|
Расширенный поиск
Приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 12.08.2013 № 446Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края ПРИКАЗ 12.08.2013 г. N 446 г. Чита Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края" В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Забайкальского края от 20 июля 2011 года N 266 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг", Положением о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 08 мая 2013 года N 180, ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края". 2. Признать утратившими силу приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 07 июня 2012 года N 683 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края"; приказ Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 28 декабря 2012 года N 1557 "О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края", утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения Забайкальского края от 07 июня 2012 года N 683". 3. Опубликовать настоящий приказ в электронном издании "Эталонный банк правовой информации "Законодательство России", размещенном в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном портале Забайкальского края http://www.забайкальскийкрай.рф/. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Министерства Т.Г. Рязанцеву. И.о. министра А.А. Пакулов УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края "12" августа 2013 года N 446 АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ предоставления государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края" 1. Общие положения 1.1. Предмет регулирования регламента 1.1.1. Предметом регулирования Административного регламента по предоставлению государственной услуги "Осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края" (далее - административный регламент) является осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - государственная услуга). 1.2. Круг заявителей 1.2.1. Заявителями выступают: 1.2.1.1. граждане, имеющие право на пенсию за выслугу лет - государственные гражданские служащие Забайкальского края при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет, имеющие право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской службы по следующим основаниям: 1) ликвидация органов государственной власти, иных государственных органов; 2) сокращение штата государственных гражданских служащих в аппаратах органов государственной власти, государственных органах; 3) увольнение с должностей, утверждаемых в установленном законами Забайкальского края порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Забайкальского края, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий; 4) достижение предельного возраста, установленного федеральным законом для замещения должности государственной гражданской службы; 5) обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы края вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной гражданской службы; 6) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности). Граждане, уволенные с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренными пунктами 3-6 настоящего пункта административного регламента, имеют право на пенсию за выслугу лет, если они замещали должности государственной гражданской службы Забайкальского края не менее 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением. 1.2.1.2. граждане, имеющие право на ежемесячную доплату к пенсии по старости (инвалидности) - лица, замещавшие государственные должности Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, имеющие право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности) на условиях, предусмотренных статьей 23 Закона Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края", статьей 41 Закона Забайкальского края "О Законодательном Собрании Забайкальского края", статьей 32 Закона Забайкальского края "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", статьей 11 Закона Забайкальского края "Об Избирательной комиссии Забайкальского края". 1.2.2. От имени заявителей могут выступать лица, действующие на основании доверенности, выданной в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги 1.3.1. Государственную услугу предоставляет Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края (далее - Министерство), расположенное по адресу: Забайкальский край, 672000, г. Чита, ул. Курнатовского, 7. 1.3.2. Места нахождения территориальных органов Министерства на территориях муниципальных районов и (или) городских округов Забайкальского края (далее - отделы Министерства) указаны в приложении N 1 к административному регламенту. 1.3.3. График работы Министерства и отделов Министерства: Понедельник - четверг: 8.45 - 18.00. Пятница: 8.45 - 16.45. Обеденный перерыв: 13.00 - 14.00. Выходные дни: суббота, воскресенье. В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час. График работы Шилкинского и Приаргунского отделов Министерства: Понедельник - пятница: 8.00 - 17.00. Обеденный перерыв: 12.00 - 13.00. Выходные дни: суббота, воскресенье. В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час. 1.3.4. Организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, является краевое государственное учреждение "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг" Забайкальского края (далее - МФЦ), расположенное по адресу: 672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Генерала Белика, 12. График работы МФЦ: Понедельник - четверг: 9.00 - 18.00. Суббота: 9.00 - 13.00. Обеденный перерыв: 13.00 - 14.00. Выходные дни: пятница, воскресенье. В предпраздничные дни продолжительность времени работы сокращается на 1 час. 1.3.5. Способы получения информации о местах нахождения и графиках работы: путем личного устного обращения; по справочным телефонам Министерства 8 (3022) 32-53-96 и отделов Министерства (приложение N 1 к административному регламенту), в справочной службе МФЦ: 8(3022)40-22-04, телефон-автоинформатор отсутствует; посредством факсимильной связи по телефону: 8 (3022) 32-53-51; путем письменного обращения; посредством обращения по электронной почте: [email protected]; в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте: http://минсоц.забайкальскийкрай.рф; в государственных информационных системах: "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края"; на информационных стендах по месту нахождения Министерства, отделов Министерства. 1.3.6. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления государственной услуги: 1.3.6.1. При ответах на телефонные звонки и устные обращения должностные лица Министерства подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Во время консультирования необходимо избегать параллельных разговоров. 1.3.6.2. Ответ на телефонный звонок начинается с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчества и должности принявшего телефонный звонок. 1.3.6.3. В случае, если должностное лицо Министерства, принявшее звонок, не может самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок переадресовывается (переводится) на другое должностное лицо или обратившемуся гражданину сообщается телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию. 1.3.6.4. Должностные лица Министерства не осуществляют консультирование заявителей, выходящее за рамки информирования о процедурах и условиях предоставления государственной услуги. 1.3.6.5. При личном приеме гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность. Устное обращение регистрируется в журнале приема граждан. Ответ на устное обращение с согласия гражданина может быть дан устно в ходе личного приема, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, о чем делается запись в карточке личного приема гражданина. В остальных случаях дается письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов. 1.3.6.6. Письменные обращения заявителей, в том числе принятые в ходе личного приема, регистрируются в течение 3 дней со дня поступления в Министерство. Все обращения заявителей фиксируются в журнале регистрации письменных обращений граждан. 1.3.6.7. Ответы на письменные обращения заявителей направляются на бланке Министерства за подписью министра труда и социальной защиты Забайкальского края или лица, его замещающего, либо заместителей руководителя Министерства и содержат ответы на поставленные вопросы в рамках процедур и условий предоставления государственной услуги, а также фамилию, имя, отчество и номер телефона исполнителя. Письменное обращение, поступившее в Министерство, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. 1.3.6.8. Ответ на обращение, поступившее в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении. Обращения, полученные по электронной почте, рассматриваются в порядке, установленном в пункте 1.3.6.7. административного регламента. 1.3.7. Порядок, форма и место размещения информации: 1.3.7.1. На информационных стендах по месту нахождения Министерства и отделов Министерства, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается следующая информация: место нахождения, график работы, номера справочных телефонов, адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и электронной почты Министерства; перечень отделов Министерства, их адреса и время личного приема граждан; извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги; текст настоящего административного регламента (полная версия на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и извлечения на информационном стенде по месту нахождения Министерства); порядок предоставления государственной услуги в виде блок-схемы; перечень документов, которые необходимо представить для получения государственной услуги, и форма заявления; перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги; порядок обжалования действий (бездействия) должностного лица Министерства, а также принимаемого им решения при предоставлении государственной услуги. 1.3.7.2. Тексты материалов печатаются удобным для чтения шрифтом (размером не менее 14), без исправлений, наиболее важные места рекомендуется выделять другим шрифтом. 1.3.7.3. В государственных информационных системах: "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края": с целью внесения данных в Региональный реестр государственных и муниципальных услуг ответственный специалист Министерства на своем рабочем месте запускает программу RGU "Реестр государственных услуг", проводит работу с перечнем государственных услуг, вносит полную информацию по услуге в соответствии с требованиями Департамента информатизации и связи Забайкальского края (далее - Департамент); исправляет информацию по государственной услуге в соответствии с замечаниями Департамента, указанными в "Истории изменений", в случае внесения изменений в регламент предоставления государственной услуги вносит соответствующие изменения в описание государственной услуги; отправляет государственную услугу в Департамент на согласование и опубликование на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), Портале государственных и муниципальных услуг Забайкальского края. 2. Стандарт предоставления государственной услуги 2.1. Наименование государственной услуги 2.1.1. Наименование государственной услуги - осуществление назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) гражданам, замещавшим государственные должности Забайкальского края и пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим Забайкальского края. 2.2. Наименование органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу 2.2.1. Государственную услугу оказывает Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края. 2.2.2. Министерство, МФЦ, организации, участвующие в предоставлении государственной услуги не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Российской Федерации. 2.3. Описание результата предоставления государственной услуги 2.3.1. Результат предоставления государственной услуги - доставка или зачисление ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) либо пенсии за выслугу лет на счет заявителя. 2.4. Срок предоставления государственной услуги 2.4.1. Время и дата заседания Комиссии назначаются секретарем Комиссии по согласованию с председателем Комиссии один раз в три месяца. 2.4.2. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 дней со дня издания приказа Министерства о назначении государственной услуги. 2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги 2.5.1. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с: Законом Российской Федерации от 27 апреля 1993 года N 4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" ("Российская газета", N 89, 12.05.1993); Федеральным законом от 09 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления ("Российская газета", N 25, 13.02.2009); Федеральным законом от 06 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" ("Российская газета", N 75, 08.04.2011); Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" ("Российская газета", N 247, 20.12.2001); Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" ("Российская газета", №162, 31.07.2004); Федеральным законом от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" ("Российская газета", N 95, 05.05.2006); Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" ("Российская газета", N 168, 30.07.2010, "Собрание законодательства РФ", 02.08.2010, N 31, ст. 4179); Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года N 852 "Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Российская газета", N 200, 31.08.2012); Законом Забайкальского края от 27 февраля 2009 года N 145-ЗЗК "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", N 43, 09.03.2009); Законом Забайкальского края от 29 июля 2008 года N 21-ЗЗК "О государственной гражданской службе Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", N 145, 11.08.2008); Законом Забайкальского края от 02 ноября 2011года N 579-ЗЗК "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", N 220, 08.11.2011); Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 226-ЗЗК "О Правительстве Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", N 184, 07.10.2009); Законом Забайкальского края от 05 октября 2009 года N 230-ЗЗК "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", N 184, 07.10.2009); Законом Забайкальского края от 14 марта 2011 года N 477-ЗЗК "О Законодательном Собрании Забайкальского края" ("Забайкальский рабочий", N 43,16.03.2011); постановлением Правительства Забайкальского края от 20 июля 2011 года N 266 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" ("Азия-Экспресс", N 30, 28.07.2011); постановлением Правительства Забайкальского края от 19 мая 2009 года N 211 "Об утверждении Порядка пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", N 24, 04.06.2009); постановлением Правительства Забайкальского края от 12 января 2010 года N 1 "Об утверждении Порядка установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", N 3, 21.01.2010); постановлением Правительства Забайкальского края от 08 мая 2013 года N 180 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", N 20, 16.05.2013); постановлением Правительства Забайкальского края от 07 февраля 2012 года N 41 "Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края государственных услуг и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг" ("Азия-Экспресс", N 7/1, 20.02.2012). 2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем 2.6.1. Для предоставления государственной услуги заявитель представляет следующие документы: 2.6.1.1. заявление о назначении государственной услуги (приложение N 2а, 2б к административному регламенту); 2.6.1.2. справку о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего должность государственной гражданской службы Забайкальского края, для установления пенсии за выслугу лет (приложение N 4а) либо справку о размере среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего государственную должность Забайкальского края, Читинской области и Агинского Бурятского автономного округа, для установления доплаты к пенсии (приложение N 4б к административному регламенту); 2.6.1.3. копию трудовой книжки; 2.6.1.4. копию пенсионного удостоверения; 2.6.1.5. копию военного билета - для лиц, имеющих право на пенсию за выслугу лет, в случае, если заявитель находился на военной службе. 2.6.2. Копии документов должны быть заверены нотариально, либо государственным органом, из которого гражданин был уволен на пенсию, либо органом, выдавшим документ. В случае представления копий документов, не заверенных в установленном законодательством порядке, заявителем представляются и их подлинники. 2.6.3. Для получения государственной услуги заявитель по выбору обращается в МФЦ, Министерство лично или путем направления письменного заявления по почте, заявления в электронной форме по электронной почте, через официальный сайт Министерства, через Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края, Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций). 2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить 2.7.1. С целью предоставления государственной услуги Министерство запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия следующие документы: справку из отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Забайкальскому краю о размере выплачиваемой трудовой пенсии по старости (инвалидности), о размере социальных выплат застрахованного лица из бюджетов всех уровней, сведения из пенсионного удостоверения. 2.7.2. Заявитель вправе представить документы, указанные в пункте 2.7.1. административного регламента, по собственной инициативе. 2.8. Запрет на требование от заявителя избыточных документов и информации или осуществления избыточных действий 2.8.1. Министерство, отделы Министерства, участвующие в предоставлении государственной услуги, не вправе требовать от заявителя: представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги; представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг". 2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 2.9.1. Отказ в приеме документов не допускается за исключением случая, если в результате проверки усиленной квалифицированной электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности. 2.10. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги 2.10.1. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги является: замещение заявителем должностей в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления. Предоставление государственной услуги приостанавливается по заявлению лица, получающего пенсию за выслугу лет (приложение N 3а, 3б к административному регламенту) с приложением копии решения соответствующего органа о назначении его на должность в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления с 1-го числа месяца, следующего за месяцем назначения на указанную должность. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, доплату к пенсии по старости (инвалидности) назначенное на должность в органах государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления, обязано в срок до 5 рабочих дней сообщить об этом в письменной форме в Министерство. При последующем освобождении от должности в органах государственной власти, государственных органах, органах местного самоуправления выплата гражданину пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии по старости (инвалидности) возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем освобождения его от занимаемой должности, по личному заявлению (приложение N 3а, N 3б административного регламента) с приложением копии решения соответствующего органа об увольнении с занимаемой должности. 2.10.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является: непредставление документов, указанных в подразделе 2.6. административного регламента или представление документов, не подтверждающих право на государственную услугу; выявление в представленных документах не соответствующих действительности сведений; ответ органа государственной власти, органа местного самоуправления, подведомственных государственным органам, органам местного самоуправления организаций на межведомственный запрос, свидетельствующий об отсутствии документа и (или) информации, необходимых для принятия решения о предоставлении государственной услуги, если соответствующий документ не был представлен заявителем по собственной инициативе. 2.11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги 2.11.1. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги: выдача документов, связанных с работой (службой) заявителя и членов его семьи (копии приказов о приеме на работу, приказов об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о доходах, о периоде работы у данного работодателя, о награждении и другое); выдача справок о размере получаемой пенсии, в том числе с учетом надбавок. 2.12. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги 2.12.1. Государственная пошлина или иная плата за предоставление государственной услуги, не взимается. 2.13. Порядок, размер и основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы 2.13.1. Основания взимания платы за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют. 2.14. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги, услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, и при получении результата предоставления таких услуг 2.14.1. Время ожидания в режиме общей очереди на прием к специалисту, должностному лицу при подаче запроса о предоставлении государственной услуги или для получения консультации не должно превышать 15 минут. 2.14.2. Предоставление услуги не связано с выдачей документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги. 2.15. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме 2.15.1. Министерство регистрирует запрос заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе поступивший в электронной форме, в журнале регистрации обращений граждан в день его поступления. Заявителю либо лицу, представляющему его интересы, сообщаются дата и номер регистрации. 2.16. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга 2.16.1. Вход в здание, в котором размещается Министерство, входы в здания, в которых размещаются отделы Министерства, оборудуются вывесками с указанием их наименования и графика работы, а также пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. 2.16.2. Места для ожидания и приема заявителей оборудуются стульями, кресельными секциями или скамьями, столами (стойками) для оформления документов. Заявителям предоставляются писчая бумага и канцелярские принадлежности в достаточном количестве. 2.16.3. Рабочие места должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, должны быть оборудованы персональными компьютерами, печатающими устройствами, копировальной техникой, средствами телефонной связи. 2.16.4. Должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги, обязаны иметь личные нагрудные идентификационные карточки (бейджи) с указанием фамилии, имени, отчества и должности либо таблички аналогичного содержания на рабочих местах. 2.16.5. Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами. 2.16.6. В местах приема заявителей на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников органов, участвующих в предоставлении государственной услуги. 2.16.7. На территории, прилегающей к местам расположения Министерства, отделов Министерства оборудуются места для парковки автотранспортных средств. На стоянке должно быть не менее четырех машино-мест, из них не менее одного машино-места - для парковки специальных транспортных средств инвалидов. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным. 2.16.8. В целях обеспечения конфиденциальности сведений о заявителе одним специалистом одновременно ведется прием только одного посетителя. Одновременное консультирование и (или) прием двух и более посетителей не допускается. 2.17. Показатели доступности и качества государственной услуги 2.17.1. Показателями доступности государственной услуги являются: а) транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги; б) обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга; в) обеспечение возможности обращения граждан в Министерство посредством электронной почты; г) возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Забайкальского края; д) размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"; е) информированность заявителей о правилах и порядке предоставления государственной услуги; ж) комфортность ожидания предоставления услуги; з) комфортность получения государственной услуги; и) отношение должностных лиц и специалистов к заявителям. 2.17.2. Показателями качества государственной услуги являются: а) соблюдение срока предоставления государственной услуги; б) соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении государственной услуги; в) время, затраченное на получение конечного результата услуги (оперативность); г) уровень кадрового обеспечения предоставления государственной услуги, периодичность проведения мероприятий по повышению квалификации специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги; д) количество выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги; е) отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на решения и действия (бездействия), принятые и осуществленные при предоставлении государственной услуги; ж) количество обращений в суд заявителей о нарушениях при предоставлении государственной услуги. Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность - 1 взаимодействие продолжительностью 10 минут. 2.18. Иные требования, необходимые для предоставления государственной услуги 2.18.1. При обращении за получением государственной услуги в электронном виде документы, указанные в подпункте 2.6.1.1. административного регламента, подписываются простой электронной подписью, документы, указанные в подпунктах 2.6.1.2.-2.6.1.5. административного регламента подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью, соответствующей одному из следующих классов средств электронной подписи: КС1, КС2, КС3. 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме 3.1. Перечень административных процедур 3.1.1. Перечень административных процедур: 1) Прием от заявителей документов, необходимых для предоставления государственной услуги. 2) Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги и уведомление заявителя. 3) Организация выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) либо пенсии за выслугу лет, внесение данных на заявителей в базу данных автоматизированной системы "Адресная социальная помощь". 4) Осуществление перерасчета пенсии за выслугу лет и ежемесячных доплат к пенсии по старости (инвалидности). 3.2. Формирование и направление межведомственных запросов в органы и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги 3.2.1. Основанием для формирования и направления межведомственных запросов, в том числе в электронной форме, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) и подключаемых к ней региональных СМЭВ, в органы и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, является установление в рамках осуществления административной процедуры, связанной с приемом заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги и представляемых заявителем, необходимости обращения в государственные органы и организации, участвующие в предоставлении государственной услуги, с целью получения сведений, необходимых для предоставления государственной услуги. 3.2.2. Часть документов, которая не требует участия заявителя, предоставляется в рамках межведомственного документооборота следующим образом: 1) в форме документа на бумажном носителе при отсутствии СМЭВ; 2) в форме электронного документа при наличии СМЭВ. Межведомственное взаимодействие по получению документов и информации на заявителя осуществляется после подписания его согласия на обработку персональных данных. Согласие может быть получено и представлено как в форме документа на бумажном носителе, так и в форме электронного документа. Межведомственный запрос осуществляется специалистом, ответственным за межведомственное взаимодействие. 3.2.3. В рамках предоставления государственной услуги Министерство осуществляет межведомственное информационное взаимодействие с: Пенсионным фондом Российской Федерации (государственное учреждение) - с целью получения сведений о размере выплачиваемой заявителю трудовой пенсии по старости (инвалидности), о размере социальных выплат застрахованного лица из бюджетов всех уровней, из пенсионного удостоверения. 3.2.4. Межведомственный запрос о предоставлении сведений, указанных в пункте 3.2.3. административного регламента, должен содержать следующие сведения: 1) наименование Министерства как органа, направляющего межведомственный запрос; 2) наименование органа государственной власти или организации, в адрес которых направляется межведомственный запрос; 3) наименование государственной услуги, для предоставления которой необходимо представление документа и (или) информации, а также, если имеется номер (идентификатор) такой услуги в реестре государственных услуг; 4) указание на положения нормативного правового акта, которым установлено предоставление документа и (или) информации, необходимых для предоставления государственной услуги, и указание на реквизиты данного нормативного правового акта; 5) сведения, необходимые для представления документа и (или) информации, установленные административным регламентом, а также сведения, предусмотренные нормативными правовыми актами, как необходимые для представления таких документов и (или) информации; 6) контактная информация для направления ответа на межведомственный запрос; 7) дата направления межведомственного запроса; 8) фамилия, имя, отчество и должность лица, подготовившего и направившего межведомственный запрос, а также номер служебного телефона и (или) адрес электронной почты данного лица для связи. 3.2.5. Межведомственный запрос направляется в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления на предоставление государственной услуги. 3.2.6. Срок подготовки и направления ответа на межведомственный запрос о предоставлении документов и информации для предоставления государственной услуги с использованием межведомственного информационного взаимодействия не может превышать пять рабочих дней со дня поступления межведомственного запроса в орган или организацию, представляющие документ и информацию. Непредставление (несвоевременное представление) органом или организацией по межведомственному запросу информации не может являться основанием для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги. 3.3. Порядок осуществления административных процедур в электронной форме, в том числе с использованием государственных информационных систем: "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", "Портал государственных и муниципальных услуг Забайкальского края" 3.3.1. Информация об осуществляемых административных процедурах (этапах их свершения) доводится до заявителей в электронном виде с использованием средств Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций), Портала государственных и муниципальных услуг Забайкальского края (далее - Порталы). 3.3.2. Заявителем может быть подан запрос и иные документы в электронном виде, в том числе с использованием Порталов и средств электронной подписи. К заявлению в электронном виде прилагается пакет документов, указанных в подразделе 2.6. административного регламента. Прилагаемые документы должны быть отсканированы и приложены к заявлению в электронном виде на Порталах. Параметры сканированных копий документов: разрешение не менее 300 dpi, цвет черно-белый, формат "pdf". В случае, если документы не могут быть представлены в электронном виде, они направляются вместе с заявлением в бумажном виде в Министерство. При поступлении обращения за получением государственной услуги, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, ответственный специалист обязан провести процедуру проверки действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписано заявление о предоставлении государственной услуги и прилагаемые к нему документы, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона "Об электронной подписи" (далее - проверка усиленной квалифицированной электронной подписи), в порядке, установленном Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года N 852. В целях обеспечения проверки усиленной квалифицированной электронной подписи допускается к использованию класс средств удостоверяющих центров, соответствующий классу средств усиленной квалифицированной электронной подписи, с использованием которой подписано заявление о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов. 3.3.3. С целью содействия заявителям в заполнении заявлений на официальном сайте и на Порталах размещается интерактивная форма соответствующего заявления. 3.3.4. При заполнении электронных форм заявлений на Порталах заявителю необходимо ознакомиться с порядком оказания государственной услуги, полностью заполнить все поля электронной формы. 3.4. Блок-схема предоставления государственной услуги 3.4.1. Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении N 8 к административному регламенту. 3.5. Описание административных процедур 3.5.1. Прием от заявителей документов, необходимых для предоставления государственной услуги 3.5.1.1. Основанием для начала административной процедуры является обращение заявителя в Министерство с документами, указанными в подразделе 2.6. административного регламента, либо поступление документов заявителя из МФЦ. 3.5.1.2. Секретарь Комиссии по пенсионным вопросам (далее - секретарь Комиссии), в обязанности которого входит принятие документов, устанавливает предмет обращения, личность заявителя, полномочия представителя заявителя, а также проверяет соответствие представленных документов установленным требованиям, удостоверяясь, что: документы, в установленных законодательством случаях, нотариально удостоверены, скреплены печатями, имеют надлежащие подписи сторон или определенных законодательством должностных лиц; тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения; фамилии, имена и отчества должностных лиц написаны разборчиво; фамилии, имена и отчества заявителей, адреса регистрации написаны разборчиво; в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных в них исправлений; документы не исполнены карандашом; документы не имеют повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание; пакет представленных документов полностью укомплектован. В случае поступления документов в электронной форме секретарь Комиссии осуществляет проверку усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с пунктом 3.3.2. административного регламента. При соблюдении установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи, секретарь Комиссии проверяет соответствие представленных электронных документов установленным требованиям. В случае, если в результате проверки усиленной квалифицированной электронной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания ее действительности, секретарь Комиссии в течение 3 рабочих дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе в приеме к рассмотрению заявления о предоставлении государственной услуги и прилагаемых к нему документов и направляет заявителю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона "Об электронной подписи", которые послужили основанием для принятия указанного решения. Такое уведомление подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью специалистом, имеющим право электронной подписи, и направляется по адресу электронной почты заявителя либо в его личный кабинет в порталах. После получения уведомления заявитель вправе обратиться повторно с обращением о предоставлении услуги, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в приеме к рассмотрению первичного обращения. 3.5.1.3. В случае, если заявителем по собственной инициативе не были представлены документы, указанные в подразделе 2.7. административного регламента, направляется межведомственный запрос в соответствии с подразделом 3.2. административного регламента. 3.5.1.4. После проверки представленных документов секретарь Комиссии принимает решение о приеме документов, о чем делает соответствующую запись в "Журнале регистрации". Заявителю сообщается дата и номер регистрации. 3.5.1.5. В случае, если заявителем были представлены оригиналы документов без соответствующих копий (выписок), секретарь Комиссии снимает копии с указанных документов, заверяет их штампом Министерства и личной подписью. В случае представления заявителем копий документов, секретарь Комиссии сличает копии с представленными оригиналами и делает на копиях надпись об их соответствии подлинным экземплярам, заверяет своей подписью с указанием фамилии и инициалов. 3.5.1.6. Документы для предоставления государственной услуги могут направляться в Министерство по почте. При этом днем обращения считается дата их получения Министерством. Обязанность подтверждения факта отправки указанных документов лежит на заявителе. 3.5.1.7. Критерии принятия решения о приеме документов от заявителя: наличие всех документов, указанных в подразделе 2.6. административного регламента; соблюдение установленных условий признания действительности усиленной квалифицированной электронной подписи в случае предоставления заявителем электронных документов, подписанных квалифицированной электронной подписью. 3.5.1.8. Результатом административной процедуры является прием документов секретарем Комиссии, подготовка их на заседание Комиссии по пенсионным вопросам (далее - Комиссия) для принятия решения о предоставлении государственной услуги. 3.5.1.9. Максимальный срок выполнения административного действия составляет 5 рабочих дней. 3.5.2. Принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги и уведомление заявителя 3.5.2.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление документов заявителя на заседание Комиссии. 3.5.2.2. Комиссия рассматривает представленные документы и принимает решение о предоставлении государственной услуги либо об отказе в ее предоставлении. 3.5.2.3. Секретарь Комиссии подготовленный проект приказа о назначении государственной услуги передает на подпись уполномоченному должностному лицу Министерства. Подписанный приказ секретарь Комиссии подшивает в сформированное личное дело заявителя. Сформированное личное дело хранится в Министерстве. 3.5.2.4. Секретарь Комиссии в случае принятия приказа о назначении государственной услуги в срок до 5 рабочих дней со дня издания приказа Министерства о назначении государственной услуги информирует об этом заявителя в письменном виде. В случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги: - снимает копии с документов, представленных гражданином для назначения государственной услуги; - в течение 5 рабочих дней после принятия соответствующего решения направляет в адрес гражданина один экземпляр решения об отказе в предоставлении государственной услуги (приложение N 5 к административному регламенту) и документы, представленные гражданином; - второй экземпляр решения об отказе в предоставлении государственной услуги и копии, сделанные с представленных гражданином документов, подшивает в папку решений Комиссии. 3.5.2.5. Критерии принятия решения о предоставлении государственной услуги - отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги. 3.5.2.6. Результатом выполнения административной процедуры является принятие и подписание решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги и уведомление заявителя. 3.5.2.7. Максимальный срок выполнения административного действия составляет 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии. 3.5.3. Организация выплаты ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности) либо пенсии за выслугу лет, внесение данных на заявителей в базу данных автоматизированной системы "Адресная социальная помощь" 3.5.3.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения на заседании Комиссии о предоставлении услуги. 3.5.3.2. Специалист Министерства производит начисление суммы пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии по старости (инвалидности) и оформляет распоряжение на выплату в базе данных автоматизированной системы "Адресная социальная помощь" (далее - "АСП"). 3.5.3.3. Специалист Министерства ежемесячно формирует и распечатывает реестры на выплату через организацию почтовой связи, кредитную либо иную организацию. Реестры подписываются руководителем и главным бухгалтером Министерства, заверяются гербовой печатью и передаются в кредитные организации и в организации почтовой связи. 3.5.3.4. При наступлении обстоятельств, не влияющих на право предоставления государственной услуги, но которые могут повлиять на своевременность осуществления выплаты, заявитель обязан в течение 3 рабочих дней уведомить специалиста Министерства о наступлении таких обстоятельств. К обстоятельствам, влияющим на своевременность осуществления выплаты, относятся следующие: - изменение номера лицевого счета в кредитной организации (банке); - закрытие лицевого счета в кредитной организации; - изменение адреса проживания в пределах Забайкальского края; - изменение фамилии, имени, отчества заявителя. 3.5.3.5. Специалист Министерства при получении такой информации обязан принять своевременные меры по уточнению необходимых данных и осуществлению государственной услуги в установленный срок. 3.5.3.6. Результатом административного действия является доставка или зачисление на счет заявителя пенсии за выслугу лет либо ежемесячной доплаты к пенсии по старости (инвалидности). 3.5.3.7. Максимальный срок выполнения административного действия составляет 20 рабочих дней. 3.5.4. Осуществление перерасчета пенсии за выслугу лет, ежемесячных доплат к пенсии по старости (инвалидности) 3.5.4.1. Основанием для начала административной процедуры является индексация или повышения в централизованном порядке должностного оклада по соответствующей должности государственной гражданской службы Забайкальского края, государственной должности Забайкальского края. 3.5.4.2. Специалист Министерства посредством использования "АСП" осуществляет перерасчет размеров пенсии за выслугу лет, ежемесячных доплат к пенсии по старости (инвалидности) на очередной выплатной месяц: - заносит в справочник "АСП" новый размер должностного оклада; - вносит в базу данных корректировки; - производит расчет выплаты; - формирует выплатные документы на очередной выплатной месяц. 3.5.4.3. Максимальный срок выполнения административного действия составляет 20 рабочих дней. 4. Формы контроля за исполнением административного регламента 4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений 4.1.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами Министерства положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется в соответствии с общими правилами организации контроля исполнения документов в Министерстве, закрепленных в регламенте работы Министерства. 4.1.2. Текущий контроль деятельности специалистов отделов Министерства осуществляют начальники отделов Министерства. 4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги 4.2.1. Плановые проверки качества предоставления государственной услуги осуществляются в соответствии с ежегодно утверждаемым планом работы Министерства и планом проведения мониторинга качества предоставления государственных услуг. 4.2.2. Плановые проверки деятельности отделов Министерства, а также проверки по жалобам граждан и организаций на действия (бездействие) и решения Министерства, их должностных лиц осуществляются на основании приказов Министерства. В приказах указываются цели проверок, сроки проведения проверок, отделы (управления), ответственные за подготовку и проведение проверок. Внеплановые проверки не проводятся. 4.2.3. К проверкам, проводимым в связи с обращениями граждан (организаций), при необходимости в установленном порядке могут привлекаться специалисты соответствующих учреждений. 4.2.4. При выявлении в ходе проведения проверки нарушений в деятельности Министерства министр дает письменные поручения заместителю руководителя, начальнику управления о принятии мер по устранению допущенных нарушений и (или) предотвращению нарушений в дальнейшей деятельности, а также при необходимости о рассмотрении вопроса о привлечении лиц, допустивших нарушения, к дисциплинарной ответственности. 4.3. Ответственность должностных лиц органа исполнительной власти за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги 4.3.1. Должностные лица Министерства за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 4.4. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций 4.4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны уполномоченных должностных лиц Министерства должен быть постоянным, всесторонним и объективным. 4.4.2. Контроль за ходом рассмотрения обращений могут осуществлять их авторы на основании: устной информации, полученной по справочному телефону Министерства, отделов Министерства; информации, полученной из Министерства по запросу в письменной или электронной форме. 4.4.3. Общественный контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется общественными объединениями и иными некоммерческими организациями в соответствии с их уставами, а также гражданами в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, а также должностных лиц, государственных служащих 5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу на решение и (или) действие (бездействие) Министерства и (или) его должностных лиц, государственных гражданских служащих Забайкальского края при предоставлении государственной услуги (далее - жалоба) 5.1.1. Заявитель при получении государственной услуги вправе обжаловать действия (бездействие) и решения должностных лиц Министерства, отделов Министерства, а также ее должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги путем подачи в Министерство жалобы на нарушение порядка предоставления государственной услуги (далее - жалоба). 5.2. Предмет жалобы 5.2.1. Заявитель может обратиться с жалобой (приложение N 6 к административному регламенту) в том числе в следующих случаях: 1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги; 2) нарушение срока предоставления государственной услуги; 3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, для предоставления государственной услуги; 4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края для предоставления государственной услуги, у заявителя; 5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, муниципальными правовыми актами; 6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, муниципальными правовыми актами; 7) отказ Министерства, должностного лица Министерства в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. 5.3. Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба 5.3.1. Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края, отделы Министерства. 5.3.2. Министр труда и социальной защиты Забайкальского края. 5.3.3. Заместитель председателя Правительства Забайкальского края, курирующий деятельность Министерства. 5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы 5.4.1. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы. 5.4.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Министерство или в отделы Министерства. Жалобы на решения, принятые руководителем Министерства, подаются заместителю председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам. 5.4.3. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Министерства, Порталов, через МФЦ, а также может быть принята при личном приеме заявителя. 5.4.4. Жалоба должна содержать: - наименование Министерства или отдела Министерства, должностного лица Министерства или отдела Министерства, либо государственного служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются; - фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; - сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Министерства или отдела Министерства, должностного лица Министерства или отдела Министерства либо государственного служащего; - доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Министерства или отдела Министерства, должностного лица Министерства или отдела Министерства либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии. 5.4.5. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры. 5.5. Сроки рассмотрения жалобы 5.5.1. Жалоба, поступившая в Министерство или отдел Министерства, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Министерства или отдела Министерства, должностного лица Министерства или отдела Министерства, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации. 5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации 5.6.1. Основания для приостановления рассмотрения жалоб отсутствуют. 5.7. Результат рассмотрения жалобы 5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы Министерство или отдел Министерства, принимает одно из следующих решений: - удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Министерством или отделом Министерства, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также в иных формах; - отказывает в удовлетворении жалобы. 5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы 5.8.1. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.7.1. административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы. 5.9. Порядок обжалования решения по жалобе 5.9.1. В случае если заявитель не удовлетворен решением, принятым в результате рассмотрения жалобы, то заявитель вправе обжаловать данное решение в вышестоящий орган, органы контроля (надзора) и (или) в судебном порядке в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации. 5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы 5.10.1. При рассмотрении жалобы гражданин имеет право: представлять дополнительные документы и материалы либо обращаться с просьбой об их истребовании, в том числе в электронной форме; знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения жалобы, если это не затрагивает права, свободы и законные интересы других лиц и если в указанных документах и материалах не содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну; получать письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", уведомление о переадресации жалобы в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в жалобе вопросов; обращаться с жалобой на принятое решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением жалобы в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации; обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения жалобы. 5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы 5.11.1. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", посредством Порталов, МФЦ, а также может быть сообщена заявителю специалистами Министерства с использованием почтовой, телефонной связи, посредством электронной почты либо на личном приеме. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края Отделы Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края на территории муниципальных районов и (или) городских округов Забайкальского края |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| | N | Наименование отделов | Место нахождения отдела | N | | п/п | Министерства труда и социальной защиты | (юридический адрес) | п/п | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |1 |Агинский отдел социальной защиты населения |687000, Забайкальский край, |8(30239)5-14-90 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|п. Агинское, ул. Базара Ринчино, 84 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |2 |Акшинский отдел социальной защиты населения |674230, Забайкальский край, |8(30231)3-21-71 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с. Акша, ул. Партизанская, 20 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |3 |Балейский отдел социальной защиты населения |673450, Забайкальский край, |8(30232)5-17-72 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|г. Балей, ул. Профсоюзная, 3 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |4 |Борзинский отдел социальной защиты населения |674600, Забайкальский край, |8(30233)3-13-70 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Борзя, ул. Ленина, 52 "а" | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| | | |674640, Забайкальский край, |8(30240)2-14-75 | | | |с. Александровский Завод, | | | | | ул. Комсомольская,6 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |5 |Газимуро-Заводский отдел социальной защиты населения |673630, Забайкальский край, |8(30247)2-16-45 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с. Газимурский Завод, | | | |края |ул. Журавлёва, 40 "д" | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| | | |673610, Забайкальский край, |8(30266)2-17-48 | | | |с. Шелопугино, ул. Лазо, 6 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |6 |Дульдургинский отдел социальной защиты населения |687200, Забайкальский край, |8(30256) 2-11-40 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с. Дульдурга, ул. Советская,28 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |7 |Забайкальский отдел социальной защиты населения |674650, Забайкальский край, |8(30251)2-26-31 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|пгт. Забайкальск, | | | |края |ул. Железнодорожная, 28 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |8 |Каларский отдел социальной защиты населения |674150, Забайкальский край, |8(30261)2-37-33 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| с. Чара, ул. Пионерская, 8 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |9 |Калганский отдел социальной защиты населения |674340, Забайкальский край, |8(30249)4-12-65 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с. Калга, ул. 60 лет Октября ,3 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| | | |674370, Забайкальский край, |8(30248)4-12-76 | | | |с. Нерчинский Завод, | | | | |ул. Красноармейская, 62 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |10 |Карымский отдел социальной защиты населения |673330, Забайкальский край, |8(30234)3-31-32 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|п. Карымское, ул. Верхняя, 35 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |11 |Краснокаменский отдел социальной защиты населения |674665, Забайкальский край, |8(30245)4-33-48 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|г.Краснокаменск, здание общественных | | | |края |организаций, д. 505 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |12 |Красночикойский отдел социальной защиты населения |673060, Забайкальский край, |8(30230)2-14-24 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с. Красный Чикой, | | | |края |ул. Первомайская, 59 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |13 |Кыринский отдел социальной защиты населения |674250, Забайкальский край, |8(30235)2-19-30 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с. Кыра, ул. Ленина, 21 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |14 |Могойтуйский отдел социальной защиты населения |687100, Забайкальский край, |8(30255) 2-22-73 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|пгт. Могойтуй, ул. Гагарина,19, | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |15 |Могочинский отдел социальной защиты населения |673732, Забайкальский край, |8(30241)4-02-19 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Могоча, ул. Комсомольская, 13 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| | | |673820, Забайкальский край, |8(30241)5-13-02 | | | |Тунгиро-Олёкминский район, | | | | |с. Тупик, ул. Нагорная, 45 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |16 |Нерчинский отдел социальной защиты населения |673400, Забайкальский край, |8(30242)4-48-72 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|г. Нерчинск, ул. Шилова, 5 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |17 |Оловяннинский отдел социальной защиты населения |674500, Забайкальский край, |8(30253)4-59-61 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| п. Оловянная, ул. Октябрьская, 11 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |18 |Ононский отдел Министерства социальной защиты |674480, Забайкальский край, |8(30252)4-14-87 | | |населения Забайкальского края |с. Нижний Цасучей, ул. Советская, 11 | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |19 |Петровск-Забайкальский отдел социальной защиты |673009, Забайкальский край, |8(30236)3-19-97 | | |населения Министерства труда и социальной защиты |г. Петровск-Забайкальский, мкр. 1, д. 27 | | | |Забайкальского края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |20 |Приаргунский отдел социальной защиты населения |674310, Забайкальский край, |8(30243)2-19-47 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|пгт. Приаргунск, ул. Ленина, 6 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |21 |Сретенский отдел социальной защиты населения |673500, Забайкальский край, |8(30246)2-13-23 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Сретенск, ул. Кочеткова, 6 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |22 |Улётовский отдел социальной защиты населения |674050, Забайкальский край, |8(30238)5-30-56 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|с.Улёты, ул. Кирова, 68-а | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |23 |Хилокский отдел социальной защиты населения |673210, Забайкальский край, |8(30237)2-11-52 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Хилок, ул. Дзержинского, 5 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |24 |Читинский отдел социальной защиты населения |672090, Забайкальский край, |8(3022)32-60-72 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Чита, ул. Шестипёрова, 66 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |25 |Чернышевский отдел социальной защиты населения |673480, Забайкальский край, |8(30265)2-12-17 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| п. Чернышевск, ул. Калинина, 14 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |26 |Шилкинский отдел социальной защиты населения |673370, Забайкальский край, |8(30244)2-01-60 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|г. Шилка, ул. Ленина, 84 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| | | |674100, Забайкальский край, Тунгокоченский |8(30264)5-11-53 | | | |район, | | | | | с. Верх-Усугли, ул. Металлургов, 14 "а" | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |27 |Железнодорожный отдел социальной защиты населения |672006, Забайкальский край, |8(3022)20-55-44 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Чита, Проспект Советов, 4 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |28 |Ингодинский отдел социальной защиты населения |672020, Забайкальский край, |8(3022)32-78-16 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|г. Чита, ул. Шестипёрова, 66 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |29 |Центральный отдел социальной защиты населения |672000, Забайкальский край, |8(3022)26-06-75 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского|г. Чита, ул. Богомягкова, 23 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| |30 |Черновский отдел социальной защиты населения |672030, Забайкальский край, |8(3022)25-47-64 | | |Министерства труда и социальной защиты Забайкальского| г. Чита, КСК, пр. Фадеева, 2 | | | |края | | | |————————|—————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————|———————————————————| ПРИЛОЖЕНИЕ N 2а к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края В Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края от _________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ____________________________________________ домашний адрес (индекс) ____________________ ____________________________________________ телефон_____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Законом Забайкальского края "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края" прошу назначить мне пенсию за выслугу лет. Обязуюсь в срок до 5 рабочих дней сообщить в Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края о следующих фактах: замещение мною должности в органах государственной власти, иных государственных органах, органах местного самоуправления; назначение мне пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или ежемесячного материального обеспечения, или иной выплаты к пенсии за счет средств федерального, краевого или местного бюджетов по иным основаниям; прекращение выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности). "___"__________20__года ___________________(подпись заявителя) Заявление зарегистрировано: ___________________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 2б к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края В Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края от ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________, домашний адрес (индекс) ______________ _____________________________________, телефон_______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ. В соответствии с законами Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края", "О Законодательном Собрании Забайкальского края", "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", "Об Избирательной комиссии Забайкальского края" (нужное подчеркнуть) прошу назначить мне ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности). Обязуюсь в срок до 5 рабочих дней сообщить в уполномоченный орган о следующих фактах: замещении мною должности в государственных органах, органах государственной власти, органах местного самоуправления; назначении мне пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания, или ежемесячного материального обеспечения, или иной выплаты к пенсии за счет средств федерального, краевого или местного бюджетов по иным основаниям; прекращении выплаты трудовой пенсии по старости (инвалидности). "____"__________20__ года _________________________ (подпись заявителя) Заявление зарегистрировано:___________________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 3а к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края В Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края от ________________________________________ (фамилия, имя, отчество) ___________________________________________ Домашний адрес (индекс) ___________________ ___________________________________________ телефон____________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Законом Забайкальского края "О пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Забайкальского края" прошу приостановить (возобновить) мне выплату пенсии за выслугу лет (нужное подчеркнуть) на основании ______________________________________________________________________ (решение соответствующего органа о назначении на должность (увольнение с должности) в органах государственной власти, иных государственных органах и органах местного самоуправления) "___"___________20__года _________________ (подпись заявителя) Заявление зарегистрировано: __________________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 3б к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края В Министерство труда и социальной защиты Забайкальского края от ___________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________, домашний адрес (индекс) ______________ _____________________________________, телефон_______________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ. В соответствии с законами Забайкальского края "О Правительстве Забайкальского края", "О Законодательном Собрании Забайкальского края", "О Контрольно-счетной палате Забайкальского края", "Об Избирательной комиссии Забайкальского края") (нужное подчеркнуть) прошу приостановить (возобновить) мне выплату доплаты к трудовой пенсии по старости (нужное подчеркнуть) на основании ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________. (решение соответствующего органа о назначении на должность (увольнение с должности) в органах государственной власти, государственных органах и органах местного самоуправления) "___"___________20__ года _________________________ (подпись заявителя) Заявление зарегистрировано:___________________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 4а к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края СПРАВКА О РАЗМЕРЕ СРЕДНЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ЛИЦА, ЗАМЕЩАВШЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ Денежное содержание __________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________________________________________, замещавшего должность государственной гражданской службы Забайкальского края ______________________________________, ______________________________________________________________________ (наименование должности, государственного органа) за период с _____________________по___________________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) с ___________________________по_______________________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) с ___________________________по_______________________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) составило: |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————————————————--————| | N | Денежное содержание | за 12 месяцев | в месяц | | п/п | | (рублей, | | | | | копеек) | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | | | | в процентах | в рублях, | | | | | | копейках | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |1 |Должностной оклад | | Х | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |2 |Оклад за классный чин | | Х | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |3 |Надбавки к должностному окладу | | | | | |за: | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | |выслугу лет | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | |особые условия государственной | | | | | |гражданской службы | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | |за работу со сведениями, | | | | | |составляющими государственную | | | | | |тайну | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | |за почетные звания Российской | | | | | |Федерации, почетные звания | | | | | |Читинской области, Агинского | | | | | |Бурятского автономного округа, | | | | | |ученую степень, ученое звание | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |4 |Премии за выполнение особо | | | | | |важных и сложных заданий | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |5 |Ежемесячное денежное поощрение | | Х | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |6 |Единовременная выплата при | | Х | | | |предоставлении ежегодного | | | | | |оплачиваемого отпуска и | | | | | |материальная помощь, | | | | | |выплачиваемые за счет средств | | | | | |фонда оплаты труда гражданских | | | | | |служащих | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |7 |Надбавки за работу в местностях | | | | | |с особыми климатическими | | | | | |условиями | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| | |ИТОГО денежное содержание для | | Х | | | |установления пенсии за выслугу | | | | | |лет | | | | |———————|————————————————————————————————|———————————————|—————————————————|—————————————————| |————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| |Должностной оклад по должности на день обращения за назначением | | |пенсии за выслугу лет | | |————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————| Руководитель государственного органа ________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Главный бухгалтер ___________________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) М. П. Дата выдачи "_____"_______________20___ года ПРИЛОЖЕНИЕ N 4б к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края СПРАВКА о размере среднемесячного денежного вознаграждения лица, замещавшего государственную должность Забайкальского края, Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) Денежное вознаграждение ______________________________________________ (фамилия, имя, отчество) _____________________________________________________________________, замещавшего государственную должность _____________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (наименование должности с указанием органа государственной власти, государственного органа) за период с _____________________по___________________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) с ___________________________по_______________________________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) составляло: |————————|—————————————————————————————————|————————————————|———————————————————————————| | N | Состав денежного вознаграждения | За 12 месяцев | В месяц | | п/п | |(рублей, копеек)| | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| | | | | в процентах | в рублях, | | | | | | копейках | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| |1 |Денежное вознаграждение | |х | | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| | |в том числе должностной оклад | |х | | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| |2 |Ежемесячное денежное поощрение | |х | | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| |3 |Надбавки за работу в местностях с| | | | | |особыми климатическими условиями | | | | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| | |ИТОГО денежное вознаграждение для| |х | | | |установления доплаты к пенсии | | | | |————————|—————————————————————————————————|————————————————|——————————————|————————————| Должностной оклад по государственной должности _____________________________________________ на день обращения за назначением доплаты к пенсии составляет ______________ руб. Руководитель государственного органа ________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) Главный бухгалтер _________________________________________ (подпись, фамилия, инициалы) М. П. Дата выдачи "___"____________20___ года __________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края ______________________________ отдел социальной защиты населения Уведомление об отказе N___от ___________________ ____________________________________________________________________, (ФИО заявителя) зарегистрированного (ой) по адресу: ________________________________, в назначении ________________________________________________________ (наименование меры социальной поддержки) - отказать. Причина: _________________________________________________. Основание: _______________________________________________. Начальник отдела _____________________ФИО Исполнитель_____________ Тел. ____________________ ПРИЛОЖЕНИЕ N 6 к административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края Министру труда и социальной защиты Забайкальского края (Заместителю председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам) ______________________________________________________ от____________________________________________________ (Ф.И.О.) ______________________________________________________ (индекс, почтовый адрес, контактный тел., адрес электронной почты (при наличии) ЖАЛОБА НА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ При предоставлении государственной услуги________________________ ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Министерства, должностного лица Министерства) ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ (доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Министерства, должностного лица Министерства) Прошу рассмотреть жалобу и сообщить о принятых мерах. Дата __________________ _________________Подпись ПРИЛОЖЕНИЕ N 7 к Административному регламенту Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края Блок-схема предоставления государственной услуги |---------------------------------------------------------------------| | прием от заявителей документов, необходимых для предоставления | | государственной услуги, (срок выполнения составляет 5 дней) | |---------------------------------------------------------------------| | | + + |-----------------------------------------||-------------------------------------------| | принятие решения о предоставлении ||принятие решения об отказе в предоставлении| | государственной услуги и уведомление || государственной услуги и уведомление | | заявителей, формирование личных дел || заявителей (срок составляет 5 рабочих дней| | получателей государственной услуги || со дня заседения Комиссии) | | (срок составляет 5 рабочих дней со дня ||-------------------------------------------| | заседения Комиссии) | |-----------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | организация выплаты денежных средств, внесение данных на заявителя в| | единую базу данных автоматизированной системы "Адресная социальная | | помощь" | |(срок выполнения административной процедуры составляет 20 дней со дня| | принятия решения) | |---------------------------------------------------------------------| | + |---------------------------------------------------------------------| | осуществление перерасчета пенсии за выслугу лет и ежемесячных доплат| | к пенсии по старости (инвалидности) | | (срок выполнения составляет 20 рабочих дней | |---------------------------------------------------------------------| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
