Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 08.11.2005 № 273Глава Администрации Агинского Бурятского автономного округа ПОСТАНОВЛЕНИЕ п. Агинское 08.11.2005 г. N 273 Утратилo силу - Постановление Правительства Забайкальского края от 15.09.2008 г. N 15 Об утверждении Положения о Департаменте социального развития и здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа В соответствии со статьей 11 Закона автономного округа от 10.10.1998 года N 63-ЗАО "Об администрации Агинского Бурятского автономного округа" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Департаменте социального развития и здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа. 2. Считать утратившими силу: - п. 1 постановления Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 9 марта 2005 г. N 61 "Об утверждении Положения о Комитете социальной защиты населения администрации Агинского Бурятского автономного округа"; - постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 21 октября 2005 г. N 243 "О внесении изменения в Положение о комитете социальной защиты населения администрации Агинского Бурятского автономного округа"; - постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 16 апреля 1999 г. N 186 "Об утверждении Положения о комитете здравоохранения администрации Агинского Бурятского автономного округа"; - постановление Главы администрации Агинского Бурятского автономного округа от 16 июля 1999 г. N 343 "Об утверждении Положения о комитете здравоохранения администрации Агинского Бурятского автономного округа". 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Глава Администрации Б. Жамсуев УТВЕРЖДЕНО постановлением Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа N 273 от 08.11.2005 г. ПОЛОЖЕНИЕ о Департаменте социального развития и здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа I. Общие положения 1. Положение о Департаменте социального развития и здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа разработано в соответствии с постановлением Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа от 31 октября 2005 года N 255 "О структуре Администрации Агинского Бурятского автономного округа и иных исполнительных органов государственной власти" и определяет полномочия и порядок формирования Департамента. 2. Департамент социального развития и здравоохранения Агинского Бурятского автономного округа (далее - Департамент) является исполнительным органом государственной власти Агинского Бурятского автономного округа, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального развития и здравоохранения, включая вопросы организации медицинской помощи и медицинской реабилитации, фармацевтической деятельности, качества, эффективности и безопасности лекарственных средств, санитарно-эпидемиологического благополучия, демографической политики, оплаты труда, пенсионного обеспечения, социального страхования, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, курортного дела, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей. 3. В своей деятельности Департамент руководствуется Конституцией Российской Федерации и федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Агинского Бурятского автономного округа, постановлениями окружной Думы, постановлениями и распоряжениями Главы Администрации Агинского Бурятского автономного округа, постановлениями и распоряжениями Администрации Агинского Бурятского автономного округа и настоящим Положением. 4. Департамент осуществляет свои полномочия во взаимодействии с федеральными органами управления здравоохранения и социального развития, органами государственной власти округа, органами местного самоуправления, учреждениями социальной защиты, лечебно-профилактическими учреждениями, общественными объединениями и иными организациями. 5. Департамент является правопреемником комитета здравоохранения администрации Агинского Бурятского автономного округа, комитета социальной защиты населения администрации Агинского Бурятского автономного округа. II. Полномочия 6. Департамент осуществляет следующие полномочия: 6.1. разрабатывает проекты законов, нормативных правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к сфере ведения Департамента; 6.2. разрабатывает и осуществляет практические меры по реализации законодательства в области социального развития и здравоохранения; 6.3. обобщает практику применения законодательства и проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности; 6.4. обеспечивает реализацию решений органов государственной власти округа по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента; 6.5. разрабатывает и вносит в Администрацию Агинского Бурятского автономного округа, в соответствующие органы исполнительной власти Агинского Бурятского автономного округа, федеральные органы исполнительной власти предложения по проблемам социального развития и здравоохранения; 6.6. представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, в Администрацию Агинского Бурятского автономного округа, доклады о положении дел в социальной сфере и здравоохранении, материалы по региональным прогнозам социальной защиты населения и здравоохранения округа на краткосрочную и долгосрочную перспективу; 6.7. участвует в разработке прогнозов социально-экономического развития Агинского Бурятского автономного округа, проектов программ социального развития и здравоохранения; 6.8. осуществляет функции распорядителя и получателя средств федерального и окружного бюджетов, предусмотренных на содержание Департамента и реализацию возложенных на Департамент функций; 6.9. осуществляет контроль за целевым использованием выделенных средств; 6.10. организует профессиональную подготовку работников Департамента, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку, разрабатывает и реализует предложения по осуществлению кадровой политики в системе социальной защиты населения и здравоохранения, осуществляет методическое руководство при составлении окружных программ по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров; 6.11. принимает участие в работе комиссий, координационных советов Администрации округа по вопросам, касающимся полномочий Департамента; 6.12. совместно с иными органами исполнительной власти принимает участие в разработке программ социального развития; 6.13. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок; 6.14. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Департамента; 6.15. проводит в установленном порядке конкурсы и заключает контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Департамента, а также на проведение научно-исследовательских работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности; 6.16. организует и координирует внедрение в региональной системе социального развития и здравоохранения современных информационных технологий, создает отраслевую автоматизированную систему обработки информации в органах социальной зашиты населения и здравоохранения, определяет техническую и программную политику автоматизации, информатизации социальных выплат, а также порядок разработки и использования программно-технических средств, создает и развивает автоматизированную систему назначения и выплаты социальных пособий и т.д.; 6.17. осуществляет государственную политику Российской Федерации в области охраны здоровья граждан, реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования и других программ по охране здоровья населения округа; 6.18. обеспечивает охрану здоровья населения, гарантии доступности медицинской помощи в объеме медико-экономических стандартов, эффективное использование научного потенциала в целях улучшения здоровья населения; 6.19. обеспечивает изучение состояния здоровья населения, определяет направление развития здравоохранения на территории округа; 6.20. проводит комплексный анализ состояния здоровья населения и развития здравоохранения на территории округа с учетом ее особенностей; 6.21. организует проведение комплекса медицинских мероприятий по охране материнства и детства, отцовства, защите семьи, формированию основ здорового образа жизни; 6.22. обеспечивает выявление факторов, неблагоприятно влияющих на здоровье граждан, информирование о них населения и проведение мероприятий по их устранению, осуществление профилактических, санитарно-гигиенических, противоэпидемических мер; 6.23. формирует политику и организует работу, направленную на здоровый образ жизни населения, снижение заболеваемости, смертности и увеличение продолжительности жизни; 6.24. анализирует состояние заболеваемости работников с утратой трудоспособности и совместно с соответствующими ведомствами и организациями разрабатывает меры по ее снижению; 6.25. обеспечивает учреждениям здравоохранения организационно-методическую, реабилитационную, лекарственную и лечебно-профилактическую помощь; 6.26. организует оказание медицинской помощи в чрезвычайных условиях, при авариях и катастрофах; 6.27. организует научно-методическую и консультативную помощь амбулаторно-поликлиническим, клинико-диагностическим учреждениям, стационарам, учреждениям социальной защиты; 6.28. занимается вопросами демографической политики, народонаселения, изучает ход миграционных процессов в округе; 6.29. осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства в области оплаты труда; 6.30. участвует в ведении переговоров по разработке и заключению отраслевых, тарифных, региональных и территориальных соглашений; 6.31. осуществляет информационно-методическое руководство работой по подготовке и заключению соглашений и коллективных договоров, предусмотренных действующим законодательством и осуществляет их уведомительную регистрацию; 6.32. проверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора; 6.33. формирует список трудовых арбитров; 6.34. проводит подготовку трудовых арбитров, специализирующихся на разрешении коллективных трудовых споров; 6.35. выявляет и обобщает причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению; 6.36. оказывает методическую помощь сторонам коллективного трудового спора на всех этапах разрешения этих споров; 6.37. организует в установленном порядке финансирование примирительных процедур; 6.38. организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления; 6.39. подготавливает аналитические материалы и предложения по реализации основных направлений трудовой политики; 6.40. организует работу трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; 6.41. способствует развитию системы социального партнерства в трудовой сфере на территории округа; 6.42. изучает состав, распределение и использование трудовых ресурсов; 6.43. разрабатывает программы в области государственного регулирования труда, способствующих улучшению условий труда, и осуществляет меры по их реализации; 6.44. проводит мониторинг развития персонала на предприятиях; 6.45. участвует в реализации федеральных целевых программ содействия развитию персонала на производстве; 6.46. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности. 7. Департамент осуществляет свои полномочия во взаимодействии с: - Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации, с другими федеральными министерствами и ведомствами; - с органами исполнительной власти Агинского Бурятского автономного округа; - органами местного самоуправления муниципальных образований; - предприятиями и организациями всех форм собственности. 8. Департамент с целью реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право: 8.1. запрашивать в установленном порядке у федеральных и окружных органов исполнительной власти, территориальных государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления муниципальных образований, юридических и физических лиц необходимую для выполнения полномочий информацию и материалы; 8.2. подготавливать в установленном порядке в пределах своей компетенции проекты нормативных правовых актов; 8.3. проводить межведомственные совещания для комплексного обсуждения наиболее важных проблем, создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии); 8.4. взаимодействовать в пределах своей компетенции со средствами массовой информации по вопросам освещения проблем социальной сферы и здравоохранения; 8.5. получать в установленном порядке от Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Агинскому Бурятскому автономному округу материалы, необходимые статистические данные; 8.6. пользоваться в установленном порядке закрепленными за ним служебными помещениями; 8.7. осуществлять меры по улучшению условий труда, техники безопасности и производственной санитарии, соблюдению правил пожарной безопасности в подведомственных организациях и учреждениях, по улучшению условий труда, социальной защите, жилищных, культурно-бытовых условий и медицинского обслуживания своих работников; 8.8. по согласованию с Департаментом государственного имущества утверждать уставы окружных государственных унитарных предприятий, окружных государственных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложена на Департамент, заключать, изменять, расторгать трудовые договоры с их руководителями; 8.9. проводить аттестацию руководителей окружных государственных унитарных предприятий, окружных государственных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложена на Департамент, в установленном действующим законодательством порядке; 8.10. согласовывать прием на работу главных врачей окружных унитарных предприятий, окружных государственных учреждений, координация и регулирование деятельности которых возложена на Департамент, заключение, изменение и прекращение с ними трудового договора; 8.11. заключать договоры, соглашения и контракты с юридическими и физическими лицами всех форм собственности. III. Организация деятельности 9. Департамент возглавляет начальник Департамента, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации Агинского Бурятского автономного округа. 10. Начальник Департамента: 10.1. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий и реализацию государственной политики в установленной сфере деятельности; 10.2. имеет 2-х заместителей, которые назначаются и освобождаются от должности начальником Департамента по согласованию с Главой Администрации Агинского Бурятского автономного округа; 10.3. распределяет обязанности между своими заместителями; 10.4. руководит деятельностью Департамента; 10.5. издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Департамента, государственными учреждениями социальной защиты населения и здравоохранения; 10.6. утверждает должностные инструкции руководителей подведомственных учреждений и работников Департамента, штатное расписание Департамента в пределах утвержденной Администрацией Агинского Бурятского автономного округа численности; 10.7. утверждает смету расходов на содержание Департамента в пределах средств, предусмотренных на эти цели в окружном бюджете; 10.8. назначает и освобождает от должности работников Департамента в соответствии с действующим законодательством, заключает служебные контракты, утверждает должностные регламенты; 10.9. является распорядителем кредитов Департамента; 10.10. вносит предложения по награждению государственными наградами особо отличившихся работников Департамента, а также согласовывает вопросы представления к награждению государственными наградами работников сферы социального развития и здравоохранения; 10.11. вносит в Департамент финансов предложения по формированию окружного бюджета и финансированию подведомственных Департаменту учреждений; 10.12. представляет Главе Администрации Агинского Бурятского автономного округа в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных государственных учреждений; 10.13. дает поручения подведомственным Департаменту государственным учреждениям и контролирует их исполнение; 10.14. осуществляет другие права в соответствии с законодательством Агинского Бурятского автономного округа. 11. Финансирование расходов на содержание Департамента осуществляется за счет средств, предусмотренных в окружном бюджете. 12. Имущество Департамента, находящееся на балансе, основные и оборотные средства являются собственностью Агинского Бурятского автономного округа и закрепляются за Департаментом на праве оперативного управления в установленном порядке. 13. Реорганизация и ликвидация Департамента производится в порядке, установленном действующим законодательством. 14. Департамент является юридическим лицом, имеет расчетный счет, лицевые счета в банковских учреждениях, гербовую печать со своим наименованием, а также иные печати, штампы и бланки. 15. Местонахождение Департамента: 687000, пос. Агинское, ул. Комсомольская, 13. 16. Департамент имеет сокращенное наименование: Департамент социального развития и здравоохранения. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|