АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА
09.02.2012 N 124
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской области
от 22.02.2018 г. № 108
О мерах по реализации отдельных
положений Федерального закона "Об
обязательном медицинском
страховании в Российской
Федерации"
(В редакции Постановлений Губернатора Владимирской области
от 26.12.2012 г. N 1500; от 27.03.2014 г. N 296; В редакции
Постановлений Администрации Владимирской области
от 14.01.2015 № 8; от 30.03.2016 № 248;
от 16.02.2017 № 124)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее -
Закон)
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Порядок заключения договора с медицинским работником
в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и
2017 годах на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, на
получение единовременной компенсационной выплаты в 2017 году. (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 124)
2. Уполномочить департамент здравоохранения администрации
Владимирской области:
2.1. Совместно с территориальным фондом обязательного
медицинского страхования Владимирской области ежемесячно, представлять
в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на
получение иных межбюджетных трансфертов по установленной форме. (В
редакции Постановления Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 124)
2.2. Заключать договор с медицинским работником, указанным в
пункте 1 настоящего постановления, на получение единовременной
компенсационной выплаты в соответствующем году после заключения
им трудового договора с государственным учреждением
здравоохранения Владимирской области. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от 14.01.2015 № 8)
2.3. Осуществлять контроль за соблюдением условий для
осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским
работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления. (Пункт
дополнен - Постановление Администрации Владимирской области
от 16.02.2017 № 124)
3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на
заместителя Губернатора области по социальной политике.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Губернатор области H. Виноградов
Приложение
к постановлению
Губернатора области
от 09.02.2012 N 124
Порядок
заключения договора с медицинским работником в возрасте до 50
лет,
имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на
работу
в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в
сельский
населенный пункт из другого населенного пункта, на получение
единовременной компенсационной выплаты в 2017 году (В редакции
Постановления Администрации Владимирской области от
16.02.2017 № 124)
(В редакции Постановления
Администрации Владимирской области
от
30.03.2016 № 248; от
16.02.2017 № 124)
1. Настоящим порядком определяются
правила заключения договора с
медицинским работником на получение
единовременной компенсационной
выплаты, установленной статьей 51
Федерального закона от 29.11.2010 №
326-ФЗ «Об обязательном
медицинском страховании в Российской
Федерации», в пределах средств,
поступающих из бюджета Федерального
фонда обязательного медицинского
страхования бюджету территориального
фонда обязательного медицинского
страхования Владимирской области и
средств бюджета Владимирской области в
соотношении соответственно 60 и
40 процентов. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248)
2. Департамент здравоохранения
администрации Владимирской области
(далее - департамент) заключает
договор с медицинским работником в
возрасте до 50 лет, имеющим высшее
образование, прибывшим в 2016 и
2017 годах на работу в сельский
населенный пункт или переехавшим на
работу в сельский населенный пункт из
другого населенного пункта, на
получение единовременной компенсационной
выплаты в 2017 году (далее -
медицинский работник) после
заключения им трудового договора с
государственным учреждением
здравоохранения Владимирской области
(далее - учреждение),
предусматривающий: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
16.02.2017 № 124)
а) обязанность медицинского
работника работать в течение пяти лет
по основному месту работы на условиях
нормальной продолжительности
рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной
категории работников, в соответствии с
трудовым договором, заключенным
медицинским работником с
учреждением; (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
б) порядок предоставления
медицинскому работнику единовременной
компенсационной выплаты в размере одного
миллиона рублей в течение 30
рабочих дней со дня заключения договора
на получение единовременной
компенсационной выплаты; (В редакции
Постановлений Администрации
Владимирской области от
30.03.2016 № 248; от
16.02.2017 № 124)
в) возврат медицинским работником в
бюджет Владимирской области
части единовременной компенсационной
выплаты в случае прекращения
трудового договора с учреждением до
истечения пятилетнего срока (за
исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям,
предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2 и 4
части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5,
6 и 7 части первой статьи 83
Трудового кодекса Российской
Федерации), рассчитанной с даты
прекращения трудового договора,
пропорционально неотработанному
медицинским работником периоду;
(В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
г) ответственность медицинского
работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных
договором, в том числе по возврату
единовременной компенсационной
выплаты в случаях, указанных в
подпункте «в» настоящего пункта;
(В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
д) положение о согласии медицинского
работника на обработку его
персональных данных. (В редакции
Постановления Администрации
Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
3. Для заключения договора на
получение единовременной
компенсационной выплаты
медицинский работник представляет в
департамент следующие документы:
(В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
- заявление о получении
единовременной компенсационной выплаты с
указанием реквизитов лицевого
счета, открытого в кредитной
организации; (В редакции
Постановления Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248)
- копию
паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
(В редакции
Постановления Администрации Владимирской области
от
30.03.2016 № 248)
- копию
документа об окончании образовательной организации
высшего образования; (В редакции
Постановления Администрации
Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
- копию документа о последнем
повышении квалификации, сертификата
(при наличии); (В редакции
Постановления Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248)
- копию трудовой книжки, заверенную
кадровой службой учреждения
(при наличии); (В редакции
Постановления Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248)
- копию трудового договора,
заверенную кадровой службой
учреждения; (В редакции Постановления
Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248
- копию документа,
подтверждающего наличие лицевого счета в
кредитной организации. (В редакции
Постановления Администрации
Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
Копии документов должны быть
заверены в установленном порядке или
представлены вместе с подлинниками.
(В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
4. Департамент в течение 10
рабочих дней со дня получения
документов, указанных в пункте 3
настоящего Порядка, осуществляет их
проверку и заключает с медицинским
работником договор на получение
единовременной компенсационной
выплаты. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 2488)
5. В заключении договора
на получение единовременной
компенсационной выплаты может быть
отказано: (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
- в случае предоставления не всех
документов, указанных в пункте
3 настоящего Порядка; (В редакции
Постановления Администрации
Владимирской области от
30.03.2016 № 248)
- в случае предоставления
недостоверных данных; (В редакции
Постановления Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248)
- в случае несоответствия
медицинского работника требованиям,
указанным в абзаце 1 пункта 2
настоящего Порядка. (В редакции
Постановления Администрации Владимирской
области от
30.03.2016 № 248)
В случае отказа в
заключении договора на получение
единовременной компенсационной
выплаты департамент в течение 10
рабочих дней со дня получения документов,
указанных в пункте 3
настоящего Порядка, направляет
медицинскому работнику уведомление об
отказе. (В редакции Постановления
Администрации Владимирской области
от
30.03.2016 № 248)
6. Единовременная
компенсационная выплата предоставляется
медицинскому работнику в течение 30
рабочих дней со дня заключения
договора в безналичной форме путем
перечисления денежных средств на
счет медицинского работника, открытый
в кредитной организации. (В
редакции Постановлений
Администрации Владимирской области
от
30.03.2016 № 248; от
16.02.2017 № 124)
7. Учреждение в течение двух рабочих
дней сообщает в департамент
о прекращении трудового договора с медицинским работником до истечения
пятилетнего срока. (В редакции Постановления Администрации
Владимирской области от 30.03.2016 № 248)
