Расширенный поиск

Постановление Администрации Владимирской области от 04.04.2016 № 277

Председатель комиссии:

Члены комиссии:

Форма № 2

 

Тарификационный список служащих (руководителей

структурных подразделений и их заместителей,

специалистов и технических исполнителей)

по состоянию на 01.01.______ г.

 

Фамилия И.О.

Наименование должности

Размер базового должностного оклада

Надбавка за работу в ЗАТО

Размер базового должностного оклада с повышением за работу в ЗАТО

Размер должностного оклада с учетом повышающего коэффициента квалификационного уровня

Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25)

Итого должностной оклад с учетом объема работы, руб., гр. 8 x гр. 9

Размер повышения за работу во вредных условиях

Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством, руб.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб., гр. 10 + гр. 12 + гр. 13

Дополни-тельные сведения

Повышающий коэффициент

руб., гр. 3 x гр. 4 – гр.3

Повышающий коэффициент

руб.,   гр. 10 x гр.11 – гр. 10

Повышающий коэффициент квалификационного уровня

Размер должностного оклада гр. 6 x гр. 7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель комиссии:

Члены комиссии::

 

 

Форма № 3

 

Тарификационный список медицинского и фармацевтического

персонала (в том числе руководителей структурных

подразделений - врачей и их заместителей - врачей)

по состоянию на 01.01.______ г.

 

Фамилия И.О.

Наименование должности

Размер базового должностного оклада

Надбавка за работу на селе, в ЗАТО

Размер базового должностного оклада с повышением за работу на селе, в ЗАТО

Размер должностного оклада с учетом повышающего коэффициента квалификационного уровня

Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25)

Итого должностной оклад с учетом объема работы, руб., гр. 8 x гр. 9

Размер повышения за работу во вредных условиях

Надбавка за наличие:

Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством, руб.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб.,

гр. 10 + гр. 12 + гр.14 + гр.16 + гр.18 + гр.19

Дополнительные сведения

Квалификационной категории

Ученой степени

Почетного звания

Повышающий коэффициент

руб., гр. 3 x гр. 4 – гр.3

Повышающий коэффициент

руб., гр. 10 x гр. 13 – гр.10

Повышающий коэффициент

руб., гр. 10 x гр. 15 – гр.10

Повышающий коэффициент

руб., гр. 10 x гр. 17 – гр.10

Повышающий коэффициент квалификационного уровня

Размер должностного оклада гр. 6 x гр. 7

Повышающий коэффициент

руб., гр. 10 x гр. 11 – гр.10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Председатель комиссии:

Члены комиссии:


Форма № 4

 

Тарификационный список должностей рабочих

___________________________________________

(полное наименование должностей рабочих

учреждения) <*>

 

по состоянию на 01.01.______ г.

 

Фамилия И.О.

Наименование должности

Размер ставки

Надбавка за работу в ЗАТО

Размер ставки с повышением за работу в ЗАТО

Размер ставки с учетом повышающего коэффициента

Объем работы по данной должности (1,0, 0,75, 0,5, 0,25)

Итого ставка с учетом объема работы, руб., гр. 8 x гр. 9

Размер повышения за работу во вредных условиях

Другие повышения, предусмотренные действующим законодательством, руб.

Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку, руб.,  гр. 10 + гр.12 + гр.13

Дополни-тельные сведения

Повышающий коэффициент

руб.,   гр. 3 x гр. 4

Повышающий коэффициент

руб.,   гр. 10 x гр. 11 – гр.10

Повышающий коэффициент

Размер ставки      гр. 6 x гр. 7

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

--------------------------------

<*> Водители транспортных средств могут быть вынесены в отдельную таблицу.

 

Председатель комиссии:

Члены комиссии:


Приложение № 3

к Положению

 

Список

 медицинских организаций, оказывающих стационарную и амбулаторно-поликлиническую медицинскую помощь и не являющиеся клиническими больницами

 

1. ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница № 2».

2. ГКУЗ ВО «Областная психиатрическая больница № 1».

3. ГБУЗ ВО «Областной центр специализированных видов медицинской помощи».

4. ГБУЗ ВО «Областной  госпиталь для ветеранов войн».

5. ГБУЗ ВО «Областной кожно-венерологический диспансер».

6. ГБУЗ ВО «Областной наркологический диспансер».

 

 

Приложение № 4

                                                                                              к Положению

 

Размеры повышения оплаты труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи

 

Наименование должности (специальности, категории) работников

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу

Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание медицинской помощи лицам, страдающим психическими расстройствами, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог <1>, <2>

30%

Главная медицинская сестра <1>, <2>

25%

Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории <1>, <2>

25%

Сестра-хозяйка, непосредственно участвующая в уходе за пациентами <1>,  <2>

25%

Медицинские работники судебно-психиатрических экспертных отделений для лиц, не содержащихся под стражей; отделений для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах

40%

Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание медицинской помощи больным туберкулезом, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <3>

25%

Врач-фтизиатр, систематически выполняющий рентгенодиагностические исследования <3>

25%

Медицинский персонал, обслуживающий детские дошкольные образовательные учреждения и группы в детских дошкольных образовательных учреждениях для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза

15%

Медицинские работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека

Медицинские работники, работающие в отделениях (центрах) по профилактике и борьбе со СПИД <4>

60%

Медицинские работники, работающие в специализированных отделениях, предназначенных для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных <4>, <5>                                   

60%

Медицинские работники, работающие в лабораториях, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и

исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных <4>, <5>                         

60%

Медицинские работники, работающие в отделениях, осуществляющих проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственно контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными <4>, <5>

60%

Младший медицинский персонал, осуществляющий уход за ВИЧ-инфицированными <4>

60%

Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека <4>, <5>

60%

 

Работающие:

<1> в психиатрических, психоневрологических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных медицинских организаций, оказывающих психиатрическую, психоневрологическую помощь;

<2> в детских психиатрических, психоневрологических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь;

<3> в туберкулезных (противотуберкулезных) медицинских организациях, в том числе санаториях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, санаториях) медицинских организаций, оказывающих противотуберкулезную медицинскую помощь;

<4> в специализированных медицинских организациях, в том числе в центрах по профилактике и борьбе со СПИДом, структурных подразделениях (в том числе в кабинетах, отделениях) иных медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь ВИЧ-инфицированным;

<5> в лабораториях (отделах, отделениях, группах), осуществляющих лабораторную диагностику ВИЧ-инфекции;

         2. Перечень должностей медицинских работников, которым устанавливается повышение оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.


Приложение № 5

                                                                                                  к Положению

 

Размеры повышения оплаты труда за специфику работы медицинским работникам, участвующим в оказании наркологической, паллиативной, гериатрической медицинской помощи и помощи онкологическим больным, а также медицинским работникам, участвующим в оказании медицинской помощи детям с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза, с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики, с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики, с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих), с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи), с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих), с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости, медицинским работникам, работающим в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

 

Наименование должности (специальности, категории) работников

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу

Медицинские работники, участвующие в оказании наркологической помощи

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание медицинской помощи больным наркоманией, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог <1>,

30%

Медицинские работники, участвующие в оказании медицинской помощи детям:

- с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза;

- с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;

- с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики;

- с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);

- с нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями речи);

- с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)

 - с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании медицинской помощи детям, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, <2>

15%

Медицинские работники, участвующие в оказании паллиативной медицинской помощи либо медицинской помощи по профилю «гериатрия»

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании паллиативной медицинской помощи либо медицинской помощи по профилю «гериатрия», руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <3>

15%

Медицинские работники, участвующие в оказании помощи онкологическим больным

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании  помощи онкологическим больным, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <4>

15%

Медицинским работникам, работающим в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Врачи и средний медицинский персонал, в трудовые (должностные) обязанности которых входит непосредственное участие в оказании медицинской помощи детям

15%

Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании паллиативной помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <3>

15%

Работающие:

<1> в наркологических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных медицинских организаций, оказывающих наркологическую помощь;

<2> в группах в домах ребенка общего и специализированного типа,  отделения (палаты) других учреждений;

<3> в медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) медицинских организаций, оказывающих паллиативную либо гериатрическую медицинскую помощь;

<4> в медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) медицинских организаций, оказывающих помощь онкологическим больным, в том числе в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

         2. Перечень должностей медицинских работников, которым устанавливается повышение оплаты труда за работу во вредных и (или) опасных условиях труда утверждается руководителем учреждения по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации.


Приложение № 6

                                                                                              к Положению

 

Правила

осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений здравоохранения Владимирской области

 

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных учреждений здравоохранения Владимирской области (далее соответственно - денежные выплаты, медицинские работники, учреждения).

2. Размер денежных выплат и порядок их установления определяется Положением об оплате труда учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

3. Рекомендуемый минимальный размер денежных выплат:

заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - 3500,0 руб.;

фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов -  3500,0 руб.;

акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов -  3500,0 руб.;

медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов - 2500,0 руб.;

врачам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи - 5000,0 руб.;

фельдшерам (акушеркам) учреждений и подразделений скорой медицинской помощи -  3500,0 руб.;

медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи -  2500,0 руб.

4. Расходы на денежные выплаты включаются в структуру тарифа на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.

5. Установление денежных выплат производится медицинскому работнику, замещающему не менее 1 ставки или менее 1 ставки в случае, если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами по соответствующей должности предусмотрено менее 1 ставки за фактически отработанное время.

6. Для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, дополнительные денежные выплаты осуществляются в полном объеме.

7. Установленный размер денежных выплат уменьшается при невыполнении показателей оценки деятельности медицинских работников в порядке, определенном Положением об оплате труда учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

8. Рекомендуемые показатели оценки деятельности медицинских работников:

8.1. Рекомендуемые показатели оценки деятельности заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных, учреждений:

выполнение объемов медицинской помощи на одну должность;

качество оформления медицинской документации;

выполнение показателей профилактической работы среди населения участка;

отсутствие обоснованных жалоб от населения.

8.2. Рекомендуемые показатели оценки деятельности врачей скорой медицинской помощи учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:

соблюдение стандартов скорой медицинской помощи;

своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи;

отсутствие повторных вызовов, связанных с дефектом оказания скорой медицинской помощи;

отсутствие обоснованных жалоб от населения.

8.3. Рекомендуемые показатели оценки деятельности фельдшера (акушерки), медицинской сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи учреждений:

соблюдение стандартов скорой медицинской помощи;

своевременность обслуживания вызова скорой медицинской помощи;

отсутствие обоснованных жалоб от населения.

 

Приложение № 7

к Положению

 

Правила

осуществления денежных выплат врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов

участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) учреждений здравоохранения

Владимирской области

 

1. Настоящие Правила определяют порядок и условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) государственных учреждений здравоохранения Владимирской области (далее соответственно - денежные выплаты, медицинские работники, учреждения).

2. Размер денежных выплат и порядок их установления определяется и устанавливается Положением об оплате труда учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

3. Рекомендуемый минимальный размер денежных выплат:

врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) - 10000,0 руб.,

медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) - 5000,0 руб.

4. Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).

5. Расходы на денежные выплаты включаются в структуру тарифа на оплату амбулаторной медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.

6.Установленный размер денежных выплат уменьшается при невыполнении показателей оценки деятельности медицинских работников в порядке, определенном Положением об оплате труда учреждения с учетом мнения представительного органа работников.

7. Рекомендуемые показатели оценки деятельности медицинских работников, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования:

7.1. Рекомендуемые показатели оценки деятельности врачей-терапевтов участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей-педиатров участковых:

- стабилизация или снижение уровня госпитализации прикрепленного населения;

- снижение частоты вызовов скорой медицинской помощи к прикрепленному населению;

- увеличение числа посещений прикрепленного населения с профилактической целью;

- полнота охвата медицинской помощью лиц, состоящих под диспансерным наблюдением;

- полнота охвата профилактическими прививками прикрепленного населения: против дифтерии - не менее 90% в каждой возрастной группе; против гепатита B - менее 90% лиц в возрасте до 35 лет; против краснухи женщин в возрасте до 25 лет - не менее 90%;

- выполнение плана профилактических прививок против гриппа;

- стабилизация или снижение показателя смертности населения на дому: при сердечно-сосудистых заболеваниях; при туберкулезе; при сахарном диабете;

- снижение числа лиц, умерших на дому от болезней системы кровообращения в возрасте до 60 лет и не наблюдавшихся в течение последнего года жизни;

- стабилизация уровня заболеваемости болезнями социального характера:

туберкулез: число вновь выявленных больных; полнота охвата флюорографическим обследованием лиц, более чем на 90% от числа подлежащих; полнота охвата бактериоскопическим обследованием лиц, более чем на 90% от числа подлежащих; отсутствие повторных случаев туберкулеза у контактных лиц в очагах активного туберкулеза; отсутствие запущенных случаев туберкулеза;

артериальная гипертония: число вновь выявленных больных артериальной гипертонией; снижение уровня первичной заболеваемости ишемической болезнью сердца; снижение инвалидизации в результате инфаркта миокарда и инсульта; снижение смертности прикрепленного населения от инфарктов миокарда и инсультов;

сахарный диабет: число вновь выявленных больных сахарным диабетом; число больных сахарным диабетом с компенсированным статусом более 50% от числа стоящих на учете лиц; снижение числа осложнений при сахарном диабете;

онкологические заболевания: отсутствие случаев онкологических заболеваний видимых локализаций, выявленных в 3 - 4-й клинических стадиях;

- обоснованность назначения лекарственных препаратов и соблюдение порядка выписывания лекарственных препаратов и оформления рецептов пациентам, в том числе имеющим право на получение набора социальных услуг;

- выполнение плана диспансеризации отдельных групп населения.

7.2. Рекомендуемые показатели оценки деятельности медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых и медицинских сестер врачей общей практики (семейных врачей) и врачей-педиатров участковых:

выполнение объемов медицинской помощи на одну должность;

отсутствие случаев осложнений при проведении лечебно-диагностических мероприятий, зафиксированных в медицинской документации, связанных с дефектами оказания медицинской помощи;

отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и нормативов;

выполнение показателей профилактической работы среди населения участка (флюорографическое обследование, вакцинопрофилактики);

отсутствие обоснованных жалоб от населения;

выполнение плана диспансеризации отдельных категорий населения.


Информация по документу
Читайте также