Постановление Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 08.06.2006 № 56

                  ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР)
                          ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 08.06.2006                  N 56
г.Томск
                                   Утратилo силу - Постановление
                                   Администрации Томской области
                                        от 16.01.2008 г. N 3                                
                                
О     внесении    изменений     в
постановление Главы Администрации
(Губернатора)   Томской   области
от 13.08.2004 N 143



     В соответствии со статьей 35 Закона Томской области от 7 марта
2002 года N 9-ОЗ "О нормативных правовых актах Томской области"

     П О С Т А Н О В Л Я Ю:

     Внести в   постановление   Главы  Администрации  (Губернатора)
Томской области от 13.08.2004 N 143  "Об  утверждении  Положения  о
Департаменте  государственной  службы  и  административной  реформы
Администрации Томской области" (Официальные ведомости Администрации
Томской  области  (сборник  нормативно-правовых  актов),  N  26  от
02.09.2004) следующие изменения:
     1. В   Положении   о  Департаменте  государственной  службы  и
административной    реформы    Администрации    Томской    области,
утвержденном указанным постановлением:
     1.1. В пункте 1 слова "и административной реформе" исключить.
     1.2. Раздел IV изложить в следующей редакции:
    
                     "IV. Права Департамента
    
     5. Для  осуществления  своих задач и функций Департамент и его
структурные подразделения в пределах своей компетенции имеют право:
     1) запрашивать  и получать в установленном порядке необходимые
материалы и информацию от органов государственной  власти,  органов
местного самоуправления, организаций, а также их должностных лиц;
     2) привлекать  для  осуществления  своих  функций   работников
органов  государственной  власти,  органов  местного самоуправления
Томской области с согласия руководителей соответствующих органов;
     3) привлекать   для   осуществления  своих  функций  ученых  и
специалистов в установленном порядке;
     4) использовать   в   установленном   порядке  государственные
средства связи и коммуникации;
     5) пользоваться в установленном порядке банками данных органов
государственной власти Томской области;
     6) пользоваться  иными  правами  в  соответствии с действующим
законодательством.".
     1.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
     "9. В  состав  Департамента  входят  комитет  административной
реформы, комитет организационной работы и комитет кадровой работы.
     Председатели комитетов   назначаются   и   освобождаются    от
занимаемой  должности  Главой  Администрации (Губернатором) Томской
области по  представлению  начальника  Департамента  и  заместителя
Главы  Администрации  (Губернатора)  Томской  области  по  кадровой
политике.".
     2. Дополнить указанное постановление приложением к Положению о
Департаменте  государственной  службы  и  административной  реформы
Администрации  Томской  области,  изложив  его  в редакции согласно
приложению к настоящему постановлению.
    
    
                                                      В.М. Кресс
    

    


                                           Приложение
                                к постановлению Главы Администрации
                                (Губернатора) Томской области
                                от 08.06.2006 N 56
                                
                                
                                             Приложение
                                   к Положению о Департаменте
                                   государственной службы и
                                   административной реформы
                                   Администрации Томской области
                                  
                                
                            Положение
о комитете административной реформы Департамента государственной
 службы и административной реформы Администрации Томской области
    
                       1. Общие положения
                                
    1.    Комитет    административной    реформы    Департамента
государственной службы и административной реформы  Администрации
Томской  области  (далее - Комитет) создан в целях  формирования
необходимого    правового    и   организационного    обеспечения
административной реформы на территории Томской области.
    2. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской  Федерации, федеральными законами, указами Президента
Российской    Федерации,   постановлениями   и    распоряжениями
Правительства  Российской Федерации, Уставом (Основным  Законом)
Томской области, иными законами Томской области, постановлениями
Государственной   Думы   Томской  области,   постановлениями   и
распоряжениями   Главы   Администрации   (Губернатора)   Томской
области, постановлениями и распоряжениями Администрации  Томской
области, а также настоящим Положением.
    3.  Комитет является структурным подразделением Департамента
государственной службы и административной реформы  Администрации
Томской     области.    Председатель    комитета     подчиняется
непосредственно начальнику Департамента государственной службы и
административной реформы Администрации Томской области.
    
              2. Основные задачи и функции Комитета
    
    4. Основными задачами Комитета являются:
    1)    формирование    эффективного   механизма    управления
мероприятиями по проведению административной реформы;
    2)  проведение  экспертно-аналитических  работ  по  вопросам
обеспечения  проведения  административной  реформы   в   Томской
области;
    3)  обеспечение правовой поддержки мероприятий по проведению
административной реформы;
    4)    обеспечение    экспертно-методологической    поддержки
реализации административной реформы;
    5) координация работы по проведению административной реформы
в органах исполнительной власти Томской области;
    6)  мониторинг результативности мероприятий административной
реформы на областном уровне;
    7)     распространение    успешного     опыта     проведения
административной реформы.
    5.  В  целях  реализации основных задач Комитет осуществляет
следующие функции:
    1)  подготовку проектов законов Томской области  и  правовых
актов  Главы  Администрации  (Губернатора)  Томской  области   и
Администрации  Томской  области по  проведению  административной
реформы;
    2)  осуществление  мер по обеспечению соответствия  правовых
актов   Главы   Администрации  (Губернатора)  Томской   области,
Администрации   Томской  области  по  вопросам  административной
реформы Конституции Российской Федерации, федеральным законам  и
иным  нормативным  правовым актам Российской  Федерации,  Уставу
(Основному  Закону) Томской области, законам и иным  нормативным
правовым актам Томской области;
    3)  подготовку  заключений  о соответствии  законодательству
Российской  Федерации  и Томской области,  правилам  юридической
техники   проектов  областных  законов,  правовых  актов   Главы
Администрации   (Губернатора)  Томской  области,   Администрации
Томской области, договоров и соглашений Томской области, а также
договоров   и   соглашений,  где  одной   из   сторон   является
Администрация Томской области, иных проектов правовых  актов  по
вопросам  административной реформы, направляемых на рассмотрение
Главе   Администрации   (Губернатору)  Томской   области   и   в
Администрацию Томской области;
    4)  согласование проектов федеральных законов,  направляемых
Главе   Администрации   (Губернатору)  Томской   области   и   в
Администрацию  Томской  области,  или  разрабатываемых  органами
исполнительной    власти    Томской    области    по    вопросам
административной реформы;
    5) анализ федеральных и областных правовых актов, разработка
предложений по совершенствованию правового регулирования в сфере
административной   реформы   и   представление   их   начальнику
Департамента  государственной службы и административной  реформы
Администрации  Томской области, заместителю Главы  Администрации
(Губернатора) Томской области по кадровой политике;
    6)  сбор  и анализ данных о ходе административной реформы  в
Томской  области, мониторинг показателей ее результативности  по
отдельным  органам  исполнительной власти Томской  области  и  в
целом   по   Томской  области  в  соответствии   с   действующим
законодательством;
    7) осуществление в установленном порядке контроля и проверки
исполнения органами исполнительной власти Томской области  и  их
должностными  лицами федерального и областного  законодательства
по проведению административной реформы;
    8)   разработку  методических  рекомендаций  по   проведению
административной   реформы  в  Томской  области   на   основании
проведенных обобщений;
    9)  оказание методической и информационно-справочной  помощи
Главе   Администрации   (Губернатору)   Томской   области,   его
заместителям,     руководителям    структурных     подразделений
Администрации  Томской  области и  иных  органов  исполнительной
власти  Томской области, а также органам местного самоуправления
Томской области по вопросам административной реформы;
    10) участие в работе совещательных и консультативных органов
Администрации  Томской области по поручению Главы  Администрации
(Губернатора)  Томской области, заместителя Главы  Администрации
(Губернатора) Томской области по кадровой политике;
    11)  организация и обеспечение взаимодействия с федеральными
органами  исполнительной  власти  по  вопросам  административной
реформы в соответствии с действующим законодательством.
    Комитет  вправе  выполнять  иные функции  в  соответствии  с
федеральным и областным законодательством.
    6.   Для  осуществления  своих  функций  Комитет  пользуется
правами,   указанными  в  пункте  5  раздела  IV   Положения   о
Департаменте  государственной службы и административной  реформы
Администрации Томской области.
    
              3. Организация деятельности Комитета
    
    7.   Комитет   возглавляет  председатель,   назначаемый   на
должность Главой Администрации (Губернатором) Томской области по
представлению начальника Департамента государственной  службы  и
административной  реформы  и  заместителя  Главы   Администрации
(Губернатора) Томской области по кадровой политике.
    8. Председатель Комитета:
    1)   на  основе  единоначалия  организует  работу  Комитета,
выступает без доверенности от имени Комитета;
    2)  распределяет  поступившие документы  между  сотрудниками
Комитета  по  направлениям  работы с  учетом  взаимозаменяемости
сотрудников,    объема   работы   и   должностных   обязанностей
сотрудников;
    3) визирует заключения и иные документы от имени Комитета;
    4) проводит аппаратные совещания с сотрудниками Комитета,  а
также  совещания  с  участием иных лиц по вопросам,  входящим  в
компетенцию Комитета;
    5)  вносит начальнику Департамента государственной службы  и
административной реформы представления о поощрении и привлечении
к   дисциплинарной   ответственности  сотрудников   Комитета   в
установленном порядке;
    6)  в  установленном  порядке  обеспечивает  подбор  кадров,
подготовку,  переподготовку, повышение квалификации  сотрудников
Комитета;
    7)    представляет   Комитет   в   отношениях   с   органами
государственной власти, органами местного самоуправления Томской
области, организациями, гражданами;
    8)   несет   персональную  ответственность  за   обеспечение
эффективной деятельности Комитета.
    Председатель   Комитета  осуществляет  иные   полномочия   в
соответствии с федеральным и областным законодательством.
    9.   Штат  Комитета  формируется  из  лиц,  имеющих   высшее
профессиональное  образование  (для  должностей,   связанных   с
правовым   обеспечением  административной   реформы   -   высшее
юридическое  образование). Должностные  обязанности  сотрудников
Комитета   определяются  должностными   регламентами   и   иными
документами в соответствии с действующим законодательством.
    10.   Реорганизация,   преобразование   или   переименование
Комитета   осуществляются   по   решению   Главы   Администрации
(Губернатора)   Томской   области  в  порядке,   предусмотренном
областным законодательством.