Указ Губернатора Омской области от 03.03.2004 № 51

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                                 УКАЗ

                      ГУБЕРНАТОРА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

                                     Утратил силу - Указ Губернатора
                                             Омской области
                                          от 23.05.2008 г. N 56

                      от 3 марта 2004 года N 51
                                г.Омск

           Об утверждении Положения о Министерстве труда и
                 социального развития Омской области

 (В редакции Указов Губернатора Омской области от 30.03.2004 г. N 72;
           от 02.08.2004 г. N 164; от 06.09.2004 г. N 185;
           от 31.12.2004 г. N 245; от 31.12.2004 г. N 246;
           от 31.12.2004 г. N 249; от 12.09.2005 г. N 110;
от 28.10.2005 г. N 134; от 17.11.2005 г. N 139; от 19.04.2006 г. N 54;
от 14.11.2006 г. N 152; от 14.02.2007 г. N 13; от 26.03.2007 г. N 34;
от 10.04.2007 г. N 46; от 06.06.2007 г. N 79; от 29.12.2007 г. N 150)

     В соответствии  с  Законом Омской области "О Правительстве Омской
области",  Указом Губернатора Омской области от 23 января 2004 года  N
16  "О создании органов исполнительной власти Омской области",  Указом
Губернатора Омской области от 23 января 2004 года N 18  "О  предельной
численности  работников  органов исполнительной власти Омской области"
постановляю:
     1.   Утвердить  прилагаемое  Положение  о  Министерстве  труда  и
социального  развития  Омской  области.  (В редакции Указа Губернатора
Омской области от 31.12.2004 г. N 249)
     2. Исключить:
     1) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
249)
     2) пункт  5  Указа  Губернатора Омской области от 20 февраля 2002
года N  52  "Об  изменении  и  признании  утратившими  силу  некоторых
правовых актов Главы Администрации Омской области, Главы Администрации
(Губернатора) Омской области, Губернатора Омской области";
     3) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 30.03.2004 г. N
72)
     4) подпункты 10,  17,  27 пункта 1, пункты 18, 21, подпункты 3, 4
пункта  23  Указа  Губернатора Омской области от 4 октября 2002 года N
249 "Об упорядочении наименований органов исполнительной власти Омской
области";
     5) пункт 1,  приложения N 1, 2 к Указу Губернатора Омской области
от 23 января 2003 года N 14 "О совершенствовании деятельности Главного
управления социальной защиты населения Омской области";
     6) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
246)
     7) пункты  5,  6  Указа Губернатора Омской области от 8 июля 2003
года N 123 "О создании областного государственного  учреждения  "Центр
медико-социальной экспертизы и реабилитации".
     3. Признать утратившими силу:
     1) Указ  Губернатора Омской области от 11 марта 2001 года N 57 "О
преобразовании комитета  труда  и  занятости  населения  Администрации
Омской  области  в комитет по социальной политике Администрации Омской
области";
     2) Указ  Губернатора  Омской области от 6 июля 2001 года N 148 "О
реорганизации управления  социальной  защиты  населения  Администрации
Омской области";
     3) Указ Губернатора Омской области от 24 июля 2001 года N 160  "О
внесении  изменения  в  положение  о  комитете  по социальной политике
Администрации Омской области";
     4) Указ  Губернатора  Омской области от 8 октября 2002 года N 251
"О внесении изменений и дополнений в Положение об Управлении  жилищных
субсидий и льгот Администрации Омской области";
     5) Указ Губернатора Омской области от 11 августа 2003 года N  148
"О  подготовке  предложений по определению квоты на выдачу иностранным
гражданам  приглашений  на  въезд  в  Российскую  Федерацию  в   целях
осуществления трудовой деятельности";
     6) Указ Губернатора Омской области от 6 октября 2003 года  N  184
"О Комитете по социальной политике Омской области".
     4. (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 28.10.2005 г. N
134)

     Губернатор
     Омской области          Л.К.Полежаев





                                                            Приложение
                                    к Указу Губернатора Омской области
                                             от 3 марта 2004 года N 51
     (В  редакции  Указа Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
249)

                              ПОЛОЖЕНИЕ
             о Министерстве труда и социального развития
                            Омской области

(В редакции Указов Губернатора Омской области от 02.08.2004 г. N 164;
           от 06.09.2004 г. N 185; от 31.12.2004 г. N 245;
           от 31.12.2004 г. N 249; от 12.09.2005 г. N 110;
от 28.10.2005 г. N 134; от 17.11.2005 г. N 139; от 19.04.2006 г. N 54;
от 14.11.2006 г. N 152; от 14.02.2007 г. N 13; от 26.03.2007 г. N 34;
от 10.04.2007 г. N 46; от 06.06.2007 г. N 79; от 29.12.2007 г. N 150)

                          I. Общие положения

     1. Министерство  труда  и  социального  развития  Омской  области
(далее - Министерство) является органом исполнительной  власти  Омской
области,  обеспечивающим проведение государственной политики в области
труда,  социальной  защиты   населения   Омской   области,   а   также
координирующим  деятельность в этих сферах иных органов исполнительной
власти Омской области.
     2. Правовую    основу    деятельности   Министерства   составляют
Конституция  Российской  Федерации,  Устав  (Основной  Закон)   Омской
области,   иные   акты  федерального  и  областного  законодательства,
настоящее Положение.
     3.   Министерство   обладает  правами  юридического  лица,  имеет
самостоятельный   баланс,   лицевые  счета,  открытые  в  Министерстве
финансов    Омской    области    и    в    случаях,    предусмотренных
законодательством,   в   органах  Федерального  казначейства,  печать,
штампы,  эмблему  и  бланки  со  своим наименованием. (Дополнен - Указ
Губернатора Омской области от 06.06.2007 г. N 79)
     4. Министерство   издает  приказы  и  распоряжения  по  вопросам,
отнесенным    к    его    компетенции    федеральным    и    областным
законодательством.
     5.  Место нахождения Министерства - 644007 г. Омск, ул. Яковлева,
6.  (В  редакции  Указа  Губернатора Омской области от 14.11.2006 г. N
152)

                       II. Задачи Министерства

     6. Задачами Министерства являются:
     1) разработка предложений и  реализация  основных  направлений  и
приоритетов  государственной  политики  по решению комплексных проблем
социального  развития,  народонаселения,  повышению  уровня  жизни   и
доходов  населения,  кадрового  потенциала,  совершенствованию системы
оплаты  труда  и  социального  партнерства,  организации   социального
обслуживания и социальной защиты населения, улучшению условий и охраны
труда;
     2)   обеспечение   социальных  гарантий  в  сфере  предоставления
населению    субсидий   и   мер   социальной   поддержки   по   оплате
жилищно-коммунальных   услуг,   соблюдения   трудовых   прав  граждан,
социальной  защиты  семьи,  женщин, детей, граждан пожилого возраста и
ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных с военной службы, и членов их
семей; (В редакции Указа Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
249)
     3) информационно-аналитическое    и    методическое   обеспечение
деятельности органов государственной власти  Омской  области,  органов
местного  самоуправления  Омской  области,  организаций  по  вопросам,
входящим в компетенцию Министерства;
     4)  обеспечение  эффективной деятельности территориальных органов
Министерства  и государственных учреждений Омской области, находящихся
в  ведении Министерства. (В редакции Указов Губернатора Омской области
от 12.09.2005 г. N 110; от 28.10.2005 г. N 134)

                      III. Функции Министерства

     7. Министерство в сфере социального развития и  повышения  уровня
жизни и доходов населения осуществляет следующие функции:
     1) представляет  в  Правительство  Омской   области   доклады   о
положении  дел  в  сфере  труда  и  социальной защиты населения Омской
области и предложения к  прогнозам  социально-экономического  развития
Омской   области   на   долгосрочную,  среднесрочную  и  краткосрочную
перспективу;
     2)  организует  и  проводит мониторинг в сфере труда и социальной
защиты   населения  Омской  области,  социологические  исследования  в
пределах  своей  компетенции,  вносит предложения по совершенствованию
системы  социальных  пособий,  компенсационных  выплат, мер социальной
поддержки,  социальных  услуг;  (В  редакции  Указа Губернатора Омской
области от 31.12.2004 г. N 249)
     3) осуществляет   расчет  потребительской  корзины  для  основных
демографических  групп  населения  в  Омской   области,   прожиточного
минимума  на  душу  населения  и по основным социально-демографическим
группам населения в Омской области;
     3.1)  утверждает нормативы чистого дохода в стоимостном выражении
от  реализации  полученных  в  личном  подсобном  хозяйстве  плодов  и
продукции;
     4) осуществляет   координацию   действий  органов  исполнительной
власти Омской области, обеспечивает взаимодействие с органами местного
самоуправления  Омской  области  при реализации федеральных социальных
стандартов,   разработке   и   реализации   региональных    социальных
нормативов;
     5)   осуществляет  координацию  действий  органов  исполнительной
власти  Омской  области  по назначению, перерасчету и выплате доплат к
пенсиям  лицам,  замещавшим государственные должности Омской области и
должности  государственной  службы  Омской  области; (В редакции Указа
Губернатора Омской области от 10.04.2007 г. N 46)
     6) в    пределах   своей   компетенции   организует   работу   по
осуществлению контроля за целевым использованием гуманитарной помощи;
     7) осуществляет  иные  функции  в  соответствии  с  федеральным и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 06.06.2007
г. N 79)
     8. Министерство   в   сфере   оплаты,  условий,  охраны  труда  и
социального партнерства осуществляет следующие функции:
     1) разрабатывает  предложения  по  оптимизации системы социальных
гарантий в области оплаты труда,  повышению мотивации и  эффективности
труда, по регулированию оплаты труда в Омской области, системы льгот и
компенсаций с учетом природно-климатических и  социально-экономических
факторов;
     2) разрабатывает организационно-методические документы по  охране
труда,  разрабатывает  меры  по обобщению и распространению передового
опыта в области охраны труда;
     3) разрабатывает   предложения   по  совершенствованию  механизма
экономической заинтересованности работодателей в улучшении  условий  и
охраны   труда,   предупреждению   производственного   травматизма   и
профессиональных заболеваний;
     4) осуществляет   контроль  за  качеством  проведения  аттестации
рабочих  мест  по  условиям  труда,  оказывает   методическую   помощь
работодателям   при   аттестации  ими  рабочих  мест  на  соответствие
требованиям охраны труда;
     5) организует и осуществляет сертификацию работ по охране труда в
организациях;
     6) принимает   участие   в  расследовании  групповых,  тяжелых  и
несчастных случаев со смертельным исходом на производстве;
     7)  организует  и осуществляет государственную экспертизу условий
труда;  (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
249)
     8) контролирует    правильность    предоставления     компенсаций
работникам,  занятым  на  тяжелых  работах  и  работах  с вредными или
опасными условиями труда;
     9) в  соответствии  с  законодательством координирует организацию
обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда  на
территории Омской области;
     10) подготавливает   с    участием    заинтересованных    органов
исполнительной  власти Омской области предложения по совершенствованию
системы социального партнерства на территории Омской области, основных
направлений ее развития, осуществляет методическое руководство работой
по заключению региональных и территориальных соглашений  о  социальном
партнерстве,  отраслевых  (межотраслевых),  профессиональных  тарифных
соглашений и иных соглашений и коллективных договоров;
     11) участвует  в  подготовке проектов соглашений между областными
объединениями  работодателей,  работников  и   Правительством   Омской
области;
     11.1)  организует работу по исполнению регионального соглашения о
минимальной заработной плате;
     12) осуществляет методическое обеспечение деятельности  областной
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
     13) проводит  профилактическую  работу  по  снижению   социальной
напряженности в организациях,  содействует урегулированию коллективных
трудовых  споров,  выявляет  причины  и  условия   их   возникновения,
подготавливает предложения по устранению указанных споров;
     14) осуществляет иные функции  в  соответствии  с  федеральным  и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 06.06.2007
г. N 79)
     9. Министерство в  сфере  народонаселения,  трудовых  ресурсов  и
развития кадрового потенциала осуществляет следующие функции:
     1) разрабатывает  и  осуществляет  меры  по  реализации  основных
направлений государственной демографической политики Омской области;
     2) анализирует  состояние  трудовых  ресурсов  Омской  области  и
вырабатывает предложения по их развитию, созданию и сохранению рабочих
мест;
     3) разрабатывает концепции и областные целевые программы развития
кадрового   потенциала   Омской   области,    меры    по    реализации
государственной политики развития персонала на производстве;
     4)   осуществляет   мониторинг   показателей  по  формированию  и
использованию   трудовых  ресурсов,  разрабатывает  прогнозные  оценки
состояния  рынка труда на территории Омской области; (В редакции Указа
Губернатора Омской области от 14.11.2006 г. N 152)
     5) организует взаимодействие органов исполнительной власти Омской
области,  органов местного самоуправления Омской области,  организаций
по  подготовке  кадров  для  различных  отраслей  экономики  с  учетом
развития рынка труда Омской области;
     5.1)     координирует     деятельность     Главного    управления
государственной   службы   занятости   населения  Омской  области,  за
исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;
     6) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
249)
     6)  организует и координирует на территории Омской области работу
по  определению  потребности  в  привлечении  иностранных работников и
подготовке  предложений  по объемам квот на осуществление иностранными
гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации;
     7) осуществляет  иные  функции  в  соответствии  с  федеральным и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 06.06.2007
г. N 79)
     10. Министерство   в   сфере   социальной  защиты  и  социального
обслуживания населения осуществляет следующие функции:
     1) осуществляет контроль за реализацией мер социальной поддержки,
установленных  федеральным  и  областным  законодательством для семьи,
женщин  и  детей,  граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов, в
пределах  своей компетенции, а также определяет порядок учета граждан,
имеющих  право  на  получение  указанных  мер  социальной  поддержки и
социальное обслуживание; (В редакции Указов Губернатора Омской области
от 31.12.2004 г. N 249; от 06.06.2007 г. N 79)
     1.1)   осуществляет   обработку   персональных  данных  отдельных
категорий   граждан,   имеющих   право  на  получение  мер  социальной
поддержки,  а  также  осуществляет  функции  оператора  информационной
системы  -  единого социального реестра граждан, имеющих право на меры
социальной поддержки;
     2) разрабатывает   и   участвует   в  реализации  мероприятий  по
улучшению положения семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и
ветеранов, инвалидов;
     2.1)  организует деятельность по попечительству в форме патронажа
над  совершеннолетними  гражданами,  которые  по состоянию здоровья не
могут  самостоятельно  осуществлять  и защищать свои права и исполнять
обязанности;
     3) участвует совместно с органами  исполнительной  власти  Омской
области,   органами   местного   самоуправления   Омской   области   и
организациями  в  организации   отдыха   и   оздоровления   детей   из
малообеспеченных семей;
     4) осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации
и интеграции в общество социально незащищенных категорий граждан;
     5) разрабатывает и  осуществляет  совместно  с  заинтересованными
органами  исполнительной  власти  Омской  области,  органами  местного
самоуправления Омской  области  и  организациями  меры  по  устранению
детской    безнадзорности,    социального    сиротства,   профилактике
асоциального  поведения  подростков,  охране  прав   детей,   созданию
благоприятных условий для их жизнедеятельности;
     6)   осуществляет   организационно-методическое   руководство   и
координацию  деятельности органов исполнительной власти Омской области
по  социальной  защите граждан, пострадавших в результате радиационных
аварий   и   катастроф   или   принимавших  участие  в  ликвидации  их
последствий,  а  также  по  предоставлению установленных федеральным и
областным  законодательством  мер социальной поддержки этим гражданам;
(В редакции Указа Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N 249)
     6.1)  доводит  до  территориальных  органов  Министерства  объемы
бюджетных  ассигнований  и  лимитов бюджетных обязательств, а также их
изменений  по  получателям  средств  областного бюджета, обслуживаемым
территориальными органами Министерства;
     7)  осуществляет  меры  по  развитию  государственных  учреждений
Омской   области,  находящихся  в  ведении  Министерства,  содействует
развитию  иных  социальных служб; (В редакции Указа Губернатора Омской
области от 31.12.2004 г. N 249)
     8) проводит  мониторинг и обеспечивает контроль за эффективностью
деятельности государственных учреждений Омской области,  находящихся в
ведении Министерства;
     9) участвует    в    реализации    деятельности     в     области
градостроительства  в  целях  обеспечения  доступности для инвалидов и
граждан  пожилого  возраста  объектов   социальной,   транспортной   и
инженерной инфраструктур;
     10)  (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г.
N 249)
     10)    предоставляет    меры    социальной   поддержки,,   выдает
удостоверения  (иные  документы)  в  качестве уполномоченного органа в
сфере социальной защиты населения в случаях, установленных федеральным
законодательством;  (В  редакции  Указа  Губернатора Омской области от
06.06.2007 г. N 79)
     11) взаимодействует   с  органами  исполнительной  власти  Омской
области,   органами   местного    самоуправления    Омской    области,
организациями   в   целях   реализации  мер  по  социальной  адаптации
участников боевых действий;
     12) осуществляет  деятельность по созданию условий для реализации
мер реабилитации инвалидов военной службы и разрабатывает  предложения
по совершенствованию системы социальной реабилитации инвалидов военной
службы;
     13) участвует    в    реализации    законодательства    в   сфере
альтернативной гражданской службы;
     14)    участвует    в    разработке   предложений   по   оказанию
государственной   социальной  помощи,  предоставлению  мер  социальной
поддержки,   социальных   услуг   и   материальной  помощи  гражданам,
оказавшимся в трудной жизненной и экстремальной ситуациях, в том числе
гражданам, пострадавшим в результате радиационных аварий, промышленных
и  экологических  катастроф,  вооруженных и межэтнических конфликтов и
иных  чрезвычайных ситуаций, беженцам, вынужденным переселенцам, лицам
без  определенного  места  жительства  и  занятий;  (В  редакции Указа
Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N 249)
     14.1)   предоставляет   ежегодную   денежную  выплату  гражданам,
награжденным  нагрудным  знаком  "Почетный донор России" или нагрудным
знаком "Почетный донор СССР";
     14.2)  осуществляет  назначение и выплату единовременного пособия
при  передаче  ребенка  на воспитание в семью, единовременного пособия
беременной   жене   военнослужащего,  проходящего  военную  службу  по
призыву,   и   ежемесячного   пособия   на   ребенка  военнослужащего,
проходящего  военную  службу по призыву; (В редакции Указа Губернатора
Омской области от 29.12.2007 г. N 150)
     15) осуществляет  иные  функции  в  соответствии  с федеральным и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 29.12.2007
г. N 150)
     11. Министерство в сфере предоставления субсидий и мер социальной
поддержки  по оплате жилищно-коммунальных услуг осуществляет следующие
функции: (В редакции Указа Губернатора Омской области от 31.12.2004 г.
N 249)
     1) осуществляет методическое руководство деятельностью  служб  по
предоставлению субсидий и льгот на оплату жилья и коммунальных услуг;
     1.1)   организует   в   установленном  законодательством  порядке
предоставление  субсидий  на  оплату  жилого  помещения и коммунальных
услуг гражданам, имеющим право на ее получение;
     2) проводит мониторинг в сфере предоставления субсидий и льгот на
оплату жилья и коммунальных услуг,  льгот на оплату услуг транспорта и
связи;
     3) отслеживает   и   внедряет   в  практику  достижения  науки  и
передового   опыта   в   сфере   социальной   защиты   населения   при
предоставлении  субсидий и льгот на оплату жилья и коммунальных услуг,
льгот на оплату услуг транспорта и связи,  в том  числе  использование
системы персонифицированных счетов граждан;
     4) создает  условия  для  внедрения  программного  обеспечения  и
информационных  баз  данных  по назначению,  предоставлению субсидий и
льгот на оплату жилья и коммунальных  услуг,  льгот  на  оплату  услуг
транспорта и связи;
     5) организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации
специалистов    по    вопросам   социальной   защиты   населения   при
предоставлении субсидий и льгот на оплату жилья и коммунальных  услуг,
льгот на оплату услуг транспорта и связи;
     6)     взаимодействует    с    организациями,    предоставляющими
жилищно-коммунальные   услуги  с  учетом  субсидий  и  мер  социальной
поддержки,   разрабатывает   предложения   по   совершенствованию   их
деятельности в данном направлении, оказывает им методическую помощь по
вопросам  предоставления субсидий и мер социальной поддержки по оплате
жилья  и  коммунальных  услуг;  (В  редакции  Указа Губернатора Омской
области от 31.12.2004 г. N 249)
     7) осуществляет   в   пределах   своей    компетенции    проверку
обоснованности  назначения и предоставления субсидий и льгот на оплату
жилья и коммунальных услуг, льгот на оплату услуг транспорта и связи;
     8) осуществляет  иные  функции  в  соответствии  с  федеральным и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 06.06.2007
г. N 79)

                     IV. Полномочия Министерства

     12. При осуществлении своих функций Министерство вправе:
     1) запрашивать  и  получать  в  установленном порядке необходимые
материалы и информацию  от  органов  государственной  власти,  органов
местного самоуправления, организаций, а также их должностных лиц;
     2) участвовать совместно с территориальными органами  федеральных
органов  исполнительной власти,  органами исполнительной власти Омской
области в реализации федеральных целевых программ;
     3) разрабатывать,  в  том  числе  совместно  с  другими  органами
исполнительной власти  Омской  области  проекты  нормативных  правовых
актов  Омской  области,  областных  целевых  программ в области труда,
повышения уровня жизни,  социальной защиты населения  Омской  области,
организовывать их выполнение;
     4) осуществлять  контроль  за   техническим   состоянием,   ходом
строительства, реконструкции, капитального и текущего ремонта зданий и
сооружений государственных учреждений Омской  области,  находящихся  в
ведении    Министерства,    обеспечивать    качественную    разработку
проектно-сметной  документации  по  строительству,   реконструкции   и
капитальному  ремонту  зданий  и сооружений государственных учреждений
Омской области,  находящихся в  ведении  Министерства,  участвовать  в
государственной   комиссии   по   приемке  завершенных  строительством
объектов в эксплуатацию указанных учреждений;
     5) участвовать  в государственной комиссии по приемке завершенных
строительством объектов в эксплуатацию в части  соблюдения  требований
по  охране труда,  по созданию доступа инвалидов к объектам социальной
инфраструктуры;
     6) (Исключен - Указ Губернатора Омской области от 26.03.2007 г. N
34)
     7)    образовывать    в    необходимых   случаях   совещательные,
координационные   органы,   а  также  временные  научные  (творческие)
коллективы   и   рабочие  группы  для  решения  вопросов,  входящих  в
компетенцию  Министерства,  при необходимости привлекать на договорной
основе   научно-исследовательские   организации   и  специалистов;  (В
редакции Указа Губернатора Омской области от 06.06.2007 г. N 79)
     8) вносить   в   Правительство  Омской  области  представление  о
создании государственных учреждений Омской области;
     9) в  установленном  федеральным  и  областным  законодательством
порядке  выступать  учредителем  государственных   учреждений   Омской
области;
     10) в  установленном  порядке   подготавливать   проект   решения
Правительства   Омской   области   о   реорганизации   или  ликвидации
государственных  учреждений  Омской  области,  находящихся  в  ведении
Министерства;
     11) организовывать и проводить конкурсы на размещение заказов  на
поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг;
     12)  распоряжаться  средствами,  находящимися  на  лицевых счетах
Министерства;   (В   редакции  Указа  Губернатора  Омской  области  от
31.12.2004 г. N 245)
     13) осуществлять   контроль   за   исполнением   федерального   и
областного  законодательства  по  вопросам,  входящим  в   компетенцию
Министерства;
     14) оказывать  содействие  юридическим  и  физическим   лицам   в
проведении   консультаций   по   вопросам,   входящим   в  компетенцию
Министерства;
     15) вести  служебную  переписку  с органами исполнительной власти
Омской  области,  органами  местного  самоуправления  Омской  области,
организациями по вопросам, входящим в компетенцию Министерства;
     16) разрабатывать и издавать в установленном порядке методические
и  иные  печатные  материалы,  осуществлять  меры  по  информационному
обеспечению процессов,  происходящих в сфере труда и социальной защиты
населения Омской области;
     17) проводить  конференции,  совещания,  семинары,  симпозиумы  и
встречи,  выставки  и  другие  мероприятия  по  вопросам,  входящим  в
компетенцию Министерства;
     18) утверждать   планы   деятельности,  показатели  эффективности
деятельности государственных учреждений Омской области,  находящихся в
ведении Министерства;
     19)   утверждать   сметы   доходов   и  расходов  государственных
учреждений   Омской   области,  находящихся  в  ведении  Министерства,
осуществляет  иные  функции  главного распорядителя средств областного
бюджета;  (Дополнен - Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г.
N 245)
     20) в установленном областным законодательством порядке назначать
на  должность и освобождать от должности руководителей государственных
учреждений  Омской  области,  находящихся  в  ведении Министерства; (В
редакции Указа Губернатора Омской области от 19.04.2006 г. N 54)
     21) создавать  отраслевые  балансовые  комиссии  для рассмотрения
вопросов  обеспечения   эффективности   деятельности   государственных
учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства;
     22) представлять казну Омской  области  в  судах  при  возмещении
вреда   за  счет  казны  Омской  области  в  случаях,  предусмотренных
законодательством;
     23) взаимодействовать с финансово-кредитными организациями Омской
области по вопросам финансирования бюджетных  расходов  на  социальные
выплаты, установленные федеральным законодательством;
     24) оказывать консультативную и методическую помощь  организациям
и  физическим  лицам  по  вопросам  оплаты труда,  распространять опыт
применения передовых форм и систем оплаты труда;
     24.1)  осуществлять  контроль  за  деятельностью  территориальных
органов Министерства;
     24.2)  определять  перечень  должностных  лиц  Министерства и его
территориальных   органов,   имеющих  право  составлять  протоколы  об
административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.41, 5.42,
5.43,  9.13,  9.14,  11.24,  частью 1 статьи 19.5, статьями 19.6, 19.7
Кодекса  Российской  Федерации  об административных правонарушениях, в
пределах компетенции Министерства;
     25) осуществлять  иные  полномочия в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 06.06.2007
г. N 79)

                      V. Структура Министерства

     13.  В  Министерстве образуются департаменты, управления, отделы,
сектора   и   иные   структурные   подразделения.  (В  редакции  Указа
Губернатора Омской области от 14.11.2006 г. N 152)
     В порядке,  определяемом  Губернатором  Омской   области,   могут
создаваться территориальные органы Министерства.
     14. В соответствии  с  областным  законодательством  Министерство
выступает  учредителем  и  координирует  деятельность  государственных
учреждений Омской области.

              VI. Организация деятельности Министерства

     15. Министерство возглавляет Министр труда и социального развития
Омской   области   (далее  -  Министр),  назначаемый  на  должность  и
освобождаемый от должности Губернатором Омской области.
     16. В    Министерстве    предусматриваются    должности   первого
заместителя Министра и заместителей Министра, назначаемых на должность
и   освобождаемых   от  должности  Правительством  Омской  области  по
представлению Министра.
     17. В  период  отсутствия  Министра по причине отпуска,  болезни,
командировки или иным причинам его обязанности возлагаются на  первого
заместителя   Министра  или  заместителя  Министра  в  соответствии  с
распределением должностных обязанностей.
     18. В  Министерстве в целях рассмотрения наиболее важных вопросов
его  деятельности  образуется   коллегия,   являющаяся   совещательным
органом.  В  состав  коллегии  входят  Министр,  первый  заместитель и
заместители Министра, руководители департаментов Министерства, а также
могут включаться иные лица. Состав коллегии утверждается Министром.
     19. Министр:
     1) на   основе   единоначалия   организует  работу  Министерства,
выступает без доверенности от имени Министерства;
     2) несет персональную ответственность за невыполнение возложенных
на Министерство задач и функций;
     3)   в   пределах  утвержденной  штатной  численности  работников
Министерства  утверждает  структуру и штатное расписание Министерства;
(В редакции Указа Губернатора Омской области от 06.09.2004 г. N 185)
     3.1)  в  пределах  утвержденной  штатной  численности  работников
территориальных  органов  Министерства  утверждает структуру и штатное
расписание территориальных органов Министерства;
     4) распределяет  должностные  обязанности  между  своими   первым
заместителем и заместителями;
     5)  назначает  на должность и освобождает от должности работников
Министерства,  руководителей  территориальных  органов  Министерства и
государственных    гражданских    служащих   территориальных   органов
Министерства;   (В   редакции  Указа  Губернатора  Омской  области  от
28.10.2005 г. N 134)
     6)    утверждает    положения    о   структурных   подразделениях
Министерства,   территориальных   органах   Министерства,  должностные
регламенты   лиц,  замещающих  должности  государственной  гражданской
службы  Омской  области  в  Министерстве,  должностные инструкции иных
работников   Министерства,   а   также   должностные  регламенты  лиц,
замещающих должности государственной гражданской службы Омской области
в  территориальных органах Министерства; (В редакции Указа Губернатора
Омской области от 28.10.2005 г. N 134)
     6.1)  утверждает Положение об эмблеме Министерства, ее описание и
рисунок;
     7) заключает договоры и соглашения с физическими  и  юридическими
лицами  по  вопросам,  входящим  в  компетенцию  Министерства,  выдает
доверенности;
     8) обеспечивает   подбор   кадров,   подготовку,  переподготовку,
повышение квалификации и социальную  защиту  работников  Министерства,
принимает  меры  поощрения  и  дисциплинарного  взыскания к работникам
Министерства;
     8.1)  обеспечивает  представление  в Министерство финансов Омской
области  в  соответствии с утвержденным перечнем и формами платежных и
иных  документов,  необходимых  для  расходования  средств  областного
бюджета;
     8.2)   назначает   на   должность   и  освобождает  от  должности
руководителей территориальных органов Министерства;
     9) осуществляет  иные  полномочия  в соответствии с федеральным и
областным законодательством.
     (Пункт  дополнен  - Указ Губернатора Омской области от 06.06.2007
г. N 79)
     20. Финансирование  деятельности  Министерства  осуществляется за
счет средств областного бюджета.
     21. Министерство  для осуществления своей деятельности наделяется
имуществом,  находящимся в  собственности  Омской  области,  на  праве
оперативного управления.  Министерству может предоставляться имущество
на  правах  аренды,  безвозмездного   пользования,   иных   правах   в
соответствии с федеральным и областным законодательством.
     22. Министерство отвечает по своим обязательствам в  соответствии
с   федеральным   законодательством.   Министерство   не  отвечает  по
обязательствам Омской области, Правительства Омской области.
     23. Реорганизация  и  ликвидация  Министерства  осуществляется по
решению  Губернатора  Омской  области   в   порядке,   предусмотренном
федеральным и областным законодательством.





                                                        Приложение N 2
                                    к Указу Губернатора Омской области
                                             от 3 марта 2004 года N 51
     (Исключено  -  Указ Губернатора Омской области от 31.12.2004 г. N
249)