Расширенный поиск
Указ Губернатора Брянской области от 30.08.2013 № 500 УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 30 августа Утратил силу - Указ Губернатора Брянской области от 18.10.2016 № 306
Об утверждении примерного положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области
(В редакции Указов Губернатора Брянской области
от 17.10.2013 г. N 547; от 26.11.2013 г. N 582;
от 14.07.2014 г. N 245; от 31.12.2014 № 428)
В соответствии с Законом Брянской области от 3 июня 2011 года N 45-З "Об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Брянской области" ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемое примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области. 2. Департаменту здравоохранения Брянской области совместно с управлением государственной службы по труду и занятости населения Брянской области осуществлять контроль за соблюдением порядка оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Брянской области, в соответствии с прилагаемым примерным Положением. 3. Руководителям учреждений здравоохранения Брянской области при утверждении положений об оплате труда работников учреждений учитывать примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области. 4. Настоящий указ вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2013 года. 5. Опубликовать данный указ на официальном сайте Правительства Брянской области в сети Интернет. 6. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской области Жигунова А.М. Губернатор Н.В. Денин Утверждено
указом Губернатора Брянской области
от 30 августа Примерное Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников государственных
учреждений здравоохранения Брянской области
1. Общие положения Примерное Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области (далее - Положение) разработано исходя из Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, на 2013 год (утверждены решением Российской трехсторонней
комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21 декабря 2012 года, протокол N 11). Системы оплаты труда работников государственных учреждений, включающие размеры окладов, выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной
власти Брянской области, содержащими нормы трудового права, с учетом настоящего Положения, действующего в целях оказания практической помощи при установлении систем оплаты труда и разработке конкретных положений об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Брянской области. Положение содержит:
рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ); выплаты компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера и условия их осуществления в соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами (приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря
2007 года N 822); выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера (приказ Минздравсоцразвития
России от 29 декабря 2007 года N 818);
повышающие коэффициенты к окладам;
условия оплаты труда руководителей государственных учреждений здравоохранения Брянской области, включая размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор (дополнительное
соглашение к трудовому договору). Определение размеров заработной платы по каждому трудовому договору, заключенному с работником, производится раздельно и предельными размерами не ограничивается. 2. Порядок и условия оплаты труда работников
2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ. Размеры окладов работников определяются в локальных нормативных актах, но не ниже рекомендуемых минимальных размеров.
2.2. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7.
2.3. Работникам устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 8.
2.4. Фонд оплаты труда работников государственного учреждения здравоохранения формируется исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке государственному учреждению здравоохранения из соответствующих источников финансирования. 2.5. Специалистам, работающим на селе, устанавливается повышающий коэффициент 0,25 к окладу по сравнению с окладами специалистов, занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
2.6. Оклады по должностям медицинских и фармацевтических работников устанавливаются с учетом повышающего коэффициента за квалификационную категорию, ученую степень и почетное звание. Оплата труда работников определяется по результатам тарификации. Тарификация осуществляется: медицинских и фармацевтических работников - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения; по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих; по профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих. Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, может устанавливаться должностной оклад по 9-10
разрядам по перечню согласно приложению 5 к настоящему Положению. Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них
должностные обязанности, по рекомендации тарификационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности.
Им может быть установлен оклад так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы. Такой же порядок тарификации может применяться к лицам из числа
младшего медицинского и фармацевтического персонала. Аттестация лиц, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, производится на основании действующих положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников. 2.7. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада и повышений к нему. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада либо в зависимости от выработки исходя из сдельных расценок, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и действующими нормативными правовыми актами. Заработок работника предельными размерами не ограничивается и включает заработную плату от оказания платных медицинских услуг. 2.8. Изменение размеров окладов и надбавок за продолжительность
непрерывной работы производится в следующие сроки: 2.8.1. При изменении оклада - согласно дате приказа по учреждению. 2.8.2. При присвоении почетного звания "Народный врач" и "Заслуженный врач" - со дня присвоения почетного звания. 2.8.3. При присвоении квалификационной категории - согласно дате приказа органа (учреждения), при котором создана аттестационная комиссия. 2.8.4. При присуждении ученой степени - с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени. Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу с даты его принятия президиумом высшей аттестационной комиссии. Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу с даты принятия президиумом высшей аттестационной комиссии решения о выдаче диплома кандидата наук. 2.8.5. При изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки, если документы, подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего непрерывный стаж. 2.9. Порядок проведения тарификации работников учреждений здравоохранения приведен в приложении 4.
Руководитель учреждения здравоохранения несет ответственность за своевременную и правильную оплату труда работников в соответствии с
действующим законодательством. 3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов по профессионально-квалификационным группам (В редакции
Указа Губернатора Брянской области от 17.10.2013 г. N 547)
3.1. Младший медицинский персонал
Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной
квалификационной группы "Медицинский и фармацевтический персонал
первого уровня"
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| САНИТАРКА, САНИТАРКА (МОЙЩИЦА): | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ | 3381 |
| РАБОТЫ | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ | 3492 |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| СЕСТРА- | |
| ХОЗЯЙКА: | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ | 3492 |
| РАБОТЫ | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ | 3604 |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| МЛАДШАЯ | |
| МЕДИЦИНСКАЯ | |
| СЕСТРА ПО | |
| УХОДУ ЗА | |
| БОЛЬНЫМИ: | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ | 3492 |
| РАБОТЫ | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ | 3604 |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| ФАСОВЩИЦА: | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ | 3492 |
| РАБОТЫ | |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ | 3604 |
|———————————————————————————————————————|————————————————|
3.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной
квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический
персонал"
3.2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов среднего медицинского
персонала
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ |
| | КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ |
| | (РУБЛЕЙ) |
| |———————————|————————|————————|————————|
| | БЕЗ | ВТОРА- | ПЕРВАЯ | ВЫСША- |
| | КАТЕГОРИ- | Я | | Я |
| | И | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| МЕДИЦИНСКИЙ ДЕЗИНФЕКТОР, | | | | |
| МЕДИЦИНСКИЙ РЕГИСТРАТОР: | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ (ПОЛНОЕ) ОБЩЕЕ | 3604 | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ И ИНДИВИДУАЛЬНОЕ | | | | |
| ОБУЧЕНИЕ НЕ МЕНЕЕ 3 МЕСЯЦЕВ БЕЗ | | | | |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К | | | | |
| СТАЖУ РАБОТЫ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ | 3715 | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ | | | | |
| ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ ИЛИ | | | | |
| СРЕДНЕЕ (ПОЛНОЕ) ОБЩЕЕ | | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ ПО | | | | |
| ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ИНСТРУКТОР ПО ТРУДОВОЙ | | | | |
| ТЕРАПИИ: | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ | 3715 | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ | | | | |
| ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ ИЛИ | | | | |
| СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ ПО ПРОФИЛЮ РАБОТЫ | | | | |
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К | | | | |
| СТАЖУ РАБОТЫ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ | 3826 | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ ПО | | | | |
| ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ ИЛИ | | | | |
| СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ ПО ПРОФИЛЮ РАБОТЫ | | | | |
| И СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ | | | | |
| МЕНЕЕ 2 ЛЕТ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| МЕДИЦИНСКИЙ СТАТИСТИК | 3826 | 3937 | 4049 | 4448 |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ГИГИЕНИСТ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ, | 3937 | 4049 | 4448 | 4879 |
| ИНСТРУКТОР-ДЕЗИНФЕКТОР, | | | | |
| ИНСТРУКТОР ПО ГИГИЕНИЧЕСКОМУ | | | | |
| ВОСПИТАНИЮ, ИНСТРУКТОР ПО | | | | |
| ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ, | | | | |
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА | | | | |
| СТЕРИЛИЗАЦИОННОЙ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ЛАБОРАНТ, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА | 3937 | 4049 | 4448 | 4879 |
| ДИЕТИЧЕСКАЯ, РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ПОМОЩНИК ВРАЧА-ЭМИДЕМИОЛОГА | 4049 | 4448 | 4879 | 5344 |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА, | 3937 | 4049 | 4448 | 4879 |
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО | | | | |
| ФИЗИОТЕРАПИИ, МЕДИЦИНСКИЙ | | | | |
| ОПТИК-ОПТОМЕТРИСТ, ЗУБНОЙ | | | | |
| ТЕХНИК, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО | | | | |
| ПРИЕМУ ВЫЗОВОВ И ПЕРЕДАЧЕ ИХ | | | | |
| ВЫЕЗДНЫМ БРИГАДАМ; | | | | |
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА УЧАСТКОВАЯ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПАЛАТНАЯ | 4448 | 4879 | 5112 | 5344 |
| (ПОСТОВАЯ), МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА | | | | |
| ПРИЕМНОГО ОТДЕЛЕНИЯ (ПРИЕМНОГО | | | | | | ПОКОЯ), МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО | | | | | | МАССАЖУ, СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК | | | | |
| ПСИХИАТРИЧЕСКИХ | | | | |
| (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ) | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИЙ, МЕДИЦИНСКИЙ | | | | |
| ЛАБОРАТОРНЫЙ ТЕХНИК; ФЕЛЬДШЕР | | | | |
| ПО ПРИЕМУ ВЫЗОВОВ И ПЕРЕДАЧЕ ИХ | | | | |
| ВЫЕЗДНЫМ БРИГАДАМ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| АКУШЕРКА, ФЕЛЬДШЕР, ФЕЛЬДШЕР- | 4448 | 4879 | 5112 | 5344 |
| ЛАБОРАНТ, | | | | |
| | | | | |
| ОПЕРАЦИОННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ | | | | |
| СЕСТРА, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА- | | | | |
| АНЕСТЕЗИСТ, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА | | | | |
| ПРОЦЕДУРНОЙ, МЕДИЦИНСКАЯ | | | | |
| СЕСТРА ПЕРЕВЯЗОЧНОЙ, | | | | |
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ВРАЧА ОБЩЕЙ | | | | |
| ПРАКТИКИ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ЗУБНОЙ ВРАЧ, МЕДИЦИНСКИЙ | 4448 | 4879 | 5344 | 5776 |
| ТЕХНОЛОГ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СТАРШИЕ: МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА, | 4448 | 4879 | 5344 | 5776 |
| АКУШЕРКА, ФЕЛЬДШЕР, | | | | |
| ОПЕРАЦИОННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ | | | | |
| СЕСТРА; ЗАВЕДУЮЩИЙ | | | | |
| ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ | | | | |
| ПУНКТОМ - ФЕЛЬДШЕР (АКУШЕРКА, | | | | | | МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА); | | | | | | ЗАВЕДУЮЩИЙ ЗДРАВПУНКТОМ - | | | | |
| ФЕЛЬДШЕР (МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА); | | | | |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ МЕДПУНКТОМ - | | | | |
| ФЕЛЬДШЕР (МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА) | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СТАРШИЙ ЗУБНОЙ ТЕХНИК | 4049 | 4448 | 4879 | 5344 |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ ПРОИЗВОДСТВОМ | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИЙ (ОТДЕЛОВ, ОТДЕЛЕНИЙ, | | | | | | ЛАБОРАТОРИЙ) | | | | | | ЗУБОПРОТЕЗИРОВАНИЯ (НА 10% | | | | | | ВЫШЕ ЗУБНОГО ТЕХНИКА): | | | | | |—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ ДО 20 ЗУБНЫХ | 4049 | 4448 | 4879 | 5344 |
| ТЕХНИКОВ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ 21 И БОЛЕЕ ЗУБНЫХ | 4448 | 4879 | 5344 | 5776 |
| ТЕХНИКОВ | | | | |
|—————————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
3.2.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов среднего
фармацевтического персонала
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ |
| | КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ |
| | (РУБЛЕЙ) |
| |———————————|————————|————————|————————|
| | БЕЗ | ВТОРАЯ | ПЕРВА- | ВЫСША- |
| | КАТЕГОРИИ | | Я | Я |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ПРОДАВЕЦ ОПТИКИ, МЛАДШИЙ | | | | |
| ФАРМАЦЕВТ: | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ | 3604 | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ | | | | |
| ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ | 3715 | | | |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ ПО | | | | |
| ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| - | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ФАРМАЦЕВТ | 3937 | 4049 | 4448 | 4879 |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| - | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СТАРШИЙ ФАРМАЦЕВТ | 4448 | 4879 | 5344 | 5776 |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
3.3. Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной
квалификационной группы "Врачи и провизоры"
3.3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов врачей
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ |
| | КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ) |
| |———————————|————————|————————|————————|
| | БЕЗ | ВТОРАЯ | ПЕРВАЯ | ВЫСШАЯ |
| | КАТЕГОРИИ | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-ИНТЕРН | 4448 | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-СТАЖЕР | 4879 | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ*, В Т. Ч. | 5344 | 5776 | 6241 | 6708 |
| АМБУЛАТОРНО- | | | | |
| ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ | 5344 | 5776 | 6241 | 6708 |
| СТАЦИОНАРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ | | | | |
| ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ УЧАСТКОВЫЙ; | 5344 | 5776 | 6241 | 6708 |
| ВРАЧ-ПЕДИАТР УЧАСТКОВЫЙ | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ СТАНЦИИ | 5776 | 6241 | 6708 | 7237 |
| (ОТДЕЛЕНИЯ) СКОРОЙ МЕДИЦИН- | | | | |
| СКОЙ ПОМОЩИ; ВРАЧ ОБЩЕЙ | | | | |
| ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫЙ ВРАЧ) | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ** |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ | 5776 | 6241 | 6708 | 7237 |
| ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ, | | | | |
| ОПЕРИРУЮЩИЙ В СТАЦИОНАРАХ | | | | |
| ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИЙ; ВРАЧ-НЕОНАТОЛОГ | | | | |
| ОТДЕЛЕНИЙ (ПАЛАТ) ДЛЯ | | | | |
| НОВОРОЖДЕННЫХ ДЕТЕЙ | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
| СТАРШИЙ ВРАЧ СТАНЦИИ | 6241 | 6708 | 7237 | 7768 |
| (ОТДЕЛЕНИЯ) СКОРОЙ | | | | |
| МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ; | | | | |
| ГОРОДСКОЙ (РАЙОННЫЙ) ПЕДИАТР | | | | |
|——————————————————————————————|———————————|————————|————————|————————|
__________________
* Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4
квалификационным уровням.
** Распространяется на:
а) оперирующих врачей-хирургов всех наименований
нижепере-численных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное,
патологии беременности);
гинекологическое;
гнойной хирургии;
кардиохирургическое;
колопроктологическое;
микрохирургическое;
нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);
ожоговое;
онкологическое;
оперблок;
ортопедическое;
отоларингологическое;
офтальмологическое;
портальной гипертензии;
реконструктивной и пластической хирургии;
рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том
числе кабинет); родовое (родильное);
сосудистой хирургии;
травматологическое (в том числе травмы кисти);
травматолого-ортопедическое;
туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;
туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;
туберкулезное легочно-хирургическое;
урологическое (в том числе пересадка почки);
хирургическое;
хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и
электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное;
челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);
эндоскопическое;
б) врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп)
анесте-зиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной терапии стационаров больничных учреждений, диспансеров и
родильных домов, отделений экстренной и планово-консультативной
помощи;
в) врачей-хирургов, врачей-урологов и врачей-рентгенологов:
отделе-ний рентгено-ударно-волнового дистанционного дробления камней, лазерной хирургии, лабораторий искусственного кровообращения,
рентгенохирургических методов диагностики и лечения, врачей-хирургов
отделений гемодиализа, врачей-хирургов всех наименований отделений
экстренной и планово-консультативной помощи, врачей-трансфузиологов
отделений гравитационной хирургии крови, врачей судебно-медицинских
экспертов (за исключением занятых амбулаторным приемом),
врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах, врачей-патологоанатомов; г) врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических
под-разделений) в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два
года;
д) врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике
(амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы
невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей
специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.
3.3.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов провизоров
|————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
| ДОЛЖНОСТИ | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ) |
| |———————————|—————————|—————————|—————————|
| | БЕЗ | ВТОРАЯ | ПЕРВАЯ | ВЫСШАЯ |
| | КАТЕГОРИИ | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРОВИЗОР-ИНТЕРН | 4448 | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРОВИЗОР-СТАЖЕР | 4879 | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРОВИЗОР-ТЕХНОЛОГ, | 5344 | 5776 | 6241 | 6708 |
| ПРОВИЗОР-АНАЛИТИК | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| | - | - | - | - |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|————————————————————————|—————————————————————|—————————|—————————|
| СТАРШИЕ: ПРОВИЗОР- | 5776 6241 | 6708 | 7237 |
| ТЕХНОЛОГ, ПРОВИЗОР- | | | |
| АНАЛИТИК; ПРОВИЗОР- | | | |
| ТЕХНОЛОГ, ПРОВИЗОР- | | | |
| АНАЛИТИК: КОНТРОЛЬНО- | | | |
| АНАЛИТИЧЕСКОЙ | | | |
| ЛАБОРАТОРИИ, ЦЕНТРА ПО | | | |
| КОНТРОЛЮ КАЧЕСТВА И | | | |
| СЕРТИФИКАЦИИ | | | |
| ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, | | | |
| ПО ИНФОРМАЦИОННОЙ | | | |
| РАБОТЕ | | | |
|————————————————————————|—————————————————————|—————————|—————————|
3.4. Рекомендуемые минимальные размеры окладов профессиональной
квалификационной группы "Руководители структурных подразделений
учреждений, имеющие высшее медицинское и фармацевтическое образование
по специальности "Врач-специалист", "Провизор"
3.4.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов руководителей
структурных подразделений, имеющих высшее медицинское образование
|————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
| ДОЛЖНОСТИ | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ) |
| |———————————|—————————|—————————|—————————|
| | БЕЗ | ВТОРАЯ | ПЕРВАЯ | ВЫСШАЯ |
| | КАТЕГОРИИ | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ | | | | |
| (НАЧАЛЬНИК) | | | | |
| СТРУКТУРНЫМ | | | | |
| ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ | | | | |
| (ОТДЕЛОМ, ОТДЕЛЕНИЕМ, | | | | | | ЛАБОРАТОРИЕЙ, | | | | |
| КАБИНЕТОМ, ОТРЯДОМ И | | | | |
| ДР.), В Т. Ч. В | | | | | | АМБУЛАТОРНО- | | | | |
| ПОЛИКЛИНИЧЕСКОМ | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИИ: | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ ДО ШЕСТИ | 5776 | 6241 | 6708 | 7237 |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ СЕМИ И | 6241 | 6708 | 7237 | 7768 |
| БОЛЕЕ ВРАЧЕБНЫХ | | | | |
| ДОЛЖНОСТЕЙ | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ | | | | |
| ПОДСТАНЦИЕЙ СКОРОЙ | | | | |
| МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ: | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ ДО ШЕСТИ | 6241 | 6708 | 7237 | 7768 |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ СЕМИ И | 6708 | 7237 | 7768 | 8367 |
| БОЛЕЕ ВРАЧЕБНЫХ | | | | |
| ДОЛЖНОСТЕЙ | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ | | | | |
| ОТДЕЛЕНИЕМ | | | | |
| ХИРУРГИЧЕСКОГО | | | | |
| ПРОФИЛЯ СТАЦИОНАРНЫХ | | | | |
| ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ЛЕЧЕБНО- | | | | |
| ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИЙ: | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ ДО | 6241 | 6708 | 7237 | 7768 |
| ШЕСТИ ВРАЧЕБНЫХ | | | | |
| ДОЛЖНОСТЕЙ | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ СЕМИ И | 6708 | 7237 | 7768 | 8367 |
| БОЛЕЕ ВРАЧЕБНЫХ | | | | |
| ДОЛЖНОСТЕЙ | | | | |
|————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
3.4.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов руководителей
учреждений здравоохранения
|——————————————————————|——————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ | ОКЛАДЫ ПО ГРУППАМ УЧРЕЖДЕНИЯ |
| ДОЛЖНОСТИ | ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (РУБЛЕЙ) |
| |——————|——————|——————|——————|——————|
| | I | II | III | IV | V |
|——————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕКОЙ | 8367 | 7768 | 7237 | 6708 | 6241 |
| ЛЕЧЕБНО- | | | | | |
| ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО | | | | | |
| УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | | |
|——————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|
| ГЛАВНЫЕ: МЕДИЦИНСКАЯ | 7237 | 6708 | 6241 | 5776 | 4879 |
| СЕСТРА, АКУШЕРКА, | | | | | |
| ФЕЛЬДШЕР | | | | | |
|——————————————————————|——————|——————|——————|——————|——————|
Оклад заместителя заведующего аптекой лечебно-профилактического
учреждения устанавливается на 10-50 процентов ниже оклада
заведую-щего. Отнесение учреждений здравоохранения к группам производится в
порядке и по показателям согласно приложению 1. Группы учреждений здравоохранения устанавливаются не чаще одного раза в год исходя из
годовых плановых показателей.
3.5 Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов
второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК: | |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ | 3715 |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ ИЛИ | |
| СРЕДНЕЕ ПОЛНОЕ (ОБЩЕЕ) ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ | |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ | |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ | 3826 |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ ИЛИ | |
| НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ | |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ | |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ | 3937 |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ ИЛИ | |
| СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ | |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ | |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ | 4049 |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ | |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
3.6. Профессиональная группа "Должности специалистов третьего уровня в
учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление
социальных услуг"
Рекомендуемые минимальные размеры окладов специалистов с высшим
профессиональным образованием
|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ |
| | КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ) |
| |———————————|————————|———————|————————|
| | БЕЗ | ВТОРАЯ | ПЕРВА | ВЫСШАЯ |
| | КАТЕГОРИ- | | Я | |
| | И | | | |
|——————————————————————————————————|———————————|————————|———————|————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ |
|——————————————————————————————————|———————————|————————|———————|————————|
| ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ ПО | | | | |
| ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ: | | | | |
| | | | | |
|——————————————————————————————————|———————————|————————|———————|————————|
| СО СТАЖЕМ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ | 4448 | | | |
| НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ | | | | |
|——————————————————————————————————|———————————|————————|———————|————————|
| СО СТАЖЕМ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ | 4879 | | | |
| ИНСТРУКТОРА-МЕТОДИСТА НЕ МЕНЕЕ | | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|