Постановление Губернатора Новосибирской области от 20.04.2005 № 248

                                                                       
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                      ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ                
                                                                      
                                ПОСТАНОВЛЕНИЕ                         
                                                                      
                                                                      
                             от 20.04.2005 N 248                      
                                                                      
                                                                      
         О форме служебного контракта о прохождении государственной   
    гражданской службы Новосибирской области и замещении должности    
       государственной гражданской службы Новосибирской области       

     (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
           от 21.05.2008 г. N 218; от 21.09.2010 г. N 304;
           от 06.12.2010 г. N 376; от 05.07.2011 г. N 174)
                                                                      

       Во исполнение  Указа  Президента  Российской  Федерации  от  16
февраля  2005  года  N  159  "О примерной форме служебного контракта о
прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации  и
замещении  должности  государственной  гражданской  службы  Российской
Федерации" постановляю:
       1.    Департаменту    организации    управления   администрации
Губернатора   Новосибирской   области  и  Правительства  Новосибирской
области   (Жиганов   М.Ф.),   руководителям   исполнительных   органов
государственной власти области: (В  редакции Постановления Губернатора
Новосибирской области от 21.09.2010 г. N 304)
       абзац.(Утратил  силу  - Постановление Губернатора Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304)
       до  1  июня  2005  года  обеспечить   переоформление   трудовых
договоров,   заключенных   ранее   с   государственными   служащими  в
соответствии со статьей 19 Закона Новосибирской области от 10.07.96  N
40-ОЗ  "О  государственной  службе Новосибирской области", в служебные
контракты   о   прохождении   государственной    гражданской    службы
Новосибирской    области   и   замещении   должности   государственной
гражданской службы Новосибирской области.
       2. (Утратил  силу  -  Постановление  Губернатора  Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304)
       3. Признать утратившим силу постановление  главы  администрации
Новосибирской области от 03.10.97 N 561 "О трудовом договоре".


Губернатор
Новосибирской области                                  В.А.Толоконский
____________________



       Приложение
       к постановлению губернатора
       Новосибирской области
       от 20 апреля 2005 г. N 248


 Форма служебного контракта о прохождении государственной гражданской 
  службы Новосибирской области и замещении должности государственной  
               гражданской службы Новосибирской области               

     (В редакции Постановлений Губернатора Новосибирской области
           от 21.05.2008 г. N 218; от 21.09.2010 г. N 304;
           от 06.12.2010 г. N 376; от 05.07.2011 г. N 174)

Представитель нанимателя в лице ____________________________________
                                             (наименование  должности,
Ф.И.О.
_____________________________________________________________________
руководителя   государственного   органа   либо   лица,    замещающего
государственную    должность    Новосибирской    области,    либо   их
представителя)
действующий на основании ____________________________________________
                              (вид  документа,  определяющего   статус
руководителя
_____________________________________________________________________
             государственного   органа    либо    лица,    замещающего
государственную    должность    Новосибирской    области,    либо   их
представителя, дата и номер этого документа)
_____________________________________________________________________
с одной стороны, и  гражданин  Российской  Федерации  (государственный
гражданский служащий Новосибирской области)
_____________________________________________________________________
                                (Ф.И.О.)   именуемый   в    дальнейшем
Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основе
_____________________________________________________________________
     (вид акта государственного органа о назначении государственного
_____________________________________________________________________
гражданского   служащего   Новосибирской    области    на    должность
государственной гражданской службы Новосибирской области, дата и номер
этого акта)

настоящий служебный контракт о нижеследующем:

                          I. Общие положения                          

       1. По  настоящему  служебному  контракту  Гражданский  служащий
берет  на себя обязательства, связанные с прохождением государственной
гражданской службы Новосибирской области, а  Представитель  нанимателя
обязуется     обеспечить     Гражданскому     служащему    прохождение
государственной   гражданской   службы   Новосибирской    области    в
соответствии  с законодательством Российской Федерации и Новосибирской
области о государственной гражданской службе.
       2.  Гражданский  служащий   обязуется   исполнять   должностные
обязанности
по должности
____________________________________________________________________,
       (наименования  должности  государственной  гражданской   службы
Новосибирской области  и подразделения государственного органа)

учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
_____________________________________________________________________
                 (наименование государственного органа)
или _________________________________________________________________
    (наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего государственную
____________________________________________________________________,
                    должность Новосибирской области)

       в  соответствии  с  должностным  регламентом   государственного
гражданского  служащего  Новосибирской  области  и соблюдать служебный
распорядок  государственного  органа,   а   Представитель   нанимателя
обязуется   обеспечить   Гражданскому  служащему  замещение  должности
государственной   гражданской   службы   Новосибирской    области    в
соответствии    с    законодательством    Российской    Федерации    о
государственной гражданской службе Российской Федерации,  своевременно
и   в   полном  объеме  выплачивать  Гражданскому  служащему  денежное
содержание и предоставить ему государственные  социальные  гарантии  в
соответствии  с законодательством Российской Федерации и Новосибирской
области о государственной гражданской  службе  и  настоящим  служебным
контрактом.
       3. В  Реестре  должностей  государственной  гражданской  службы
Новосибирской  области  должность,  замещаемая  Гражданским  служащим,
отнесена к группе
_____________________________________________________________________
                       (указать группу должностей)
должностей государственной гражданской  службы  Новосибирской  области
____________________________________________________________________.
                      (указать категорию должности)
       4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_____________________________________________________.
                           (число, месяц, год)

               II. Права и обязанности Гражданского служащего         

       5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14
и  другими  положениями  Федерального  закона  от  27 июля 2004 года N
79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской  й  Федерации"
(далее  -  Федеральный  закон),  иными нормативными правовыми актами о
государственной   гражданской   службе    Российской    Федерации    и
Новосибирской   области,  в  том  числе  право  расторгнуть  служебный
контракт   и   уволиться   с   государственной   гражданской    службы
Новосибирской  области  по собственной инициативе, предупредив об этом
Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
       6.    Гражданский   служащий   обязан   исполнять   обязанности
государственного  гражданского  служащего, предусмотренные Федеральным
законом  от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей
15  Федерального закона, соблюдать Кодекс этики и служебного поведения
государственных  гражданских  служащих  Новосибирской  области,  в том
числе  соблюдать  ограничения,  выполнять обязательства и требования к
служебному   поведению,   не  нарушать  запреты,  которые  установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами. (В       редакции
Постановления         Губернатора         Новосибирской        области
от 05.07.2011 г. N 174)

          III. Права и обязанности Представителя нанимателя           

       7. Представитель нанимателя имеет право:
       а) требовать от Гражданского служащего  исполнения  должностных
обязанностей,  возложенных  на  него  настоящим  служебным контрактом,
должностным  регламентом   государственного   гражданского   служащего
Новосибирской   области,  а  также  соблюдения  служебного  распорядка
государственного органа;
       б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
       в)   привлекать   Гражданского   служащего   к   дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
       г)  реализовывать  иные  права,   предусмотренные   федеральным
законом,  другими федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами о  государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации,
нормативными правовыми актами Новосибирской области.
       8. Представитель нанимателя обязан:
       а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
       б)    обеспечить    предоставление    Гражданскому    служащему
государственных  гарантий,  установленных  федеральным  законом, иными
нормативными правовыми актами и настоящим служебным контрактом;
       в)   соблюдать   законодательство   Российской   Федерации    и
Новосибирской  области о государственной гражданской службе, положения
нормативных  актов  государственного  органа  и   условия   настоящего
служебного контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным  законом  и
иными  нормативными  правовыми  актами  о  государственной гражданской
службе Российской Федерации и Новосибирской области.

                           IV. Оплата труда                           

       9. Гражданскому служащему устанавливается:
       денежное  содержание,  которое  состоит  из: месячного оклада в
соответствии   с  замещаемой  должностью  государственной  гражданской
службы  Новосибирской  области  (должностного  оклада)  в размере ____
рублей в месяц; (В  редакции  Постановления  Губернатора Новосибирской
области от 21.05.2008 г. N 218)
       месячного оклада в соответствии с  присвоенным  классным  чином
государственной   гражданской   службы   (оклада   за  классный  чин),
устанавливаемого после  сдачи квалификационного экзамена распоряжением
Представителя  нанимателя  в  размере,  определенном  в соответствии с
Положением  об  оплате  труда   в   органах   государственной   власти
Новосибирской области;
       ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет на
государственной   гражданской  службе,  устанавливаемой  распоряжением
Представителя  нанимателя  в  размере,  определенном  в соответствии с
Положением   об   оплате   труда   в  органах  государственной  власти
Новосибирской области, государственных органах Новосибирской области;
(В    редакции   Постановления   Губернатора   Новосибирской   области
от 05.07.2011 г. N 174)
       ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за особые условия
государственной   гражданской  службы,  устанавливаемой  распоряжением
Представителя  нанимателя  в  размере,  определенном  в соответствии с
действующим законодательством; (В  редакции  Постановления Губернатора
Новосибирской области от 21.05.2008 г. N 218)
       ежемесячного     денежного     поощрения,      устанавливаемого
распоряжением  Представителя  нанимателя  в  размере,  определенном  в
соответствии с действующим законодательством; (В              редакции
Постановления         Губернатора         Новосибирской        области
от 21.05.2008 г. N 218)
       ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со  сведениями,  составляющими  государственную тайну, устанавливаемой
распоряжением  Представителя  нанимателя  в  размере,  определенном  в
соответствии с действующим законодательством;
       ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со  сведениями,  составляющими  государственную тайну, устанавливаемой
распоряжением  Представителя  нанимателя  в  размере,  определенном  в
соответствии с действующим законодательством <*>; (В          редакции
Постановления         Губернатора         Новосибирской        области
от 21.09.2010 г. N 304)
______________________________________
        <*>  Устанавливается   при  условии  работы   со   сведениями,
составляющими государственную тайну; (Дополнен     -     Постановление
Губернатора Новосибирской области от 21.09.2010 г. N 304)
       премии  за  выполнение  особо  важных  и  сложных   заданий   в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
       других выплат,  предусмотренных  соответствующими  федеральными
законами и иными нормативными правовыми актами.

                  V. Служебное время и время отдыха                   

       10. Гражданскому служащему устанавливается ____________
                                                                      
(нормальная
________________________________________________________________
     продолжительность служебного времени, ненормированный служебный
________________________________________________________________
         день, сокращенная продолжительность служебного времени)

       11. Гражданскому служащему предоставляются:
       а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
       _________________
                  календарных дней;
       б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу  лет
в    соответствии   с   законодательством   Российской   Федерации   и
Новосибирской области о государственной гражданской службе;
       в)    ежегодный    дополнительный    оплачиваемый   отпуск   за
ненормированный    служебный    день    продолжительностью   _________
календарных дней <*>. (В     редакции     Постановления    Губернатора
Новосибирской области от 21.09.2010 г. N 304)
_______________________________________
       <*>     Предоставляется     гражданским    служащим,    имеющим
ненормированный  служебный день. (Дополнен - Постановление Губернатора
Новосибирской области от 21.09.2010 г. N 304; в редакции Постановления
Губернатора Новосибирской области от 06.12.2010 г. N 376)

                VI. Срок действия служебного контракта                

       12. Служебный контракт заключается:
       а) на неопределенный срок;
       б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
____________________________________________________________________.
         (указать  конкретный  срок  служебного  контракта  и  причину
(правовое основание) заключения срочного контракта)

VII. Условия профессиональной служебной деятельности, государственные 
 гарантии, компенсации и льготы в связи с профессиональной служебной  
                            деятельностью                             

       13.   Гражданскому   служащему    обеспечиваются    надлежащиеб
организационно-технические   условия,   необходимые   для   исполнения
должностных                                              обязанностей:
_____________________________________________________________________
                         (оборудование  служебного  места   средствами
связи,
____________________________________________________________________.
          оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.)
       14.    Гражданскому    служащему    предоставляются    основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона, а
при   определенных   условиях,    предусмотренных    законодательством
Российской   Федерации   и   Новосибирской   области,   дополнительные
государственные гарантии, указанные в статье  9  Закона  Новосибирской
области "О государственной гражданской службе Новосибирской области".

               VIII. Иные условия служебного контракта                

       15. Гражданскому  служащему устанавливается испытание  на  срок
____________  в  целях  проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Новосибирской области <*>.
________________________
       <*> Настоящий  пункт  включается  в  служебный  контракт,  если
испытание было установлено.
       (Пункт   в  редакции  Постановления  Губернатора  Новосибирской
области от 06.12.2010 г. N 376)
       16. Гражданский служащий  подлежит  обязательному  страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
       17. Гражданский  служащий   принимает   на  себя  обязательства
перед   государством   по   неразглашению   доверенных  ему  сведений,
составляющих  государственную   тайну,   согласен   на   установленные
законодательством частичные временные ограничения прав, в том числе на
выезд из Российской Федерации на срок  до  5  лет  со  дня  последнего
ознакомления   со   сведениями  особой  важности  и  (или)  совершенно
секретными сведениями, и обязуется:
       соблюдать   требования законодательства Российской Федерации  о
государственной тайне;
       в  случае  принятия решения о временном ограничении  его  права
на  выезд  из Российской Федерации в 5-дневный срок передать имеющийся
заграничный паспорт на хранение в структурное подразделение по  защите
государственной  тайны  до  истечения установленного срока ограничения
его прав;
       в полном  объеме  и своевременно информировать кадровую  службу
об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении
оснований  для  отказа  ему  в  допуске   к   государственной   тайне,
предусмотренных   Законом   Российской  Федерации  «О  государственной
тайне»;
       представлять  в   кадровую   службу  документы  об   отсутствии
медицинских  противопоказаний  для  работы  с использованием сведений,
составляющих государственную тайну,  согласно  перечню,  утверждаемому
федеральным  органом  государственной власти, уполномоченным в области
здравоохранения и социального развития;
       в   случае  попытки   посторонних  лиц   получить   информацию,
содержащую  сведения,  составляющие  государственную тайну, немедленно
сообщить об этом в структурное подразделение по защите государственной
тайны   или   в  органы  Федеральной  службы  безопасности  Российской
Федерации.
       В  случае  даже  однократного  нарушения  принятых  Гражданским
служащим   обязательств   по  соблюдению  требований  законодательства
Российской   Федерации   о   государственной   тайне,   а   также  при
возникновении   обстоятельств,   являющихся   основанием   для  отказа
Гражданскому  служащему  в  допуске  к  государственной  тайне, допуск
Гражданского  служащего к государственной тайне может быть прекращен и
он   будет   отстранен   от   работы   со   сведениями,  составляющими
государственную  тайну,  а  служебный  контракт  может быть расторгнут
<**>. (В  редакции  Постановления  Губернатора  Новосибирской  области
от 06.12.2010 г. N 376)

__________________________________________
       <**>  Настоящий  пункт  включается  в  служебный  контракт  при
условии работы со сведениями, составляющими государственную тайну.  (В
редакции     Постановления     Губернатора    Новосибирской    области
от 06.12.2010 г. N 376)
       (Пункт   в  редакции  Постановления  Губернатора  Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304)

     IX. Ответственность сторон служебного контракта. Изменение и     
  дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта   

       18.  Представитель  нанимателя  и  Гражданский  служащий  несут
ответственность  за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязанностей и обязательств в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.
       В  случае  разглашения  сведений,  составляющих государственную
тайну,  или  утраты  носителей  сведений, составляющих государственную
тайну,  а  также  за нарушение режима секретности Гражданский служащий
несет  ответственность  в  соответствии с законодательством Российской
Федерации <*>. (Дополнен  -  Постановление  Губернатора  Новосибирской
области от 21.09.2010 г. N 304)
_________________________________________
       <*> Настоящий абзац включается в служебный контракт при условии
работы со сведениями, составляющими государственную тайну. (Дополнен -
Постановление         Губернатора         Новосибирской        области
от 21.09.2010 г. N 304)
       19. Запрещается требовать от Гражданского служащего  исполнения
должностных   обязанностей,   не   установленных  настоящим  служебным
контрактом и  должностным  регламентом  государственного  гражданского
служащего Новосибирской области.
       20. Изменения и  дополнения  могут  быть  внесены  в  настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
       а) при изменении законодательства Российской Федерации;
       б)  по  инициативе  любой  из  сторон   настоящего   служебного
контракта.
       При изменении Представителем  нанимателя  существенных  условий
настоящего  служебного  контракта Гражданский служащий уведомляется об
этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
       21. Изменения и  дополнения,  вносимые  в  настоящий  служебный
контракт,  оформляются  в  виде  письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта.
       22.  Настоящий  служебный  контракт  может  быть  прекращен  по
основаниям,  предусмотренным  законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе.

                     X. Разрешение споров и разногласий               

       23. Споры и  разногласия  по  настоящему  служебному  контракту
разрешаются  по  соглашению  сторон,  а  в  случае  если  согласие  не
достигнуто, в порядке,  предусмотренном  законодательством  Российской
Федерации.
       Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр   хранится   Представителем   нанимателя   в   личном   деле
Гражданского  служащего,  второй  -  у  Гражданского  служащего.   Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Представитель нанимателя                         Гражданский служащий
_________________________                       _____________________
(наименование должности,                               (Ф.И.О.)
Ф.И.О. руководителя                              ____________________
_________________________                        ____________________
государственного органа,                             (подпись)
___________________                              ____"_______ 20__ г.
либо лица, замещающего
государственную должность
Новосибирской области, либо                                Паспорт:
их представителя)                          Серия ____________________
___________________________                    N ____________________
         (подпись)                         Выдан ____________________
"____"_______________20__г.                           (кем, когда)
                                           Адрес:____________________
    (место для печати)                           ____________________
Адрес:_____________________              Телефон:____________________
___________________________