Расширенный поиск
Постановление Главы администрации Новосибирской области от 03.10.1997 № 561ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 03.10.97 N 561 Утратилo силу - Постановление Губернатора Новосибирской области от 20.04.2005 г. N 248 О трудовом договоре В соответствии с пунктом 6 статьи 19 Закона "О государственной службе Новосибирской области" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Ввести порядок поступления на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет. 2. Утвердить форму трудового договора о государственной службе согласно приложению. 3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации области Леонова В.В. И.о.Главы Администрации Новосибирской области В.Н.Киселев ____________________ Приложение Утверждено постановлением Главы Администрации области от 3 октября 1997 г. N 561 Трудовой договор о государственной службе От "____"_______ 199__г. N_____ г. Новосибирск Орган государственной власти Новосибирской области в лице _________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность) ________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем "Администрация", и гражданин ________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) именуемый в дальнейшем "Гражданин", заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора. Гражданин поступает на государственную службу Новосибирской области в _______________________________________________________________________ (структурное подразделение органа государственной власти Новосибирской области) на государственную должность ____________________________________________ (наименование должности) _________________________________________________________________________ (наименование подразделения) 2. Обязанности сторон. 2.1. Гражданин обязуется: 2.1.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и выполнение Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, федеральных и областных законов в интересах населения Новосибирской области, соблюдение и защиту прав законных интересов граждан; 2.1.2. Добросовестно исполнять обязанности по государственной должности в соответствии с должностной инструкцией; в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Новосибирской области; 2.1.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, иные решения, принятые вышестоящими органами государственной власти и руководителями в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством Российской Федерации и Новосибирской области. 2.1.4. Соблюдать ограничения, связанные с государственной службой, в том числе: не заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; не заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; не состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами Новосибирской области, ему не поручено участвовать в управлении этой организаций; не быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему; не использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию; не получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего; не получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию; не принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций; не выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти Новосибирской области с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями; не принимать участие в забастовках; не использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним; передать в доверительное управление под гарантию Новосибирской области на время прохождения государственной службы находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций в порядке, установленном федеральным законом. ежегодно представлять в соответствии с федеральным законом в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения; 2.1.5. Соблюдать установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией; хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан; 2.1.6. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей. 2.2. Администрация обязуется обеспечить Гражданину: 2.2.1. Условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей; 2.2.2. Денежное содержание - должностной оклад в соответствии со штатным расписанием, надбавки, премии и иные выплаты, в размерах и на условиях, предусмотренных законом Новосибирской области "О денежном содержании государственных служащих в Новосибирской области", федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области. Конкретные размеры должностного оклада и ежемесячных надбавок устанавливаются правовым актом о назначении на должность; 2.2.3. Социальные гарантии и компенсации, в том числе: ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск, исчисляемый в рабочих днях в зависимости от стажа государственной службы и занимаемой должности; медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию, осуществляемое в соответствии с нормативными правовыми актами области; переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения; обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом; пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляемое в соответствии с федеральными законами и законами области; обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей, осуществляемое в соответствии с федеральными законами и законами области; обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы; защиту его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном федеральным законом; иные гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством. 3. Прочие условия 3.1. Режим служебного времени устанавливается в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка. 3.2. Особые условия службы и специальный режим работы: _________________________________________________________________________ (заполняется по необходимости) _________________________________________________________________________ 3.3. Условия предоставления служебного транспорта или компенсации транспортных расходов: _________________________________________________________________________ (заполняется по необходимости) _________________________________________________________________________ 3.4. Условия предоставления жилья: _________________________________________________________________________ (заполняется по необходимости) _________________________________________________________________________ 3.5. Другие условия договора, связанные со спецификой прохождения службы на государственной должности: _________________________________________________________________________ (заполняется по необходимости) _________________________________________________________________________ 3.6. На государственных служащих распространяется действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации". 4. Ответственность сторон 4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору Гражданин и Администрация несут ответственность в соответствии с действующим законодательством. 5. Сроки действия договора 5.1. Настоящий договор является договором по основной работе. 5.2. Сроки действия договора: начало "___"________________199 __ г.; окончание - не устанавливается или "___"_________________г. срок испытания - ___ месяц ___ с момента фактического занятия государственной должности Гражданином, впервые поступающего на государственную службу, не считая периодов временной нетрудоспособности и других периодов, когда Гражданин отсутствовал на службе по уважительным причинам; 5.3. (В случае, когда срок окончания действия настоящего договора не установлен). Настоящий договор прекращает свое действие при достижении Гражданином предельного возраста нахождения на государственной службе - 60 лет. Решение о продлении нахождения на государственной службе Гражданина, достигшего предельного возраста нахождения на государственной службе и занимающего главную или ведущую должность государственной службы, принимает Администрация. Однократное продление срока нахождения на государственной службе допускается не более, чем на год. 6. Заключительные положения 6.1. При переводе Гражданина в установленном порядке на другую государственную должность государственной службы настоящий договор дополняется заверенной кадровой службой государственного органа копией акта (распоряжения, постановления, приказа) о назначении на государственную должность государственной службы, которая в дальнейшем является его неотъемлемой частью. При изменении фамилии, паспорта, адреса Гражданина настоящий договор дополняется заверенным кадровой службой государственного органа заявлением Гражданина о происшедшем изменении, которое в дальнейшем является его неотъемлемой частью. При изменении официального почтового адреса или наименования Администрации настоящий договор дополняется заверенной кадровой службой государственного органа копией акта о происшедшем изменении, которое в дальнейшем является его неотъемлемой частью. 6.2. Изменения настоящего договора в течение срока его действия осуществляются по взаимному согласию сторон в порядке, установленном законодательством. В случае, если необходимость внесения изменений вызывается изменением норм федерального или областного законодательства о государственной службе, а Гражданин в двухмесячный срок с момента получения проекта измененного договора не дал своего письменного согласия, настоящий договор теряет силу. 6.3. Расторжение настоящего договора осуществляется на основаниях и в порядке, установленном законодательством о труде и о государственной службе. 6.4. Настоящий договор составлен в двух - по одному для каждой из сторон - экземплярах, каждый из которых имеет равную силу. 6.5. Адреса сторон: Администрация - ____________________________________________________ (официальный почтовый адрес и наименование _________________________________________________________________________ органа государственной власти Новосибирской области) Гражданин __________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) паспорт сер. ____ N _________ выдан ________________________________ зарегистрирован по адресу: _________________________________________ проживающий по адресу: _____________________________________________ (с указанием почтового индекса) АДМИНИСТРАЦИЯ ГРАЖДАНИН ______________________ (должность) _____________ ________________ _____________ ________________ (подпись) (фамилия, и.о.) (подпись) (фамилия, и.о.) Место печати Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|