Постановление Администрации г. Анжеро-Судженска от 29.12.2008 № 1537

 
                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
                         КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ


                АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АНЖЕРО-СУДЖЕНСКА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Администрации г. Анжеро-Судженска
                                         от 11.09.2009 г. N 937


от 29.12.08 N 1537
г. Анжеро-Судженск

О внесении  изменений  в  постановление
администрации  города  Анжеро-Судженска
от 17.09.2008 N 1119   "О    проведении
эксперимента по применению новой модели
оплаты труда  работников  муниципальных
общеобразовательных     учреждений    в
2008-2009 учебном году"



     1. Внести в постановление администрации  города  Анжеро-Судженска
от 17.09.2008 N 1119 "О проведении эксперимента  по  применению  новой
модели  оплаты  труда  работников  муниципальных   общеобразовательных
учреждений в 2008-2009 учебном году" следующие изменения:
     пункт 6  Методики  планирования  расходов  на  оплату  труда  при
формировании сметы  доходов  и  расходов  и  начисления  оплаты  труда
педагогическим   работникам,   осуществляющим   учебный   процесс    в
муниципальных  общеобразовательных  учреждениях   изложить   в   новой
редакции:
     "Тарифная  часть  заработной  платы  педагогических   работников,
осуществляющих учебный процесс, зависит от размера  расценки  за  один
ученико-час работы по  видам  основных  общеобразовательных  программ,
количества  часов  преподавания  предмета  в  классе  и  среднего   по
образовательному  учреждению  и  количества  обучающихся  в  классе  -
комплекте по состоянию на начало учебного года.

     ФОТ б учит = сумма (Рi х Нагр. факт. i х Напол. средняя. i),

     где:
     ФОТ б учит. - размер тарифной  части  заработной  платы  учителя,
руб.;
     Рi - расценка (в неделю) за  один  ученико-час  работы  по  видам
общеобразовательных программ, руб.;
     Нагр. факт. i - установленная при тарификации учебная нагрузка (в
неделю) по видам общеобразовательных программ, час;
     Напол. средняя.  i  -  средняя  по  образовательному   учреждению
наполняемость   класса   -   комплекта  по  видам  общеобразовательных
программ, в котором ведет часы учитель, чел.
     абзац 6 пункта 6.3.  Методики  планирования  расходов  на  оплату
труда при формировании сметы доходов и расходов  и  начисления  оплаты
труда педагогическим  работникам,  осуществляющим  учебный  процесс  в
муниципальных  общеобразовательных  учреждениях   изложить   в   новой
редакции:
     "Размер  оплаты  за  один  час  указанной  педагогической  работы
определяется  путем   деления   месячной   ставки   заработной   платы
педагогического  работника  в   соответствии   с   разрядом   ЕТС   за
установленную  норму  часов  педагогической   работы   в   неделю   на
среднемесячное количество рабочих часов, установленное  по  занимаемой
должности с учетом среднего по образовательному учреждению  количества
обучающихся в классе-комплекте по формуле:";
     абзац 7 пункта 6.3.  Методики  планирования  расходов  на  оплату
труда при формировании сметы доходов и расходов  и  начисления  оплаты
труда педагогическим  работникам,  осуществляющим  учебный  процесс  в
муниципальных  общеобразовательных  учреждениях   изложить   в   новой
редакции:

    "ФОТ б учит. почас. = (Тар.ст.i / Нчас.мес. / Напол.норм.i)  х
                 х Напол.средняя.i х Нагр.факт.месi";

     абзац 13 пункта 6.3. Методики  планирования  расходов  на  оплату
труда при формировании сметы доходов и расходов  и  начисления  оплаты
труда педагогическим  работникам,  осуществляющим  учебный  процесс  в
муниципальных  общеобразовательных  учреждениях   изложить   в   новой
редакции:
     "Напол. средняя. i,  -  средняя  по  образовательному  учреждению
наполняемость  класса  -  комплекта   по   видам   общеобразовательных
программ, в котором ведет часы учитель, чел."
     пункт 13. Методики планирования  расходов  на  оплату  труда  при
формировании сметы  доходов  и  расходов  и  начисления  оплаты  труда
педагогическим   работникам,   осуществляющим   учебный   процесс    в
муниципальных  общеобразовательных  учреждениях   изложить   в   новой
редакции:
     "Указанная Методика распространяется на учреждения,  деятельность
которых  регулируется  типовым   положением   об   общеобразовательном
учреждении,  за  исключением  малокомплектных  школ   в   среднем   по
образовательному учреждению наполняемость менее 14 человек и школ,  не
участвующих в эксперименте по применению  новой  модели  оплаты  труда
работников муниципальных общеобразовательных учреждений  на  2008/2009
учебный год, по решению органов местного самоуправления".
     пункт 2.1 приложения N 1  к  Методике  планирования  расходов  на
оплату труда при формировании сметы доходов и  расходов  и  начисления
оплаты труда педагогическим работникам, осуществляющим учебный процесс
в  муниципальных  общеобразовательных  учреждениях  изложить  в  новой
редакции:
     "Перечень дополнительных видов работ:
     - доплата руководителям учреждений за проведение эксперимента  по
применению  новой  модели  оплаты   труда   работникам   муниципальных
учреждений в размере 10% от должностного оклада ежемесячно  на  период
проведения эксперимента;
     - доплата руководителям  учреждений,  имеющим   почетное   звание
"Заслуженный  учитель  РФ"  в  размере  5%  от   должностного   оклада
ежемесячно;
     - доплата  за  организацию бесперебойного работы по подвозу детей
по школьному маршруту в размере 5% оклада руководителя;
     - доплата за организацию  работы  предшкольных групп  дошкольного
образования на базе школ в размере 5% оклада руководителя.
     абзац  1  пункта  3.3  приложения  N 3  к  Методике  планирования
расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и  расходов  и
начисления  оплаты  труда  педагогическим  работникам,  осуществляющим
учебный  процесс  в  муниципальных   общеобразовательных   учреждениях
изложить в новой редакции:
     При  расчете  средней   заработной   платы   учитываются   оклады
(должностные оклады), ставки заработной платы.
     2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Наш город".
     3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
     4. Контроль за исполнением  данного  постановления  возложить  на
заместителя главы города по социальным вопросам Г.М. Клинцову.


     Глава города          А.В. Готфрид