Постановление Администрации г. Кемерово от 05.04.2011 № 40

                     Размеры должностных окладов
           с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым
        общеотраслевым должностям руководителей, специалистов
                              и служащих


-----------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |      Наименование должностей       | Оклад, ставка по | Повышающий  |      Оклад      |
| п/п |                                    | профессиональной | коэффициент |  (должностной   |
|     |                                    | квалификационной |             | оклад), ставка, |
|     |                                    |   группе, руб.   |             |      руб.       |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|  1  |                 2                  |        3         |      4      |        5        |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная        квалификационная |       2707       |             |                 |
| группа     "Общеотраслевые     должности |                  |             |                 |
| служащих первого уровня"                 |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 квалификационный уровень               |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Экспедитор                         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |      1      |      2707       |
|     | образование без       предъявления |                  |             |                 |
|     | требований   к стажу работы    или |                  |             |                 |
|     | основное    общее   образование  и |                  |             |                 |
|     | специальная     подготовка      по |                  |             |                 |
|     | установленной   программе      без |                  |             |                 |
|     | предъявления    требований к стажу |                  |             |                 |
|     | работы.                            |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Делопроизводитель,      секретарь, |                  |             |                 |
|     | секретарь-машинистка               |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |    1,024    |      2773       |
|     | образование без       предъявления |                  |             |                 |
|     | требований      к стажу работы или |                  |             |                 |
|     | среднее   (полное)           общее |                  |             |                 |
|     | образование         и  специальная |                  |             |                 |
|     | подготовка    по     установленной |                  |             |                 |
|     | программе       без   предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы.         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3   | Кассир                             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее       (полное)       общее |                  |             |                 |
|     | образование     и      специальная |                  |             |                 |
|     | подготовка    по     установленной |                  |             |                 |
|     | программе     без     предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы:         |                  |             |                 |
|     | при    исполнении     обязанностей |                  |    1,024    |      2773       |
|     | кассира          при    исполнении |                  |             |                 |
|     | обязанностей старшего кассира      |                  |    1,078    |      2918       |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4   | Машинистка                         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |    1,024    |      2773       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее       (полное)       общее |                  |             |                 |
|     | образование,           специальная |                  |             |                 |
|     | подготовка    по     установленной |                  |             |                 |
|     | программе    и    печатание     со |                  |             |                 |
|     | скоростью до 200 ударов в минуту   |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |    1,078    |      2918       |
|     | образование,     печатание      со |                  |             |                 |
|     | скоростью не менее  200  ударов  в |                  |             |                 |
|     | минуту                             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 5   | Архивариус                         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |    1,024    |      2773       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее       (полное)       общее |                  |             |                 |
|     | образование     и      специальная |                  |             |                 |
|     | подготовка    по     установленной |                  |             |                 |
|     | программе     без     предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   при |                  |             |                 |
|     | выполнении             должностных |                  |             |                 |
|     | обязанностей     в      канцелярии |                  |             |                 |
|     | учреждения                         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |    1,078    |      2918       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее       (полное)       общее |                  |             |                 |
|     | образование     и      специальная |                  |             |                 |
|     | подготовка    по     установленной |                  |             |                 |
|     | программе     без     предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   при |                  |             |                 |
|     | выполнении             должностных |                  |             |                 |
|     | обязанностей      в       архивных |                  |             |                 |
|     | подразделениях учреждения          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 6   | Комендант                          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | начальное         профессиональное |                  |    1,078    |      2918       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | основное   общее   образование   и |                  |             |                 |
|     | стаж работы по  профилю  не  менее |                  |             |                 |
|     | 1 года                             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,19     |      3221       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности коменданта  не  менее  1 |                  |             |                 |
|     | года                               |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная        квалификационная |       2918       |             |                 |
| группа     "Общеотраслевые     должности |                  |             |                 |
| служащих второго уровня"                 |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 квалификационный уровень               |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Администратор                      |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,104    |      3221       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | начальное         профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и  стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | профилю не менее 2 лет             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,188    |      3467       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности    администратора     не |                  |             |                 |
|     | менее 3 лет                        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,245    |      3634       |
|     | образование     при     выполнении |                  |             |                 |
|     | должностных           обязанностей |                  |             |                 |
|     | старшего администратора            |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Диспетчер                          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | начальное         профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и  стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | оперативному         регулированию |                  |             |                 |
|     | процесса                управления |                  |             |                 |
|     | (производства) не менее 3  лет,  в |                  |             |                 |
|     | том числе в данной организации  не |                  |             |                 |
|     | менее 1 года:                      |                  |             |                 |
|     | при     выполнении     должностных |                  |      1      |      2918       |
|     | обязанностей диспетчера            |                  |             |                 |
|     | при выполнении         должностных |                  |    1,104    |      3221       |
|     | обязанностей старшего диспетчера.  |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3   | Инспектор по кадрам                |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | начальное         профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование,           специальная |                  |             |                 |
|     | подготовка    по     установленной |                  |             |                 |
|     | программе   и   стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | профилю не  менее  3  лет,  в  том |                  |             |                 |
|     | числе  в  данной  организации   не |                  |             |                 |
|     | менее 1 года:                      |                  |             |                 |
|     | при     выполнении     должностных |                  |      1      |      2918       |
|     | обязанностей инспектора            |                  |             |                 |
|     | при     выполнении     должностных |                  |    1,104    |      3221       |
|     | обязанностей старшего инспектора   |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4   | Техник                             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |      1      |      2918       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,104    |      3221       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности техника не менее  2  лет |                  |             |                 |
|     | (техник II категории)              |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,188    |      3467       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности техника II категории  не |                  |             |                 |
|     | менее 2 лет (техник I категории)   |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,245    |      3634       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности техника I  категории  не |                  |             |                 |
|     | менее 2 лет (техник I категории)   |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | 2 квалификационный уровень         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Заведующий хозяйством              |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |      1      |      22918      |
|     | образование  и  стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | хозяйственному        обслуживанию |                  |             |                 |
|     | организации или  ее  подразделений |                  |             |                 |
|     | не  менее  1  года  или  начальное |                  |             |                 |
|     | профессиональное   образование   и |                  |             |                 |
|     | стаж  работы   по   хозяйственному |                  |             |                 |
|     | обслуживанию  организации  или  ее |                  |             |                 |
|     | подразделений не менее 3 лет       |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Заведующий складом                 |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,104    |      3221       |
|     | образование  и  стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | профилю  не  менее  1   года   или |                  |             |                 |
|     | начальное         профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и  стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | профилю не менее 3 лет             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | 4 квалификационный уровень         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Механик                            |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,188    |      3467       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,303    |      3802       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  механика  не  менее   3 |                  |             |                 |
|     | лет (механик II категории)         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,418    |      4138       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  механика  II  категории |                  |             |                 |
|     | не  менее   3   лет   (механик   I |                  |             |                 |
|     | категории)                         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,513    |      4417       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  механика  I   категории |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет (ведущий механик)   |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Электромеханик                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,188    |      3467       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и  стаж   работы   на |                  |             |                 |
|     | должностях,             замещаемых |                  |             |                 |
|     | специалистами      со      средним |                  |             |                 |
|     | профессиональным     образованием, |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,303    |      3802       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности механика  или  в  других |                  |             |                 |
|     | должностях,             замещаемых |                  |             |                 |
|     | специалистами       с       высшим |                  |             |                 |
|     | образованием, не менее 3 лет       |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,418    |      4138       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности механика  или  в  других |                  |             |                 |
|     | должностях,             замещаемых |                  |             |                 |
|     | специалистами       с       высшим |                  |             |                 |
|     | образованием,  не  менее   5   лет |                  |             |                 |
|     | (старший электромеханик)           |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная        квалификационная |       3221       |             |                 |
| группа     "Общеотраслевые     должности |                  |             |                 |
| служащих третьего уровня"                |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 квалификационный уровень               |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Бухгалтер                          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |      1      |      3221       |
|     | (экономическое)  образование   без |                  |             |                 |
|     | предъявления  требований  к  стажу |                  |             |                 |
|     | работы        или        начальное |                  |             |                 |
|     | профессиональное      образование, |                  |             |                 |
|     | специальная     подготовка      по |                  |             |                 |
|     | установленной  программе  и   стаж |                  |             |                 |
|     | работы  по  учету  и  контролю  не |                  |             |                 |
|     | менее 3 лет                        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Специалист по кадрам               |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | среднее           профессиональное |                  |    1,076    |      3467       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,232    |      3970       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  специалиста  по  кадрам |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  специалиста  по  кадрам |                  |             |                 |
|     | не менее 5 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3   | Инженер,   социолог,    экономист, |                  |             |                 |
|     | юрисконсульт                       |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,076    |      3467       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4   | Инженер       -        программист |                  |             |                 |
|     | (программист)                      |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,18     |      3802       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований к стажу работы          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 5   | Психолог                           |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,13     |      3445       |
|     | (психологическое) образование  без |                  |             |                 |
|     | предъявления  требований  к  стажу |                  |             |                 |
|     | работы                             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 6   | Сурдопереводчик                    |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,128    |      3634       |
|     | образование    без    предъявления |                  |             |                 |
|     | требований  к  стажу  работы   или |                  |             |                 |
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и  стаж   работы   по |                  |             |                 |
|     | профилю не менее 3 лет             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 7   | Специалист по охране труда         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | образование     по     направлению |                  |             |                 |
|     | подготовки           "Техносферная |                  |             |                 |
|     | безопасность"                  или |                  |             |                 |
|     | соответствующим                ему |                  |             |                 |
|     | направлениям            подготовки |                  |             |                 |
|     | (специальностям)  по   обеспечению |                  |             |                 |
|     | безопасности      производственной |                  |             |                 |
|     | деятельности      либо      высшее |                  |             |                 |
|     | профессиональное   образование   и |                  |             |                 |
|     | дополнительное                     |                  |             |                 |
|     | профессиональное       образование |                  |             |                 |
|     | (профессиональная                  |                  |             |                 |
|     | переподготовка) в  области  охраны |                  |             |                 |
|     | труда без предъявления             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | требований к  стажу  работы,  либо |                  |             |                 |
|     | среднее           профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование      (профессиональная |                  |             |                 |
|     | переподготовка) в  области  охраны |                  |             |                 |
|     | труда  и  стаж  работы  в  области |                  |             |                 |
|     | охраны труда не менее 3 лет        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | 2 квалификационный уровень         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Бухгалтер II категории             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | (экономическое)  образование   без |                  |             |                 |
|     | предъявления  требований  к  стажу |                  |             |                 |
|     | работы         или         среднее |                  |             |                 |
|     | профессиональное                   |                  |             |                 |
|     | (экономическое)   образование    и |                  |             |                 |
|     | стаж    работы     в     должности |                  |             |                 |
|     | бухгалтера не менее 3 лет          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Инженер II категории               |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | Высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | (техническое) образование  и  стаж |                  |             |                 |
|     | работы в  должности  инженера  или |                  |             |                 |
|     | других       инженерно-технических |                  |             |                 |
|     | должностях,             замещаемых |                  |             |                 |
|     | специалистами       с       высшим |                  |             |                 |
|     | профессиональным     образованием, |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3   | Специалист  по  охране  труда   II |                  |             |                 |
|     | категории                          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | образование     по     направлению |                  |             |                 |
|     | подготовки           "Техносферная |                  |             |                 |
|     | безопасность"                  или |                  |             |                 |
|     | соответствующим                ему |                  |             |                 |
|     | направлениям            подготовки |                  |             |                 |
|     | (специальностям)  по   обеспечению |                  |             |                 |
|     | безопасности      производственной |                  |             |                 |
|     | деятельности      либо      высшее |                  |             |                 |
|     | профессиональное   образование   и |                  |             |                 |
|     | дополнительное                     |                  |             |                 |
|     | профессиональное       образование |                  |             |                 |
|     | (профессиональная                  |                  |             |                 |
|     | переподготовка) в  области  охраны |                  |             |                 |
|     | труда,  стаж  работы  в  должности |                  |             |                 |
|     | специалиста  по  охране  труда  не |                  |             |                 |
|     | менее 1 года                       |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4   | Психолог II категории              |                  |    1,284    |      4138       |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 5   | Социолог II категории              |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  социолога  не  менее  3 |                  |             |                 |
|     | лет                                |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 6   | Сурдопереводчик II категории       |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности   сурдопереводчика    не |                  |             |                 |
|     | менее 3 лет                        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 7   | Экономист II категории             |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | (экономическое)   образование    и |                  |             |                 |
|     | стаж    работы     в     должности |                  |             |                 |
|     | экономиста не менее 3 лет          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 8   | Юрисконсульт II категории          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | (юридическое) образование  и  стаж |                  |             |                 |
|     | работы         в         должности |                  |             |                 |
|     | юрисконсульта не менее 3 лет       |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 9   | Инженер       -        программист |                  |             |                 |
|     | (программист) II категории         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,284    |      4138       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности                инженера- |                  |             |                 |
|     | программиста не менее 3 лет        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | 3 квалификационный уровень         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Бухгалтер I категории              |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | (экономическое)                    |                  |             |                 |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности бухгалтера II  категории |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Инженер I категории                |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | (техническое) образование  и  стаж |                  |             |                 |
|     | работы в должности инженера        |                  |             |                 |
|     | II категории не менее 3 лет        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3   | Специалист  по  охране   труда   I |                  |             |                 |
|     | категории                          |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | образование     по     направлению |                  |             |                 |
|     | подготовки           "Техносферная |                  |             |                 |
|     | безопасность"                  или |                  |             |                 |
|     | соответствующим                ему |                  |             |                 |
|     | направлениям подготовки            |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | (специальностям)  по   обеспечению |                  |             |                 |
|     | безопасности      производственной |                  |             |                 |
|     | деятельности      либо      высшее |                  |             |                 |
|     | профессиональное   образование   и |                  |             |                 |
|     | дополнительное                     |                  |             |                 |
|     | профессиональное       образование |                  |             |                 |
|     | (профессиональная                  |                  |             |                 |
|     | переподготовка) в  области  охраны |                  |             |                 |
|     | труда,  стаж  работы  в  должности |                  |             |                 |
|     | специалиста  по  охране  труда   I |                  |             |                 |
|     | категории не менее 2 лет           |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4   | Психолог I категории               |                  |    1,371    |      4417       |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 5   | Социолог I категории               |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности социолога  II  категории |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 6   | Сурдопереводчик I категории        |                  |    1,371    |      4417       |
|     | Высшее            профессиональное |                  |             |                 |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности   сурдопереводчика    II |                  |             |                 |
|     | категории не менее 3 лет           |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 7   | Экономист I категории              |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | (экономическое)   образование    и |                  |             |                 |
|     | стаж    работы     в     должности |                  |             |                 |
|     | экономиста II категории не менее 3 |                  |             |                 |
|     | лет                                |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 8   | Юрисконсульт I категории           |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | (юридическое) образование  и  стаж |                  |             |                 |
|     | работы         в         должности |                  |             |                 |
|     | юрисконсульта  II   категории   не |                  |             |                 |
|     | менее 3 лет                        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 9   | Инженер       -        программист |                  |             |                 |
|     | (программист)                      |                  |             |                 |
|     | I категории                        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,371    |      4417       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности                инженера- |                  |             |                 |
|     | программиста                       |                  |             |                 |
|     | II категории не менее 3 лет        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | 4 квалификационный уровень         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Ведущий бухгалтер                  |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | (экономическое)   образование    и |                  |             |                 |
|     | стаж    работы     в     должности |                  |             |                 |
|     | бухгалтера                         |                  |             |                 |
|     | I категории не менее 3 лет         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2   | Ведущий инженер                    |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | Высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | (техническое) образование  и  стаж |                  |             |                 |
|     | работы в должности инженера        |                  |             |                 |
|     | I категории не менее 3 лет         |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3   | Ведущий психолог                   |                  |    1,475    |      4753       |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4   | Ведущий социолог                   |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности  социолога  I  категории |                  |             |                 |
|     | не менее 3 лет                     |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 5   | Ведущий сурдопереводчик            |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности    сурдопереводчика    I |                  |             |                 |
|     | категории не менее 3 лет           |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 6   | Ведущий экономист                  |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | (экономическое)   образование    и |                  |             |                 |
|     | стаж    работы     в     должности |                  |             |                 |
|     | экономиста I категории не менее  3 |                  |             |                 |
|     | лет                                |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 7   | Ведущий юрисконсульт               |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | (юридическое) образование  и  стаж |                  |             |                 |
|     | работы         в         должности |                  |             |                 |
|     | юрисконсульта   I   категории   не |                  |             |                 |
|     | менее 3 лет                        |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 8   | Ведущий  инженер   -   программист |                  |             |                 |
|     | (программист)                      |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | Высшее            профессиональное |                  |    1,475    |      4753       |
|     | образование  и   стаж   работы   в |                  |             |                 |
|     | должности                инженера- |                  |             |                 |
|     | программиста                       |                  |             |                 |
|     | I категории не менее 3 лет         |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная        квалификационная |       3802       |             |                 |
| группа     "Общеотраслевые     должности |                  |             |                 |
| служащих четвертого уровня"              |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 квалификационный уровень               |                  |             |                 |
|------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1   | Начальники       всех       прочих |                  |             |                 |
|     | отделов                            |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | при     выполнении     должностных |                  |      1      |      3802       |
|     | обязанностей   начальника   отдела |                  |             |                 |
|     | учреждения, отнесенного к III и IV |                  |             |                 |
|     | группам    по     оплате     труда |                  |             |                 |
|     | руководителей                      |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | при     выполнении     должностных |                  |    1,088    |      4138       |
|     | обязанностей   начальника   отдела |                  |             |                 |
|     | учреждения,  отнесенного   ко   II |                  |             |                 |
|     | группе     по     оплате     труда |                  |             |                 |
|     | руководителей                      |                  |             |                 |
|-----+------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|     | при     выполнении     должностных |                  |    1,25     |      4753       |
|     | обязанностей   начальника   отдела |                  |             |                 |
|     | учреждения,   отнесенного   к    I |                  |             |                 |
|     | группе     по     оплате     труда |                  |             |                 |
|     | руководителей                      |                  |             |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------


              Размеры должностных окладов руководителей
       структурных подразделений учреждения, должности которых
                         не предусмотрены ПКГ


---------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |         Наименование должностей          | Оклад, ставка, | Повышающий  |      Оклад      |
| п/п |                                          |      руб.      | коэффициент |  (должностной   |
|     |                                          |                |             | оклад), ставка, |
|     |                                          |                |             |      руб.       |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|  1  |                    2                     |       3        |      4      |        5        |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
| 1   | Шеф-повар                                |      3970      |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |      1      |      3970       |
|     | обязанностей   шеф-повара    учреждения, |                |             |                 |
|     | отнесенного к IV группе по оплате  труда |                |             |                 |
|     | руководителей                            |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,042    |      4138       |
|     | обязанностей   шеф-повара    учреждения, |                |             |                 |
|     | отнесенного к III группе по оплате труда |                |             |                 |
|     | руководителей                            |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,112    |      4417       |
|     | обязанностей   шеф-повара    учреждения, |                |             |                 |
|     | отнесенного ко II группе по оплате труда |                |             |                 |
|     | руководителей                            |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,197    |      4753       |
|     | обязанностей   шеф-повара    учреждения, |                |             |                 |
|     | отнесенного к I группе по  оплате  труда |                |             |                 |
|     | руководителей                            |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
| 2   | Главная    медицинская    сестра    (без |      4753      |             |                 |
|     | квалификационной категории или           |                |             |                 |
|     | II квалификационная категория)           |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |      1      |      4753       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры учреждения, отнесенного к         |                |             |                 |
|     | IV группе по оплате труда руководителей  |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,164    |      5535       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  к  III |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,305    |      6206       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  ко  II |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,43     |      6799       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры учреждения, отнесенного к         |                |             |                 |
|     | I группе по оплате труда руководителей   |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
| 3   | Главная медицинская сестра               |      5535      |             |                 |
|     | (I квалификационная категория)           |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |      1      |      5535       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры учреждения, отнесенного к         |                |             |                 |
|     | IV группе по оплате труда руководителей  |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,121    |      6206       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  к  III |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,228    |      6799       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  ко  II |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,361    |      7538       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры учреждения, отнесенного к         |                |             |                 |
|     | I группе по оплате труда руководителей   |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
| 4   | Главная медицинская сестра               |      6206      |             |                 |
|     | (высшая                 квалификационная |                |             |                 |
|     | категория)                               |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |      1      |      6206       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  к   IV |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,095    |      6799       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  к  III |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,214    |      7538       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного  ко  II |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
|-----+------------------------------------------+----------------+-------------+-----------------|
|     | при        выполнении        должностных |                |    1,261    |      7828       |
|     | обязанностей     главной     медицинской |                |             |                 |
|     | сестры  учреждения,  отнесенного   к   I |                |             |                 |
|     | группе по оплате труда руководителей     |                |             |                 |
---------------------------------------------------------------------------------------------------


                     Размеры должностных окладов
         с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым
  профессиям рабочих, не указанным в Едином тарифно-квалификационном
                справочнике работ и профессий рабочих


--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п |       Наименование профессии        | Оклад, ставка по | Повышающий  |      Оклад      |
|       |                                     | профессиональной | коэффициент |  (должностной   |
|       |                                     | квалификационной |             | оклад), ставка, |
|       |                                     |   группе, руб.   |             |       руб.      |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|   1   |                  2                  |        3         |      4      |        5        |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная  квалификационная   группа |       2707       |             |                 |
| "Общеотраслевые профессии  рабочих  первого |                  |             |                 |
| уровня"                                     |                  |             |                 |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 квалификационный уровень                  |                  |             |                 |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1     | Гардеробщик,   грузчик,    дворник, |                  |      1      |      2707       |
|       | истопник,               кастелянша, |                  |             |                 |
|       | кладовщик,    лифтер,    маникюрша, |                  |             |                 |
|       | машинист  по   стирке   и   ремонту |                  |             |                 |
|       | спецодежды,              педикюрша, |                  |             |                 |
|       | приемщик      заказов,      сторож, |                  |             |                 |
|       | уборщик            производственных |                  |             |                 |
|       | помещений,    уборщик     служебных |                  |             |                 |
|       | помещений, уборщик территорий       |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2     | Дезинфектор                         |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | характеристика  работ:  дезинфекция |                  |      1      |      2707       |
|       | (уничтожение     или     ослабление |                  |             |                 |
|       | болетворных   микроорганизмов   или |                  |             |                 |
|       | передатчиков  заразы,  инфекции)  и |                  |             |                 |
|       | дезодорация    одежды,    предметов |                  |             |                 |
|       | домашнего  обихода,   оборудования, |                  |             |                 |
|       | машин,    сырья,    полуфабрикатов, |                  |             |                 |
|       | транспортных  средств,  территорий, |                  |             |                 |
|       | производственных         помещений, |                  |             |                 |
|       | зданий, сооружений и т.д.           |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | физическим,             химическим, |                  |             |                 |
|       | биологическим   и   комбинированным |                  |             |                 |
|       | методами;               дезинсекция |                  |             |                 |
|       | (уничтожение    и    предупреждение |                  |             |                 |
|       | размножения   вредных   насекомых), |                  |             |                 |
|       | дератизация      и      дезодорация |                  |             |                 |
|       | (истребление    крыс,    мышей    и |                  |             |                 |
|       | полевых        грызунов-вредителей) |                  |             |                 |
|       | ядовитыми  химическими   веществами |                  |             |                 |
|       | вручную;  подноска   обрабатываемых |                  |             |                 |
|       | предметов     к     дезинфекционным |                  |             |                 |
|       | камерам, загрузка и выгрузка их     |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | характеристика  работ:  дезинсекция |                  |    1,024    |      2773       |
|       | (уничтожение    и    предупреждение |                  |             |                 |
|       | размножения   вредных   насекомых), |                  |             |                 |
|       | дератизация      и      дезодорация |                  |             |                 |
|       | (истребление    крыс,    мышей    и |                  |             |                 |
|       | полевых       грызунов-вредителей), |                  |             |                 |
|       | ядовитыми  химическими   веществами |                  |             |                 |
|       | и    инсектицидами    при    помощи |                  |             |                 |
|       | специальных машин  и  оборудования; |                  |             |                 |
|       | подготовка и обслуживание  машин  и |                  |             |                 |
|       | оборудования,    приготовление    и |                  |             |                 |
|       | применение  ядохимикатов  и  других |                  |             |                 |
|       | веществ      для       дезинфекции, |                  |             |                 |
|       | дезинсекции и  дератизации,  прием, |                  |             |                 |
|       | учет,     хранение     и     отпуск |                  |             |                 |
|       | ядохимикатов   и   продуктов    для |                  |             |                 |
|       | приготовления      приманок       в |                  |             |                 |
|       | соответствии     с     требованиями |                  |             |                 |
|       | инструкций;  проверка  качества   и |                  |             |                 |
|       | исправности     средств     защиты: |                  |             |                 |
|       | противогазов,           спецодежды, |                  |             |                 |
|       | инвентаря  и  т.д.  -  от  действия |                  |             |                 |
|       | отравляющих веществ                 |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3     | Парикмахер                          |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | характеристика работ: расчесывание, |                  |    1,024    |      2773       |
|       | стрижка  волос  взрослых  и  детей; |                  |             |                 |
|       | укладка   и   завивка    волос    в |                  |             |                 |
|       | соответствии с направлением моды  и |                  |             |                 |
|       | особенностями лица;  завивка  волос |                  |             |                 |
|       | на бигуди,  щипцами,  химическим  и |                  |             |                 |
|       | электрическим              способом |                  |             |                 |
|       | (перманент); массаж и мытье головы, |                  |             |                 |
|       | нанесение химических  препаратов  и |                  |             |                 |
|       | растворов; окраска волос в          |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | разные   цвета   и   оттенки,    их |                  |             |                 |
|       | обесцвечивание; стрижка и бритье  с |                  |             |                 |
|       | учетом  свойств   кожи,   наложение |                  |             |                 |
|       | компрессов    и    массаж     лица; |                  |             |                 |
|       | выполнение  работ  с  накладками  и |                  |             |                 |
|       | париками; дезинфицирование,  чистка |                  |             |                 |
|       | и проверка инструмента              |                  |             |                 |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная  квалификационная   группа |       2918       |             |                 |
| "Общеотраслевые профессии  рабочих  второго |                  |             |                 |
| уровня"                                     |                  |             |                 |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 квалификационный уровень                  |                  |             |                 |
|---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1     | Оператор                электронно- |                  |      1      |      2918       |
|       | вычислительных                    и |                  |             |                 |
|       | вычислительных машин                |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2     | Водитель автомобиля                 |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | характеристика  работ:   управление |                  |      1      |      2918       |
|       | легковыми     автомобилями     всех |                  |             |                 |
|       | типов,    грузовыми    автомобилями |                  |             |                 |
|       | (автопоездами)      всех      типов |                  |             |                 |
|       | грузоподъемностью до                |                  |             |                 |
|       | 10 тонн (автопоездов - по суммарной |                  |             |                 |
|       | грузоподъемности    автомобиля    и |                  |             |                 |
|       | прицепа),   автобусами   габаритной |                  |             |                 |
|       | длиной  до  7  метров;   управление |                  |             |                 |
|       | подъемным   механизмом   самосвала, |                  |             |                 |
|       | крановой   установкой    автокрана, |                  |             |                 |
|       | насосной  установкой  автоцистерны, |                  |             |                 |
|       | холодильной              установкой |                  |             |                 |
|       | рефрижератора,         подметально- |                  |             |                 |
|       | уборочными  механизмами  и   другим |                  |             |                 |
|       | оборудованием    специализированных |                  |             |                 |
|       | автомобилей;  заправка  автомобилей |                  |             |                 |
|       | топливом,  смазочными   материалами |                  |             |                 |
|       | и      охлаждающей       жидкостью; |                  |             |                 |
|       | проверка технического  состояния  и |                  |             |                 |
|       | прием автомобиля перед  выездом  на |                  |             |                 |
|       | линию, сдача его  и  постановка  на |                  |             |                 |
|       | отведенное место по  возвращении  в |                  |             |                 |
|       | автохозяйство;  подача  автомобилей |                  |             |                 |
|       | под погрузку и разгрузку  грузов  и |                  |             |                 |
|       | контроль за погрузкой,  размещением |                  |             |                 |
|       | и   креплением   груза   в   кузове |                  |             |                 |
|       | автомобиля;  устранение   возникших |                  |             |                 |
|       | во время работы на линии мелких     |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | неисправностей,    не     требующих |                  |             |                 |
|       | разборки   механизмов;   объявление |                  |             |                 |
|       | водителем   автобуса   остановочных |                  |             |                 |
|       | пунктов и порядка оплаты проезда  с |                  |             |                 |
|       | использованием      радиоустановки, |                  |             |                 |
|       | установка   компостеров,    продажа |                  |             |                 |
|       | абонементных       книжек        на |                  |             |                 |
|       | остановочных  пунктах;   оформление |                  |             |                 |
|       | путевых документов                  |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | характеристика  работ:   управление |                  |    1,104    |      3221       |
|       | грузовыми              автомобилями |                  |             |                 |
|       | (автопоездами)      всех      типов |                  |             |                 |
|       | грузоподъемностью свыше  10  до  40 |                  |             |                 |
|       | тонн (автопоездов  -  по  суммарной |                  |             |                 |
|       | грузоподъемности    автомобиля    и |                  |             |                 |
|       | прицепа),   автобусами   габаритной |                  |             |                 |
|       | длиной   7-12   метров,   а   также |                  |             |                 |
|       | управление            автомобилями, |                  |             |                 |
|       | оборудованными         специальными |                  |             |                 |
|       | звуковыми  и  световыми  сигналами, |                  |             |                 |
|       | дающими   право   на   преимущество |                  |             |                 |
|       | при    движении     на     дорогах; |                  |             |                 |
|       | устранение   возникших   во   время |                  |             |                 |
|       | работы  на  линии  эксплуатационных |                  |             |                 |
|       | неисправностей       обслуживаемого |                  |             |                 |
|       | автомобиля, не  требующих  разборки |                  |             |                 |
|       | механизмов;              выполнение |                  |             |                 |
|       | регулировочных  работ   в   полевых |                  |             |                 |
|       | условиях       при       отсутствии |                  |             |                 |
|       | технической помощи                  |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3     | Парикмахер                          |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | при выполнении всех видов  работ  и |                  |      1      |      2918       |
|       | услуг (сложных причесок, стрижек  и |                  |             |                 |
|       | т.п.)                               |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | при выполнении  химической  завивки |                  |    1,104    |      3221       |
|       | и    окраски    волос    различными |                  |             |                 |
|       | способами  и  повышенной  сложности |                  |             |                 |
|       | с корректировкой лица               |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | 2 квалификационный уровень          |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1     | Водитель автомобиля                 |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | характеристика  работ:   управление |                  |    1,188    |      3467       |
|       | пожарными      автомобилями       и |                  |             |                 |
|       | автомобилями   скорой   помощи,   а |                  |             |                 |
|       | также    грузовыми     автомобилями |                  |             |                 |
|       | (автопоездами      всех       типов |                  |             |                 |
|       | грузоподъемностью  свыше  40   тонн |                  |             |                 |
|       | (автопоездов   -    по    суммарной |                  |             |                 |
|       | грузоподъемности    автомобиля    и |                  |             |                 |
|       | прицепа),   автобусами   габаритной |                  |             |                 |
|       | длиной свыше 12 до 15 метров        |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | 3 квалификационный уровень          |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1     | Инструктор        производственного |                  |             |                 |
|       | обучения      рабочих      массовых |                  |             |                 |
|       | профессий                           |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | среднее            профессиональное |                  |    1,303    |      3802       |
|       | образование  и   стаж   работы   по |                  |             |                 |
|       | профилю не менее 3 лет или  среднее |                  |             |                 |
|       | (полное)     общее     образование, |                  |             |                 |
|       | специальная   подготовка   и   стаж |                  |             |                 |
|       | работы по профилю не менее 5 лет    |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|       | 4 квалификационный уровень          |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1     | Водители   автобусов,   специальных |                  |    1,418    |      4138       |
|       | легковых                автомобилей |                  |             |                 |
|       | ("Технологическая"   и    др.)    и |                  |             |                 |
|       | легковых  автомобилей,  имеющие   1 |                  |             |                 |
|       | класс    и    занятые    перевозкой |                  |             |                 |
|       | обслуживаемых*                      |                  |             |                 |
|-------+-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 2     | Повар,   выполняющий    обязанности |                  |    1,418    |      4138       |
|       | заведующего  производством  (шеф  - |                  |             |                 |
|       | повар),  при  отсутствии  в   штате |                  |             |                 |
|       | учреждений такой должности          |                  |             |                 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------

     *) водителям    1   класса   4   квалификационного   уровня   ПКГ
"Общеотраслевые  профессии  рабочих   второго   уровня"   выплата   за
классность учтена в размере ставки заработной платы.


                     Размеры должностных окладов
         с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым
   профессиям рабочих, указанным в Едином тарифно-квалификационном
                справочнике работ и профессий рабочих


------------------------------------------------------------------------------------------
|       Наименование профессии        | Оклад, ставка по | Повышающий  |      Оклад      |
|                                     | профессиональной | коэффициент |  (должностной   |
|                                     | квалификационной |             | оклад), ставка, |
|                                     |   группе, руб.   |             |       руб.      |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
|                  1                  |        2         |      3      |        4        |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная   квалификационная |                  |             |                 |
| группа  "Общеотраслевые   профессии |                  |             |                 |
| рабочих первого уровня"             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 1 и 2 разряд работ в соответствии с |       2707       |      1      |      2707       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 3 разряд  работ  в  соответствии  с |                  |    1,024    |      2773       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| Профессиональная   квалификационная |       2918       |             |                 |
| группа  "Общеотраслевые   профессии |                  |             |                 |
| рабочих второго уровня"             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 4 разряд  работ  в  соответствии  с |                  |      1      |      2918       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 5 разряд  работ  в  соответствии  с |                  |    1,104    |      3221       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 6 разряд  работ  в  соответствии  с |                  |    1,188    |      3467       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 7 разряд  работ  в  соответствии  с |                  |    1,245    |      3634       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
|-------------------------------------+------------------+-------------+-----------------|
| 8 разряд  работ  в  соответствии  с |                  |    1,303    |      3802       |
| Единым     тарифно-квалификационным |                  |             |                 |
| справочником  работ   и   профессий |                  |             |                 |
| рабочих                             |                  |             |                 |
------------------------------------------------------------------------------------------







                                                        Приложение N 2
                                      к Примерному положению об оплате
                                        труда работников муниципальных
                                   учреждений социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


                                Список
                  должностей педагогических и других
              работников, непосредственно осуществляющих
        социальную реабилитацию, к должностным окладам которых
           применяется повышающий коэффициент за специфику
   работы в специализированных учреждениях для несовершеннолетних,
                нуждающихся в социальной реабилитации


         (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово
                       от 26.08.2013 г. N 2601)


     I. Аппарат учреждения
     Специалист по социальной работе (дежурный по режиму)
     II. Приемное отделение
     1. Заведующий отделением
     2. Социальный педагог
     3. Социальный работник
     4. Специалист по социальной работе
     5. Психолог различной специализации
     6. Помощник воспитателя  (Дополнен  - Постановление Администрации
г. Кемерово от 26.08.2013 г. N 2601)
     III. Отделение социальной диагностики
     1. Заведующий отделением
     2. Социальный педагог
     3. Специалист по социальной работе
     4. Психолог различной специализации
     5. Дефектолог
     6. Логопед
     IV. Отделение социальной реабилитации
     1. Заведующий отделением
     2. Социальный педагог
     3. Специалист по социальной работе
     4. Социальный работник
     5. Психолог различной специализации
     6. Воспитатель
     7. Инструктор по труду
     8. Музыкальный руководитель
     9. Логопед
     10. Инструктор по физической культуре
     11. Помощник воспитателя  (Дополнен - Постановление Администрации
г. Кемерово от 26.08.2013 г. N 2601)
     V. Семейная воспитательная группа
     Воспитатель
     VI. Отделение дневного пребывания
     1. Заведующий отделением
     2. Социальный педагог
     3. Специалист по социальной работе
     4. Социальный работник
     5. Психолог различной специализации
     6. Воспитатель
     7. Помощник воспитателя  (Дополнен  - Постановление Администрации
г. Кемерово от 26.08.2013 г. N 2601)
     VII. Отделение перевозки несовершеннолетних
     1. Заведующий отделением
     2. Психолог различной специализации
     3. Социальный педагог
     4. Специалист по социальной работе
     5. Воспитатель







                                                        Приложение N 3
                                      к Примерному положению об оплате
                                        труда работников муниципальных
                                   учреждений социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


                               Порядок
                  проведения тарификации работников
            учреждений социального обслуживания населения
                           города Кемерово

         (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово
                       от 26.10.2011 г. N 141)



     1. Тарификация   осуществляется   на    основе    требований    к
профессиональной  подготовке  и  уровню  квалификации,  изложенных   в
приложении N 1 к настоящему Положению.
     Для   проведения   работы   по   определению   размеров   окладов
(должностных окладов), ставок заработной платы специалистов,  служащих
и рабочих, а также  размеров  выплат  за  непрерывный  стаж  работы  в
учреждениях социального обслуживания населения  приказом  руководителя
создается постоянно действующая  тарификационная  комиссия  в  составе
главного  бухгалтера,  работника,  занимающегося   вопросами   кадров,
начальника планово-экономического отдела  (экономиста),  представителя
выборного  органа  работников,  а  также  других   лиц,   привлекаемых
руководителем  учреждения  к  работе  по  тарификации.   Председателем
тарификационной  комиссии   является   руководитель   учреждения   или
назначенный им заместитель руководителя.
     2. Тарификационная  комиссия  руководствуется  в   своей   работе
действующими  условиями  оплаты  труда  соответствующих  работников  и
другими нормативными актами. Результаты работы комиссии  отражаются  в
тарификационных списках. Тарификационная комиссия оформляет результаты
своей работы протоколом или любыми другими документами.
     3. Порядок  работы  тарификационной  комиссии  (ответственный  за
непосредственное  составление  тарификационного  списка,   оформление,
время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии.
     Тарификационный список составляется ежегодно по  состоянию  на  1
января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
     4. Тарификация  работников  учреждений  социального  обслуживания
населения проводится по формам тарификационного списка N 1, 2 и 3.
     По форме  тарификационного  списка  N 1  проводится  тарификация:
руководителя  учреждения,  главного  бухгалтера  и  их   заместителей,
главной  медицинской  сестры,  служащих,  в  том  числе  руководителей
структурных подразделений и их заместителей.
     По  форме  тарификационного  списка  N 2  проводится  тарификация
медицинского и фармацевтического персонала.
     По  форме  тарификационного  списка  N 3  проводится  тарификация
рабочих.
     Тарификационный список заполняется  по  категориям  персонала  по
каждой должности  (профессии)  каждого  структурного  подразделения  в
последовательности,  соответствующей  структуре  штатного   расписания
учреждения.
     5.  Вакантные  должности  (профессии  рабочих)  отражаются  в тех
структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках
месячный  фонд  заработной  платы  по вакантным должностям (профессиям
рабочих)  рассчитывается  исходя  из  средних  должностных  окладов по
соответствующей  ПКГ  и  средних  размеров выплат за продолжительность
непрерывной работы по соответствующим должностям (профессиям рабочих). 
(В     редакции     Постановления     Администрации     г.    Кемерово
от 26.10.2011 г. N 141)
     6. Исходные данные для установления оклада (должностного оклада),
ставки заработной платы  отдельных  категорий  работников  вносятся  в
графу "Дополнительные сведения", а именно:
     количество штатных должностей  врачей,  среднего  медицинского  и
другого  персонала,  от  числа   которых   в   установленном   порядке
увеличивается  оклад  (должностной  оклад)  руководителей  структурных
подразделений  -  врачей,  средних  медицинских   и   фармацевтических
работников;
     квалификационная  категория  и  дата  присвоения  категории   для
руководителей  учреждений  и  их  заместителей   -   врачей,   главных
медицинских сестер, среднего медицинского персонала;
     ученая степень;
     почетное звание;
     номер  приказа,  в  соответствии  с  которым  должностной   оклад
высококвалифицированным рабочим устанавливается  на  уровне  оклада  4
квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго
уровня"
     7. Если стаж работы, дающий  право  на  установление  выплаты  за
непрерывный  стаж  работы  в  учреждениях   социального   обслуживания
населения, в течение предстоящего года у работника  меняется,  то  при
тарификации  его  стаж  следует  указать  двумя  строками:  на  момент
тарификации и на  дату  изменения  стажа,  которая  вносится  в  графу
"Дополнительные сведения".
     8.  В  формах  NN  1,  2, 3 тарификационного списка работников не
отражаются  выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных,
выплаты   стимулирующего   характера   (за   исключением   специальной
стимулирующей  выплаты  за  работу  в  учреждениях  социальной  защиты
населения и выплаты за непрерывный стаж работы), районные коэффициенты
и т.д.  (В    редакции   Постановления   Администрации   г.   Кемерово
от 26.10.2011 г. N 141)


                                                             Форма N 1


                  ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ
                     по состоянию на 01.01.20__

                                                                                                           
     _________________________________________________________________
                     (полное наименование учреждения)
                                                                                                           
     группа по оплате труда руководителей ____________________________
                                                                                                           

                  Должности руководителей и служащих

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование | Ф.И.О. | Квалификац-  |     ПКГ и     | Оклад |  Объем  |  Итого   |    Повышение     |    Другие    |     Месячный      |      Стаж       |    Выплата за   | Специальная  |    Итого     | Дополнительные |
|       |  должности   |        |    ионная    | квалификаци-  |       | работы  | месячный | оклада в связи с |  повышения   | должностной оклад |   непрерывной   | продолжитель-   |  выплата за  |   месячный   |    сведения    |
|       |              |        |  категория,  | онный уровень |       |   по    |  оклад   |   опасными для   |    оклада    |  с учетом объема  | работы, дающий  |      ность      |   работу в   |     фонд     |                |
|       |              |        |     дата     |               |       | данной  |          |    здоровья и    |              |       работ       |    право на     |   непрерывной   | учреждениях  |  заработной  |                |
|       |              |        | присвоения,  |               |       | должно- |          |  особо тяжелыми  |              |                   |    получение    |    работы       | социального  |   платы по   |                |
|       |              |        | специаль-    |               |       |   сти   |          |    условиями     |              |                   |    выплаты за   |                 | обслуживания | тарификацио- |                |
|       |              |        |   ность, по  |               |       | (0,25;  |          |      труда       |              |                   | продолжительно- |                 |  населения   |    нному     |                |
|       |              |        |   которой    |               |       |  0,5;   |          |                  |              |                   | сть непрерывной |                 |              |    списку    |                |
|       |              |        |  присвоена   |               |       |  0,75;  |          |                  |              |                   |  работы (лет,   |                 |              |              |                |
|       |              |        |  категория   |               |       |  1,0;   |          |                  |              |                   | месяцев, дней)  |                 |              |              |                |
|       |              |        |              |               |       |  1,25;  |          |                  |              |                   |                 |                 |              |              |                |
|       |              |        |              |               |       |  1,5;   |          |                  |              |                   |                 |                 |              |              |                |
|       |              |        |              |               |       |  1,75;  |          |                  |              |                   |                 |                 |              |              |                |
|       |              |        |              |               |       |  2,0)   |          |                  |              |                   |                 |                 |              |              |                |
|-------+--------------+--------+--------------+---------------+-------+---------+----------+------------------+--------------+-------------------+-----------------+-----------------+--------------+--------------+----------------|
|   1   |      2       |  3     |      4       |       5       |   6   |    7    |  8=6*7   |  9   |  10=9*8   | 11 | 12=11*8 |    13=8+10+12     |       14        |  15   |   16=   |   17=8*30%   |  18=17+16+1  |       20       |
|       |              |        |              |               |       |         |          |      |           |    |         |                   |                 |       |   15*   |              |      3       |                |
|       |              |        |              |               |       |         |          |      |           |    |         |                   |                 |       |    8    |              |              |                |
|-------+--------------+--------+--------------+---------------+-------+---------+----------+------+-----------+----+---------+-------------------+-----------------+-------+---------+--------------+--------------+----------------|
|       |              |        |              |               |       |         |          |  %   | руб.      | %  | руб.    |                   |                 |   %   | руб     |              |              |                |
|       |              |        |              |               |       |         |          |      |           |    |         |                   |                 |       | .       |              |              |                |
|       |              |        |              |               |       |         |          |      |           |    |         |                   |                 |       |         |              |              |                |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Председатель тарификационной комиссии

     Члены тарификационной комиссии




                                                             Форма N 2


                  ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

         Должности медицинского и фармацевтического персонала


---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование | Ф.И.О. |  Квалификацио-  |  ПКГ и  | Оклад |    Объем    |  Итого   |  Повышение   |  Другие   |     Месячный      |      Стаж      |   Выплата за  | Специальна- |  Итого месячный  | Дополни-  |
|       |  должности   |        |      нная       | квалиф- |       |  работы по  | месячный |   оклада в   | повышение | должностной оклад |  непрерывной   | продолжитель- | я надбавка  | фонд заработной  | тельные   |
|       |              |        | категория, дата | икацио- |       |   данной    |  оклад   |   связи с    |  оклада   |         с         |    работы,     |     ность     | за работу в |     платы по     | сведения  |
|       |              |        |   присвоения,   |  нный   |       |  должности  |          |   опасными   |           |   учетом объема   |  дающий право  |  непрерывной  | учреждениях | тарификационному |           |
|       |              |        | специальность,  | уровень |       | (0,25; 0,5; |          | для здоровья |           |       работ       |  на получение  |    работы     | социального |      списку      |           |
|       |              |        |   по которой    |         |       | 0,75; 1,0;  |          |   и особо    |           |                   |   выплаты за   |               | обслужива-  |                  |           |
|       |              |        |    присвоена    |         |       | 1,25; 1,5;  |          | тяжелыми     |           |                   | продолжительн- |               |    ния      |                  |           |
|       |              |        |    категория    |         |       | 1,75; 2,0)  |          |  условиями   |           |                   |      ость      |               |  населения  |                  |           |
|       |              |        |                 |         |       |             |          |    труда     |           |                   |  непрерывной   |               |             |                  |           |
|       |              |        |                 |         |       |             |          |              |           |                   |     работы     |               |             |                  |           |
|       |              |        |                 |         |       |             |          |              |           |                   | (лет, месяцев, |               |             |                  |           |
|       |              |        |                 |         |       |             |          |              |           |                   |     дней)      |               |             |                  |           |
|-------+--------------+--------+-----------------+---------+-------+-------------+----------+--------------+-----------+-------------------+----------------+---------------+-------------+------------------+-----------|
|   1   |      2       |    3   |        4        |    5    |   6   |      7      |  8=6*7   | 9  |  10=9*  | 11 | 12=  |    13=8+10+12     |       14       | 15 | 16=15*8  | 17 = 8 *30% |   18=17+16+13    |     20    |
|       |              |        |                 |         |       |             |          |    |    8    |    | 11*8 |                   |                |    |          |             |                  |           |
|-------+--------------+--------+-----------------+---------+-------+-------------+----------+----+---------+----+------+-------------------+----------------+----+----------+-------------+------------------+-----------|
|       |              |        |                 |         |       |             |          | %  | руб.    | %  | руб. |                   |                |    |          |             |                  |           |
|       |              |        |                 |         |       |             |          |    |         |    |      |                   |                |    |          |             |                  |           |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Председатель тарификационной комиссии
     Члены тарификационной комиссии



                                                             Форма N 3


                   ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ

                           Профессии рабочих


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наимено-  |   Ф.И.О. |   ПКГ и   | Оклад |   Объем    |  Итого   |    Повышение     |  Другие   |    Месячный    |    Стаж     |   Выплата за  | Специальна- |  Итого   | Дополните-  |
|       |   вание   |          | квалифик- |       | работы по  | месячный | оклада в связи с | повышение |  должностной   | непрерывной | продолжитель- | я  выплата  | месячный |   льные     |
|       | профессии |          | ационный  |       |   данной   |  оклад   |   опасными для   |  оклада   | оклад с учетом |    работы,  |     ность     | за работу в |   фонд   |  сведения   |
|       |           |          |  уровень  |       | должност-  |          |    здоровья и    |           |  объема работ  |   дающий    |  непрерывной  | учреждениях | заработ- |             |
|       |           |          |           |       |  и (0,25;  |          |  особо тяжелыми  |           |                |  право на   |    работы     | социального |   ной    |             |
|       |           |          |           |       | 0,5; 0,75; |          | условиями труда  |           |                |  получение  |               | обслужива-  |  платы   |             |
|       |           |          |           |       | 1,0; 1,25; |          |                  |           |                |  выплаты за |               |    ния      |    по    |             |
|       |           |          |           |       | 1,5; 1,75; |          |                  |           |                | продолжите- |               |  населения  | тарифи-  |             |
|       |           |          |           |       |    2,0)    |          |                  |           |                |   льность   |               |             | кацион-  |             |
|       |           |          |           |       |            |          |                  |           |                | непрерывной |               |             |   ному   |             |
|       |           |          |           |       |            |          |                  |           |                |    работы   |               |             |  списку  |             |
|       |           |          |           |       |            |          |                  |           |                |    (лет,    |               |             |          |             |
|       |           |          |           |       |            |          |                  |           |                |  месяцев,   |               |             |          |             |
|       |           |          |           |       |            |          |                  |           |                |    дней)    |               |             |          |             |
|-------+-----------+----------+-----------+-------+------------+----------+------------------+-----------+----------------+-------------+---------------+-------------+----------+-------------|
|   1   |     2     |    3     |     4     |   5   |     6      |  7=5*6   |  8   |   9=7*8   | 10 | 11=  |   12=11+9+7    |     13      | 14  |  15=14  | 16 =7 *30%  |  17=16+  |     18      |
|       |           |          |           |       |            |          |      |           |    | 10*7 |                |             |     |   *7    |             |  15+12   |             |
|-------+-----------+----------+-----------+-------+------------+----------+------+-----------+----+------+----------------+-------------+-----+---------+-------------+----------+-------------|
|       |           |          |           |       |            |          |  %   | руб.      | %  | руб. |                |             |     |         |             |          |             |
|       |           |          |           |       |            |          |      |           |    |      |                |             |     |         |             |          |             |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


     Председатель тарификационной комиссии
     Члены тарификационной комиссии







                                                        Приложение N 4
                                к Примерному положению об оплате труда
                                   работников муниципальных учреждений
                                              социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


                               Перечень
                 учреждений социального обслуживания
      населения города Кемерово, их подразделений и должностей,
               работа в которых дает право на выплаты в
               связи с опасными для здоровья и тяжелыми
                           условиями труда


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N   |  Наименование учреждений и их подразделений   |                     Наименование должностей                     |
| п/п  |                                               |                                                                 |
|------+-----------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------|
|  1   |                       2                       |                                3                                |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. Учреждения, их структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,  работа  в |
| которых дает право на выплаты в размере 15 процентов                                                                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1  | Учреждения    и    организации    социального | Должности врачей, среднего и  младшего  медицинского  персонала |
|      | обслуживания и их структурные подразделения*  | всех наименований, предусмотренные  для  обслуживания  больных, |
|      |                                               | независимо от подчиненности учреждения, в  штате  которого  они |
|      |                                               | состоят; руководителей, их заместителей, специалистов, служащих |
|      |                                               | и рабочих всех профессий                                        |
|------+-----------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------|
| 1.2. | Учреждения      социального      обслуживания | Должности  медицинского  персонала,  работающего  на   лазерных |
|      | населения                                     | установках,   и    специалистов,    обслуживающих    установки; |
|      |                                               | дезинфекторы;    персонал    физиотерапевтических     отделений |
|      |                                               | (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц  (отделений,  кабинетов), |
|      |                                               | предусмотренный  для:   работы   на   генераторах   УВЧ   любой |
|      |                                               | мощности (при отпуске в среднем не менее 10 процедур в  смену), |
|      |                                               | обслуживания больных  в  помещениях  сероводородных,  сернистых |
|      |                                               | и углесероводородных ванн и  грязей,  отпуска  радоновых  ванн, |
|      |                                               | озокеритовых процедур, работы в грязелечебницах, для  подогрева |
|      |                                               | и подвозки грязей, приготовления  искусственной  сероводородной |
|      |                                               | воды,  постоянного   обслуживания   помещений   сероводородных, |
|      |                                               | сернистых, углесероводородных и  радоновых  ванн,  обслуживания |
|      |                                               | и  текущего  ремонта   зданий,   сооружений   и   оборудования, |
|      |                                               | приборов     физиотерапевтических     лечебниц     (отделений), |
|      |                                               | оборудования подвалов, нагревательных приборов  ванных  зданий, |
|      |                                               | насосных станций, смесителей  и  резервуаров,  трубопроводов  и |
|      |                                               | оголовок   буровых   скважин   сероводородных,   сернистых    и |
|      |                                               | углесероводородных и радоновых ванн                             |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2. Учреждения, их структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда,  работа  в |
| которых дает право на выплаты в размере 25 процентов                                                                   |
|------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1. | Реабилитационный центр для детей и подростков | Должности врачей, среднего и  младшего  медицинского  персонала |
|      | с ограниченными возможностями                 | всех наименований,  предусмотренные  для  обслуживания  больных |
|      |                                               | в   указанных   учреждениях,   независимо   от    подчиненности |
|      |                                               | учреждения,  в  штате  которого  они  состоят;  директоров,  их |
|      |                                               | заместителей, специалистов, служащих и рабочих всех профессий   |
|------+-----------------------------------------------+-----------------------------------------------------------------|
| 2.2. | Центр социальной адаптации                    | Должности    персонала,    непосредственно    работающего     с |
|      |                                               | контингентом                                                    |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


     * Примечание:  работники,  занятые на работах с разными условиями
опасности  или  тяжести,  предусмотренные  пунктами  1,  2  настоящего
перечня,  имеют право на суммирование вышеперечисленных выплат,  но не
более 30 процентов.






                                                        Приложение N 5
                                      к Примерному положению об оплате
                                        труда работников муниципальных
                                   учреждений социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


                             Номенклатура
                      учреждений (подразделений)
              социального обслуживания населения, работа
          в которых дает право работникам на выплаты в связи
       с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
             в соответствии с пунктом 1.1 приложения N 5
                         настоящего Положения


     Центр  социального  обслуживания  граждан  пожилого  возраста   и
инвалидов;
     комплексные центры социального обслуживания населения;
     социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних;
     социальный приют для детей;
     центр социальной помощи семье и детям;
     центр социальной адаптации (за исключением должностей  персонала,
непосредственно работающего с контингентом).


                                                        Приложение N 6
                                к Примерному положению об оплате труда
                                   работников муниципальных учреждений
                                              социального обслуживания
                                             населения города Кемерово

                               Порядок
                 исчисления стажа непрерывной работы,
         дающего право на установление выплаты за непрерывный
                             стаж работы

         (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово
                       от 26.10.2011 г. N 141)


     1. В стаж работы засчитывается:
     1.1. Работникам, предусмотренным в подпункте 3.2.4 Положения:
     время непрерывной работы как по основной работе, так и работе  по
совместительству на любых должностях, в том числе на должностях врачей
и провизоров-интернов, врачей  и  провизоров-стажеров,  в  учреждениях
здравоохранения независимо от ведомственной подчиненности, социального
обслуживания населения и Госсанэпиднадзора, органах социальной  защиты
населения,  департаменте  социальной  защиты   населения   Кемеровской
области;
     время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр  высших
медицинских образовательных учреждений;
     время пребывания в клинической ординатуре, а также в  аспирантуре
и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в  высших
учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
     время  работы  в  централизованных  бухгалтериях  при  органах  и
учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения,  при
условии если за ними непосредственно следовала  работа  в  учреждениях
здравоохранения и социального обслуживания населения;
     время   выполнения   в   учреждениях   здравоохранения   лечебно-
диагностической  работы,  заведование  отделениями  и   дополнительные
дежурства,  осуществляемые  работниками  государственных   медицинских
высших   образовательных   учреждений,   в   том   числе    учреждений
дополнительного  медицинского  образования,  и   научных   организаций
клинического  профиля,  на  условиях,  предусмотренных  постановлением
Совета Министров -  Правительства  Российской  Федерации  от  08.10.93
N 1002 "О некоторых вопросах оплаты труда работников здравоохранения";
     время  работы  на  должностях  руководителей  и   врачей   службы
милосердия, медицинских сестер  милосердия,  в  том  числе  старших  и
младших, Общества Красного Креста и его организаций;
     время непрерывной работы как по основной работе, так и работе  по
совместительству во врачебных и фельдшерских здравпунктах,  являющихся
структурными подразделениями предприятий  (учреждений  и  организаций)
независимо от форм собственности;
     время   службы   (работы)   в   военно-медицинских    учреждениях
(подразделениях) и  на  медицинских  (фармацевтических)  должностях  в
Вооруженных  Силах  СССР,  СНГ  и  Российской  Федерации,  а  также  в
учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД  России,  МЧС
России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России,  ГТК
России, Минюста России;
     время нахождения на  действительной  военной  службе  (в  органах
внутренних дел) лиц офицерского состава  (рядового  и  начальствующего
состава   органов   внутренних   дел),   прапорщиков,    мичманов    и
военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной
службы (из органов внутренних дел) по  возрасту,  болезни,  сокращению
штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв  между  днем
увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел)
и  днем  поступления  на  работу  в   учреждение   здравоохранения   и
социального обслуживания  населения  не  превысил  1  года.  Ветеранам
боевых  действий   на   территории   других   государств,   ветеранам,
исполняющим  обязанности  военной  службы  в  условиях   чрезвычайного
положения   и   вооруженных    конфликтов,    и    гражданам,    общая
продолжительность  военной  службы  которых  в   льготном   исчислении
составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;
     время  работы  в  учреждениях   здравоохранения   и   социального
обслуживания населения в период учебы студентам медицинских  высших  и
средних образовательных  учреждений  независимо  от  продолжительности
перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в
учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения;
     время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД  России
для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
     1.3. Всем работникам, при условии если нижеперечисленным периодам
непосредственно предшествовала и  за  ними  непосредственно  следовала
работа, дающая право на выплаты:  (В       редакции      Постановления
Администрации г. Кемерово от 26.10.2011 г. N 141)
     время работы на выборных должностях в органах  законодательной  и
исполнительной власти и профсоюзных органах;
     время,  когда  работник  фактически  не  работал,   но   за   ним
сохранялось место  работы  (должность),  а  также  время  вынужденного
прогула при неправильном увольнении или переводе на  другую  работу  и
последующем восстановлении на работе;
     время  работы  в  учреждениях   здравоохранения   и   социального
обслуживания населения стран  СНГ,  а  также  республик,  входивших  в
состав СССР до 01.01.92;
     время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
     1.4. Всем работникам без каких-либо условий и ограничений - время
службы  в  Вооруженных  Силах   СССР,   органах   внутренних   дел   и
государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских  отрядах
в   период   Великой   Отечественной   войны,   а   также   выполнения
интернационального долга, в  том  числе  нахождения  военнослужащих  в
плену, при наличии справки военкомата.
     2. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения
социального обслуживания населения при отсутствии  во  время  перерыва
другой работы:
     2.1. Не позднее одного месяца:
     со дня увольнения из  учреждений  здравоохранения  и  социального
обслуживания населения;
     после увольнения с научной  или  педагогической  работы,  которая
непосредственно следовала за работой  в  учреждениях  здравоохранения,
социального обслуживания населения;
     после прекращения временной инвалидности или  болезни,  вызвавших
увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей,  указанных  в
подпункте 3.2.4 Положения, а также в случае увольнения  с  работы,  на
которую работник был переведен по этим основаниям;
     со  дня  увольнения  из  органов   управления   здравоохранением,
социальной защитой населения, департамента социальной защиты населения
Кемеровской  области,  органов   Госсанэпиднадзора,   Федерального   и
территориальных   фондов   обязательного   медицинского   страхования,
медицинских   страховых   организаций    обязательного    медицинского
страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и  его
исполнительных органов, Общества Красного Креста, комитетов профсоюзов
работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;
     после увольнения с работы на  должностях  медицинского  персонала
дошкольных  и   общеобразовательных   учреждений,   колхозно-совхозных
профилакториев,  которая  непосредственно  следовала  за   работой   в
учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения;
     со дня  увольнения  из  предприятий  и  организаций  (структурных
подразделений) независимо  от  форм  собственности,  осуществляющих  в
установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при  условии
если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в
учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения;
     со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц,
задержанных за бродяжничество и попрошайничество.
     2.2. Не позднее двух месяцев:
     со дня  увольнения  из  учреждений  здравоохранения,  социального
обслуживания населения  и  должностей,  указанных  в  подпункте  3.2.4
Положения, после окончания  обусловленного  трудовым  договором  срока
работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к  районам
Крайнего Севера. Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для
переезда к новому месту жительства;
     после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации  за
границей или в международных организациях,  если  работе  за  границей
непосредственно предшествовала работа в учреждениях и  на  должностях,
предусмотренных в подпункте 3.2.4 Положения.
     Время переезда к месту жительства  и  нахождения  в  отпуске,  не
использованном за время работы за границей, в  указанный  двухмесячный
срок не включается.
     Этот  же  порядок   применяется   в   отношении   членов   семей,
находившихся за границей вместе с работником.
     2.3. Не позднее трех месяцев:
     после   окончания   высшего   или   среднего    профессионального
образовательного учреждения,  аспирантуры,  докторантуры,  клинической
ординатуры и интернатуры;
     со   дня   увольнения   в   связи   с   ликвидацией    учреждения
(подразделения), сокращением штатов;
     со  дня  увольнения  с  работы  (службы)   в   военно-медицинских
учреждениях  (подразделениях)  и  с   медицинских   (фармацевтических)
должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ  и  Российской  Федерации,  а
также в учреждениях  здравоохранения  системы  КГБ,  ФСБ  России,  МВД
России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и  ФСНП
России, ГТК России, не считая времени переезда.
     2.4. Не позднее  шести  месяцев  со  дня  увольнения  в  связи  с
ликвидацией учреждения (подразделения) в  районах  Крайнего  Севера  и
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
     2.5. Не позднее одного года со дня увольнения с  военной  службы,
не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала
работа в учреждениях  (подразделениях),  должностях,  перечисленных  в
подпункте 3.2.4 Положения.
     2.6. Стаж  работы  сохраняется  независимо  от  продолжительности
перерыва в работе и наличия  во  время  перерыва  другой  работы,  при
условии  если  перерыву  непосредственно   предшествовала   работа   в
учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных  в  подпункте
3.2.4 Положения:
     эвакуируемым  или  выезжающим  в  добровольном  порядке  из   зон
радиоактивного загрязнения;
     зарегистрированным на бирже  труда  как  безработным;  получающим
стипендию в период  профессиональной  подготовки  (переподготовки)  по
направлению органов  по  труду  и  занятости;  принимающим  участие  в
оплачиваемых общественных работах с учетом времени,  необходимого  для
переезда по направлению службы занятости  в  другую  местность  и  для
трудоустройства;
     покинувшим  постоянное  место  жительства  и  работу  в  связи  с
осложнением межнациональных отношений;
     пенсионерам, вышедшим на  государственную  пенсию  из  учреждения
здравоохранения или социального обслуживания населения  (по  старости,
по инвалидности, за выслугу лет и другим основаниям);
     женам (мужьям) военнослужащих  (лиц  рядового  и  начальствующего
состава  органов  внутренних   дел),   увольняющимся   с   работы   по
собственному  желанию  из   учреждений,   подразделений,   должностей,
перечисленных в подпункте 3.2.4 Положения, в связи  с  переводом  мужа
(жены)  -  военнослужащего  (лиц  рядового,  начальствующего   состава
органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в
связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;
     занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения.
     2.7. Стаж работы сохраняется также в случаях:
     расторжения трудового договора в связи с  уходом  за  ребенком  в
возрасте до  14  лет  (в  том  числе  находящимся  на  попечении)  или
ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу  до
достижения ребенком указанного возраста;
     работы  в  учреждениях,  предприятиях  и   организациях   системы
здравоохранения (кафедрах вузах, научно-исследовательских  учреждениях
и др.), не  входящих  в  номенклатуру  учреждений  здравоохранения,  в
период  обучения  в  медицинских  высших  и  средних   образовательных
учреждениях и обучения на подготовительных  отделениях  в  медицинских
образовательных учреждениях;
     отбывания   исправительно-трудовых   работ   по  месту  работы  в
учреждениях  здравоохранения.  Выплаты за время отбывания наказания не
выплачиваются,  и  время  отбывания  наказания  в  непрерывный стаж не
засчитывается.  (В  редакции  Постановления  Администрации г. Кемерово
от 26.10.2011 г. N 141)
     3. Перерывы в работе, предусмотренные пунктами 2.1-2.5 настоящего
Порядка,  в  стаж  непрерывной  работы,  дающий  право  на  выплаты за
продолжительность работы, не включаются.  (В   редакции  Постановления
Администрации г. Кемерово от 26.10.2011 г. N 141)
     4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы  в
учреждениях,   организациях   и   предприятиях,   не   предусмотренных
номенклатурой учреждений здравоохранения  и  социального  обслуживания
населения,  за  исключением  учреждений,  организаций  и  предприятий,
указанных в настоящем Порядке.






                                                        Приложение N 7
                                к Примерному положению об оплате труда
                                   работников муниципальных учреждений
                                              социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


           Показатели для отнесения учреждений социального
           обслуживания населения города Кемерово к группам
                    по оплате труда руководителей


         Учреждения социального обслуживания (без стационара)
    (центр социального обслуживания населения, комплексные центры
                 социального обслуживания населения)


              ------------------------------------------
              | Группа по оплате труда |     Число     |
              |     руководителей      | обслуживаемых |
              |------------------------+---------------|
              |           I            | 2001 и более  |
              |------------------------+---------------|
              |           II           |   1001-2000   |
              |------------------------+---------------|
              |          III           |   501-1000    |
              |------------------------+---------------|
              |           IV           |    до 500     |
              ------------------------------------------

     Примечание: при  определении показателей для отнесения учреждений
к  группам  по  оплате  труда  руководителей  учитывается  фактическая
численность граждан, обслуживаемых всеми отделениями учреждения (кроме
бытового отделения и отделения срочной социальной помощи).


         Учреждения социального обслуживания (без стационара)
               (центр социальной помощи семье и детям)


-------------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда руководителей | Число обслуживаемого населения |
|--------------------------------------+--------------------------------|
|                  I                   |         151000 и более         |
|--------------------------------------+--------------------------------|
|                  II                  |         101000-150000          |
|--------------------------------------+--------------------------------|
|                 III                  |          50000-100000          |
|--------------------------------------+--------------------------------|
|                  IV                  |            до 50000            |
-------------------------------------------------------------------------


                              Учреждения
              социального обслуживания (со стационаром)
      (социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних,
        социальный приют для детей, центр реабилитации детей и
              подростков с ограниченными возможностями)


-------------------------------------------------------------------------------
| Группа по оплате труда | Число обслуживаемого детского | Число сметных коек |
|     руководителей      |   населения, нуждающегося в   |                    |
|                        |       социальной защите       |                    |
|------------------------+-------------------------------+--------------------|
|           I            |             10000             |     51 и более     |
|------------------------+-------------------------------+--------------------|
|           II           |             10000             |       31-50        |
|------------------------+-------------------------------+--------------------|
|          III           |       от 5000 до 10000        |       16-30        |
|------------------------+-------------------------------+--------------------|
|           IV           |            До 5000            |       до 15        |
-------------------------------------------------------------------------------

     Примечание:      социально-реабилитационный       центр       для
несовершеннолетних, социальный приют  для  детей,  центр  реабилитации
детей и подростков  с  ограниченными  возможностями  (со  стационаром)
относятся к группам по оплате труда  руководителей  в  зависимости  от
количества  койко-мест  с   учетом   планового   количества   детского
населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.


        Центр социальной адаптации населения (со стационаром)


     ------------------------------------------------------------
     |   Группа по   | Число обслуживаемых | Число сметных коек |
     | оплате труда  |                     |                    |
     | руководителей |                     |                    |
     |---------------+---------------------+--------------------|
     |       I       |        3000         |       До 120       |
     |---------------+---------------------+--------------------|
     |      II       |        2500         |       До 100       |
     |---------------+---------------------+--------------------|
     |      III      |        2000         |       До 100       |
     |---------------+---------------------+--------------------|
     |      IV       |        1800         |       До 100       |
     ------------------------------------------------------------







                                                        Приложение N 8
                                к Примерному положению об оплате труда
                                   работников муниципальных учреждений
                                              социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


                               ПЕРЕЧЕНЬ
                        должностей работников,
              относимых к основному персоналу по типам и
         видам учреждений социального обслуживания населения
     для расчета средней заработной платы и определения размеров
             должностных окладов руководителей учреждений


         (В редакции Постановления Администрации г. Кемерово
                       от 31.10.2013 г. N 3315)


     Центры социального обслуживания населения (включая комплексные)
     Социальный работник;
     специалист по социальной работе;
     врачи и средний медицинский персонал;
     социальный педагог;
     психолог различной специализации.

                    Специализированные учреждения
               для несовершеннолетних, центр социальной
                         помощи семье и детям

     Социальный работник;
     специалист по социальной работе;
     социальный педагог;
     психолог различной специализации;
     воспитатель;
     инструктор по труду;
     музыкальный руководитель;
     учитель - дефектолог (логопед, учитель - логопед);
     педагог дополнительного образования;
     врачи, средний медицинский персонал;
     педагог-психолог.
     помощник воспитателя.  (Дополнен - Постановление Администрации г.
Кемерово от 31.10.2013 г. N 3315)

                 Центр социальной адаптации населения

     Специалист по социальной работе;
     психолог различной специализации;
     средний медицинский персонал;
     заведующие отделениями.


               Центр реабилитации детей и подростков с
                     ограниченными возможностями

     Социальный работник;
     специалист по социальной работе;
     социальный педагог;
     психолог различной специализации;
     воспитатель;
     врачи и средний медицинский персонал.







                                                        Приложение N 9
                                к Примерному положению об оплате труда
                                   работников муниципальных учреждений
                                              социального обслуживания
                                             населения города Кемерово


                               ПОРЯДОК
                          исчисления размера
           средней заработной платы для определения размера
      должностного оклада руководителя муниципального учреждения
                       социального обслуживания


     1. Порядок  исчисления  размера  средней  заработной  платы   для
определения размера должностного  оклада  руководителя  муниципального
учреждения  социального  обслуживания  населения  (далее  -   Порядок)
определяет правила исчисления средней заработной платы для определения
размера должностного  оклада  руководителя  муниципального  учреждения
социального обслуживания населения (далее - учреждение).