|
Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Междуреченска от 11.04.2011 № 627-пРазмеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым должностям работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг ---------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, ставка по | Повышающий | Оклад | | п/п | | профессиональной | коэффициент | (должностной | | | | квалификационной | | оклад), | | | | группе, руб. | | ставка, руб. | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | Профессиональная квалификационная | 2610 | | | | группа "Должности специалистов второго | | | | | уровня, осуществляющих предоставление | | | | | социальных услуг" | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 1 | Техник по техническим | | | | | | средствам реабилитации инвалидов: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - без предъявления | | 1 | 2610 | | | требований к стажу работы по | | | | | | специальности; | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы по специальности | | 1,103 | 2880 | | | не менее 2 лет; | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы по специальности | | 1,187 | 3100 | | | не менее 4 лет; | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы по специальности | | 1,245 | 3250 | | | не менее 6 лет; | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 2 | Социальный работник: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - начальное профессиональное | | 1,103 | 2880 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее полное (общее) образование | | | | | | и стаж работы по профилю не менее 3 | | | | | | лет. | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - среднее профессиональное | | 1,187 | 3100 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | начальное профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 3 лет. | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное | | 1,245 | 3250 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 3 лет. | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное | | 1,302 | 3400 | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 5 лет. | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | Профессиональная квалификационная | 3100 | | | | группа "Должности специалистов третьего | | | | | уровня, осуществляющих предоставление | | | | | социальных услуг" | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 1 | Специалист по профессиональной | | | | | | ориентации инвалидов: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - без предъявления требований к | | 1,096 | 3400 | | | стажу работы в должности | | | | | | специалиста по профессиональной | | | | | | ориентации инвалидов | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,193 | 3700 | | | специалиста по профессиональной | | | | | | ориентации инвалидов не менее 3 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,371 | 4250 | | | специалиста по профориентации | | | | | | инвалидов не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 2 | Специалист по физиологии труда: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - без предъявления требований к | | 1 | 3100 | | | стажу работы | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,048 | 3250 | | | специалиста по физиологии труда | | | | | | менее 3 лет (специалист по | | | | | | физиологии труда II категории) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,096 | 3400 | | | специалиста по физиологии труда II | | | | | | категории не менее 3 лет (специалист | | | | | | по физиологии труда I категории) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,193 | 3700 | | | специалиста по физиологии труда I | | | | | | категории не менее 3 лет (ведущий | | | | | | специалист по физиологии труда) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 3 | Специалист по эргономике: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - без предъявления требований к | | 1 | 3100 | | | стажу работы | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,048 | 3250 | | | специалиста по эргономике не менее | | | | | | 3 лет (специалист по эргономике II | | | | | | категории) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,096 | 3400 | | | специалиста по эргономике II | | | | | | категории не менее 3 лет (специалист | | | | | | по эргономике I категории) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,193 | 3700 | | | специалиста по эргономике I | | | | | | категории не менее 3 лет (ведущий | | | | | | специалист по эргономике) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 4 | Специалист по социальной работе | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное (по | | 1,096 | 3400 | | | профилю) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу | | | | | | работы или высшее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | индивидуальная подготовка и стаж | | | | | | работы в должности социального | | | | | | работника не менее 2 лет, или | | | | | | среднее профессиональное (по | | | | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности социального работника | | | | | | не менее 3 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное (по | | 1,145 | 3550 | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 1 года | | | | | | или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 2 лет, | | | | | | или среднее профессиональное (по | | | | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 3 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное (по | | 1,193 | 3700 | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 2 лет, | | | | | | или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 4 лет, | | | | | | или среднее профессиональное (по | | | | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное (по | | 1,274 | 3950 | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 3 лет, | | | | | | или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное (по | | 1,371 | 4250 | | | профилю) образование и стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 5 лет, | | | | | | или высшее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 7 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное (по | | 1,596 | 4950 | | | профилю) образование, стаж работы | | | | | | в должности специалиста по | | | | | | социальной работе не менее 5 лет и | | | | | | наличие научно-методических | | | | | | разработок по профилю работы | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 5 | Психолог (различной специализации) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее психологическое | | 1,096 | 3400 | | | образование*) без предъявления | | | | | | требований к стажу работы по | | | | | | специальности в иной сфере | | | | | | деятельности | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее психологическое | | 1,145 | 3550 | | | образование*), стаж работы по | | | | | | специальности в иной сфере | | | | | | деятельности не менее 3 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее психологическое | | 1,193 | 3700 | | | образование*), стаж работы в | | | | | | должности психолога, не имеющего | | | | | | квалификационной категории, в | | | | | | сфере социального обслуживания | | | | | | свыше 3 лет или стаж работы в иной | | | | | | сфере деятельности в должности | | | | | | психолога II категории свыше 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее психологическое | | 1,274 | 3950 | | | образование*), стаж работы в | | | | | | должности психолога, не имеющего | | | | | | квалификационной категории, в | | | | | | сфере социального обслуживания | | | | | | свыше 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - психолог II квалификационной | | 1,371 | 4250 | | | категории в сфере социального | | | | | | обслуживания | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - психолог I квалификационной | | 1,596 | 4950 | | | категории в сфере социального | | | | | | обслуживания | | | | | | - психолог II квалификационной | | | | | | категории в сфере социального | | | | | | обслуживания - заведующий | | | | | | отделением | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - психолог высшей квалификационной | | 1,79 | 5550 | | | категории в сфере социального | | | | | | обслуживания при наличии научно - | | | | | | методических разработок по профилю | | | | | | работы | | | | | | - психолог I квалификационной | | | | | | категории в сфере социального | | | | | | обслуживания - заведующий | | | | | | отделением | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - психолог высшей квалификационной | | 1,961 | 6080 | | | категории в сфере социального | | | | | | обслуживания - заведующий | | | | | | отделением | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | *) - при замещении должности в | | | | | | учреждениях государственной службы | | | | | | реабилитации инвалидов - | | | | | | специализация по клинической | | | | | | психологии и дополнительная | | | | | | подготовка по медико - социальной | | | | | | экспертизе. При замещении | | | | | | должности в организациях, | | | | | | осуществляющих психологическую | | | | | | помощь по телефону, - ежегодная | | | | | | переподготовка по специализации в | | | | | | области психологической помощи по | | | | | | телефону в объеме не менее 40 | | | | | | часов. | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | 2 квалификационный уровень | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 1 | Медицинский психолог: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - не имеющий квалификационной | | 1,274 | 3950 | | | категории | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - II квалификационная категория | | 1,371 | 4250 | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - I квалификационная категория | | 1,596 | 4950 | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшая квалификационная | | 1,79 | 5550 | | | категория | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 2 | Специалист по реабилитации | | | | | | инвалидов: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - не имеющий квалификационной | | 1,274 | 3950 | | | категории | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - II квалификационная категория | | 1,371 | 4250 | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - I квалификационная категория | | 1,596 | 4950 | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшая квалификационная | | 1,79 | 5550 | | | категория | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 3 | Инженер по техническим | | | | | | средствам реабилитации инвалидов: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное | | 1,096 | 3400 | | | (техническое) образование, | | | | | | дополнительная подготовка по | | | | | | направлению деятельности и стаж | | | | | | работы по специальности не менее 3 | | | | | | лет (либо среднее профессиональное | | | | | | (техническое) образование, стаж | | | | | | работы по специальности не менее 5 | | | | | | лет и дополнительная подготовка по | | | | | | направлению деятельности) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности инженера | | 1,193 | 3700 | | | по техническим средствам | | | | | | реабилитации инвалидов не менее 3 | | | | | | лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности инженера | | 1,371 | 4250 | | | по техническим средствам | | | | | | реабилитации инвалидов не менее 5 | | | | | | лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 4 | Инструктор-методист по | | | | | | лечебной физкультуре | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы по профилю не менее 3 | | 1,096 | 3400 | | | лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,193 | 3700 | | | инструктора-методиста по лечебной | | | | | | физкультуре не менее 3 лет или стаж | | | | | | работы по профилю не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,274 | 3950 | | | инструктора-методиста по лечебной | | | | | | физкультуре не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,371 | 4250 | | | инструктора-методиста по лечебной | | | | | | физкультуре не менее 7 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - стаж работы в должности | | 1,596 | 4950 | | | инструктора-методиста по лечебной | | | | | | физкультуре не менее 10 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | 3 квалификационный уровень | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 1 | Консультант по профессиональной | | | | | | реабилитации инвалидов: | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - наличие высшей квалификационной | | 1,371 | 4250 | | | категории и стажа работы в | | | | | | должности консультанта по | | | | | | профессиональной реабилитации | | | | | | инвалидов не менее 3 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - наличие высшей квалификационной | | 1,596 | 4950 | | | категории и стажа работы в | | | | | | должности консультанта по | | | | | | профессиональной реабилитации | | | | | | инвалидов не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - наличие высшей квалификационной | | 1,961 | 6080 | | | категории и стажа работы в | | | | | | должности консультанта по | | | | | | профессиональной реабилитации | | | | | | инвалидов не менее 7 лет | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | Профессиональная квалификационная | 4100 | | | | группа "Должности руководителей, занятых | | | | | в сфере предоставления социальных услуг" | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |--------------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | Заведующий отделением (социальной | | | | | | службой) | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное | | 1 | 4100 | | | образование и индивидуальная | | | | | | подготовка без предъявления | | | | | | требований к стажу работы среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы в должности | | | | | | специалиста не менее 5 лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное | | 1,207 | 4950 | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 3 лет или среднее | | | | | | профессиональное образование и | | | | | | стаж работы по профилю не менее 5 | | | | | | лет | | | | |-----+--------------------------------------+------------------+-------------+--------------| | | - высшее профессиональное | | 1,353 | 5550 | | | образование и стаж работы в | | | | | | должности заведующего отделением | | | | | | (социальной службой) не менее 5 лет | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по занимаемым общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих -------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, ставка по | Повышающий | Оклад | | п/п | | профессиональной | коэффициент | (должностной | | | | квалификационной | | оклад), ставка, | | | | группе, руб. | | руб. | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная квалификационная группа | 2420 | | | | "Общеотраслевые должности служащих первого | | | | | уровня" | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Экспедитор: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Начальное профессиональное | | 1 | 2420 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или основное | | | | | | общее образование и специальная | | | | | | подготовка по установленной программе | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Агент, делопроизводитель, | | | | | | паспортист, секретарь, секретарь- | | | | | | машинистка: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Начальное профессиональное | | 1,024 | 2480 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка по установленной | | | | | | программе без предъявления требований | | | | | | к стажу работы. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Кассир: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Начальное профессиональное | | 1,024 | 2480 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка по установленной | | | | | | программе без предъявления требований | | | | | | к стажу работы | | | | | | при исполнении обязанностей | | | | | | кассира: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | при исполнении обязанностей старшего | | 1,078 | 2610 | | | кассира | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | Машинистка: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1,024 | 2480 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование, специальная | | | | | | подготовка по установленной программе и | | | | | | печатание со скоростью до 200 ударов в | | | | | | минуту; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1,078 | 2610 | | | образование, печатание со скоростью не | | | | | | менее 200 ударов в минуту | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 5 | Экспедитор по перевозке грузов: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - Начальное профессиональное | | 1,024 | 2480 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка по установленной | | | | | | программе без предъявления требований | | | | | | к стажу работы; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1,078 | 2610 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | экспедитора по перевозке грузов не менее | | | | | | 2 лет. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 6 | Архивариус: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1,024 | 2480 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка по установленной | | | | | | программе без предъявления требований | | | | | | к стажу работы при выполнении | | | | | | должностных обязанностей в канцелярии | | | | | | учреждения | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1,078 | 2610 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование и | | | | | | специальная подготовка по установленной | | | | | | программе без предъявления требований | | | | | | к стажу работы при выполнении | | | | | | должностных обязанностей в архивных | | | | | | подразделениях учреждения | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 7 | Комендант: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1,078 | 2610 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или основное | | | | | | общее образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 1 года | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное образование | | 1,19 | 2880 | | | и стаж работы в должности коменданта не | | | | | | менее 1 года | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная квалификационная группа | | | | | "Общеотраслевые должности служащих второго | 2610 | | | | уровня" | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Администратор: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1,103 | 2880 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или начальное | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по профилю не менее 2 лет; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,187 | 3100 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности администратора не | | | | | | менее 3 лет; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное образование | | 1,245 | 3250 | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей старшего администратора | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Диспетчер: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное образование | | 1 | 2610 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или начальное профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по | | | | | | оперативному регулированию процесса | | | | | | управления (производства) не менее 3 | | | | | | лет, в том числе в данной организации не | | | | | | менее 1 года: | | | | | | при выполнении должностных | | | | | | обязанностей диспетчера | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,103 | 2880 | | | обязанностей старшего диспетчера. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Инспектор по кадрам: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Среднее профессиональное образование | | 1 | 2610 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или начальное профессиональное | | | | | | образование, специальная подготовка по | | | | | | установленной программе и стаж работы | | | | | | по профилю не менее 3 лет, в том числе в | | | | | | данной организации не менее 1 года: | | | | | | - при выполнении должностных | | | | | | обязанностей инспектора | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,103 | 2880 | | | обязанностей старшего инспектора | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | Техник: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1 | 2610 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1,103 | 2880 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника не менее 2 лет (техник II | | | | | | категории); | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1,187 | 3100 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника II категории не менее 2 лет (техник | | | | | | I категории); | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1,245 | 3250 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | техника I категории не менее 2 лет (техник | | | | | | I категории). | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 2 квалификационный уровень | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Заведующий камерой хранения: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - начальное профессиональное | | 1 | 2610 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | (полное) общее образование, специальная | | | | | | подготовка по установленной программе | | | | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Заведующий хозяйством: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1 | 2610 | | | образование и стаж работы по | | | | | | хозяйственному обслуживанию | | | | | | организации или ее подразделений не | | | | | | менее 1 года или начальное | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы по хозяйственному обслуживанию | | | | | | организации или ее подразделений не | | | | | | менее 3 лет. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Заведующий складом: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - Среднее профессиональное образование | | 1,103 | 2880 | | | и стаж работы по профилю не менее 1 | | | | | | года или начальное профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по профилю | | | | | | не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 4 квалификационный уровень | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Механик | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,187 | 3100 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,302 | 3400 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | механика не менее 3 лет (механик II | | | | | | категории); | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,417 | 3700 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | механика II категории не менее 3 лет | | | | | | (механик I категории); | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | высшее профессиональное | | 1,513 | 3950 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | механика I категории не менее 3 лет | | | | | | (ведущий механик). | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Электромеханик: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | высшее профессиональное | | 1,187 | 3100 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы на должностях, замещаемых | | | | | | специалистами со средним | | | | | | профессиональным образованием, не | | | | | | менее 3 лет; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | высшее профессиональное | | 1,302 | 3400 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | механика или в других должностях, | | | | | | замещаемых специалистами с высшим | | | | | | образованием, не менее 3 лет; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | высшее профессиональное образование | | 1,417 | 3700 | | | и стаж работы в должности механика или в | | | | | | других должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим образованием, | | | | | | не менее 5 лет (старший электромеханик) | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Мастер участка: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,245 | 3250 | | | обязанностей мастера участка в | | | | | | учреждении, отнесенном к III и IV группам | | | | | | по оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,36 | | | | обязанностей мастера участка в | | | 3550 | | | учреждении, отнесенном ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,513 | 3950 | | | обязанностей мастера участка в | | | | | | учреждении, отнесенном к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная квалификационная группа | 2880 | | | | "Общеотраслевые должности служащих | | | | | третьего уровня" | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Бухгалтер: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1 | 2880 | | | (экономическое) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или начальное профессиональное | | | | | | образование, специальная подготовка по | | | | | | установленной программе и стаж работы | | | | | | по учету и контролю не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Специалист по кадрам: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1,076 | 3100 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,232 | 3550 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или среднее | | | | | | профессиональное образование и стаж | | | | | | работы в должности специалиста по | | | | | | кадрам не менее 3 лет; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,284 | 3700 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | специалиста по кадрам не менее 5 лет. | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Инженер, инженер по охране труда, | | | | | | инженер по гражданской обороне и | | | | | | чрезвычайным ситуациям, социолог, | | | | | | экономист, экономист по материально- | | | | | | техническому снабжению, юрисконсульт: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | - высшее профессиональное образование | | 1,076 | 3100 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 5 | Инженер - программист | | | | | | (программист), | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное образование | | 1,18 | 3400 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 6 | Психолог: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,13 | 3250 | | | (психологическое) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 7 | Сурдопереводчик | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное образование | | 1,13 | 3250 | | | без предъявления требований к стажу | | | | | | работы или среднее профессиональное | | | | | | образование и стаж работы по профилю | | | | | | не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 8 | Начальник хозяйственного отдела: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,18 | 3400 | | | обязанностей начальника хозяйственного | | | | | | отдела учреждения, отнесенного к III и IV | | | | | | группам по оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,284 | 3700 | | | обязанностей начальника хозяйственного | | | | | | отдела учреждения, отнесенного к I и II | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 2 квалификационный уровень | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Бухгалтер II категории | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное | | 1,284 | 3700 | | | (экономическое) образование без | | | | | | предъявления требований к стажу работы | | | | | | или среднее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности бухгалтера не менее | | | | | | 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Инженер II категории | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Высшее профессиональное (техническое) | | 1,284 | 3700 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера или других инженерно- | | | | | | технических должностях, замещаемых | | | | | | специалистами с высшим | | | | | | профессиональным образованием, не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Инженер по охране труда II категории | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - высшее профессиональное (техническое) | | 1,284 | 3700 | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера по охране труда или других | | | | | | инженерно-технических должностях, | | | | | | замещаемых специалистами с высшим | | | | | | профессиональным образованием, не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Инженер по гражданской обороне и | | 1,284 | 3700 | | | чрезвычайным ситуациям II категории | | | | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера по гражданской обороне и | | | | | | чрезвычайным ситуациям или других | | | | | | инженерно-технических должностях, | | | | | | замещаемых специалистами с высшим | | | | | | профессиональным образованием, не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | Психолог II категории | | 1,284 | 3700 | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 5 | Социолог II категории | | 1,284 | 3700 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности социолога не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 6 | Сурдопереводчик II категории | | 1,284 | 3700 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | сурдопереводчика не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 7 | Экономист II категории | | 1,284 | 3700 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности экономиста не менее | | | | | | 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 8 | Экономист по материально-техническому | | 1,284 | 3700 | | | снабжению II категории | | | | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности экономиста по | | | | | | материально-техническому снабжению не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 9 | Юрисконсульт II категории | | 1,284 | 3700 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (юридическое) образование и стаж работы | | | | | | в должности юрисконсульта не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 10 | Инженер - программист (программист) II | | 1,284 | 3700 | | | категории | | | | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности инженера- | | | | | | программиста не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 3 квалификационный уровень | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Бухгалтер I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | бухгалтера II категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Инженер I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера, II категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Инженер по охране труда I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера, по охране труда и технике | | | | | | безопасности II категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | Инженер по гражданской обороне и | | 1,371 | 3950 | | | чрезвычайным ситуациям I категории | | | | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера, по гражданской обороне и | | | | | | чрезвычайным ситуациям II категории не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 5 | Психолог I категории | | 1,371 | 3950 | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Социолог I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности социолога II | | | | | | категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 6 | Сурдопереводчик I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | сурдопереводчика II категории не менее 3 | | | | | | лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 7 | Экономист I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности экономиста II | | | | | | категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 8 | Экономист по материально-техническому | | 1,371 | 3950 | | | снабжению I категории | | | | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности экономиста по | | | | | | материально-техническому снабжению II | | | | | | категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 9 | Юрисконсульт I категории | | 1,371 | 3950 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (юридическое) образование и стаж работы | | | | | | в должности юрисконсульта II категории не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 10 | Инженер - программист (программист) I | | 1,371 | 3950 | | | категории | | | | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности инженера- | | | | | | программиста II категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 4 квалификационный уровень | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Ведущий бухгалтер | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности бухгалтера I | | | | | | категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Ведущий инженер | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера, I категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Ведущий инженер по охране труда | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера, по охране труда и технике | | | | | | безопасности I категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | Ведущий инженер по гражданской обороне | | 1,475 | 4250 | | | и чрезвычайным ситуациям | | | | | | - высшее профессиональное (техническое) | | | | | | образование и стаж работы в должности | | | | | | инженера, по гражданской обороне и | | | | | | чрезвычайным ситуациям I категории не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 5 | Ведущий психолог | | 1,475 | 4250 | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | Ведущий социолог | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности социолога I | | | | | | категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 6 | Ведущий сурдопереводчик | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности | | | | | | сурдопереводчика I категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 7 | Ведущий экономист | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (экономическое) образование и стаж | | | | | | работы в должности экономиста I | | | | | | категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 8 | Ведущий юрисконсульт | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное | | | | | | (юридическое) образование и стаж работы | | | | | | в должности юрисконсульта I категории не | | | | | | менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 9 | Ведущий инженер - программист | | | | | | (программист) | | 1,475 | 4250 | | | - высшее профессиональное образование | | | | | | и стаж работы в должности инженера- | | | | | | программиста | | | | | | I категории не менее 3 лет | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 4 квалификационный уровень | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Главные специалисты: | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,718 | 4950 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного к IV группе по | | | | | | оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,927 | 5550 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного к III группе по | | | | | | оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 2,111 | 6080 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 2,43 | 7000 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная квалификационная группа | | | | | "Общеотраслевые должности служащих | 3400 | | | | четвертого уровня" | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |---------------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Начальники всех прочих отделов | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 3400 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного к III и IV группам | | | | | | по оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,088 | 3700 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного ко II группе по | | | | | | оплате труда руководителей; | | | | |-----+---------------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,25 | 4250 | | | обязанностей начальника отдела | | | | | | учреждения, отнесенного к I группе по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов руководителей структурных подразделений учреждения, должности которых не предусмотрены ПКГ ----------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование должностей | Оклад, | Повышающий | Оклад | | п/п | | ставка, | коэффициент | (должностной | | | | руб. | | оклад), ставка, | | | | | | руб | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | 1 | Заведующий аптекой | 3950 | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 3950 | | | обязанностей заведующего аптекой | | | | | | учреждения, отнесенного к IV группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,075 | 4250 | | | обязанностей заведующего аптекой | | | | | | учреждения, отнесенного к III группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,253 | 4950 | | | обязанностей заведующего аптекой | | | | | | учреждения, отнесенного к II группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,405 | 5550 | | | обязанностей заведующего аптекой | | | | | | учреждения, отнесенного к | | | | | | I группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | 2 | Шеф-повар | 3550 | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 3550 | | | обязанностей шеф-повара учреждения, | | | | | | отнесенного к IV группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,042 | 3700 | | | обязанностей шеф-повара учреждения, | | | | | | отнесенного к III группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,112 | 3950 | | | обязанностей шеф-повара учреждения, | | | | | | отнесенного к II группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,197 | 4250 | | | обязанностей шеф-повара учреждения, | | | | | | отнесенного к I группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | 3 | Заведующий прачечной | 3250 | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 3250 | | | обязанностей заведующего прачечной | | | | | | учреждения, отнесенного к IV группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,046 | 3400 | | | обязанностей заведующего прачечной | | | | | | учреждения, отнесенного к III группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,092 | 3550 | | | обязанностей заведующего прачечной | | | | | | учреждения, отнесенного к II группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,138 | 3700 | | | обязанностей заведующего прачечной | | | | | | учреждения, отнесенного к I группам по | | | | | | оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | 4 | Начальник штаба гражданской обороны | 3400 | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 3400 | | | обязанностей начальника штаба | | | | | | гражданской обороны учреждения, | | | | | | отнесенного к IV группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,044 | 3550 | | | обязанностей начальника штаба | | | | | | гражданской обороны учреждения, | | | | | | отнесенного к III группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,088 | 3700 | | | обязанностей начальника штаба | | | | | | гражданской обороны учреждения, | | | | | | отнесенного к II группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,161 | 3950 | | | обязанностей начальника штаба | | | | | | гражданской обороны учреждения, | | | | | | отнесенного к I группам по оплате труда | | | | | | руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | 5 | Главная медицинская сестра (без | 4250 | | | | | квалификационной категории или II | | | | | | квалификационная категория) | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 4250 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к IV | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,164 | 4950 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к III | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,305 | 5550 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к II | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,43 | 6080 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к I | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | Главная медицинская сестра | 4950 | | | | | (I квалификационная категория) | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 4950 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к IV | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,121 | 5550 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к III | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,228 | 6080 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к II | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,361 | 6740 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к I | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | Главная медицинская сестра | 5550 | | | | | (высшая квалификационная категория) | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1 | 5550 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к IV | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,095 | 6080 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к III | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,214 | 6740 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к II | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | |-----+---------------------------------------------+---------+-------------+-----------------| | | - при выполнении должностных | | 1,261 | 7000 | | | обязанностей главной медицинской | | | | | | сестры учреждения, отнесенного к I | | | | | | группам по оплате труда руководителей | | | | ----------------------------------------------------------------------------------------------- Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих, не указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (В редакции Постановления Администрации г. Междуреченска от 21.09.2011 г. N 1732-п) ---------------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование профессии | Оклад, ставка по | Повышающий | Оклад | | | | профессиональной | коэффициент | (должностной | | | | квалификационной | | оклад), ставка, | | | | группе, руб. | | руб. | |-----------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная квалификационная | 2420 | | | | группа "Общеотраслевые профессии | | | | | рабочих первого уровня" | | | | |-----------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |-----------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | гардеробщик; грузчик; дворник; | | 1 | 2420 | | | истопник; кастелянша; | | | | | | кладовщик; лифтер; маникюрша; | | | | | | машинист по стирке и ремонту | | | | | | спецодежды; педикюрша; | | | | | | приемщик заказов; | | | | | | садовник; сторож; уборщик | | | | | | производственных помещений; | | | | | | уборщик служебных помещений; | | | | | | уборщик территорий | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Дезинфектор: | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - характеристика работ. | | 1 | 2420 | | | Дезинфекция (уничтожение или | | | | | | ослабление болезнетворных | | | | | | микроорганизмов или | | | | | | передатчиков заразы, инфекции) | | | | | | и дезодорация одежды, | | | | | | предметов домашнего обихода, | | | | | | оборудования, машин, сырья, | | | | | | полуфабрикатов, транспортных | | | | | | средств, территорий, | | | | | | производственных помещений, | | | | | | зданий, сооружений и т.д. | | | | | | физическим, химическим, | | | | | | биологическим и | | | | | | комбинированным методами. | | | | | | Дезинсекция (уничтожение и | | | | | | предупреждение размножения | | | | | | вредных насекомых), | | | | | | дератизация и дезодорация | | | | | | (истребление крыс, мышей и | | | | | | полевых грызунов-вредителей) | | | | | | ядовитыми химическими | | | | | | веществами вручную. Подноска | | | | | | обрабатываемых предметов к | | | | | | дезинфекционным камерам, | | | | | | загрузка и выгрузка их. | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - характеристика работ. | | 1,024 | 2480 | | | Дезинсекция (уничтожение и | | | | | | предупреждение размножения | | | | | | вредных насекомых), | | | | | | дератизация и дезодорация | | | | | | (истребление крыс, мышей и | | | | | | полевых грызунов-вредителей), | | | | | | ядовитыми химическими | | | | | | веществами и инсектицидами | | | | | | при помощи специальных машин | | | | | | и оборудования. Подготовка и | | | | | | обслуживание машин и | | | | | | оборудования, приготовление и | | | | | | применение ядохимикатов и | | | | | | других веществ для | | | | | | дезинфекции, дезинсекции и | | | | | | дератизации. Прием, учет, | | | | | | хранение и отпуск ядохимикатов | | | | | | и продуктов для приготовления | | | | | | приманок в соответствии с | | | | | | требованиями инструкций. | | | | | | Проверка качества и | | | | | | исправности средств защиты: | | | | | | противогазов, спецодежды, | | | | | | инвентаря и т.д. - от действия | | | | | | отравляющих веществ. | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Парикмахер | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - характеристика работ. | | 1,024 | 2480 | | | Расчесывание, стрижка волос | | | | | | взрослых и детей. Укладка и | | | | | | завивка волос в соответствии с | | | | | | направлением моды и | | | | | | особенностями лица. Завивка | | | | | | волос на бигуди, щипцами, | | | | | | химическим и электрическим | | | | | | способом (перманент). Массаж и | | | | | | мытье головы, нанесение | | | | | | химических препаратов и | | | | | | растворов. Окраска волос в | | | | | | разные цвета и оттенки, их | | | | | | обесцвечивание. Стрижка и | | | | | | бритье с учетом свойств кожи, | | | | | | наложение компрессов и массаж | | | | | | лица. Выполнение работ с | | | | | | накладками и париками. | | | | | | Дезинфицирование, чистка и | | | | | | проверка инструмента. | | | | |-----------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная квалификационная | 2610 | | | | группа "Общеотраслевые профессии | | | | | рабочих второго уровня" | | | | |-----------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 квалификационный уровень | | | | |-----------------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | оператор электронно- | | 1 | 2610 | | | вычислительных и | | | | | | вычислительных машин | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 2 | Водитель автомобиля | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - характеристика работ. | | 1 | 2610 | | | Управление легковыми | | | | | | автомобилями всех типов, | | | | | | грузовыми автомобилями | | | | | | (автопоездами) всех типов | | | | | | грузоподъемностью до 10 тонн | | | | | | (автопоездов - по суммарной | | | | | | грузоподъемности автомобиля и | | | | | | прицепа), автобусами | | | | | | габаритной длиной до 7 метров. | | | | | | Управление подъемным | | | | | | механизмом самосвала, | | | | | | крановой установкой автокрана, | | | | | | насосной установкой | | | | | | автоцистерны, холодильной | | | | | | установкой рефрижератора, | | | | | | подметально-уборочными | | | | | | механизмами и другим | | | | | | оборудованием | | | | | | специализированных | | | | | | автомобилей. Заправка | | | | | | автомобилей топливом, | | | | | | смазочными материалами и | | | | | | охлаждающей жидкостью. | | | | | | Проверка технического | | | | | | состояния и прием автомобиля | | | | | | перед выездом на линию, сдача | | | | | | его и постановка на отведенное | | | | | | место по возвращении в | | | | | | автохозяйство. Подача | | | | | | автомобилей под погрузку и | | | | | | разгрузку грузов и контроль за | | | | | | погрузкой, размещением и | | | | | | креплением груза в кузове | | | | | | автомобиля. Устранение | | | | | | возникших во время работы на | | | | | | линии мелких неисправностей, | | | | | | не требующих разборки | | | | | | механизмов. Объявление | | | | | | водителем автобуса | | | | | | остановочных пунктов и порядка | | | | | | оплаты проезда с | | | | | | использованием | | | | | | радиоустановки, установка | | | | | | компостеров, продажа | | | | | | абонементных книжек на | | | | | | остановочных пунктах. | | | | | | Оформление путевых документов | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - характеристика работ. | | 1,103 | 2880 | | | Управление грузовыми | | | | | | автомобилями (автопоездами) | | | | | | всех типов грузоподъемностью | | | | | | свыше 10 до 40 тонн | | | | | | (автопоездов - по суммарной | | | | | | грузоподъемности автомобиля и | | | | | | прицепа), автобусами | | | | | | габаритной длиной 7-12 метров, | | | | | | а также управление | | | | | | автомобилями, оборудованными | | | | | | специальными звуковыми и | | | | | | световыми сигналами, дающими | | | | | | право на преимущество при | | | | | | движении на дорогах. | | | | | | Устранение возникших во время | | | | | | работы на линии | | | | | | эксплуатационных | | | | | | неисправностей обслуживаемого | | | | | | автомобиля, не требующих | | | | | | разборки механизмов. | | | | | | Выполнение регулировочных | | | | | | работ в полевых условиях при | | | | | | отсутствии технической помощи. | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 3 | Инструктор производственного | | | | | | обучения рабочих массовых | | | | | | профессий: | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - среднее профессиональное | | 1,103 | 2880 | | | образование без предъявления | | | | | | требований к стажу работы или | | | | | | среднее (полное) общее | | | | | | образование, специальная | | | | | | подготовка и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 3 лет | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 4 | Парикмахер | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении всех видов | | 1 | 2610 | | | работ и услуг (сложных | | | | | | причесок, стрижек и т.п.) | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - при выполнении химической | | 1,103 | 2880 | | | завивки и окраски волос | | | | | | различными способами и | | | | | | повышенной сложности с | | | | | | корректировкой лица | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 2 квалификационный уровень | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Водитель автомобиля | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - характеристика работ. | | 1,187 | 3100 | | | Управление пожарными | | | | | | автомобилями и автомобилями | | | | | | скорой помощи, а также | | | | | | грузовыми автомобилями | | | | | | (автопоездами всех типов | | | | | | грузоподъемностью свыше 40 | | | | | | тонн (автопоездов - по | | | | | | суммарной грузоподъемности | | | | | | автомобиля и прицепа), | | | | | | автобусами габаритной длиной | | | | | | свыше 12 до 15 метров. | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 3 квалификационный уровень | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Инструктор | | | | | | производственного обучения | | | | | | рабочих массовых профессий: | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | - Среднее профессиональное | | 1,302 | 3400 | | | образование и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 3 лет или | | | | | | среднее (полное) общее | | | | | | образование, специальная | | | | | | подготовка и стаж работы по | | | | | | профилю не менее 5 лет | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | | 4 квалификационный уровень | | | | |-------+---------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | 1 | Водители автобусов, | | 1,417 | 3700 | | | специальных легковых | | | | | | автомобилей ("Технологи- | | | | | | ческая" и др.) и легковых | | | | | | автомобилей, имеющие 1 класс | | | | | | и занятые перевозкой | | | | | | обслуживаемых*); повар, | | | | | | выполняющий обязанности | | | | | | заведующего производством | | | | | | (шеф - повар), при отсутствии в | | | | | | штате учреждений такой | | | | | | должности. | | | | (В редакции Постановления Администрации г. Междуреченска от 21.09.2011 г. N 1732-п) ---------------------------------------------------------------------------------------------- *) - водителям 1 класса 4 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" надбавка за классность учтена в размере ставки заработной платы. Размеры должностных окладов с учетом повышающих коэффициентов по общеотраслевым профессиям рабочих, указанных в Едином тарифно- квалификационном справочнике работ и профессий рабочих ---------------------------------------------------------------------------------------- | Наименование профессии | Оклад, ставка по | Повышающий | Оклад | | | профессиональной | коэффициент | (должностной | | | квалификационной | | оклад), ставка, | | | группе, руб. | | руб. | | | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная | 2420 | | | | квалификационная группа | | | | | "Общеотраслевые профессии | | | | | рабочих первого уровня" | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 1 и 2 разряд работ в | | 1 | 2420 | | соответствии с Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 3 разряд работ в соответствии с | | 1,024 | 2480 | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | Профессиональная | 2610 | | | | квалификационная группа | | | | | "Общеотраслевые профессии | | | | | рабочих второго уровня" | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 4 разряд работ в соответствии с | | 1 | 2610 | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 5 разряд работ в соответствии с | | 1,103 | 2880 | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 6 разряд работ в соответствии с | | 1,187 | 3100 | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 7 разряд работ в соответствии с | | 1,245 | 3250 | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | |-----------------------------------+------------------+-------------+-----------------| | - 8 разряд работ в соответствии с | | 1,302 | 3400 | | Единым тарифно- | | | | | квалификационным справочником | | | | | работ и профессий рабочих | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа Список должностей педагогических и других работников, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию, к должностным окладам которых применяется повышающий коэффициент за специфику работы в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации I. Аппарат учреждения 1. Специалист по социальной работе (дежурный по режиму) II. Приемное отделение 1. Заведующий отделением 2. Социальный педагог 3. Социальный работник 4. Специалист по социальной работе 5. Психолог различной специализации III. Отделение социальной диагностики 1. Заведующий отделением 2. Социальный педагог 3. Специалист по социальной работе 4. Психолог различной специализации 5. Учитель - дефектолог 6. Логопед IV. Отделение социальной реабилитации 1. Заведующий отделением 2. Социальный педагог 3. Специалист по социальной работе 4. Социальный работник 5. Психолог различной специализации 6. Воспитатель 7. Инструктор по труду 8. Музыкальный руководитель 9. Логопед 10. Инструктор по физической культуре V. Семейная воспитательная группа 1. Воспитатель VI. Отделение дневного пребывания 1. Заведующий отделением 2. Социальный педагог 3. Специалист по социальной работе 4. Социальный работник 5. Психолог различной специализации 6. Воспитатель VII. Отделение перевозки несовершеннолетних 1. Заведующий отделением 2. Психолог различной специализации 3. Социальный педагог 4. Специалист по социальной работе 5. Воспитатель. Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа Порядок проведения тарификации работников учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа 1. Тарификация осуществляется на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, изложенных в приложении N 1 к настоящему Положению. Для проведения работы по определению размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы специалистов, служащих и рабочих, а также размеров выплат за непрерывный стаж работы в учреждениях социального обслуживания населения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя выборного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя. 2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Тарификационная комиссия оформляет результаты своей работы протоколом или любыми другими документами. 3. Порядок работы тарификационной комиссии (ответственный за непосредственное составление тарификационного списка, оформление, время заседания комиссии и т.д.) определяется председателем комиссии. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января и заверяется всеми членами тарификационной комиссии. 4. Тарификация работников учреждений социального обслуживания населения проводится по формам тарификационного списка N 1, N 2 и N 3. По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация: руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры, служащих, в том числе руководителей структурных подразделений и их заместителей. По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала. По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация рабочих. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения. 5. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов по соответствующей ПКГ и средних размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям (профессиям рабочих). 6. Исходные данные для установления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно: количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке увеличивается оклад (должностной оклад) руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников; квалификационная категория и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей - врачей и провизоров, главных медицинских сестер, среднего медицинского персонала; ученая степень; почетное звание; номер приказа, в соответствии с которым должностной оклад высококвалифицированным рабочим устанавливается на уровне оклада 4 квалификационного уровня ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" 7. Если стаж работы, дающий право на установление выплаты за непрерывный стаж работы в учреждениях социального обслуживания населения, в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения". 8. В формах тарификационного списка N 1, N 2 и N 3 не отражаются выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, надбавки стимулирующего характера (за исключением специальной стимулирующей надбавки за работу в учреждениях социальной защиты населения и выплаты за непрерывный стаж работы), районные коэффициенты и т.д. Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа Перечень учреждений социального обслуживания населения Междуреченского городского округа, их подразделений и должностей, работа в которых дает право на выплаты в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда -------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | Наименование должностей | | п/п | учреждений и их | | | | подразделений | | |-----+--------------------------+---------------------------------------------| | 1 | 2 | 3 | |------------------------------------------------------------------------------| | 1. Учреждения, их структурные подразделения и должности с опасными для | | здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на выплаты | | в размере 15 процентов | |------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Учреждения и организации | Должности врачей, среднего и младшего | | | социального обслуживания | медицинского персонала всех наименований, | | | и их структурные | предусмотренные для обслуживания больных, | | | подразделения* | независимо от подчиненности учреждения, в | | | | штате которого они состоят; руководителей, | | | | их заместителей, специалистов, служащих и | | | | рабочих всех профессий | |-----+--------------------------+---------------------------------------------| | 1.2.| Учреждения социального | Должности медицинского персонала, | | | обслуживания населения | работающего на лазерных установках, и | | | | специалистов, обслуживающих установки; | | | | дезинфекторы; персонал | | | | физиотерапевтических отделений | | | | (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц | | | | (отделений, кабинетов), предусмотренный | | | | для: работы на генераторах УВЧ любой | | | | мощности (при отпуске в среднем не менее 10 | | | | процедур в смену), обслуживания больных в | | | | помещениях сероводородных, сернистых и | | | | углесероводородных ванн и грязей, отпуска | | | | радоновых ванн, озокеритовых процедур, | | | | работы в грязелечебницах, для подогрева и | | | | подвозки грязей, приготовления | | | | искусственной сероводородной воды, | | | | постоянного обслуживания помещений | | | | сероводо-родных, сернистых, | | | | углесероводородных и радоновых ванн, | | | | обслуживания и текущего ремонта зданий, | | | | сооружений и оборудования, приборов | | | | физиотерапев-тических лечебниц | | | | (отделений), оборудования подвалов, | | | | нагревательных приборов ванных зданий, | | | | насосных станций, смесителей и резервуаров, | | | | трубопроводов и оголовок буровых скважин | | | | сероводородных, сернистых и | | | | углесероводородных и радоновых ванн. | | | | | |------------------------------------------------------------------------------| | 2. Учреждения, их структурные подразделения и должности с опасными для | | здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на выплаты | | в размере 25 процентов | |------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Дома-интернаты для | Должности врачей, среднего и младшего | | | престарелых и инвалидов, | медицинского персонала всех | | | специальные дома для | наименований, предусмотренные для | | | престарелых и инвалидов, | обслуживания больных в указанных | | | психоневрологические | учреждениях, независимо от подчиненности | | | интернаты, дома-интернаты | учреждения, в штате которого они состоят; | | | для умственно отсталых | директоров, их заместителей, специалистов, | | | детей, дома-интернаты для | служащих и рабочих всех профессий | | | детей с физическими | | | | недостатка-ми, | | | | реабилитационные центры | | | | (отделения) для лиц с | | | | дефектами умственного и | | | | физического развития, | | | | реабилитацион-ные центры | | | | для детей и подростков с | | | | ограниченны-ми | | | | возможностями, дома | | | | милосердия | | |-----+---------------------------+--------------------------------------------| |2.2. | Дома ночного пребывания, | Должности персонала, непосредственно | | | центры социальной | работающего с контингентом | | | адаптации | | |------------------------------------------------------------------------------| | 3. Для работников централизованных бухгалтерий, подсобных сельских | | хозяйств, лечебно-производственных (трудовых) мастерских распространяется | | право наданную выплату в соответствии с наименованиями учреждений, | | указанных в пунктах 1.1, 2.1, 2.2 настоящего перечня, структурным | | подразделением которых они являются. | -------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
