Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Полысаево от 18.04.2011 № 529<*> К основным отделам относятся подразделения, определяющие техническую и экономическую политику организации. <**> За исключением случаев, когда должность с наименованием "главный" является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием "главный" возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации. Приложение N 9 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов руководителей, специалистов сферы культуры, искусства и кинематографии, работающих в учреждениях, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма ------------------------------------------------------------------------------ | N | Должности, | Оклад | Размер | Оклад | | п/п | отнесенные к | по ПКГ, | повышающего | (должностной | | | профессиональной | ставка | коэффициента | оклад), ставка | | | квалификационной | по ПКГ, | к окладу | заработной платы | | | группе | рублей | (должностному | по | | | | | окладу), ставке | профессиональной | | | | | заработной | группе, рублей | | | | | платы | | |-----+-----------------------+---------+-----------------+------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----+-----------------------+---------+-----------------+------------------| | | Профессиональная | 2130 | | | | | квалификационная | | | | | | группа первого уровня | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Культорганизатор | | 1,35 | 2880 | | | (среднее специальное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы) | | | | | | Аккомпаниатор II | | | | | | категории (среднее | | | | | | специальное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы) | | | | |-----+-----------------------+---------+-----------------+------------------| | | Культорганизатор II | | 1,48 | 3160 | | | категории (высшее | | | | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | специальное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы по | | | | | | специальности не | | | | | | менее 3 лет) | | | | | | Аккомпаниатор II | | | | | | категории (высшее | | | | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | специальное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы по | | | | | | специальности не | | | | | | менее 3 лет) | | | | |-----+-----------------------+---------+-----------------+------------------| | | Культорганизатор I | | 1,64 | 3490 | | | категории (высшее | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы по | | | | | | специальности не | | | | | | менее 1 года или | | | | | | среднее специальное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы по | | | | | | специальности не | | | | | | менее 5 лет) | | | | | | Аккомпаниатор I | | | | | | категории (высшее | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы по | | | | | | специальности не | | | | | | менее 1 года или | | | | | | среднее специальное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы по | | | | | | специальности не | | | | | | менее 5 лет) | | | | |-----+-----------------------+---------+-----------------+------------------| | | Профессиональная | 2200 | | | | | квалификационная | | | | | | группа второго уровня | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Хореограф | | | | | | - высшее | | 1,31 | 2880 | | | профессиональное | | 1,44 | 3160 | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы в | | | | | | хореографических | | | | | | коллективах не менее | | | | | | 3 лет. | | | | | | - высшее | | 1,59 | 3490 | | | профессиональное | | 1,74 | 3830 | | | образование и стаж | | 1,92 | 4220 | | | работы в должности | | | | | | хореографа не менее 3 | | | | | | лет или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы в должности | | | | | | хореографа не менее 5 | | | | | | лет. | | | | | | - высшее | | 2,10 | 4630 | | | профессиональное | | 2,28 | 5020 | | | образование и стаж | | | | | | работы в должности | | | | | | хореографа не менее 5 | | | | | | лет. | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 2-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Профессиональная | 2600 | | | | | квалификационная | | | | | | группа третьего | | | | | | уровня | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Библиотекарь | | 1,11 | 2880 | | | - среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | (полное) общее | | | | | | образование и | | | | | | курсовая подготовка. | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 2-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Библиотекарь (II | | 1,22 | 3160 | | | категории) | | 1,34 | 3490 | | | - высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование без | | | | | | предъявления | | | | | | требований к стажу | | | | | | работы или среднее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы в должности | | | | | | библиотекаря, | | | | | | библиографа не менее | | | | | | 3 лет; | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 3-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Библиотекарь (I | | 1,47 | 3830 | | | категории) | | 1,62 | 4220 | | | - высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы в должности | | | | | | библиотекаря II | | | | | | категории, | | | | | | библиографа II | | | | | | категории не менее 3 | | | | | | лет; | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 4-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Библиотекарь | | 1,78 | 4630 | | | (ведущий) | | | | | | - высшее | | | | | | профессиональное | | | | | | образование и стаж | | | | | | работы в должности | | | | | | библиотекаря I | | | | | | категории, | | | | | | библиографа I | | | | | | категории не менее 3 | | | | | | лет. | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | | | | | |-----------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Профессиональная | 3000 | | 5-й | | | квалификационная | | | квалификационный | | | группа четвертого | | | уровень | | | уровня | | | | |-----+-----------------------+---------+-----------------+------------------| | | | | | | ------------------------------------------------------------------------------ Приложение N 10 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с учетом повышающих коэффициентов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма ------------------------------------------------------------------------------- | N | Должности, | Оклад | Размер | Оклад | | п/п | отнесенные к | по ПКГ, | повышающего | (должностной | | | профессиональной | ставка | коэффициента | оклад), ставка | | | квалификационной | по ПКГ, | к окладу | заработной платы | | | группе | рублей | (должностному | по | | | | | окладу), ставке | профессиональной | | | | | заработной | группе, рублей | | | | | платы | | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Профессиональная | 2000 | | | | | квалификационная | | | | | | группа первого уровня | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Наименования | | 1,02 | 2030 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 1 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | 2. | Наименования | | 1,06 | 2120 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 2 и | | | | | | разряда работ в | | | | | | соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | 3. | Наименования | | 1,12 | 2230 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 3 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Профессиональная | 2200 | | | | | квалификационная | | | | | | группа второго уровня | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Наименования | | 1,06 | 2340 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 4 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | 2. | Наименования | | 1,18 | 2590 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 5 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 2-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 1. | Наименования | | 1,31 | 2880 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 6 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |-----+------------------------+---------+-----------------+------------------| | 2. | Наименования | | 1,44 | 3160 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым | | | | | | предусмотрено | | | | | | присвоение 7 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 3-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Наименования | | 1,64 | 3490 | | | профессий рабочих, по | | | | | | которым предусмотрено | | | | | | присвоение 8 разряда | | | | | | работ в соответствии с | | | | | | Единым тарифно- | | | | | | квалификационным | | | | | | справочником работ и | | | | | | профессий рабочих | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | 4-й квалификационный | | | | | уровень | | | | |------------------------------+---------+-----------------+------------------| | | Наименования | | 1,74 | 3830 | | | профессий рабочих, | | 1,92 | 4220 | | | предусмотренных 1 - | | | | | | 3 квалификационными | | | | | | уровнями настоящей | | | | | | профессиональной | | | | | | квалификационной | | | | | | группы, выполняющих | | | | | | важные (особо | | | | | | важные) и | | | | | | ответственные (особо | | | | | | ответственные | | | | | | работы) в | | | | | | соответствии с | | | | | | разделом 2 настоящего | | | | | | Примерного | | | | | | положения: | | | | | | Водители автобусов | | | | | | или специальных | | | | | | легковых машин | | | | | | ("Медпомощь" и др.), | | | | | | имеющие 1 класс и | | | | | | занятые перевозкой | | | | | | обучающихся(9) (10) | | | | ------------------------------------------------------------------------------- Примечания: 1. Другим рабочим, не предусмотренным настоящим Перечнем, оплата труда в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем и более профессиям (специальностям), если по одной из них они имеют разряд работ не ниже 6. 2. В учреждениях, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня", утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ. 3. Водителям I класса, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, выплата за классность учтена в размере оклада (должностного оклада), ставке заработной платы. 4. Вопрос о целесообразности оплаты труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с настоящим Перечнем в каждом конкретном случае решается учреждением, подведомственным управлению молодежной политики, спорта и туризма 5. Оплата труда рабочих в соответствии с 4 квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" устанавливается учреждением, подведомственным управлению молодежной политики, спорта и туризма строго в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемых работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда рабочих по повышенным разрядам является изменениями условий труда, о которых они должны быть предупреждены не менее чем за два месяца. Приложение N 11 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево Показатели и порядок отнесения учреждений физической культуры и спорта, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево, к группам по оплате труда руководителей 1. Критерием для определения оплаты труда руководителей образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно-спортивных учреждений являются группы по оплате труда, определяемые на основе объемных показателей. К объемным показателям деятельности образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно-спортивных учреждений относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся, сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно усложняющие работу по руководству учреждением. Объем деятельности каждого образовательного учреждения физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно-спортивных учреждений при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям: --------------------------------------------------------------- | N | Показатели | Условия | Количество | | п/п | | | баллов | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 1. | Количество | за каждого | 0,5 | | | обучающихся, | обучающегося, | | | | занимающихся в | занимающегося | | | | учреждениях | | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 2. | Количество | - за каждого | 1 | | | работников в | работника | | | | учреждении | - дополнительно за | | | | | каждого работника, | | | | | имеющего: | | | | | первую | 0,5 | | | | квалификационную | | | | | категорию, | | | | | высшую | 1 | | | | квалификационную | | | | | категорию | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 3. | Наличие при | до 100 чел. | до 20 | | | учреждении | от 100 до 200 чел. | до 30 | | | общежития с | свыше 200 чел. | до 50 | | | количеством | | | | | обучающихся, | | | | | занимающихся | | | | | (проживающих) | | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 4. | Наличие в | | | | | учреждении | | | | | (СДЮСШОР, | | | | | ШВСМ, ШВСМ- | | | | | ЦСП, ДЮСШ) | | | | | спортивно- | за каждую группу | 5 | | | оздоровительных | дополнительно | | | | групп и групп | | | | | начальной | | | | | подготовки | | | | | | | | | | учебно- | за каждого | 0,5 | | | тренировочных | обучающегося, | | | | групп | занимающегося | | | | | дополнительно | | | | | | | | | групп спортивного | за каждого | 2,5 | | | совершенствования | обучающегося, | | | | | занимающегося | | | | | дополнительно | | | | | | | | | групп высшего | за каждого | 4,5 | | | спортивного | обучающегося, | | | | мастерства | занимающегося | | | | | дополнительно | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 5. | Наличие | за каждый вид | до 15 | | | оборудованных и | | | | | используемых в | | | | | учебно- | | | | | тренировочном | | | | | процессе: | | | | | - спортивной | | | | | площадки; | | | | | - стадиона; | | | | | - бассейна; | | | | | - и других | | | | | спортивных | | | | | сооружений (в | | | | | зависимости от их | | | | | состояния и | | | | | степени | | | | | использования) | | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 6. | Наличие | за каждый вид | до 15 | | | собственного | | | | | оборудованного: | | | | | - здравпункта; | | | | | - медицинского | | | | | кабинета; | | | | | - оздоровительно- | | | | | восстановительного | | | | | центра; - столовой | | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 7. | Наличие | за каждую единицу | до 3, но не | | | автотранспортных | | более 20 в | | | средств и другой | | общем | | | самоходной | | | | | техники на балансе | | | | | учреждения | | | |-----+--------------------+--------------------+-------------| | 8. | Наличие | | до 30 | | | загородных | | | | | объектов (лагерей, | | | | | баз отдыха и др.), | | | | | находящихся на | | | | | балансе учреждения | | | --------------------------------------------------------------- Образовательные учреждения физической культуры и спорта, муниципальные физкультурно-спортивные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей: ------------------------------------------------------------ | N | Тип (вид) | Группа, к которой | | п/п | Образовательного | учреждение относится по | | | учреждения физической | оплате труда | | | культуры и спорта, | руководителей по сумме | | | муниципального | баллов | | | физкультурно-спортивного |-------------------------| | | учреждения | I | II | III | IV | |-----+--------------------------+-------+-----+-----+-----| | 1. | СДЮСШОР, ШВСМ, | свыше | до | до | - | | | ШВСМ-ЦСП, ДЮСШ | 350 | 350 | 250 | | ------------------------------------------------------------ 2. Порядок отнесения образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно-спортивных учреждений к группам по оплате труда руководящих работников для установления разрядов оплаты труда по ЕТС 2.1. Группа по оплате труда определяется не чаще одного раза в год управлением на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие объемов работы учреждения. Группа по оплате труда для вновь открываемых образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно- спортивных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года. 2.2. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", определяется управлением. 2.3. При установлении группы по оплате труда руководящих работников контингент обучающихся, занимающихся образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно- спортивных учреждений определяется: по учреждениям дополнительного образования спортивной направленности и муниципальным физкультурно-спортивным учреждениям (СДЮСШОР, ШВСМ, ШВСМ-ЦСП, ДЮСШ) - по списочному составу постоянно обучающихся, занимающихся на 1 января года, следующего за отчетным; в оздоровительных лагерях всех видов и наименований - по количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд). 2.4. Образовательные учреждения физической культуры и спорта, муниципальные физкультурно-спортивные учреждения добившиеся высоких и стабильных спортивных результатов, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям. 2.5. Управление за особые заслуги устанавливает руководителям образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно-спортивных учреждений, имеющим высшую квалификационную категорию и особые заслуги в области образования и спортивной подготовки, разряд оплаты труда по ЕТС, предусмотренный для руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, в следующей группе по оплате труда (без изменения образовательному учреждению физической культуры и спорта, муниципальному физкультурно-спортивному учреждению группы по оплате труда руководителей, определяемой по объемным показателям). 3. Присвоение квалификационных категорий директорам образовательных учреждений физической культуры и спорта, муниципальных физкультурно-спортивных учреждений и их заместителям осуществляется управлением и департаментом молодежной политики и спорта Кемеровской области. Приложение N 12 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК _______________________________________________________ (наименование спортивной школы) ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ф.И.О. | Занимаемая | Образование | Стаж тренерско- | Квалификационная | Должностной | Наличие | Должностной | Нагрузка, | Заработная | Стимулирующие | Компенсационные | Итого | | | должность | | преподавательской | категория | оклад с | почетного | оклад с учетом | % | плата в мес. | выплаты | выплаты | заработная | | | | | работы | | учетом | звания, | повышающего | | с учетом | | | плата в | | | | | | | граф 3-5 | ученой | коэффициента | | нагрузки, | | | месяц, | | | | | | | | степени | за специфику | | рублей | | | рублей | | | | | | | | | учреждения, | | | | | | | | | | | | | | наличие | | | | | | | | | | | | | | почетного | | | | | | | | | | | | | | звания, ученой | | | | | | | | | | | | | | степени, | | | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | |--------+------------+-------------+-------------------+------------------+-------------+-----------|----------------+-----------+--------------+---------------+-----------------+------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Примечание: 1. Нагрузка определяется в соответствии с приложением к тарификационному списку. 2. Графы 11,12 учреждение формирует самостоятельно, исходя из утвержденного в учреждении положения об оплате труда работников учреждения Подписи: Руководитель учреждения ______________________ Ответственный за составление тарификационного списка ____________ Приложение К тарификационному списку (наименование спортивной школы) Расчет нагрузки тренеров-преподавателей ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Ф.И.О. | Группа спортивно- | Группы начальной подготовки | Группы учебно-тренировочные | | | оздоровительная | | | | |------------------------+---------------------------------------------------+------------------------------------------| | | Весь период | До года | Более года | До 2 лет | Свыше 2 лет | | |------------------------+--------------------------+------------------------+---------------------+--------------------| | | Размер | Количество | Размер | Количество | Размер | Количество | Размер | Количе- | Размер | Количе- | | | нагрузки | учащихся | нагрузки на | учащихся | нагрузки | учащихся | нагрузки | ство | нагрузки | ство | | | на одного | | одного | | на одного | | на одного | учащих- | на | учащих- | | | занимаю- | | занимаю- | | занимаю- | | занимающ- | ся | одного | ся | | | щегося, % | | щегося, % | | щегося, | | егося, % | | занимаю- | | | | | | | | % | | | | щегося, | | | | | | | | | | | | % | | |--------+-----------+------------+-------------+------------+-----------+------------+-----------+---------+----------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (продолжение таблицы) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Группы спортивного совершенствования | Группы высшего спортивного | Подготовка спортсмена | Нагрузка, | | | мастерства | высокого класса | всего (%) | |-------------------------------------------------------------+------------------------------| | | | До года | Более года | Весь период | | | |------------------------------+------------------------------+------------------------------+------------------------------| | | Размер нагрузки | Количество | Размер нагрузки | Количество | Размер нагрузки | Количество | Размер нагрузки | Количество | | | на одного | учащихся | на одного | учащихся | на одного | учащихся | на одного | учащихся | | | занимающегося | | занимающегося | | занимающегося | | занимающегося | | | | (обучающегося), | | (обучающегося), | | (обучающегося), | | (обучающегося), | | | | %, % | | % | | % | | % | | | |-----------------+------------+-----------------+------------+-----------------+------------+-----------------+------------+-----------| | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 13 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево Перечень категории работников основного персонала по видам деятельности ------------------------------------------------- | Муниципальные | Перечень должностей | | учреждения по видам | | | экономической | | | деятельности | | |-----------------------+-----------------------| | муниципальные | Тренер-преподаватель | | учреждения | Инструктор-методист | | физической культуры и | | | спорта | | | (специализированных | | | детско-юношеских | | | спортивных школ | | | олимпийского | | | резерва, школ | | | высшего спортивного | | | мастерства - центров | | | спортивной | | | подготовки, детско- | | | юношеских | | | спортивных школ) | | |-----------------------+-----------------------| | Муниципальные | Главный специалист | | учреждения в сфере | Специалист | | молодежной | | | политики | | |-----------------------+-----------------------| | Муниципальные | Воспитатель, | | оздоровительные | инструктор по | | учреждения | физической культуре, | | | педагог | | | дополнительного | | | образования, педагог- | | | организатор, | | | музыкальный | | | руководитель. | ------------------------------------------------- Приложение N 14 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению молодежной политики, спорта и туризма г. Полысаево Перечень должностей работников образования, должностные обязанности и профили работ которых совпадают ---------------------------------------- | Должность, по | Должность, по | | которой присвоена | которой может | | квалификационная | учитываться | | категория | квалификационная | | | категория, | | | присвоенная по | | | должности, | | | указанной в | | | графе 1 | |-------------------+------------------| | 1 | 2 | |-------------------+------------------| | Старший тренер- | Учитель, | | преподаватель, | преподаватель | | тренер- | физкультуры | | преподаватель, в | (физвоспитания), | | том числе ДЮСШ, | инструктор по | | СДЮШОР, | физкультуре | | ДЮКФП | | ---------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|