Расширенный поиск
Постановление Администрации г. Кемерово от 30.05.2011 № 62| | рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и | | | кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного | | | дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты | | | рентгенохирургических методов диагностики и лечения | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.15. | Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями | | | инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, | | | вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими | | | реагентами; по исследованию потенциально инфицированных | | | материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и | | | полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и | | | иммерсионных объективов | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.16. | Барокамеры и кессоны | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.17. | Отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопические |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.18. | Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических | | | учреждений здравоохранения (подразделений) | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.19. | Дома сестринского ухода, хосписы |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.20. | Медицинские пункты на вокзалах |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.21. | Должности в учреждениях здравоохранения: |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | | врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно- | | | профилактического учреждения; | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования | | | белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее | | | компонентов станций переливания крови исключительно для работы | | | по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов | | | крови и костного мозга | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | медицинский персонал, работающий на лазерных установках; | | | специалисты, обслуживающие лазерные установки | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и | | | грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы | | | на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем | | | не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях | | | сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; | | | отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в | | | грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления | | | искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания | | | помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и | | | радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, | | | сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических | | | лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных | | | приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и | | | резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин | | | сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской | | | стоматологической поликлиники (отделения, кабинета) | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), | | | предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции | | | иммобилизации бледных трепонем | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно | | | отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного | | | ассортимента | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый | | | непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, | | | непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных | | | средств | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | медицинский дезинфектор | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | главный врач центра госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности | | | врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре | | | госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | медицинский персонал приемных отделений стационаров учреждений | | | здравоохранения | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | персонал централизованных стерилизационных | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.22. | Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и зоологических | | | групп этих отделов) центров госсанэпиднадзора | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 1.23. | Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных | | | станций | |----------------------------------------------------------------------------| | 2. Учреждения здравоохранения и подразделения с вредными и (или) | | опасными условиями труда, работа в которых дает право на установление | | выплаты в размере 25% |
|----------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Психиатрические (психоневрологические) и наркологические | | | учреждения здравоохранения; работники (кроме медицинского | | | персонала) психиатрических больниц (стационаров) | | | специализированного типа с интенсивным наблюдением | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.2. | Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, | | | страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; | | | наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные | | | приемные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные | | | для оказания медицинской помощи получившим травму в результате | | | острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.3. | Специализированные бригады станций (отделений) скорой | | | медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской | | | помощи и перевозки психических больных | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.4. | Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при | | | психиатрических (психоневрологических) учреждениях | | | здравоохранения, перечисленных в пункте 2.1 Перечня | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.5. | Подсобные сельские хозяйства при психиатрических | | | (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, | | | перечисленных в пункте 2.1 Перечня | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.6. | Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие | | | охране силами подразделений милиции | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.7. | Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного | | | мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних | | | и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.8. | Учреждения здравоохранения, в том числе санатории, и их | | | структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением | | | центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с | | | нарушением психики | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.9. | Санатории для глухих и слепых | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.10. | Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты); |
| | отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.11. | Бюро судебно-медицинской экспертизы |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.12. | Барооперационные |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.13. | Отделения (палаты) для: |
|-------+--------------------------------------------------------------------| | | ожоговых больных | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | больных с острыми отравлениями | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | неврологические для больных с нарушением мозгового | | | кровообращения | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | недоношенных детей | |-------+--------------------------------------------------------------------| | | лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и | | | осложнениями всех профилей | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.14. | Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно- | | | исследовательских институтов, центров | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.15. | Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, | | | диспансеров и клиник) для лечения легочных больных | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.16. | Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, | | | приравненных к ним по льготам | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 2.17. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы | | | противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений | | | здравоохранения (подразделений) | |----------------------------------------------------------------------------| | 3. Учреждения здравоохранения, подразделения и должности с | | вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на |
| установление дополнительной выплаты в размере 30% |
|----------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, | | | кабинеты, пункты | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 3.2. | Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) | | | специализированного типа с интенсивным наблюдением | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 3.3 | Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии) | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 3.4. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы | | | психоневрологических учреждений (подразделений) | |----------------------------------------------------------------------------| | 4. Учреждения здравоохранения, подразделения и должности с | | вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на |
| установление дополнительной выплаты в размере 40% |
|----------------------------------------------------------------------------| | | Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; | | | судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не | | | содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения | | | психически больных в психиатрических больницах | |----------------------------------------------------------------------------| | 5. Учреждения здравоохранения, подразделения и должности, работа в | | которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, |
| обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и | | другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на | | установление дополнительной выплаты в размере 60% |
|----------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными | | | заболеваниями | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 5.2. | Учреждения здравоохранения и специализированные отделения, | | | предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ- | | | инфицированных | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 5.3. | Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами | | | здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и | | | исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от | | | больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | |-------+--------------------------------------------------------------------| | 5.4. | Учреждения здравоохранения, за исключением перечисленных в | | | подпунктах 5.1-5.3 Перечня, осуществляющие проведение | | | консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой | | | работы, обусловленной непосредственным контактом с больными | | | СПИД и ВИЧ-инфицированными | ------------------------------------------------------------------------------ Примечания:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1 и 2, а также в подпунктах
пункта 1 или подпунктах пункта 2 Перечня, к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы устанавливаются дополнительные выплаты в размере 30 процентов. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах Перечня, размеры процентных выплат, установленных по каждому из оснований, не суммируются. 2. В каждом учреждении здравоохранения на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении здравоохранения, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может быть установлена дополнительная выплата в связи с вредными
и (или) опасными для здоровья условиями труда, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем. II. Учреждения образования и социальной защиты населения
------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование учреждений и их | Наименование должностей | | п/п | подразделений | | |-------------------------------------------—---------------------------------------------| | 1. Учреждения, структурные подразделения и должности с вредными и (или) | | опасными условиями труда, работа в которых дает право на установление дополнительной | | выплаты в размере 15% | |-----------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1. | Детские ясли, группы в детских яслях, | Должности врачей, среднего и | | | яслях-садах для детей: | младшего медицинского персонала | | | с туберкулезной интоксикацией, малыми | независимо от их наименования | | | и затихающими формами туберкулеза; | | | | с нарушениями функции опорно- | | | | двигательного аппарата и другими | | | | дефектами физического развития без | | | | нарушения психики; | | | | с органическим поражением | | | | центральной нервной системы, в том | | | | числе детскими церебральными | | | | параличами без нарушения психики; | | | | с нарушениями слуха и речи | | | | (глухонемых, оглохших, тугоухих); | | | | с нарушениями речи (заикающихся, с | | | | аллалией и другими нарушениями | | | | речи); | | | | с нарушениями зрения (слепых, | | | | слабовидящих). | | |------+------------------------------------------| |
| 1.2. | Санаторные школы-интернаты, лесные | | | | школы, детские ясли-сады, детские сады, | | | | детские дома для больных туберкулезом | | |------+------------------------------------------| | | 1.3. | Школы-интернаты, детские ясли, ясли- | | | | сады для детей с дефектами слуха и речи, | | | | учебные заведения профессионально- | | | | технического обучения по подготовке | | | | рабочих независимо от числа | | | | глухонемых | | |------+------------------------------------------| |
| 1.4. | Школы, школы-интернаты, санаторно- | | | | лесные школы, детские сады, ясли-сады | | | | для детей с поражением ЦНС с | | | | нарушением функции опорно- | | | | двигательного аппарата | | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 1.5. | Детские дома для слепо-глухонемых | Должности врачей (независимо от | | | детей и детей с дефектами слуха и речи; | подчиненности учреждения, в штате | | | дома-интернаты для глухих и слепых; | которого они состоят), среднего и | | | центр реабилитации глухонемых детей | младшего медицинского персонала | | | | независимо от их наименования; | | | | библиотечных и клубных | | | | работников; профессии рабочих | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 1.6. | Учреждения и организации социальной | Должности врачей, среднего и | | | защиты населения и их структурных | младшего медицинского персонала | | | подразделений* | всех наименований, предусмотренные | | | | для обслуживания больных | | | | независимо от подчиненности | | | | учреждения, в штате которого они | | | | состоят; руководителей, специалистов, | | | | служащих и рабочих, обслуживающих | | | | и работающих с контингентом этих | | | | учреждений | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 1.7. | Учреждения социальной защиты | Должности медицинского персонала, | | | населения | работающего на лазерных установках | | | | и специалистов, обслуживающих | | | | лазерные установки; дезинфекторы | |-------------------------------—---------------------------------------------------------| | 2. Учреждения, структурные подразделения и должности с вредными и (или) | | опасными условиями труда, работа в которых дает право на установление дополнительной | | выплаты в размере 25% | |-----------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. | Детские ясли для детей с поражением | Должности врачей, среднего и | | | центральной нервной системы с | младшего медицинского персонала | | | нарушением психики; школы, школы- | всех наименований, предусмотренные | | | интернаты, санаторно-лесные школы, | для обслуживания больных в | | | детские сады, ясли-сады и другие | указанных учреждениях, независимо | | | учреждения образования для детей с | от подчиненности учреждения, в | | | дефектами умственного развития и детей | штате которого они состоят | | | с поражением ЦНС с нарушением | | | | психики | | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.2. | Дома ночного пребывания | Должности персонала, | | | | непосредственно работающего с | | | | контингентом этих учреждений | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.3. | Специализированные врачебно-трудовые | Должности врачей, в том числе | | | экспертные комиссии (ВТЭК) для | председателей ВТЭК, среднего и | | | психически больных | младшего медицинского персонала | | | | независимо от их наименования; | | | | гардеробщики | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.4. | Психоневрологические дома-интернаты, | Должности врачей, среднего и младшего |
| | дома-интернаты для детей с дефектами | медицинского персонала всех | | | умственного развития, дома-интернаты | наименований, предусмотренные для | | | для детей с дефектами физического | обслуживания больных в указанных | | | развития, реабилитационные центры | учреждениях, независимо от | | | (отделения) для лиц с дефектами | подчиненности учреждения, в штате | | | умственного и физического развития, | которого они состоят; директоров, их | | | специальные дома для престарелых и | заместителей, специалистов, служащих | | | инвалидов | и рабочих всех профессий | | | | | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.5. | Подсобные сельские хозяйства в | Должности руководителей, | | | учреждениях, перечисленных в пункте 2.3 | специалистов, служащих и рабочих всех | | | Перечня | профессий | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.6. |Отделения (палаты) для лежачих | Должности персонала, непосредственно | | |больных домов-интернатов | обслуживающего лежачих больных | | | | | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.7. | Отделения амбулаторного | Должности медицинского персонала, | | | протезирования и стационары протезно- | руководителей и специалистов | | | ортопедических предприятий | | |------+------------------------------------------+---------------------------------------| | 2.8. | Специализированные ВТЭК для больных | Должности врачей, среднего и младшего | | | туберкулезом | медицинского персонала всех | | | | наименований, предусмотренные для | | | | обслуживания больных легочным | | | | туберкулезом | ------------------------------------------------------------------------------------------- Примечания:
1. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в подпунктах 1 и 2 разделов I и II настоящего перечня, дополнительные выплаты устанавливаются в размере 30 процентов. 2. В каждом учреждении на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может устанавливаться дополнительная выплата в связи с вредными и (или) опасными для здоровья условиями труда, в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. *Учреждения, предусмотренные номенклатурой учреждений социальной защиты населения Приложение N 3
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных медицинских организаций города Кемерово
ПЕРЕЧЕНЬ
организаций, предприятий, производств
и их структурных подразделений, работа в которых
дает право на установление выплат в размере 20 процентов
оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу,
связанную с материалами, содержащими вирус
иммунодефицита человека
----------------------------------------------------------------------------- | Наименование должности | Характер выполняемой работы | |---------------------------------------------------------------------------| | 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными | | заболеваниями | |---------------------------------------------------------------------------| | Должности медицинского | Диагностика, лечение и непосредственное | | персонала, руководителей, | обслуживание больных СПИД и ВИЧ- | | специалистов, служащих и | инфицированных | | профессий рабочих | | |---------------------------------------------------------------------------| | 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, |
| предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | |---------------------------------------------------------------------------| | Должности медицинского | Лечение и непосредственное | | персонала, руководителей, | обслуживание больных СПИД и ВИЧ- | | специалистов, служащих и | инфицированных | | профессий рабочих | | |---------------------------------------------------------------------------| | 3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, | | за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 | |---------------------------------------------------------------------------| | Должности медицинского | Непосредственный контакт с больными | | персонала, руководителей, | СПИД и ВИЧ-инфицированными при | | специалистов, служащих и | проведении эпидрасследований, | | профессий рабочих | консультаций, осмотров, оказании | | | медицинской помощи, судебно-медицинской | | | экспертизы и проведении другой работы | |---------------------------------------------------------------------------| | 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на | | которые органами здравоохранения возложено обследование населения на ВИЧ- | | инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от | | больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | |---------------------------------------------------------------------------| | Должности медицинского | Проведение всех лабораторных | | персонала, руководителей, | исследований крови и материалов, | | специалистов, служащих и | поступающих от больных СПИД и ВИЧ- | | профессий рабочих | инфицированных | |---------------------------------------------------------------------------| | 5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения | |---------------------------------------------------------------------------| | Должности научного персонала, | Привлечение к работе по выполнению | | руководителей, специалистов, | научной тематики по проблеме СПИД и | | служащих и профессий рабочих | контактирующие с больными и ВИЧ- | | | инфицированными и потенциально | | | зараженным ВИЧ-материалом (в том | | | числе и животными) | |---------------------------------------------------------------------------| | 6. Научно-производственныe объединения и предприятия (производства) и их |
| структурные подразделения по изготовлению медицинских | | иммунобиологических препаратов | |---------------------------------------------------------------------------| | Должности руководителей, | Работающие с вирусом СПИД и | | специалистов, служащих и | материалом, инфицированным ВИЧ | | профессий рабочих | | ----------------------------------------------------------------------------- Примечание: в каждом учреждении здравоохранения на основании настоящего Перечня должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении здравоохранения,
подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) устанавливается выплата в размере 20 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем. Приложение N 4
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных медицинских организаций города Кемерово
(Исключено - Постановление Администрации г. Кемерово от 03.12.2013 г. N 3598)
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных медицинских организаций города Кемерово
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей медицинских и иных
работников, непосредственно участвующих в оказании
противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с
опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза
в муниципальных медицинских организаций города Кемерово --------------------------------------------------------------------------- | Наименование должностей | Наименование учреждений, | | (профессий) | структурных подразделений | |------------------------------+------------------------------------------| | 1. Руководители учреждений | 1. Туберкулезные (противотуберкулезные) | | (организаций) и структурных | учреждения здравоохранения | | подразделений. | (диспансеры, больницы, санатории). | | 2. Врачи - специалисты и | 2. Туберкулезные (противотуберкулезные) | | провизоры всех наименований. | структурные подразделения, отделы, | | 3. Средний медицинский и | отделения, палаты, кабинеты, лаборатории | | фармацевтический персонал. | других учреждений здравоохранения. | | 4. Младший медицинский и | 3. Лечебно-производственные (трудовые) | | фармацевтический персонал. | мастерские при туберкулезных | | 5. Специалисты с высшим | (противотуберкулезных) учреждениях. | | профессиональным | | | образованием. | | | 6. Специалисты со средним | | | профессиональным | | | (немедицинским) | | | образованием. | | | 7. Служащие и профессии | | | рабочих. | | --------------------------------------------------------------------------- Примечания:
1. Медицинским и иным работникам, должности которых предусмотрены настоящим Перечнем, предоставляются дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней и 30-часовая рабочая неделя. 2. Медицинским и иным работникам, должности которых предусмотрены
настоящим Перечнем, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и имеющим право на дополнительный оплачиваемый отпуск
по нескольким основаниям, отпуск предоставляется по одному из этих оснований в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Дополнительная оплата труда устанавливается работникам, предусмотренным настоящим Перечнем, учреждений (организаций) и структурных подразделений, осуществляющих оказание противотуберкулезной помощи больным туберкулезом, в размере не менее чем 25 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. 4. На основании настоящего Перечня руководителем учреждения здравоохранения утверждается перечень сотрудников и работников учреждения здравоохранения, которым с учетом конкретных условий работы (лечение, проведение диагностических мероприятий, экспертизы, непосредственное обслуживание больных туберкулезом, контакт с больными туберкулезом и инфицированным микобактериями туберкулеза материалом, другие мероприятия) производится дополнительная оплата труда в размерах, предусмотренных в пункте 3 настоящих примечаний, в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных настоящим Перечнем. Приложение N 6
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных медицинских организаций города Кемерово
Порядок
исчисления непрерывного стажа работы, дающего право на получение
выплаты за непрерывный стаж работы
1. В стаж работы засчитывается:
1.1. Работникам, предусмотренным в подпунктах 4.8.1.-4.8.3 раздела 4 настоящего Положения, время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству в этих учреждениях,
подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра". Время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по
совместительству в учреждениях, подразделениях и должностях, дающее право на получение выплаты за непрерывный стаж работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю "Лепра" взаимно засчитывается. 1.2. Работникам, предусмотренным в подпункте 4.8.4 раздела 4 настоящего Положения: время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по
совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в учреждениях здравоохранения, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и госсанэпиднадзора; время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений; время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших
учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях; время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях здравоохранения при условии, если за ними непосредственно
следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения; время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений
дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля; время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, Общероссийской общественной организации "Российский Красный Крест" и ее организаций; время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по
совместительству во врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся
структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности; время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ СССР, ФСБ России, МВД России,
МЧС России, ФАПСИ России, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России; время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо
от продолжительности перерыва; время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений, независимо от продолжительности перерывов
в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения; время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество. 1.3. Работникам, предусмотренным в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела
4 настоящего Положения, при условии, если ниже перечисленным периодам
непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на выплату: время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; время работы в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 01.01.92; время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. 1.4. Работникам, предусмотренным в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела
4 настоящего Положения, без каких-либо условий и ограничений - время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах
в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата. 2. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения
здравоохранения и социальной защиты населения при отсутствии во время
перерыва другой работы: 2.1. Не позднее одного месяца:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения и социальной защиты населения; после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения; после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей, указанных в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела 4 настоящего Положения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим
основаниям; со дня увольнения из органов управления здравоохранением, социальной защиты населения, органов госсанэпиднадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его
исполнительных органов, Общероссийской общественной организации "Российский Красный Крест", комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей; после увольнения с работы на должностях медицинского персонала дошкольных и общеобразовательных учреждений, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения; со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения; со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц,
задержанных за бродяжничество и попрошайничество. 2.2. Не позднее двух месяцев:
со дня увольнения из учреждений здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела 4 настоящего Положения, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства; после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях и на должностях, предусмотренных в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела 4 настоящего Положения. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником. 2.3. Не позднее трех месяцев:
после окончания высшего или среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры; со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения); со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ СССР, ФСБ России, МВД
России, МЧС России, ФАПСИ России, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России
и ФСНП России, ГТК России, не считая времени переезда. 2.4. Не позднее шести месяцев - со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 2.5. Не позднее одного года - со дня увольнения с военной службы,
не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях), должностях, перечисленных в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела 4 настоящего Положения. 2.6. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в подпунктах
4.8.1-4.8.4 раздела 4 настоящего Положения: эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения; зарегистрированным на бирже труда как безработным, получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости, принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства; покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений; гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения; женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из учреждений, подразделений, должностей, перечисленных в подпунктах 4.8.1-4.8.4 раздела 4 настоящего Положения, в связи с переводом мужа (жены) - военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел; занятым на сезонных работах в учреждениях здравоохранения.
2.7. Стаж работы сохраняется также в случаях:
расторжения трудового договора в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на попечении работника) или ребенком-инвалидом в возрасте
до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного
возраста; работы в организациях системы здравоохранения (на кафедрах вузов,
научно-исследовательских учреждениях и др.), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях; отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не
выплачиваются и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. 3. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами 2.1-2.5 настоящего приложения, в непрерывный стаж работы, дающий право на выплату за непрерывный стаж работы, не включаются. 4. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работа в организациях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением организаций, упомянутых в настоящем приложении. 5. Вопросы сохранения стажа непрерывной работы отдельным работникам учреждений здравоохранения рассматриваются в индивидуальном порядке управлением здравоохранения администрации города Кемерово на основании совместного ходатайства руководителя учреждения здравоохранения и соответствующего выборного профсоюзного органа. Приложение N 7
к Примерному положению об оплате
труда работников муниципальных медицинских организаций города Кемерово
Перечень
должностей работников, относимых к основному персоналу для расчета
средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей
------------------------------------------------------------------
| Наименование ЛПУ | Должности работников | |-----------------------------------------+----------------------|
| 1. Лечебно-профилактические учреждения* | Врачи-специалисты | ------------------------------------------------------------------
*Порядок отнесения к лечебно-профилактическим учреждениям приказом Минздравсоцразвития от 07.10.2005 N 627 "Об утверждении единой номенклатуры государственных и муниципальных учреждений здравоохранения". Приложение N 8
к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных медицинских организаций города Кемерово
Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы руководителей, специалистов
и служащих в сфере здравоохранения
(В редакции Постановлений Администрации г. Кемерово
от 19.11.2012 г. N 2149; от 03.12.2013 г. N 3598;
от 21.09.2015 № 2244)
------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Наименование должности | Оклад по | Повышающий | Оклад |
| | | ПКГ, | коэффициент | (должностной |
| | | ставка по | по занимаемой | оклад), ставка |
| | | ПКГ, | должности | заработной |
| | | рублей | | платы, рублей |
|----------------------------------------------------------------------------------------|
| Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и |
| фармацевтических работников |
|----------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Профессиональная квалификационная | 2310 | | |
| группа "Медицинский и | | | |
| фармацевтический персонал первого | | | |
| уровня" | | | |
|----------------------------------------------------------------------------------------|
| Первый квалификационный уровень |
|----------------------------------------------------------------------------------------|
| 1. | Санитарка; санитарка (мойщица): | | 1,0 | 2310 |
| | среднее (полное) образование без | | | |
| | предъявления требований к стажу | | | |
| | работы | | | |
|-------+-----------------------------------+-----------+---------------+----------------|
| 2. | Младшая медицинская сестра по | | 1,0 | 2310 |
| | уходу за больными: среднее | | | |
| | (полное) общее образование, | | | |
| | дополнительная подготовка по | | | |
| | направлению профессиональной | | | |
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|