Постановление Администрации г. Кемерово от 23.05.2014 № 1247

|     | 07.05.2012           N 597 |                     |                   |             |
|     | "О    мероприятиях      по |                     |                   |             |
|     | реализации                 |                     |                   |             |
|     | государственной            |                     |                   |             |
|     | социальной политики"       |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 21. | Обеспечение                | Представление     в | УКСиМП,           | Ежекварта-  |
|     | представления            в | Федеральную         | муниципальные     | льно        |
|     | Федеральную         службу | службу              | учреждения        |             |
|     | государственной            | государственной     | культуры,         |             |
|     | статистики            форм | статистики     форм | подведомственны   |             |
|     | федерального               | федерального        | УКСиМП            |             |
|     | статистического            | статистического     |                   |             |
|     | наблюдения              за | наблюдения          |                   |             |
|     | показателями    заработной |                     |                   |             |
|     | платы            категорий |                     |                   |             |
|     | работников,      повышение |                     |                   |             |
|     | оплаты    труда    которых |                     |                   |             |
|     | предусмотрено       Указом |                     |                   |             |
|     | Президента      Российской |                     |                   |             |
|     | Федерации  от   07.05.2012 |                     |                   |             |
|     | N 597  "О мероприятиях  по |                     |                   |             |
|     | реализации                 |                     |                   |             |
|     | государственной            |                     |                   |             |
|     | социальной политики"       |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 22. | Мониторинг      выполнения | Доклад   УКСиМП   в | УКСиМП,           | Один раз  в |
|     | муниципальными             | департамент         | муниципальные     | полугодие   |
|     | учреждениями     культуры, | культуры          и | учреждения        | 2014-2018   |
|     | подведомственными          | национальной        | культуры,         | годы        |
|     | УКСиМП,   мероприятий   по | политики            | подведомственные  |             |
|     | повышению   оплаты   труда | Кемеровской         | УКСиМП            |             |
|     | работников                 | области.            |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 23. | Мониторинг      реализации | Доклад   УКСиМП   в | УКСиМП            | С 2014 года |
|     | муниципальными             | департамент         |                   | ежегодно    |
|     | учреждениями,              | культуры          и |                   | до       15 |
|     | подведомственными          | национальной        |                   | января и до |
|     | УКСиМП,          Программы | политики            |                   | 15 июля     |
|     | поэтапного                 | Кемеровской         |                   |             |
|     | совершенствования          | области.            |                   |             |
|     | системы  оплаты  труда   в |                     |                   |             |
|     | муниципальных              |                     |                   |             |
|     | учреждений   культуры   на |                     |                   |             |
|     | 2012-2018            годы, |                     |                   |             |
|     | утвержденной               |                     |                   |             |
|     | распоряжением              |                     |                   |             |
|     | Правительства   Российской |                     |                   |             |
|     | Федерации  от   26.11.2012 |                     |                   |             |
|     | N 2190-р                   |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 24. | Разработка  и  утверждение | Приказ УКСиМП       | УКСиМП            | 2014 год    |
|     | форм           мониторинга |                     |                   |             |
|     | реализации    мероприятий, |                     |                   |             |
|     | предусмотренных            |                     |                   |             |
|     | "дорожной    картой",    и |                     |                   |             |
|     | достижения         целевых |                     |                   |             |
|     | показателей  (индикаторов) |                     |                   |             |
|     | "дорожной карты"           |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 25. | Проведение     мониторинга | Доклад   УКСиМП   в | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | реализации    мероприятий, | департамент         | муниципальные     |             |
|     | предусмотренных            | культуры          и | учреждения        |             |
|     | "дорожной    картой",    и | национальной        | культуры,         |             |
|     | достижения         целевых | политики            | подведомственные  |             |
|     | показателей  (индикаторов) | Кемеровской         | УКСиМП            |             |
|     | "дорожной карты"           | области.            |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 26. | Уточнение  потребности   в | Доклад   УКСиМП   в | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | дополнительных    ресурсах | департамент         | муниципальные     |             |
|     | на  повышение   заработной | культуры          и | учреждения        |             |
|     | платы           работников | национальной        | культуры,         |             |
|     | муниципальных              | политики            | подведомственные  |             |
|     | учреждений       культуры, | Кемеровской         | УКСиМП            |             |
|     | подведомственных           | области.            |                   |             |
|     | УКСиМП      с       учетом |                     |                   |             |
|     | возможного     привлечения |                     |                   |             |
|     | не менее трети средств  за |                     |                   |             |
|     | счет         реорганизации |                     |                   |             |
|     | неэффективных учреждений   |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 27. | Разъяснительная  работа  с | Проведение          | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | участием       профсоюзных | семинаров,          | Комитет по работе |             |
|     | организаций              о | совещаний,          | со     средствами |             |
|     | мероприятиях,              | публикации        в | массовой          |             |
|     | реализуемых    в    рамках | средствах  массовой | информации        |             |
|     | региональных     "дорожных | информации        и |                   |             |
|     | карт",  в  том  числе   по | информационно-      |                   |             |
|     | повышению оплаты труда     | коммуникационной    |                   |             |
|     |                            | сети "Интернет"     |                   |             |
|------------------------------------------------------------------------------------------|
| Независимая  система  оценки  качества   работы   муниципальных   учреждений   культуры, |
| подведомственных УКСиМП                                                                  |
|------------------------------------------------------------------------------------------|
| 28. | Создание   и   обеспечение | Приказ УКСиМП       | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | деятельности   независимой |                     |                   |             |
|     | системы  оценки   качества |                     |                   |             |
|     | работы       муниципальных |                     |                   |             |
|     | учреждений       культуры, |                     |                   |             |
|     | подведомственных           |                     |                   |             |
|     | УКСиМП, в  соответствии  с |                     |                   |             |
|     | правилами     формирования |                     |                   |             |
|     | независимой        системы |                     |                   |             |
|     | оценки   качества   работы |                     |                   |             |
|     | организаций,   оказывающих |                     |                   |             |
|     | социальные         услуги, |                     |                   |             |
|     | утвержденными              |                     |                   |             |
|     | постановлением             |                     |                   |             |
|     | Правительства   Российской |                     |                   |             |
|     | Федерации  от   30.03.2013 |                     |                   |             |
|     | N 286,   и   Методическими |                     |                   |             |
|     | рекомендациями          по |                     |                   |             |
|     | формированию               |                     |                   |             |
|     | независимой        системы |                     |                   |             |
|     | оценки   качества   работы |                     |                   |             |
|     | (муниципальных)            |                     |                   |             |
|     | учреждений,    оказывающих |                     |                   |             |
|     | социальные услуги в  сфере |                     |                   |             |
|     | культуры,    утвержденными |                     |                   |             |
|     | приказом      Министерства |                     |                   |             |
|     | культуры        Российской |                     |                   |             |
|     | Федерации  от   30.09.2013 |                     |                   |             |
|     | N 1505                     |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 29. | Обеспечение    координации | Приказ УКСиМП       | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | работы  по  реализации   в |                     |                   |             |
|     | муниципальных              |                     |                   |             |
|     | учреждениях,               |                     |                   |             |
|     | подведомственных           |                     |                   |             |
|     | УКСиМП         независимой |                     |                   |             |
|     | системы  оценки   качества |                     |                   |             |
|     | работы       муниципальных |                     |                   |             |
|     | учреждений культуры        |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 30. | Организационно-            | Приказ УКСиМП       | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | техническое    обеспечение |                     |                   |             |
|     | деятельности               |                     |                   |             |
|     | общественного  совета   по |                     |                   |             |
|     | проведению     независимой |                     |                   |             |
|     | оценки   качества   работы |                     |                   |             |
|     | муниципальных              |                     |                   |             |
|     | учреждений       культуры, |                     |                   |             |
|     | подведомственных УКСиМП    |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 31. | Привлечение     социально- | Экспертные          | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | ориентированных            | заключения          |                   |             |
|     | некоммерческих             | некоммерческих      |                   |             |
|     | организаций  к  проведению | организаций      по |                   |             |
|     | независимой         оценки | оценке     качества |                   |             |
|     | качества            работы | работы              |                   |             |
|     | муниципальных              | муниципальных       |                   |             |
|     | учреждений       культуры, | учреждений          |                   |             |
|     | подведомственных УКСиМП    | культуры,           |                   |             |
|     |                            | подведомственных    |                   |             |
|     |                            | УКСиМП              |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 32  | Обеспечение  открытости  и | Размещение       на | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | доступности  информации  о | официальном   сайте | муниципальные     |             |
|     | деятельности               | www\bus.gov.ru    и | учреждения        |             |
|     | муниципальных              | официальных         | культуры,         |             |
|     | учреждений       культуры, | сайтах              | подведомственные  |             |
|     | подведомственных УКСиМП    | муниципальных       | УКСиМП            |             |
|     |                            | учреждений          |                   |             |
|     |                            | культуры,           |                   |             |
|     |                            | подведомственных    |                   |             |
|     |                            | УКСиМП,             |                   |             |
|     |                            | сведений,           |                   |             |
|     |                            | установленных       |                   |             |
|     |                            | Приказом    Минфина |                   |             |
|     |                            | России           от |                   |             |
|     |                            | 21.07.2011 N 86н, а |                   |             |
|     |                            | также               |                   |             |
|     |                            | дополнительной      |                   |             |
|     |                            | необходимой       и |                   |             |
|     |                            | достоверной         |                   |             |
|     |                            | информации        о |                   |             |
|     |                            | деятельности        |                   |             |
|     |                            | муниципальных       |                   |             |
|     |                            | учреждений          |                   |             |
|     |                            | культуры,           |                   |             |
|     |                            | подведомственных    |                   |             |
|     |                            | УКСиМП,           в |                   |             |
|     |                            | соответствии      с |                   |             |
|     |                            | перечнем,           |                   |             |
|     |                            | установленным       |                   |             |
|     |                            | УКСиМП            - |                   |             |
|     |                            | муниципальных       |                   |             |
|     |                            | учреждений          |                   |             |
|     |                            | культуры            |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 33. | Проведение     мониторинга | Размещение       на | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | работы       муниципальных | официальном   сайте | муниципальные     |             |
|     | учреждений       культуры, | УКСиМП            в | учреждения        |             |
|     | подведомственных           | информационно-      | культуры,         |             |
|     | УКСиМП,         проведение | коммунакационной    | подведомственные  |             |
|     | независимой         оценки | сети     "Интернет" | УКСиМП            |             |
|     | качества    их     работы, | результатов         |                   |             |
|     | составление  рейтингов  их | независимой  оценки |                   |             |
|     | деятельности             в | качества     работы |                   |             |
|     | соответствии  с  принятыми | муниципальных       |                   |             |
|     | нормативными             и | учреждений          |                   |             |
|     | методическими документами  | культуры,           |                   |             |
|     |                            | подведомственных    |                   |             |
|     |                            | УКСиМП,             |                   |             |
|     |                            | мониторингов      и |                   |             |
|     |                            | рейтингов        их |                   |             |
|     |                            | деятельности,       |                   |             |
|     |                            | рекомендации     по |                   |             |
|     |                            | улучшению           |                   |             |
|     |                            | качества работы     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 34. | Проведение                 | Информирование      | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | информационной    кампании | общественности    и | Комитет по работе |             |
|     | в    средствах    массовой | потребителей  услуг | со     средствами |             |
|     | информации, в том числе  с | муниципальных       | массовой          |             |
|     | использованием             | учреждений          | информации        |             |
|     | информационно-             | культуры,           |                   |             |
|     | телекоммуникационной       | подведомственных    |                   |             |
|     | сети     "Интернет",     о | УКСиМП,           о |                   |             |
|     | функционировании           | функционировании    |                   |             |
|     | независимой         оценки | независимой         |                   |             |
|     | качества     муниципальных | системы      оценки |                   |             |
|     | учреждений       культуры, | качества     работы |                   |             |
|     | подведомственных УКСиМП    | муниципальных       |                   |             |
|     |                            | учреждений          |                   |             |
|     |                            | культуры,           |                   |             |
|     |                            | подведомственных    |                   |             |
|     |                            | УКСиМП              |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 35. | Проведение     мониторинга | Доклад   УКСиМП   в | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | функционирования           | департамент         |                   |             |
|     | независимой        системы | культуры          и |                   |             |
|     | оценки   качества   работы | национальной        |                   |             |
|     | муниципальных              | политики            |                   |             |
|     | учреждений       культуры, | Кемеровской         |                   |             |
|     | подведомственных УКСиМП    | области.            |                   |             |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------|
|     | Сопровождение "дорожной карты"                                                     |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------|
| 36. | Организация         УКСиМП | Приказ УКСиМП       | УКСиМП,           | Ежегодно    |
|     | реализации    мероприятий, |                     | учреждения        | по     мере |
|     | предусмотренных            |                     | культуры,         | необходи-   |
|     | "дорожной картой"          |                     | подведомственные  | мости       |
|     |                            |                     | УКСиМП            |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 37. | Утверждение    (изменение) | Постановление       | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | плана          мероприятий | администрации       |                   | по     мере |
|     | ("дорожной   карты")    по | города Кемерово     |                   | необходимо- |
|     | повышению                  |                     |                   | сти         |
|     | эффективности  и  качества |                     |                   |             |
|     | оказания  услуг  в   сфере |                     |                   |             |
|     | культуры                   |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 38. | Разработка  и  утверждение | Локальные           | Учреждения        | 2014 год    |
|     | муниципальными             | правовые       акты | культуры,         |             |
|     | учреждениями     культуры, | муниципальных       | подведомственные  |             |
|     | подведомственными          | учреждений          | УКСиМП            |             |
|     | УКСиМП,             планов | культуры,           |                   |             |
|     | мероприятий             по | подведомственных    |                   |             |
|     | повышению                  | УКСиМП              |                   |             |
|     | эффективности              |                     |                   |             |
|     | деятельности    учреждений |                     |                   |             |
|     | в   части    муниципальных |                     |                   |             |
|     | услуг  на  основе  целевых |                     |                   |             |
|     | показателей   деятельности |                     |                   |             |
|     | учреждений,                |                     |                   |             |
|     | совершенствование          |                     |                   |             |
|     | системы   оплаты    труда, |                     |                   |             |
|     | включая   мероприятия   по |                     |                   |             |
|     | повышению   оплаты   труда |                     |                   |             |
|     | соответствующих            |                     |                   |             |
|     | категорий  работников  (по |                     |                   |             |
|     | согласованию с УКСиМП)     |                     |                   |             |
|-----+----------------------------+---------------------+-------------------+-------------|
| 39. | Координация         работы | Видеоконференции,   | УКСиМП            | Ежегодно    |
|     | муниципальных              | совещания,          |                   |             |
|     | учреждений       культуры, | семинары  и  другие |                   |             |
|     | подведомственных           | мероприятия,        |                   |             |
|     | УКСиМП,  в  том  числе  по | аналитическая       |                   |             |
|     | достижению         целевых | записка             |                   |             |
|     | показателей  (индикаторов) |                     |                   |             |
|     | развития сферы культуры  в |                     |                   |             |
|     | области,        ежегодному |                     |                   |             |
|     | уточнению  параметров   на |                     |                   |             |
|     | очередной  финансовый  год |                     |                   |             |
|     | и    контролю    за     их |                     |                   |             |
|     | выполнением                |                     |                   |             |
--------------------------------------------------------------------------------------------
 
     VI. Показатели сферы  культуры  (работники  учреждений  культуры)
города Кемерово
 
 

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

|  N   |   Наименование показателей    | 2013 г.  | 2014 г.  | 2015 г.  | 2016 г.  | 2017 г.  | 2018 г.  | 2014 г. - | 2014г. - |

| п/п  |                               |   факт   |          |          |          |          |          |  2016 г.  | 2018 г.  |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

|  1   |               2               |    3     |    4     |    5     |    6     |    7     |    8     |     9     |    10    |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 1    | Норматив  числа   получателей | 814      | 819      | 839      | 874      | 903      | 926      | х         | х        |

|      | услуг    на    1    работника |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | отдельной    категории    (по |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | среднесписочной   численности |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | муниципальных     работников) |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | города  Кемерово   с   учетом |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | муниципальной специфики       |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 2    | Число    получателей    услуг | 542 050  | 545 521  | 548 549  | 551 560  | 554 554  | 554 554  | х         | х        |

|      | города Кемерово, человек      |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 3    | Среднесписочная   численность | 666      | 666      | 654      | 631      | 614      | 599      | х         | х        |

|      | работников      муниципальных |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | учреждений   культуры    (без |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | совместителей), человек       |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 4    | Численность населения  города | 542 050  | 545 521  | 548 549  | 551 560  | 554 554  | 554 554  | х         | х        |

|      | Кемерово, человек             |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|      | Соотношение  средней  заработной  платы  работников   муниципальных   учреждений   культуры   и   средней   заработной |

|      | платы в городе Кемерово                                                                                                |

|------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

| 5    | По    Программе    поэтапного | 53       | 59       | 65       | 74       | 85       | 100      | х         | х        |

|      | совершенствования      систем |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | оплаты        труда         в |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | государственных               |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | (муниципальных)               |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | учреждениях   на    2012-2018 |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | годы, процентов               |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 6    | По     плану      мероприятий | 56,1     | 64,9     | 73,7     | 82,4     | 100,0    | 100,0    | х         | х        |

|      | (региональной       "дорожной |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | карты") "Изменения в отраслях |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | социальной              сферы |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | Кемеровской          области, |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | направленные   на   повышение |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | эффективности           сферы |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | культуры"                     |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 7    | По                 работникам | 58,0     | 64,9     | 73,7     | 82,4     | 100,0    | 100,0    | х         | х        |

|      | муниципальных      учреждений |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | культуры города Кемерово      |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 8    | Средняя   заработная    плата | 27 034,4 | 27 828,2 | 29 814,8 | 32 129,9 | 35 066,0 | 35 066,0 | х         | х        |

|      | работников     по      городу |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | Кемерово, рублей              |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 9    | Среднемесячная     заработная | 15 674,0 | 18 061,0 | 21 974,0 | 26 475,0 | 35 066,0 | 35 066,0 | х         | х        |

|      | плата              работников |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | муниципальных      учреждений |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | культуры, рублей              |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 10   | Темп  роста   к   предыдущему |          | 115,2    | 121,7    | 120,5    | 132,4    | 100,0    | х         | х        |

|      | году, процентов               |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 11   | Доля  средств  от  приносящей |          | 13,0     | 13,0     | 13,0     | 13,0     | 13,0     | х         | х        |

|      | доход  деятельности  в  фонде |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | заработной      платы      по |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | работникам      муниципальных |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | учреждений          культуры, |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | процентов                     |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 12   | Размер  начислений  на   фонд | 1,302    | 1,302    | 1,302    | 1,302    | 1,302    | 1,302    | 1,302     | 1,302    |

|      | оплаты труда, процентов       |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 13   | Фонд    оплаты    труда     с | 163,1    | 187,9    | 224,5    | 261,0    | 336,4    | 328,2    | 673,4     | 1 338,0  |

|      | начислениями            город |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | Кемерово, млн. рублей         |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 14   | Прирост фонда оплаты труда  с | х        | 24,8     | 61,4     | 97,9     | 173,3    | 165,1    | 184,1     | 522,5    |

|      | начислениями к 2013 г.,  млн. |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | рублей, в том числе:          |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 14.1 | за        счет        средств | х        | 21,8     | 57,3     | 92,7     | 167,0    | 157,7    | 171,8     | 496,5    |

|      | консолидированного    бюджета |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | города Кемерово,              |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | включая      дотацию       из | х        | 0,0      | 2,4      | 6,7      | 12,1     | 18,8     | 9,1       | 40,0     |

|      | областного   бюджета,    млн. |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | рублей   включая    средства, |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | полученные      за       счет |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | проведения   мероприятий   по |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | оптимизации, из них:          |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

|      | от   реструктуризации   сети, | х        | 0,0      | 2,4      | 6,7      | 12,1     | 18,8     | 0,0       | 0,0      |

|      | млн. рублей                   |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | от  оптимизации   численности |          |          |          |          |          |          | 9,1       | 40,04    |

|      | персонала,   в   том    числе |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | административно-              |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | управленческого    персонала, |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | млн. рублей                   |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | от сокращения  и  оптимизации |          |          |          |          |          |          | 0,0       | 0,0      |

|      | расходов    на     содержание |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | учреждений, млн. рублей       |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 14.2 | за счет средств от приносящей | х        | 3,0      | 4,1      | 5,2      | 6,3      | 7,4      | 12,3      | 26,0     |

|      | доход   деятельности,    млн. |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | рублей                        |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 15   | Итого     объем      средств, | х        | 24,8     | 61,4     | 97,9     | 173,3    | 165,1    | 184,1     | 522,5    |

|      | предусмотренный            на |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | повышение оплаты труда,  млн. |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | рублей                        |          |          |          |          |          |          |           |          |

|------+-------------------------------+----------+----------+----------+----------+----------+----------+-----------+----------|

| 16   | Соотношение  объема   средств | х        | 0,0      | 3,89     | 6,86     | 7,0      | 11,39    | 4,95      | 7,66     |

|      | от   оптимизации   к    сумме |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | объема               средств, |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | предусмотренных            на |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | повышение    оплаты    труда, |          |          |          |          |          |          |           |          |

|      | процентов                     |          |          |          |          |          |          |           |          |

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     (Раздел VI в редакции  Постановления  Администрации  г.  Кемерово
от 11.12.2014 № 3190)
 
 
 
     Начальник управления делами          В.И. Вылегжанина