УКАЗ Губернатора Иркутской области от 26.06.2015 № 154-уг

УКАЗ

Губернатора Иркутской области

26 июня 2015 года                          Иркутск                                № 154-уг

О премиях Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области»

В целях поощрения педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций в Иркутской области, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области».

2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области» (прилагается).

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Иркутской области                                          С.В. Ерощенко

УТВЕРЖДЕНО указом Губернатора Иркутской области от 26 июня 2015 года  № 154-уг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2015 ГОДУ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области» педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций в Иркутской области, реализующих образовательные программы дошкольного образования (далее соответственно – премии, педагогические работники, образовательные организации).

2. Организацию и проведение конкурса среди педагогических работников на присуждение премий (далее – конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области» (далее соответственно – министерство, Институт развития образования Иркутской области).

3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 50 (пятидесяти) педагогическим работникам, победившим в конкурсе.

4. Премии являются социальными выплатами.

5. Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику, признанному победителем конкурса.

6. Извещение о проведении конкурса публикуется в печатном средстве массовой информации и сетевом издании, учрежденных органами государственной власти Иркутской области для обнародования (официального опубликования) правовых актов органов государственной власти Иркутской области, иной официальной информации, а также размещается на официальных сайтах министерства, Института развития образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок до 7 июля 2015 года.

Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:

условия конкурса, перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса по номинациям, указанным в пункте 9 положения (прилагаются);

место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов Института развития образования Иркутской области;

срок и порядок представления документов для участия в конкурсе;

размер и форму награды;

порядок и сроки объявления результатов конкурса.

Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОВЕТА ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИЙ

7. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премии Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области» (далее - Совет).

Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.

Состав Совета формируется из представителей министерства, по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Иркутской области.

Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок до 17 июля 2015 года.

С целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе, Совет вправе привлекать к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных организаций, расположенных на территории Иркутской области, работников организаций, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности.

8. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (в случае его отсутствия – заместитель председателя Совета).

Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.

Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии - заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.

Глава 3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ПРИСУЖДЕНИЯ ПРЕМИЙ

9. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Лучший воспитатель»;

б) «Лучший инструктор по физической культуре»;

в) «Лучший музыкальный руководитель»;

г) «Лучший педагог-психолог»;

д) «Лучший учитель-дефектолог»;

е) «Лучший учитель-логопед».

10. Условия участия педагогического работника в конкурсе:

а) наличие среднего профессионального или высшего образования;

б) основное место работы – образовательная организация;

в) стаж педагогической работы в данной образовательной организации не менее трех лет;

г) не являлся победителем конкурсов по присуждению премий Губернатора Иркутской области в соответствии с:

указом Губернатора Иркутской области от 3 февраля 2012 года № 25-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

указом Губернатора Иркутской области от 4 июля 2012 года № 189-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году коллективам работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 18 июля 2012 года № 214-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 20 февраля 2013 года № 28-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 28 февраля 2013 года № 31-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году коллективам работников образовательных учреждений в Иркутской области»;

указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2013 года № 144-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования»;

указом Губернатора Иркутской области от 4 марта 2014 года № 56-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 21 апреля 2014 года № 113-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2014 года «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования».

11. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляется ими самостоятельно или с их согласия образовательными организациями путем представления следующих документов (далее - документы):

а) заявление педагогического работника по форме (прилагается);

б) копия решения образовательной организации о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения (в случае выдвижения педагогического работника для участия в конкурсе образовательной организацией), с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение для участия в конкурсе, заверенного руководителем образовательной организации;

в) анкета педагогического работника по форме (прилагается);

г) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

д) копия документа об образовании и (или) о квалификации, заверенная руководителем образовательной организации;

е) выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации;

ж) информационно-аналитический материал педагогического работника с содержанием, отвечающим критериям конкурса, и с приложением подтверждающих документов, заверенных руководителем образовательной организации;

з) цветная фотография педагогического работника (10 x 15 см);

и) фотографии или видеозаписи, отражающие организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми (не более 15 фотографий) (при наличии);

к) копии дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, заверенные руководителем образовательной организации (при наличии).

12. Прием документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области с 13 июля до 23 июля 2015 года.

13. Документы могут быть поданы одним из следующих способов:

а) на бумажном носителе путем личного обращения педагогического работника (представителя образовательной организации) либо через организации почтовой связи;

б) в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее – информационная система «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов»).

Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса предоставляется по телефонам: (8-3952) 53-33-46 (отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства), (8-3952) 53-33-46 (центр сопровождения и реализации инновационных программ, проектов и конкурсов Института развития образования Иркутской области) или по электронной почте: [email protected].

14. Регистрация документов производится Институтом развития образования Иркутской области в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов (при подаче документов на бумажном носителе), в информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» (при подаче документов в электронном виде).

При подаче документов на бумажном носителе выписка из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации выдается педагогическому работнику (представителю образовательной организации) в день подачи документов либо направляется по почтовому адресу педагогическому работнику (образовательной организации) в день поступления документов.

При подаче документов в электронном виде уведомление об их регистрации в информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» направляется автоматически на электронную почту педагогического работника (образовательной организации) в день подачи документов.

15. В срок до 29 июля 2015 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;

б) об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе.

16. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:

а) несоответствие педагогического работника условиям, указанным в пункте 10 настоящего Положения;

б) представление неполного перечня документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения;

в) представление документов позже срока, указанного в пункте 12 настоящего Положения.

17. Институт развития образования Иркутской области в срок
до 4 августа 2015 года направляет уведомление о допуске или об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе (с указанием причин отказа):

при подаче документов на бумажном носителе – по почтовому адресу педагогического работника (образовательной организации);

при подаче документов в электронном виде – на электронную почту педагогического работника (образовательной организации).

18. Совет в период с 30 июля до 14 августа 2015 года осуществляет оценку представленных документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.

19. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.

20. Советом в срок до 19 августа 2015 года формируется список 50 (пятидесяти) педагогических работников, набравших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее – победители), который оформляется протоколом Совета.

21. Количество победителей определяется Советом пропорционально количеству педагогических работников, принявших участие в конкурсе по каждой номинации.

В случае равенства количества баллов у нескольких педагогических работников победитель определяется в зависимости от наибольшего количества набранных баллов по следующим определяющим критериям для каждой из номинаций:

а) критерий 3 приложения 3 к настоящему Положению по номинации «Лучший воспитатель»;

б) критерий 3 приложения 4 к настоящему Положению по номинации «Лучший инструктор по физической культуре»;

в) критерий 1 приложения 5 к настоящему Положению по номинации «Лучший музыкальный руководитель»;

г) критерий 2 приложения 6 к настоящему Положению по номинации «Лучший педагог-психолог»;

д) критерий 2 приложения 7 к настоящему Положению по номинации «Лучший учитель-дефектолог»;

е) критерий 1 приложения 8 к настоящему Положению по номинации «Лучший учитель-логопед».

22. С учетом протокола Совета в срок не позднее 24 августа 2015 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок не позднее 30 сентября 2015 года.

23. Информация о результатах конкурса публикуется в печатном средстве массовой информации и сетевом издании, учрежденных органами государственной власти Иркутской области для обнародования (официального опубликования) правовых актов органов государственной власти Иркутской области, иной официальной информации, а также размещается на официальном сайте министерства (http://38edu.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения.

24. Выплата премий производится министерством в установленном законодательством порядке за счет средств областного бюджета в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный в анкете педагогического работника.

Исполняющая обязанности

заместителя Председателя

Правительства Иркутской области                                      В.Ф. Вобликова

Приложение 1

к Положению о премиях Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области»

В областное государственное автономное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области»

____________________________________________

(Ф.И.О. педагогического работника, наименование образовательной организации, в которой осуществляет трудовую деятельность педагогический работник)

ЗАЯВЛЕНИЕ

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

Прошу принять документы для участия в конкурсе среди педагогических работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области» по номинации _______________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

(номинация)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

«___»______ 2015 год           ___________/  __________________________________/

                                             (подпись)                 расшифровка подписи (Ф.И.О.)

Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2015 году «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области»

АНКЕТА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА
Муниципальное образование Иркутской области
1. Фамилия
2. Имя								3. Отчество
4. Место работы. Полное наименование и адрес образовательной организации, (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон)
5. Пол	6. Дата рождения				7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон)
8. Место рождения
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)
9. Образование
(полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год окончания)
10. Ученая степень, ученое звание
11. Квалификационная категория, срок действия
12. Занимаемая должность
13. Стаж работы: (общий)
14. Стаж работы в данной образовательной организации
15. Сведения о банковском счете: № лицевой счет Адрес банка (отделения) БИК ИНН КПП Расчетный счет банка / корреспондентский счет
16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2015 года «Лучший педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области» __________________________________________________________________________________  (наименование образовательной организации)
17. Ф.И.О. руководителя образовательной организации							__________________   /    ___________________________        (подпись)                      (расшифровка подписи (Ф.И.О.) «______» ___________    20____г.
18. Ф.И.О. педагогического работника							__________________   /    ___________________________       (подпись)                        (расшифровка подписи (Ф.И.О.) «______» ___________    20____г.

Приложение 3

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2015 году «Лучший

педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области»

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ
ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ВОСПИТАТЕЛЬ»

Критерий 1.

Уровень организации образовательного процесса в группе детей дошкольного возраста, в которой непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
2.	Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования	информация представлена в полном объеме – 2 балла; информация представлена не в полном объеме или не подтверждена – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	2
3.	Наличие перспективного плана образовательной деятельности	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
4.	Наличие календарного (ежедневного) планирования образовательной деятельности	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
5.	Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования для реализации задач образования по образовательным областям	информация представлена в полном объеме – 1 балл; информация представлена не в полном объеме – 0,5 баллов; информация не представлена – 0 баллов	1
6.	Наличие контрольно-измерительных материалов для проведения педагогического мониторинга	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
7.	Наличие индивидуальных образовательных маршрутов для детей (карт индивидуального развития)	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
8.	Наличие авторских педагогических разработок (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений), прошедших экспертизу вне образовательной организации	наличие – 2 балла; отсутствие – 0 баллов	2
9.	Организация взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования	информация представлена в полном объеме – 1 балл; информация представлена не в полном объеме – 0,5 баллов; информация не представлена – 0 баллов	1
10.	Отсутствие травматизма при организации образовательного процесса	наличие – 0 баллов; отсутствие – 1 балл	1

Критерий 2.

Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на уровне образовательной организации	участие - 1 балл; лауреатство (1-3 места) – 2 балла; неучастие – 0 баллов	2
2.	Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне	участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла; неучастие – 0 баллов	4
3.	Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне	участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов; неучастие – 0 баллов	7
4.	Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне	участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов; неучастие – 0 баллов	10
5.	Достижения воспитанников педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне	участие - 12 баллов; лауреатство (1-3 места) - 14 баллов; неучастие – 0 баллов	14

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Наличие квалификационной категории	высшая квалификационная категория - 2 балла; первая квалификационная категория - 1 балл; отсутствие квалификационной категории - 0 баллов	2
2.	Повышение профессиональной квалификации	курсы повышения квалификации в профессиональной области – 2 балла; курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий - 2 балла; профессиональная переподготовка (от 250 часов) - 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла; наличие ученой степени – 2 балла	10
3.	Деятельность педагогического работника в качестве эксперта	при проведении фестивалей, конкурсов - 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов	2

Критерий 4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах различного уровня, уровень профессиональной компетентности педагогического работника

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне	участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла; неучастие – 0 баллов	4
2.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне	участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов; неучастие – 0 баллов	7
3.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне	участие - 8 баллов; лауреатство (1-3 места) - 10 баллов; неучастие – 0 баллов	10
4.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне	участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места) – 14 баллов; неучастие – 0 баллов	14
6.	Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях	на международном уровне – 4 балла; на федеральном уровне – 3 балла;  на региональном уровне – 2 балла;  на муниципальном уровне – 1 балл; отсутствие публикаций – 0 баллов	4
7.	Наличие электронных образовательных ресурсов	наличие – 2 балла, отсутствие – 0 баллов	2
8.	Руководство объединениями педагогических работников	на региональном уровне – 3 балла; на муниципальном уровне – 2 балла; на уровне образовательного учреждения – 1 балл; не осуществляет руководство – 0 баллов	3
9.	Выступление педагогического работника на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов	на международном уровне – 5 баллов; на федеральном уровне – 4   балла; на региональном уровне – 3 балла; на муниципальном уровне – 2 балла; на уровне образовательного учреждения – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	5

Критерий 5.

Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей	представлена информация – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
2.	Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником	представлена информация – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
3.	Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником	представлена информация – 2 балла; информация не представлена – 0 баллов	2
4.	Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности	представлена информация по показателю – 2 балла; информация не представлена – 0 баллов	2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Логичность изложения материала	соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	1
2.	Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС	соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	1
3.	Эстетичность оформления представленного материала	соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 4

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2015 году «Лучший

педагогический работник муниципальной дошкольной образовательной организации в Иркутской области»

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ИНСТРУКТОР ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ»

Критерий 1.

Уровень организации образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Наличие УМК (учебно-методического комплекта) в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	6
2.	Соответствие развивающей предметно-пространственной среды с реализуемой образовательной программой дошкольного образования (спортивная площадка, зал, группы)	полное соответствие – 2 балла; частичное соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	2
3.	Наличие перспективного плана образовательной деятельности	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
4.	Наличие календарного (ежедневного) плана образовательной деятельности	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
5.	Наличие дидактических материалов в соответствии с реализуемой образовательной программой дошкольного образования	представлена информация по показателю – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
6.	Наличие диагностических материалов для проведения педагогического мониторинга физического развития воспитанников	представлена информация по показателю – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
7.	Наличие индивидуальных образовательных маршрутов физического развития детей	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
8.	Наличие авторских (разработанных самостоятельно участниками образовательных отношений) педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательной организации	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
9.	Наличие у педагогического работника методических разработок по созданию здоровьесберегающих технологий образовательного процесса	наличие – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	1
10.	Организация взаимодействия с другими специалистами дошкольного образования	представлена информация по показателю – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
11.	Сведения о полученных воспитанниками травмах во время проведения занятий по физической культуре	отсутствие травм – 2 балла; наличие травм – 0 баллов	2

Критерий 2.

Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях различного уровня.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на уровне образовательной организации	участие – 1 балл; лауреатство (1-3 места)  – 2 балла; неучастие – 0 баллов	2
2.	Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на муниципальном уровне	участие – 2 балла; лауреатство (1-3 места) – 4 балла; неучастие – 0 баллов	4
3.	Достижения воспитанников педагогического работника в спортивных мероприятиях на региональном уровне	участие – 5 баллов; лауреатство (1-3 места) – 7 баллов; неучастие – 0 баллов	7

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Наличие квалификационной категории	высшая квалификационная категория – 2 балла; первая квалификационная категория – 1 балл; отсутствие квалификационной категории – 0 баллов	2
2.	Повышение профессиональной квалификации	курсы повышения квалификации в профессиональной области – 2 балла; курсы повышения квалификации в области информационно-коммуникационных технологий – 2 балла;  профессиональная переподготовка (от 250 часов) – 2 балла; обучение в магистратуре, аспирантуре – 2 балла; наличие ученой степени – 2 балла	10
3.	Деятельность педагогического работника в качестве эксперта	при проведении фестивалей, конкурсов – 1 балл; при проведении процедур аттестации педагогических работников – 1 балл; не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов	2

Критерий 4.

Уровень достижений педагогического работника.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне	участие – 2 балла; лауреатство (1-3 места) – 4 балла; неучастие – 0 баллов	4
2.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне	участие – 5 баллов; лауреатство (1-3 места) – 7 баллов; неучастие – 0 баллов	7
3.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне	участие – 8 баллов; лауреатство (1-3 места) – 10 баллов; неучастие – 0 баллов	10
4.	Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне	участие – 12 баллов; лауреатство (1-3 места) – 14 баллов; неучастие – 0 баллов	14
5.	Наличие публикаций методического характера, автором которых является педагогический работник, в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях	на международном уровне – 4 балла; на федеральном уровне – 3 балла;  на региональном уровне – 2 балла;  на муниципальном уровне – 1 балл; отсутствие – 0 баллов	4
6.	Руководство объединениями педагогических работников	на региональном уровне – 3 балла; на муниципальном уровне – 2 балла; на уровне образовательной организации – 1 балл; не осуществляет руководство – 0 баллов	3
7.	Выступление педагогического работника на конференциях, семинарах, круглых столах, проведение мастер-классов	на международном уровне – 5 баллов; на федеральном уровне – 4 балла; на региональном уровне – 3 балла; на муниципальном уровне – 2 балла; на уровне образовательной организации – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	5

Критерий 5.

Организация взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю	Максимальный балл
1.	Учет запросов, интересов и потребностей родителей при организации взаимодействия с семьей	представлена информация – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
2.	Взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником	представлена информация – 1 балл; информация не представлена – 0 баллов	1
3.	Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником	представлена информация – 2 балла; информация не представлена – 0 баллов	2
4.	Привлечение родителей (законных представителей) воспитанников к проведению совместных мероприятий и образовательной деятельности	представлена информация по показателю – 2 балла; информация не представлена – 0 баллов	2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№ п/п	Показатели	Динамика по показателю		Максимальный балл
1.	Логичность изложения материала		соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	1
2.	Логичность и последовательность размещения материалов в системе АИС		соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	1
3.	Эстетичность оформления представленного материала		соответствие – 1 балл; несоответствие – 0 баллов	1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.