Расширенный поиск
Постановление Администрации Иркутской области от 25.09.2006 № 165-паУтратил силу - Постановление Администрации Иркутской области от 27.02.2008 г. N 39-па РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 25.09.2006 Иркутск № 165-па О внесении изменений в Положение об оплате труда работников и формирования фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения "Институт законодательства и правовой информации" Руководствуясь Законом Иркутской области от 22 декабря 2004 года № 109-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области», статьей 38.1 Устава Иркутской области, администрация Иркутской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Положение об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и правовой информации», утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 28 декабря 2005 года № 204-па «Об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно-исследовательского учреждения «Институт законодательства и правовой информации», следующие изменения: 1) в разделе I: а) в части 1 подраздела 1 слова «согласно постановлений Министерства труда Российской Федерации от 06.06.1996 № 32 «Об утверждении разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих», от 04.12.92 № 48 «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных требований по должностям работников науки и научного обслуживания Российской Федерации» заменить словами «, присвоенных в установленном порядке»; б) в подразделе 2: в части 2: слова «к должностному окладу» заменить словами «к тарифной ставке (окладу) с учетом повышающего коэффициента»; слова «от должностного оклада» заменить словами «от тарифной ставки (оклада) с учетом повышающего коэффициента»; абзац второй части 5 изложить в следующей редакции: «Размер премии руководителю Института определяется руководителем администрации губернатора Иркутской области.»; 2) Приложение изложить в следующей редакции: «Приложение к Положению об оплате труда работников и формировании фонда заработной платы областного государственного научно- исследовательского учреждения «Институт законодательства и правовой информации» Порядок исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Института 1. В общий стаж работы, дающий право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет работникам Института, включаются следующие периоды работы (службы): 1) время работы в Институте; 2) время работы в государственных научных и образовательных учреждениях на должностях руководителей, научных сотрудников, специалистов, работа которых связана с осуществлением научной деятельности, и профессорско-преподавательского состава по специальности «правоведение»; 3) время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления на должностях, соответствующих профилю основной деятельности Института; 4) время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 года на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование: в аппарате Президента СССР, аппаратах президентов союзных республик; в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся), Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, в районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся); в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления при них, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, в исполнительных комитетах краевых и областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся) автономных областей и автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся); в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах; в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, органах государственного арбитража, судах и органах Прокуратуры СССР; 5) время работы в аппарате: профсоюзных органов всех уровней (по 31 декабря 1991 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов; партийных органов всех уровней (до 14 марта 1990 года), а также на освобожденных выборных должностях этих органов; 6) время работы в качестве освобожденных работников профсоюзных организаций в аппарате органов государственной власти; 7) время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, если работнику после окончания полномочий по выборной должности предоставляется прежняя работа (должность); 8) время обучения работников органов государственной власти в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку, повышение квалификации, если они работали на должностях, для замещения которых необходимо юридическое образование, до поступления на учебу; 9) время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации, если работник до этого работал в Институте и вернулся в него после обучения; 10) военная служба, служба в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органах налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации; 11) время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с Институтом. 2. Стаж работы для установления ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет определяется соответствующей комиссией, создаваемой в Институте. 3. Основным документом для определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.». 2. Абзацы с первого по шестой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 14 октября 2005 года. Абзацы седьмой и восьмой пункта 1 части 1 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года. 3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в газете «Областная». А.Г. Тишанин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|