|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 06.07.2009 № 685БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 6 июля 2009 г. N 685 Утратилo силу - Постановление Администрации Брянской области от 10.12.2009 г. N 1308 Об утверждении программы реализации дополнительных мероприятий, направенных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.09.2009 г. N 1032) В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию допол-нительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в целях дополнительной поддержки граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых и находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год), в новой редакции. 2. Постановление администрации области от 12 января 2009 года N 6 "Об утверждении программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год)" признать утратившим силу. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по экономической политике Брянской области Ковалевского В.В. Губернатор Н.В. Денин Утверждена постановлением администрации Брянской области от 6 июля 2009 г. N 685 ПРОГРАММА реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) ПАСПОРТ программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Наименование - программа реализации дополнительных меро- программы приятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Утверждена - постановлением администрации области от 6 июля 2009 г. N 685 Основание для - постановление Правительства Российской разработки программы Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Государственный - администрация Брянской области заказчик программы Основной разработчик - управление государственной службы программы занятости населения Брянской области Цель программы - обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынуж- денно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области Задачи программы - 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников Основные мероприятия - 1. Опережающее профессиональное программы обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 4. Замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников Целевой показатель - сдерживание регистрируемой безработицы на программы уровне не выше 4,0 проц. (от численности экономически активного населения) в среднегодовом исчислении; недопущение снижения уровня занятости населения ниже 88,0 проц. Исполнители программы - управление государственной службы занятости населения Брянской области, предприятия и организации (по согласованию) в пределах их полномочий Этапы и срок реали - этапы реализации программы приведены в зации программы приложении N 8 к программе. Срок реализации программы - 2009 год Объемы и источники - реализацию мероприятий программы предпо- финансирования лагается обеспечивать на условиях софинан- программы сирования из федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования программы в 2009 году составит 481232,2 тыс. руб., в том числе: средства федерального бюджета - 457170,2 тыс. руб., или 95 проц. от общего финансирования (по согласованию); средства областного бюджета - 24062,0 тыс. руб., или 5 проц. от общего финансирования ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ - ПРОХОЖДЕНИЕ РАБОТНИКАМИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) - 1579 ЧЕЛОВЕК; СОЗДАНИЕ НЕ МЕНЕЕ 21080 РАБОЧИХ МЕСТ В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА - 26088 ЧЕЛОВЕК, В ТОМ ЧИСЛЕ СТАЖИРОВКИ - 3000 ЧЕЛОВЕК; СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН - 1114 ЧЕЛОВЕК; СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПРИВЛЕКАЕМЫХ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА 1385 ЧЕЛОВЕК Орган, осуществляющий - контроль за ходом выполнения программы контроль за ходом осуществляют: администрация Брянской выполнения программы области; управление государственной службы занятости населения Брянской области; органы исполнительной власти Брянской области, ответственные за выполнение программы Введение Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2009 год, разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Представленные в программе цель и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда области, сложившейся в конце 2008 года, и прогнозных оценок 2009 года. Областная программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, способствующих снижению напряженности на рынке труда. 1. Обоснования необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области Нестабильная ситуация в экономике области, вызванная финансово- экономическим кризисом, начавшимся в конце 2008 года, привела к негативным явлениям на рынке труда, которые проявились в: снижении в I квартале индекса промышленного производства, который составил 73,9 проц. к уровню 2008 года; увеличении просроченной задолженности по выплате заработной платы. Если на 1 января 2009 года, по сведениям организаций (без малого предпринимательства), суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов деятельности составила 105,5 млн. рублей и по сравнению с 1 декабря 2008 года сократилась на 39,7 млн. рублей, или на 27,3 процента, то на 1 апреля 2009 года составила 118,6 млн. рублей и по сравнению с 1 марта 2009 года возросла на 0,2 млн. рублей, или на 0,2 процента; активном введении режимов неполной занятости в организациях и на предприятиях (неполное рабочее время, простои по вине работодателя и вынужденные отпуска без сохранения заработной платы). Согласно еженедельному мониторингу, который проводит управление государственной службы занятости населения Брянской области, на 26 мая 2009 года сведения о неполной занятости предоставило 231 предприятие с численностью 35,5 тыс. человек. В режиме неполного рабочего времени работали 28,0 тыс. человек, находились в простое по вине работодателя - 6,6 тыс. человек и около 1,0 тыс. человек находились в отпусках без сохранения заработной платы; увеличении численности сокращенных из организаций работников. За период проведения еженедельного мониторинга с октября 2008 года по 26 мая 2009 года предполагалось высвобождение 10,7 тыс. работников, уволено по состоянию на 26 мая текущего года 6,2 тыс. человек. Результатом вышеперечисленного стало увеличение как общей численности безработных граждан, так и численности граждан, зарегистрированных в службе занятости. По данным последнего обследования (февраль 2009 г.), проведенного территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Брянской области, общая численность безработных (рассчитанная по методологии МОТ) с ноября 2008 года увеличилась на 7,7 тыс. человек и составила 49,7 тыс. человек. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, с начала года (на 01.01.2009 - 9,2 тыс. чел.) увеличилась на 97,0 проц. и составила на 01.06.2009 18,2 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы вырос за этот период с 1,4 до 2,8 проц. Учитывая темпы прироста числа зарегистрированных безработных в 2009 году можно ожидать увеличение их численности до 28,0 тыс. человек на конец года. Исходя из того, что по целевому сценарию баланса трудовых ресурсов численность зарегистрированных безработных составит 26,0 тыс. человек при численности экономически активного населения 655 тыс. человек, целевым показателем программы устанавливается сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не выше 4,0 проц. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых граждан, состоящих на учете, к количеству заявленных в службу занятости населения вакансий) вырос до 4,3 человека на 01.06.2009 (для сравнения: на начало октября прошлого года на одну вакансию претендовало 1,2 человека). В первую очередь это связано с сокращением числа вакансий, заявленных в службу занятости, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости населения вакансии. В течение 2009 года на региональном рынке труда ожидаются значительные изменения спроса и предложения рабочей силы. Баланс рабочих мест по Брянской области приведен в приложения 1 и 2 к программе. На региональном рынке труда мероприятия активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан осуществляются в соответствии с аналитической ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Брянской области на 2009- 2011 годы", утвержденной приказом управления государственной службы занятости населения Брянской области от 17 декабря 2008 года N 348, которая предусматривает в 2009 году: трудоустроить при содействии службы занятости - 32,7 тыс. человек; направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, - 2,3 тыс. человек; оформить на досрочную пенсию 1,0 тыс. безработных граждан. Кроме того, приняты меры, направленные на обеспечение смягчения последствий возможного массового высвобождения работников в результате мирового финансового кризиса: еженедельно проводится мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций на территории Брянской области, а также неполной занятости работников; результаты мониторинга в оперативном порядке направляются в Роструд, администрацию Брянской области, аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, государственную инспекцию труда Брянской области, прокуратуру Брянской области, управление Федеральной миграционной службы по Брянской области и др.; информация о проведении еженедельного мониторинга рынка труда размещается на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Брянской области; в связи с особой важностью организации работы по ведению данного мониторинга установлены прямые контакты с работодателями, представ- ляющими сведения о высвобождении, и областными организациями профсоюзов работников по основным отраслям экономики с целью выяснения уточненной информации, необходимой для ведения мониторинга; до организаций, принимающих решение о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, доведена информация о необходимости извещения в письменной форме органов службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца (пункт 2 статьи 25 Закона Российской Федерации ,,О занятости населения в Российской Федерации"); на территории области действуют консультационные пункты, в которые могут обращаться граждане, находящиеся под угрозой увольнения, за интересующей их информацией; работниками ГУ-ЦЗН проводятся маркетинговые визиты на предприятия районов; для информирования населения изданы и распространены буклеты "Памятка работникам, высвобождаемым из организаций", ,,В помощь ищущему работу", ,,Информационный портал ,,Работа в России" Федеральной службы по труду и занятости", брошюра ,,Услуги службы занятости населения Брянской области" и др.; определены и работают ,,горячие линии" в УГСЗН Брянской области и ГУ-ЦЗН. Список ответственных лиц и телефоны ,,горячих линий" размещены на сайте управления и направлены во все СМИ и заинтересованные организации; проводятся пресс-конференции с представителями СМИ Брянской области по вопросам ситуации на рынке труда области. Указанных мер будет недостаточно для поддержания стабильной обстановки на рынке труда Брянской области в сложившихся условиях. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном рынке труда, по следующим направлениям: повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, чему будет способствовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава предприятий. Развитие самозанятости незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. В связи с увеличением численности безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, и числа работников, находящихся в неполной занятости, администрацией Брянской области было принято решение о корректировке численности участников программы: об увеличении с 5569 до 21080 рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для трудоустройства, - с 8297 человек до 26088 человек, так как с января по май 2009 года численность работников, находящихся в неполной занятости, увеличилась с 11,8 тыс. человек до 35,5 тыс. человек. об увеличении численности с 114 человек до 1114 человек в содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, так как увеличилась численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, с января по май 2009 года с 9,2 тыс. человек до 18,2 тыс. человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.09.2009 г. N 1032) сокращение численности привлекаемых иностранных работников. Замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников. С учетом сложившейся ситуации на рынке труда прогнозируется снижение на 1385 человек (с 5431 человека до 4046 человек). 2. Цель и задачи программы Основной целью программы является обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников. 3. Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы Достижение цели в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения Брянской области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест. Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет: непревышение уровня регистрируемой безработицы свыше 4,0 проц. в среднегодовом исчислении; прохождение опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работ- ников) - 1579 человек; создание не менее 21080 рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для трудоустройства 26088 человек, в том числе стажировки - 3000 человек; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 1114 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.09.2009 г. N 1032) сокращение численности привлекаемых иностранных работников на 1385 человек. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников Реализации мероприятий по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, позволит сократить численность привлекаемых иностранных работников на 1385 человек от запланированной первоначально. Потребность работодателей в привлечении иностранных работников на территорию Брянской области в 2009 году составит 4046 человек. Для этого предполагается проведение следующих мероприятий: - в целях реализации приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, работодателям предоставляется база данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан; - определен перечень наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан. С учетом этого перечня разработан и утвержден план направления на обучения российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников; - в рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения (организация общественных работ, организация временного трудоустройства безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы) предусмотрено замещение рабочих мест на которые предполагается привлечение иностранных работников на срок до 3-х месяцев; - заключение соглашений о сотрудничестве и взаимодействии со службами занятости населения других регионов, в соответствии с которыми будет осуществляться обмен информацией о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы; - внутрирегиональное переселение граждан с целью трудоустройства на рабочие места, на которые предполагается привлечение иностранных работников. 4. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Система мероприятий приведена в приложении 3 к программе. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 4 к программе. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусматриваются мероприятия: - по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложениях 5 и 6 к программе; - по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении 7 к программе. 5. Этапы и срок реализации программы Срок реализации программы 2009 год. Этапы реализации программы приведены в приложении 8 к программе. 6. Механизм реализации мероприятий программы и показатели эффективности ее реализации Уполномоченным органом исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и ответственным за реализацию мероприятий определено управление государственной службы занятости населения Брянской области. К участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации. Реализация мероприятий программы проводится в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, перечисленной на счет областного бюджета, открытого уполномоченному органу (управление государственной службы занятости населения Брянской области) в управлении Федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований областного бюджета. На основании распределения субсидии уполномоченным органом управление Федерального казначейства по Брянской области перечисляет субсидию получателям бюджетных средств - государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) в соответствии с бюджетной росписью. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы устанавливает администрация Брянской области. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работодателем, работником и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право проведения курсовой подготовки, на основании конкурсного отбора. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы. Средства областного бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения, выплаты стипендии участникам программы. Реализация мероприятия "Организация общественных временных работ, трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае увольнения" осуществляется: в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работником и работодателем по постоянному месту работы; в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), на основании договоров, заключенным между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), гражданином, ищущим работу и работодателем, создающим временные рабочие места. Положение о возможности участия гражданина в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы) должно быть внесено в трудовой договор. Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на оплату труда работнику с учетом начислений на фонд оплаты труда (МРОТ, установленный в размере 4330 руб.). Средства областного бюджета выделяются на возмещение работодателю расходов по заработной плате с учетом начислений на фонд оплаты труда. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предприни- мательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и безработным гражданином на предоставление субсидии, которые заключаются после оценки эффективности бизнес-планов комиссиями, созданными при органах местного самоуправления. Порядок реализации мероприятий программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Брянской области в 2009 году устанавливается нормативным правовым актом администрации Брянской области. Общий контроль за исполнением программы осуществляет администрация Брянской области. Управление государственной службы занятости населения Брянской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов; подготовку информации и отчетов для администрации Брянской области о выполнении программы; ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме; подготовку предложений по корректировке программы (при корректировке и уточнении количества и перечня участников по программным мероприятиям возможно перераспределение средств по направлениям использования в пределах общей суммы выделенной субсидии); совершенствование механизма реализации программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий программы. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, будет осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, перечисленными в приложении 9 к программе. Реализация мероприятий программы позволит: регулировать происходящие на рынке труда процессы; оказать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения - 1579 человек; создать не менее 21080 рабочих места в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для трудоустройства 26088 человек, в том числе стажировки - 3000 человек; содействовать развитию малого предпринимательства и самоза- нятости безработных граждан - 1114 человек; (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.09.2009 г. N 1032) сократить численность привлекаемых иностранных работников на 1385 человек. Реализация мероприятий программы будет способствовать: предотвращению массовых увольнений; смягчению последствий спада производства; социальной защите увольняемых работников и созданию новых рабочих мест; развитию малого и среднего бизнеса; повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы; развитию системы обучения кадров; созданию условий для быстрейшего трудоустройства на постоянной и временной основе, уволенных с предприятий и находящихся под риском увольнения граждан; эффективной целевой поддержке лиц, потерявших работу; недопущению роста уровня регистрируемой безработицы свыше 4,0 проц. в среднегодовом исчислении; не допущению снижения уровня занятости населения ниже 88,0 проц. 7. Ресурсное обеспечение программы Реализацию мероприятий программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального и областного бюджетов. Общий объем финансирования программы в 2009 году составит 481232,2 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 457170,2 тыс. рублей; средства областного бюджета - 24062,0 тыс. рублей. Распределение объемов финансирования по мероприятиям программы приведено в приложениях 10 и 11 к программе. Приложение 1 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Баланс рабочих мест по Брянской области |———|————————————————————————|————————|————————————————————————————| |N |Вид экономической |На |Прогноз на 2009 год | | |деятельности |начало | | | | |2009 |————————|—————————|—————————| | | |года |Оптимис |Пессими- |Целевой | | | | |тически |стически |сценарий | | | | |й |й | | | | | |сценари |сценарий | | | | | |й | | | |———|————————————————————————|————————|————————|—————————|—————————| 1. Население 803,4 Х Х Х трудоспособного возраста, тыс. чел. 2. Экономически активное 655,0 Х Х Х население, тыс. чел. 3. Занятое население, тыс. 613,0 597,0 590,0 594,0 чел. 4. Безработные (по 6,4 8,9 9,9 9,3 методологии МОТ), проц. 5. Численность 9,2 24,0 28,0 26,0 зарегистрированных безработных*, тыс. чел. 6. Уровень 1,4 3,7 4,3 4,0 зарегистрированных безработных, проц. 7. Численность работников 7,6 20,0 50,0 40,0 под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел. 8. Численность выпускников Х 15,1 15,1 15,1 образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. 9. Высвобождение рабочих Х 1,0 3,0 2,0 мест, тыс.ед. в том числе: выход на Х 1,0 3,0 2,0 пенсию по возрасту, тыс. чел. 10 Квоты на иностранную Х 4,0 4,0 4,0 . рабочую силу, тыс.ед. 11 Создание рабочих мест, Х 2,7 2,2 2,5 . тыс.ед. 11 в том числе: в рамках Х 1,1 1,1 1,1 .1 реализации инвестиционных проектов 12 Число вакансий, 3,2 52,0 40,0 50,0 . заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс.ед. 13 Дефицит рабочих мест, 42,0 58,0 65,0 61,0 . тыс.ед. 14 Оценка предпринимаемых . мер: 14 Досрочный выход на Х 250 250 250 .1 пенсию, чел. 14 Организация обучения, Х 3879 3879 3879 .2 опережающего профессионального обучения, чел. в том числе: за счет Х 2300 2300 2300 субвенций Х 1579 1579 1579 по программе 14 Организация Х 20791 20791 20791 .3 общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел. в том числе: за счет Х 3000 3000 3000 субвенций Х 17791 17791 17791 по программе 14 Переезд в другую Х - - - .4 местность (по программе), чел. 14 Развитие малого Х 1114 1114 1114 .5 предпринимательства и самозанятости (по программе), чел. 14 Другое, чел. Х .6 в том числе: за счет 29667 29667 29667 субвенций - - - - по программе 14 Всего участников, чел. Х 63998 63998 63998 .7 в том числе: за счет Х 35217 35217 35217 субвенций Х 28781 28781 28781 по программе * - среднегодовой показатель. ————————————————————————————————————————————————————————————————————— Приложение 2 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Брянской области |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————|——————————————————————————————————| |N п/п|Наименование |Наименование инвестиционного |Информация по рабочим местам, | | |предприятия |проекта |созданным в рамках реализации | | | | |инвестиционных проектов | | | | |—————————————|——————————|—————————| | | | |создано |до 2009 |2009 год | | | | |рабочих |года |(оценка),| | | | |мест, всего |(чел.) | (чел.) | | | | |(чел.) | | | |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————|——————————|—————————| |1 |2 |3 |4 |5 |6 | |—————|———————————————————————|———————————————————————————————————|—————————————|——————————|—————————| 1. ОАО "Клинцовский "Расширение производства 1621 - 1454 автокрановый завод" выпускаемых моделей автокранов и создание и освоение серийного производства новых моделей гидравлических автомобильных кранов грузоподъемностью 16-25 т." 2. ОАО "Брянский "Модернизация и расширение 98 - 8 гормолзавод" производства цельномолочной продукции на ОАО "Брянский гормолзавод" 3. ЗАО СП "Брянсксельмаш" "Организация выпуска кормоуборочных 126 - 30 комбайнов российско-белорусским предприятием СП ЗАО "Брянсксельмаш" 4. ЗАО "Картофельная "Организация производства и 196 - 197 нива" переработки картофеля на ЗАО АФ "Картофельная нива" 5. ООО "БСК Логистик" "Организация Логистического Центра 81 22 150 (склада общего пользования) соответствующего международным стандартам Класса А в г.Брянске" 6. ООО "Брянский "Строительство и эксплуатация 400 - 20 мясоперерабатывающий свиноводческого комплекса мощностью комбинат" 54000 голов в год" 7. ОАО Брянский Модернизация производства 357 - - хлебокомбинат хлебобулочных изделий в ОАО "Каравай" Брянский хлебокомбинат "Каравай" 8. ООО "Климовский "Реконструкция цеха кукурузного - - - крахмал" крахмала" 9. ООО "ДОЦ плюс" "Организация производства древесных 46 - - топливных гранул и обрезных пиломатериалов в ООО "ДОЦ плюс" 10. ЗАО "Брянский завод "Модернизация и расширение 590 - 12 силикатного кирпича" производства силикатного кирпича в ЗАО "Брянский завод силикатного кирпича" 11. ООО "Дружба" "Создание свиноводческого 31 - 22 комплекса" 12. ООО "Мясокомбинат "Модернизация производства 170 - - "Тамошь" колбасных изделий" 13. ООО "Мясная "Строительство первой очереди - - 25 корпорация" свиноводческого комплекса на 26400 голов в год" 14. ООО "АгроГруп" "Строительство животноводческого 53 - 42 комплекса на 2400 голов дойного стада" 15. ЗАО "Пролетарий" "Модернизация производства - - - технических картонов на ЗАО "Пролетарий" 16. МУП "Горводоканал" "Реконструкция систем водоснабжения - - - и водоотведения города Брянска" 17. ООО "Картофельная нива "Расширение производства и 82 - 80 Трубчевск" организации переработки картофеля в ООО "Картофельная нива Трубчевск" 18. ГУП "Брянский "Расширение производства в ГУП 245 - - хлебокомбинат N1" "Брянский хлебокомбинат N1" 19. ОАО "Консервсушпрод" "Расширение цеха переработки молока 365 - 10 в ОАО "Консервсушпрод" 20. ООО "Клетнянский лес" "Организация производства клееного 76 - 10 бруса в ООО "Клетнянский лес" —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— Приложение 3 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) С И С Т Е М А организационных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области в 2009 году |————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————————| |Наименование задачи, мероприятия |Срок | | | |реализации |Ответственные | | | |исполнители | |————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————————————| Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 1.1. Предоставление государственных услуг по в течение управление ГСЗН профессиональной ориентации гражданам, подлежащим года Брянской области, высвобождению, по информированию о профессиях, государственные специальностях, роде занятий, востребованных на рынке учреждения службы труда, об условиях и возможностях обучения, занятости населения трудоустройства после его завершения 1.2. Проведение мониторинга по определению профессий, в течение управление ГСЗН специальностей, востребованных на рынке труда области года Брянской области, департамент общего и профессионального образования Брянской области 1.3 .Определение перечня предприятий, на которых до 15.01.2009 управление ГСЗН планируется опережающее профессиональное обучение Брянской области, работников в случае угрозы массового увольнения комитет по экономической (установление неполного рабочего времени, временная политике Брянской области приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) 1.4. Определение потребности в профессиональном до 15.01.2009 управление ГСЗН обучении граждан, подлежащих высвобождению, путем Брянской области, проведения совместно с работодателями анкетирования государственные (тестирования) среди высвобождаемых работников для учреждения службы определения численности и профессионально- занятости населения, квалификационного состава нуждающихся в предприятия (организации) соответствующем профессиональном обучении, по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда 1.5. Подготовка реестра учебных заведений до 15.01 2009 департамент общего и (организаций), на базе которых будет проходить профессионального опережающее профессиональное обучение образования Брянской области, управление ГСЗН Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения 1.6. Проведение отбора учебных заведений для до 20.02.2009 управление ГСЗН организации опережающего обучения граждан Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения 1.7. Разработка механизма реализации программы январь 2009 управление ГСЗН опережающего профессионального обучения Брянской области, финансовое управление Брянской области 1.8. Заключение договоров на организацию опережающего в течение государственные профессионального обучения граждан, находящихся под года учреждения службы риском увольнения занятости населения, учебные заведения, предприятия (организации) 1.9. Организация опережающего профессионального в течение управление ГСЗН обучения работников в случае угрозы массового года Брянской области, увольнения (установление неполного рабочего времени, государственные временная приостановка работ, предоставление отпусков учреждения службы без сохранения заработной платы, мероприятия по занятости населения, высвобождению работников), в том числе граждан: - которым невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации как в данной, так и в других организациях; - которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам; - которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности, которым необходимо повысить квалификацию 1.10. Проведение мониторинга трудоустройства и в течение управление ГСЗН закрепления на рабочих местах граждан, закончивших года Брянской области, опережающее профессиональное обучение государственные учреждения службы занятости населения, предприятия (организации) 1.11. Реализация мер по профессиональной подготовке, в течение управление ГСЗН переподготовке и повышению квалификации безработных года Брянской области граждан, внедрение современных программ, методик, средств и технологий в процесс профессионального обучения безработных граждан Задача 2.Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 2.1.Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 2.1.1. Осуществление сбора информации о возможности январь- управление ГСЗН проведения общественных работ, временного февраль 2009 Брянской области, трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта государственные работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, учреждения службы включая выпускников образовательных учреждений, а занятости населения, также работников в случае угрозы массового увольнения на предприятиях (организациях) области 2.1.2.Проведение мониторинга: ежеквартально управление ГСЗН ситуации на рынке труда (численность граждан, Брянской области, ищущих работу и безработных граждан, возможность государственные массового увольнения работников, прогнозируемый рост учреждения службы безработицы), в том числе по сельским поселениям и занятости населения муниципальным районам; потребности территорий, организаций в выполнении социально значимых работ, носящих временный или сезонный характер 2.1.3. Формирование банка вакансий общественных работ, январь - управление ГСЗН временного трудоустройства, стажировки в целях февраль 2009 Брянской области, приобретения опыта работы безработных граждан, государственные граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждения службы образовательных учреждений, а также работников в занятости населения, случае угрозы массового увольнения по предприятиям области с целью организации временного трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения 2.1.4. Подготовка положения о порядке организации январь 2009 управление ГСЗН общественных работ, временного трудоустройства, Брянской области, стажировки в целях приобретения опыта работы финансовое управление безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая Брянской области выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 2.1.5. Осуществление совместного финансирования январь- управление ГСЗН общественных работ, временного трудоустройства, февраль 2009 Брянской области, стажировки в целях приобретения опыта работы Финансовое управление безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая Брянской области, выпускников образовательных учреждений, а также предприятия (организации) работников в случае угрозы массового увольнения с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями 2.1.6.Принятие органами местного самоуправления 1 квартал управление ГСЗН постановлений об организации общественных работ 2009 года Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения, органы местного самоуправления 2.1.7. Подготовка типового пакета документов по январь 2009 управление ГСЗН организации проведения общественных работ, временного Брянской области трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 2.1.8. Заключение договоров о совместной деятельности в течение государственные по организации общественных работ, временного года учреждения службы трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта занятости населения, работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, предприятия (организации) включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения 2.1.9. Информирование (посредством сайта управления, в течение управление ГСЗН консультационных пунктов, наглядной агитации, года Брянской области, размещенной в ГУ ЦЗН области, органах местного государственные самоуправления городов и районов области и учреждения службы непосредственно на предприятиях и организациях занятости населения области) граждан, находящихся под риском увольнения, о видах организуемых общественных работ и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а также о льготах, предоставляемых организациям при выполнении этих работ 2.1.10. Обеспечение участия в программе общественных в течение управление ГСЗН работ, временного трудоустройства, стажировки в целях года Брянской области, приобретения опыта работы безработных граждан, государственные граждан, ищущих работу, включая выпускников учреждения службы образовательных учреждений, а также работников в занятости населения, случае угрозы массового увольнения в соответствии с предприятия (организации) перечнем предприятий (организаций), объемами и видами общественных работ не менее 26088 чел. 2.2. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан 2.2.1. Предоставление гражданам информационных услуг в течение управление по по вопросам содействия развитию малого года внешнеэкономической и предпринимательства и самозанятости безработных инвестиционной граждан деятельности администрации Брянской области, управление ГСЗН Брянской области 2.2.2. Проведение круглых столов, консультативных в течение управление по встреч, по актуальным проблемам развития года внешнеэкономической и предпринимательства в области инвестиционной деятельности администрации Брянской области, управление ГСЗН Брянской области 2.2.3. Организация и проведение семинаров в течение управление ГСЗН "Предпринимательство и самозанятость" для безработных года Брянской области, граждан по развитию предпринимательской деятельности, государственные в том числе в следующих муниципальных образованиях учреждения службы области: занятости населения г. Брянск (30 человек) г. Дятьково (20 человек) г. Клинцы (20 человек) г.Новозыбков (20 человек) Карачевский район (20 человек) Стародубский район (20 человек) Трубчевский район (20 человек) Унечский район (20 человек) 2.2.4. Проведение мониторинга граждан, желающих в течение управление ГСЗН организовать собственное дело года Брянской области, управление по внешнеэкономической и инвестиционной деятельности администрации Брянской области, государственные учреждения службы занятости населения 2.2.5. Предоставление гражданам профориентационных в течение управление ГСЗН услуг с целью определения склонностей и способностей года Брянской области, для дальнейшей организации собственного дела государственные учреждения службы занятости населения 2.2.6. Предоставление гражданам услуги по в течение управление ГСЗН профессиональному обучению основам предпринимательской года Брянской области, деятельности государственные учреждения службы занятости населения 2.2.7. Оказание безработным гражданам организационно- в течение управление ГСЗН консультационных услуг по вопросам организации года Брянской области, собственного дела (проведение тестирования, содействие государственные в подготовке бизнес-планов, проведение экспертизы) учреждения службы занятости населения 2.2.8. Предоставление субсидий за счет средств в течение управление ГСЗН федерального бюджета безработным гражданам на года Брянской области организацию предпринимательской деятельности и самозанятости не менее 1114 чел. (В редакции Постановления Администрации Брянской области от 24.09.2009 г. N 1032) Задача 3. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников 3.1. Замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников 3.1.1. Предоставление работодателям базы данных в течение государственные российских граждан с целью их трудоустройства на года учреждения службы рабочие места, по которым предполагается привлечение занятости населения иностранных граждан 3.1.2.Определение перечня наиболее востребованных январь- управление ГСЗН профессий, по которым предусматривается привлечение февраль 2009 Брянской области иностранных граждан года 3.1.3. Разработка и утверждение плана направления на февраль 2009 управление ГСЗН обучение российских граждан по профессиям, наиболее года Брянской области востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников 3.1.4. Направление на обучение российских граждан по в течение государственные профессиям, наиболее востребованным на региональном года 2009 учреждения службы рынке труда, по которым предполагается привлечение года занятости населения иностранных работников 3.1.5. В рамках реализации мероприятий активной в течение управление ГСЗН политики занятости населения (организация общественных года 2009 Брянской области, работ, организация временного трудоустройства года государственные безработных граждан испытывающих трудности в поиске учреждения службы работы) обеспечение замещения рабочих мест, на которые занятости населения предполагается привлечение иностранных работников на срок до 3-х месяцев 3.1.6. Заключение Соглашений о сотрудничестве и в течение управление ГСЗН взаимодействии со службами занятости населения других года 2009 Брянской области регионов для осуществления обмена информацией о года рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы 3.1.7. Осуществление внутрирегионального переселения в течение управление ГСЗН граждан с целью трудоустройства на рабочие места, на года 2009 Брянской области, которые предполагается привлечение иностранных года государственные работников учреждения службы занятости населения —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— Приложение 4 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения в 2009 году ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | ГОРОДСКОЙ ОКРУГ, | ПРЕДПРИЯТИЕ | ЧИСЛЕННОСТЬ | ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СОСТАВ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ | ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИИ ОБУЧЕНИЯ | УЧРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, | | МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН | | РАБОТНИКОВ, | ГРАЖДАН | (ПЕРЕПОДГОТОВКИ, ПОВЫШЕНИЯ | УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ, ОРГАНИЗАЦИИ, НА БАЗЕ | | | | ПЛАНИРУЕМЫХ НА | | КВАЛИФИКАЦИИ) | КОТОРЫХ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ | | | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ | | | ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧИХ | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | | (УЧЕБНЫХ МЕСТАХ) | | | | ОБУЧЕНИЕ, ЧЕЛ. | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ВСЕГО ПО ОБЛАСТИ | | 1579 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | Г. БРЯНСК | ООО "СТРОЙ КОМПЛЕКТ" | 25 | СЛЕСАРЬ-2, ТЕХНИК-МЕХАНИК-3, СТРОПАЛЬЩИК-3, ИНЖЕНЕР-1, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-12, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | КАМЕНЩИК-1, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, АРМАТУРЩИК-1, СТОЛЯР-ПЛОТНИК- | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, ПРОДАВЕЦ | НПО N 19 И ДРУГИЕ | | | | | 2, ШТУКАТУР-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-13 | НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ-4, | | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО УК "БМЗ" | 273 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; МАЛЯР-21, | ВОДИТЕЛЬ ТРОЛЛЕЙБУСА-22, ОПЕРАТОР | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | СЛЕСАРЬ М/РАБОТ-76, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-96, ТОКАРЬ-10, РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ | КОТЕЛЬНОЙ-25, МЕНЕДЖЕР (ОСНОВЫ | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | РАБОТ-1, СТРОПАЛЬЩИК-7, МАШИНИСТ АВТОКРАНА-23, УБОРЩИК-3, | ВЕДЕНИЯ МАЛОГО БИЗНЕСА)-14, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР И ДРУГИЕ | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ-5, ИНЖЕНЕР-119, СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА-1, МАСТЕР-34, | ПРОДАВЕЦ-КАССИР-18, КАМЕНЩИК-6, | | | | | | ЧИСТИЛЬЩИК-9, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-2, ЭКОНОМИСТ-4, СВЕРЛОВЩИК-2, | ЛИФТЕР-34, ЭЛЕКТРОМОНТЕР- 4, | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-9, РУКОВОДИТЕЛЬ СРЕДНЕГО ЗВЕНА-14, АППАРАТЧИК ХВО-4, | МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ-22, | | | | | | ЩУРОВЩИК ТОПЛИВА-7, МАШИНИСТ НАСОСНЫХ УСТАНОВОК-3, РЕЗЧИК МЕ- | ГАЗОСВАРЩИК-25, | | | | | | 1, ВАЛЬЦОВЩИК-1, КЛАДОВЩИК-7, РАБОЧИЙ-29, ШТАМПОВЩИК-19, | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-37, ВОДИТЕЛЬ- | | | | | | ТАБЕЛЬЩИК-5, ЗАТОЧНИК-1, НАЛАДЧИК-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, | 30, РАМЩИК-10, МАШИНИСТ | | | | | | ЭКСКАВАТОРЩИК-1, ЭНЕРГЕТИК-1, БУХГАЛТЕР-2, ПЛОТНИК-СТОЛЯР-6, | ЭКСКАВАТОРА-3, ОПЕРАТОР ЭВМ+1С | | | | | | КРОВЕЛЬЩИК-5, МОНТАЖНИК-9, ПРОРАБ-4, ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК-3, | БУХГАЛТЕРИЯ-5, СТОЛЯР-ПЛОТНИК-6, | | | | | | КАМЕНЩИК-1, ГАЗОРЕЗЧИК-17 | СТРОПАЛЬЩИК-12, | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "ИРМАШ" | 64 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; РАСПРЕД. | ВОДИТЕЛЬ -15, МАШИНИСТ | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | РАБОТ-6, МАСТЕР-5, МАШИНИСТ АВТОКРАНА-3, БУХГАЛТЕР-4, РАБОЧИЙ-8, | БУЛЬДОЗЕРА- 5, 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-4, | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | ИНЖЕНЕР-19, КЛАДОВЩИК-5, СЛЕСАРЬ-7, МЕНЕДЖЕР-1, ЭКОНОМИСТ-2, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-10, ГАЗОРЕЗЧИК- | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, БРЯНСКИЙ | | | | | ВОДИТЕЛЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, КОНТРОЛЕР-1, СЛЕСАРЬ-6, | 5, ПРОДАВЕЦ-КАССИР-4, КОТРОЛЕР- | УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ АВТОТРАНСПОРТА, | | | | | БИБЛИОТЕКАРЬ-3, НАЛАДЧИК КИПИ А-1, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-2, ШТУКАТУР- | КАССИР-2, ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-5, | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО И ДРУГИЕ | | | | | МАЛЯР-1, ЧИСТИЛЬЩИК -2, ОПЕРАТОР СЧУПУ-1, СТРОПАЛЬЩИК-1, | КАМЕНЩИК-2, ОСНОВЫ | | | | | | НАЧАЛЬНИК БЮРО-1, ТОКАРЬ-1, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1, ПОДСОБНЫЕ | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | | | | | | РАБОЧИЕ - 32 | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ- 8, ПРОГРАММА: | | | | | | | "AUTOCAD"-12 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "БРЯНСКИЙ СТЕКОЛЬНЫЙ ЗАВОД" | 31 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; ЭКОНОМИСТ- | ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ-7, МАШИНИСТ | БРЯНСКИЙ УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | 1, ИНСПЕКТОР-2, УБОРЩИК-4, КЛАДОВЩИК-4, МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНЫХ | АВТОКРАНА- 5, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК- | АВТОТРАНСПОРТА, БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО, | | | | | УСТАНОВОК-8, МАСТЕР-1, ИНЖЕНЕР-3, СЛЕСАРЬ-3, ТОКАРЬ-2, | 7, МЕНЕДЖЕР- 4, ПЛОТНИК-СТОЛЯР-4, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБЬНЫЙ ЦЕНТР | | | | | ОГНЕУПОРЩИК-1, ОФОРМИТЕЛЬ-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4, НАЛАДЧИК ТО-1, | ПРОДАВЕЦ-КАССИР-3, МАШИНИСТ | | | | | | ОПЕРАТОР СТЕКЛОФОР. МАШИН-3 | АВТОВЫШКИ-1 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "ЭЛЕКТРОАППАРАТ" | 26 | ШТАМПОВЩИК-2, РАБОЧИЙ-8, РЕГУЛИРОВЩИК РЭА-1, СЛЕСАРЬ КИП И А- | МЕНЕДЖЕР-3, КАМЕНЩИК-2, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | 1, ЭКОНОМИСТ-1, ИНЖЕНЕР-2, ТОКАРЬ-1, СВАРЩИК-1, ПОДСОБНЫЕ | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-5, ВОДИТЕЛЬ | НПО N 19 | | | | | РАБОЧИЕ-25 | ПОГРУЗЧИКА-4, ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, | | | | | | | ОСНОВЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | | | | | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-8 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "БРЯНСКИЙ АРСЕНАЛ" | 12 | КОНТРОЛЕР-6, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1, ШТУКАТУР-МАЛЯР-2, КЛАДОВЩИК- | МЕНЕДЖЕР-2, СТРОПАЛЬЩИК-4, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | 4, ИНЖЕНЕР-10, НАЛАДЧИК-2, РАБОЧИЙ-6, СЛЕСАРЬ-6, МАШИНИСТ КРАНА-4, | МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА-3, | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УКК ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ-1, МАСТЕР-2, ТОКАРЬ-2, РУКОВОДИТЕЛЬ НИЗШЕГО ЗВЕНА-2 | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-3 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО "БАЗ" | 9 | ИНЖЕНЕР-4, МАСТЕР-1, ИНСПЕКТОР-1, КОНТРОЛЕР-1, МАЛЯР-1, | ПРОГРАММА:"КАДРЫ"-2, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, СЛЕСАРЬ-5 | СТРОПАЛЬЩИК-4, МЕНЕДЖЕР-3 | ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | | | ОБЛАСТИ "УКК ЖИЛКОМХОЗА" | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ФГУП "85 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД" МО | 18 | ИНЖЕНЕР-4, ПОЖАРНЫЙ-9, МАСТЕР-1, МАШИНИСТ АВТОКРАНА-2, | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-6, ВОДИТЕЛЬ- | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | РФ | | ЭКОНОМИСТ-2, СЛЕСАРЬ-7, РАБОЧИЙ-13, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-3, ХУДОЖНИК- | 5, ПРОГРАММА:"КАДРЫ"-1, | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | 2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, ТОВАРОВЕД -1, ИНСПЕКТОР-1 | ПЛИТОЧНИК-ОБЛИЦОВЩИК-2, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ+"AUTOCAD"-1 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "БСЗ" | 63 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; ИНЖЕНЕР- | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-12, МАШИНИСТ | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | 10, МЕХАНИК-1, ТАБЕЛЬЩИК-2, СЛЕСАРЬ-2, СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА-1, | АВТОПОГРУЗЧИКА-7, МАШИНИСТ | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | МАСТЕР-3, ТЕХНИК-1, ТОКАРЬ-2, ГАЗОРЕЗЧИК-1, МАШИНИСТ КРАНА-1, | ЭКСКАВАТОРА-17, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ ДО | | | | | РАБОЧИЙ-7, ИНСПЕКТОР-1, ЭКОНОМИСТ-4, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА-3, | ЭВМ+"КАДРЫ"-2, КАМЕНЩИК-4, | "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", НОУ СРЕДЕРУССКИЙ | | | | | ХУДОЖНИК-1, КЛАДОВЩИК-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-42 | ВОДИТЕЛЬ-4, ПРОДАВЕЦ-КАССИР-8, | УНИВЕРСИТЕТ И ДРУГИЕ | | | | | | СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ СО ЗНАНИЕМ | | | | | | | ЭЛЕКТРОННОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА-1, | | | | | | | СТАНОЧНИК-3, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ+"AUTOCAD"-5 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "СТРОЙДЕТАЛЬ И К" | 36 | ФОРМОВЩИК-9, МАШИНИСТ КРАНА-5, ОПЕРАТОР ПУ-3, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК- | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-7, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | 5, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-13, МАШИНИСТ ТЕПЛОВОЗА-1, ИНЖЕНЕР-1, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. С-3, КРОВЕЛЬЩИК-4, | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | ВОДИТЕЛЬ-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-12 | СТРОПАЛЬЩИК-5, ПРОДАВЕЦ-КАССИР-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, БРЯНСКИЙ УКК | | | | | | МЕНЕДЖЕР-2, КАМЕНЩИК- | АВТОТРАНСПОРТА, БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО | | | | | | СТРОПАЛЬЩИК-12, | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА "БЕЛЫЕ | 16 | ЭКОНОМИСТ-6, МАСТЕР-6, НАЧАЛЬНИК ЦЕХА -1, ИНЖЕНЕР-8, РАБОЧИЙ-3, | БУХГАЛТЕР-4, МЕНЕДЖЕР-2, | НОУ ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", ГУ ДО | | | БЕРЕГА" | | КОНТРОЛЕР-2, КЛАДОВЩИК-1 | СТАНОЧНИК ДОС-4, РАМЩИК-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1,1С: | | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ-1 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "МЕХТЕХМОНТАЖ" | 14 | МОНТАЖНИК-14, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-8, СТОРОЖ-1, ОГНЕУПОРЩИК-1, | ВОДИТЕЛЬ-2, КАМЕНЩИК-4, ОПЕРАТОР | БРЯНСКИЙ УКК АВТОТРАНСПОРТА, ГОУ НПО | | | | | ИНЖЕНЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1, СЕКРЕТАРЬ-1 | ЭВМ: "ТОРГОВЛЯ И СКЛАД"-1, | N 19, НОУ ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", БРЯНСКИЙ | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, ОПЕРАТОР | УКК ЖИЛКОМХОЗА | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-2, СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ | | | | | | | СО ЗНАНИЕМ ЭЛЕКТРОННОГО | | | | | | | ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА-1, ГАЗОРЕЗЧИК-1 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | Ф-Л ОАО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ | 14 | ОПЕРАТОР ЭВМ-7, РАБОЧИЙ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, РЕГУЛИРОВЩИК | ПРОВОДНИК-6, ПОМ. МАШИНИСТА- 1, | БРЯНСКИЙ ПЛ Ж/Д ТРАНСПОРТА N 2, БРЯНСКИЙ | | | ДОРОГИ" | | СКОРОСТИ-2, СОСТАВИТЕЛЬ ПОЕЗДОВ-2 | МОНТЕР ПУТИ- 5, КАССИР БИЛЕТНЫЙ- 2 | КОЛЛЕДЖ Ж/Д ТРАНСПОРТА | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ "ЦЕНТРТЕЛЕКОМ" | 20 | ИНЖЕНЕР-3, ЭЛЕКТРОМЕХАНИК-2, ТЕЛЕФОНИСТ-24 | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С БУХГАЛТЕРИЯ-8, | НОУ ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", ГУ ДО | | | | | | ПРОГРАММА: "ТОРГОВЛЯ И СКЛАД"-8, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, БРЯНСКАЯ ОТШ | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, ВОДИТЕЛЬ-2, | РОСТО N 1 И ДРУГИЕ | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "БРЯНСОБЛКОМНАЛАДКА" | 30 | ИНЖЕНЕР-6, БУХГАЛТЕР-2, ЭКОНОМИСТ-1, НАЧАЛЬНИК ЛАБОРАТОРИИ-2, | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, ВОДИТЕЛЬ | БРЯНСКИЙ УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | МАСТЕР-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4, СЛЕСАРЬ-4, ГАЗОРЕЗЧИК-1, МЕХАНИК-1, | КАТ. С-6, 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ-5, | АВТОТРАНСПОРТА, БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО И | | | | | ВОДИТЕЛЬ-6, МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-1, УБОРЩИК-2 | МЕНЕДЖЕР-2, ГАЗОСВАРЩИК-3, | ДРУГИЕ | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, СЛЕСАРЬ- | | | | | | | САНТЕХНИК-3, ПЛОТНИК-СТОЛЯР-2, | | | | | | | МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ-3 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "МРСК ЦЕНТРА | 10 | УБОРЩИК-10 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, ЛИФТЕР-7 | ОУЦ "БРЯНСКЛИФТСЕРВИС", ГОУ БРЯНСКОЙ | | | "БРЯНСКЭНЕРГО" | | | | ОБЛАСТИ" УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО "КРЕМНИЙ-МАРКЕТИНГ" | 66 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; СБОРЩИЦЫ | ПАРИКМАХЕР-10, ОПЕРАТОР ЭВМ-12, | ОУЦ "БРЯНСКЛИФТСЕРВИС", ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ И МИКРОСХЕМ-34, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК- | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-8, КАМЕНЩИК-7, | ОБЛАСТИ"УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | 8, БУХГАЛТЕР-5, СТАНОЧНИК-6, РАБОЧИЙ-19 | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНКТУ АВТОМОБИЛЕЙ- | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | 5, МЕНЕДЖЕР-5, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ | ЦЕНТР, УЦ "ОЛМА" | | | | | | -3, ЭЛЕТРОМОНТЕР-7, ГАЗОРЕЗЧИК-4, | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | БРЯНСКИЙ ЗАВОД КРУПНОПАНЕЛЬНОГО | 22 | ФОРМОВЩИК-6, МАШИНИСТ АВТОКРАНА-4, ВОДИТЕЛЬ АВТОКАРЫ-6, | ЭЛЕКТРОМОНТЕР -10, СТРОПАЛЬЩИК- | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | ДОМОСТРОЕНИЯ | | СВАРЩИК-11 | 10, КАМЕНЩИК-СТРОПАЛЬЩИК-2 | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР И ДРУГИЕ | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО "СПК-17" Г. БРЯНСК | 15 | СВАРЩИК ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ-31, СБОРЩИК | ПРОДАВЕЦ-КАССИР-5, ОПЕРАТОР ЭВМ- | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ И МИКРОСХЕМ-14, РАЗНОРАБОЧИЙ-12 | 3, ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК-5, | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "САНТЕХЛИТ" | 23 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: РАБОЧИЕ | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-7, ШТУКАТУР- | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | ПОДСОБНЫЕ -23, СЛЕСАРЬ-10, ГРУЗЧИКИ-25 | МАЛЯР-4, ПЛИТОЧНИК-ОБЛИЦОВЩИК-6, | НПО N 19 | | | | | | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-6, | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 787 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | БРАСОВСКИЙ РАЙОН | ООО БК "ЛЕСКО" | 4 | РАБОЧИЙ-3, СТАНОЧНИК-8 | СТОЛЯР-2, ПЛОТНИК-2 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО ДОК "ЛЕСКО" | 2 | РАЗКРЯЖОВЩИК-1, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-12 | СТАНОЧНИК-2 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО СТК "ЛЕСКО" | 1 | РАБОЧИЙ -9, СЛЕСАРЬ-3 | СТОЛЯР-ПЛОТНИК-1 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МУП "КОММУНАЛЬЩИК" | 3 | РАБОЧИЕ-12, СЛЕСАРЬ-3 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УКК ЖИЛКОМХОЗА", | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, СЛЕСАРЬ- | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | САНТЕХНИК-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 10 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | БРЯНСКИЙ РАЙОН | ООО "ЖИЛКОМСЕРВИС" | 4 | РАБОЧИЙ-2, СЛЕСАРЬ-2, РАБОЧИЙ-5, ЭЛЕКТРИК-2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-4 | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "ЖИЛКОМСЕРВИС ГЛИНИЩЕВО" | 5 | БУХГАЛТЕР -4, ЭКОНОМИСТ-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ-3 | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: БУХГАЛТЕРИЯ-5 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "ЖИЛКОМСЕРВИС СВЕНЬ" | 2 | ЭЛЕКТРИК-1, ИНЖЕНЕР-1 | ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА | АНО "БРЯНСКИЙ УМИТЦ" | | | | | | ЭЛЕКТРОПОТРЕБЛЕНИЕ-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "СНЕЖКА" | 4 | ЮРИСТ-2, ЭКОНОМИСТ-2, РАБОЧИЙ-3, СЛЕСАРЬ-2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-4 | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 15 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ВЫГОНИЧСКИЙ РАЙОН | ОАО "ПЛАСТИК" | 2 | МАСТЕР-1, ИНЖЕНЕР-1, БУХГАЛТЕР-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: БУХГАЛТЕРИЯ-2 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "ПЛАСТИК" | 3 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-6, СЛЕСАРЬ-2, ГАЗОРЕЗЧИК-2 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-3 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО СК "ДЕБРЯНСК" | 2 | ИНЖЕНЕР-1, МАСТЕР-2, РАБОЧИЙ-3 | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: БУХГАЛТЕРИЯ-2 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 7 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ГОРДЕЕВСКИЙ РАЙОН | ООО СП "ЛУЧ" | 1 | БУХГАЛТЕР-1, СЕКРЕТАРЬ-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-1 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "НАДЕЖДА" | 1 | БУХГАЛТЕР-1, ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ-1, МАСТЕР-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-1 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 2 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ДУБРОВСКИЙ РАЙОН | ОАО "ДУБРОВКААГРОПРОМДОРСТРОЙ" | 16 | БУХГАЛТЕР-1, СПЕЦИАЛИСТ-2, СЛЕСАРЬ-2, ИНЖЕНЕР-1, РАБОЧИИЙ-3, | ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, КАМЕНЩИК-5, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2 | ЭЛЕКТРОПОТРЕБЛЕНИЕ-13, МАШИНИСТ | | | | | | | АВТОГРЕЙДЕРА-1, ОПЕРАТОР ЭВМ-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 16 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ДЯТЬКОВСКИЙ РАЙОН | ОАО "ДЯТЬКОВСКИЙ ХРУСТАЛЬ" | 100 | ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; КОНТРОЛЕР | АППАРАТЧИК ХВО-18, ВОДИТЕЛЬ-18, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, УКК | | | | | СТЕКОЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА-10, НАБОРЩИК СТЕКЛОМАССЫ-10, ЗАСЫПЩИК | СТРОПАЛЬЩИК-11, ЭЛЕКТРОМОНТЕР- | АВТОТРАНСПОРТА, НОУ ДО "СЕТЕВАЯ | | | | | ШИХТЫ-1, ПРЕССОВЩИК ГОРЯЧЕГО СТЕКЛА-1, ОТЖИГАЛЬЩИК | 12, ГАЗОРЕЗЧИК- 5, СЛЕСАРЬ ПО | АКАДЕМИЯ", УКК ЖКХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, СТК | | | | | СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-9, ПРАВИЛЬЩИК ПРИСФМ-1, ВЫДУВАЛЬЩИК | РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЯ-2,1С: | РОСТО Г. ДЯТЬКОВО | | | | | СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-6, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1, ОТДЕЛЬЩИК ВЫДУВНЫХ | БУХГАЛТЕРИЯ-1, ПРОГРАММА | | | | | | ИЗДЕЛИЙ-1, ТРАНПОРТИРОВЩИК СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-6, ШЛИФОВЩИК | "AUTOCAD"-5, ПРОДАВЕЦ-КАССИР-15, | | | | | | СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-35, КЛАДОВЩИК-4, МАСТЕР СМЕНЫ-1, УБОРЩИК-10, | ВОДИТЕЛЬ КАТД-3, 1С: ПРЕДПРИЯТИЕ- | | | | | | ОТОПЩИК НА КАРУСЕЛЬНОЙ МАШИНЕ-1, УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК-4, | 2, ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-3, ОСНОВЫ | | | | | | МОЙЩИК СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-3, РАЗРИСОВЩИК ПО СТЕКЛУ-1, РАЗМЕТЧИК | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | | | | | | СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-1, ОПЕРАТОР КОЛЕН МАЙЕР-1, НАЧАЛЬНИК | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-5 | | | | | | ПРОИЗВОДСТВЕННОГО УЧАСТКА-1, МАССАЖИСТ-1, ФЕЛЬДШЕР-1, ОПЕРАТОР | | | | | | | ШТАНЦЕЛЬНОГО ПРЕССА-1, КЛАДОВЩИК-1, КАРТОНАЖНИК-1, КОНТРОЛЕР- | | | | | | | ОХРАННИК-5, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК КИПА-6, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1, | | | | | | | ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-2, ТЕХНИК-ЛАБОРАНТ-2, ИНЖЕНЕР-ЛАБОРАНТ-3, | | | | | | | ЧЕРТЕЖНИК-1, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-1, ПЕЧАТНИК КМП-1, КОНТРОЛЬНЫЙ | | | | | | | МАСТЕР-1, МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ-1, ВОДИТЕЛЬ-3, ХУДОЖНИК-1, | | | | | | | РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ-1, ТАБЕЛЬЩИК-1, ИНЖЕНЕР-1, | | | | | | | УЧЕТЧИК ПО СПИСАНИЮ БОЯ-1, БУХГАЛТЕР-1, РАБОЧИЙ ПО | | | | | | | БЛАГОУСТРОЙСТВУ-1, СПЕЦИАЛИСТ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА-1, КОНТРОЛЕР | | | | | | | ОССП-1 (150 ЧЕЛ.) | | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "ДЯТЬКОВО-ДОЗ" | 59 | ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; | "1С: БУХГАЛТЕРИЯ"-2, ВОДИТЕЛЬ-4, | УКК АВТОТРАНСПОРТА, ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | БУХГАЛТЕР-6, НАЧАЛЬНИК КОМБИНАТА-1, ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ-1, | ГАЗОРЕЗЧИК-4, КАМЕНЩИК - 4, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО, | | | | | ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР-1, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-2, МАСТЕР-4, МЕНЕДЖЕР- | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, | УКК ЖКХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | 1, ОПЕРАТОР КОПИРОВАЛЬНЫХ И МНОЖИТЕЛЬНЫХ МАШИН-1, ОПЕРАТОР | ПРОДАВЕЦ-4, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-8, | | | | | | ТЕРМОКАМЕР-1, ПЕЧАТНИК ГЛУБОКОЙ ПЕЧАТИ-1, ПОВАР-2, ПОДСОБНЫЙ | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-4, СТАНОЧНИК | | | | | | РАБОЧИЙ-2, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-1, ТАБЕЛЬЩИК-1, ТЕХНИЧЕСКИЙ | ДОС-4, РАМЩИК-3, ПЛОТНИК-3, | | | | | | РУКОВОДИТЕЛЬ-1, ТЕХНОЛОГ-1, УБОРЩИЦА-1, ЭКОНОМИСТ-1, МАСТЕР ЦЕХА- | СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ-1, СЛЕСАРЬ- | | | | | | 1, СОРТИРОВЩИК-1, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-10, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, | САНТЕХНИК-5, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | | | | | | УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК-2, БУХГАЛТЕР-1, СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК-2, МАШИНИСТ | ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕРА-1, 1С: | | | | | | БУЛЬДОЗЕРА-1, КЛАДОВЩИК-3, УБОРЩИК-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-2, | ПРЕДПРИЯТИЕ-2, АППАРАТЧИК ХВО-2 | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1, ГРУЗЧИК-СТРОПАЛЬЩИК-3, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЛЕСОТРАНСПОРТЕРА-4, СТАНОЧНИК-РАСПИЛОВЩИК-4, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ- | | | | | | | 1, ЛИФТЕР-1, ОПЕРАТОР ПРЕССА ЦЕХА-5, ЛАБОРАНТ-2, ЗАТОЧНИК-1, | | | | | | | ОТДЕЛОЧНИК ЦЕХА-1, СТОЛЯР-1 (81 ЧЕЛ.) | | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "СТАРГЛАСС" | 21 | ГОРНИЧНАЯ-1, ДИСПЕТЧЕР-4, ЗАСЫПЩИК ШИХТЫ-5, ИНЖЕНЕР-2, | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-8, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | ИСПЫТАТЕЛЬ СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-3, КЛАДОВЩИК-1, КОНТРОЛЕР СТЕКОЛЬНОГО | МЕНЕДЖЕР-2, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-4, | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-9, ОПЕРАТОР СТЕКЛОФОРМУЮЩИХ МАШИН-3, ПОДСОБНЫЙ | СТРОПАЛЬЩИК-4, ВОДИТЕЛЬ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | РАБОЧИЙ, ПРЕССОВЩИК ГОРЯЧЕГО СТЕКЛА-4, СБОРЩИК ИЗДЕЛИЙ ИЗ | ПОГРУЗЧИКА-3 | | | | | | ДРЕВЕСИНЫ-1, СЛЕСАРЬ-2, СЪЕМЩИК ГОРЯЧИХ ИЗДЕЛИЙ-3, ЭКОНОМИСТ-2 | | | | | | | (41 ЧЕЛ.) | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 180 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | Г. ФОКИНО | ВСЕГО | 0 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ЖИРЯТИНСКИЙ РАЙОН | МУП "ЖИРЯТИНСКОЕ ЖКУ" | 4 | РАБОЧИЕ-4, МАШИНИСТ ПОГРУЗЧИКА-1, СЛЕСАРЬ-2, СВАРЩИК-2 | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, ЭКСКАВАТОРЩИК-1, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-2 | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 4 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ЖУКОВСКИЙ РАЙОН | МУП "ЖИЛКОМХОЗ" | 4 | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2, РАБОЧИЙ-4 | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-2, ПЛОТНИК- | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | | 2 | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "ЖУКОВСКИЙ ЗАВОД | 7 | БУХГАЛТЕР-1, ИНЖЕНЕР-1, ВОДИТЕЛЬ-1, РАБОЧИЙ-5, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК- | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: БУХГАЛТЕРИЯ-7 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | ТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ" | | 2, ЮРИСТ-1 | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "ЖУКОВСКИЙ ОПЫТНЫЙ ЗАВОД" | 9 | ИНЖЕНЕР-4, БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: БУХГАЛТЕРИЯ-9 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 20 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ЗЛЫНКОВСКИЙ РАЙОН | МКП "КОММУНАЛЬЩИК" | 5 | БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1, МАСТЕР-2, МАШИНИСТ АВТОПОГРУЗЧИКА-3, | МАШИНИСТ АВТОПОГРУЗЧИКА-1, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-4, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-3, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1 | РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-2, ОПЕРАТОР | | | | | | | ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-2 (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ) | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МУ "ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ ЗЛЫНКОВСКОГО | 5 | СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ, ЭКОНОМИСТ-1, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ГАЗОВОЕ | ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ГАЗОВОЕ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | РАЙОНА" | | ХОЗЯЙСТВО-3 ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-3 | ХОЗЯЙСТВО-2, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-3 (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ) | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ГУ СО "СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ ДЛЯ | 2 | МАСТЕР-1, МЕДСЕСТРА-1, ВОСПИТАТЕЛЬ-2, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ- | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-1, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ" | | 1, ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ГАЗОВОЕ ХОЗЯЙСТВО-1 | ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ГАЗОВОЕ | | | | | | | ХОЗЯЙСТВО-1 (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ) | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ГОУ НПО "ПУ N 31" | 3 | СЛЕСАРЬ-1, ПЕДАГОГ ДО-2, СТОРОЖ-1, ВОДИТЕЛЬ-1 | ЭЛЕКТРИК-1 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 15 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | КАРАЧЕВСКИЙ РАЙОН | ФГУП КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД | 7 | КАСТЕЛЯНША-1, ДЕЖУРНЫЙ ПО ОБЩЕЖИТИЮ-5, ЗАВЕДУЮЩИЙ | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ- 4, ЛИФТЕР-2, | ОУЦ "БРЯНСКЛИФТСЕРВИС", ГОУ БРЯНСКОЙ | | | "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ" | | ОБЩЕЖИТИЕМ-1 | БУХГАЛТЕР+1С: Б БУХГАЛТЕРИЯ-1 | ОБЛАСТИ"УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ | | | | | | | ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "МАШИНЫ И ЗАПЧАСТИ" | 63 | РАБОТНИКИ ПЕРВЕДЕНЫ НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; ЗАМЕСТИТЕЛЬ | ГАЗОРЕЗЧИК-15, МАШИНИСТ | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | ДИРЕКТОРА-1, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-3, ЭКОНОМИСТ ПО СБЫТУ-1, СТ. | БУЛЬДОЗЕРА-2, МАШИНИСТ | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | ТАБЕЛЬЩИК-1, НАЧАЛЬНИК ТЕХОТДЕЛА-1, ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР-2, | ЭКСКАВАТОРА-2, ПЛИТОЧНИК- | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, УКК | | | | | ТЕХНИК-1, ТОВАРОВЕД-2, ИНЖЕНЕР ПО МЕТРОЛОГИИ-1, НАЧАЛЬНИК ЦЕХА-2, | ОБЛИЦОВЩИК-4, ШТУКАТУР-4, 1С: | АВТОТРАНСПОРТА, БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 РОСТО | | | | | МАСТЕР-2, ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК-1, НАЧАЛЬНИК УЧАСТКА-1, КЛЕПАЛЬЩИК- | БУХГАЛТЕРИЯ-4, ПЛОТНИК-5, | | | | | | 2, ШЛИФОВЩИК-3, СВЕРЛОВЩИК-4, ТОКАРЬ-РАСТОЧНИК-1, РЕЗЧИК НА | ОБУВЩИК-2, СТОЛЯР-5, ВОДИТЕЛЬ | | | | | | ПИЛАХ-1, РЕЗЧИК МЕТАЛЛА-1, СЛЕСАРЬ М/СБ РАБОТ-5, МАЛЯР-1, | ПОГРУЗЧИКА-4, МЕНЕДЖЕР- 2, | | | | | | КРАНОВЩИК-2, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-4, ГАЗОРЕЗЧИК-2, ВОДИТЕЛЬ-2, | ЖЕСТЯНЩИК-4, ОПЕРАТОР ЭВМ: | | | | | | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-2, КОНТРОЛЕР-4, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ КИП И | +"AUTOCAD" | | | | | | А-1, МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНОЙ УСТАНОВКИ-2, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-3, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-5, АППАРАТЧИК ХВО-1, УБОРЩИЦА-1, | | | | | | | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-1 | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 70 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | КЛЕТНЯНСКИЙ РАЙОН | ООО "АУДНР" | 5 | БУХГАЛТЕР-1, ИНЖЕНЕР-1, ВОДИТЕЛЬ-1, РАБОЧИЙ-5, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК- | 1 С: БУХГАЛТЕРИЯ-1, МЕНЕДЖЕР-2, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | 2, ЮРИСТ-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | Ф-Л "КЛЕТНЯНСКИЙ ГУП"БРЯНСКИЙ | 10 | СТАНОЧНИК-3, РАБОЧИЙ-5, СТОЛЯР-2, ИНЖЕНЕР-2, БУХГАЛТЕР-1, МАСТЕР-2 | РАМЩИК-10 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | ЛЕСХОЗ" | | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 15 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | КЛИМОВСКИЙ РАЙОН | ООО "КЛИМОВСКАЯ КАРТОФЕЛЬНАЯ | 25 | ИНЖЕНЕР-3, БУХГАЛТЕР-2, СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ-2, ЭКОНОМИСТ-1, | ТРАКТОРИСТ КАТ. Д, Е-15, ОПЕРАТОР | ГОУ НПО "ПУ N 36" | | | КОМПАНИЯ" | | ЮРИСТ-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-10, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-2, МАСТЕР-3, | ЭВМ-5, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-2, СТОРОЖ-2 | КОТЕЛЬНОЙ-5 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 25 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | КЛИНЦОВСКИЙ РАЙОН | МУП "МТС КЛИНЦОВСКАЯ" | 2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-2 | ТРАКТОРИСТ КАТЕГОРИИ Д, Е-2 | ГОУ НПО "ПУ N 36" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "РОДИНА" | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-5 | ТРАКТОРИСТ КАТЕГОРИИ Д, Е-2 | ГОУ НПО "ПУ N 36" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ТНВ "УДАРНИК" | 5 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-5 | ТРАКТОРИСТ КАТЕГОРИИ Д, Е-5 | ГОУ НПО "ПУ N 36" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | КОЛХОЗ "ПРОГРЕСС" | 8 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-10 | ТРАКТОРИСТ КАТЕГОРИИ Д, Е-8 | ГОУ НПО "ПУ N 36" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | КФХ ИВАНТЕЙ О.И. | 1 | БУХГАЛТЕР-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ+ 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1 | ГОУ НПО "КЛИНЦОВСКОЕ ПУ N 4" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО "КЛИНЦОВСКАЯ ПМК-45" | 4 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-4 | ГОУ НПО "ПУ N 36", РУЦ | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "ЛЕНИНСКИЙ ПУТЬ" | 1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-5 | ТРАКТОРИСТ КАТЕГОРИИ Д, Е-1 | ГОУ НПО "ПУ N 36" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 24 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | Г. КЛИНЦЫ | МУП "СМЕНА" | 6 | БУФЕТЧИК-1, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-1, АДМИНИСТРАТОР-2, МОЙЩИК | БУХГАЛТЕР: 1С ПРЕДПРИЯТИЕ-2, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | ПОСУДЫ-2, ОФИЦИАНТ-1, ПОВАР-1, ЭКОНОМИСТ-1, СТОРОЖ-3, ИНЖЕНЕР ПО | ОПЕРАТОР ЭВМ-2, ВОДИТЕЛЬ-2 | КЛИНЦОВСКИЙ ОТДЕЛ УКК ЖКХ | | | | | РЕМОНТУ-1 (ВСЕГО 13 ЧЕЛ.), ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-20 | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "КЛИНЦОВСКИЙ ЗАВОД | 15 | ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ПЕРЕВЕДЕНЫ НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ; ИНЖЕНЕР- | ВОДИТЕЛЬ-1, ОПЕРАТОР ЭВМ-3, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | ПОРШНЕВЫХ КОЛЕЦ" | | 11, ТЕХНИК-1, КОПИРОВЩИК-1, КОНТРОЛЕР СЛЕСАРНЫХ И СТАНОЧНЫХ | МЕНЕДЖЕР-2, 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-3, | КЛИНЦОВСКИЙ ОТДЕЛ УКК ЖКХ, КЛИНЦОВСКИЙ | | | | | РАБОТ-7, ЛАБОРАНТ-2, БУХГАЛТЕР-1, СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ-3, | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2, 1С: | УКК АВТОТРАНСПОРТА, КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, СЛЕСАРЬ-1, МАШИНИСТ АВТОКРАНА-2, ВОДИТЕЛЬ-1, | ПРЕДПРИЯТИЕ-3, ВОДИТЕЛЬ | РОСТО | | | | | ПРОДАВЕЦ-1, КЛАДОВЩИК-4, МАСТЕР-1, НАЛАДЧИК-1, ТОКАРЬ-1, | БУЛЬДОЗЕРА-1 | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-1, ЭКОНОМИСТ-1, ЗАМ. ГЛ. | | | | | | | ИНЖЕНЕРА-1 (ВСЕГО 46 ЧЕЛ.) | | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ ФГУ | 4 | СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА-1, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА-1, ВЕДУЩИЙ ИНЖЕНЕР-1, | ОПЕРАТОР ЭВМ:"КАДРЫ"-1, | НОУ ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", ГУ ДО | | | "БРЯНСКИЙ ЦСМ" | | ЭЛЕКТРОМЕХАНИК-3, ИНЖЕНЕР-1 (ВСЕГО 7 ЧЕЛ.) | ПРОГРАММА:1С: ПРЕДПРИЯТИЕ-1, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | МЕНЕДЖЕР-2 | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ЗАО "БРЯНСК-ТЕРМИНАЛ М" | 1 | ВОДИТЕЛЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ С | КЛИНЦОВСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ УКК АВТОТРАНСПОРТА | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "КЛИНЦОВСКОЕ УПП ВОС" | 12 | БУХГАЛТЕР-2, НАЧАЛЬНИК ОТК-1, ИСПЫТАТЕЛЬ-1, КОНТРОЛЕР-1, | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-4, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ | | | | | ТЕЛЕФОНИСТ-1, УБОРЩИЦА-3, ДВОРНИК-1, ТОКАРЬ-1, СЛЕСАРЬ-4, | ПРОГРАММА"КАДРЫ"-2, | ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", И ДРУГИЕ УЧЕБНЫЕ | | | | | ДИРЕКТОР КРЦ-1, АККОМПАНИАТОР КРЦ-1, ХОРМЕЙСТЕР-1, ЗАВ. | БУХГАЛТЕР+1С: БУХГАЛТЕРИЯ- 2, | ЗАВЕДЕНИЯ | | | | | ЗДРАВПУНКТОМ-1, ТРАНСПОРТИРОВЩИК-2, ГАЛЬВАНИК-1, ШТАМПОВЩИК-1, | ОБУВЩИК ПО РЕМОНТУ ОБУВИ-2, | | | | | | КОМПЛЕКТОВЩИК-1, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-1, ИЗГОТОВИТЕЛЬ ЛЕНТОЧНЫХ | ШВЕЯ-2 | | | | | | СЕРДЕЧНИКОВ-5, НАМОТЧИЦА-5, СБОРЩИК ТРАНСФОРМАТОРОВ-2, | | | | | | | РАСКРОЙЩИК-1, СБОРЩИК СЕРДЕЧНИКОВ-4, ТРАНСФОРМАТОРОВ | | | | | | | КАРТОНАЖНИК-3, ВЯЗАЛЬЩИК СХЕМНЫХ ЖГУТОВ, КАБЕЛЕЙ-1, СЛЕСАРЬ-2, | | | | | | | СТ. ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1 | | | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "АЛМОСС" | 3 | ОГРАНЩИК АЛМАЗОВ-7, КЛАДОВЩИК ОПЕРАТОР-1, ЛАБОРАНТ-ПРОМЫВНИК- | ПРОГРАММА "1С: БУХГАЛТЕРИЯ"-2, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ | | | | | 1, ОБДИРЩИК АЛМАЗОВ-1, БУХГАЛТЕР-КАССИР-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1 | ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО БРЯНСКЭНЕРГО" | 4 | УБОРЩИЦА-8 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-2, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | ПРОДАВЕЦ-2 | КЛИНЦОВСКИЙ ОТДЕЛ УКК ЖКХ | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МУЗ ЦРБ | 2 | САНИТАР-4, ЛАБОРАНТ-1, СЕСТРА-ХОЗЯЙКА-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1, СЛЕСАРЬ- | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | САНТЕХНИК-1 | КЛИНЦОВСКИЙ ОТДЕЛ УКК ЖКХ | | |----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "ЦЕНТРТЕЛЕКОМ" | 6 | ОПЕРАТОР СВЯЗИ-7 | ОПЕРАТОР ЭВМ+ПРОГРАММА: | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ | | | | | | "ТОРГОВЛЯ И СКЛАД"-1, ОПЕРАТОР | ДО "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ", | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-3 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "КЛИНЦОВСКИЙ АВТОКРАНОВЫЙ | 13 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ: ПОДСОБНЫЕ | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2, МАШИНИСТ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ИДРУГИЕ | | | ЗАВОД" | | РАБОЧИЕ-34, СЛЕСАРИ-РЕМОНТНИКИ-15, ГАЗОРЕЗЧИКИ-11 | АВТОКРАНА-1, СЛЕСАРЬ-2, МАШИНИСТ | | | | | | | ПОГРУЗЧИКА-3, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 66 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | КОМАРИЧСКИЙ РАЙОН | МУ РЭП "ЖИЛКОМСЕРВИС" | 6 | СЛЕСАРЬ-4, РАБОЧИЙ-2 | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-1, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2, | ОТДЕЛЕНИЕ УКК ЖИЛКОМХОЗА | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ- | | | | | | | САНТЕХНИК-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "АПАЖА" | 6 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-6, БУХГАЛТЕР-1 | ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ | ГОУ НПО "ПЛ N 35" | | | | | | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-6 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "ЗАРЯ" | 4 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-6, БУХГАЛТЕР-1 | ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ | ГОУ НПО "ПЛ N 35" | | | | | | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-4 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 16 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | КРАСНОГОРСКИЙ РАЙОН | ГУ "БРЯНСКИЙ ПОЖАРНО- | 17 | МАСТЕР-3, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В- | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С-5, ВОДИТЕЛЬ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР" ОГПС N 6 ПЧ- | | 8, СТОРОЖ-2, БУХГАЛТЕР-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, УБОРЩИК-2 | КАТЕГОРИИ Д-3, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | КЛИНЦОВСКИЙ Ф-Л БРЯНСКОГО УКК | | | 27 | | | КОТЕЛЬНОЙ-9 | АВТОТРАНСПОРТА | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МДОУ ДЕТСКИЙ САД "ТЕРЕМОК" | 5 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-5 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-5 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ) | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МДОУ ДЕТСКИЙ САД "МЕДВЕЖОНОК" | 3 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-3 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-3 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ) | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 25 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | МГЛИНСКИЙ РАЙН | МУП МТС "МГЛИНСКАЯ" | 2 | БУХГАЛТЕР-1, ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ-В-2, СЛЕСАРЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-2 | КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ РОСТО | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "ЛЕССТРОЙТРАНССЕРВИС" | 8 | СТОЛЯР-3, ПЛОТНИК-5, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-5, ВОДИТЕЛЬ-2 | СТАНОЧНИК ДОС-2, РАМЩИК-3 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 10 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | НАВЛИНСКИЙ РАЙОН | МУП "НАВЛИНСКИЙ РАЙОННЫЙ | 8 | РАБОЧИЙ-4, СЛЕСАРЬ-4 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2, ВОДИТЕЛЬ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | ВОДОКАНАЛ" | | | АВТОКРАНА-2, АППАРАТЧИК ХВО-2, | ОТДЕЛЕНИЕ УКК ЖИЛКОМХОЗА | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СМУ-7 ФИЛИАЛА ЗАО | 3 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5 | СТОЛЯР-ПЛОТНИК-3 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | "МЕЖГОРСВЯЗЬСТРОЙ" | | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "ПИЩЕВИК" | 7 | БУХГАЛТЕР-12 | БУХГАЛТЕР+ 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-7 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | | ОТДЕЛЕНИЕ УКК ЖИЛКОМХОЗА | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "НАВЛИНСКИЙ ЗАВОД | 2 | СТАНОЧНИК-2 | НАЛАДЧИК СТАНКОВ И МАНИПУЛЯТОРОВ | ГОУ НПО "ПЛ N 9" | | | "ПРОМСВЯЗЬ" | | | С ПРОГРАММЫМ УПРАВЛЕНИЕМ-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 20 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | НОВОЗЫБКОВСКИЙ РАЙОН | ООО "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ СЛУЖБА | 16 | УБОРЩИКИ-12, РАБОЧИЙ-8 | ОПЕРАТОРЫ КОТЕЛЬНОЙ-16 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | ЖКХ" | | | | НПО N 5, БРЯНСКИЙ УКК ЖКХ ЖИЛКОМХОЗА | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 16 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | Г. НОВОЗЫБКОВ | ОАО "НОВОЗЫБКОВСКАЯ ШВЕЙНАЯ | 14 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; ИНЖЕНЕР-2, | ШВЕЯ-8, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2, 1С: | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | ФАБРИКА" | | КОНТРОЛЕР-3, МЕНЕДЖЕР-1, УБОРЩИЦА-2, БУХГАЛТЕР-2, СТ. МАСТЕР-3, | ПРЕДПРИЯТИЕ-1, 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1, | НПО N 5, БРЯНСКИЙ УКК ЖКХ ЖИЛКОМХОЗА | | | | | КЛАДОВЩИК-3, ЗАВ. ЗДРАВПУНКТОМ-1, МЕДСЕСТРА-1, ШТУКАТУР-МАЛЯР-1, | ПЛИТОЧНИК-ОБЛИЦОВЩИК-1, | | | | | | АРХИВАРИУС-1, КАМЕНЩИК-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ | ОПЕРАТОР ЭВМ: КОНСТРУИРОВАНИЕ И | | | | | | | МОДЕЛИРОВАНИЕ- 1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МКП "БЛАГОУСТРОЙСТВО" | 6 | | СТАНОЧНИК-3, УКЛАДЧИК | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | АСФАЛЬТОБЕТОНА-1, МАШИНИСТ | | | | | | | АВТОКРАНА-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 20 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ПОГАРСКИЙ РАЙОН | ОАО "ПОГАРСКАЯ СИГАРЕТНО- | 14 | 47 ЧЕЛ. ВОДИТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ-12, РАЗНОРАБОЧИЙ-14, ГРУЗЧИК-11, | ВОДИТЕЛЬ-1, ГАЗОРЕЗЧИК-2, ВОДИТЕЛЬ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | СИГАРНАЯ ФАБРИКА" | | ВОДИТЕЛЬ АВТОКАРЫ-2, БУХГАЛТЕР-1, УПАКОВЩИК-5 | ПОГРУЗЧИКА-1, ОПЕРАТОР ЭВМ+1С: | БРЯНСКИЙ УКК ЖКХ ЖИЛКОМХОЗА, НОУ ДО | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-2, ОПЕРАТОР | "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ" | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-2, СТРОПАЛЬЩИК-1, | | | | | | | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-3, | | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 14 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ПОЧЕПСКИЙ РАЙОН | МУП МТС "ПОЧЕПСКОГО РАЙОНА" | 5 | СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ-2, ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В-5, СЛЕСАРЬ-3, | ТРАКТОРИСТ-5 | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО СХП "ОКТЯБРЬСКОЕ" | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С-3, БУХГАЛТЕР-1, РАБОЧИЙ-5 | ТРАКТОРИСТ-3 | ГОУ НПО "ПУ N 32" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ПСК "КРАСНОЕ ЗНАМЯ" | 3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-6, СТОРОЖ-2 | ТРАКТОРИСТ-3 | ГОУ НПО "ПУ N 32" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "СВОБОДНЫЙ ПУТЬ" | 3 | ВОДИТЕЛЬ-3, РАЗНОРАБОЧИЙ-5, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | ТРАКТОРИСТ-3 | ГОУ НПО "ПУ N 32" | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 14 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | РОГНЕДИНСКИЙ РАЙОН | ШАРОВИЧСКАЯ СОШ | 3 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ -3 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | (ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ) | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 3 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "ЗАУЛЬЕ" | 5 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-8 | ТРАКТОРИСТ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО | ГОУ НПО "ПУ N 34" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-4 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "ВОСХОД" | 6 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-8 | ТРАКТОРИСТ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО | ГОУ НПО "ПУ N 34" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-4 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 15 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | Г. СЕЛЬЦО | ФГУП "БРЯНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД | 40 | НАЧАЛЬНИК ЦЕХА-2, БУХГАЛТЕР-3, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ-1, СЛЕСАРЬ- | ОПЕРАТОР ПК СО ЗНАНИЕМ ПРОГРАММ | НОУ ДО УЦ "СЕТЕВАЯ АКАДЕМИЯ" | | | ИМЕНИ 50-ЛЕТИЯ СССР" | | 6, МАСТЕР-6, ФРЕЗЕРОВЩИК-5, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, МАШИНИСТ | "1С: БУХГАЛТЕРИЯ", "1С: ЗАРПЛАТА И | | | | | | ЭКСКАВАТОРА-3, ВОДИТЕЛЬ-5, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-8, РАЗНОРАБОЧИЙ-15 | КАДРЫ", "1С: ПРЕДПРИЯТИЕ"-40 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 40 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | | | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН | КОЛХОЗ ИМЕНИ ЛЕНИНА | 5 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-6, БУХГАЛТЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, Е-4, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | СПК "СТАРОДУБСКИЙ" | 6 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-7, БУХГАЛТЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, Е-6, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ТНВ "ЛУЖКИ" | 8 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-10, БУХГАЛТЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, Е-7, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | МУП "СТАРОДУБСКАЯ МТС" | 9 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-12, БУХГАЛТЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, Е-11, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ТНВ "АВАНГАРД" | 4 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-6, БУХГАЛТЕР-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, Е-3, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ + 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-1 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 32 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | Г. СТАРОДУБ | ООО "СТАРОДУБСЕЛЬХОЗХИМИЯ" | 5 | БУХГАЛТЕР-5 | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "СТРОЙИНВЕСТ" | 3 | БУХГАЛТЕР-5 | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ОАО "МОНТАЖНИК" | 5 | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК--1 | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 13 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | СУЗЕМСКИЙ РАЙОН | ООО "ЛЕСОПОСТАВКА" | 9 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В, С-9, ПЛОТНИК-СТОЛЯР-5, КРОВЕЛЬЩИК-2, | СТАНОЧНИК ДОС-7, КРАНОВЩИК | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | СТОРОЖ-1 | КОЗЛОВОГО КРАНА-2 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 15 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ООО "СУЗЕМКАГИПЛЕС" | 6 | СТОЛЯР-ПЛОТНИК-5, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-10 | СТАНОЧНИК ДОС-4, СТРОПАЛЬЩИК-2 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 15 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | СУРАЖСКИЙ РАЙОН | РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ | 10 | РАБОЧИЕ-10 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ - 10 | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | СУРАЖСКОГО РАЙОНА | | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 10 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | ТРУБЧЕВСКИЙ РАЙОН | ОАО "СЕЛЕЦКИЙ ДОК" | 25 | КАМЕНЩИК-1, ПЛОТНИК-4, МАЛЯР-3, СТАРШИЙ ЛАБОРАНТ-1, ПРОДАВЕЦ-1, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-6, | ГОУ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ | | | | | МАСТЕР-1, ЗАТОЧНИК-2, НАЧАЛЬНИК СБ-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-12 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2, МАШИНИСТ | КОМБИНАТ ЖИЛКОМХОЗА", ГУ ДО | | | | | | КРАНА-4, КРОВЕЛЬЩИК-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | СТРОПАЛЬЩИК-2, СТАНОЧНИК ДОС-8 | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 25 | | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | УНЕЧСКИЙ РАЙОН | ООО "ТЕМБР" | 35 | ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ; СЛЕСАРЬ- | СЛЕСАРЬ-2, СТРОПАЛЬЩИК-4, | ГУ ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | САНТЕХНИК-1, КОНТРОЛЕР-5, ПРЕССОВЩИК-8, ХУДОЖНИК-ОФОРМИТЕЛЬ-1, | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, ПРОДАВЕЦ-КАССИР- | НПО N 6 | | | | | УБОРЩИК ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ-1, ШТУКАТУР-МАЛЯР-1, | 4, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-7, | | | | | | КАМЕНЩИК-1, МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНОЙ УСТАНОВКИ-2, | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-5, БУХГАЛТЕР- | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, ВОДИТЕЛЬ-САНТЕХНИК-1, МОЙЩИК-СУШИЛЬЩИК-2, | 3, МЕНЕДЖЕР-2, ОПЕРАТОР ЭВМ-3 | | | | | | ШТАМПОВЩИК-7, ЗАЧИСТЩИК ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС-1, СБОРЩИК | | | | | | | ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС-9, МАЛЯР-1 (ВСЕГО 43 ЧЕЛ.) | | | |----------------------+----------------------------------+------------------+--------------------------------------------------------------------+------------------------------------+-------------------------------------------| | | ВСЕГО | 35 | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
