|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 10.12.2009 № 1308БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 декабря 2009 г. N 1308 Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 11.05.2010 г. N 456 Об утверждении программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год), в новой редакции В соответствии с постановлением Правительства Российской Феде-рации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", в связи с изменением ситуации на рынке труда, в целях дополнительной поддержки граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых и находящихся под риском увольнения в связи с кризисными явлениями в экономике области, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемую программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год), в новой редакции. 2. Признать утратившими силу постановления администрации области: от 6 июля 2009 года N 685 "Об утверждении программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год)"; от 24 сентября 2009 года N 1032 "О внесении изменений в программу реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год)". 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кузавлева Е.Д. Временно исполняющий обязанности Губернатора А.И. Касацкий Утверждена постановлением администрации Брянской области от 10 декабря 2009 года N 1308 ПРОГРАММА реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) ПАСПОРТ программы реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) НАИМЕНОВАНИЕ - ПРОГРАММА РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММЫ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ (2009 ГОД) УТВЕРЖДЕНА - ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЛАСТИ ОТ 10 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА N 1308 ОСНОВАНИЕ ДЛЯ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА N 1089 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ГОСУДАРСТВЕННЫЙ - АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАКАЗЧИК ПРОГРАММЫ ОСНОВНОЙ РАЗРАБОТЧИК - УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ПРОГРАММЫ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ - ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПОДДЕРЖКИ И ЗАЩИТЫ ГРАЖДАН, ВЫНУЖДЕННО ПОТЕРЯВШИХ РАБОТУ, УВОЛЕННЫХ ИЛИ НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ В СВЯЗИ С КРИЗИСНЫМИ ЯВЛЕНИЯМИ В ЭКОНОМИКЕ ОБЛАСТИ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ - 1. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ. 2. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ 3. СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПРИВЛЕКАЕМЫХ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ - 1. ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ). 2. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ. 3. СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН 4. ЗАМЕЩЕНИЕ РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ РАБОЧИХ МЕСТ, НА КОТОРЫЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ЦЕЛЕВОЙ ПОКАЗАТЕЛЬ - СДЕРЖИВАНИЕ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ПРОГРАММЫ УРОВНЕ НЕ ВЫШЕ 3,2 ПРОЦ. (ОТ ЧИСЛЕННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОГО НАСЕЛЕНИЯ) ИСПОЛНИТЕЛИ ПРОГРАММЫ - УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДПРИЯТИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ) В ПРЕДЕЛАХ ИХ ПОЛНОМОЧИЙ ЭТАПЫ И СРОК - ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРИВЕДЕНЫ В РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРИЛОЖЕНИИ N 8 К ПРОГРАММЕ. СРОК РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ 2009 ГОД ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ - РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ОБЕСПЕЧИВАТЬ НА УСЛОВИЯХ ПРОГРАММЫ СОФИНАНСИРОВАНИЯ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО И ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТОВ. ОБЩИЙ ОБЪЕМ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ В 2009 ГОДУ СОСТАВИТ 501232,2 ТЫС. РУБ., В ТОМ ЧИСЛЕ: СРЕДСТВА ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА - 476170,2 ТЫС. РУБ., ИЛИ 95 ПРОЦ. ОТ ОБЩЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ (ПО СОГЛАСОВАНИЮ); СРЕДСТВА ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА - 25062,0 ТЫС. РУБ., ИЛИ 5 ПРОЦ. ОТ ОБЩЕГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ - ПРОХОЖДЕНИЕ РАБОТНИКАМИ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) - 2215 ЧЕЛОВЕК; СОЗДАНИЕ НЕ МЕНЕЕ 33353 РАБОЧИХ МЕСТ В РАМКАХ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА - 41273 ЧЕЛОВЕК, В ТОМ ЧИСЛЕ СТАЖИРОВКИ - 1673 ЧЕЛОВЕК; СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН - 1114 ЧЕЛОВЕК; СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПРИВЛЕКАЕМЫХ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА 1385 ЧЕЛОВЕК ОРГАН, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ - КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ОСУЩЕСТВЛЯЮТ: АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ; ОРГАНЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММЫ. Введение Программа реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области на 2009 год, разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Представленные в программе цель и задачи определены на основе анализа ситуации на рынке труда области, сложившейся за 8 месяцев 2009 года, и прогнозных оценок на конец 2009 года. Областная программа предусматривает ряд организационных и социальных мер, направленных на поддержку и защиту граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, способствующих снижению напряженности на рынке труда. 1. Обоснования необходимости реализации мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области Нестабильная ситуация в экономике области, вызванная финансово-экономическим кризисом, начавшимся в конце 2008 года, привела к негативным явлениям на рынке труда, которые проявились в: - снижении за 7 месяцев 2009 года индекса промышленного производства, который составил 75,9 проц. к уровню 2008 года; - увеличении просроченной задолженности по выплате заработной платы. Если на 1 января 2009 года по сведениям организаций (без малого предпринимательства) суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов деятельности составляла 105,5 млн. рублей, то на 1 августа 2009 года увеличилась на 45 млн. рублей или на 43,6% и составила 151,5 млн. рублей; - активном введении режимов неполной занятости в организациях и на предприятиях (неполное рабочее время, простои по вине работодателя и вынужденные отпуска без сохранения заработной платы): согласно еженедельному мониторингу, который проводит управление государственной службы занятости населения Брянской области, на 1 сентября 2009 года, сведения о неполной занятости предоставило 276 предприятий с численностью около 35 тыс. человек. В режиме неполного рабочего времени работали 25,4 тыс. человек, находились в простое по вине работодателя - 8,5 тыс. человек и около 0,8 тыс. человек находились в отпусках без сохранения заработной платы. - увеличении численности сокращенных из организаций работников: за период проведения еженедельного мониторинга с октября 2008 года по 1 сентября 2009 года, предполагалось высвобождение 15,7 тыс. работников, уволено по состоянию на 1 сентября текущего года 12,5 тыс. человек. Результатом вышеперечисленного стало как увеличение общей численности безработных граждан, так и численности граждан, зарегистрированных в службе занятости. По данным последнего обследования (май 2009 г.), проведенного Облстатом, общая численность безработных (рассчитанная по методологии МОТ) с февраля 2009 года увеличилась на 17,1 тыс. человек и составила 87,0 тыс. человек. Уровень общей безработицы составил 13,8 проц. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, с начала года (на 1.01.2009 г. - 9,2 тыс. чел.) увеличилась на 87,1 проц. и составила на 01.09.2009 года 17,3 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы вырос за этот период с 1,5 до 2,7 проц. Еженедельный анализ ситуации на рынке труда показывает, что начиная с июня текущего года сокращается численность безработных граждан. Также, анализируя мониторинг, можно сказать, что в последние месяцы сокращается численность работников, находящихся в неполной занятости. Пик ее приходился на апрель 2009 года, когда в неполной занятости находилось около 38 тыс. человек. В мае-августе текущего года происходило снижение и на 1 сентября в этом режиме работали 34685 человек в 276 организациях. Исходя из этого, по целевому сценарию баланса трудовых ресурсов численность зарегистрированных безработных составит 20,0 тыс. человек, при численности экономически активного населения - 630,8 тыс. человек. Целевым показателем программы устанавливается сдерживание регистрируемой безработицы на уровне не выше 3,2 проц. Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых граждан, состоящих на учете, к количеству заявленных в службу занятости населения вакансий) вырос до 3,8 человек на 1.09.2009 года (для сравнения: на начало октября прошлого года на одну вакансию претендовал 1,2 человек). В первую очередь, это связано с сокращением числа вакансий, заявленных в службу занятости, так как многие работодатели прекратили прием на работу или отозвали заявленные ранее в службу занятости населения вакансии. В течение 2009 года на региональном рынке труда ожидаются значительные изменения спроса и предложения рабочей силы. Баланс рабочих мест по Брянской области приведен в приложении 1 к программе. На региональном рынке труда мероприятия активной политики занятости населения и социальной поддержки безработных граждан осуществляются в соответствии с аналитической ведомственной целевой программой "Содействие занятости населения Брянской области на 2009-2011 годы", утвержденной приказом управления государственной службы занятости населения Брянской области от 17 декабря 2008 года N 348, которая предусматривает в 2009 году: - трудоустроить при содействии службы занятости - 32,7 тыс. человек; - направить на профессиональное обучение по профессиям, востребованным на рынке труда - 2,3 тыс. человек; - оформить на досрочную пенсию 350 безработных граждан. Кроме того, приняты меры, направленные на обеспечение смягчения последствий возможного массового высвобождения работников в результате мирового финансового кризиса: - еженедельно проводится мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников организаций на территории Брянской области, а также неполной занятости работников; - результаты мониторинга в оперативном порядке направляются в Роструд, администрацию Брянской области, аппарат полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном Федеральном округе, государственную инспекцию труда, в прокуратуру Брянской области, управление Федеральной миграционной службы по Брянской области и др.; - информация о проведении еженедельного мониторинга рынка труда размещается на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Брянской области; - учитывая особую важность организации работы по ведению данного мониторинга, установлены прямые контакты с работодателями, представляющими сведения о высвобождении и областными организациями профсоюзов работников по основным отраслям экономики, с целью выяснения уточненной информации, необходимой для ведения мониторинга; - до организаций, принимающих решение о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками, доведена информация о необходимости извещения в письменной форме органов службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее, чем за три месяца (пункт 2, статья 25 Закона Российской Федерации,,О занятости населения в Российской Федерации"); - на территории области действуют консультационные пункты, в которые могут обращаться граждане, находящиеся под угрозой увольнения, за интересующей их информацией; - работниками ГУ ЦЗН проводятся маркетинговые визиты на предприятия районов; - для информирования населения, изданы и распространены буклеты,,Памятка работникам, высвобождаемым из организаций",,,В помощь ищущему работу",,,Информационный портал,,Работа в России" Федеральной службы по труду и занятости", брошюра,,Услуги службы занятости населения Брянской области" и др.; - определены и работают,,горячие линии" в УГСЗН Брянской области и ГУ ЦЗН. Список ответственных лиц и телефоны,,горячих линий" размещены на сайте управления и направлены во все СМИ и заинтересованные организации; - проводятся пресс-конференции с представителями СМИ Брянской области по вопросам ситуации на рынке труда области. Указанных мер будет не достаточно для поддержания стабильной обстановки на рынке труда Брянской области в сложившихся условиях. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на региональном рынке труда, по следующим направлениям: - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, чему будет способствовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); - стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, будет способствовать сохранению кадрового состава предприятий. Развитие самозанятости незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса. В связи с изменившейся ситуацией на рынке труда в целях дополнительной поддержки граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых и находящихся под риском увольнения, администрацией Брянской области принято решение о корректировке численности участников программы: - об увеличении численности работников проходящих опережающее профессиональное обучение в случае угрозы массового увольнения с 1579 до 2215 человек; - об увеличении с 21080 до 33353 рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для трудоустройства - с 26088 до 41273 человек. - об увеличении общего объема финансирования программы в 2009 году с 481232,2 до 501232,2 тыс. рублей, в том числе: средств федерального бюджета с 457170,2 до 476170,2 тыс. рублей; средств областного бюджета с 24062,0 до 25062,0 тыс. рублей. 2. Цель и задачи программы Основной целью программы является: обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, уволенных или находящихся под риском увольнения, в связи с кризисными явлениями в экономике области. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения. 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест. 3. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников. 3. Описание ожидаемых результатов реализации программы и целевые индикаторы Достижение цели в предстоящем периоде предполагается реализовать посредством решения вышеуказанных задач, каждая из которых получит разрешение через выполнение совокупности мероприятий, направленных на обеспечение дополнительной эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу, увольняемых или находящихся под риском увольнения; снижение напряженности на рынке труда; изменение структуры занятости населения Брянской области; сохранение кадрового потенциала на основе обеспечения необходимых условий для создания и сохранения рабочих мест. Конечным результатом в ходе реализации основной цели, задач и выполнения мероприятий станет: - не превышение уровня регистрируемой безработицы свыше 3,2 проц.; - прохождение опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) - 2215 человек; - создание не менее 33353 рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для трудоустройства 41273 человек, в том числе стажировки - 1673 человек; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 1114 человек; - сокращение численности привлекаемых иностранных работников на 1385 человек. Сокращение численности привлекаемых иностранных работников Реализация мероприятий по замещению российскими гражданами рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников, позволит сократить численность привлекаемых иностранных работников на 1385 человек от запланированной первоначально. Потребность работодателей в привлечении иностранных работников на территорию Брянской области в 2009 году составит 4046 человек. Для этого предполагается проведение следующих мероприятий: - в целях реализации приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, работодателям предоставляется база данных российских граждан с целью их трудоустройства на рабочие места, по которым предполагается привлечение иностранных граждан; - определен перечень наиболее востребованных профессий, по которым предусматривается привлечение иностранных граждан. С учетом этого перечня разработан и утвержден план направления на обучение российских граждан по профессиям, наиболее востребованным на региональном рынке труда, по которым предполагается привлечение иностранных работников; - в рамках реализации мероприятий активной политики занятости населения (организация общественных работ, организация временного трудоустройства безработных граждан испытывающих трудности в поиске работы) предусмотрено замещение рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников на срок до 3-х месяцев; - заключение соглашений о сотрудничестве и взаимодействии со службами занятости населения других регионов, в соответствии с которыми будет осуществляться обмен информацией о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников, с целью возможного трудоустройства российских граждан, обращающихся за содействием в поиске подходящей работы; - внутрирегиональное переселение граждан с целью трудоустройства на рабочие места, на которые предполагается привлечение иностранных работников. 4. Система программных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Система мероприятий приведена в приложении 3 к программе. По задаче 1 "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы профессионального обучения приведены в приложении 4 к программе. По задаче 2 "Стимулирование сохранения и создания рабочих мест" предусматриваются мероприятия: - по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, направления и объемы общественных работ приведены в приложениях 5 и 6 к программе; - по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. Численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости по муниципальным образованиям области приведена в приложении 7 к программе. 5. Этапы и срок реализации программы Срок реализации программы 2009 год. Этапы реализации программы приведены в приложении 8 к программе. 6. Механизм реализации мероприятий программы и показатели эффективности ее реализации Уполномоченным органом исполнительной власти Брянской области для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости по вопросам реализации программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, и ответственным за реализацию мероприятий определено управление государственной службы занятости населения Брянской области. К участию в реализации программы привлекаются органы исполнительной власти области, органы местного самоуправления, государственные учреждения службы занятости населения (центры занятости населения), объединения работодателей, работодатели, учебные заведения и другие заинтересованные органы и организации. Реализация мероприятий программы проводится в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации". Финансовое обеспечение мероприятий программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется в пределах выделенной субсидии из федерального бюджета, перечисленной на счет областного бюджета, открытого уполномоченному органу (управление государственной службы занятости населения Брянской области) в управлении федерального казначейства в установленном порядке, а также за счет бюджетных ассигнований бюджета области. На основании распределения субсидии уполномоченным органом, управление областного казначейства перечисляет субсидию получателям бюджетных средств - государственным учреждениям службы занятости населения (центрам занятости населения) в соответствии с бюджетной росписью. Порядок расходования средств на реализацию мероприятий программы устанавливает администрация Брянской области. Реализация мероприятия "Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работодателем, работником и образовательным учреждением. Обучение проводится на базе образовательных учреждений, имеющих лицензии на право проведения курсовой подготовки, на основании конкурсного отбора. Субсидии федерального бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения участников программы. Средства областного бюджета выделяются для оплаты профессионального обучения, выплаты стипендии участникам программы. Реализация мероприятия "Организация общественных временных работ, трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае увольнения" осуществляется: в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работником и работодателем по постоянному месту работы; в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), работником и работодателем, создающим временные рабочие места; в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), на основании договоров, заключенным между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения), гражданином, ищущим работу и работодателем, создающим временные рабочие места. Положение о возможности участия гражданина в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, должно быть внесено в трудовой договор. Средства субсидии из федерального бюджета выделяются на оплату труда работнику с учетом начислений на фонд оплаты труда (МРОТ, установленный в размере 4330 руб.). Средства областного бюджета выделяются на возмещение работодателю расходов по заработной плате с учетом начислений на фонд оплаты труда. Реализация мероприятия "Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан" осуществляется на основании договоров, заключенных между государственным учреждением службы занятости населения (центром занятости населения) и безработным гражданином на предоставление субсидии, которые заключаются после оценки эффективности бизнес-планов комиссиями, созданными при органах местного самоуправления. Порядок реализации мероприятий программы устанавливается нормативным правовым актом администрации Брянской области. Общий контроль за исполнением программы осуществляет администрация Брянской области. Управление государственной службы занятости населения Брянской области осуществляет: организацию выполнения мероприятий программы за счет финансирования из федерального и областного бюджетов; подготовку информации и отчетов для администрации Брянской области о выполнении программы; ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах консолидированного бюджета по установленной форме; подготовку предложений по корректировке программы (при корректировке и уточнении количества и перечня участников по программным мероприятиям возможно перераспределение средств по направлениям использования в пределах общей суммы выделенной субсидии); совершенствование механизма реализации программы; контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий программы. Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области, будет осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, перечисленными в приложении 9 к программе. Реализация мероприятий программы позволит: регулировать происходящие на рынке труда процессы; оказать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения - 2215 человек; создать не менее 33353 рабочих места в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения для трудоустройства 41273 человек, в том числе стажировки - 1673 человек; содействовать развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан - 1114 человек; сократить численность привлекаемых иностранных работников на 1385 человек. Реализация мероприятий программы будет способствовать: предотвращению массовых увольнений; смягчению последствий спада производства; социальной защите увольняемых работников и созданию новых рабочих мест; развитию малого и среднего бизнеса; повышению качества и конкурентоспособности рабочей силы; развитию системы обучения кадров; созданию условий для оперативного трудоустройства на постоянной и временной основе, уволенных с предприятий и находящихся под риском увольнения граждан; эффективной целевой поддержке лиц, потерявших работу; недопущению роста уровня регистрируемой безработицы свыше 3,2 проц. 7. Ресурсное обеспечение программы Реализацию мероприятий программы предполагается обеспечивать на условиях софинансирования из федерального, областного бюджетов. Общий объем финансирования программы в 2009 году составит 501232,2 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 476170,2 тыс. руб. средства областного бюджета - 25062,0 тыс. руб. Распределение объемов финансирования по мероприятиям программы приведено в приложениях 10 и 11 к программе. Приложение 1 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Баланс рабочих мест по Брянской области ------------------------------------------------------------------------------------------- | N | ВИД ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | НА НАЧАЛО | ПРОГНОЗ НА 2009 ГОД | | | | 2009 ГОДА |-----------------------------------| | | | | ОПТИМИСТИ- | ПЕССИМИ- | ЦЕЛЕВОЙ | | | | | ЧЕСКИЙ | СТИЧЕСКИЙ | СЦЕНАРИЙ | | | | | СЦЕНАРИЙ | СЦЕНАРИЙ | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 1 | НАСЕЛЕНИЕ ТРУДОСПОСОБНОГО | 803,4 | Х | Х | Х | | | ВОЗРАСТА, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 2 | ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ | 655,0 | Х | Х | 630,8 | | | НАСЕЛЕНИЕ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 3 | ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ, ТЫС. ЧЕЛ. | 613,0 | 530,0 | 590,0 | 543,8 | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 4 | БЕЗРАБОТНЫЕ (ПО МЕТОДОЛОГИИ | 6,4 | 8,9 | 15,0 | 13,8 | | | МОТ), % | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 5 | ЧИСЛЕННОСТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ | 9,2 | 18,0 | 26,0 | 20,0 | | | БЕЗРАБОТНЫХ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 6 | УРОВЕНЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ | 1,4 | 2,9 | 4,1 | 3,2 | | | БЕЗРАБОТНЫХ, % | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 7 | ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ПОД | 7,6 | 33,5 | 40,0 | 35,0 | | | РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, ВКЛЮЧАЯ | | | | | | | НАХОДЯЩИХСЯ В ПРОСТОЕ И | | | | | | | ВЫНУЖДЕННЫХ ОТПУСКАХ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 8 | ЧИСЛЕННОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ | Х | 9,1 | 9,1 | 9,1 | | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, | | | | | | | ВЫХОДЯЩИХ НА РЫНОК ТРУДА, ТЫС. | | | | | | | ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 9 | ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, | Х | 2,5 | 1,2 | 2,0 | | | ТЫС. ЕД. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | | В ТОМ ЧИСЛЕ: ВЫХОД НА ПЕНСИЮ ПО | Х | 2,5 | 1,2 | 2,0 | | | ВОЗРАСТУ, ТЫС. ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 10 | КВОТЫ НА ИНОСТРАННУЮ РАБОЧУЮ | Х | 4,0 | 4,0 | 4,0 | | | СИЛУ, ТЫС. ЕД. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 11 | СОЗДАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ, ТЫС. ЕД. | Х | 2,5 | 2,3 | 2,5 | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 11.1 | В ТОМ ЧИСЛЕ: В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ | Х | 1,1 | 1,1 | 1,1 | | | ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 12 | ДЕФИЦИТ РАБОЧИХ МЕСТ, ТЫС. ЕД. | 42,0 | 46,8 | 54,8 | 48,8 | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 13 | ОЦЕНКА ПРЕДПРИНИМАЕМЫХ МЕР: | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 13.1 | ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | Х | 2215 | 2215 | 2215 | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 13.2 | ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ | Х | 41273 | 41273 | 41273 | | | РАБОТ, ВРЕМЕННОГО | | | | | | | ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ ПО | | | | | | | ПРОГРАММЕ, ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 13.3 | РАЗВИТИЕ МАЛОГО | Х | 1114 | 1114 | 1114 | | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И | | | | | | | САМОЗАНЯТОСТИ (ПО ПРОГРАММЕ), | | | | | | | ЧЕЛ. | | | | | |------+----------------------------------+-----------+------------+-----------+----------| | 13.4 | ВСЕГО УЧАСТНИКОВ ПО ПРОГРАММЕ, | Х | 44602 | 44602 | 44602 | | | ЧЕЛ. | | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 2 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов в Брянской области ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | N | НАИМЕНОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ | НАИМЕНОВАНИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА | ИНФОРМАЦИЯ ПО РАБОЧИМ МЕСТАМ, СОЗДАННЫМ В | | П/П | | | РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ | | | | |-----------------------------------------------| | | | | СОЗДАНО РАБОЧИХ | ДО 2009 ГОДА | 2009 ГОД | | | | | МЕСТ, ВСЕГО (ЧЕЛ.) | (ЧЕЛ.) | (ОЦЕНКА), | | | | | | | (ЧЕЛ.) | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 1. | ОАО "КЛИНЦОВСКИЙ | "РАСШИРЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА ВЫПУСКАЕМЫХ | 1621 | - | 1454 | | | АВТОКРАНОВЫЙ ЗАВОД" | МОДЕЛЕЙ АВТОКРАНОВ И СОЗДАНИЕ И ОСВОЕНИЕ | | | | | | | СЕРИЙНОГО ПРОИЗВОДСТВА НОВЫХ МОДЕЛЕЙ | | | | | | | ГИДРАВЛИЧЕСКИХ АВТОМОБИЛЬНЫХ КРАНОВ | | | | | | | ГРУЗОПОДЪЕМНОСТЬЮ 16-25 Т." | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 2. | ОАО "БРЯНСКИЙ ГОРМОЛЗАВОД" | "МОДЕРНИЗАЦИЯ И РАСШИРЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА | 98 | - | 8 | | | | ЦЕЛЬНОМОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ НА ОАО "БРЯНСКИЙ | | | | | | | ГОРМОЛЗАВОД" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 3. | ЗАО СП "БРЯНСКСЕЛЬМАШ" | "ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПУСКА КОРМОУБОРОЧНЫХ | 126 | - | 30 | | | | КОМБАЙНОВ РОССИЙСКО-БЕЛОРУССКИМ | | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕМ СП ЗАО "БРЯНСКСЕЛЬМАШ" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 4. | ЗАО "КАРТОФЕЛЬНАЯ НИВА" | "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА И ПЕРЕРАБОТКИ | 196 | - | 197 | | | | КАРТОФЕЛЯ НА ЗАО АФ "КАРТОФЕЛЬНАЯ НИВА" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 5. | ООО "БСК ЛОГИСТИК" | "ОРГАНИЗАЦИЯ ЛОГИСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА (СКЛАДА | 81 | 22 | 150 | | | | ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ) СООТВЕТСТВУЮЩЕГО | | | | | | | МЕЖДУНАРОДНЫМ СТАНДАРТАМ КЛАССА А В Г. | | | | | | | БРЯНСКЕ" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 6. | ООО "БРЯНСКИЙ | "СТРОИТЕЛЬСТВО И ЭКСПЛУАТАЦИЯ СВИНОВОДЧЕСКОГО | 400 | - | 20 | | | МЯСОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ | КОМПЛЕКСА МОЩНОСТЬЮ 54000 ГОЛОВ В ГОД" | | | | | | КОМБИНАТ" | | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 7. | ОАО БРЯНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ | МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ХЛЕБОБУЛОЧНЫХ | 357 | - | - | | | "КАРАВАЙ" | ИЗДЕЛИЙ В ОАО БРЯНСКИЙ ХЛЕБОКОМБИНАТ | | | | | | | "КАРАВАЙ" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 8. | ООО "КЛИМОВСКИЙ КРАХМАЛ" | "РЕКОНСТРУКЦИЯ ЦЕХА КУКУРУЗНОГО КРАХМАЛА" | - | - | - | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 9. | ООО "ДОЦ ПЛЮС" | "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ДРЕВЕСНЫХ | 46 | - | - | | | | ТОПЛИВНЫХ ГРАНУЛ И ОБРЕЗНЫХ ПИЛОМАТЕРИАЛОВ В | | | | | | | ООО "ДОЦ ПЛЮС" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 10. | ЗАО "БРЯНСКИЙ ЗАВОД | "МОДЕРНИЗАЦИЯ И РАСШИРЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА | 590 | - | 12 | | | СИЛИКАТНОГО КИРПИЧА" | СИЛИКАТНОГО КИРПИЧА В ЗАО "БРЯНСКИЙ ЗАВОД СИ- | | | | | | | ЛИКАТНОГО КИРПИЧА" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 11. | ООО "ДРУЖБА" | "СОЗДАНИЕ СВИНОВОДЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА" | 31 | - | 22 | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 12. | ООО "МЯСОКОМБИНАТ | "МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА КОЛБАСНЫХ | 170 | - | - | | | "ТАМОШЬ" | ИЗДЕЛИЙ" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 13. | ООО "МЯСНАЯ КОРПОРАЦИЯ" | "СТРОИТЕЛЬСТВО ПЕРВОЙ ОЧЕРЕДИ | - | - | 25 | | | | СВИНОВОДЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА НА 26400 ГОЛОВ В | | | | | | | ГОД" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 14. | ООО "АГРОГРУП" | "СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИВОТНОВОДЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА | 53 | - | 42 | | | | НА 2400 ГОЛОВ ДОЙНОГО СТАДА" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 15. | ЗАО "ПРОЛЕТАРИЙ" | "МОДЕРНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА ТЕХНИЧЕСКИХ | - | - | - | | | | КАРТОНОВ НА ЗАО "ПРОЛЕТАРИЙ" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 16. | МУП "ГОРВОДОКАНАЛ" | "РЕКОНСТРУКЦИЯ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И | - | - | - | | | | ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА БРЯНСКА" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 17. | ООО "КАРТОФЕЛЬНАЯ НИВА | "РАСШИРЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ОРГАНИЗАЦИИ | 82 | - | 80 | | | ТРУБЧЕВСК" | ПЕРЕРАБОТКИ КАРТОФЕЛЯ В ООО "КАРТОФЕЛЬНАЯ | | | | | | | НИВА ТРУБЧЕВСК" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 18. | ГУП "БРЯНСКИЙ | "РАСШИРЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА В ГУП "БРЯНСКИЙ | 245 | - | - | | | ХЛЕБОКОМБИНАТ N 1" | ХЛЕБОКОМБИНАТ N 1" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 19. | ОАО "КОНСЕРВСУШПРОД" | "РАСШИРЕНИЕ ЦЕХА ПЕРЕРАБОТКИ МОЛОКА В ОАО | 365 | - | 10 | | | | "КОНСЕРВСУШПРОД" | | | | |-----+----------------------------+-----------------------------------------------+--------------------+--------------+-----------| | 20. | ООО "КЛЕТНЯНСКИЙ ЛЕС" | "ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА КЛЕЕНОГО БРУСА В | 76 | - | 10 | | | | ООО "КЛЕТНЯНСКИЙ ЛЕС" | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Приложение 3 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) С И С Т Е М А организационных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области в 2009 году ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | НАИМЕНОВАНИЕ ЗАДАЧИ, МЕРОПРИЯТИЯ | СРОК | ОТВЕТСТВЕННЫЕ | | | РЕАЛИЗАЦИИ | ИСПОЛНИТЕЛИ | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 1. ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ | | | | МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, | | | | ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ | | | | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОРИЕНТАЦИИ ГРАЖДАНАМ, ПОДЛЕЖАЩИМ ВЫСВОБОЖДЕНИЮ, ПО | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ИНФОРМИРОВАНИЮ О ПРОФЕССИЯХ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ, РОДЕ ЗАНЯТИЙ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА, ОБ УСЛОВИЯХ И ВОЗМОЖНОСТЯХ ОБУЧЕНИЯ, | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОСЛЕ ЕГО ЗАВЕРШЕНИЯ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.2. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ПРОФЕССИЙ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА ОБЛАСТИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | | | ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКОЙ | | | | ОБЛАСТИ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, НА КОТОРЫХ ПЛАНИРУЕТСЯ | ДО 15.01.2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, | | КОМИТЕТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ | | ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ | | ПОЛИТИКЕ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ ГРАЖДАН, | ДО 15.01.2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПОДЛЕЖАЩИХ ВЫСВОБОЖДЕНИЮ, ПУТЕМ ПРОВЕДЕНИЯ СОВМЕСТНО С | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | РАБОТОДАТЕЛЯМИ АНКЕТИРОВАНИЯ (ТЕСТИРОВАНИЯ) СРЕДИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | РАБОТНИКОВ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО- | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | КВАЛИФИКАЦИОННОГО СОСТАВА НУЖДАЮЩИХСЯ В СООТВЕТСТВУЮЩЕМ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБУЧЕНИИ, ПО ПРОФЕССИЯМ, ПОЛЬЗУЮЩИМСЯ СПРОСОМ | | | | НА РЫНКЕ ТРУДА | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.5. ПОДГОТОВКА РЕЕСТРА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ (ОРГАНИЗАЦИЙ), НА БАЗЕ | ДО 15.01 2009 | ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И | | КОТОРЫХ БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | | | ОБРАЗОВАНИЯ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.6. ПРОВЕДЕНИЕ ОТБОРА УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ | ДО 20.02.2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.7. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | ЯНВАРЬ 2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | УВОЛЬНЕНИЯ | | УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.9. ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ (УСТАНОВЛЕНИЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ) - 2215 ЧЕЛОВЕК, В ТОМ | | | | ЧИСЛЕ ГРАЖДАН: | | | | - КОТОРЫМ НЕВОЗМОЖНО ПОДОБРАТЬ ПОДХОДЯЩУЮ РАБОТУ ПО ИМЕЮЩИМСЯ У | | | | НИХ ПРОФЕССИЯМ, СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, УРОВНЮ КВАЛИФИКАЦИИ КАК В ДАННОЙ, | | | | ТАК И В ДРУГИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ; | | | | - КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ИЗМЕНИТЬ ПРОФЕССИЮ, СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, РОД | | | | ЗАНЯТИЙ В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ РАБОТЫ, ОТВЕЧАЮЩЕЙ ИМЕЮЩИМСЯ У | | | | ГРАЖДАНИНА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ НАВЫКАМ; | | | | - КОТОРЫЕ УТРАТИЛИ СПОСОБНОСТЬ К ВЫПОЛНЕНИЮ РАБОТЫ ПО ПРЕЖНЕЙ | | | | ПРОФЕССИИ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, КОТОРЫМ НЕОБХОДИМО ПОВЫСИТЬ | | | | КВАЛИФИКАЦИЮ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.10. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАКРЕПЛЕНИЯ НА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РАБОЧИХ МЕСТАХ ГРАЖДАН, ЗАКОНЧИВШИХ ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОБУЧЕНИЕ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 1.11. РЕАЛИЗАЦИЯ МЕР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | И ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВНЕДРЕНИЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | СОВРЕМЕННЫХ ПРОГРАММ, МЕТОДИК, СРЕДСТВ И ТЕХНОЛОГИЙ В ПРОЦЕСС | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 2. СТИМУЛИРОВАНИЕ СОХРАНЕНИЯ И СОЗДАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, | | | | СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, | | | | ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | | | | УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.1. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СБОРА ИНФОРМАЦИИ О ВОЗМОЖНОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ | ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ | 2009 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ | | | | (ОРГАНИЗАЦИЯХ) ОБЛАСТИ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.2. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА: | ЕЖЕКВАРТАЛЬНО | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА (ЧИСЛЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ И | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ВОЗМОЖНОСТЬ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ РОСТ БЕЗРАБОТИЦЫ), В ТОМ ЧИСЛЕ ПО СЕЛЬСКИМ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ПОСЕЛЕНИЯМ И МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ; | | | | ПОТРЕБНОСТИ ТЕРРИТОРИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ В ВЫПОЛНЕНИИ СОЦИАЛЬНО | | | | ЗНАЧИМЫХ РАБОТ, НОСЯЩИХ ВРЕМЕННЫЙ ИЛИ СЕЗОННЫЙ ХАРАКТЕР | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.3. ФОРМИРОВАНИЕ БАНКА ВАКАНСИЙ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО | ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ | 2009 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ ОБЛАСТИ С ЦЕЛЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ | | | | ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ | | | | УВОЛЬНЕНИЯ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.4. ПОДГОТОВКА ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ | ЯНВАРЬ 2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.5. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ СОВМЕСТНОГО ФИНАНСИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ | ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ | 2009 | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ | | ФИНАНСОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ С ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | ПРЕДПРИЯТИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.6. ПРИНЯТИЕ ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ОБ | 1 КВАРТАЛ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ | 2009 ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | | | ОРГАНЫ МЕСТНОГО | | | | САМОУПРАВЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.7. ПОДГОТОВКА ТИПОВОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ПО ОРГАНИЗАЦИИ | ЯНВАРЬ 2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, | | | | ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ | | | | УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.8. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРОВ О СОВМЕСТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ | | | | РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.9. ИНФОРМИРОВАНИЕ (ПОСРЕДСТВОМ САЙТА УПРАВЛЕНИЯ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ ПУНКТОВ, НАГЛЯДНОЙ АГИТАЦИИ, РАЗМЕЩЕННОЙ В ГУ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ЦЗН ОБЛАСТИ, ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДОВ И РАЙОНОВ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОБЛАСТИ И НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ ОБЛАСТИ) | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ГРАЖДАН, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, О ВИДАХ ОРГАНИЗУЕМЫХ | | | | ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ И ПОРЯДКЕ ИХ ПРОВЕДЕНИЯ, УСЛОВИЯХ, РЕЖИМЕ И | | | | ОПЛАТЕ ТРУДА, А ТАКЖЕ О ЛЬГОТАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ ОРГАНИЗАЦИЯМ ПРИ | | | | ВЫПОЛНЕНИИ ЭТИХ РАБОТ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.1.10. ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧАСТИЯ В ПРОГРАММЕ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА, СТАЖИРОВКИ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ ОПЫТА | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | РАБОТЫ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, ВКЛЮЧАЯ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, | | УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ПЕРЕЧНЕМ ПРЕДПРИЯТИЙ | | ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) | | (ОРГАНИЗАЦИЙ), ОБЪЕМАМИ И ВИДАМИ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ НЕ МЕНЕЕ 41273 | | | | ЧЕЛ. | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2. СОДЕЙСТВИЕ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ | | | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ ИНФОРМАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ВОПРОСАМ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | СОДЕЙСТВИЯ РАЗВИТИЮ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И САМОЗАНЯТОСТИ | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.2. ПРОВЕДЕНИЕ КРУГЛЫХ СТОЛОВ, КОНСУЛЬТАТИВНЫХ ВСТРЕЧ, ПО | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | АКТУАЛЬНЫМ ПРОБЛЕМАМ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ОБЛАСТИ | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.3. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СЕМИНАРОВ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | САМОЗАНЯТОСТЬ" ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПО РАЗВИТИЮ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ В СЛЕДУЮЩИХ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ ОБЛАСТИ: | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | Г. БРЯНСК (30 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. ДЯТЬКОВО (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. КЛИНЦЫ (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | Г. НОВОЗЫБКОВ (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | КАРАЧЕВСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | СТАРОДУБСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | ТРУБЧЕВСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | | УНЕЧСКИЙ РАЙОН (20 ЧЕЛОВЕК) | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.4. ПРОВЕДЕНИЕ МОНИТОРИНГА ГРАЖДАН, ЖЕЛАЮЩИХ ОРГАНИЗОВАТЬ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | УПРАВЛЕНИЕ ПО | | | | ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКОЙ И | | | | ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | АДМИНИСТРАЦИИ | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.5. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫХ УСЛУГ С ЦЕЛЬЮ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОПРЕДЕЛЕНИЯ СКЛОННОСТЕЙ И СПОСОБНОСТЕЙ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | СОБСТВЕННОГО ДЕЛА | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.6. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГРАЖДАНАМ УСЛУГИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ОБУЧЕНИЮ ОСНОВАМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.7. ОКАЗАНИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ОРГАНИЗАЦИОННО- | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ ПО ВОПРОСАМ ОРГАНИЗАЦИИ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | (ПРОВЕДЕНИЕ ТЕСТИРОВАНИЯ, СОДЕЙСТВИЕ В ПОДГОТОВКЕ БИЗНЕС-ПЛАНОВ, | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ) | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 2.2.8. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И САМОЗАНЯТОСТИ НЕ МЕНЕЕ 1114 ЧЕЛ. | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | ЗАДАЧА 3. СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПРИВЛЕКАЕМЫХ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. ЗАМЕЩЕНИЕ РОССИЙСКИМИ ГРАЖДАНАМИ РАБОЧИХ МЕСТ, НА КОТОРЫЕ | | | | ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.1. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ БАЗЫ ДАННЫХ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН С | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ЦЕЛЬЮ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОЧИЕ МЕСТА, ПО КОТОРЫМ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПЕРЕЧНЯ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ ПРОФЕССИЙ, ПО | ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | КОТОРЫМ ПРЕДУСМАТРИВАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН | 2009 ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.3. РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ ПЛАНА НАПРАВЛЕНИЯ НА ОБУЧЕНИЕ | ФЕВРАЛЬ 2009 | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН ПО ПРОФЕССИЯМ, НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ НА | ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА, ПО КОТОРЫМ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ | | | | ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.4. НАПРАВЛЕНИЕ НА ОБУЧЕНИЕ РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН ПО ПРОФЕССИЯМ, | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫМ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА, ПО КОТОРЫМ | 2009 ГОДА | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.5. В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ АКТИВНОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | НАСЕЛЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ, ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО | 2009 ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ИСПЫТЫВАЮЩИХ ТРУДНОСТИ В | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | ПОИСКЕ РАБОТЫ) ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАМЕЩЕНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ, НА КОТОРЫЕ | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | | ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ НА СРОК ДО 3-Х | | | | МЕСЯЦЕВ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ СОГЛАШЕНИЙ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ И ВЗАИМОДЕЙСТВИИ СО | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | СЛУЖБАМИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ДРУГИХ РЕГИОНОВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ | 2009 ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | ОБМЕНА ИНФОРМАЦИЕЙ О РАБОЧИХ МЕСТАХ, НА КОТОРЫЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ | | | | ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, С ЦЕЛЬЮ ВОЗМОЖНОГО | | | | ТРУДОУСТРОЙСТВА РОССИЙСКИХ ГРАЖДАН, ОБРАЩАЮЩИХСЯ ЗА СОДЕЙСТВИЕМ В | | | | ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ | | | |----------------------------------------------------------------------+----------------+-----------------------------| | 3.1.7. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ВНУТРИРЕГИОНАЛЬНОГО ПЕРЕСЕЛЕНИЯ ГРАЖДАН С | В ТЕЧЕНИЕ ГОДА | УПРАВЛЕНИЕ ГСЗН | | ЦЕЛЬЮ ТРУДОУСТРОЙСТВА НА РАБОЧИЕ МЕСТА, НА КОТОРЫЕ ПРЕДПОЛАГАЕТСЯ | 2009 ГОДА | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ, | | ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ | | ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ | | | | СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ | ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение 4 к программе реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Брянской области (2009 год) Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения в 2009 году --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | ГОРОДСКОЙ | ПРЕДПРИЯТИЕ | ЧИСЛЕННОСТЬ | ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СОСТАВ | ОСНОВНЫЕ ПРОФЕССИИ | УЧРЕЖДЕНИЯ | | ОКРУГ, | | РАБОТНИКОВ, | ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ ГРАЖДАН | ОБУЧЕНИЯ | ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО | | МУНИЦИПАЛЬН- | | ПЛАНИРУЕМЫХ НА | | (ПЕРЕПОДГОТОВКИ, | ОБРАЗОВАНИЯ, | | ЫЙ РАЙОН | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ | | ПОВЫШЕНИЯ | УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ, | | | | ПРОФЕССИОНАЛЬНО- | | КВАЛИФИКАЦИИ) | ОРГАНИЗАЦИИ, НА БАЗЕ | | | | Е ОБУЧЕНИЕ, ЧЕЛ. | | | КОТОРЫХ БУДЕТ | | | | | | | ПРОХОДИТЬ | | | | | | | ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ | | | | | | | ПЕРЕОБУЧЕНИЕ, | | | | | | | ВКЛЮЧАЯ ОБУЧЕНИЕ НА | | | | | | | РАБОЧИХ (УЧЕБНЫХ | | | | | | | МЕСТАХ) | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ВСЕГО ПО | | 2215 | | | | | ОБЛАСТИ | | | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРОД БРЯНСК | ООО "СТРОЙ КОМПЛЕКТ" | 25 | СЛЕСАРЬ-2, ТЕХНИК-МЕХАНИК-3, СТРОПАЛЬЩИК-3, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-12, | ГУ ДО | | | | | ИНЖЕНЕР-1, КАМЕНЩИК-1, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | АРМАТУРЩИК-1, ПЛОТНИК-2, ШТУКАТУР-1, ПОДСОБНЫЕ | ПРОДАВЕЦ-4, ВОДИТЕЛЬ-2, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | РАБОЧИЕ-13 | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-2 | НПО N 19 И ДРУГИЕ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ЗАО УК "БМЗ" | 256 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ВОДИТЕЛЬ ТРОЛЛЕЙБУСА-29, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ВРЕМЯ; МАЛЯР-21, СЛЕСАРЬ М/РАБОТ-76, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-28, | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-96, ТОКАРЬ-10, РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ | МЕНЕДЖЕР(ОСНОВЫ ВЕДЕНИЯ | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | РАБОТ-1, СТРОПАЛЬЩИК-7, МАШИНИСТ КРАНА-23, | МАЛОГО БИЗНЕСА)-14, | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | УБОРЩИК-3, ОПЕРАТОР ЭВМ-5, ИНЖЕНЕР-119, | ПРОДАВЕЦ-8, КАМЕНЩИК-6, | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА-1, МАСТЕР-34, ЧИСТИЛЬЩИК-9, | ЛИФТЕР-22, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР И | | | | | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-2, ЭКОНОМИСТ-4, СВЕРЛОВЩИК-2, | ЭЛЕКТРОМОНТЕР- 4, | ДРУГИЕ | | | | | ВОДИТЕЛЬ-26, РУКОВОДИТЕЛЬ СРЕДНЕГО ЗВЕНА-14, | МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ-12, | | | | | | АППАРАТЧИК ХВО-4, ЩУРОВЩИК ТОПЛИВА-7, | ГАЗОСВАРЩИК-15, | | | | | | МАШИНИСТ НАСОСНЫХ УСТАНОВОК-3, РЕЗЧИК -1, | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-24, | | | | | | ВАЛЬЦОВЩИК-1, КЛАДОВЩИК-7, РАБОЧИЙ-29, | ВОДИТЕЛЬ-20, РАМЩИК-10, | | | | | | ШТАМПОВЩИК-19, ТАБЕЛЬЩИК-5, ЗАТОЧНИК-1, | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-3, | | | | | | НАЛАДЧИК-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-10, ЭКСКАВАТОРЩИК-7, | ОПЕРАТОР ЭВМ+1С | | | | | | ЭНЕРГЕТИК-1, БУХГАЛТЕР-2, ПЛОТНИК-СТОЛЯР-6, | БУХГАЛТЕРИЯ-5, СТОЛЯР- | | | | | | КРОВЕЛЬЩИК-5, МОНТАЖНИК-9, ПРОРАБ-4, | ПЛОТНИК-6, СТРОПАЛЬЩИК- | | | | | | ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК-8, КАМЕНЩИК-6, | 12, СТАНОЧНИК-15, | | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-17 | МАШИНИСТ МОСТОВОГО И | | | | | | | КОЗЛОВОГО КРАНА-17, | | | | | | | МАШИНИСТ ТЕПЛОВОЗА-6 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "КОМПАНИЯ | 12 | МАСТЕР-10, СЛЕСАРЬ-2 | СТРОПАЛЬЩИК-3, | ГУ ДО | | | "ЕВРОПЕЙСКИЕ ОКНА" | | | МЕНЕДЖЕР-8, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | | НПО "ПУ N 19" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "РЕПЛАСТ-СЕРВИС" | 10 | ЭКОНОМИСТ-2, МЕХАНИК-2, МАСТЕР-5 | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-2, | ГУ ДО | | | | | | МЕНЕДЖЕР-7, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | | НПО "ПУ N 19" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "ИРМАШ" | 33 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ВОДИТЕЛЬ -5, МАШИНИСТ | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ВРЕМЯ; РАСПРЕД. РАБОТ-6, МАСТЕР-5, МАШИНИСТ | БУЛЬДОЗЕРА- 5, 1С: | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | КРАНА-3, БУХГАЛТЕР-4, РАБОЧИЙ-8, ИНЖЕНЕР-19, | БУХГАЛТЕРИЯ-4, ОПЕРАТОР | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | КЛАДОВЩИК-5, СЛЕСАРЬ-7, МЕНЕДЖЕР-1, ЭКОНОМИСТ-2, | КОТЕЛЬНОЙ-5, ГАЗОРЕЗЧИК-5, | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | ВОДИТЕЛЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, КОНТРОЛЕР-1, | ПРОДАВЕЦ-КАССИР-2, | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | СЛЕСАРЬ-6, БИБЛИОТЕКАРЬ-3, НАЛАДЧИК КИПИ А-1, | КОТРОЛЕР-КАССИР-2, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-2, ШТУКАТУР-1, ЧИСТИЛЬЩИК-2, | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-2, | БРЯНСКИЙ УЧЕБНО- | | | | | ОПЕРАТОР СЧУПУ-1, СТРОПАЛЬЩИК-1, НАЧАЛЬНИК | КАМЕНЩИК-2, МЕНЕДЖЕР-2, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | БЮРО-1, ТОКАРЬ-1, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1, | ОПЕРАТОР ЭВМ+ПРОРАММА: | АВТОТРАНСПОРТА, | | | | | ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ - 32 | "AUTOCAD"-4 | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | | | | | РОСТО И ДРУГИЕ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "БРЯНСКИЙ СТЕКОЛЬНЫЙ | 31 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ВОДИТЕЛЬ АВТОМОБИЛЯ-7, | БРЯНСКИЙ УЧЕБНО- | | | ЗАВОД" | | ВРЕМЯ; ЭКОНОМИСТ-1, ИНСПЕКТОР-2, УБОРЩИК-4, | МАШИНИСТ КРАНА- 5, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | КЛАДОВЩИК-4, МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНЫХ | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-7, | АВТОТРАНСПОРТА, | | | | | УСТАНОВОК-8, МАСТЕР-1, ИНЖЕНЕР-3, СЛЕСАРЬ-3, | МЕНЕДЖЕР- 4, СТОЛЯР | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | | | ТОКАРЬ-2, ОГНЕУПОРЩИК-1, ОФОРМИТЕЛЬ-1, | СТРОИТЕЛЬНЫЙ-4, ПРОДАВЕЦ | РОСТО, ГУ ДО | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4, НАЛАДЧИК ТО-1, ОПЕРАТОР | ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | СТЕКЛОФОР. МАШИН-3 | ТОВАРОВ-3, МАШИНИСТ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | КРАНА-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "ЭЛЕКТРОАППАРАТ" | 26 | ШТАМПОВЩИК-2, РАБОЧИЙ-8, РЕГУЛИРОВЩИК РЭА-1, | МЕНЕДЖЕР-3, КАМЕНЩИК-2, | ГУ ДО | | | | | СЛЕСАРЬ КИП И А-1, ЭКОНОМИСТ-1, ИНЖЕНЕР-2, | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-5, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ТОКАРЬ-1, СВАРЩИК-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-25 | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-4, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | НПО N 19 | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1 | | | | | | | С: БУХГАЛТЕРИЯ-1, | | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, ОСНОВЫ | | | | | | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | | | | | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ-8 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "БРЯНСКИЙ АРСЕНАЛ" | 76 | КОНТРОЛЕР-6, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-8, МАЛЯР-8, | МЕНЕДЖЕР-2, | ГУ ДО | | | | | КЛАДОВЩИК-8, ИНЖЕНЕР-10, НАЛАДЧИК-2, РАБОЧИЙ-6, | СТРОПАЛЬЩИК-14, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | СЛЕСАРЬ-6, МАШИНИСТ КРАНА-9, ОПЕРАТОР ЭВМ-35, | МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА-3, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | МАСТЕР15, ТОКАРЬ-12, НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ-2 | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-8, | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | "УКК ЖИЛКОМХОЗА" | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1: | | | | | | | С БУХГАЛТЕРИЯ-27, | | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | | | | | | | "ТОРГОВЛЯ И СКЛАД"-22 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ЗАО "БАЗ" | 9 | ИНЖЕНЕР-4, МАСТЕР-1, ИНСПЕКТОР-1, КОНТРОЛЕР-1, | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО | | | | | МАЛЯР-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, | ИЗУЧЕНИЕМ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | СЛЕСАРЬ-5 | ПРОГРАММЫ:"КАДРЫ"-2, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ | | | | | | СТРОПАЛЬЩИК-4, | ДО "СЕТЕВАЯ | | | | | | МЕНЕДЖЕР-3 | АКАДЕМИЯ", ГОУ | | | | | | | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | | | "УКК ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ФГУП "85 РЕМОНТНЫЙ | 18 | ИНЖЕНЕР-4, ПОЖАРНЫЙ-9, МАСТЕР-1, МАШИНИСТ | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-6, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | ЗАВОД" МО РФ | | КРАНА-2, ЭКОНОМИСТ-2, СЛЕСАРЬ-7, РАБОЧИЙ-13, | ВОДИТЕЛЬ-5, ОПЕРАТОР | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-3, ХУДОЖНИК-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | ТОВАРОВЕД -1, ИНСПЕКТОР-1 | ПРОГРАММЫ:"КАДРЫ"-1, | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | ПЛИТОЧНИК-ОБЛИЦОВЩИК-2, | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | | | | | | | "AUTOCAD"-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "БСЗ" | 20 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ВРЕМЯ; ИНЖЕНЕР-10, МЕХАНИК-1, ТАБЕЛЬЩИК-2, | МАШИНИСТ | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | СЛЕСАРЬ-2, СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА-1, МАСТЕР-3, | АВТОПОГРУЗЧИКА-1, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | ТЕХНИК-1, ТОКАРЬ-2, ГАЗОРЕЗЧИК-1, МАШИНИСТ КРАНА- | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-1, | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | 1, РАБОЧИЙ-7, ИНСПЕКТОР-1, ЭКОНОМИСТ-4, НАЧАЛЬНИК | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ОТДЕЛА-3, ХУДОЖНИК-1, КЛАДОВЩИК-1, ПОДСОБНЫЕ | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, НОУ | | | | | РАБОЧИЕ-42 | "КАДРЫ"-2, КАМЕНЩИК-2, | ДО "СЕТЕВАЯ | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-4, ПРОДАВЕЦ-8 | АКАДЕМИЯ", НОУ | | | | | | | СРЕДЕРУССКИЙ | | | | | | | УНИВЕРСИТЕТ И | | | | | | | ДРУГИЕ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | "ООО | 16 | ИНЖЕНЕР-5, ПРОГРАММИСТ-11 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | УЦ "СЕТЕВАЯ | | | БРЯНСКГРАЖДАНПРОЕКТ" | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1: | АКАДЕМИЯ" | | | | | | С ПРЕДПРИЯТИЕ-16 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | Ф-Л ОАО "РОССИЙСКИЕ | 14 | ОПЕРАТОР ЭВМ-7, РАБОЧИЙ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, | ПРОВОДНИК-6, ПОМ. | БРЯНСКИЙ ПЛ Ж/Д | | | ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" | | РЕГУЛИРОВЩИК СКОРОСТИ-2, СОСТАВИТЕЛЬ ПОЕЗДОВ-2 | МАШИНИСТА- 1, МОНТЕР | ТРАНСПОРТА N 2, | | | | | | ПУТИ- 5, КАССИР БИЛЕТНЫЙ- | БРЯНСКИЙ КОЛЛЕДЖ | | | | | | 2 | Ж/Д ТРАНСПОРТА | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ | 20 | ИНЖЕНЕР-3, ЭЛЕКТРОМЕХАНИК-2, ТЕЛЕФОНИСТ-24 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | НОУ ДО "СЕТЕВАЯ | | | "ЦЕНТРТЕЛЕКОМ" | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ1С: | АКАДЕМИЯ", ГУ ДО | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-8, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | ПРОГРАММЫ:"ТОРГОВЛЯ И | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | | | | СКЛАД"-8, ЭЛЕКТРОМОНТЕР- | РОСТО N 1 И ДРУГИЕ | | | | | | 2, ВОДИТЕЛЬ-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "БРЯНСОБЛКОМНАЛАДКА" | 30 | ИНЖЕНЕР-6, БУХГАЛТЕР-2, ЭКОНОМИСТ-1, НАЧАЛЬНИК | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, | БРЯНСКИЙ УЧЕБНО- | | | | | ЛАБОРАТОРИИ-2, МАСТЕР-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4, | ВОДИТЕЛЬ КАТ. С-6, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | СЛЕСАРЬ-4, ГАЗОРЕЗЧИК-1, МЕХАНИК-1, ВОДИТЕЛЬ-6, | БУХГАЛТЕР С ИЗУЧЕНИЕМ | АВТОТРАНСПОРТА, | | | | | МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА-1, УБОРЩИК-2 | ПРОГРАММЫ 1С: | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ-5, | РОСТО И ДРУГИЕ | | | | | | МЕНЕДЖЕР-2, ГАЗОСВАРЩИК- | | | | | | | 3, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | | | | | | | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-3, | | | | | | | ПЛОТНИК-СТОЛЯР-2, | | | | | | | МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "СТРОЙ СЕРВИС" | 6 | СТАНОЧНИК-2, СЛЕСАРЬ-1, ГАЗОСВАРЩИК-3, МАСТЕР-2, | СТРОПАЛЬЩИК-3, | ГУ ДО | | | | | ИНЖЕНЕР-2 | ГАЗОРЕЗЧИК-2, ВОДИТЕЛЬ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | АВТОПОГРУЗЧИКА-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | | НПО "ПУ N 19" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "ЛИТИЙ" | 10 | СЛЕСАРЬ-2, ТЕХНИК-МЕХАНИК-3, ИНЖЕНЕР-1, | СТРОПАЛЬЩИК-3, | ГУ ДО | | | | | КАМЕНЩИК-1, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, АРМАТУРЩИК-1, | ГАЗОРЕЗЧИК-2, ВОДИТЕЛЬ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ПЛОТНИК-2, ШТУКАТУР-1, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-13 | АВТОПОГРУЗЧИКА-1, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | МАШИНИСТ АВТОВЫШКИ-4 | НПО "ПУ N 19" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ЗАО "КРЕМНИЙ-МАРКЕТИНГ" | 17 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ПАРИКМАХЕР-5, ОПЕРАТОР | ОУЦ | | | | | ВРЕМЯ; СБОРЩИЦЫ ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ И | ЭВМ-2, ОПЕРАТОР | "БРЯНСКЛИФТСЕРВИС", | | | | | МИКРОСХЕМ-34, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-8, БУХГАЛТЕР-5, | КОТЕЛЬНОЙ-2, КАМЕНЩИК-2, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | СТАНОЧНИК-6, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-19 | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ | ОБЛАСТИ"УЧЕБНО- | | | | | | АВТОМОБИЛЕЙ-2, МЕНЕДЖЕР- | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | 1, ЭЛЕТРОМОНТЕР-1, | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-2 | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, УЦ | | | | | | | "ОЛМА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "БРЯНСКИЙ | 28 | МАСТЕР-5, ИНЖЕНЕР-5, ЭКОНОМИСТ-5, БУХГАЛТЕР-5, | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО | | | КАМВОЛЬНЫЙ КОМБИНАТ" | | ВОДИТЕЛЬ-25, ПОДСОБНЫЕ РАБОЧИЕ-10 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1: | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | С ПРЕДПРИЯТИЕ-10, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | ПАРИКМАХЕР-2, ВОДИТЕЛЬ | НПО "ПУ N 25" | | | | | | ПОГРУЗЧИКА-5, ОПЕРАТОР | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-6, АППАРАТЧИК | | | | | | | ХВО-5 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ЗАО "ТЕРМОТРОН" | 5 | ИНЖЕНЕР-2, МАСТЕР-1, СТАНОЧНИК-3, ВОДИТЕЛЬ-2 | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-5 | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 662 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | БРАСОВСКИЙ | ООО БК "ЛЕСКО" | 8 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3, СТАНОЧНИК-8 | СТОЛЯР-5, ПЛОТНИК-3 | ГУ ДО | | РАЙОН | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО ДОК "ЛЕСКО" | 8 | РАЗКРЯЖОВЩИК-1, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-12 | СТОЛЯР СТРОИТЕЛЬНЫЙ-3, | ГУ ДО | | | | | | ПЛОТНИК-2, СТАНОЧНИК-3 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО СТК "ЛЕСКО" | 8 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ -9, СЛЕСАРЬ-3 | СТОЛЯР-ПЛОТНИК-5, | ГУ ДО | | | | | | СТАНОЧНИК-3 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "БРАСОВСКИЙ | 16 | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, РАБОЧИЙ-6, | СТАНОЧНИК ШИРОКОГО | ГУ ДО | | | МАШЗАВОД" | | БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1 | ПРОФИЛЯ-5, ВОДИТЕЛЬ-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-5, | | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | МУП "КОММУНАЛЬЩИК" | 3 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-12, СЛЕСАРЬ-3 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, СЛЕСАРЬ- | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | САНТЕХНИК-1 | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 43 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | БРЯНСКИЙ | ООО "ЖИЛКОМХОЗСЕРВИС" | 15 | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-3, СТАНОЧНИК-2, ЭКОНОМИСТ-1, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-13, | ГУ ДО | | РАЙОН | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5 | ВОДИТЕЛЬ-2 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | | | | | РОСТО | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "ЖИЛКОМХОЗСЕРВИС | 20 | ВОДИТЕЛЬ-2СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-15, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | ГЛИНИЩЕВО" | | РАБОЧИЙ-6, БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1 | АППАРАТЧИК ХВО-5 | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СПК - | 20 | СЛЕСАРЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-10, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | АГРОФИРМА"КУЛЬТУРА" | | БУХГАЛТЕР-1, МАСТЕР-2 | АППАРАТЧИК ХВО-10 | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | НОВОСЕЛЬСКАЯ СЕЛЬСКАЯ | 15 | ЭКОНОМИСТ-2, БУХГАЛТЕР-3, МЕДСЕСТРА-3, СЛЕСАРЬ-2 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-8, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | АДМИНИСТРАЦИЯ | | | ВОДИТЕЛЬ-2, ОПЕРАТОР | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | ЭВМ-5 | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "СНЕЖКА" | 15 | БУХГАЛТЕР-2, СЛЕСАРЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, МАСТЕР-4, | ВОДИТЕЛЬ-5, ОПЕРАТОР | ГУ ДО | | | | | РАБОЧИЙ-6 | КОТЕЛЬНОЙ-15 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | | | | | РОСТО | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО | 19 | ИНЖЕНЕР-2, МАСТЕР-1, СТАНОЧНИК-3, ВОДИТЕЛЬ-2, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-13, | ГУ ДО | | | "СУПОНЕВОЖИЛКОМСЕРВИС" | | СЛЕСАРЬ-3, БУХГАЛТЕР-2, МЕДСЕСТРА-1, ЭКОНОМИСТ-2, | ОПЕРАТОР ЭВМ-2, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-7 | ВОДИТЕЛЬ-4 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | | БРЯНСКАЯ ОТШ | | | | | | | РОСТО | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 104 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ЖИРЯТИНСКИЙ | МУП "ЖИРЯТИНСКОЕ ЖКУ" | 3 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-4, МАШИНИСТ ПОГРУЗЧИКА-1 | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | РАЙОН | | | | ЭКСКАВАТОРЩИК-1, | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-1 | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 3 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ВЫГОНИЧСКИЙ | ЗАО СК "ДЕБРЯНСК" | 7 | БУХГАЛТЕР-2, СЛЕСАРЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, МАСТЕР-4, | ОПЕРАТОР ЭВМ-5, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | РАЙОН | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-6 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2 | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "ПЛАСТИК" | 7 | БУХГАЛТЕР-2, СЛЕСАРЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, МАСТЕР-4, | ВОДИТЕЛЬ-3, ОПЕРАТОР | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-6 | КОТЕЛЬНОЙ-4 | ОБЛАСТИ "УКК | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 14 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРДЕЕВСКИЙ | ООО СП "ЛУЧ" | 3 | БУХГАЛТЕР-1, ВОДИТЕЛЬ-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ-3 | ГУ ДО | | РАЙОН | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СПК "РАБОЧИЙ ПУТЬ" | 3 | ЭКОНОМИСТ-1, МЕХАНИК-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ-3 | ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 6 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ДУБРОВСКИЙ | ОАО | 20 | ВОДИТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, | МАШИНИСТ АВТОКРАНА-2, | ГУ ДО | | РАЙОН | "ДУБРОВКААГРОПРОМДОРСТРО | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-6, БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1, | МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | Й" | | ЭКОНОМИСТ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-5, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-5, | | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-5 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "МУЖКХ | 3 | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, РАБОЧИЙ-6, | ОПЕРАТОР-3 | ГУ ДО | | | ДУБРОВСКОГО РАЙОНА" | | БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1 | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 23 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | РОГНЕДИНСКИЙ | МОУ СОШ | 3 | ВОДИТЕЛЬ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3 | ГУ ДО | | РАЙОН | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | КФХ "ИСКРА" | 2 | МЕХАНИЗАТОР-2 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 38" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 5 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРОД | ОАО "ДЯТЬКОВО-ДОЗ" | 59 | ЧАСТЬ РАБОТНИКОВ ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ОПЕРАТОР ЭВМ С | УКК АВТОТРАНСПОРТА, | | ДЯТЬКОВО, | | | ВРЕМЯ; БУХГАЛТЕР-6, НАЧАЛЬНИК КОМБИНАТА-1, | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: | ГУ ДО | | ДЯТЬКОВСКИЙ | | | ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ-1, ИНЖЕНЕР- | БУХГАЛТЕРИЯ-2, ВОДИТЕЛЬ- | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | РАЙОН | | | КОНСТРУКТОР-1, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-2, МАСТЕР-4, | 4, ГАЗОРЕЗЧИК-4, КАМЕНЩИК | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | МЕНЕДЖЕР-1, ОПЕРАТОР КОПИРОВАЛЬНЫХ И | - 4, АВТОСЛЕСАРЬ-5, | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | | | МНОЖИТЕЛЬНЫХ МАШИН-1, ОПЕРАТОР ТЕРМОКАМЕР-1, | ПРОДАВЕЦ-4, ЭЛЕКТРИК-8, | РОСТО, УКК ЖКХ | | | | | ПЕЧАТНИК ГЛУБОКОЙ ПЕЧАТИ-1, ПОВАР-2, ПОДСОБНЫЙ | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-4, | БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ | | | | | РАБОЧИЙ-2, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-1, ТАБЕЛЬЩИК-1, | СТАНОЧНИК ДОС-4, | | | | | | ТЕХНИЧЕСКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ-1, ТЕХНОЛОГ-1, | РАМЩИК-3, ПЛОТНИК-3, | | | | | | УБОРЩИЦА-1, ЭКОНОМИСТ-1, МАСТЕР ЦЕХА-1, | СЕКРЕТАРЬ РУКОВОДИТЕЛЯ-1, | | | | | | СОРТИРОВЩИК-1, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-10, | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-5, | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, УКЛАДЧИК-УПАКОВЩИК-2, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | | | | | | БУХГАЛТЕР-1, СЛЕСАРЬ-ЭЛЕКТРИК-2, МАШИНИСТ | ДИЗАЙН ИНТЕРЬЕРА-1, | | | | | | БУЛЬДОЗЕРА-1, КЛАДОВЩИК-3, УБОРЩИК-2, ПОДСОБНЫЙ | БУХГАЛТЕР СО ЗНАНИЕМ | | | | | | РАБОЧИЙ-2, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1, ГРУЗЧИК- | ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | СТРОПАЛЬЩИК-3, ОПЕРАТОР ЛЕСОТРАНСПОРТЕРА-4, | ПРЕДПРИЯТИЕ-2, | | | | | | СТАНОЧНИК-РАСПИЛОВЩИК-4, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-1, | АППАРАТЧИК ХВО-2 | | | | | | ЛИФТЕР-1, ОПЕРАТОР ПРЕССА ЦЕХА-5, ЛАБОРАНТ-2, | | | | | | | ЗАТОЧНИК-1, ОТДЕЛОЧНИК ЦЕХА-1, СТОЛЯР-1 (81 ЧЕЛ.) | | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "СТАРГЛАСС" | 21 | ГОРНИЧНАЯ-1, ДИСПЕТЧЕР-4, ЗАСЫПЩИК ШИХТЫ-5, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-8, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ИНЖЕНЕР-2, ИСПЫТАТЕЛЬ СТЕКЛОИЗДЕЛИЙ-3, | МЕНЕДЖЕР-2, СЛЕСАРЬ- | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | КЛАДОВЩИК-1, КОНТРОЛЕР СТЕКОЛЬНОГО | САНТЕХНИК-4, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-9, ОПЕРАТОР СТЕКЛОФОРМУЮЩИХ | СТРОПАЛЬЩИК-4, ВОДИТЕЛЬ | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | МАШИН-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ, ПРЕССОВЩИК | ПОГРУЗЧИКА-3 | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ГОРЯЧЕГО СТЕКЛА-4, СБОРЩИК ИЗДЕЛИЙ ИЗ ДРЕВЕСИНЫ- | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | 1, СЛЕСАРЬ-2, СЪЕМЩИК ГОРЯЧИХ ИЗДЕЛИЙ-3, | | | | | | | ЭКОНОМИСТ-2 (41 ЧЕЛ.) | | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "САНТЕХЛИТ" | 91 | САНТЕХНИК-8, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, ВОДИТЕЛЬ-5, | СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-3, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ИНЖЕНЕР-3, ЭКОНОМИСТ-2, БУХГАЛТЕР-2, ПОВАР-3, | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-10, | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | РЕЗЧИК-5, КАМЕНЩИК-5, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-15, | ЛИФТЕР-20, ОПЕРАТОР | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-5, ЭЛЕКТРОСВАРЩИК-10, | ЭВМ-10, ГАЗОРЕЗЧИК ПО | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | СЛЕСАРЬ-7, МАСТЕР-8, МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНЫХ | МЕТАЛЛУ-8, МАШИНИСТ | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | УСТАНОВОК-5 | АВТОКРАНА-5, ОПЕРАТОР | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-15, | | | | | | | ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ГАЗОВОЕ | | | | | | | ХОЗЯЙСТВО-5, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1: С | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-15 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "КВАРЦИТ" | 50 | БУХГАЛТЕР-3, МАСТЕР-10, МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНЫХ | ЛИФТЕР-8, ВАЛЬЩИК ЛЕСА-6, | | | | | | УСТАНОВОК-7, СТРОПАЛЬЩИК-8, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ- | СЕКРЕТАРЬ-5, ОПЕРАТОР | | | | | | 10, КЛАДОВЩИК-6, АППАРАТЧИК ХВО-6 | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1: С | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-10, ОПЕРАТОР | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-12, МАШИНИСТ | | | | | | | АВТОКРАНА-5, МАШИНИСТ | | | | | | | БУЛЬДОРЕЗА-4 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 221 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ЖУКОВСКИЙ | ООО "ЖОЗ" | 10 | КЛАДОВЩИК-3, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ-2, | ОПЕРАТОР ЭВМ-3, | ГУ ДО | | РАЙОН | | | БУХГАЛТЕР-2, ИНЖЕНЕР-2, СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА-2 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-4, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-3 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "ЖЗТО" | 21 | СТАНОЧНИК-5, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, БУХГАЛТЕР-2, | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | ГУ ДО | | | | | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-2, СЕКРЕТАРЬ-2, | КОТЕЛЬНОЙ-10, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | КЛАДОВЩИК-3, ВОДИТЕЛЬ-2, ЭКОНОМИСТ-2 | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ПРОГРАММЫ 1: С | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-7, ВОДИТЕЛЬ | | | | | | | КАТЕГОРИИ В-2, | | | | | | | ГАЗОСВАРЩИК-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 31 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ЗЛЫНКОВСКИЙ | МКП "КОММУНАЛЬЩИК" | 7 | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-2, БУХГАЛТЕР-2, ВОДИТЕЛЬ-2, | ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | ГУ ДО | | РАЙОН | | | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-3, ПОДСОБНЫЙ | КОТЕЛЬНОЙ-5, РАБОЧИЙ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | РАБОЧИЙ-5 | ЛЮЛЬКИ-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ГУСО "СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТ | 5 | МЕДСЕСТРА-2, ВОСПИТАТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ-1, ВОДИТЕЛЬ-1 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | ГУ ДО | | | ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ" | | | ОПЕРАТОР ЭВМ-2 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ГОУ НПО "ПУ N 31" | 4 | ВОДИТЕЛЬ-2, МАСТЕР-3, БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1, | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1, | ГУ ДО | | | | | СЕКРЕТАРЬ-1 | ЭКСКАВАТОРЩИК-1, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ВОДИТЕЛЬ-1, ОПЕРАТОР | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ЭВМ-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 16 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | КАРАЧЕВСКИЙ | ФГУП КАРАЧЕВСКИЙ ЗАВОД | 102 | РАБОТНИКИ ПЕРВЕДЕНЫ НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ; | ГАЗОРЕЗЧИК-20, МАШИНИСТ | ГОУ БРЯНСКОЙ | | РАЙОН | "ЭЛЕКТРОДЕТАЛЬ" | | ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА-1, ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ-3, | БУЛЬДОЗЕРА-7, МАШИНИСТ | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | ЭКОНОМИСТ ПО СБЫТУ-1, СТ. ТАБЕЛЬЩИК-1, НАЧАЛЬНИК | ЭКСКАВАТОРА-2, ПЛИТОЧНИК- | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | ТЕХОТДЕЛА-1, ИНЖЕНЕР-КОНСТРУКТОР-2, ТЕХНИК-1, | ОБЛИЦОВЩИК-6, ШТУКАТУР- | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | ТОВАРОВЕД-2, ИНЖЕНЕР ПО МЕТРОЛОГИИ-1, НАЧАЛЬНИК | 4, ОПЕРАТОР ЭВМ С | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | ЦЕХА-2, МАСТЕР-2, ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК-1, НАЧАЛЬНИК | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, УКК | | | | | УЧАСТКА-1, КЛЕПАЛЬЩИК-2, ШЛИФОВЩИК-3, | БУХГАЛТЕРИЯ-4, ПЛОТНИК-8, | АВТОТРАНСПОРТА, | | | | | СВЕРЛОВЩИК-4, ТОКАРЬ-РАСТОЧНИК-1, РЕЗЧИК НА | ОБУВЩИК-2, СТОЛЯР-5, | БРЯНСКАЯ ОТШ N 1 | | | | | ПИЛАХ-1, РЕЗЧИК МЕТАЛЛА-1, СЛЕСАРЬ М/СБ РАБОТ-5, | ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА-4, | РОСТО | | | | | МАЛЯР-1, КРАНОВЩИК-2, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-4, | МЕНЕДЖЕР- 2, ЖЕСТЯНЩИК- | | | | | | ГАЗОРЕЗЧИК-2, ВОДИТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК-2, | 4, ОПЕРАТОР ЭВМ С | | | | | | КОНТРОЛЕР-4, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ КИП И А-1, | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ | | | | | | МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНОЙ УСТАНОВКИ-2, ОПЕРАТОР | "AUTOCAD"-10, РАМЩИК-5, | | | | | | ГАЗОВОЙ КОТЕЛЬНОЙ-3, СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-5, | СЕКРЕТАРЬ-3, | | | | | | АППАРАТЧИК ХВО-1, УБОРЩИЦА-1, СЛЕСАРЬ ПО | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-5, | | | | | | РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-1 | ШТУКАТУР-5, МАЛЯР-6 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 102 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | КЛЕТНЯНСКИЙ | ООО "АЭДНЭР" | 3 | БУХГАЛТЕР-2, СЕКРЕТАРЬ-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО | | РАЙОН | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-3 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ФИЛИАЛ "КЛЕТНЯНСКИЙ" ГУП | 10 | ВАЛЬЩИК ЛЕСА-5, СТАНОЧНИК-5 | РАМЩИК-10 | ГУ ДО | | | "БРЯНСКИЙ ЛЕСХОЗ" | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ЗАО "СТРОИТЕЛЬ" | 2 | КАМЕШЩИК-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ-2 | ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 15 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | КЛИМОВСКИЙ | ООО "КЛИМОВСКАЯ | 12 | ВОДИТЕЛЬ-4, БУХГАЛТЕР-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5, | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ | | РАЙОН | КАРТОФЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ" | | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-3 | ПРОИЗВОДСТВА-7, ОПЕРАТОР | N 36", КЛИМОВСКАЯ | | | | | | ЭВМ-2, ОПЕРАТОР ГАЗОВОЙ | АВТОШКОЛА РОСТО, | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-3 | ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "ХЛЕБОКОМБИНАТ" | 7 | ВОДИТЕЛЬ-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3, БУХГАЛТЕР-2, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | ГУ ДО | | | | | СЛЕСАРЬ-1 | ОПЕРАТОР ЭВМ-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | СЕКРЕТАРЬ-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "БРЯНСКАВТОДОР" | 6 | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-3, СТАНОЧНИК-2, ЭКОНОМИСТ-1, | РАМЩИК-3, СТАНОЧНИК | ГУ ДО | | | КЛИМОВСКИЙ ДРСУЧ | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5 | ДОС-2, ВОДИТЕЛЬ-1 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 25 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРОД КЛИНЦЫ | ОАО "КЛИНЦОВСКИЙ | 53 | ЧАСТЬ ПЕРСОНАЛА ПЕРЕВЕДЕНА НА НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-15, | ГУ ДО | | | АВТОКРАНОВЫЙ ЗАВОД" | | ВРЕМЯ: ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-34, СЛЕСАРЬ-РЕМОНТНИК- | МАШИНИСТ АВТОКРАНА-5, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | 15, ГАЗОРЕЗЧИК-11, ВОДИТЕЛЬ-5, СЕКРЕТАРЬ-РЕФЕРЕНТ- | СЛЕСАРЬ-6, МАШИНИСТ | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР И | | | | | 2, БУХГАЛТЕР-3 | ПОГРУЗЧИКА-3, | ДРУГИЕ | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4, | | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-7, | | | | | | | ТРАКТОРИСТ С/Х | | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-8, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ-5 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "КЛИНЦОВСКОЕ СМУ" | 14 | СТАНОЧНИК-5, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, БУХГАЛТЕР-2, | ОБЛИЦОВЩИК-ПЛИТОЧНИК-9, | ГУ ДО | | | | | СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-2, СЕКРЕТАРЬ-2, | ОПЕРАТОР ЭВМ-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | КЛАДОВЩИК-3, ВОДИТЕЛЬ-2, ЭКОНОМИСТ-2, КАМЕНЩИК- | ВОДИТЕЛЬ ТРОЛЛЕЙБУСА-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР И | | | | | 5 | | ДРУГИЕ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 67 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | КЛИНЦОВСКИЙ | ЗАО "КЛИНЦОВСКОЕ МПК- | 14 | ВОДИТЕЛЬ-14 | ВОДИТЕЛЬ ПО ПЕРЕВОЗКЕ | ГУ ДО | | РАЙОН | 45" | | | ОПАСНЫХ ГРУЗОВ-1, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ТРАКТОРИСТ С/Х | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-7, МАШИНИСТ | КЛИНЦОВСКИЙ ФГУ | | | | | | ЭКСКАВАТОРА-4, МАШИНИСТ | "БУККАТ" | | | | | | АВТОКРАНА-2 | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | МУП "МТС КЛИНЦОВСКАЯ" | 6 | ВОДИТЕЛЬ-5, БУХГАЛТЕР-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГУ ДО | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-3, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭВМ-3 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | | НПО "ПУ N 36" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СПК "РОДИНА" | 7 | ВОДИТЕЛЬ-3, СЛЕСАРЬ-1, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГУ ДО | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-3, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭВМ-3, СЛЕСАРЬ- | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | САНТЕХНИК-1 | НПО "ПУ N 36" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ТНВ "УДАРНИК" | 7 | ВОДИТЕЛЬ-5, БУХГАЛТЕР-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГУ ДО | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-5, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | СЕКРЕТАРЬ-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, ГОУ | | | | | | | НПО "ПУ N 36" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 34 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | КОМАРИЧСКИЙ | ОАО АТП | 10 | ВОДИТЕЛЬ-10 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-10 | БРАСОВСКАЯ | | РАЙОН | "КОМАРИЧИАГРОТРАНС" | | | | АВТОШКОЛА РОСТО | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ТНВ "АВАНГАРД" | 3 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | ПОВАР-3 | ГОУ НПО "ПЛ N 35" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СПК "АПАЖА" | 7 | ВОДИТЕЛЬ-6, БУХГАЛТЕР-1 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПЛ N 35" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-6, ОПЕРАТОР | | | | | | | ЭВМ-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 20 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | КРАСНОГОРСКИ- | ГУ "БРЯНСКИЙ ПОЖАРНО- | 7 | ВОДИТЕЛЬ-5, БУХГАЛТЕР-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д-2, | ГУ ДО | | Й РАЙОН | СПАСАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР" ОГПС | | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ С-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | N 6 ПЧ-27 | | | СЕКРЕТАРЬ-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | | КЛИНЦОВСКИЙ ФГУ | | | | | | | "БУККАТ" | | | | | | | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "КРАСНОГОРСКОЕ АТП" | 6 | ВОДИТЕЛЬ-2, СВАРЩИК-2, ЭЛЕКТОРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д, Е- | ГУ ДО | | | | | ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-2 | 2, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР, | | | | | | | КЛИНЦОВСКИЙ ФГУ | | | | | | | "БУККАТ" | | | | | | | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "КРАСНОГОРСКАЯ | 13 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, МАЛЯР-2, ПОДСОБНЫЙ | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-4, | ГУ ДО | | | МПМК" | | РАБОЧИЙ-5, СТАНОЧНИК ДОС-3 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КАМЕНЩИК-4, РАМЩИК-2 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "КРАСНОГОРСКИЙ | 5 | БУХГАЛТЕР-1, ВОДИТЕЛЬ-2, ШТУКАТУР-МАЛЯР-3, | КАМЕНЩИК-3, СЛЕСАРЬ- | ГУ ДО | | | КОММУНАЛЬНИК" | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-1 | САНТЕХНИК-1, ОПЕРАТОР | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭВМ-1 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 31 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | МГЛИНСКИЙ | МУП "МТС МГЛИНСКАЯ" | 4 | ВОДИТЕЛЬ-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3, ЭКОНОМИСТ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-2, | КЛИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ | | РАЙОН | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2 | ОТШ РОСТО | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО | 8 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-4, ВОДИТЕЛЬ-2, СТОЛЯР-2 | СТАНОЧНИК ДОС-3, | ГУ ДО | | | "ЛЕССТРОЙТРАНССЕРВИС" | | | РАМЩИК-3, ВАЛЬЩИК ЛЕСА-2 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 12 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | НАВЛИНСКИЙ | ОАО "НАВЛИНСКИЙ ЗАВОД | 12 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-4, СЛЕСАРЬ-4, БУХГАЛТЕР-2, | НАЛАДЧИК СТАНКОВ И | ГОУ НПО "ПЛ N 9", | | РАЙОН | ПРОМСВЯЗЬ" | | МАСТЕР-2, СТАНОЧНИК-2 | МАНИПУЛЯТОРОВ С | ГУ ДО | | | | | | ПРОГРАММНЫМ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | УПРАВЛЕНИЕМ-2, ОПЕРАТОР | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ЭВМ С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | | ПРОГРАММЫ 1: С | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-4, СЕКРЕТАРЬ- | | | | | | | 2, МЕНЕДЖЕР-2, СЛЕСАРЬ- | | | | | | | САНТЕХНИК-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СМУ-7 ФИЛИАЛА ЗАО | 3 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5 | 1: С БУХГАЛТЕРИЯ-3 | ГУ ДО | | | "МЕЖГОРСВЯЗЬСТРОЙ" | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "НАВЛИНСКИЙ | 14 | ВОДИТЕЛЬ-2, БУХГАЛТЕР-2, МАСТЕР-2, НАЛАДЧИК | МАШИНИСТ МОСТОВОГО | ГОУ НПО "ПЛ N 9", | | | АВТОАГРЕГАТНЫЙ ЗАВОД" | | ОБОРУДОВАНИЯ-5, МАСТЕР-5, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, | КРАНА-2, РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ- | ГУ ДО | | | | | СЕКРЕТАРЬ-1, ЮРИСТ-1, СТРОПАЛЬЩИК-3 | 2, МЕНЕДЖЕР-2, 1С: | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ПРЕДПРИЯТИЕ-5, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ПАРИКМАХЕР-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "ПИЩЕВИК-1" | 13 | АППАРАТЧИК ХВО-8, БУХГАЛТЕР-5, ЭКОНОМИСТ-3, | АППАРАТЧИК ХВО | ГОУ НПО "ПЛ N 9", | | | | | СЕКРЕТАРЬ-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5, МАСТЕР-5, | (ПОВЫШЕНИЕ | ГУ ДО | | | | | ТЕХНОЛОГ-2 | КВАЛИФИКАЦИИ)-8, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-5 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 42 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРОД | МКП "БЛАГОУСТРОЙСТВО" | 18 | СЛЕСАРЬ-5, ПЛОТНИК-2, СТОЛЯР-4, ВОДИТЕЛЬ-8, | СТАНОЧНИК ДОС-3, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | НОВОЗЫБКОВ | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-8, СВАРЩИК-5, ОПЕРАТОР | УКЛАДЧИК АСФАЛЬТОБЕТОНА- | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-5 | 2, МАШИНИСТ АВТОКРАНА-2, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, РАБОЧИЙ | ЖИЛКОМХОЗА", ГУ | | | | | | ЛЮЛЬКИ-3, ВОДИТЕЛЬ | ДО РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ПОГРУЗЧИКА-1, ОПЕРАТОР | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-3, | | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "НОВОЗЫБКОВСКИЙ | 5 | ИНЖЕНЕР-3, МАСТЕР-5 | ИНЖЕНЕР (ПОВЫШЕНИЕ | АНО "БРЯНСКИЙ | | | СТАНКОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-5 | УМИТЦ" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "НОВОЗЫБКОВСКИЙ | 3 | ИНЖЕНЕР-3 | ИНЖЕНЕР (ПОВЫШЕНИЕ | АНО "БРЯНСКИЙ | | | ЗАВОД ИНДУКТОР" | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-3 | УМИТЦ" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "БРЯНСКВАГОНМАШ" | 6 | СТАНОЧНИК-3, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-4, СЛЕСАРЬ-4, | СТРОПАЛЬЩИК-3, | ГОУ БРЯНСКОЙ | | | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3 | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | | | | | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 32 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | НОВОЗЫБКОВСК- | ГУ "НОВОЗЫБКОВСКИЙ | 62 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-10, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-32, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ | ГОУ БРЯНСКОЙ | | ИЙ РАЙОН | РАЙОННЫЙ ОТДЕЛ | | СЛЕСАРЬ-18 | (ПОВЫШЕНИЕ | ОБЛАСТИ "УЧЕБНО- | | | ОБРАЗОВАНИЯ" | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-10, | КУРСОВОЙ КОМБИНАТ | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-50 | ЖИЛКОМХОЗА" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ | 7 | МАСТЕР-4, СЛЕСАРЬ-4, ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3 | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-7 | ГУ ДО | | | СЛУЖБА ЖКХ" | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 69 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ПОГАРСКИЙ | МУП "МТС ПОГАРСКОГО | 3 | ВОДИТЕЛЬ-3, СЛЕСАРЬ-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-2, | ГУ ДО | | РАЙОН | РАЙОНА" | | | СЕКРЕТАРЬ-1 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "ПОГАРСТРОЙ" | 10 | КАМЕНЩИК-3, СТРОПАЛЬЩИК-4, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК- | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-3, | ГУ ДО | | | | | 5, БУХГАЛТЕР-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ-3, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | СЕКРЕТАРЬ-1, СТАНОЧНИК | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ДОС-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | МУП "ПОГАРСКИЙ ЛСПК" | 3 | ВОДИТЕЛЬ-3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-3 | ТРУБЧЕВСКИЙ СТК | | | | | | | РОСТО (ДОСААФ) | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 16 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ПОЧЕПСКИЙ | МУП "МТС ПОЧЕПСКОГО | 3 | ВОДИТЕЛЬ-3, СЛЕСАРЬ-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | РАЙОН | РАЙОНА" | | | ПРОИЗВОДСТВА-2, СЛЕСАРЬ-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "СХП ОКТЯБРЬСКОЕ" | 2 | ВОДИТЕЛЬ-2 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ПСК "КРАСНОЕ ЗНАМЯ" | 3 | ВОДИТЕЛЬ-2, МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-1 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "СВОБОДНЫЙ ТРУД" | 3 | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2, СЛЕСАРЬ-2 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3 | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО АГРОГОРОДОК | 7 | БУХГАЛТЕР-2, ЭКОНОМИСТ-1, СЕКРЕТАРЬ-1, РАБОЧИЙ-1, | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | | "МОСКОВСКИЙ" | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-5, ОПЕРАТОР | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СПК "НИВА" | 7 | ЭКОНОМИСТ-1, МЕХАНИК-2, МЕХАНИЗАТОР-2, ВОДИТЕЛЬ-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГОУ НПО "ПУ N 32" | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1С: | | | | | | | БУХГАЛТЕРИЯ-5, ОПЕРАТОР | | | | | | | КОТЕЛЬНОЙ-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 25 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | СЕВСКИЙ | СПК "СОЮЗ" | 4 | МЕХАНИЗАТОР-2, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-2, | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 34" | | РАЙОН | | | МАСТЕР-2 | ПРОИЗВОДСТВА-4 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИП СЕНЧЕНКОВА А.В. | 27 | СЛЕСАРЬ-3, РАМЩИК-5, ПЛОТНИК-8, СТОЛЯР-4 | РАМЩИК-2, СТРОПАЛЬЩИК-5, | ГУ ДО | | | | | | СТАНОЧНИК ДОС-20 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ТНВ "КНЯГИНО" | 2 | ВОДИТЕЛЬ-2, МЕХАНИЗАТОР-1 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 34" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ | 22 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-22 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-22 | ГУ ДО | | | АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА | | | (ПОВЫШЕНИЕ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ) | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 55 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРОД СЕЛЬЦО | ФГУП "БРЯНСКИЙ | 230 | ЭКОНОМИСТ-2, ЮРИСТ-3, МЕНЕДЖЕР-5, СПЕЦИАЛИСТ-15, | ОПЕРАТОР ПК-22, ОПЕРАТОР | НОУ ДО "СЕТЕВАЯ | | | ХИМИЧЕСКИЙ ЗАВОД ИМ. 50- | | СЛЕСАРЬ-15, СТРОПАЛЬЩИК-10, КАМЕНЩИК-10, | ПК С ИЗУЧЕНИЕМ | АКАДЕМИЯ", ГУ ДО | | | ЛЕТИЯ СССР" | | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-6, РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-10, СЛЕСАРЬ- | ПРОГРАММЫ 1: С | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | САНТЕХНИК-6, МАСТЕР-12, ИНЖЕНЕР-6, БУХГАЛТЕР-5, | ПРЕДПРИЯТИЕ-25, ОПЕРАТОР | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | ШТАМПОВЩИК-3, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-8, МАЛЯР-5, | ПК С ИЗУЧЕНИЕМ | | | | | | КЛАДОВЩИК-8, ТЕХНОЛОГ-7, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-35, | ПРОГРАММЫ 1: С ЗАРПЛАТА | | | | | | ОХРАНА-25, КРАНОВЩИК-15, НАЛАДЧИК КИПА-20, | И КАДРЫ-28, ОПЕРАТОР | | | | | | МАШИНИСТ КОМПРЕССОРНОЙ УСТАНОВКИ-12, | КОТЕЛЬНОЙ-25, ИНЖЕНЕР | | | | | | УБОРЩИЦА-15, СТАНОЧНИК-25, МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА- | (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | 3, ГРУЗЧИК-19, ЗАТОЧНИК-12, ГАЗОРЕЗЧИК-18 | КВАЛИФИКАЦИИ)-10, МАСТЕР | | | | | | | (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-10, | | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ | | | | | | | (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-10, | | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК | | | | | | | (ПОВЫШЕНИЕ | | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-10, МАЛЯР- | | | | | | | 10, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-16, | | | | | | | РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-20, | | | | | | | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-18, | | | | | | | ПАРИКМАХЕР-12, | | | | | | | МАНИКЮРША-7, ПОВАР-15, | | | | | | | КОНДИТЕР-6, ПРОДАВЕЦ | | | | | | | ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫЙ И | | | | | | | НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ | | | | | | | ТОВАРОВ-10 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 230 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ГОРОД | ОАО "МОНТАЖНИК" | 16 | МОНТАЖНИК-6, СЛЕСАРЬ-5, ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-5, | СЛЕСАРЬ-САНТЕХНИК-3, | ГУ ДО | | СТАРОДУБ | | | ВОДИТЕЛЬ-5, РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-5 | ЭЛЕКТРОМОНТЕР 5 РАЗРЯДА- | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | 3, ОПЕРАТОР ЭВМ С | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1: | | | | | | | С БУХГАЛТЕРИЯ-5, | | | | | | | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО | 5 | БУХГАЛТЕР-5, СЕКРЕТАРЬ-2, ЭКОНОМИСТ-1, МЕНЕДЖЕР-3 | 1С: БУХГАЛТЕРИЯ-5 | ГУ ДО | | | "СТАРОДУБСЕЛЬХОЗХИМИЯ" | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | МУ "ДКХ" | 8 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-4, ВОДИТЕЛЬ-2, СТОЛЯР-2 | МАШИНИСТ ПОДЪЕМНИКА-2, | ООО | | | | | | ВОДИТЕЛЬ АВТОПОГРУЗЧИКА- | "УЧПРОМАТОМНАДЗОР" | | | | | | 2, РАБОЧИЙ ЛЮЛЬКИ-4 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 29 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | СТАРОДУБСКИЙ | МУК ППБО | 4 | СЛЕСАРЬ-3, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-4 | ГУ ДО | | РАЙОН | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | К/З "БОЛЬШЕВИК" | 3 | МЕХАНИЗАТОР-2, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-2, | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 36" | | | | | МАСТЕР-2 | ПРОИЗВОДСТВА-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | МУП "МТС" | 3 | ВОДИТЕЛЬ-1, МЕХАНИК-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 36" | | | | | | ПРОИЗВОДСТВА-3 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | К/З "ВОЛНА РЕВОЛЮЦИИ" | 6 | ВОДИТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-5, | ТРАКТОРИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 36" | | | | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-6, БУХГАЛТЕР-1, ЭКОНОМИСТ-1, | ПРОИЗВОДСТВА-4, ОПЕРАТОР | | | | | | ЭКОНОМИСТ-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | ЭВМ-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 16 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | СУЗЕМСКИЙ | ООО "ЛЕСОПОСТАВКА" | 10 | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-2, ПИЛОРАМЩИК-2, ПЛОТНИК-3, | МАШИНИСТ КОЗЛОВОГО | ГУ ДО | | РАЙОН | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-4 | КРАНА-1, | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-2, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | СТАНОЧНИК ДОС-5, | | | | | | | СТРОПАЛЬЩИК-2 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "СУЗЕМКАГИПЛЕС" | 16 | ПЛОТНИК-3, ПИЛОРАМЩИК-3, ВОДИТЕЛЬ-3, | СТАНОЧНИК ДОС-4, | ГУ ДО | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-4, СТОЛЯР-3 | МАШИНИСТ БАШЕННОГО | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КРАНА-1, СТРОПАЛЬЩИК-7, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-4 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 26 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | СУРАЖСКИЙ | ОП ГПС ПО ОХРАНЕ | 5 | ВОДИТЕЛЬ-5, БУХГАЛТЕР-2, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д-5 | КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ | | РАЙОН | СУРАЖСКОГО РАЙОНА | | | | РОСТО | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | МУЗ "СУРАЖСКАЯ ЦРБ" | 1 | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-3, МЕДСЕСТРА-3 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-1 | ГУ ДО | | | | | | | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ | 93 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-93 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-93 | ГУ ДО | | | АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА | | | (ПОВЫШЕНИЕ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ) | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ | 2 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-2 | ГУ ДО | | | АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА | | | (ПОВЫШЕНИЕ | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ) | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 101 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | ТРУБЧЕВСКИЙ | ОАО "СЕЛЕЦКИЙ ДОК" | 16 | ВОДИТЕЛЬ-1, МЕХАНИК-2, ЭЛЕКТРОМОНТЕР-2 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ В-2, | ТРУБЧЕВСКИЙ СТК | | РАЙОН | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ С | РОСТО (ДОСААФ), | | | | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1: | ГОУ СПО | | | | | | С ПРЕДПРИЯТИЕ-14 | "ТРУБЧЕВСКИЙ | | | | | | | АГРОКОЛЛЕДЖ" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "ТРУБЧЕВСКИЙ ЗАВОД | 1 | ЭЛЕКТРОМОНТЕР-3, СЛЕСАРЬ-3 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | ГОУ СПО | | | НЕРУССА" | | | | "ТРУБЧЕВСКИЙ | | | | | | | АГРОКОЛЛЕДЖ" | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО | 13 | ВОДИТЕЛЬ-5, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ-3, | ЭКСКАВАТОРЩИК-2, | ГОУ СПО "ПЛ N 1" | | | "ТРУБЧЕВСКАГРОПРОМДОРСТРО | | МЕХАНИК-2 | МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА-2, | | | | Й" | | | МАШИНИСТ | | | | | | | АСФАЛЬТОУКЛАДЧИКА-1, | | | | | | | МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА-1, | | | | | | | МАШИНИСТ КАТКА-1, | | | | | | | МАШИНИСТ ПОГРУЗЧИКА-2, | | | | | | | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-4 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ЗАО "СМК" | 1 | ВОДИТЕЛЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Е-1 | ТРУБЧЕВСКИЙ СТК | | | | | | | РОСТО (ДОСААФ) | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ | 69 | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-13, СЛЕСАРЬ-12, СВАРЩИК-8, | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ | НОУ УКК | | | АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА | | ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-36 | (ПОВЫШЕНИЕ | "ПРОМСТРОЙ" Г. | | | | | | КВАЛИФИКАЦИИ)-13, | БРЯНСК | | | | | | ОПЕРАТОР КОТЕЛЬНОЙ-56 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 100 | | | | |---------------+---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | УНЕЧСКИЙ | ООО "БЕРЕЗИНА" | 5 | МЕХАНИЗАТОР-2, ВОДИТЕЛЬ-2, СЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ | ТРАКТОРИСТ-МАШИНИСТ С/Х | ГОУ НПО "ПУ N 17" | | РАЙОН | | | АВТОМОБИЛЕЙ-2 | ПРОИЗВОДСТВА-4, | | | | | | | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-1 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | СТРУКТОРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ | 10 | ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК-3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5, | МОНТАЖНИК ПО МОНТАЖУ | ГОУ НПО "ПУ N 17" | | | МОСТОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ПОЕЭД | | МОНТАЖНИК-4, ГАЗОРЕЗЧИК-2 | СТАЛЬНЫХ И | | | | N 15 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОГО | | | ЖЕЛЕЗОБЕТОННЫХ | | | | МОСТОВОГО ТРЕСТА | | | КОНСТРУКЦИЙ-10 | | | | "СПЕЦМОСТОТРЕСТА"- Ф-Л | | | | | | | ОАО "РЖДСТРОЙ" | | | | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ОАО "РЕЗИСТОР" | 17 | БУХГАЛТЕР-5, СЕКРЕТАРЬ-2, ЭКОНОМИСТ-1, МЕНЕДЖЕР- | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО | | | | | 3, ПОДСОБНЫЙ РАБОЧИЙ-5, КЛАДОВЩИК-4 | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | С: ПРЕДПРИЯТИЕ-7, | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | | | | | ОПЕРАТОР ЭВМ-10 | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ООО "УНЕЧСКИЙ | 7 | МАСТЕР-4, БУХГАЛТЕР-2, ЭКОНОМИСТ-2 | ОПЕРАТОР ЭВМ С | ГУ ДО | | | МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД" | | | ИЗУЧЕНИЕМ ПРОГРАММЫ 1 | РЕГИОНАЛЬНЫЙ | | | | | | С: ПРЕДПРИЯТИЕ-7 | УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ГУ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР | 1 | ВОДИТЕЛЬ-1 | ВОДИТЕЛЬ КАТЕГОРИИ Д-1 | КЛИНЦОВСКАЯ ОТШ | | | СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ | | | | РОСТО | | | НАСЕЛЕНИЯ УНЕЧСКОГО | | | | | | | РАЙОНА" | | | | | | |---------------------------+------------------+----------------------------------------------------+----------------------------+----------------------| | | ИТОГО: | 40 | | | | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
