Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Красноярского края от 30.05.2013 № 364-р ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
30.05.2013 г. Красноярск N 364-р Утратило силу - Распоряжение
Правительства Красноярского края
от 22.09.2015 № 848-р
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" утвердить программу
противодействия коррупции в агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края на 2013-2014 годы согласно приложению. 2. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края В.П. Томенко
Приложение
к распоряжению Правительства
Красноярского края
от 30.05.2013 N 364-р
Программа
противодействия коррупции в агентстве печати и массовых коммуникаций Красноярского края на 2013-2014 годы
1. Паспорт
программы противодействия коррупции в агентстве печати и массовых
коммуникаций Красноярского края на 2013-2014 годы
--------------------------------------------------------------------------- | Наименование | программа противодействия коррупции в агентстве | | программы | печати и массовых коммуникаций Красноярского | | | края на 2013-2014 годы (далее - Программа) | |------------------+------------------------------------------------------| | Основание для | статья 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 | | разработки | N 8-3610 "О противодействии коррупции | | Программы | в Красноярском крае"; | | | указ Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 | | | N 257-уг "Об утверждении государственной | | | антикоррупционной программы Красноярского края | | | на 2012-2013 годы" | |------------------+------------------------------------------------------| | Исполнитель мер | агентство печати и массовых коммуникаций | | противодействия | Красноярского края (далее - Агентство) | | коррупции, | | | предусмотренных | | | Программой | | |------------------+------------------------------------------------------| | Цели и задачи | цель Программы: | | Программы | создание условий, обеспечивающих снижение уровня | | | коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность | | | коррупционного поведения государственных | | | гражданских служащих Агентства; | | | задачи Программы: | | | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов | | | в нормативных правовых актах Агентства; | | | исследование состояния коррупции и эффективности | | | мер, принимаемых по ее предупреждению в | | | Агентстве; | | | обеспечение поддержки общественных | | | антикоррупционных инициатив; | | | совершенствование работы, направленной | | | на приоритетное применение мер по | | | предупреждению коррупции и борьбе с ней на | | | государственной гражданской службе в Агентстве; | | | повышение роли конкурсных и аттестационных | | | процедур в профилактике коррупции | | | на государственной гражданской службе в Агентстве; | | | повышение профессиональной компетентности | | | государственных гражданских служащих Агентства; | | | осуществление контроля за целевым и эффективным | | | использованием средств краевого бюджета | | | получателями средств по мероприятиям | | | долгосрочных целевых программ, в которых главным | | | распорядителем является Агентство; | | | обеспечение соблюдения Агентством как | | | государственным заказчиком законодательства | | | Российской Федерации при размещении заказов | | | на поставку товаров, выполнение работ, оказание | | | услуг для государственных нужд; | | | выявление различий между зарегистрированным | | | в документах состоянием объектов имущества, | | | находящегося в государственной собственности | | | Красноярского края (далее - государственное | | | имущество) на момент контроля, и их фактическим | | | состоянием, выявление неиспользуемого или | | | используемого не по назначению государственного | | | имущества, определение технического состояния | | | объектов государственного имущества и | | | возможности дальнейшей их эксплуатации, | | | выявление фактов нарушения законодательства | | | Российской Федерации и Красноярского края, | | | регулирующего порядок владения, пользования и | | | распоряжения государственным имуществом, | | | установление лиц, допустивших такие нарушения, а | | | также обращение в соответствующие органы с целью | | | защиты интересов Красноярского края; | | | снижение коррупционных рисков при оказании | | | Агентством государственных услуг и услуг, | | | предоставляемых в подведомственных ему | | | учреждениях; | | | повышение уровня открытости Агентства, | | | обеспечение доступа к информации в соответствии с | | | Законом Красноярского края от 25.11.2010 N 11-5331 | | | "О порядке обеспечения доступа граждан | | | к информации о деятельности органов | | | государственной власти Красноярского края, иных | | | государственных органов Красноярского края" | | | (далее - Закон края) | |------------------+------------------------------------------------------| | Сроки и этапы | 2013-2014 годы; | | реализации | 2013 год - I этап; | | Программы | 2014 год - II этап | |------------------+------------------------------------------------------| | Ожидаемые | устранение коррупциогенных факторов из текстов | | результаты | нормативных правовых актов Агентства и проектов | | реализации | нормативных правовых актов Агентства; | | Программы | получение данных об эффективности проводимой | | | антикоррупционной экспертизы; | | | расширение сферы участия институтов гражданского | | | общества в противодействии коррупции, в том числе | | | развитие института общественного контроля | | | за деятельностью Агентства, обеспечение | | | возможности проведения независимой | | | антикоррупционной экспертизы проектов | | | нормативных правовых актов Агентства; | | | реализация положений Федерального закона | | | от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии | | | коррупции" в части применения мер по | | | предупреждению коррупции на государственной | | | гражданской службе в Агентстве, в том числе путем | | | повышения результативности деятельности комиссии | | | по соблюдению требований к служебному поведению | | | государственных гражданских служащих | | | Красноярского края и урегулированию конфликта | | | интересов в Агентстве; | | | повышение мотивации соблюдения | | | государственными гражданскими служащими | | | Агентства ограничений | | | и запретов, связанных с государственной | | | гражданской службой; | | | повышение уровня антикоррупционной | | | компетентности государственных гражданских | | | служащих Агентства; | | | снижение коррупционных рисков через выявление | | | фактов, препятствующих целевому и эффективному | | | использованию бюджетных средств; | | | снижение коррупционных рисков путем выявления | | | фактов нарушения законодательства Российской | | | Федерации о размещении заказов на поставки | | | товаров, выполнение работ, оказание услуг для | | | государственных и муниципальных нужд (далее - | | | законодательство о размещении заказов); | | | снижение коррупционных рисков через повышение | | | эффективности управления государственным | | | имуществом; | | | минимизация усмотрения государственных | | | гражданских служащих, обеспечивающих исполнение | | | полномочий Агентства по оказанию государственных | | | услуг; | | | создание информационных механизмов | | | предупреждения и устранения обстоятельств, | | | способствующих злоупотреблениям со стороны | | | государственных гражданских служащих Агентства | |------------------+------------------------------------------------------| | Должностное лицо | руководитель Агентства |
| Агентства, | | | осуществляющее | | | контроль за | | | выполнением мер | | | противодействия | | | коррупции, | | | предусмотренных | | | Программой | | --------------------------------------------------------------------------- 2. Основные разделы Программы
2.1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
Программа разработана во исполнение пункта 4 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае", на основе государственной антикоррупционной программы Красноярского края на 2012-2013 годы, утвержденной указом Губернатора Красноярского края от 29.12.2011 N 257-уг, и с учетом требований федерального законодательства и законов Красноярского края. Разработка и внедрение правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции в органах исполнительной власти являются необходимыми элементами реализации государственной политики в сфере противодействия коррупции. В соответствии с Положением об Агентстве, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 07.10.2008 N 116-п "Об утверждении Положения об агентстве печати и массовых коммуникаций
Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников агентства печати и массовых коммуникаций Красноярского края", Агентство является исполнительным органом власти Красноярского края, который оказывает через подведомственные краевые государственные учреждения государственные услуги по информированию населения Красноярского края
о деятельности и решениях государственных органов Красноярского края; осуществляет управление в установленном порядке краевыми государственными автономными учреждениями, подведомственными Агентству; осуществляет реализацию целевых программ в случаях, установленных
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Красноярского края, правовыми актами Правительства Красноярского края; осуществляет бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств и бюджетные полномочия главного администратора доходов краевого бюджета в случаях, установленных законом края о краевом бюджете. Наличие риска проявления коррупции требует выработки дополнительных механизмов, ограничивающих возможности ее проявления. Эффективная реализация программных мероприятий позволит предотвратить появление факторов коррупционного риска в процессе осуществления Агентством своей деятельности, а также при прохождении государственной гражданской службы в Агентстве. 2.2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы ее реализации,
в том числе основные направления, по которым предполагается
осуществлять комплекс мер, обеспечивающих достижение поставленных Программой цели и задач
Целью реализации Программы является создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских служащих Агентства. Поставленной цели предполагается достигнуть через решение ряда задач, сгруппированных по следующим направлениям: 1. Обеспечение организационных основ противодействия коррупции.
Задачи:
1) обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах Агентства; 2) исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее предупреждению в Агентстве; 3) обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив. 2. Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики. Задачи:
1) совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской службе в Агентстве; 2) повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве; 3) повышение профессиональной компетентности государственных гражданских служащих Агентства. 3. Обеспечение соблюдения главными распорядителями, получателями средств краевого бюджета и другими участниками бюджетного процесса принципа результативности и эффективности использования бюджетных средств. Задачи:
1) осуществление контроля за целевым и эффективным использованием
средств краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных целевых программ, в которых главным распорядителем является Агентство; 2) обеспечение соблюдения Агентством как государственным заказчиком законодательства Российской Федерации при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд. 4. Обеспечение соблюдения законности при управлении и распоряжении государственным имуществом, переданным на праве оперативного управления государственным учреждениям Красноярского края. Задача: выявление различий между зарегистрированным в документах состоянием объектов государственного имущества на момент контроля и их фактическим состоянием, выявление неиспользуемого или используемого не по назначению государственного имущества, определение технического состояния объектов государственного имущества и возможности дальнейшей их эксплуатации, выявление фактов нарушения законодательства Российской Федерации и Красноярского края, регулирующего порядок владения, пользования и распоряжения государственным имуществом, установление лиц, допустивших такие нарушения, а также обращение в соответствующие органы с целью защиты интересов Красноярского края. 5. Обеспечение качества и доступности государственных услуг.
Задача: снижение коррупционных рисков при оказании Агентством государственных услуг и услуг, предоставляемых в подведомственных ему
учреждениях. 6. Обеспечение открытости деятельности Агентства, создание информационных механизмов предупреждения и устранения обстоятельств, способствующих злоупотреблениям со стороны государственных гражданских служащих Агентства. Задача: повышение уровня открытости Агентства, обеспечение доступа к информации в соответствии с Законом края. Срок реализации Программы: 2013-2014 годы.
Этапы реализации Программы: 2013 год - I этап, 2014 год -II этап.
3. Перечень мер противодействия коррупции Программы
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Меры противодействия | Срок исполнения | Исполнители | Ожидаемый результат | | п/п | коррупции и | | | от реализованных мер | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | | Цель: | | | создание условий, обеспечивающих снижение уровня коррупции | | | в Агентстве и затрудняющих возможность коррупционного поведения государственных гражданских | | | служащих Агентства | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1. | Направление 1: | | | обеспечение организационных основ противодействия коррупции | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 1.1 | Задача 1: | устранение | | | обеспечение отсутствия коррупциогенных факторов в нормативных правовых | коррупциогенных | | | актах Агентства | факторов из текстов | | | | нормативных правовых | | | | актов Агентства и | | | | проектов нормативных | | | | правовых актов | | | | Агентства | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 1.1.1 | мера 1: | постоянно | отдел Агентства, | устранение | | | направление нормативных | | ответственный за | коррупциогенных | | | правовых актов Агентства в | | подготовку | факторов из текстов | | | Управление юстиции | | проекта | нормативных правовых | | | Министерства юстиции | | нормативного | актов Агентства | | | Российской Федерации по | | правового акта | | | | Красноярскому краю и | | | | | | прокуратуру Красноярского | | | | | | края для рассмотрения на | | | | | | соответствие требованиям | | | | | | законодательства Российской | | | | | | Федерации и проведения | | | | | | антикоррупционной экспертизы | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 1.1.2 | мера 2: | постоянно | специалисты- | устранение | | | осуществление | | юристы Агентства | коррупциогенных | | | антикоррупционной экспертизы | | | факторов из текстов | | | проектов нормативных | | | проектов нормативных | | | правовых актов Агентства и | | | правовых актов | | | нормативных правовых актов | | | Агентства и | | | Агентства | | | нормативных правовых | | | | | | актов Агентства | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 1.2 | Задача 2: | получение данных | | | исследование состояния коррупции и эффективности мер, принимаемых по ее | об эффективности | | | предупреждению в Агентстве | проводимой | | | | антикоррупционной | | | | экспертизы | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 1.2.1 | мера: | постоянно | специалисты- | получение данных | | | учет фактического устранения | | юристы Агентства | об эффективности | | | выявленных в ходе | | | проводимой | | | антикоррупционной экспертизы | | | антикоррупционной | | | коррупциогенных факторов в | | | экспертизы | | | проектах нормативных | | | | | | правовых актов Агентства и | | | | | | в нормативных правовых актах | | | | | | Агентства | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 1.3 | Задача 3: | расширение сферы | | | обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив | участия институтов | | | | гражданского общества | | | | в противодействии | | | | коррупции | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 1.3.1 | мера 1: | постоянно | отдел по | обеспечение | | | размещение проектов | | управлению | возможности | | | нормативных правовых актов | | персоналом | проведения независимой | | | Агентства на едином краевом | | и общим вопросам | антикоррупционной | | | портале "Красноярский край" с | | Агентства | экспертизы проектов | | | адресом в информационно- | | | нормативных правовых | | | телекоммуникационной сети | | | актов Агентства | | | Интернет - www.krskstate.ru | | | | | | (далее - единый краевой портал | | | | | | "Красноярский край") | | | | | | с указанием дат начала и | | | | | | окончания приема заключений | | | | | | по результатам независимой | | | | | | антикоррупционной экспертизы | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 1.3.2 | мера 2: | постоянно | отдел средств | развитие института | | | обеспечение деятельности | | массовой | общественного контроля | | | Общественного совета при | | информации и | за деятельностью | | | Агентстве, созданного в | | печати Агентства | Агентства | | | соответствии с постановлением | | | | | | Правительства Красноярского | | | | | | края | | | | | | от 09.08.2010 N 435 | | | | | | "Об утверждении Порядка | | | | | | создания общественных советов | | | | | | при органах исполнительной | | | | | | власти Красноярского края" | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 1.3.3 | мера 3: | в соответствии со | отдел по | повышение | | | обеспечение участия | сроками проведения | управлению | объективности | | | независимых экспертов, а также | аттестации | персоналом | оценки соответствия | | | представителей Общественного | | и общим вопросам | государственных | | | совета при Агентстве | | Агентства | гражданских служащих | | | в проведении аттестации | | | Агентства замещаемым | | | государственных гражданских | | | должностям | | | служащих Агентства | | | государственной | | | | | | гражданской службы | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2. | Направление 2: | | | внедрение антикоррупционных механизмов в рамках осуществления кадровой политики | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 2.1 | Задача 1: | реализация положений | | | совершенствование работы, направленной на приоритетное применение мер по | Федерального закона | | | предупреждению коррупции и борьбе с ней на государственной гражданской | от 25.12.2008 | | | службе в Агентстве | N 273-ФЗ | | | | "О противодействии | | | | коррупции" | | | | в части применения | | | | мер по предупреждению | | | | коррупции на | | | | государственной | | | | гражданской службе в | | | | Агентстве | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 2.1.1 | мера 1: | постоянно | отдел по | повышение | | | обеспечение деятельности | | управлению | результативности | | | комиссии по соблюдению | | персоналом | деятельности комиссии | | | требований | | и общим вопросам | по соблюдению | | | к служебному поведению | | Агентства | требований | | | государственных гражданских | | | к служебному | | | служащих Красноярского края и | | | поведению | | | урегулированию конфликта | | | государственных | | | интересов в Агентстве | | | гражданских | | | | | | служащих | | | | | | Красноярского края и | | | | | | урегулированию | | | | | | конфликта интересов в | | | | | | Агентстве | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.1.2 | мера 2: | | отдел по | исполнение пунктов 3.3, | | | обеспечение размещения | | управлению | 3.6 Положения о | | | на едином краевом портале | | персоналом | представлении | | | "Красноярский край", | | и общим вопросам | гражданами, | | | официальном сайте Агентства | | Агентства | претендующими на | | | в информационно- | | | замещение должностей | | | телекоммуникационной | | | государственной | | | сети Интернет (далее - сайт | | | гражданской службы | | | Агентства) сведений | | | Красноярского края, | | | о доходах, об имуществе и | | | государственными | | | обязательствах имущественного | | | гражданскими | | | характера, представленных: | | | служащими | | | государственными | | | Красноярского края | | | гражданскими служащими | | | сведений о доходах, об | | | Агентства, замещающими | ежегодно | | имуществе и | | | должности государственной | не позднее 30 мая | | обязательствах | | | гражданской службы | | | имущественного | | | Красноярского края категории | | | характера, проверке | | | "руководители", | | | достоверности и | | | за исключением руководителя | | | полноты указанных | | | Агентства; | | | сведений, порядке их | | | государственными | | | размещения на едином | | | гражданскими служащими | | | краевом портале | | | Агентства, замещающими | | | "Красноярский край" и | | | должности государственной | | | (или) на официальном | | | гражданской службы | | | сайте государственного | | | Красноярского края категорий | ежегодно | | органа Красноярского | | | "специалисты", | не позднее 30 июля | | края, утвержденного | | | "обеспечивающие специалисты" | | | указом Губернатора | | | | | | Красноярского | | | | | | края от 10.02.2010 | | | | | | N 10-уг | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.1.3 | мера 3: | к 01.07.2013 | начальники | минимизация | | | уточнение должностных | | отделов, | усмотрения | | | регламентов государственных | | отдел по | государственными | | | гражданских служащих | | управлению | гражданскими | | | Агентства в целях | | персоналом | служащими Агентства | | | конкретизации должностных | | и общим вопросам | при исполнении ими | | | обязанностей | | Агентства | должностных | | | (функций), прав и обязанностей, | | | обязанностей | | | устранения расплывчатых | | | | | | и неточных формулировок, | | | | | | внесение (при необходимости) | | | | | | изменений в должностные | | | | | | регламенты | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.1.4 | мера 4: | при поступлении | отдел по | осуществление контроля | | | проведение проверок | информации, | управлению | за соблюдением | | | достоверности и полноты | являющейся | персоналом | государственными | | | сведений о доходах, об | основанием для | и общим вопросам | гражданскими | | | имуществе и обязательствах | проведения проверки | Агентства | служащими Агентства | | | имущественного характера | | | запретов, связанных с | | | государственных гражданских | | | государственной | | | служащих Агентства | | | гражданской службой | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.1.5 | мера 5: | при поступлении | отдел по | подтверждение либо | | | проведение проверок | информации, | управлению | опровержение | | | на предмет соблюдения | являющейся | персоналом | информации | | | государственными | основанием для | и общим вопросам | о несоблюдении | | | гражданскими служащими | проведения проверки | Агентства | государственными | | | Агентства ограничений | | | гражданскими | | | и запретов, установленных | | | служащими Агентства | | | Федеральным законом | | | установленных | | | от 27.07.2004 N 79-ФЗ | | | ограничений | | | "О государственной | | | и запретов | | | гражданской службе | | | | | | Российской Федерации" | | | | | | и Федеральным законом | | | | | | от 25.12.2008 N 273-ФЗ | | | | | | "О противодействии | | | | | | коррупции" | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.1.6 | мера 6: | при поступлении | отдел по | подтверждение либо | | | проведение проверок | информации, | управлению | опровержение | | | обстоятельств, препятствующих | являющейся | персоналом | информации | | | поступлению граждан | основанием для | и общим вопросам | об обстоятельствах, | | | на государственную | проведения проверки | Агентства | препятствующих | | | гражданскую службу | | | поступлению граждан | | | в Агентство и нахождению | | | на государственную | | | на государственной | | | гражданскую службу | | | гражданской службе | | | в Агентство | | | в Агентстве | | | и нахождению | | | | | | на государственной | | | | | | гражданской службе | | | | | | в Агентстве | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 2.2 | Задача 2: | повышение мотивации | | | повышение роли конкурсных и аттестационных процедур в профилактике | соблюдения | | | коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве | государственными | | | | гражданскими | | | | служащими Агентства | | | | ограничений | | | | и запретов, связанных | | | | с государственной | | | | гражданской службой | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 2.2.1 | мера 1: | постоянно | отдел по | прием на работу | | | обеспечение поступления | | управлению | наиболее | | | гражданина на государственную | | персоналом | квалифицированных | | | гражданскую службу для | | и общим вопросам | кадров, способных | | | замещения должности | | Агентства | выполнять функции | | | государственной гражданской | | | по обеспечению | | | службы Красноярского края в | | | исполнения полномочий | | | Агентстве или замещения | | | Агентства | | | государственным гражданским | | | | | | служащим Агентства другой | | | | | | должности государственной | | | | | | гражданской службы | | | | | | Красноярского края в Агентстве | | | | | | по результатам конкурса | | | | | | в случаях, предусмотренных | | | | | | действующим | | | | | | законодательством | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.2.2 | мера 2: | при проведении | непосредственный | повышение мотивации | | | обеспечение отражения в | аттестации | руководитель | соблюдения | | | мотивированном отзыве | | государственного | государственными | | | информации | | гражданского | гражданскими | | | о соблюдении государственным | | служащего | служащими Агентства | | | гражданским служащим | | Агентства, | ограничений | | | Агентства ограничений, | | подлежащего | и запретов, | | | об отсутствии нарушений | | аттестации | установленных | | | запретов, | | | действующим | | | о выполнении требований | | | законодательством, | | | к служебному поведению и | | | реализация пункта 7 | | | обязательств, установленных | | | статьи 48 Федерального | | | Федеральным законом | | | закона | | | от 27.07.2004 | | | от 27.07.2004 | | | N 79-ФЗ "О государственной | | | N 79-ФЗ | | | гражданской службе | | | "О государственной | | | Российской Федерации" | | | гражданской службе | | | | | | Российской Федерации" | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.2.3 | мера 3: | при проведении | аттестационная | повышение мотивации | | | оценка знаний | аттестации | комиссия для | соблюдения | | | государственными | | проведения | государственными | | | гражданскими служащими | | аттестации и (или) | гражданскими | | | Агентства требований | | квалификационного | служащими Агентства | | | к служебному поведению, | | экзамена | ограничений | | | запретов | | государственных | и запретов, связанных с | | | и ограничений, связанных | | гражданских | государственной | | | с государственной гражданской | | служащих | гражданской службой | | | службой | | Красноярского | Красноярского края, | | | | | края, | установленных | | | | | представителем | действующим | | | | | нанимателя для | законодательством | | | | | которых является | | | | | | руководитель | | | | | | Агентства | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 2.3 | Задача 3: | повышение уровня | | | повышение профессиональной компетентности государственных гражданских | антикоррупционной | | | служащих Агентства | компетентности | | | | государственных | | | | гражданских служащих | | | | Агентства | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 2.3.1 | мера 1: | по мере поступления | отдел по | повышение уровня | | | организация | приглашений | управлению | антикоррупционной | | | участия государственных | | персоналом | компетентности | | | гражданских служащих | | и общим вопросам | государственных | | | Агентства в профессиональной | | Агентства | гражданских служащих | | | подготовке, повышении | | | Агентства | | | квалификации и стажировке по | | | | | | вопросам противодействия | | | | | | коррупции | | | | | | | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 2.3.2 | мера 2: | по мере поступления | отдел по | повышение уровня | | | организация участия | приглашений | управлению | антикоррупционной | | | государственных гражданских | | персоналом | компетентности | | | служащих Агентства, | | и общим вопросам | государственных | | | ответственных за проведение | | Агентства | гражданских служащих | | | антикоррупционной политики в | | | Агентства | | | Агентстве, | | | | | | в конференциях, семинарах по | | | | | | противодействию коррупции | | | | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. | Направление 3: | | | обеспечение соблюдения главными распорядителями, распорядителями, получателями средств краевого | | | бюджета и другими участниками бюджетного процесса принципа результативности и эффективности | | | использования бюджетных средств | |-------+-------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1 | Задача 1: | снижение | | | осуществление контроля за целевым и эффективным использованием средств | коррупционных рисков | | | краевого бюджета получателями средств по мероприятиям долгосрочных | через выявление фактов, | | | целевых программ, в которых главным распорядителем является Агентство | препятствующих | | | | целевому и | | | | эффективному | | | | использованию | | | | бюджетных средств | |-------+-------------------------------------------------------------------------------+-----------------------------| | 3.1.1 | мера 1: | в соответствии | отдел по | обеспечение контроля | | | принятие отчетов | с требованиями | реализации | за целевым | | | о выполнении работ по этапам и | долгосрочных целевых | целевых программ | и эффективным | | | в конце календарного года | программ | Агентства | использованием средств | | | согласно условиям | | | краевого бюджета | | | заключенных государственных | | | | | | контрактов | | | | |-------+---------------------------------+------------------------+--------------------+-----------------------------| | 3.1.2 | мера 2: | в соответствии | отдел по | снижение | | | проведение плановых | с планом контрольной | управлению | коррупционных рисков | | | и внеплановых проверок | деятельности | государственным | через выявление | | | целевого и эффективного | на календарный год | имуществом | факторов, | | | использования учреждениями | или | и финансовой | препятствующих | | | средств краевого бюджета при | по мере поступления | работе Агентства | целевому | | | проведении последующего | обращений | | и эффективному | | | государственного финансового | прокуратуры, | | использованию средств | | | контроля | правоохранительных | | краевого бюджета | | | | органов, сообщений | | получателями средств | | | | и заявлений граждан, | | краевого бюджета | | | | обращений | | | | | | организаций, | | | | | | государственных | | | | | | органов | | | | | | и органов местного | | | | | | самоуправления, | | | | | | сообщений средств | | | | | | массовой информации | | | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|