Распоряжение Правительства Красноярского края от 03.06.2014 № 258-р

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


24.04.2014                  г. Красноярск                      N 258-р


     1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ  "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации",   Указом
Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N  112  "О  конкурсе  на
замещение  вакантной  должности  государственной  гражданской   службы
Российской Федерации" объявить конкурс в кадровый резерв для замещения
должностей государственной гражданской службы Красноярского края:
     заместителя министра природных ресурсов и экологии  Красноярского
края (направление деятельности - область лесных отношений);
     заместителя министра природных ресурсов и экологии  Красноярского
края (направление деятельности - область охраны окружающей среды).
     2. Утвердить  требования  к  кандидатам  в  кадровый  резерв  для
замещения должностей государственной гражданской службы  Красноярского
края в министерстве природных ресурсов и экологии  Красноярского  края
согласно приложению.
     3.  Конкурс  в  кадровый  резерв   для    замещения    должностей
государственной гражданской службы Красноярского края  в  министерстве
природных ресурсов и экологии Красноярского  края  (далее  -  Конкурс)
провести с применением следующих методов оценки кандидатов:
     индивидуальное собеседование с  министром  природных  ресурсов  и
экологии Красноярского края;
     индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией по проведению
конкурсов в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных  должностей
государственной  гражданской  службы   Красноярского    края    первых
заместителей, заместителей министров Красноярского края,  руководителя
и заместителя руководителя аппарата Правительства Красноярского  края,
руководителей  структурных  подразделений    аппарата    Правительства
Красноярского края.
     4. Включить (по согласованию) в  состав  конкурсной  комиссии  по
проведению конкурсов  в  кадровый  резерв  и  на  замещение  вакантных
должностей  государственной  гражданской  службы  Красноярского   края
первых  заместителей,  заместителей  министров  Красноярского    края,
руководителя  и  заместителя  руководителя   аппарата    Правительства
Красноярского края, руководителей структурных  подразделений  аппарата
Правительства  Красноярского  края  Григорьеву  Милану   Валентиновну,
заведующую кафедрой земельного  и  экологического  права  Юридического
института федерального  государственного  бюджетного  образовательного
учреждения  высшего  профессионального    образования    "Красноярский
государственный  аграрный  университет",  в   качестве    независимого
эксперта по оценке кандидатов, участвующих в Конкурсе.
     5. Разместить  на  едином  краевом  портале  "Красноярский  край"
объявление  о  приеме  документов  для  участия  в  Конкурсе  и   иную
информацию о Конкурсе в соответствии с законодательством.
     6. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко



                                          Приложение
                                          к распоряжению Правительства
                                          Красноярского края
                                          от 24.04.2014 N 258-р

  Требования к кандидатам в кадровый резерв для замещения должностей
 государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве
           природных ресурсов и экологии Красноярского края

     Кандидатами  в  кадровый  резерв   для    замещения    должностей
государственной гражданской службы Красноярского края (далее  -  край)
заместителей министра природных ресурсов  и  экологии  края  (далее  -
кандидаты)  могут  быть  граждане  Российской  Федерации,    достигшие
возраста  18  лет,  владеющие  государственным    языком    Российской
Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
     1)  по  должности  заместителя  министра  природных  ресурсов   и
экологии края (направление деятельности - область лесных отношений):
     наличие высшего  образования  по  специальностям  и  направлениям
подготовки:  "Лесное  дело",  "Лесное    хозяйство    и    ландшафтное
строительство",  "Технология  и  оборудование  лесозаготовительных   и
деревообрабатывающих  производств",   "Технология    и    оборудование
лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств",  "Экономика",
"Менеджмент", "Юриспруденция";
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на ведущих должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж  работы  по  специальности  на  руководящих
должностях не менее трех лет;
     знание Лесного  кодекса  Российской  Федерации;  Закона  края  от
14.02.2007 N 21-5820 "О заготовке  древесины  на  основании  договоров
купли-продажи лесных насаждений"; Закона края от 20.12.2007  N  4-1152
"О Правилах использования лесов для осуществления видов деятельности в
сфере охотничьего хозяйства";
     2)  по  должности  заместителя  министра  природных  ресурсов   и
экологии края (направление деятельности -  область  охраны  окружающей
среды):
     наличие высшего  образования  по  специальностям  и  направлениям
подготовки:  "Защита   окружающей    среды",    "Природообустройство",
"Менеджмент", "Экономика", "Юриспруденция";
     стаж государственной гражданской службы  (государственной  службы
иных видов) на ведущих должностях государственной  гражданской  службы
не менее двух лет или стаж  работы  по  специальности  на  руководящих
должностях не менее трех лет;
     знание Закона Российской Федерации  от  21.02.1992  N  2395-1  "О
недрах";  Федерального  закона  от  14.03.1995  N  33-ФЗ  "Об    особо
охраняемых природных территориях"; Федерального закона от 24.04.1995 N
52-ФЗ "О животном мире"; Федерального закона от  23.11.1995  N  174-ФЗ
"Об экологической экспертизе"; Федерального  закона  от  21.07.1997  N
117-ФЗ  "О  безопасности  гидротехнических  сооружений";  Федерального
закона  от  26.02.1997  N  31-ФЗ  "О  мобилизационной  подготовке    и
мобилизации в Российской Федерации"; Федерального закона от 24.06.1998
N 89-ФЗ "Об отходах производства и потребления".
     Для всех кандидатов необходимо:
     знание  Конституции  Российской  Федерации;  Земельного   кодекса
Российской  Федерации;  Налогового  кодекса   Российской    Федерации;
Бюджетного  кодекса  Российской  Федерации;    Гражданского    кодекса
Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.1999 N  184-ФЗ  "Об
общих  принципах  организации  законодательных  (представительных)   и
исполнительных органов  государственной  власти  субъектов  Российской
Федерации"; Федерального  закона  от  10.01.2002  N  7-ФЗ  "Об  охране
окружающей среды";  Федерального  закона  от  27.05.2003  N  58-ФЗ  "О
системе государственной  службы  Российской  Федерации",  Федерального
закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного
самоуправления  в  Российской  Федерации";  Федерального  закона    от
27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
Федерации"; Закона Российской Федерации  от  20.12.2005  N  5485-1  "О
государственной тайне"; Федерального закона от 02.05.2006 N  59-ФЗ  "О
порядке  рассмотрения  обращений  граждан    Российской    Федерации";
Федерального  закона  от  27.07.2006  N   149-ФЗ    "Об    информации,
информационных технологиях и о защите информации"; Федерального закона
от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"; Федерального закона от
25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Федерального закона
от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления  государственных
и муниципальных услуг"; Федерального закона от 05.04.2013 N  44-ФЗ  "О
контрактной  системе  в  сфере  закупок  товаров,  работ,  услуг   для
обеспечения государственных и муниципальных  нужд";  Указа  Президента
Российской  Федерации  от  12.08.2002  N  885  "Об  утверждении  общих
принципов  служебного  поведения  государственных  служащих";    Указа
Президента Российской Федерации от  09.03.2004  N  314  "О  системе  и
структуре федеральных органов  исполнительной  власти";  Устава  края;
Закона края от 20.12.2005 N 17-4314  "Об  особенностях  организации  и
правового    регулирования    государственной    гражданской    службы
Красноярского  края";  Закона  края  от  10.07.2008  N    6-1930    "О
Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной  власти
Красноярского края"; Закона края от 18.06.2009 N 8-3427 "О полномочиях
органов государственной  власти  края  в  сфере  природопользования  и
охраны окружающей среды";  Закона  края  от  07.07.2009  N  8-3610  "О
противодействии  коррупции  в  Красноярском  крае";  Закона  края   от
03.03.2011 N 12-5650  "Об  управлении  государственной  собственностью
Красноярского  края";  Закона  края  от  20.09.2013  N   5-1597    "Об
экологической безопасности и охране окружающей  среды  в  Красноярском
крае"; указа  Губернатора  края  от  01.03.2006  N  24-уг  "О  порядке
подготовки и издания  правовых  актов  органов  исполнительной  власти
Красноярского края"; указа Губернатора края от 10.07.2008 N 116-уг  "О
структуре  органов  исполнительной   власти    Красноярского    края";
постановления Правительства края от 31.07.2008 N 12-п "Об  утверждении
Положения о министерстве природных ресурсов и  экологии  Красноярского
края и установлении предельной численности государственных гражданских
служащих и иных работников министерства природных ресурсов и  экологии
Красноярского края";
     знание порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов
края, правил организации документооборота  и  работы  со  служебной  и
секретной информацией,  правил  делового  этикета,  правил  служебного
распорядка, форм и методов  работы  с  применением  автоматизированных
средств  управления,   необходимых    для    исполнения    должностных
обязанностей по должностям заместителей министра природных ресурсов  и
экологии края;
     наличие навыков системного подхода в решении задач,  оперативного
принятия и реализации управленческих решений,  контроля  за  принятыми
управленческими  решениями,  анализа  и  прогнозирования   последствий
принимаемых  управленческих  решений,  планирования,  организации    и
контроля работы подчиненных для  обеспечения  достижения  поставленных
целей, подбора и расстановки кадров, владения  приемами  межличностных
отношений  и  мотивации   подчиненных,    стимулирования    достижения
результатов,  создания  эффективных  взаимоотношений  в    коллективе,
организации совместной деятельности, в том числе проведения  совещаний
и других  форм  коллективного  обсуждения,  объективного  рассмотрения
вопросов,    публичного    выступления,    ведения        переговоров,
аргументированного  обоснования   принятого    решения,    отстаивания
собственной точки зрения, служебного взаимодействия с государственными
органами, организациями, гражданами, владения  компьютерной  и  другой
современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными
таблицами,  правовыми  справочными  системами,  почтовыми   системами,
Интернетом.