Распоряжение Губернатора Красноярского края от 18.05.2015 № 236-рг

____________________

<*> Мероприятие рекомендуется для исполнения органам местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края.

2.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края, с худшими результатами ЕГЭ	безразмерная величина	1,67	1,67	1,67	1,67	1,67	сохранение соотношения результатов выпускников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края
2	Средний балл ЕГЭ в 10% общеобразовательных организаций с худшими результатами ЕГЭ	баллов	38,8	38,8	38,8	38,8	38,8	сохранение результатов выпускников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края
3	Удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 35 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края	%	23,0	23,0	23,0	23,0	24,0	доля педагогических работников в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20% общей численности педагогических работников общеобразовательных организаций, расположенных на территории Красноярского края
4	Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в Красноярском крае	%	104,1	100	100	100	100	средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций составит не менее 100% средней заработной платы в Красноярском крае

3. Изменения в дополнительном образовании детей Красноярского края, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

3.1. Основные направления

Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Красноярском крае включает в себя:

разработку и реализацию регионального комплекса мер, направленных на развитие дополнительного образования детей в Красноярском крае;

совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей в Красноярском крае;

разработку и внедрение нормативного подушевого финансирования в организациях дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края;

разработку и распространение современных (в том числе сетевых) региональных и муниципальных моделей дополнительного образования детей, дополнительных общеобразовательных программ в сетевой форме;

создание на территории Красноярского края условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении детям услуг дополнительного образования;

развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей.

Создание на территории Красноярского края условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению включает в себя реализацию Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03.04.2012, через многоуровневую систему конкурсных мероприятий по выявлению и сопровождению развития молодых талантов.

Введение эффективного контракта в дополнительном образовании детей в Красноярском крае включает в себя:

внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей;

обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей;

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края.

3.2. Ожидаемые результаты

Сохранение доли детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных услугами дополнительного образования детей, на уровне не менее 91% к 2018 году (с учетом демографического роста детского населения)

3.3. Основные количественные характеристики системы

дополнительного образования детей Красноярского края

Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность детей Красноярского края в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет), охваченных программами дополнительного образования детей	тыс. человек	377,7	377,7	379,7	389,4	403,1
Доля педагогических работников организаций дополнительного образования детей, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	%	26,0	25,0	24,0	23,0	23,0
Число детей в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет), охваченных дополнительными общеобразовательными программами, в расчете на 1 педагогического работника организаций дополнительного образования детей	человек	66,1	66,2	66,5	68,2	70,6
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников организаций дополнительного образования детей	%	50,4	49,8	49,3	48,8	48,3

3.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей

Красноярского края, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Расширение потенциала системы дополнительного образования детей в Красноярском крае
1	Разработка и реализация регионального комплекса мер, направленных на развитие дополнительного образования детей в Красноярском крае	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края	2015-2017 годы	доля детей, охваченных дополнительными общеобразовательными программами, в общей численности детей от 5 до 18 лет (не включая 18 лет)
	развитие и реализация многоуровневой системы мероприятий технической направленности на базе краевых площадок по: авиа-, авто-, судомоделированию, мотоконструированию, мотоспорту, трассовому моделизму, картингу, начальному техническому моделированию, техническому макетированию, радиоспорту, радиоэлектронике, ракетостроению, робототехнике и легоконструированию.	министерство образования Красноярского края	2015-2017 годы	охват детей Красноярского края дополнительными общеобразовательными программами технической и спортивно-технической направленности
2	Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей в Красноярском крае	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края (по согласованию) <*>	2015-2018 годы	доля детей, охваченных дополнительными общеобразовательными программами в общей численности детей Красноярского края от 5 до 18 лет (не включая 18 лет)
	реконструкция (капитальный ремонт) здания краевого государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей "Красноярский краевой дворец пионеров и школьников"	министерство образования Красноярского края
3	Разработка и внедрение нормативного подушевого финансирования в организациях дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края	министерство образования Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования<*>	2015-2018 годы	доля образовательных организаций, реализующих дополнительные общеобразовательные программы, финансируемых на основе подушевого норматива
4	Разработка и распространение современных (в том числе сетевых) региональных и муниципальных моделей дополнительного образования детей, дополнительных общеобразовательных программ в сетевой форме	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования (по согласованию) <*>	2015-2017 годы	доля обучающихся, включенных в дополнительные общеобразовательные программы, реализуемые в сетевой форме
5	Создание на территории Красноярского края условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении детям услуг дополнительного образования	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования<*>, негосударственные образовательные организации, расположенные на территории Красноярского края	2015 - 2018 годы	доля детей Красноярского края в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет), охваченных услугами дополнительного образования, предоставляемыми негосударственными образовательными организациями
	разработка и апробация моделей использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении детям услуг дополнительного образования		2016 - 2018 годы	количество негосударственных образовательных организаций, предоставляющих детям услуги дополнительного образования
6	Развитие системы независимой оценки качества дополнительного образования детей: разработка (изменение) показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования с участием руководителей организаций дополнительного образования детей<*>	2015-2018 годы	доля организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, деятельность которых оценивается на основании показателей эффективности деятельности организаций дополнительного образования детей
Создание на территории Красноярского края условий для развития молодых талантов и детей с высокой мотивацией к обучению
7	Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов, утвержденной Президентом Российской Федерации 03.04.2012, через многоуровневую систему конкурсных мероприятий по выявлению и сопровождению развития молодых талантов	министерство образования Красноярского края, краевые государственные организации дополнительного образования детей Красноярского края	2015-2018 годы	удельный вес численности обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по дополнительным общеобразовательным программам
Введение эффективного контракта в системе дополнительного образования детей в Красноярском крае
8	Внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей:	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования<*>	2015 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников краевых государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате педагогических работников Красноярского края
	разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей
	планирование дополнительных расходов бюджета Красноярского края на повышение оплаты труда педагогических работников организаций дополнительного образования детей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	Правительство Красноярского края	2015-2018 годы
9	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования (по согласованию) <*>	2015 год	доля муниципальных образований края, осуществляющих оценку деятельности руководителей муниципальных организаций дополнительного образования детей на основании показателей эффективности
	проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края, в соответствии с типовой формой договора	министерство образования Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края (по согласованию) <*>	2015 год
10	Обеспечение качества кадрового состава сферы дополнительного образования детей	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования<*>	2015-2018 годы	удельный вес численности педагогических работников в возрасте до 30 лет организаций дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края, в общей численности педагогических работников Красноярского края
	организация повышения квалификации руководителей и педагогических работников сферы дополнительного образования детей в Красноярском крае
11	Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в государственных (муниципальных) организациях дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)	министерство образования Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края, уполномоченные в области образования (по согласованию) <*>	2015-2018 годы	удельный вес численности педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края, информированных об эффективном контракте

____________________

<*> Мероприятие рекомендуется для исполнения органам местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края.

3.5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей Красноярского

края, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	Результаты
1	Охват детей в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет) дополнительными образовательными программами (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет)	%	95	94	92	91	91	не менее 91% детей в возрасте от 5 до 18 лет (не включая 18 лет) получают услуги дополнительного образования
2	Отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников государственных (муниципальных) организаций дополнительного образования детей к среднемесячной заработной плате педагогических работников Красноярского края	%	90,2	88,6	90	100	100	увеличена среднемесячная заработная плата педагогических работников организаций дополнительного образования детей, расположенных на территории Красноярского края

4. Изменения в сфере среднего профессионального образования в Красноярском крае, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

4.1. Основные направления

Укрепление потенциала систем среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае и их инвестиционной привлекательности включает в себя:

оптимизацию сети государственных организаций, расположенных на территории Красноярского края и реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, основные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы;

реализацию краевых программ модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае;

создание многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Красноярского края;

нормативно-правовое и методическое обеспечение развития в Красноярском крае сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования, основных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ.

Повышение качества среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае включает в себя:

разработку и внедрение на территории Красноярского края системы оценки качества услуг систем среднего профессионального образования и профессионального обучения;

развитие системы среднего профессионального образования и профессионального обучения в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях;

создание единой системы конкурсов профессионального мастерства, способствующих совершенствованию среднего профессионального образования в Красноярском крае;

реализацию новых подходов к установлению контрольных цифр приема для обучения в профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования (на конкурсной основе).

Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования в Красноярском крае включает в себя:

проведение аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт;

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала профессиональных образовательных организаций;

дифференциацию оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала профессиональных образовательных организаций исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда профессиональных образовательных организаций не более 40%;

оптимизацию численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений;

проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) профессиональных образовательных организаций в соответствии с типовой формой договора;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования и программы профессионального обучения, расположенных на территории Красноярского края;

разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых образовательной организацией образовательных услуг и эффективностью деятельности ее руководителя;

информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта.

4.2. Ожидаемые результаты

Укрепление потенциала систем среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае и их инвестиционной привлекательности предусматривает:

функционирование сетей расположенных на территории Красноярского края образовательных организаций, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена, профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, служащих, повышения квалификации, профессиональной переподготовки, построенных с учетом удовлетворения региональной потребности в квалифицированных работниках;

создание на территории Красноярского края многофункциональных центров прикладных квалификаций.

Повышение качества среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае предусматривает:

повышение качества среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае;

увеличение доли выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края, трудоустраивающихся по полученной специальности.

Введение эффективного контракта в системах среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае предусматривает, что средняя заработная плата педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена, профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, служащих, повышения квалификации, профессиональной переподготовки, расположенных на территории Красноярского края, составит не менее 100% средней заработной платы в Красноярского края.

4.3. Основные количественные характеристики систем среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае

Показатель	Единица измерения	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
Численность молодежи в возрасте от 15 до 21 года (не включая 21 год)	тыс. человек	179,9	174,3	169,8	167,5	168,4
Численность обучающихся в профессиональных образовательных организациях	тыс. человек	52,0	52,6	52,7	52,8	52,8
Численность обучающихся в расчете на 1 работника, относящегося к категориям преподавателей или мастеров производственного обучения	человек	15,91	16,09	16,17	16,19	16,49
Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников профессиональных образовательных организаций	%	59,77	58,0	57,5	55,5	54,0

4.4. Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сферах среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

№ п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки реализации	Показатели
Укрепление потенциала систем среднего профессионального образования и профессионального обучения в Красноярском крае и повышение их инвестиционной привлекательности
1	Оптимизация сети государственных организаций, расположенных на территории Красноярского края, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена, профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, служащих, повышения квалификации, профессиональной переподготовки	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015-2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края, очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования очной формы обучения
	реализация краевого плана мероприятий по оптимизации сети краевых государственных образовательных организаций, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена, профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, служащих, повышения квалификации, профессиональной переподготовки		2015-2016 годы	число краевых государственных образовательных организаций, реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена, профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, служащих, повышения квалификации, профессиональной переподготовки, включенных в краевой план мероприятий по оптимизации сети краевых государственных образовательных организаций
	мониторинг укрупнения сети профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, представление собранной и систематизированной информации в Минобрнауки России		2015-2018 годы	аналитическая записка о результатах мониторинга укрупнения сети профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае
2	Реализация краевых программ модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015-2018 годы	удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования очной формы обучения; число краевых программ модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения
	включение в краевую программу модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения мероприятий по созданию условий для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе:		2015-2018 годы	доля студентов (слушателей) из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в профессиональных образовательных организациях, в числе желающих получить профессию или среднее профессиональное образование этой категории граждан
	разработка краевых программ обеспечения беспрепятственного доступа к объектам и услугам образования для инвалидов на перспективу до 2020 года		2015-2018 годы
	учет рекомендаций Минобрнауки России по составу оборудования, необходимого для обучения инвалидов на дому, по передаче компьютеров, закупленных для них, в их собственность		2015-2018 годы
	включение в краевую программу модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения мероприятий на 2015 - 2017 годы по созданию высокотехнологичных центров по ведущим отраслям экономики	министерство образования Красноярского края	2015-2017 годы	4 высокотехнологичных центра по ведущим отраслям экономики Красноярского края
	подписание соглашений о предоставлении субсидий федерального бюджета на реализацию программ модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения		2015-2018 годы
	реализация краевой программы модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения в соответствии с соглашением о предоставлении субсидий федерального бюджета на реализацию краевой программы модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения		2015-2018 годы
	организация и проведение мониторинга хода реализации краевой программы (проекта) модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения, оценка достижения показателей результативности в соответствии с соглашением о предоставлении субсидии федерального бюджета на реализацию программ модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения		2015-2018 годы	аналитический отчет о реализации краевой программы (проекта) модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения в Минобрнауки России
3	Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций на территории Красноярского края	министерство образования Красноярского края, министерство спорта, Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015-2018 годы	8 многофункциональных центров прикладных квалификаций: 1) по строительству; 2) по сварке; 3) по транспорту; 4) по информатизации и телекоммуникации; 5) по металлургии, машиностроению и металлообработке; 6) по общественному питанию; 7) по лесной промышленности и деревообработке; 8) по геологии, разведке и разработке полезных ископаемых
	создание сети многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках краевой программы модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения для ведущих отраслей экономики Красноярского края		2015-2018 годы	число созданных многофункциональных центров прикладных квалификаций в рамках краевой программы модернизации среднего профессионального образования и профессионального обучения для ведущих отраслей экономики Красноярского края
	формирование систем сбора и актуализации данных о востребованных краевым рынком труда профессиях и направлениях подготовки с учетом текущего и перспективного спроса и уровня оплаты труда по результатам запросов в центры и службы занятости населения и организации		2015 год	реестр востребованных рынком труда Красноярского края профессий и направлений подготовки с учетом текущего и перспективного спроса
	привлечение работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников		2015-2018 годы	число привлеченных работодателей к формированию содержания, методик преподавания и финансированию образовательных программ многофункциональных центров прикладных квалификаций, а также к участию в итоговой аттестации выпускников
	организация и проведение мониторинга работы многофункциональных центров прикладных квалификаций, представление ежегодных отчетов в Минобрнауки России		2015-2018 годы	ежегодный отчет в Минобрнауки России о работе многофункциональных центров прикладных квалификаций
4	Нормативное правовое и методическое обеспечение развития в Красноярском крае сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015 год	методические рекомендации по обеспечению развития сетевых форм реализации образовательных программ в сфере среднего профессионального образования
	инвентаризация и анализ эффективности использования кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими		2015 год	аналитическая справка об эффективности использования кадровых, информационных, материально-технических, учебно-методических ресурсов и возможностей для организации коллективного пользования ими
	проектирование различных сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования и программ профессионального обучения на базе образовательных организаций с участием работодателей		2015 год	методические рекомендации по проектированию различных сетевых форм реализации образовательных программ среднего профессионального образования и программ профессионального обучения на базе профессиональных образовательных организаций с участием работодателей
Повышение качества среднего профессионального образования в Красноярском крае
5	Разработка и внедрение на территории Красноярского края системы оценки качества услуг, предоставляемых системами среднего профессионального образования и профессионального обучения	министерство образования Красноярского края, министерство спорта политики Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015 год	количество профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае, в которых реализуется система оценки качества услуг, предоставляемых системами среднего профессионального образования и профессионального обучения
	разработка (изменение) и утверждение показателей эффективности деятельности краевых государственных профессиональных образовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников с учетом федеральных методических рекомендаций
6	Развитие системы среднего профессионального образования в части мероприятий, предусматривающих совмещение теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края, работодатели Красноярского края, руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	2015-2018 годы	удельный вес выпускников организаций профессионального образования очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
	разработка (изменение) и утверждение плана мероприятий по созданию образовательных программ, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях		2015 год	план мероприятий по развитию программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена, профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, служащих, повышения квалификации, профессиональной переподготовки, предусматривающих совмещение обучающимися теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях
7	Создание единой системы конкурсов профессионального мастерства, способствующих совершенствованию среднего профессионального образования в Красноярском крае	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края, работодатели Красноярского края, руководители профессиональных образовательных организаций (по согласованию)	2015-2018 годы	количество компетенций (профессий, специальностей) по которым проводятся региональный чемпионат профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия" и региональные этапы всероссийских олимпиад профессионального мастерства
	организация и проведение зональных и регионального этапов чемпионата профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапов всероссийских олимпиад профессионального мастерства			удельный вес студентов профессиональных образовательных организаций, участвующих в зональных и региональном этапах чемпионата профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапах всероссийских олимпиад профессионального мастерства, в общей численности студентов профессиональных образовательных организаций
	подготовка методических рекомендаций по совершенствованию системы среднего профессионального образования по результатам проведения региональных чемпионатов профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапов всероссийских олимпиад профессионального мастерства			методические рекомендации по совершенствованию среднего профессионального образования по результатам проведения региональных чемпионатов профессионального мастерства "Ворлдскиллс Россия", региональных этапов всероссийских олимпиад профессионального мастерства
8	Реализация новых подходов к установлению контрольных цифр приема для обучения в профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования (на конкурсной основе)	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015-2016 годы	удельный вес выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения
	разработка (изменение) и утверждение порядка проведения конкурса на установление профессиональным образовательным организациям и организациям дополнительного профессионального образования, контрольных цифр приема для обучения за счет средств краевого бюджета		2015 год
Введение эффективного контракта в системе среднего профессионального образования в Красноярском крае
9	Проведение аттестации педагогических работников профессиональных образовательных организаций с последующим их переводом на эффективный контракт	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015 год	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения государственных образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, к средней заработной плате в Красноярском крае
	совершенствование (модернизация) моделей аттестации педагогических работников и мастеров производственного обучения с последующим их переводом на эффективный контракт
	информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта в системе среднего профессионального образования (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)		2015-2018 годы
10	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками и мастерами производственного обучения профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края	2015-2018 годы	методические рекомендации по стимулированию педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае
	расчет величины и планирование дополнительных расходов бюджета Красноярского края на повышение оплаты труда педагогических работников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае в соответствии с указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		2015-2018 годы	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае к средней заработной плате в Красноярском крае
	адаптация и внедрение моделей эффективного контракта в системах среднего профессионального образования и профессионального обучения с учетом федеральных рекомендаций с последующим внесением изменений в трудовые договоры		2015-2018 годы	оценка деятельности педагогических работников и мастеров производственного обучения профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае осуществляется на основании показателей эффективности деятельности таких профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае
11	Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае в части:	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края (по согласованию)	2015-2018 годы	число заключенных трудовых договоров с руководителями краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в соответствии с типовой формой договора
	разработки и утверждения механизмов стимулирования руководителей профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в Красноярском крае, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых такими образовательными организациями образовательных услуг и эффективностью деятельности руководителя профессиональной образовательной организации, организации дополнительного профессионального образования (в том числе по результатам независимой оценки)		2015 год
	проведения работы по заключению трудовых договоров с руководителями краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в соответствии с типовой формой договора		2015-2018 годы
12	Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края (по согласованию)	2015-2018 годы	доля работников из числа административно-управленческого и вспомогательного персонала краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования в общей численности работников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования; численность студентов краевых государственных профессиональных образовательных организаций в расчете на 1 работника таких образовательных организаций, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения
13	Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда таких образовательных организаций не более 40%
14	Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений
15	Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта	министерство образования Красноярского края, министерство спорта Красноярского края, министерство культуры Красноярского края, министерство здравоохранения Красноярского края, министерство природных ресурсов и экологии Красноярского края, органы местного самоуправления муниципальных образований Красноярского края (по согласованию)		отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников и мастеров производственного обучения краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования к средней заработной плате в Красноярском крае
	организация и проведение семинаров с участием работников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края, по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта		2015-2018 годы	количество проведенных семинаров с участием работников профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края, по вопросам, связанным с внедрением эффективного контракта
	подготовка информационных материалов о процессах внедрения эффективного контракта в профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края, и их распространение через СМИ		2015-2018 годы	количество распространенных через СМИ информационных материалов о процессах внедрения эффективного контракта в профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края
	проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, расположенных на территории Красноярского края		2015-2018 годы	число краевых государственных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, в которых педагогические работники и мастера производственного обучения информированы об эффективном контракте
	организация сбора и систематизации информации в соответствии с федеральным регламентом (инструментарием) мониторинга влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг систем среднего профессионального образования и профессионального обучения		2015-2017 годы	аналитическая записка о влиянии внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг систем среднего профессионального образования и профессионального обучения
	описание лучших практик внедрения эффективного контракта и предоставление аналитического отчета о лучших практиках внедрения эффективного контракта в Минобрнауки России		2015 и 2017 годы	аналитическая записка о лучших практиках внедрения эффективного контракта