Расширенный поиск
Постановление Администрации Брянской области от 07.07.2010 № 686БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 июля 2010 г. N 686 Утратилo силу в части установления оплаты труда для работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования - Указ Губернатора Брянской области от 29.12.2012 г. N 1321 О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" В целях упорядочения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года N 1280 "О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования" (с учетом изменений, внесенных постановлениями администрации области от 7 апреля 2009 года N 323, от 9 октября 2009 года N 1091) следующие изменения: 1.1. В тексте постановления и приложений слова "ставка (оклад)" заменить словами "оклад (должностной оклад)" в соответствующем падеже. 1.2. В Примерном порядке расчета окладов работников образовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений" (приложение 4): 1.2.1. В пункте 2.1 раздела 2 "Расчет окладов руководящих работников" формулу изложить в новой редакции: Ор = Опер х (Кгот. + Квысш. кат.). 1.2.2. Пункт 2.1 раздела 2 "Расчет окладов руководящих работников" дополнить словами "Квысш. кат. - коэффициент за наличие высшей квалификационной категории руководителей общеобразовательных учреждений (Квысш. кат. = 0,25)". 1.3. В Примерном положении о выплатах специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 9): 1.3.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции: "1. Выплаты педагогическим работникам из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс, (Сч) рассчитывается по формуле: Сч = (Оп х Кквал) + (Оп х Кстаж) + (Оп х К пр пред) + (Оп х Кбол.) + (Оп х Кн/д) + (Оп х Кпроф.) + (Оп х Кдоп. раб.) +Кв + С + Д1 + Д2, где: Оп - оклад педагогического работника; Кквал - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического персонала; Кстаж - повышающий коэффициент за педагогический стаж работы; К пр пред - повышающий коэффициент за приоритетность и сложность предмета в зависимости от специфики образовательной программы; Кн/д - повышающий коэффициент за индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья; Кбол. - повышающий коэффициент за индивидуальное и групповое обучении детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых; С - фиксированная сумма, определяемая конкретным общеобразовательным учреждением в пределах специальной части фонда оплаты труда, устанавливается за выполнение функций классного руководителя в 1-4 классах; за выполнение функций классного руководителя в 5-11 классах; за заведование кабинетами; за заведование учебно-опытными участками; за заведование учебными мастерскими; за работу с библиотечным фондом школьных учебников; за ведение опытно-экспериментальной работы; за обслуживание вычислительной техники (за каждый работающий компьютер, но не более чем за 13 компьютеров); Кпроф. - повышающий коэффициент за работу в профильных классах (Кпроф. = 0,15); К доп. раб. - повышающий коэффициент за выполнение дополнительного объема работ, связанного с проверкой тетрадей (конкретный размер данного коэффициента определяется общеобразовательным учреждением самостоятельно); Кв - компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, то есть доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера. Расчет производится по формулам: Кв = Оп х р, где: р - размер компенсационных выплат в процентах; Кв = L, где: L - фиксированная сумма компенсационных выплат; Д1- доплаты за наличие почетного звания; Д2 - доплата за наличие ученой степени. 1.3.2. Пункт 3.1 изложить в следующей редакции: "3.1. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического персонала устанавливается в размерах: 0,10- для педагогических работников, имеющих II категорию; 0,15 - для педагогических работников, имеющих I категорию; 0,25 -для педагогических работников, имеющих высшую категорию". 1.3.3. Пункт 4 исключить. 1.3.4. Пункты 5, 6 считать соответственно пунктами 4, 5. 2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Макарова А.Н. Губернатор Н.В. Денин Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|