Постановление Администрации Брянской области от 29.12.2012 № 1379

                           БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                             АДМИНИСТРАЦИЯ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     от 29 декабря 2012 г. N 1379

                                      Утратило силу - Постановление
                                     Правительства Брянской области
                                        от 09.09.2013 г. N 504-п

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников
    государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения
                           Брянской области


     В соответствии с Законом Брянской области от 11 декабря 2008 года
N 109-З  "Об установлении  отраслевой   системы   оплаты   труда   для
работников   государственных   учреждений   здравоохранения   Брянской
области"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить прилагаемое Положение об отраслевой  системе  оплаты
труда  работников  государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений
здравоохранения Брянской области.
     2. Департаменту  здравоохранения  Брянской  области  совместно  с
управлением государственной службы  по  труду  и  занятости  населения
Брянской области осуществлять контроль за соблюдением  порядка  оплаты
труда  работников  государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений
здравоохранения,   находящихся   в   ведении   Брянской   области,   в
соответствии с прилагаемым Положением.
     3. Рекомендовать     руководителям     автономных      учреждений
здравоохранения руководствоваться прилагаемым Положением об отраслевой
системе оплаты труда работников государственных бюджетных  и  казенных
учреждений здравоохранения Брянской области.
     4. Признать утратившим силу постановление  администрации  области
от 1 марта 2011 года N 135  "Об утверждении  Положения  об  отраслевой
системе оплаты труда работников государственных бюджетных  и  казенных
учреждений здравоохранения Брянской области".
     5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.
     6. Контроль за исполнением постановления  возложить  на  временно
исполняющего  обязанности  заместителя  Губернатора  Брянской  области
Макарова А.Н.


     Губернатор Н.В. Денин


     Утверждено
     постановлением администрации
     Брянской области
     от 29 декабря 2012 г. N 1379


                               ПОЛОЖЕНИЕ
     об отраслевой системе оплаты труда работников государственных
   бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Брянской области

                            Общие положения

     Положение  об  отраслевой   системе   оплаты   труда   работников
государственных  бюджетных  и  казенных   учреждений   здравоохранения
Брянской области (далее -  Положение)  разработано  исходя  из  Единых
рекомендаций по установлению на федеральном,  региональном  и  местном
уровнях систем оплаты труда работников организаций,  финансируемых  из
соответствующих бюджетов, на 2010 год (утверждены решением  Российской
трехсторонней комиссии по регулированию  социально-трудовых  отношений
от  4  декабря  2009  года,   протокол   N 10),   в   соответствии   с
постановлением Правительства Российской Федерации от  5  августа  2008
года  N 583  "О введении  новых   систем   оплаты   труда   работников
федеральных  бюджетных  учреждений   и   федеральных   государственных
органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений  и
подразделений федеральных органов  исполнительной  власти,  в  которых
законом предусмотрена военная и  приравненная  к  ней  служба,  оплата
труда которых  в  настоящее  время  осуществляется  на  основе  Единой
тарифной сетки по оплате труда работников федеральных  государственных
учреждений".
     Системы  оплаты  труда  работников  государственных  бюджетных  и
казенных   учреждений,    включающие    размеры    окладов,    выплаты
компенсационного   и   стимулирующего    характера,    устанавливаются
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в соответствии с федеральными законами и иными нормативными  правовыми
актами  Российской  Федерации,  содержащими  нормы  трудового   права,
законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной
власти Брянской области, содержащими нормы трудового права,  с  учетом
настоящего  Положения,  действующего  в  целях  оказания  практической
помощи при установлении систем оплаты труда  и  разработке  конкретных
положений об  оплате  труда  работников  государственных  бюджетных  и
казенных учреждений здравоохранения Брянской области.
     Положение содержит:
     размеры  окладов  по  профессиональным  квалификационным  группам
(далее - ПКГ);
     выплаты компенсационного  характера  в  соответствии  с  перечнем
видов выплат компенсационного характера и условия их  осуществления  в
соответствии с  действующими  законодательными  и  иными  нормативными
правовыми актами (приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007
года N 822);
     выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем  видов
выплат стимулирующего характера (приказ Минздравсоцразвития России  от
29 декабря 2007 года N 818);
     повышающие коэффициенты к окладам;
     условия оплаты труда руководителей  государственных  бюджетных  и
казенных учреждений здравоохранения Брянской области, включая  размеры
и  условия  осуществления  выплат  компенсационного  и  стимулирующего
характера.
     Условия оплаты труда, включая размер  оклада  работника,  выплаты
компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера, являются
обязательными  для  включения  в  трудовой   договор   (дополнительное
соглашение к трудовому договору).
     Определение  размеров  заработной  платы  по  каждому   трудовому
договору,  заключенному  с  работником,   производится   раздельно   и
предельными размерами не ограничивается.

             2. Порядок и условия оплаты труда работников

     2.1. Размеры  окладов  работников   устанавливаются   на   основе
отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ.
     2.2. С учетом условий труда  работникам  устанавливаются  выплаты
компенсационного характера, предусмотренные разделом 7.
     2.3. Работникам    устанавливаются     стимулирующие     выплаты,
предусмотренные разделом 8.
     2.4. Специалистам, работающим на селе, устанавливается повышающий
коэффициент 0,25  к  окладу  по  сравнению  с  окладами  специалистов,
занимающихся этими видами деятельности в городских условиях.
     2.5. Оклады  по   должностям   медицинских   и   фармацевтических
работников  устанавливаются  с  учетом  повышающего  коэффициента   за
квалификационную категорию, ученую степень и почетное звание.
     Оплата труда работников определяется по результатам  тарификации.
Тарификация осуществляется:
     медицинских и фармацевтических работников - на основе  требований
тарифно-квалификационных  характеристик   по   должностям   работников
здравоохранения;
     по  должностям  служащих  -   на   основе   требований   тарифно-
квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих;
     по  профессиям  рабочих  -  на  основе   тарифно-квалификационных
требований по общеотраслевым профессиям рабочих.
     Высококвалифицированным   рабочим,   занятым    на    важных    и
ответственных работах, может устанавливаться должностной оклад по 9-10
разрядам по перечню согласно приложению 5 к настоящему Положению.
     Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие
специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к
квалификации,  но  обладающие  достаточным   практическим   опытом   и
выполняющие  качественно  и  в  полном  объеме  возложенные   на   них
должностные обязанности, по рекомендации тарификационной  комиссии,  в
порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности.
Им  может  быть  установлен  оклад  так  же,  как  и  лицам,   имеющим
специальную подготовку и стаж работы.
     Такой же порядок тарификации может применяться к лицам  из  числа
младшего медицинского и фармацевтического персонала.
     Аттестация    лиц,    занимающих    должности    медицинских    и
фармацевтических работников,  производится  на  основании  действующих
положений о порядке аттестации врачей, провизоров, средних медицинских
и фармацевтических работников.
     2.6. Должностной оклад работников, занятых в опасных для здоровья
и особо тяжелых условиях труда, формируется из оклада  и  повышений  к
нему.
     Оплата  труда  работников  по  совместительству,  по   замещаемым
должностям, а также на условиях неполного рабочего  дня  или  неполной
рабочей  недели  производится  пропорционально  отработанному  времени
исходя из должностного оклада либо в зависимости от  выработки  исходя
из сдельных  расценок,  доплат,  надбавок  и  выплат  компенсационного
характера, предусмотренных Трудовым кодексом  Российской  Федерации  и
действующими нормативными правовыми актами.
     Заработок работника предельными  размерами  не  ограничивается  и
включает заработную плату от оказания платных медицинских услуг.
     2.7. Изменение размеров окладов и надбавок  за  продолжительность
непрерывной работы производится в следующие сроки:
     2.7.1. При  изменении  оклада  -   согласно   дате   приказа   по
учреждению.
     2.7.2. При  присвоении  почетного  звания   "Народный   врач"   и
"Заслуженный врач" - со дня присвоения почетного звания.
     2.7.3. При присвоении квалификационной категории - согласно  дате
приказа  органа  (учреждения),  при  котором  создана   аттестационная
комиссия.
     2.7.4. При присуждении ученой степени - с даты вступления в  силу
решения о присуждении ученой степени.
     Решение о присуждении ученой степени доктора наук вступает в силу
с  даты  его  принятия  президиумом  высшей  аттестационной  комиссии.
Решение о присуждении ученой степени кандидата наук вступает в силу  с
даты принятия президиумом высшей  аттестационной  комиссии  решения  о
выдаче диплома кандидата наук.
     2.7.5. При изменении стажа непрерывной работы - со дня достижения
стажа, дающего право на увеличение размера надбавки,  если  документы,
подтверждающие непрерывный стаж, находятся в учреждении,  или  со  дня
представления  необходимого  документа,  подтверждающего   непрерывный
стаж.
     2.8. Порядок   проведения   тарификации   работников   учреждений
здравоохранения приведен в приложении 4.
     Руководитель учреждения здравоохранения несет ответственность  за
своевременную и правильную оплату труда работников  в  соответствии  с
действующим законодательством.

    3. Размеры окладов по профессионально-квалификационным группам

     3.1. Младший медицинский персонал

    Оклады профессиональной квалификационной группы "Медицинский и
               фармацевтический персонал первого уровня"


|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                     | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                  |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| САНИТАРКА, САНИТАРКА (МОЙЩИЦА):            |                |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ | 2068           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ      | 2168           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СЕСТРА-ХОЗЯЙКА:                            |                |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ | 2168           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ      | 2271           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| МЛАДШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО УХОДУ ЗА     |                |
| БОЛЬНЫМИ:                                  |                |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ | 2168           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ      | 2271           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ФАСОВЩИЦА:                                 |                |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ | 2168           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ      | 2271           |
|————————————————————————————————————————————|————————————————|

     3.2. Оклады  профессиональной  квалификационной  группы  "Средний
медицинский и фармацевтический персонал"

     3.2.1. Оклады среднего медицинского персонала


|—————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ      | ОКЛАД  В  ЗАВИСИМОСТИ   ОТ   КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
|                             | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ)                            |
|                             |———————————|———————————|———————————|———————————|
|                             | БЕЗ       | ВТОРАЯ    | ПЕРВАЯ    | ВЫСШАЯ    |
|                             | КАТЕГОРИИ |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                                  |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| МЕДИЦИНСКИЙ ДЕЗИНФЕКТОР,    |           |           |           |           |
| МЕДИЦИНСКИЙ РЕГИСТРАТОР:    |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| СРЕДНЕЕ   (ПОЛНОЕ)    ОБЩЕЕ | 2271      |           |           |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ               И |           |           |           |           |
| ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ  НЕ |           |           |           |           |
| МЕНЕЕ                       |           |           |           |           |
| 3 МЕСЯЦЕВ БЕЗ  ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ |           |           |           |           |
| ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ   |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| СРЕДНЕЕ         МЕДИЦИНСКОЕ | 2521      |           |           |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ             БЕЗ |           |           |           |           |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ  ТРЕБОВАНИЙ  К |           |           |           |           |
| СТАЖУ  РАБОТЫ  ИЛИ  СРЕДНЕЕ |           |           |           |           |
| (ПОЛНОЕ) ОБЩЕЕ  ОБРАЗОВАНИЕ |           |           |           |           |
| И СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ |           |           |           |           |
| МЕНЕЕ 2 ЛЕТ                 |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ИНСТРУКТОР ПО ТРУДОВОЙ      |           |           |           |           |
| ТЕРАПИИ:                    |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| СРЕДНЕЕ         МЕДИЦИНСКОЕ | 2521      |           |           |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ             БЕЗ |           |           |           |           |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ  ТРЕБОВАНИЙ  К |           |           |           |           |
| СТАЖУ  РАБОТЫ  ИЛИ  СРЕДНЕЕ |           |           |           |           |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ            |           |           |           |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ   ПО    ПРОФИЛЮ |           |           |           |           |
| РАБОТЫ   БЕЗ   ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ |           |           |           |           |
| ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ   |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| СРЕДНЕЕ         МЕДИЦИНСКОЕ | 2796      |           |           |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ И  СТАЖ  РАБОТЫ |           |           |           |           |
| ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ  2  ЛЕТ |           |           |           |           |
| ИЛИ                 СРЕДНЕЕ |           |           |           |           |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ            |           |           |           |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ   ПО    ПРОФИЛЮ |           |           |           |           |
| РАБОТЫ  И  СТАЖ  РАБОТЫ  ПО |           |           |           |           |
| ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ      |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| МЕДИЦИНСКИЙ СТАТИСТИК       | 2521 -    | 2796-3074 | 3074-3377 | 3377-3710 |
|                             | 2796      |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ГИГИЕНИСТ                   | 2796-3074 | 3074-3377 | 3377-3710 | 3710-4069 |
| СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ,          |           |           |           |           |
| ИНСТРУКТОР-ДЕЗИНФЕКТОР,     |           |           |           |           |
| ИНСТРУКТОР               ПО |           |           |           |           |
| ГИГИЕНИЧЕСКОМУ  ВОСПИТАНИЮ, |           |           |           |           |
| ИНСТРУКТОР   ПО    ЛЕЧЕБНОЙ |           |           |           |           |
| ФИЗКУЛЬТУРЕ,    МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА СТЕРИЛИЗАЦИОННОЙ     |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                                  |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ЛАБОРАНТ,       МЕДИЦИНСКАЯ | 2796-3074 | 3074-3377 | 3377-3710 | 3710-4069 |
| СЕСТРА         ДИЕТИЧЕСКАЯ, |           |           |           |           |
| РЕНТГЕНОЛАБОРАНТ            |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ПОМОЩНИК             ВРАЧА- | 3377      | 3710      | 4069      | 4457      |
| ЭМИДЕМИОЛОГА                |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                                  |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| МЕДИЦИНСКАЯ         СЕСТРА, | 2796-3074 | 3074-3377 | 3377-3710 | 3710-4069 |
| МЕДИЦИНСКАЯ    СЕСТРА    ПО |           |           |           |           |
| ФИЗИОТЕРАПИИ,   МЕДИЦИНСКИЙ |           |           |           |           |
| ОПТИК-ОПТОМЕТРИСТ,   ЗУБНОЙ |           |           |           |           |
| ТЕХНИК, МЕДИЦИНСКАЯ  СЕСТРА |           |           |           |           |
| ПО   ПРИЕМУ    ВЫЗОВОВ    И |           |           |           |           |
| ПЕРЕДАЧЕ    ИХ     ВЫЕЗДНЫМ |           |           |           |           |
| БРИГАДАМ;       МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА УЧАСТКОВАЯ           |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПАЛАТНАЯ | 3377-3710 | 3710-4069 | 4069      | 4457      |
| (ПОСТОВАЯ),     МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА ПРИЕМНОГО  ОТДЕЛЕНИЯ |           |           |           |           |
| (ПРИЕМНОГО          ПОКОЯ), |           |           |           |           |
| МЕДИЦИНСКАЯ    СЕСТРА    ПО |           |           |           |           |
| МАССАЖУ,         СОЦИАЛЬНЫЙ |           |           |           |           |
| РАБОТНИК    ПСИХИАТРИЧЕСКИХ |           |           |           |           |
| (ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИХ)      |           |           |           |           |
| УЧРЕЖДЕНИЙ,     МЕДИЦИНСКИЙ |           |           |           |           |
| ЛАБОРАТОРНЫЙ        ТЕХНИК; |           |           |           |           |
| ФЕЛЬДШЕР ПО ПРИЕМУ  ВЫЗОВОВ |           |           |           |           |
| И  ПЕРЕДАЧЕ   ИХ   ВЫЕЗДНЫМ |           |           |           |           |
| БРИГАДАМ                    |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                                  |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| АКУШЕРКА,         ФЕЛЬДШЕР, | 3377      | 3710      | 4069      | 4457      |
| ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ           |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ОПЕРАЦИОННАЯ    МЕДИЦИНСКАЯ | 3377-3710 | 3710-4069 | 4069      | 4457      |
| СЕСТРА, МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА- |           |           |           |           |
| АНЕСТЕЗИСТ,     МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА         ПРОЦЕДУРНОЙ, |           |           |           |           |
| МЕДИЦИНСКАЯ          СЕСТРА |           |           |           |           |
| ПЕРЕВЯЗОЧНОЙ,   МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ЗУБНОЙ  ВРАЧ,   МЕДИЦИНСКИЙ | 3710      | 4069      | 4457      | 4817      |
| ТЕХНОЛОГ                    |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                                  |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| СТАРШИЕ:        МЕДИЦИНСКАЯ | 3710      | 4069      | 4457      | 4817      |
| СЕСТРА, АКУШЕРКА, ФЕЛЬДШЕР, |           |           |           |           |
| ОПЕРАЦИОННАЯ    МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА;          ЗАВЕДУЮЩИЙ |           |           |           |           |
| ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИМ      |           |           |           |           |
| ПУНКТОМ     -      ФЕЛЬДШЕР |           |           |           |           |
| (АКУШЕРКА,      МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА);         ЗАВЕДУЮЩИЙ |           |           |           |           |
| ЗДРАВПУНКТОМ   -   ФЕЛЬДШЕР |           |           |           |           |
| (МЕДИЦИНСКАЯ       СЕСТРА); |           |           |           |           |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ   МЕДПУНКТОМ   - |           |           |           |           |
| ФЕЛЬДШЕР       (МЕДИЦИНСКАЯ |           |           |           |           |
| СЕСТРА)                     |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| СТАРШИЙ ЗУБНОЙ ТЕХНИК       | 3377      | 3710      | 4069      | 4457      |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ    ПРОИЗВОДСТВОМ |           |           |           |           |
| УЧРЕЖДЕНИЙ        (ОТДЕЛОВ, |           |           |           |           |
| ОТДЕЛЕНИЙ,     ЛАБОРАТОРИЙ) |           |           |           |           |
| ЗУБОПРОТЕЗИРОВАНИЯ (НА  10% |           |           |           |           |
| ВЫШЕ ЗУБНОГО ТЕХНИКА):      |           |           |           |           |
| ПРИ НАЛИЧИИ  ДО  20  ЗУБНЫХ | 3074-3377 | 3377-3710 | 3710-4069 | 4069-4457 |
| ТЕХНИКОВ                    |           |           |           |           |
| ПРИ  НАЛИЧИИ  21  И   БОЛЕЕ | 3377-3710 | 3710-4069 | 4069-4457 | 4457-4817 |
| ЗУБНЫХ ТЕХНИКОВ             |           |           |           |           |
|—————————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

     3.2.2. Оклады среднего фармацевтического персонала


|——————————————————————————————|—————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ       | ОКЛАД     В     ЗАВИСИМОСТИ      ОТ |
|                              | КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ) |
|                              |——————————|————————|————————|————————|
|                              | БЕЗ      | ВТОРАЯ | ПЕРВАЯ | ВЫСШАЯ |
|                              | КАТЕГОРИ |        |        |        |
|                              | И        |        |        |        |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| ПРОДАВЕЦ   ОПТИКИ,   МЛАДШИЙ |          |        |        |        |
| ФАРМАЦЕВТ:                   |          |        |        |        |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ     ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ | 2271     |        |        |        |
| ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ |          |        |        |        |
| ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ    |          |        |        |        |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| СРЕДНЕЕ     ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ | 2521     |        |        |        |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ ПО |          |        |        |        |
| ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ       |          |        |        |        |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| -                            |          |        |        |        |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| ФАРМАЦЕВТ                    | 3074     | 3377   | 3710   | 4069   |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| -                            |          |        |        |        |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| 5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|
| СТАРШИЙ ФАРМАЦЕВТ            | 3710     | 4069   | 4457   | 4817   |
|——————————————————————————————|——————————|————————|————————|————————|

     3.3. Оклады профессиональной  квалификационной  группы  "Врачи  и
провизоры"

     3.3.1. Оклады врачей


|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ      | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
|                             | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ)                      |
|                             |———————————|—————————|—————————|—————————|
|                             | БЕЗ       | ВТОРАЯ  | ПЕРВАЯ  | ВЫСШАЯ  |
|                             | КАТЕГОРИИ |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                            |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-ИНТЕРН                 | 3710      |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-СТАЖЕР                 | 4069      |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                            |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ*, В  Т.  Ч. | 4457      | 4817    | 5205    | 5592    |
| АМБУЛАТОРНО-                |           |         |         |         |
| ПОЛИКЛИНИЧЕСКОГО            |           |         |         |         |
| УЧРЕЖДЕНИЯ                  |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                            |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ             | 4457      | 4817    | 5205    | 5592    |
| СТАЦИОНАРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ |           |         |         |         |
| ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО   |           |         |         |         |
| УЧРЕЖДЕНИЯ                  |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-ТЕРАПЕВТ   УЧАСТКОВЫЙ; | 4457      | 4817    | 5205    | 5592    |
| ВРАЧ-ПЕДИАТР УЧАСТКОВЫЙ     |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ     СТАНЦИИ | 4817      | 5205    | 5592    | 6035    |
| (ОТДЕЛЕНИЯ)          СКОРОЙ |           |         |         |         |
| МЕДИЦИНСКОЙ  ПОМОЩИ;   ВРАЧ |           |         |         |         |
| ОБЩЕЙ  ПРАКТИКИ   (СЕМЕЙНЫЙ |           |         |         |         |
| ВРАЧ)                       |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ**                                          |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ             | 4817      | 5205    | 5592    | 6035    |
| ХИРУРГИЧЕСКОГО     ПРОФИЛЯ, |           |         |         |         |
| ОПЕРИРУЮЩИЙ  В  СТАЦИОНАРАХ |           |         |         |         |
| ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ    |           |         |         |         |
| УЧРЕЖДЕНИЙ; ВРАЧ-НЕОНАТОЛОГ |           |         |         |         |
| ОТДЕЛЕНИЙ    (ПАЛАТ)    ДЛЯ |           |         |         |         |
| НОВОРОЖДЕННЫХ ДЕТЕЙ         |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СТАРШИЙ    ВРАЧ     СТАНЦИИ | 5205      | 5592    | 6035    | 6479    |
| (ОТДЕЛЕНИЯ)          СКОРОЙ |           |         |         |         |
| МЕДИЦИНСКОЙ         ПОМОЩИ; |           |         |         |         |
| ГОРОДСКОЙ        (РАЙОННЫЙ) |           |         |         |         |
| ПЕДИАТР                     |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
     _________
     *Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и  4  квалификационным
уровням.
     **Распространяется на:
     а) оперирующих врачей-хирургов         всех          наименований
нижеперечисленных хирургических отделений (палат) для взрослых и детей
в стационарах:
     акушерское  (в   том   числе   физиологическое,   обсервационное,
патологии беременности);
     гинекологическое;
     гнойной хирургии;
     кардиохирургическое;
     колопроктологическое;
     микрохирургическое;
     нейрохирургическое (в том числе спинномозговой травмы);
     ожоговое;
     онкологическое;
     оперблок;
     ортопедическое;
     отоларингологическое;
     офтальмологическое;
     портальной гипертензии;
     реконструктивной и пластической хирургии;
     рентгенохирургических методов диагностики и лечения (в том  числе
кабинет);
     родовое (родильное);
     сосудистой хирургии;
     травматологическое (в том числе травмы кисти);
     травматолого-ортопедическое;
     туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом;
     туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом;
     туберкулезное легочно-хирургическое;
     урологическое (в том числе пересадка почки);
     хирургическое;
     хирургического  лечения  сложных   нарушений   ритма   сердца   и
электрокардиостимуляции;
     хирургическое торакальное;
     челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое);
     эндоскопическое;
     б) врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений        (групп)
анесте-зиологии-реанимации,  отделений  (палат)   для   реанимации   и
интенсивной терапии стационаров больничных учреждений,  диспансеров  и
родильных  домов,  отделений  экстренной   и   планово-консультативной
помощи;
     в) врачей-хирургов, врачей-урологов    и    врачей-рентгенологов:
отделений рентгено-ударно-волнового дистанционного  дробления  камней,
лазерной   хирургии,   лабораторий   искусственного    кровообращения,
рентгенохирургических методов диагностики и  лечения,  врачей-хирургов
отделений гемодиализа,  врачей-хирургов  всех  наименований  отделений
экстренной и  планово-консультативной  помощи,  врачей-трансфузиологов
отделений гравитационной хирургии  крови,  врачей  судебно-медицинских
экспертов  (за  исключением  занятых  амбулаторным  приемом),  врачей-
эндоскопистов,  осуществляющих  лечебные  мероприятия  в  стационарах,
врачей-патологоанатомов;
     г) врачей-хирургов поликлиник        (амбулаторно-поликлинических
подразделений) в период их работы в стационаре в  порядке  чередования
на срок не более 3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в  два
года;
     д) врачей-хирургов при  их  работе  в  стационаре  и  поликлинике
(амбулаторно-поликлиническом подразделении),  если  по  объему  работы
невозможно   выделение   должности    врача-хирурга    соответствующей
специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.

     3.3.2. Оклады провизоров


|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ    | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
|                           | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ)                      |
|                           |———————————|—————————|—————————|—————————|
|                           | БЕЗ       | ВТОРАЯ  | ПЕРВАЯ  | ВЫСШАЯ  |
|                           | КАТЕГОР-  |         |         |         |
|                           | ИИ        |         |         |         |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                          |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРОВИЗОР-ИНТЕРН           | 3710      |         |         |         |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРОВИЗОР-СТАЖЕР           | 4069      |         |         |         |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                          |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРОВИЗОР-ТЕХНОЛОГ,        | 4457      | 4817    | 5205    | 5592    |
| ПРОВИЗОР-АНАЛИТИК         |           |         |         |         |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                          |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
|                           | -         | -       | -       | -       |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                          |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СТАРШИЕ:        ПРОВИЗОР- | 4817      | 5205    | 5592    | 6035    |
| ТЕХНОЛОГ,       ПРОВИЗОР- |           |         |         |         |
| АНАЛИТИК;       ПРОВИЗОР- |           |         |         |         |
| ТЕХНОЛОГ,       ПРОВИЗОР- |           |         |         |         |
| АНАЛИТИК:     КОНТРОЛЬНО- |           |         |         |         |
| АНАЛИТИЧЕСКОЙ             |           |         |         |         |
| ЛАБОРАТОРИИ,  ЦЕНТРА   ПО |           |         |         |         |
| КОНТРОЛЮ    КАЧЕСТВА    И |           |         |         |         |
| СЕРТИФИКАЦИИ              |           |         |         |         |
| ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ, ПО |           |         |         |         |
| ИНФОРМАЦИОННОЙ РАБОТЕ     |           |         |         |         |
|———————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|

     3.4. Оклады     профессиональной     квалификационной      группы
"Руководители структурных  подразделений  учреждений,  имеющие  высшее
медицинское и фармацевтическое  образование  по  специальности  "Врач-
специалист", "Провизор"

     3.4.1. Оклады руководителей  структурных  подразделений,  имеющих
высшее медицинское образование


|—————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ      | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
|                             | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ)                      |
|                             |———————————|—————————|—————————|—————————|
|                             | БЕЗ       | ВТОРАЯ  | ПЕРВАЯ  | ВЫСШАЯ  |
|                             | КАТЕГОРИИ |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                            |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ      (НАЧАЛЬНИК) |           |         |         |         |
| СТРУКТУРНЫМ  ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ |           |         |         |         |
| (ОТДЕЛОМ,       ОТДЕЛЕНИЕМ, |           |         |         |         |
| ЛАБОРАТОРИЕЙ,    КАБИНЕТОМ, |           |         |         |         |
| ОТРЯДОМ И ДР.), В Т.  Ч.  В |           |         |         |         |
| АМБУЛАТОРНО-ПОЛИКЛИНИЧЕСКОМ |           |         |         |         |
| УЧРЕЖДЕНИИ:                 |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ   НАЛИЧИИ   ДО    ШЕСТИ | 4817      | 5205    | 5592    | 6035    |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ        |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ  СЕМИ  И  БОЛЕЕ | 5205      | 5592    | 6035    | 6479    |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ        |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ ПОДСТАНЦИЕЙ      |           |         |         |         |
| СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ:  |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ   НАЛИЧИИ   ДО    ШЕСТИ | 5205      | 5592    | 6035    | 6479    |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ        |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ  СЕМИ  И  БОЛЕЕ | 5592      | 6035    | 6479    | 6978    |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ        |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                            |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ ОТДЕЛЕНИЕМ       |           |         |         |         |
| ХИРУРГИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ      |           |         |         |         |
| СТАЦИОНАРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ  |           |         |         |         |
| ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ    |           |         |         |         |
| УЧРЕЖДЕНИЙ:                 |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ   НАЛИЧИИ   ДО    ШЕСТИ | 5205      | 5592    | 6035    | 6479    |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ        |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ПРИ НАЛИЧИИ  СЕМИ  И  БОЛЕЕ | 5592      | 6035    | 6479    | 6978    |
| ВРАЧЕБНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ        |           |         |         |         |
|—————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|

     3.4.2. Оклады руководителей учреждений здравоохранения


|———————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ      | ОКЛАДЫ ПО ГРУППАМ УЧРЕЖДЕНИЯ                              |
| ДОЛЖНОСТИ         | ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (РУБЛЕЙ)                                  |
|                   |———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|                   | I         | II        | III       | IV        | V         |
|———————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ        | 6978      | 6479      | 6035      | 5592      | 5205      |
| АПТЕКОЙ  ЛЕЧЕБНО- |           |           |           |           |           |
| ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО |           |           |           |           |           |
| УЧРЕЖДЕНИЯ        |           |           |           |           |           |
|———————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| ГЛАВНЫЕ:          | 5592-6035 | 5205-5592 | 4817-5205 | 4457-4817 | 3710-4069 |
| МЕДИЦИНСКАЯ       |           |           |           |           |           |
| СЕСТРА, АКУШЕРКА, |           |           |           |           |           |
| ФЕЛЬДШЕР          |           |           |           |           |           |
|———————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

     Оклад заместителя заведующего  аптекой  лечебно-профилактического
учреждения устанавливается на 10-50 процентов ниже оклада заведующего.
     Отнесение учреждений здравоохранения  к  группам  производится  в
порядке и по показателям  согласно  приложению  1.  Группы  учреждений
здравоохранения устанавливаются не чаще одного раза в  год  исходя  из
годовых плановых показателей.

   Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов
    второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"


|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                        | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИК:                          |                |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНОЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  БЕЗ | 2521           |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К  СТАЖУ  РАБОТЫ  ИЛИ |                |
| СРЕДНЕЕ ПОЛНОЕ  (ОБЩЕЕ)  ОБРАЗОВАНИЕ  И  СТАЖ |                |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ              |                |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СРЕДНЕЕ  ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ   ОБРАЗОВАНИЕ   БЕЗ | 2796           |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К  СТАЖУ  РАБОТЫ  ИЛИ |                |
| НАЧАЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ |                |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ              |                |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ВЫСШЕЕ   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ   ОБРАЗОВАНИЕ   БЕЗ | 3074           |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К  СТАЖУ  РАБОТЫ  ИЛИ |                |
| СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ  И  СТАЖ |                |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ              |                |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  И  СТАЖ | 3377           |
| РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ              |                |
|———————————————————————————————————————————————|————————————————|

     3.6. Профессиональная  группа  "Должности  специалистов  третьего
уровня в учреждениях  здравоохранения,  осуществляющих  предоставление
социальных услуг"

     Оклады специалистов с высшим профессиональным образованием


|———————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ        | ОКЛАД В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
|                               | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ)                      |
|                               |———————————|—————————|—————————|—————————|
|                               | БЕЗ       | ВТОРАЯ  | ПЕРВАЯ  | ВЫСШАЯ  |
|                               | КАТЕГОРИИ |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                              |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ИНСТРУКТОР-МЕТОДИСТ ПО        |           |         |         |         |
| ЛЕЧЕБНОЙ ФИЗКУЛЬТУРЕ:         |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО СТАЖЕМ РАБОТЫ  ПО  ПРОФИЛЮ | 3710      |         |         |         |
| НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ                |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО    СТАЖЕМ     РАБОТЫ     В | 4069      |         |         |         |
| ДОЛЖНОСТИ        ИНСТРУКТОРА- |           |         |         |         |
| МЕТОДИСТА НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ  ИЛИ |           |         |         |         |
| СО СТАЖЕМ РАБОТЫ  ПО  ПРОФИЛЮ |           |         |         |         |
| НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ                |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО    СТАЖЕМ     РАБОТЫ     В | 4457      |         |         |         |
| ДОЛЖНОСТИ        ИНСТРУКТОРА- |           |         |         |         |
| МЕТОДИСТА НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ      |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО    СТАЖЕМ     РАБОТЫ     В | 4817      |         |         |         |
| ДОЛЖНОСТИ        ИНСТРУКТОРА- |           |         |         |         |
| МЕТОДИСТА НЕ МЕНЕЕ 7 ЛЕТ      |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО    СТАЖЕМ     РАБОТЫ     В | 5205      |         |         |         |
| ДОЛЖНОСТИ        ИНСТРУКТОРА- |           |         |         |         |
| МЕТОДИСТА НЕ МЕНЕЕ 10 ЛЕТ     |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ      |           |         |         |         |
| РАБОТЕ:                       |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВЫСШЕЕ     ОБРАЗОВАНИЕ     ПО | 3710      |         |         |         |
| СОЦИАЛЬНОЙ     РАБОТЕ     БЕЗ |           |         |         |         |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ   ТРЕБОВАНИЙ   К |           |         |         |         |
| СТАЖУ РАБОТЫ                  |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВЫСШЕЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  И   СТАЖ | 4069      |         |         |         |
| РАБОТЫ 2 ГОДА                 |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВЫСШЕЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  И   СТАЖ | 4457      |         |         |         |
| РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ         |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ВЫСШЕЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  И   СТАЖ | 4817      |         |         |         |
| РАБОТЫ НЕ МЕНЕЕ 7 ЛЕТ         |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                              |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| МЕДИЦИНСКИЙ         ПСИХОЛОГ, | 4457      | 4817    | 5205    | 5592    |
| МЕДИЦИНСКИЙ ФИЗИК             |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| БИОЛОГ (ЗООЛОГ, ЭНТОМОЛОГ):   |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| I      ГРУППА      УЧРЕЖДЕНИЙ | 4457      | 4817    | 5205    | 5592    |
| ЗДРАВООХРАНЕНИЯ               |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| II  -  IV  ГРУППЫ  УЧРЕЖДЕНИЙ | 4069      | 4457    | 4817    | 5205    |
| ЗДРАВООХРАНЕНИЯ               |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| ХИМИК-ЭКСПЕРТ УЧРЕЖДЕНИЯ      |           |         |         |         |
| ЗДРАВООХРАНЕНИЯ:              |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО    СТАЖЕМ    РАБОТЫ     ПО | 3710      |         |         |         |
| СПЕЦИАЛЬНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ  |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| СО    СТАЖЕМ    РАБОТЫ     ПО | 4069      |         |         |         |
| СПЕЦИАЛЬНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ, |           |         |         |         |
| В Т. Ч. В  ДОЛЖНОСТИ  ХИМИКА- |           |         |         |         |
| ЭКСПЕРТА           УЧРЕЖДЕНИЯ |           |         |         |         |
| ЗДРАВООХРАНЕНИЯ - НЕ МЕНЕЕ  3 |           |         |         |         |
| ЛЕТ                           |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| I      ГРУППА      УЧРЕЖДЕНИЙ |           | 4817    | 5205    | 5592    |
| ЗДРАВООХРАНЕНИЯ               |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|
| II  -  IV  ГРУППЫ  УЧРЕЖДЕНИЙ |           | 4069    | 4457    | 4817    |
| ЗДРАВООХРАНЕНИЯ               |           |         |         |         |
|———————————————————————————————|———————————|—————————|—————————|—————————|

     3.7. Оклады прочего персонала учреждений здравоохранения


|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                             | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                         |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ЭВАКУАТОР (ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ):                    |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПРИ СТАЖЕ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ НЕ МЕНЕЕ 1 ГОДА          | 2168           |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПРИ СТАЖЕ РАБОТЫ С ДЕТЬМИ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ           | 2271           |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                         |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ИНСТРУКТОР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ РАБОЧИХ      |                |
| МАССОВЫХ ПРОФЕССИЙ В ЛЕЧЕБНО-ТРУДОВЫХ МАСТЕРСКИХ:  |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СРЕДНЕЕ    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ    ОБРАЗОВАНИЕ     БЕЗ | 2271           |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ             |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СРЕДНЕЕ (ПОЛНОЕ)  ОБЩЕЕ  ОБРАЗОВАНИЕ,  СПЕЦИАЛЬНАЯ | 2521           |
| ПОДГОТОВКА И СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ       |                |
| 3 ЛЕТ                                              |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ | 2796           |
| ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ                          |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| СРЕДНЕЕ (ПОЛНОЕ)  ОБЩЕЕ  ОБРАЗОВАНИЕ,  СПЕЦИАЛЬНАЯ | 3074           |
| ПОДГОТОВКА И СТАЖ РАБОТЫ ПО ПРОФИЛЮ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ |                |
|————————————————————————————————————————————————————|————————————————|

     3.8. В связи с присвоением ученой степени  и  почетных  званий  к
окладу, установленному разделом 3, применяется повышающий коэффициент:
     заведующим  аптекой  лечебно-профилактического  учреждения  и  их
заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам,  которым
в результате аттестации присвоена первая квалификационная категория, -
0,1;
     врачам, имеющим почетное звание "Заслуженный врач", - 0,3;
     лицам,  в  том  числе  допущенным  в  установленном   порядке   к
медицинской  деятельности,   занимающим   врачебные   и   провизорские
должности,    имеющим    ученую    степень    кандидата    медицинских
(фармацевтических, биологических, химических) наук, - 0,1;
     заведующим  аптекой  лечебно-профилактического  учреждения  и  их
заместителям, главным медицинским сестрам, главным акушеркам,  которым
в результате аттестации присвоена высшая квалификационная категория, -
0,2;
     лицам,  в  том  числе  допущенным  в  установленном   порядке   к
медицинской  деятельности,   занимающим   врачебные   и   провизорские
должности,  в  том  числе  руководителей  структурных   подразделений,
имеющим  ученую   степень   доктора   медицинских   (фармацевтических,
биологических,  химических)  наук;  врачам,  имеющим  почетное  звание
"Народный врач", - 0,2.
     3.9. Установить работникам учреждений здравоохранения ежемесячную
доплату за ученую степень в пределах фонда оплаты труда  по  основному
месту работы пропорционально отработанному времени:
     доктор медицинских наук - 2 тыс. рублей;
     кандидат наук - 2 тыс. рублей.
     3.10. К  окладу  за   почетное   звание   "Заслуженный   работник
здравоохранения   Российской   Федерации"    применяется    повышающий
коэффициент 0,3.
     3.11. Применение  повышающего  коэффициента  к  окладам   врачей,
имеющих  почетные  звания  "Заслуженный  врач"  или  "Народный  врач",
производится только по основной работе.
     При наличии у работника двух почетных званий  "Народный  врач"  и
"Заслуженный врач" повышающий коэффициент  применяется  по  одному  из
оснований.
     Увеличение окладов труда за наличие почетного звания "Заслуженный
врач"  производится   также   врачам,   получившим   почетное   звание
"Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в  состав  СССР
по 31 декабря 1991 года.
     3.12. Квалификационная  категория  учитывается  при   определении
оклада  при  работе  медицинских  и  фармацевтических  работников   по
специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.
     Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная
категория учитывается, когда специальность, по  которой  им  присвоена
квалификационная  категория,  соответствует   профилю   возглавляемого
подразделения.
     Провизорам (фармацевтам)  -  руководителям  аптечных  учреждений,
входящих  на  правах  структурных  подразделений  в  состав   лечебно-
профилактических учреждений, квалификационная категория учитывается по
специальности "Управление и экономика фармации"  или  по  провизорской
(фармацевтической) специальности.
     Главной медицинской сестре квалификационная категория учитывается
по  любой  специальности  среднего  медицинского  персонала   лечебно-
профилактического учреждения.
     За  три  месяца  до  окончания  срока  действия  квалификационной
категории  работник  может  письменно  обратиться   в   аттестационную
комиссию для прохождения переаттестации  в  установленном  порядке,  а
аттестационная комиссия обязана рассмотреть  аттестационные  материалы
на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня
их получения.
     В  случае   наличия   уважительной   причины   по   представлению
руководителя учреждения срок  переаттестации  специалиста  может  быть
перенесен на три месяца, в  течение  которых  работнику  выплачивается
оклад с учетом квалификационной категории.
     В  случае  отказа   специалиста   от   очередной   переаттестации
присвоенная ранее квалификационная категория  утрачивается  с  момента
истечения пятилетнего срока ее присвоения.

  4. Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности
                               служащих

     Профессиональная    квалификационная    группа    "Общеотраслевые
должности служащих первого уровня"


|——————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ               | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| ДЕЖУРНЫЙ       БЮРО       ПРОПУСКОВ, | 2068           |
| ТАБЕЛЬЩИК,   ЭКСПЕДИТОР,    УЧЕТЧИК, |                |
| ДЕЖУРНЫЙ (ПО ВЫДАЧЕ  СПРАВОК,  ЗАЛУ, |                |
| ЭТАЖУ  ГОСТИНИЦЫ,   КОМНАТЕ   ОТДЫХА |                |
| ВОДИТЕЛЕЙ   АВТОМОБИЛЕЙ,   ОБЩЕЖИТИЮ |                |
| И ДР.), ТАКСИРОВЩИК                  |                |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| АГЕНТ, АГЕНТ ПО ЗАКУПКАМ,  АГЕНТ  ПО | 2168-2271      |
| СНАБЖЕНИЮ,        ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ, |                |
| КАЛЬКУЛЯТОР,       ОПЕРАТОР       ПО |                |
| ДИСПЕТЧЕРСКОМУ          ОБСЛУЖИВАНИЮ |                |
| ЛИФТОВ,    ПАСПОРТИСТ,    СЕКРЕТАРЬ, |                |
| СЕКРЕТАРЬ-МАШИНИСТКА,        КАССИР, |                |
| АРХИВАРИУС, ЭКСПЕДИТОР ПО  ПЕРЕВОЗКЕ |                |
| ГРУЗОВ, МАШИНИСТКА                   |                |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| ОПЕРАТОР ДИСПЕТЧЕРСКОГО  ДВИЖЕНИЯ  И | 2521           |
| ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ       РАБОТ, |                |
| СЕКРЕТАРЬ-СТЕНОГРАФИСТКА, СТАТИСТИК, |                |
| ИНКАССАТОР                           |                |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                            |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО           |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ, ПО         |                |
| КОТОРЫМ МОЖЕТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ        |                |
| ПРОИЗВОДНОЕ ДОЛЖНОСТНОЕ              |                |
| НАИМЕНОВАНИЕ "СТАРШИЙ":              |                |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| КАССИР                               | 2271           |
|——————————————————————————————————————|————————————————|
| ЛАБОРАНТ                             | 2521           |
|——————————————————————————————————————|————————————————|

     Профессиональная    квалификационная    группа    "Общеотраслевые
должности служащих второго уровня"


|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                  | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                               |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ИНСПЕКТОР   ПО    КАДРАМ,    ДИСПЕТЧЕР, | 2271           |
| ИНСПЕКТОР      ПО      КОНТРОЛЮ      ЗА |                |
| ИСПОЛНЕНИЕМ                  ПОРУЧЕНИЙ, |                |
| АДМИНИСТРАТОР,      ТЕХНИК,      ТЕХНИК |                |
| ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО         (ИНФОРМАЦИОННО- |                |
| ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО)  ЦЕНТРА,   ТЕХНИК   ПО |                |
| МЕТРОЛОГИИ                              |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| СПЕЦИАЛИСТ    ПО    КАДРАМ     (СРЕДНЕЕ | 2521-2796      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ    ОБРАЗОВАНИЕ     БЕЗ |                |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ   ТРЕБОВАНИЙ    К    СТАЖУ |                |
| РАБОТЫ)                                 |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                               |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     АРХИВОМ,      ЗАВЕДУЮЩИЙ | 2168-2271      |
| СКЛАДОМ,        ЗАВЕДУЮЩИЙ         БЮРО |                |
| ПРОПУСКОВ,    ЗАВЕДУЮЩИЙ    ХОЗЯЙСТВОМ, |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ                 ЭКСПЕДИЦИЕЙ, |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ                КОПИРОВАЛЬНО- |                |
| МНОЖИТЕЛЬНЫМ      БЮРО,      ЗАВЕДУЮЩИЙ |                |
| ФОТОЛАБОРАТОРИЕЙ,            ЗАВЕДУЮЩИЙ |                |
| КОМНАТОЙ       ОТДЫХА,       КОМЕНДАНТ, |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ КАНЦЕЛЯРИЕЙ                  |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ДОЛЖНОСТИ       СЛУЖАЩИХ        ПЕРВОГО |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОГО      УРОВНЯ,       ПО |                |
| КОТОРЫМ                 УСТАНАВЛИВАЕТСЯ |                |
| ПРОИЗВОДНОЕ                 ДОЛЖНОСТНОЕ |                |
| НАИМЕНОВАНИЕ "СТАРШИЙ":                 | 2521           |
| ИНСПЕКТОР ПО КАДРАМ, ДИСПЕТЧЕР          |                |
|                                         |                |
| ДОЛЖНОСТИ       СЛУЖАЩИХ        ПЕРВОГО |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОГО      УРОВНЯ,       ПО |                |
| КОТОРЫМ       УСТАНАВЛИВАЕТСЯ        II |                |
| ВНУТРИДОЛЖНОСТНАЯ КАТЕГОРИЯ:            | 2796-3074      |
| СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ                    |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ТЕХНИК                                  | 2521           |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                               |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО              |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ, ПО            |                |
| КОТОРЫМ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ I               |                |
| ВНУТРИДОЛЖНОСТНАЯ КАТЕГОРИЯ:            |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ТЕХНИК,     ТЕХНИК      ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО | 2796           |
| (ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО)         |                |
| ЦЕНТРА, ТЕХНИК ПО МЕТРОЛОГИИ,           |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     ПРОИЗВОДСТВОМ      (ШЕФ- |                |
| ПОВАР)                                  |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ТЕХНИК,     ТЕХНИК      ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО | 3074           |
| (ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО)         |                |
| ЦЕНТРА, ТЕХНИК ПО МЕТРОЛОГИИ,           |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     ПРОИЗВОДСТВОМ      (ШЕФ- |                |
| ПОВАР),    НАЧАЛЬНИК     ХОЗЯЙСТВЕННОГО |                |
| ОТДЕЛА, СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ            |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ТЕХНИК,     ТЕХНИК      ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО | 3377           |
| (ИНФОРМАЦИОННО-ВЫЧИСЛИТЕЛЬНОГО)         |                |
| ЦЕНТРА, ТЕХНИК ПО МЕТРОЛОГИИ,           |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     ПРОИЗВОДСТВОМ      (ШЕФ- |                |
| ПОВАР)  -  V   ГРУППА   УЧРЕЖДЕНИЙ   ПО |                |
| ОПЛАТЕ  ТРУДА  РУКОВОДИТЕЛЯ,  НАЧАЛЬНИК |                |
| ХОЗЯЙСТВЕННОГО  ОТДЕЛА,  СПЕЦИАЛИСТ  ПО |                |
| КАДРАМ                                  |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     ПРОИЗВОДСТВОМ      (ШЕФ- | 3710-4069      |
| ПОВАР) - III-IV  ГРУППЫ  УЧРЕЖДЕНИЙ  ПО |                |
| ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ               |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     ПРОИЗВОДСТВОМ      (ШЕФ- | 4457-4817      |
| ПОВАР) - I-II ГРУППЫ  ПО  ОПЛАТЕ  ТРУДА |                |
| РУКОВОДИТЕЛЯ                            |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                               |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ ВИВАРИЕМ                     | 2796-4069      |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| МАСТЕР  УЧАСТКА   (ВКЛЮЧАЯ   СТАРШЕГО), | 2796-4457      |
| МЕХАНИК                                 |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| МЕХАНИК     ГАРАЖА     С      ПОДВИЖНЫМ |                |
| СОСТАВОМ    ФИЗИЧЕСКИХ     АВТОМОБИЛЕЙ, |                |
| ДОРОЖНЫХ И Т.П. МАШИН:                  |                |
| ОТ 15 ДО 25                             | 3377           |
| ОТ 25 ДО 50                             | 3710           |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНИК    АВТОКОЛОННЫ,     ДОЛЖНОСТИ | 3710-5592      |
| СЛУЖАЩИХ                        ПЕРВОГО |                |
| КВАЛИФИКАЦИОННОГО      УРОВНЯ,       ПО |                |
| КОТОРЫМ      МОЖЕТ      УСТАНАВЛИВАТЬСЯ |                |
| ПРОИЗВОДНОЕ                 ДОЛЖНОСТНОЕ |                |
| НАИМЕНОВАНИЕ "ВЕДУЩИЙ"                  |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| 5 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                               |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНИК ГАРАЖА                        | 3377-5592      |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНИК (ЗАВЕДУЮЩИЙ) МАСТЕРСКОЙ       | 3074-5592      |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНИК  ЦЕХА  (УЧАСТКА),   НАЧАЛЬНИК | 4457-5592      |
| ОСНОВНОГО ОТДЕЛА                        |                |
| НАЧАЛЬНИК      ОТДЕЛА      МЕДИЦИНСКОГО | 4457           |
| ЦЕНТРА "РЕЗЕРВ"                         |                |
| ЗАВЕДУЮЩИЙ     СКЛАДОМ     МЕДИЦИНСКОГО |                |
| ЦЕНТРА "РЕЗЕРВ":                        |                |
| ПЛОЩАДЬ СКЛАДА МЕНЕЕ 1,0 ТЫС. КВ. М     | 4457           |
| ПЛОЩАДЬ  СКЛАДА  ДО  3,0  ТЫС.  КВ.  М, |                |
| МЕНЕЕ  1,0  ТЫС.  КВ.  М,  НА   КОТОРОМ | 4817           |
| РАЗМЕЩЕНЫ     ЗАПАСЫ      НАРКОТИЧЕСКИХ |                |
| ПРЕПАРАТОВ                              |                |
| ПЛОЩАДЬ СКЛАДА ОТ 3,0 ДО 5,0  ТЫС.  КВ. |                |
| М, ОТ 1,0 ДО 3,0 ТЫС. КВ. М, НА КОТОРОМ | 5205           |
| РАЗМЕЩЕНЫ     ЗАПАСЫ      НАРКОТИЧЕСКИХ |                |
| ПРЕПАРАТОВ                              |                |
| ПЛОЩАДЬ СКЛАДА СВЫШЕ 5,0  ТЫС.  КВ.  М, |                |
| ОТ 3,0 ДО 5,0 ТЫС. КВ.  М,  НА  КОТОРОМ | 5592           |
| РАЗМЕЩЕНЫ     ЗАПАСЫ      НАРКОТИЧЕСКИХ |                |
| ПРЕПАРАТОВ                              |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|
| ЗАМЕСТИТЕЛЬ   ЗАВ.   СКЛАДОМ   (ПЛОЩАДЬ | 4684           |
| ОТ 3 ДО 5 ТЫС. КВ. М)                   |                |
|—————————————————————————————————————————|————————————————|

       Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
                  должности служащих третьего уровня"


|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                          | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                       |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БУХГАЛТЕР       (СРЕДНЕЕ       ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | 2521           |
| (ЭКОНОМИЧЕСКОЕ)  ОБРАЗОВАНИЕ  БЕЗ  ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ |                |
| ТРЕБОВАНИЙ  К  СТАЖУ   РАБОТЫ   ИЛИ   НАЧАЛЬНОЕ |                |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ    ОБРАЗОВАНИЕ,    СПЕЦИАЛЬНАЯ |                |
| ПОДГОТОВКА ПО УСТАНОВЛЕННОЙ  ПРОГРАММЕ  И  СТАЖ |                |
| РАБОТЫ ПО УЧЕТУ И КОНТРОЛЮ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ)      |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР   (ВЫСШЕЕ    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | 3074           |
| (ЭКОНОМИЧЕСКОЕ) ОБРАЗОВАНИЕ  И  СТАЖ  РАБОТЫ  В |                |
| ДОЛЖНОСТИ БУХГАЛТЕРА НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ ИЛИ СРЕДНЕЕ |                |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ (ЭКОНОМИЧЕСКОЕ) ОБРАЗОВАНИЕ  И |                |
| СТАЖ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ БУХГАЛТЕРА НЕ МЕНЕЕ     |                |
| 5 ЛЕТ)                                          |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ИНЖЕНЕР,  ИНЖЕНЕР  ПО  МЕТРОЛОГИИ,  ИНЖЕНЕР  ПО | 2796           |
| ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ  ТРУДА,  ИНЖЕНЕР  ПО |                |
| ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ  БЕЗОПАСНОСТИ,  ИНЖЕНЕР- |                |
| ЭНЕРГЕТИК (ЭНЕРГЕТИК), ЭКОНОМИСТ,  ЮРИСКОНСУЛЬТ |                |
| (ВЫСШЕЕ   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ   ОБРАЗОВАНИЕ    БЕЗ |                |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ)         |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПРОГРАММИСТ,  ЭЛЕКТРОНИК,  МАТЕМАТИК,  ТЕХНОЛОГ | 2796-3074      |
| (ВЫСШЕЕ   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ   ОБРАЗОВАНИЕ    БЕЗ |                |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ)         |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                       |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ДОЛЖНОСТИ  СЛУЖАЩИХ  ПЕРВОГО  КВАЛИФИКАЦИОННОГО |                |
| УРОВНЯ, ПО КОТОРЫМ МОЖЕТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ        |                |
| II    ВНУТРИДОЛЖНОСТНАЯ    КАТЕГОРИЯ    (ВЫСШЕЕ |                |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И  СТАЖ  РАБОТЫ  В |                |
| СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ):      |                |
| БУХГАЛТЕР                                       | 2796-3074      |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР                               | 3377           |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ИНЖЕНЕР,  ИНЖЕНЕР  ПО  МЕТРОЛОГИИ,  ИНЖЕНЕР  ПО | 3074-3377      |
| ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ  ТРУДА,  ИНЖЕНЕР  ПО |                |
| ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ  БЕЗОПАСНОСТИ,  ИНЖЕНЕР- |                |
| ЭНЕРГЕТИК (ЭНЕРГЕТИК), ЭКОНОМИСТ, ЮРИСКОНСУЛЬТ  |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПРОГРАММИСТ, ЭЛЕКТРОНИК, МАТЕМАТИК, ТЕХНОЛОГ    | 3377-3710      |
| ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ МЕДИЦИНСКОГО ЦЕНТРА "РЕЗЕРВ" |                |
|                                                 | 2796-4457      |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                       |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ДОЛЖНОСТИ  СЛУЖАЩИХ  ПЕРВОГО  КВАЛИФИКАЦИОННОГО |                |
| УРОВНЯ,  ПО  КОТОРЫМ  МОЖЕТ  УСТАНАВЛИВАТЬСЯ  I |                |
| ВНУТРИДОЛЖНОСТНАЯ       КАТЕГОРИЯ       (ВЫСШЕЕ |                |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И  СТАЖ  РАБОТЫ  В |                |
| ДОЛЖНОСТИ   СПЕЦИАЛИСТА   II    КАТЕГОРИИ    ПО |                |
| СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ):  |                |
| БУХГАЛТЕР, БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР, ИНЖЕНЕР,  ИНЖЕНЕР | 3377-3710      |
| ПО  МЕТРОЛОГИИ,  ИНЖЕНЕР   ПО   ОРГАНИЗАЦИИ   И |                |
| НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА, ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ  ТРУДА  И |                |
| ТЕХНИКЕ     БЕЗОПАСНОСТИ,     ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК |                |
| (ЭНЕРГЕТИК), ЭКОНОМИСТ, ЮРИСКОНСУЛЬТ            |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПРОГРАММИСТ, ЭЛЕКТРОНИК, МАТЕМАТИК, ТЕХНОЛОГ    | 4069-4457      |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 4 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                       |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ДОЛЖНОСТИ  СЛУЖАЩИХ  ПЕРВОГО  КВАЛИФИКАЦИОННОГО |                |
| УРОВНЯ,  ПО   КОТОРЫМ   МОЖЕТ   УСТАНАВЛИВАТЬСЯ |                |
| ПРОИЗВОДНОЕ      ДОЛЖНОСТНОЕ       НАИМЕНОВАНИЕ |                |
| "ВЕДУЩИЙ" (ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ |                |
| И  СТАЖ  РАБОТЫ  В  ДОЛЖНОСТИ   СПЕЦИАЛИСТА   I |                |
| КАТЕГОРИИ ПО СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ  СПЕЦИАЛЬНОСТИ  НЕ |                |
| МЕНЕЕ 3 ЛЕТ):                                   |                |
| БУХГАЛТЕР, БУХГАЛТЕР-РЕВИЗОР, ИНЖЕНЕР,  ИНЖЕНЕР |                |
| ПО  МЕТРОЛОГИИ,  ИНЖЕНЕР   ПО   ОРГАНИЗАЦИИ   И |                |
| НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА, ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ  ТРУДА  И | 4069-4457      |
| ТЕХНИКЕ     БЕЗОПАСНОСТИ,     ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК |                |
| (ЭНЕРГЕТИК), ЭКОНОМИСТ, ЮРИСКОНСУЛЬТ            |                |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ПРОГРАММИСТ, ЭЛЕКТРОНИК, МАТЕМАТИК, ТЕХНОЛОГ    | 4817-5205      |
|—————————————————————————————————————————————————|————————————————|

       Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые
                 должности служащих четвертого уровня"


|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                            | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| НАЧАЛЬНИК ИНСТРУМЕНТАЛЬНОГО ОТДЕЛА, НАЧАЛЬНИК     |                |
| ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ, НАЧАЛЬНИК          |                |
| ЛАБОРАТОРИИ (БЮРО) ПО ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И         |                |
| УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ, НАЧАЛЬНИК               |                |
| ЛАБОРАТОРИИ (БЮРО) СОЦИОЛОГИИ ТРУДА, НАЧАЛЬНИК    |                |
| ЛАБОРАТОРИИ (БЮРО) ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ          |                |
| ИССЛЕДОВАНИЙ, НАЧАЛЬНИК НОРМАТИВНО-               |                |
| ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИИ ПО ТРУДУ,           |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕХАНИЗАЦИИ      |                |
| ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА      |                |
| АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ             |                |
| ПРОИЗВОДСТВОМ, НАЧАЛЬНИК АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ       |                |
| СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА              |                |
| ИНФОРМАЦИИ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ               |                |
| (СПЕЦОТДЕЛА И ДР.), НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАПИТАЛЬНОГО |                |
| СТРОИТЕЛЬСТВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОМПЛЕКТАЦИИ      |                |
| ОБОРУДОВАНИЯ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ           |                |
| КАЧЕСТВА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА, НАЧАЛЬНИК  |                |
| ОТДЕЛА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ,        |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА,      |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ,         |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА   |                |
| ПАТЕНТНОЙ И ИЗОБРЕТАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ, НАЧАЛЬНИК    |                |
| ОТДЕЛА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА        |                |
| (ЛАБОРАТОРИИ, СЕКТОРА) ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ,      |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ,     |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ,            |                |
| НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА СТАНДАРТИЗАЦИИ, НАЧАЛЬНИК        |                |
| ПЛАНОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОТДЕЛА, НАЧАЛЬНИК          |                |
| ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ЛАБОРАТОРИИ                      |                |
| (ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА), НАЧАЛЬНИК             |                |
| ТЕХНИЧЕСКОГО ОТДЕЛА, НАЧАЛЬНИК ФИНАНСОВОГО        |                |
| ОТДЕЛА, НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА:            |                |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| I ГРУППА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ               | 5592           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| II ГРУППА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ              | 5205           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| III ГРУППА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ             | 4817           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| IV ГРУППА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ              | 4457           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| V ГРУППА УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ               | 4069           |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                         |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| ГЛАВНЫЙ* (ДИСПЕТЧЕР, КОНСТРУКТОР,                 | 5205-6479      |
| МЕТАЛЛУРГ,    МЕТРОЛОГ,     МЕХАНИК,     СВАРЩИК, |                |
| СПЕЦИАЛИСТ  ПО   ЗАЩИТЕ   ИНФОРМАЦИИ,   ТЕХНОЛОГ, |                |
| ЭНЕРГЕТИК)                                        |                |
|———————————————————————————————————————————————————|————————————————|
     __________
     * За  исключением  случаев,  когда  должность   с   наименованием
"главный"  является  составной  частью  должности   руководителя   или
заместителя  руководителя  организации  либо  исполнение  функций   по
должности  специалиста  с  наименованием  "главный"   возлагается   на
руководителя или заместителя руководителя организации.

      Оклады профессиональной квалификационной группы "Должности
    работников информационно-методического отдела ГАУЗ "Медицинский
                  информационно-аналитический центр"


|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ   | ОКЛАД  В  ЗАВИСИМОСТИ   ОТ   КВАЛИФИКАЦИОННОЙ |
|                          | КАТЕГОРИИ (РУБЛЕЙ)                            |
|                          |———————————|———————————|———————————|———————————|
|                          | БЕЗ       | ВТОРАЯ    | ПЕРВАЯ    | ВЫСШАЯ    |
|                          | КАТЕГОРИИ |           |           |           |
|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                               |
|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| БИБЛИОТЕКАРЬ, БИБЛИОГРАФ | 2796      | 3074-3377 | 3710-4069 | 4457      |
|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ УРОВЕНЬ                                               |
|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| МЕТОДИСТ                 | 3074      | 3377      | 3710-4069 | 4457-4817 |
|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

    Оклады педагогических работников в учреждениях здравоохранения


|———————————————————|——————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ      | РАЗМЕР  ОКЛАДА  В   ЗАВИСИМОСТИ   ОТ   СТАЖА | РАЗМЕР             ОКЛАДА |
| ДОЛЖНОСТИ         | ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ     РАБОТЫ     (РАБОТЫ     ПО | В             ЗАВИСИМОСТИ |
| ПЕДАГОГИЧЕСКИХ    | СПЕЦИАЛЬНОСТИ)                               | ОТ                        |
| РАБОТНИКОВ        |                                              | КВАЛИФИКАЦИОН-            |
|                   |                                              | НОЙ КАТЕГОРИИ             |
|                   |———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
|                   | БЕЗ   | ОТ  | ОТ  | ОТ  | СВЫ- |      |      |     | ВТО-  | ПЕР- | ВЫС- |
|                   | ПРЕД- | 2   | 5   | 10  | ШЕ   |      |      |     | РАЯ   | ВАЯ  | ШАЯ  |
|                   | ЪЯВЛ- | ДО  | ДО  | ДО  | 20   |      |      |     |       |      |      |
|                   | ЕНИЯ  | 5   | 10  | 20  | ЛЕТ  |      |      |     |       |      |      |
|                   | ТРЕБ- | ЛЕ  | ЛЕ  | ЛЕ  |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | ОВАН- | Т   | Т   | Т   |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | ИЙ  К |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | СТАЖ- |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | У     |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | РАБО- |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | ТЫ    |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| РАБОТНИКИ,        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИМЕЮЩИЕ ВЫСШЕЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЕ С     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КВАЛИФИКАЦИЕЙ     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "СПЕЦИАЛИСТ" ИЛИ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "МАГИСТР":        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| ЗАВЕДУЮЩИЙ        |       |     |     |     |      |      |      |     |       | 406  | 445  |
| УЧЕБНОЙ ЧАСТЬЮ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       | 9    | 7    |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| УЧИТЕЛЬ,          | 3377  | 37- | 40- | 44- | 4817 |      |      |     | 481   | 520  | 559  |
| ПРЕПОДАВАТЕЛЬ,    |       | 10  | 69  | 57  |      |      |      |     | 7     | 5    | 2    |
| УЧИТЕЛЬ-          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ДЕФЕКТОЛОГ,       |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| УЧИТЕЛЬ-ЛОГОПЕД,  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ЛОГОПЕД,          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ВОСПИТАТЕЛЬ,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КЛАССНЫЙ          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ВОСПИТАТЕЛЬ,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| СОЦИАЛЬНЫЙ        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПЕДАГОГ,          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КОНЦЕРТМЕЙСТЕР,   |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПЕДАГОГ-          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОРГАНИЗАТОР,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ТРЕНЕР-           |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРЕПОДАВАТЕЛЬ,    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПЕДАГОГ,          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО   |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЯ,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИНСТРУКТОР     ПО |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ФИЗИЧЕСКОЙ        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КУЛЬТУРЕ          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| МУЗЫКАЛЬНЫЙ       | 3377  | 37- | 40- | 44- | 4457 |      |      |     | 445   | 481  | 520  |
| РУКОВОДИТЕЛЬ,     |       | 10  | 69  | 57  |      |      |      |     | 7     | 7    | 5    |
| СТАРШИЙ  ВОЖАТЫЙ, |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИНСТРУКТОР     ПО |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ТРУДУ             |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| МАСТЕР            | 3710  | 40- | 44- | 44- | 4817 |      |      |     | 481   | 520  | 559  |
| ПРОИЗВОДСТВЕННОГО |       | 69  | 57  | 57  |      |      |      |     | 7     | 5    | 2    |
| ОБУЧЕНИЯ          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| СТАРШИЙ           | 3710  | 40- | 44- | 48- | 4817 |      |      |     | 481   | 520  | 559  |
| ВОСПИТАТЕЛЬ       |       | 69  | 57  | 17  |      |      |      |     | 7     | 5    | 2    |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| РАБОТНИКИ,        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИМЕЮЩИЕ ВЫСШЕЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЕ С     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КВАЛИФИКАЦИЕЙ     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "БАКАЛАВР",       |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| НЕЗАКОНЧЕННОЕ     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ВЫСШЕЕ            |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЕ,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| СРЕДНЕЕ           |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЕ:      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| УЧИТЕЛЬ,          | 3074  | 33- | 37- | 40- | 4069 |      |      |     | 481   | 520  | 559  |
| ПРЕПОДАВАТЕЛЬ,    |       | 77  | 10  | 69  |      |      |      |     | 7     | 5    | 2    |
| ВОСПИТАТЕЛЬ,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КЛАССНЫЙ          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ВОСПИТАТЕЛЬ,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| СОЦИАЛЬНЫЙ        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПЕДАГОГ,          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КОНЦЕРТМЕЙСТЕР,   |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПЕДАГОГ           |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО   |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЯ       |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПЕДАГОГ-          |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОРГАНИЗАТОР,      |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИНСТРУКТОР     ПО |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ФИЗИЧЕСКОЙ        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КУЛЬТУРЕ, ТРЕНЕР- |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРЕПОДАВАТЕЛЬ     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| МУЗЫКАЛЬНЫЙ       | 3074  | 33- | 37- | 40- | 4069 |      |      |     | 445   | 481  | 520  |
| РУКОВОДИТЕЛЬ,     |       | 77  | 10  | 69  |      |      |      |     | 7     | 7    | 5    |
| СТАРШИЙ  ВОЖАТЫЙ, |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИНСТРУКТОР     ПО |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ТРУДУ             |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| РАБОТНИКИ,        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИМЕЮЩИЕ ВЫСШЕЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЕ С     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КВАЛИФИКАЦИЕЙ     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "СПЕЦИАЛИСТ" ИЛИ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "МАГИСТР":        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ  | 3377  | 37- | 40- | 44- | 4457 |      |      |     | 481   | 520  | 559  |
|                   |       | 10  | 69  | 57  |      |      |      |     | 7     | 5    | 2    |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|      |
| НАИМЕНОВАНИЕ      | РАЗМЕР  ОКЛАДА  В   ЗАВИСИМОСТИ   ОТ   СТАЖА | РАЗМЕР      ОКЛАДА |      |
| ДОЛЖНОСТИ         | ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ     РАБОТЫ     (РАБОТЫ     ПО | В      ЗАВИСИМОСТИ |      |
| ПЕДАГОГИЧЕСКИХ    | СПЕЦИАЛЬНОСТИ)                               | ОТ                 |      |
| РАБОТНИКОВ        |                                              | КВАЛИФИКАЦИОН-     |      |
|                   |                                              | НОЙ КАТЕГОРИИ      |      |
|                   |———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
|                   | БЕЗ   | ОТ  | ОТ  | ОТ  | ОТ 5 | ОТ 6 | ОТ 8 | СВ- | ВТОР- | ПЕР- | ВЫ-  |
|                   | ПРЕД- | 2   | 3   | 4   | ДО 6 | ДО 8 | ДО   | Ы-  | АЯ    | ВАЯ  | СШ-  |
|                   | ЪЯВЛ- | ДО  | ДО  | ДО  | ЛЕТ  | ЛЕТ  | 12   | ШЕ  |       |      | АЯ   |
|                   | ЕНИЯ  | 3   | 4   | 5   |      |      | ЛЕТ  | 12  |       |      |      |
|                   | ТРЕБ- | ЛЕ  | ЛЕ  | ЛЕ  |      |      |      | ЛЕ  |       |      |      |
|                   | ОВАН- | Т   | Т   | Т   |      |      |      | Т   |       |      |      |
|                   | ИЙ  К |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | СТАЖ- |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | У     |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | РАБО- |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|                   | ТЫ    |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| РАБОТНИКИ,        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ИМЕЮЩИЕ ВЫСШЕЕ    |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| ОБРАЗОВАНИЕ С     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| КВАЛИФИКАЦИЕЙ     |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "СПЕЦИАЛИСТ" ИЛИ  |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
| "МАГИСТР":        |       |     |     |     |      |      |      |     |       |      |      |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|
| МЕТОДИСТ          | -     | -   | -   | 40- | 4457 | 481  | 481  | 48- | 4817  | 520  | 55-  |
|                   |       |     |     | 69  |      | 7    | 7    | 17  |       | 5    | 92   |
|———————————————————|———————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|—————|———————|——————|——————|

       Оклады работников культуры в учреждениях здравоохранения


|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                                   | ОКЛАД     |
|                                                          | (РУБЛЕЙ)  |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| СПЕЦИАЛИСТЫ                                              |           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| БИБЛИОТЕКАРЬ:                                            |           |
| ВЕДУЩИЙ    БИБЛИОТЕКАРЬ     (ВЫСШЕЕ     ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | 4457      |
| ОБРАЗОВАНИЕ  И  СТАЖ  РАБОТЫ  В  ДОЛЖНОСТИ  БИБЛИОТЕКАРЯ |           |
| (БИБЛИОГРАФА) ПЕРВОЙ КАТЕГОРИИ НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ)        |           |
|                                                          |           |
| БИБЛИОТЕКАРЬ  I   КАТЕГОРИИ   (ВЫСШЕЕ   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | 3710-4069 |
| ОБРАЗОВАНИЕ  И  СТАЖ  РАБОТЫ  В  ДОЛЖНОСТИ  БИБЛИОТЕКАРЯ |           |
| (БИБЛИОГРАФА) ВТОРОЙ КАТЕГОРИИ НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ)        |           |
| БИБЛИОТЕКАРЬ  II  КАТЕГОРИИ   (ВЫСШЕЕ   ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ | 3074-3377 |
| ОБРАЗОВАНИЕ БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К  СТАЖУ  РАБОТЫ |           |
| ИЛИ СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ В |           |
| ДОЛЖНОСТИ БИБЛИОТЕКАРЯ (БИБЛИОГРАФА) НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ)  |           |
|                                                          |           |
| БИБЛИОТЕКАРЬ (СРЕДНЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ  БЕЗ | 2796      |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ ИЛИ ОБЩЕЕ СРЕДНЕЕ |           |
| ОБРАЗОВАНИЕ И КУРСОВАЯ ПОДГОТОВКА)                       |           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|———————————|

     Оклады ветеринарных работников в учреждениях здравоохранения


|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ                                       | ОКЛАД     |
|                                                              | (РУБЛЕЙ)  |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| ВЕТЕРИНАРНЫЙ  ВРАЧ  (ВЫСШЕЕ  ВЕТЕРИНАРНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ   БЕЗ | 3377-3710 |
| ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СТАЖУ РАБОТЫ)                      |           |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| ВЕТЕРИНАРНЫЙ  ВРАЧ   II   КАТЕГОРИИ   (ВЫСШЕЕ   ВЕТЕРИНАРНОЕ | 3710-4069 |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ В  ДОЛЖНОСТИ  ВЕТЕРИНАРНОГО  ВРАЧА |           |
| НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ)                                              |           |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| ВЕТЕРИНАРНЫЙ   ВРАЧ   I   КАТЕГОРИИ   (ВЫСШЕЕ   ВЕТЕРИНАРНОЕ | 4457-4817 |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА II |           |
| КАТЕГОРИИ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ)                                    |           |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|
| ВЕДУЩИЙ    ВЕТЕРИНАРНЫЙ    ВРАЧ     (ВЫСШЕЕ     ВЕТЕРИНАРНОЕ | 5205-5592 |
| ОБРАЗОВАНИЕ И СТАЖ РАБОТЫ В ДОЛЖНОСТИ ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА  I |           |
| КАТЕГОРИИ НЕ МЕНЕЕ 3 ЛЕТ)                                    |           |
|——————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|

     С учетом условий труда работникам, занимающим должности служащих,
устанавливаются выплаты  компенсационного  характера,  предусмотренные
разделом 7.
     Работникам,   занимающим   должности   служащих,    выплачиваются
стимулирующие надбавки и премии, предусмотренные разделом 8.

     5. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих
          профессиональную деятельность по профессиям рабочих

     Оклады рабочих в соответствии с  Единым  тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих  учреждения  устанавливаются  в
следующих размерах:


|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| РАЗРЯДЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЕДИНЫМ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ | ОКЛАД (РУБЛЕЙ) |
| СПРАВОЧНИКОМ РАБОТ И ПРОФЕССИЙ                           |                |
| РАБОЧИХ                                                  |                |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1                                                        | 1988           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2                                                        | 2068           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 3                                                        | 2168           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 4                                                        | 2271           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 5                                                        | 2521           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 6                                                        | 2796           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 7                                                        | 3074           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 8                                                        | 3377           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 9                                                        | 3710           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 10                                                       | 4069           |
|——————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|

     С  учетом   условий   труда   рабочим   устанавливаются   выплаты
компенсационного характера, предусмотренные разделом 7.
     Рабочим   выплачиваются   стимулирующие   надбавки   и    премии,
предусмотренные разделом 8.

         6. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его
                  заместителей и главного бухгалтера

     Оклад  руководителя   государственного   бюджетного   (казенного)
учреждения  устанавливается  трудовым  договором  и  составляет  до  3
размеров  средней  заработной  платы  работников  основного  персонала
возглавляемого им учреждения. К основным работникам  относятся  врачи-
специалисты, в ГКУЗ ОТ БО МЦ МР "Резерв" - заведующий складом.
     Порядок  исчисления  размера   средней   заработной   платы   для
определения размера оклада руководителя приведен в приложении 6.
     Показатели  и  размеры  коэффициентов  для   определения   оклада
руководителей  государственных   бюджетных   и   казенных   учреждений
здравоохранения  утверждаются  приказом  департамента  здравоохранения
Брянской области.
     Размеры окладов заместителей руководителя  учреждения  (из  числа
медицинских и фармацевтических работников, по экономической работе, по
кадровой работе, главного бухгалтера и др.) устанавливаются  на  10-50
процентов ниже оклада руководителя. Размер оклада заместителя главного
бухгалтера устанавливается на 10-50  процентов  ниже  оклада  главного
бухгалтера.
     Размеры окладов главных  врачей  участковых  больниц,  заведующих
амбулаториями,  устанавливаются  на  50-70   процентов   ниже   оклада
руководителя.
     С учетом условий труда руководителю учреждения, его  заместителям
и  главному  бухгалтеру   устанавливаются   выплаты   компенсационного
характера, предусмотренные разделом 7. Размер  компенсационных  выплат
определяется приказом департамента здравоохранения Брянской области.
     Премирование руководителя  осуществляется  с  учетом  результатов
деятельности учреждения, в соответствии с критериями оценки и целевыми
показателями  эффективности  работы   учреждения   за   счет   средств
учреждения.
     Заместителям   руководителя,   главному   бухгалтеру   учреждения
устанавливаются  стимулирующие  выплаты,  предусмотренные  разделом  8
(кроме надбавки за стаж непрерывной работы).

  7. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

     7.1. К перечню выплат компенсационного характера относятся:
     выплаты  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,  работах   с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     выплаты за работу в условиях, отклоняющихся  от  нормальных  (при
выполнении  работ   различной   квалификации,   совмещении   профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     надбавки за работу со сведениями,  составляющими  государственную
тайну, их засекречиванием и рассекречиванием,  а  также  за  работу  с
шифрами.
     7.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам
(должностным окладам) работников.
     При этом работодатели принимают  меры  по  проведению  аттестации
рабочих мест с целью разработки и  реализации  программы  действий  по
обеспечению безопасных условий и охраны труда.
     7.3. Выплаты компенсационного характера,  размеры  и  условия  их
осуществления устанавливаются коллективными договорами,  соглашениями,
локальными   нормативными   актами,   в   соответствии   с    трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми  актами,  содержащими
нормы  трудового  права,  перечнем   видов   выплат   компенсационного
характера.
     7.4. Размеры  и  условия  осуществления  выплат  компенсационного
характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
     7.5. В связи с опасными для здоровья и особо  тяжелыми  условиями
труда:
     7.5.1. К    окладам    работников     учреждений     (структурных
подразделений)  для  лечения   больных   СПИДом,   ВИЧ-инфицированных,
психически больных и других учреждений (структурных  подразделений)  с
опасными для здоровья и особо  тяжелыми  условиями  труда  применяются
повышающие коэффициенты 0,6, 0,4, 0,3, 0,25 и 0,15 согласно приложению
2.
     Конкретный  перечень  должностей   работников,   оклады   которых
повышаются в связи с наличием в их работе опасных для здоровья и особо
тяжелых   условий   труда,   предусмотренных    указанным    перечнем,
утверждается руководителем учреждения здравоохранения по  согласованию
с выборным профсоюзным органом.
     7.5.2. Работникам   других   учреждений    (подразделений),    не
предусмотренных перечнем, привлекаемым  для  проведения  консультаций,
экспертизы, оказания медицинской помощи и другой работы  в  учреждения
(подразделения), указанные в подпункте 7.5.1, оплата  производится  за
фактически отработанное время с учетом повышения за  работу  в  особых
условиях.
     7.5.3. Другие повышения.
     К окладам работников госпиталей для ветеранов войн и  специальных
отделений больниц (при условии использования этих отделений  не  менее
чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц,  приравненных  к
ним по льготам) применяются повышающие коэффициенты:
     медицинских и фармацевтических работников - 0,15;
     других работников - 0,1.
     7.5.4. К окладам работников домов ребенка, а также педагогических
работников  за  работу  в  учреждениях   здравоохранения   применяется
повышающий коэффициент 0,2.
     7.5.5. К  окладам  приемщиков   золота   применяется   повышающий
коэффициент 0,1.
     7.5.6. Во всех случаях, упомянутых  в  указанном  разделе,  когда
повышение окладов работников предусматривается в процентах, абсолютный
размер каждого  повышения  исчисляется  из  оклада  без  учета  других
повышений, надбавок.
     7.6. Надбавки за условия труда:
     медицинскому и педагогическому персоналу психиатрических  больниц
(отделений)   специализированного   типа   и   судебно-психиатрических
отделений  для  лиц,   содержащихся   под   стражей,   устанавливается
повышающий коэффициент 0,3 к окладам за работу в опасных условиях;
     работникам учреждений здравоохранения, осуществляющим диагностику
и лечение ВИЧ-инфицированных, устанавливается  повышающий  коэффициент
0,2 к окладам за работу в  опасных  для  здоровья  условиях  труда  по
прилагаемому перечню (приложение 3).
     7.7. Доплаты:
     7.7.1. Работникам  учреждений  здравоохранения,   в   том   числе
водителям санитарного автотранспорта, доплата за работу в ночное время
производится в размере 50 процентов часового  должностного  оклада  за
каждый час работы в ночное время:
     рабочим - из расчета часового оклада с учетом повышения за работу
в опасных для здоровья и особо тяжелых условиях труда;
     медицинским, фармацевтическим работникам, специалистам и служащим
- из расчета должностного оклада по занимаемой должности.
     Медицинскому персоналу, выездному персоналу,  занятому  оказанием
экстренной медицинской помощи, плановой и  экстренной  консультативной
помощи, доплата за работу в ночное время производится соответственно в
размере 100 процентов  часового  должностного  оклада.  Перечень  этих
подразделений  (должностей)  утверждается   руководителем   учреждения
здравоохранения по согласованию с выборным профсоюзным органом.
     Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
     7.7.2. Работникам  учреждений  здравоохранения,  которым   с   их
согласия вводится  рабочий  день  с  разделением  смены  на  части  (с
перерывом в работе свыше двух часов), за отработанное время в эти  дни
производится доплата из  расчета  должностного  оклада  по  занимаемой
должности.
     Время внутрисменного перерыва в рабочее время не включается.
     Перечень должностей  работников,  которым  могут  устанавливаться
указанные  доплаты,  и  размеры  доплат   определяются   руководителем
учреждения здравоохранения  по  согласованию  с  выборным  профсоюзным
органом.
     7.7.3. Врачам-руководителям  учреждений  здравоохранения   и   их
заместителям-врачам разрешается вести в учреждениях, в  штате  которых
они состоят, работу по специальности в пределах  рабочего  времени  по
основной должности с оплатой в размере до  25  процентов  должностного
оклада врача соответствующей специальности.
     Работа  руководителей  и   их   заместителей   по   специальности
независимо  от   ее   характера   и   объема   должна   отражаться   в
соответствующих документах. Размер доплаты  определяется  приказом  по
учреждению.
     7.7.4. Работникам  учреждений  здравоохранения   при   совмещении
профессий  (должностей),  расширении  зоны  обслуживания,   увеличении
объема работы  или  исполнении  обязанностей  временно  отсутствующего
работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором,
производится  доплата.  Размер  доплаты  и  срок,   на   который   она
устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового  договора
с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
     Работник  имеет   право   досрочно   отказаться   от   выполнения
дополнительной  работы,  а  руководитель  отменить  поручение  об   ее
выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной  форме  не
позднее, чем за три дня.
     7.7.5. Медицинским     и     другим     работникам     учреждений
здравоохранения,    непосредственно     участвующим     в     оказании
противотуберкулезной помощи,  занятие  которых  связано  с  опасностью
инфицирования микробактериями туберкулеза, устанавливается  повышающий
коэффициент   0,25    по    перечню,    утверждаемому    Министерством
здравоохранения и социального развития Российской Федерации  совместно
с заинтересованными министерствами и ведомствами.
     7.7.6. Повышенная  оплата  за  работу  в  выходные  и   нерабочие
праздничные дни производится работникам,  привлекавшимся  к  работе  в
выходные и нерабочие праздничные дни.
     При этом работникам, получающим оклад (должностной оклад), оплата
труда в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в  размере
не  менее  одинарной  дневной  или  часовой   ставки   (части   оклада
(должностного  оклада)  за  день  или   час   работы)   сверх   оклада
(должностного  оклада),  если  работа   в   выходной   или   нерабочий
праздничный день производилась  в  пределах  месячной  нормы  рабочего
времени, и в размере не  менее  двойной  дневной  или  часовой  ставки
(части оклада (должностного оклада) за  день  или  час  работы)  сверх
оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной
нормы рабочего времени.
     Конкретные размеры оплаты за  работу  в  выходной  или  нерабочий
праздничный день  устанавливаются  коллективным  договором,  локальным
нормативным актом, трудовым договором.
     7.7.7. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы
не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее  чем
в двойном размере. Конкретные размеры  оплаты  труда  за  сверхурочную
работу  определяются  коллективным  договором,  локальным  нормативным
актом или трудовым договором.
     Расчет  части  оклада  (должностного  оклада)   за   час   работы
определяется путем деления оклада (должностного оклада)  работника  на
среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем  календарном
году.
     Конкретные размеры оплаты  за  сверхурочную  работу  определяются
коллективным  договором,  локальным  нормативным  актом  или  трудовым
договором.
     7.7.8. Определение  размеров   заработной   платы   по   основной
должности,   а   также   по   должности,    занимаемой    в    порядке
совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
     Оплата труда по совместительству производится  исходя  из  оклада
(должностного   оклада)   и   выплат    компенсационного    характера,
предусмотренных  законодательными  и  нормативными  актами  Российской
Федерации, а также настоящим Положением, пропорционально отработанному
времени  в  зависимости  от  выработки  либо   на   других   условиях,
определенных   трудовым   договором.   Полученная   за    работу    по
совместительству заработная плата при подсчете среднего  заработка  по
основной работе не учитывается.
     Оплата труда работников, занятых на условиях  неполного  рабочего
времени, производится  пропорционально  отработанному  времени  или  в
зависимости от выполненного ими объема работ.

         8. Порядок и условия выплат стимулирующего характера

     8.1. В  перечень  видов   выплат   стимулирующего   характера   в
государственных бюджетных учреждениях здравоохранения входят:
     надбавка за стаж непрерывной работы;
     премиальные выплаты по итогам работы;
     надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
     надбавка за качество выполняемых работ;
     персональный повышающий коэффициент.
     8.2. Выплаты  стимулирующего  характера,  размеры  и  условия  их
осуществления устанавливаются коллективными договорами,  соглашениями,
локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда.
     8.3. К  выплатам  стимулирующего  характера  относятся   выплаты,
направленные на стимулирование работника  к  качественному  результату
труда, а также поощрение за выполненную работу.
     Выплаты  стимулирующего  характера  устанавливаются  работнику  с
учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество  его
работы.
     8.4. Размеры  и  условия  осуществления   выплат   стимулирующего
характера конкретизируются в трудовых договорах работников.
     8.5. За  продолжительность  непрерывной  работы   в   учреждениях
здравоохранения устанавливаются повышающие коэффициенты:
     8.5.1. За первые три года - 0,3 и по 0,25 за  каждые  последующие
два года непрерывной работы, но не выше 0,8 - старшим врачам,  врачам,
среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад
станций   (отделений)   скорой   медицинской   помощи    и    выездных
реанимационных бригад.
     За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской
помощи,  перешедшими  на  должности  главного  врача  станции   скорой
медицинской  помощи  и  его  заместителя,   заведующих   подстанциями,
отделениями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа
среднего медицинского персонала выездных  бригад  станций  (отделений)
скорой  медицинской  помощи,  перешедшими   на   должность   фельдшера
(медицинской сестры) по приему вызовов и передачи их выездным бригадам
или  старшего  фельдшера   подстанции   скорой   медицинской   помощи,
сохраняются надбавки в  размерах,  соответствующих  стажу  непрерывной
работы в выездных бригадах.
     В таких же размерах  устанавливаются  повышающие  коэффициенты  к
часовым ставкам  врачей-консультантов  (врачей-специалистов),  привле-
каемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи  (ГБУЗ
"Брянский территориальный  центр  медицины  катастроф")  для  оказания
экстренной консультативной  медицинской  помощи,  с  учетом  их  стажа
непрерывной  работы  в  учреждениях   здравоохранения   на   врачебных
должностях всех наименований, в том числе и  по  совместительству,  за
время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.
     8.5.2. За первые три года - 0,3 и по 0,15 за  каждые  последующие
два года непрерывной работы, но  не  выше  0,6  -  врачам  и  среднему
медицинскому персоналу расположенных в сельской  местности  участковых
больниц и амбулаторий, среднему  медицинскому  персоналу  фельдшерско-
акушерских  пунктов,  заведующим  терапевтическими  и  педиатрическими
отделениями поликлиник, а также участковым врачам-терапевтам и врачам-
педиатрам, участковым медицинским сестрам  терапевтических  и  педиат-
рических территориальных участков по обслуживанию взрослого и детского
населения, врачам  общей  практики  (семейным  врачам)  и  медицинским
сестрам врачей общей практики  (семейных  врачей),  врачам-фтизиатрам,
врачам-педиатрам      и      среднему      медицинскому      персоналу
противотуберкулезных   учреждений   (подразделений),   работающим   на
фтизиатрических  участках  по  обслуживанию   взрослого   и   детского
населения.
     8.5.3. За первые три года - 0,3 и 0,1  за  последующие  два  года
непрерывной  работы,  но  не  выше  0,4  -  врачам-терапевтам  цеховых
врачебных участков, среднему медицинскому персоналу цеховых  врачебных
участков и домов сестринского ухода.
     8.5.4. За первые три года - 0,2 и 0,1  за  последующие  два  года
непрерывной работы, но не выше 0,3 - всем  работникам  государственных
бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, кроме  работни-  ков,
получающих надбавку по основаниям, предусмотренным в подпунктах 8.5.1-
8.5.3.
     8.5.5. Повышающий   коэффициент   устанавливается   по   основной
должности исходя из оклада без учета повышений за работу в опасных для
здоровья и особо тяжелых условиях труда, других повышений, надбавок  и
доплат.