Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 № 619-п

| 4  | Количество жалоб, в том    | единиц    | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании  |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,        |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках   |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной            |           | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в   |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство               |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края         |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста   | процент   | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по        |           | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в    |           |                              |          |                 |
|    | соответствии с             |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,               |           | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом     |           | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на  |           |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год   |           |                              |          |                 |
|    | и плановый период и        |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по      |           | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                 |           | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной            |           |                              |          |                 |
|    | программы ОМС              |           |                              |          |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

                   Станция скорой медицинской помощи


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки            | Единица   | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и         | измерения |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности              |           |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения    |           |                              | критерия | должностного    |
|    |                            |           |                              |          | оклада)         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении |
|    | поставленных задач                                                                                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Удельный вес числа         | процент   | 40 и более                   | 1 раз в  | 30              |
|    | пациентов с инфарктом      |           |                              | квартал  |                 |
|    | миокарда,                  |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | госпитализированных в      |           | от 39 до 30                  |          | 15              |
|    | первые 6 часов от начала   |           |                              |          |                 |
|    | заболевания, в общем       |           |                              |          |                 |
|    | количестве                 |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | госпитализированных        |           | менее 30                     |          | 0               |
|    | пациентов с инфарктом      |           |                              |          |                 |
|    | миокарда                   |           |                              |          |                 |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 2  | Удельный вес числа         | процент   | 35 и более                   | 1 раз в  | 30              |
|    | пациентов с острым         |           |                              | квартал  |                 |
|    | инфарктом миокарда,        |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | которым проведена          |           | от 34 до 29                  |          | 15              |
|    | тромболитическая терапия   |           |                              |          |                 |
|    | на догоспитальном этапе, в |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | общем количестве           |           | менее 29                     |          | 0               |
|    | пациентов с острым         |           |                              |          |                 |
|    | инфарктом миокарда         |           |                              |          |                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3  | Доля выездов бригад        | процент   | 90 и более                   | 1 раз в  | 30              |
|    | скорой медицинской         |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | помощи со временем доезда  |           | от 89 до 84                  |          | 15              |
|    | до больного менее 20 минут |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | менее 80                     |          | 0               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за качество работы                                                                         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4  | Количество жалоб, в том    | единиц    | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании  |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,        |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках   |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной            |           | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в   |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство               |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края         |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста   | процент   | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по        |           | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в    |           |                              |          |                 |
|    | соответствии с             |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,               |           | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом     |           | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на  |           |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год   |           |                              |          |                 |
|    | и плановый период и        |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по      |           | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                 |           | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной            |           |                              |          |                 |
|    | программы ОМС              |           |                              |          |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

                     Стоматологическая поликлиника


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки            | Единица     | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и         | измерения   |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности              |             |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения    |             |                              | критерия | должностного    |
|    |                            |             |                              |          | оклада)         |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении   |
|    | поставленных задач                                                                                   |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Удельный вес               | процент     | повышение по сравнению с     | 1 раз в  | 80              |
|    | санированных из общего     |             | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | числа первично             |             | предыдущего года             |          |                 |
|    | обратившихся по            |             |------------------------------|          |-----------------|
|    | терапевтическому приему    |             | без изменений по сравнению с |          | 55              |
|    |                            |             | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |             | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |             |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |             | снижение по сравнению с      |          | 0               |
|    |                            |             | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |             | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-------------+------------------------------+----------+-----------------|
| 2  | Соотношение числа          | соотношение | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 60              |
|    | вылеченных зубов к числу   |             | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | удаленных зубов            |             | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |             |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |             | без изменений по сравнению с |          | 35              |
|    |                            |             | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |             | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |             |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |             | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |             | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |             | предыдущего года             |          |                 |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                                 |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3  | Обеспечение доступности    | процент     | от 95 до 100                 | 1 раз    | 30              |
|    | сервиса "запись на прием к |             |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | врачу посредством          |             | от 94 до 89                  |          | 15              |
|    | Интернет"                  |             |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |             | менее 89                     |          | 0               |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за качество работы                                                                           |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4  | Количество жалоб, в том    | единиц      | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании  |             | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,        |             | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках   |             |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной            |             | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в   |             | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство               |             | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения            |             |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края         |             | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |             | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |             | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-------------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста   | процент     | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по        |             | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в    |             |                              |          |                 |
|    | соответствии с             |             |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,               |             | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом     |             | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на  |             |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год   |             |                              |          |                 |
|    | и плановый период и        |             |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по      |             | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                 |             | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной            |             |                              |          |                 |
|    | программы ОМС              |             |                              |          |                 |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                              Поликлиника


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки            | Единица   | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и         | измерения |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности              |           |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения    |           |                              | критерия | должностного    |
|    |                            |           |                              |          | оклада)         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении |
|    | поставленных задач                                                                                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Смертность населения       | процент   | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 80              |
|    | Красноярского края         |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | без изменений по сравнению с |          | 55              |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2  | Выполнение плана           | процент   | 100                          | 1 раз в  | 60              |
|    | диспансеризации населения  |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    |                            |           | от 99 до 95                  |          | 35              |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | менее 95                     |          | 0               |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 3  | Обеспечение доступности    | процент   | от 95 до 100                 | 1 раз    | 30              |
|    | сервиса "запись на прием к |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | врачу посредством          |           | от 94 до 89                  |          | 15              |
|    | Интернет"                  |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | менее 89                     |          | 0               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за качество работы                                                                         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4  | Количество жалоб, в том    | единиц    | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании  |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,        |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках   |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной            |           | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в   |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство               |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края         |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста   | процент   | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по        |           | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в    |           |                              |          |                 |
|    | соответствии с             |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,               |           | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом     |           | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на  |           |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год   |           |                              |          |                 |
|    | и плановый период и        |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по      |           | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                 |           | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной            |           |                              |          |                 |
|    | программы ОМС              |           |                              |          |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

                          Детская поликлиника


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки            | Единица   | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и         | измерения |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности              |           |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения    |           |                              | критерия | должностного    |
|    |                            |           |                              |          | оклада)         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении |
|    | поставленных задач                                                                                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Смертность детей в         | процент   | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 50              |
|    | возрасте 0-17 лет          |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | без изменений по сравнению с |          | 30              |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2  | Выполнение плана           | процент   | 100                          | 1 раз в  | 40              |
|    | диспансеризации детского   |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | населения                  |           | от 99 до 95                  |          | 25              |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | менее 95                     |          | 0               |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 3  | Обеспечение доступности    | процент   | от 95 до100                  | 1 раз    | 30              |
|    | сервиса "запись на прием к |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | врачу посредством          |           | от 94 до 89                  |          | 15              |
|    | Интернет"                  |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | менее 89                     |          | 0               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за качество работы                                                                         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4  | Количество жалоб, в том    | единиц    | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании  |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,        |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках   |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной            |           | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в   |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство               |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края         |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста   | процент   | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по        |           | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в    |           |                              |          |                 |
|    | соответствии с             |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,               |           | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом     |           | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на  |           |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год   |           |                              |          |                 |
|    | и плановый период и        |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по      |           | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                 |           | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной            |           |                              |          |                 |
|    | программы ОМС              |           |                              |          |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

    Родильный дом, консультативно-диагностический центр медицинской
                               генетики


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки            | Единица   | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и         | измерения |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности              |           |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения    |           |                              | критерия | должностного    |
|    |                            |           |                              |          | оклада)         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении |
|    | поставленных задач                                                                                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Младенческая смертность    | процент   | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 60              |
|    |                            |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | без изменений по сравнению с |          | 45              |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|    |                            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2  | Обеспечение доступности    | процент   | от 95 до100                  | 1 раз    | 30              |
|    | сервиса "запись на прием к |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | врачу посредством          |           | от 94 до 89                  |          | 15              |
|    | Интернет"                  |           |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            |           | менее 89                     |          | 0               |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 3  | Обеспечение направления    | процент   | 80-100                       | 1 раз в  | 30              |
|    | выписанных эпикризов в     |           |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | электронном виде в         |           | от 79 до 74                  |          | 15              |
|    | поликлинику по месту       |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | прикрепления пациента      |           | менее 74                     |          | 0               |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за качество работы                                                                         |
|----+----------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4  | Количество жалоб, в том    | единиц    | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании  |           | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,        |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках   |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной            |           | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в   |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство               |           | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения            |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края         |           | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                            |           | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                            |           | предыдущего года             |          |                 |
|----+----------------------------+-----------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста   | процент   | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по        |           | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в    |           |                              |          |                 |
|    | соответствии с             |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,               |           | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом     |           | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на  |           |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год   |           |                              |          |                 |
|    | и плановый период и        |           |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по      |           | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                 |           | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной            |           |                              |          |                 |
|    | программы ОМС              |           |                              |          |                 |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

                    Психоневрологический диспансер


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки           | Единица      | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и        | измерения    |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности             |              |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения   |              |                              | критерия | должностного    |
|    |                           |              |                              |          | оклада)         |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении   |
|    | поставленных задач                                                                                   |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Чрезвычайное              | единиц       | 0                            | 1 раз в  | 30              |
|    | происшествие за время     |              |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | проведения                |              | 1 и более                    |          | 0               |
|    | принудительного лечения   |              |                              |          |                 |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                                 |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2  | Доля больных повторных    | процент к    | от 95 до 100                 | 1 раз в  | 40              |
|    | госпитализированных в     | общему       |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | течение года              | числу        | от 94 до 89                  |          | 25              |
|    |                           | госпитали-   |------------------------------|          |-----------------|
|    |                           | заций        | менее 89 и более 100         |          | 0               |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за качество работы                                                                           |
|----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3  | Количество жалоб, в том   | единиц       | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|    | числе на отказ в оказании |              | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|    | медицинской помощи,       |              | предыдущего года             |          |                 |
|    | предоставляемой в рамках  |              |------------------------------|          |-----------------|
|    | Территориальной           |              | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|    | программы, поступивших в  |              | аналогичным периодом         |          |                 |
|    | министерство              |              | предыдущего года             |          |                 |
|    | здравоохранения           |              |------------------------------|          |-----------------|
|    | Красноярского края        |              | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|    |                           |              | аналогичным периодом         |          |                 |
|    |                           |              | предыдущего года             |          |                 |
|----+---------------------------+--------------+------------------------------+----------+-----------------|
| 4  | Средняя длительность      | процент      | от 95 до 100                 | 1 раз в  | 20              |
|    | пребывания больного на    | отклонения   |                              | квартал  |                 |
|    | койке                     | от планового |------------------------------+----------+-----------------|
|    |                           | значения     | от 94 до 89                  |          | 10              |
|    |                           |              |------------------------------+----------+-----------------|
|    |                           |              | менее 89 и более 100         |          | 0               |
|----+---------------------------+--------------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5  | Обеспечение уровня роста  | процент      | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|    | заработной платы по       |              | предыдущего года             | квартал  |                 |
|    | категориям работников в   |              |                              |          |                 |
|    | соответствии с            |              |------------------------------|          |-----------------|
|    | параметрами,              |              | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|    | установленными законом    |              | 5 процентов                  |          |                 |
|    | края о краевом бюджете на |              |                              |          |                 |
|    | очередной финансовый год  |              |                              |          |                 |
|    | и плановый период и       |              |------------------------------|          |-----------------|
|    | решениями комиссии по     |              | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|    | разработке                |              | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|    | территориальной           |              |                              |          |                 |
|    | программы ОМС             |              |                              |          |                 |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                       Наркологический диспансер


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N   | Критерии оценки           | Единица      | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/п | результативности и        | измерения    |                              | дичность | размер выплаты  |
|     | эффективности             |              |                              | оценки   | (в процентах от |
|     | деятельности учреждения   |              |                              | критерия | должностного    |
|     |                           |              |                              |          | оклада)         |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|     | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении   |
|     | поставленных задач                                                                                   |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1   | Удельный вес больных      | на           | 10,4 и более                 | 1 раз в  | 30              |
|     | наркоманией с ремиссией   | 100 больных  |------------------------------| квартал  |-----------------|
|     | более 2 лет               |              | от 10,3 до 9,0               |          | 15              |
|     |                           |              |------------------------------|          |-----------------|
|     |                           |              | менее 9,0                    |          | 0               |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|     | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                                 |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2   | Доля больных наркоманией, | процент к    | от 95 до 100                 | 1 раз в  | 40              |
|     | повторно                  | общему       |------------------------------| квартал  |-----------------|
|     | госпитализированных в     | числу        | от 94 до 89                  |          | 25              |
|     | течение года              | госпитали-   |------------------------------|          |-----------------|
|     |                           | заций        | менее 89 и более 100         |          | 0               |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|     | Выплата за качество работы                                                                           |
|-----+------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3   | Количество жалоб, в том   |              | снижение по сравнению с      | 1 раз в  | 20              |
|     | числе на отказ в оказании |              | аналогичным периодом         | квартал  |                 |
|     | медицинской помощи,       |              | предыдущего года             |          |                 |
|     | предоставляемой в рамках  |              |------------------------------|          |-----------------|
|     | Территориальной           |              | без изменений по сравнению с |          | 10              |
|     | программы, поступивших в  |              | аналогичным периодом         |          |                 |
|     | министерство              |              | предыдущего года             |          |                 |
|     | здравоохранения           |              |------------------------------|          |-----------------|
|     | Красноярского края        |              | повышение по сравнению с     |          | 0               |
|     |                           |              | аналогичным периодом         |          |                 |
|     |                           |              | предыдущего года             |          |                 |
|-----+---------------------------+--------------+------------------------------+----------+-----------------|
| 4   | Средняя длительность      | процент      | от 95 до 100                 | 1 раз в  | 20              |
|     | пребывания больного на    | отклонения   |------------------------------| квартал  |-----------------|
|     | койке                     | от планового | от 94 до 89                  |          | 10              |
|     |                           | значения     |------------------------------|          |-----------------|
|     |                           |              | менее 89 и более 100         |          | 0               |
|-----+---------------------------+--------------+------------------------------+----------+-----------------|
| 5   | Обеспечение уровня роста  | процент      | на уровне или выше           | 1 раз в  | 10              |
|     | заработной платы по       |              | предыдущего года             | квартал  |                 |
|     | категориям работников в   |              |                              |          |                 |
|     | соответствии с            |              |------------------------------|          |-----------------|
|     | параметрами,              |              | ниже предыдущего периода на  |          | 5               |
|     | установленными законом    |              | 5 процентов                  |          |                 |
|     | края о краевом бюджете на |              |                              |          |                 |
|     | очередной финансовый год  |              |                              |          |                 |
|     | и плановый период и       |              |------------------------------|          |-----------------|
|     | решениями комиссии по     |              | ниже предыдущего периода     |          | 0               |
|     | разработке                |              | более чем на 5 процентов     |          |                 |
|     | территориальной           |              |                              |          |                 |
|     | программы ОМС             |              |                              |          |                 |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

                   Кожно-венерологический диспансер


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N  | Критерии оценки            | Единица      | Целевое значение             | Перио-   | Предельный      |
| п/ | результативности и         | измерения    |                              | дичность | размер выплаты  |
| п  | эффективности              |              |                              | оценки   | (в процентах от |
|    | деятельности учреждения    |              |                              | критерия | должностного    |
|    |                            |              |                              |          | оклада)         |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении    |
|    | поставленных задач                                                                                    |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  | Доля больных               | процент      | не менее 95                  | 1 раз в  | 30              |
|    | хроническими дерматозами,  |              |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    | пролеченных в              |              | от 94 до 89                  |          | 15              |
|    | круглосуточном             |              |------------------------------|          |-----------------|
|    | стационаре, с ремиссией не |              | менее 89                     |          | 0               |
|    | менее 90 дней              |              |                              |          |                 |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|    | Выплата за интенсивность и высокие результаты работы                                                  |
|----+-------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2  | Активность выявления       | процент      | от 95 до 100                 | 1 раз в  | 40              |
|    | больных сифилисом          | выявленных   |------------------------------| квартал  |-----------------|
|    |                            | от общего    | от 94 до 89                  |          | 25              |
|    |                            | числа        |------------------------------|          |-----------------|
|    |                            | зарегистри-  | менее 89 и более 100         |          | 0               |