Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 19.04.2011 № 205-пПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 19.04.2011 г. Красноярск N 205-п Утратилo силу - Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 г. N 483-п О внесении изменений в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 1 Закона Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края от 31.01.2005 N 30-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" следующие изменения: в заголовке, пункте 1 слова "краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания"; пункт 2 признать утратившим силу; в Положении об оплате труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения: в разделе 1 "Общие положения": пункт 1.1 изложить в следующей редакции: "Настоящее положение (далее - Положение) разработано в соответствии с Законом Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников краевых государственных учреждений" (далее - закон края) и определяет особенности оплаты работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания (далее также - учреждения), в том числе руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров."; в пункте 1.2 слово "соответствующим" исключить; в пункте 1.3: в абзаце первом: слова "учреждений" заменить словами "бюджетных и казенных учреждений"; в абзаце четвертом: слова "в порядке, установленном для соответствующих бюджетных учреждений" заменить словами "в порядке, установленном для соответствующих бюджетных и казенных учреждений"; слова "для работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "для работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания"; в разделе 4 "Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения": заголовок изложить в следующей редакции: "Определение разрядов оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания"; в разделе 5 "Порядок оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров краевых государственных учреждений социального обслуживания населения": заголовок изложить в следующей редакции: "Оплата труда руководителей краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, их заместителей и главных бухгалтеров"; абзац первый изложить в следующей редакции: "Разряд оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливается в зависимости от масштаба и сложности руководства с учетом отнесения учреждений к группам по оплате труда и определяется в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих отраслей бюджетной сферы, утверждаемых в порядке, установленном Правительством Российской Федерации."; пункт 5.1 изложить в следующей редакции: "5.1. Показатели для отнесения краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания к группам по оплате труда руководителей учреждений: 5.1.1. Дома-интернаты (пансионаты) общего типа для граждан пожилого возраста и инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) для ветеранов войны и труда, специальные дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов, психоневрологические интернаты, дома-интернаты для умственно отсталых детей: ----------------------------------------------------------------------- | Показатели | Группы по оплате труда руководителей учреждений | | |-------------------------------------------------| | | I | II | III | IV | |-------------------+-------------+-----------+------------+----------| | Коечная мощность, | свыше 300 | 210-300 | 100-209 | до 99 | | койко-мест | | | | | ----------------------------------------------------------------------- 5.1.2. Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями: ---------------------------------------------------------------------- | | Группы по оплате труда руководителей учреждений | | Показатели |-------------------------------------------------| | | I | II | III | IV | |------------------+------------+------------+------------+----------| | Плановая коечная | свыше 60 | 31-60 | 16-30 | до 15 | | мощность, койко- | | | | | | мест | | | | | |------------------+------------+------------+------------+----------| | Количество | | | | | | получателей | | 2501-4000 | 1001-2500 | до 1000 | | государственных | свыше 4000 | | | | | услуг, человек | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 5.1.3. Комплексные центры социального обслуживания населения, центры социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов и иные: --------------------------------------------------------------------- | | Группы по оплате труда руководителей учреждений | | Показатели |-------------------------------------------------| | | I | II | III | IV | |-----------------+-------------+------------+-----------+----------| | Количество | | | | | | получателей | свыше 2000 | 1001-2000 | 501-1000 | до 500 | | государственных | | | | | | услуг, человек | | | | | --------------------------------------------------------------------- 5.1.4. Центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями (без стационара): -------------------------------------------------------------------------- | | Группы по оплате труда руководителей учреждений | | Показатели |-------------------------------------------------| | | I | II | III | IV | |----------------------+-------------+------------+-----------+----------| | Количество | | | | | | получателей | свыше 2000 | 1001-2000 | 701-1000 | до 700 | | государственных | | | | | | услуг (без | | | | | | стационара), человек | | | | | -------------------------------------------------------------------------- 5.1.5. Центры социальной помощи семье и детям: ---------------------------------------------------------------------- | | Группы по оплате труда руководителей учреждений | | Показатели |--------------------------------------------------| | | I | II | III | IV | |-----------------+------------+------------+------------+-----------| | Количество | | | | | | получателей | свыше 6000 | 4001-6000 | 3001-4000 | до 3000 | | государственных | | | | | | услуг, человек | | | | | ---------------------------------------------------------------------- 5.1.6. Центры социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы (филиалы центров): ------------------------------------------------------------------------ | Группа | Среднегодовое количество получателей государственных | | по оплате | услуг (проживающих в общежитии центра, на квартирах с | | труда | полученными паспортами, пропиской с помощью центра) | | руководителя | | | учреждения | | |--------------+-------------------------------------------------------| | I | 501 и более | |--------------+-------------------------------------------------------| | II | 401-500 | |--------------+-------------------------------------------------------| | III | 201-400 | |--------------+-------------------------------------------------------| | IV | до 200 | ------------------------------------------------------------------------ 5.1.7. С учетом отнесения учреждения к типам (видам) и группам по оплате труда руководителей учреждений устанавливается разряд оплаты труда по КТС руководителям учреждений: --------------------------------------------------------------------------- | Наименование типа | Разряд оплаты труда | | (вида) учреждения | руководителя учреждения по | | | КТС в зависимости от | | | отнесения учреждения к | | | группе по оплате труда | | | руководителей учреждений | | |----------------------------| | | I | II | III | IV | |--------------------------------------------+------+------+-------+------| | 1. Дома-интернаты (пансионаты) общего | | | | | | типа для граждан пожилого возраста и | | | | | | инвалидов, дома-интернаты (пансионаты) | | | | | | для ветеранов войны и труда, специальные | 18 | 17 | 16 | 15 | | дома-интернаты для граждан пожилого | | | | | | возраста и инвалидов, психоневрологические | | | | | | интернаты, дома-интернаты для умственно | | | | | | отсталых детей | | | | | |--------------------------------------------+------+------+-------+------| | 2. Социально-реабилитационные центры для | | | | | | несовершеннолетних, реабилитационные | | | | | | центры для детей и подростков с | | | | | | ограниченными возможностями | 18 | 17 | 16 | 15 | |--------------------------------------------+------+------+-------+------| | 3. Комплексные центры социального | | | | | | обслуживания населения, центры | | | | | | социального обслуживания для граждан | | | | | | пожилого возраста и инвалидов и иные, | 17 | 16 | 15 | 14 | | центры реабилитации детей и подростков с | | | | | | ограниченными возможностями (без | | | | | | стационара) | | | | | |--------------------------------------------+------+------+-------+------| | 4. Центры социальной помощи семье и | 18 | 17 | 16 | 15 | | детям | | | | | |--------------------------------------------+------+------+-------+------| | 5. Центры социальной адаптации лиц, | | | | | | освобожденных из мест лишения свободы | | | | | | (филиалы центров) | 18 | 17 | 16 | 15 | --------------------------------------------------------------------------- в пункте 5.2: в подпункте 5.2.2: слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания"; в подпункте 5.2.3: в таблице "Показатели для установления персональной надбавки": в графе "Показатели" в пункте 1 слова "учреждения социального обслуживания населения" заменить словами "учреждения социального обслуживания"; в пункте 5.2.4: абзац четвертый изложить в следующей редакции: "выплаты, произведенные за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности"; в пункте 5.2.5: в абзацах первом, шестом слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания"; в пунктах 5.2.6, 5.2.7, 5.2.9, 5.3: слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания"; в разделе 6 "Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от предпринимательской деятельности, и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств": заголовок изложить в следующей редакции: "Определение размера средств, направляемых на оплату труда работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности и порядок оплаты труда работников за счет указанного вида средств"; абзац первый изложить в следующей редакции: "Настоящий порядок оплаты труда применяется для работников учреждений, осуществляющих свою деятельность за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности."; абзац второй изложить в следующей редакции: "Доходы от приносящей доход деятельности, полученные краевыми государственными бюджетными учреждениями социального обслуживания, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения и расходуются в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности, в том числе на выплату заработной платы работникам этих учреждений. В период с 1 января 2011 года до 1 января 2012 года положения настоящего раздела применяются к краевым государственным казенным учреждениям и краевым государственным бюджетным учреждениям, являющимся получателями бюджетных средств, с учетом статьи 4 Закона Красноярского края от 07.10.2010 N 11-5042 "О регулировании в переходный период отдельных вопросов в связи с совершенствованием правового положения краевых государственных учреждений."; пункт 6.1 изложить в следующей редакции: "Расходы на оплату труда с начислениями на выплаты по оплате труда не должны превышать 50% в общем объеме средств от приносящей доход деятельности."; в пункте 6.2: в абзаце первом слова "за счет средств, полученных от предпринимательской деятельности" заменить словами "за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности"; в пункте 6.3: слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности"; в подпункте 6.3.3: в абзаце первом: слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности"; слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания"; в абзацах втором, третьем: слова "предпринимательской деятельности" заменить словами "приносящей доход деятельности"; в разделе 8 "Порядок проведения аттестации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения": в заголовке: слова "краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания"; в пункте 8.1: в подпункте 8.1.1, абзаце первом подпункта 8.1.2: слова "краевых государственных учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания"; в пункте 8.2: в подпункте 8.2.1: слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания"; в пункте 8.3: в подпункте 8.3.1: в абзаце первом: слова "учреждений социального обслуживания населения" заменить словом "учреждений"; слова "краевыми государственными учреждениями социального обслуживания населения" заменить словами "краевыми государственными бюджетными и казенными учреждениями социального обслуживания"; в абзаце втором: слова "учреждения социального обслуживания населения" заменить словом "учреждение" в соответствующем числе и падеже; в пункте 8.4: в подпунктах 8.4.2 и 8.4.4: слова ", находящихся на бюджетном финансировании, " исключить; в разделе 9 "Порядок проведения тарификации работников краевых государственных учреждений социального обслуживания населения": в пункте 9.3: в подпункте 9.3.4: в абзаце первом: слова "Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы," заменить словами "Лица, кроме медицинских и фармацевтических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, а также социальные работники и специалисты по социальной работе, не имеющие специальной подготовки и (или) стажа работы,"; в разделе 10 "Перечень учреждений социального обслуживания населения, их структурных подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление надбавки к тарифной ставке (окладу) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда": в заголовке слова "Перечень учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "Перечень краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания"; в таблице: в пункте 1: в подпунктах 1.1, 1.2, сноске слова "учреждений социального обслуживания населения" заменить словами "учреждений социального обслуживания"; раздел 11 "Порядок исчисления стажа непрерывной работы в учреждениях социального обслуживания населения" изложить в следующей редакции: "11. Порядок определения продолжительности работы для установления работникам надбавки к тарифным ставкам (окладам) за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания 11.1. При установлении надбавки за продолжительность непрерывной работы в краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях социального обслуживания в стаж работы засчитывается: 11.1.1. Работникам, в том числе руководителям и их заместителям (не имеющим медицинского образования), главным бухгалтерам учреждений и их заместителям: время непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения; время нахождения на действительной военной службе (службе в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) и днем поступления на работу в учреждение социального обслуживания не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых, службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы в льготном исчислении составляет 25 лет и более, независимо от продолжительности перерыва. 11.1.2. Работникам, имеющим среднее специальное и высшее медицинское образование, а также руководителям и их заместителям, имеющим высшее медицинское образование: время непрерывной работы, как по основной работе, так и по совместительству на любых должностях в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания (домах-интернатах всех типов, расположенных в сельской местности) и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения, органах и учреждениях, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор; время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений, в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях; время выполнения в бюджетных, казенных, автономных учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля; время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций; время непрерывной работы, как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от формы собственности; время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России, ФСИН России. 11.2. Работникам краевых государственных бюджетных и казенных учреждений социального обслуживания, в том числе руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам, в стаж работы, если перечисленным ниже периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на установление надбавки за стаж непрерывной работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания, засчитывается: время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах; время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; время работы в бюджетных, казенных, автономных учреждениях социального обслуживания и здравоохранения, органах управления социальной защиты и здравоохранения; время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.". 2. Опубликовать постановление в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край". 3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования. Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края Э.Ш. Акбулатов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|