Постановление Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 139-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


16.04.2013                   г. Красноярск                     N 139-п

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Красноярского края
                                        от 30.09.2013 г. N 478-п

О внесении   изменений   в    постановление    Совета    администрации
Красноярского  края от 11.08.2006 N 240-п "Об утверждении Положения об
оплате труда работников краевых государственных бюджетных  и  казенных
учреждений образования"


     В соответствии  со  статьей  12  Трудового   кодекса   Российской
Федерации,  статьей  103  Устава Красноярского края,  статьей 1 Закона
Красноярского края от 24.12.2004 N 13-2823 "Об оплате труда работников
краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление Совета администрации Красноярского края
от  11.08.2006  N  240-п  "Об  утверждении  Положения  об оплате труда
работников краевых государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений
образования" следующие изменения:
     в Положении об оплате труда  работников  краевых  государственных
бюджетных и казенных учреждений образования (далее - Положение):
     в пункте 3.3 раздела 3:
     в подпункте 3.3.2:
     абзац шестой дополнить словами  ",  за  исключением  персональной
надбавки за работу в муниципальном образовании город Норильск.";
     абзац восьмой дополнить словами ",  за  исключением  персональной
надбавки   (доплаты)  за  работу  в  муниципальном  образовании  город
Норильск,";
     дополнить абзацем девятым следующего содержания:
     "Размер персональной   надбавки   за   работу   в   муниципальном
образовании  город  Норильск директорам учреждений системы образования
устанавливается органом исполнительной власти в области образования, в
ведении   которого   находятся   соответствующие   учреждения  системы
образования.";
     подпункт 3.3.4  пункта  3.3  раздела  3 дополнить абзацем седьмым
следующего содержания:
     "персональные надбавки  за  работу  в  муниципальном  образовании
город Норильск.";
     подпункт 3.3.7  дополнить словами ",  за исключением персональной
надбавки за работу в муниципальном образовании город Норильск.";
     дополнить подпунктом 3.3.8 следующего содержания:
     "3.3.8. Персональная   надбавка   за   работу   в   муниципальном
образовании  город  Норильск устанавливается в целях сохранения дохода
директоров и их заместителей,  главных  бухгалтеров,  определенного  в
соответствии  с  действовавшими  нормативными  правовыми актами края и
муниципальными правовыми актами до установления указанной персональной
надбавки.
     Размер персональной   надбавки   за   работу   в    муниципальном
образовании город Норильск рассчитывается по формуле:

                       ПН = Зп х Ккв, где: (1)

     ПН -  размер  персональной  надбавки  за  работу  в муниципальном
образовании город Норильск;
     Зп -  размер  заработной  платы,  определяемый  в  соответствии с
действующими нормативными правовыми актами Красноярского края;
     Ккв -  коэффициент  повышения  заработной платы,  соответствующий
размеру  коэффициента  компенсационной  выплаты  лицам,  работающим  и
проживающим  в  локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера,
установленному  по  соответствующей   должности   в   соответствии   с
муниципальными  правовыми  актами,  действовавшими  по состоянию на 31
марта 2013 года.
     При определении  размера  заработной  платы  (Зп) учитываются все
виды выплат, за исключением:
     выплат, производимых   за   счет   средств  от  приносящей  доход
деятельности;
     региональной выплаты;
     персональной надбавки за работу в муниципальном образовании город
Норильск;
     начислений по  районному  коэффициенту,  процентной  надбавке   к
заработной   плате   за  стаж  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях или надбавке за работу  в  местностях  с
особыми климатическими условиями.
     Размер персональной надбавки за работу в городском  округе  город
Норильск  в месяце,  предшествующем месяцу,  в котором директорам и их
заместителям,  главным бухгалтерам  начисляются  выплаты,  исчисляемые
исходя  из  средней  заработной  платы,  определенной в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за
счет   фонда   оплаты  труда,  за  исключением  пособий  по  временной
нетрудоспособности, увеличивается. Размер увеличения рассчитывается по
формуле:

                   ПНув = Отп х Кув - Отп, где: (2)

     ПНув -  размер  увеличения  персональной  надбавки  за  работу  в
муниципальном образовании город Норильск;
     Отп -  размер  начисленных выплат,  исчисляемых исходя из средней
заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации,  и  выплачиваемых  за счет фонда оплаты
труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
     Кув -  коэффициент  увеличения  персональной надбавки за работу в
муниципальном образовании город Норильск.
     Кув для   директоров   и  их  заместителей,  главных  бухгалтеров
устанавливается органом исполнительной  власти  Красноярского  края  в
области  образования,  в  ведении  которого  находятся соответствующие
учреждения системы образования.
     Порядок расчета  Кув зависит от периода,  который учитывается при
определении среднего дневного заработка.
     В случае,  когда  при  определении  среднего  дневного  заработка
учитываются  периоды,  предшествующие  1   апреля   2013   года,   Кув
определяется следующим образом:

       Кув = (Зпф1 х (1 + Ккв) + Зпф2)/(Зпф1 + Зпф2), где: (3)

     Зпф1 -  фактически  начисленная  заработная плата директоров и их
заместителей,  главных  бухгалтеров,   учитываемая   при   определении
среднего  дневного  заработка  в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации, за период до 1 апреля 2013 года;
     Зпф2 -  фактически  начисленная  заработная плата директоров и их
заместителей,  главных  бухгалтеров,   учитываемая   при   определении
среднего  дневного  заработка  в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации, за период с 1 апреля 2013 года.
     При определении   фактически   начисленной  заработной  платы  не
учитываются  выплаты,  предусмотренные  абзацами  восьмым  -   девятым
настоящего пункта.
     В случае если  при  расчете  заработной  платы  директоров  и  их
заместителей,  главных бухгалтеров в месяце,  предшествующем месяцу, в
котором   директорам   и   их   заместителям,   главным    бухгалтерам
предоставляются  выплаты,  исчисляемые  исходя  из  средней заработной
платы,  определенной в соответствии с  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации,  и выплачиваемые за счет фонда оплаты труда,  за
исключением пособий по временной нетрудоспособности,  ПНув  не  учтен,
осуществляется  перерасчет персональной надбавки за работу в городском
округе город Норильск по формулам 2, 3 за указанный период.
     В случае  если директорам и их заместителям,  главным бухгалтерам
до 1 апреля 2013 года  предоставлены  исчисляемые  исходя  из  средней
заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации,  и выплачиваемые  за  счет  фонда  оплаты
труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности, выплаты
за период после 1 апреля 2013 года,  увеличение персональной  надбавки
за    работу   в   муниципальном   образовании   город   Норильск   не
осуществляется.
     Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город
Норильск выплачивается в пределах объема  средств,  предусмотренных  в
фонде оплаты труда на указанные цели,  который не может быть направлен
на иные цели.
     Персональная надбавка за работу в муниципальном образовании город
Норильск устанавливается ежемесячно и в расчетном листке при извещении
директоров   и   их  заместителей,  главных  бухгалтеров  при  выплате
заработной платы выделяется отдельной строкой".
     2. Опубликовать   постановление   в  "Ведомостях  высших  органов
государственной власти Красноярского края",  газете "Наш  Красноярский
край"   и   на   "Официальном   интернет-портале  правовой  информации
Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
     3. Постановление  вступает  в  силу  через  10 дней после дня его
официального опубликования,  но не ранее дня вступления в силу  Закона
Красноярского  края  "О  внесении  изменений  в отдельные Законы края,
регулирующие вопросы  оплаты  труда,  и  Закон  края  "О  гарантиях  и
компенсациях   для   лиц,  работающих  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях,  а  также  в  иных  местностях  края  с
особыми  климатическими  условиями",  предусматривающего  установление
персональной надбавки за  работу  в  муниципальном  образовании  город
Норильск,  и применяется к правоотношениям,  возникшим с 1 апреля 2013
года.
     Абзацы двадцать   четвертый   -   тридцать   седьмой   пункта   1
постановления действуют до 1 апреля 2014 года.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко