Постановление Правительства Красноярского края от 16.04.2013 № 147-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


16.04.2013                   г. Красноярск                     N 147-п


О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского  края
от  15.12.2009  N 648-п "Об утверждении Примерного положения об оплате
труда  работников  краевых  государственных   бюджетных   и   казенных
учреждений,   подведомственных   министерству   образования   и  науки
Красноярского края"


     В соответствии   со   статьей  12  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,   статьей   103   Устава   Красноярского   края,    Законом
Красноярского  края  от  29.10.2009  N 9-3864 "О новых системах оплаты
труда  работников  краевых  государственных   бюджетных   и   казенных
учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
15.12.2009  N  648-п  "Об  утверждении  Примерного положения об оплате
труда  работников  краевых  государственных   бюджетных   и   казенных
учреждений,   подведомственных   министерству   образования   и  науки
Красноярского края" следующие изменения:
     в Примерном   положении   об   оплате  труда  работников  краевых
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений,  подведомственных
министерству образования и науки Красноярского края (далее - Примерное
положение):
     в разделе III "Условия оплаты труда руководителей учреждений,  их
заместителей и главных бухгалтеров":
     в пункте 4:
     абзац третий дополнить словами  ",  за  исключением  персональной
выплаты   за   работу  в  муниципальном  образовании  город  Норильск,
Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе.";
     дополнить абзацами следующего содержания:
     "Персональная выплата за работу в муниципальном образовании город
Норильск,    Таймырском    Долгано-Ненецком    муниципальном    районе
устанавливается в целях сохранения дохода руководителей учреждений, их
заместителей  и  главных  бухгалтеров,  определенного в соответствии с
действовавшими нормативными правовыми  актами  края  и  муниципальными
правовыми актами до установления указанной персональной выплаты.
     Размер персональной выплаты за работу в муниципальном образовании
город   Норильск,  Таймырском  Долгано-Ненецком  муниципальном  районе
рассчитывается по формуле:

                       ПН = Зп х Ккв, где: (1)

     ПН -  размер  персональной  выплаты  за  работу  в  муниципальном
образовании город Норильск,  Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном
районе;
     Зп -  размер  заработной  платы,  определяемый  в  соответствии с
действующими нормативными правовыми актами Красноярского края;
     Ккв - коэффициент повышения заработной платы:
     для руководителей,  их   заместителей   и   главных   бухгалтеров
бюджетных и казенных учреждений,  в которых новые системы оплаты труда
установлены  до  1   апреля   2013   года,   соответствующий   размеру
коэффициента компенсационной выплаты лицам, работающим и проживающим в
локальной природно-климатической зоне  Крайнего  Севера,  или  носящей
социальный    характер    компенсационной    выплаты    руководителям,
заместителям   руководителей    и    главным    бухгалтерам    краевых
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений,  расположенных на
территории  Таймырского   Долгано-Ненецкого   муниципального   района,
установленному   по   соответствующей   должности   в  соответствии  с
муниципальными правовыми актами, действующими по состоянию на 31 марта
2013 года;
     для руководителей учреждений, заместителей руководителя и главных
бухгалтеров  бюджетных и казенных учреждений,  в которых новые системы
оплаты труда  установлены  после  1  апреля  2013  года,  утверждаемый
министерством образования и науки Красноярского края.
     В случае  если  муниципальными  правовыми  актами  по   отдельным
должностям  по  состоянию  на  31  марта  2013  года  были установлены
индивидуальные коэффициенты компенсационной выплаты лицам,  работающим
и проживающим в локальной природно-климатической зоне Крайнего Севера,
коэффициент   повышения   заработной   платы   (Ккв)   устанавливается
министерством образования и науки Красноярского края.
     При определении  размера  заработной  платы  (Зп)   для   расчета
персональной  надбавки  за  работу  в  муниципальном образовании город
Норильск учитываются все виды выплат, за исключением:
     выплат, производимых   за   счет   средств  от  приносящей  доход
деятельности;
     региональной выплаты;
     персональной выплаты за работу в муниципальном образовании  город
Норильск;
     начислений по  районному  коэффициенту,  процентной  надбавке   к
заработной   плате   за  стаж  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях или надбавке за работу  в  местностях  с
особыми климатическими условиями.
     При определении  размера  заработной  платы  (Зп)   для   расчета
персональной   надбавки   за   работу  в  Таймырском  Долгано-Ненецком
муниципальном районе учитываются все виды выплат, за исключением:
     выплаты по итогам работы за год;
     единовременной материальной помощи;
     персональной выплаты  за  работу  в  Таймырском  Долгано-Ненецком
муниципальном районе;
     начислений по   районному  коэффициенту,  процентной  надбавке  к
заработной  плате  за  стаж  работы  в  районах  Крайнего   Севера   и
приравненных  к  ним  местностях или надбавке за работу в местностях с
особыми климатическими условиями.
     Размер персональной выплаты за работу в муниципальном образовании
город Норильск,  Таймырском Долгано-Ненецком  муниципальном  районе  в
месяце,  предшествующем месяцу, в котором руководителям учреждений, их
заместителям и главным бухгалтерам  начисляются  выплаты,  исчисляемые
исходя  из  средней  заработной  платы,  определенной в соответствии с
нормативными правовыми актами Российской Федерации, и выплачиваемые за
счет   фонда   оплаты  труда,  за  исключением  пособий  по  временной
нетрудоспособности, увеличивается. Размер увеличения рассчитывается по
формуле:

                   ПНув = Отп х Кув - Отп, где: (2)

     ПНув -   размер  увеличения  персональной  выплаты  за  работу  в
муниципальном образовании город Норильск,  Таймырском Долгано-Ненецком
муниципальном районе;
     Отп - размер начисленных выплат,  исчисляемых исходя  из  средней
заработной платы, определенной в соответствии с нормативными правовыми
актами Российской Федерации,  и выплачиваемых  за  счет  фонда  оплаты
труда, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
     Кув - коэффициент увеличения персональной  выплаты  за  работу  в
муниципальном образовании город Норильск,  Таймырском Долгано-Ненецком
муниципальном районе.
     Кув для  руководителей  учреждений,  их  заместителей  и  главных
бухгалтеров  устанавливается   министерством   образования   и   науки
Красноярского края.
     Порядок расчета Кув зависит от периода,  который учитывается  при
определении среднего дневного заработка.
     В случае  когда  при  определении  среднего  дневного   заработка
учитываются   периоды,   предшествующие   1   апреля  2013  года,  Кув
определяется следующим образом:

       Кув = (Зпф1 х (1 + Ккв) + Зпф2)/(Зпф1 + Зпф2), где: (3)

     Зпф1 -  фактически  начисленная  заработная  плата  руководителей
учреждений,  их  заместителей  и главных бухгалтеров,  учитываемая при
определении среднего дневного заработка в соответствии с  нормативными
правовыми  актами  Российской  Федерации,  за  период до 1 апреля 2013
года;
     Зпф2 -  фактически  начисленная  заработная  плата  руководителей
учреждений,  их заместителей и главных  бухгалтеров,  учитываемая  при
определении  среднего дневного заработка в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации, за период с 1 апреля 2013 года.
     При определении   фактически   начисленной  заработной  платы  не
учитываются  выплаты,   предусмотренные   абзацами   четырнадцатым   -
пятнадцатым, девятнадцатым - двадцатым настоящего пункта.
     В случае  если  при  расчете   заработной   платы   руководителей
учреждений,   их   заместителей   и   главных  бухгалтеров  в  месяце,
предшествующем  месяцу,  в  котором   руководителям   учреждений,   их
заместителям    и   главным   бухгалтерам   предоставляются   выплаты,
исчисляемые  исходя  из  средней  заработной  платы,  определенной   в
соответствии  с нормативными правовыми актами Российской Федерации,  и
выплачиваемые за счет фонда оплаты труда,  за исключением  пособий  по
временной нетрудоспособности, ПНув не учтен, осуществляется перерасчет
персональной выплаты  за  работу  в  муниципальном  образовании  город
Норильск, Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе по формулам
2, 3 за указанный период.
     В случае если руководителям учреждений, их заместителям и главным
бухгалтерам до 1 апреля 2013 года предоставлены исчисляемые исходя  из
средней  заработной платы,  определенной в соответствии с нормативными
правовыми актами Российской Федерации,  и выплачиваемые за счет  фонда
оплаты труда,  за исключением пособий по временной нетрудоспособности,
выплаты за период после 1 апреля 2013  года,  увеличение  персональной
выплаты   за   работу  в  муниципальном  образовании  город  Норильск,
Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе не осуществляется.
     Персональная выплата  за работу в муниципальном образовании город
Норильск,    Таймырском    Долгано-Ненецком    муниципальном    районе
осуществяется  в  пределах  объема  средств,  предусмотренных  в фонде
оплаты труда на указанные цели,  который не может  быть  направлен  на
иные цели.
     Персональная выплата за работу в муниципальном образовании  город
Норильск,    Таймырском    Долгано-Ненецком    муниципальном    районе
устанавливается  ежемесячно  и  в  расчетном  листке   при   извещении
руководителей  учреждений,  их  заместителей и главных бухгалтеров при
выплате заработной платы выделяется отдельной строкой".
     2. Опубликовать   постановление   в  "Ведомостях  высших  органов
государственной власти Красноярского края",  газете "Наш  Красноярский
край"   и   на   "Официальном   интернет-портале  правовой  информации
Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
     3. Постановление  вступает  в  силу  через  10 дней после дня его
официального опубликования,  но не ранее дня вступления в силу  Закона
Красноярского  края  "О  внесении  изменений  в отдельные Законы края,
регулирующие вопросы  оплаты  труда,  и  Закон  края  "О  гарантиях  и
компенсациях   для   лиц,  работающих  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях,  а  также  в  иных  местностях  края  с
особыми  климатическими  условиями",  предусматривающего  установление
персональной выплаты  за  работу  в  муниципальном  образовании  город
Норильск,   Таймырском   Долгано-Ненецком   муниципальном   районе,  и
применяется к правоотношениям, возникшим с 1 апреля 2013 года.
     Абзацы двадцать  шестой - тридцать девятый пункта 1 постановления
действуют до 1 апреля 2014 года.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко