Постановление Правительства Красноярского края от 16.07.2013 № 353-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


16.07.2013                  г. Красноярск                      N 353-п


О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского  края
по вопросу оплаты труда работников  краевых  государственных  казенных
учреждений службы занятости населения


     В  соответствии  со  статьей  12  Трудового  кодекса   Российской
Федерации,  со  статьей  103  Устава  Красноярского   края,    Законом
Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864  "О  новых  системах  оплаты
труда  работников  краевых  государственных  бюджетных   и    казенных
учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
01.12.2009 N 624-п "Об  утверждении  примерного  положения  об  оплате
труда работников краевых государственных  казенных  учреждений  службы
занятости населения" следующие изменения:
     в  примерном  положении  об  оплате  труда  работников    краевых
государственных казенных учреждений службы занятости населения:
     подпункт 3.4.5 пункта 3.4 раздела 3 дополнить  абзацем  четвертым
следующего содержания:
     "По  итогам  работы    за    год    рассматривается    выполнение
государственного  задания  за  11  месяцев,  к   плановым    значениям
показателей, установленных  на  год  (за  исключением  государственной
услуги  "Организация  ярмарок  вакансий  и  учебных  рабочих   мест"),
применяется коэффициент 0,95. По государственной  услуге  "Организация
ярмарок  вакансий  и  учебных  рабочих  мест",  к  плановому  значению
показателя, установленному на год, применяется коэффициент 0,65.";
     в  приложении  N  3  к  примерному  положению  об  оплате   труда
работников  краевых  государственных  казенных    учреждений    службы
занятости  населения  "Критерии  оценки  результативности  и  качества
деятельности  учреждений  для  установления   выплат    стимулирующего
характера"  раздел  "Выплаты  по  итогам  работы"  изложить  в   новой
редакции:

"
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Руководитель, | ведение регистров             | отсутствие ошибок в регистрах получателей услуг (по итогам  | 30  |
| главный       | получателей государственных   | за первое полугодие - по состоянию на 1 июля, по итогам за  |     |
| бухгалтер     | услуг                         | второе полугодие - на основании результатов по состоянию    |     |
|               |                               | на 1 декабря текущего года)                                 |     |
|---------------|                               |-------------------------------------------------------------+-----|
|               |                               | охват 100% профилированием безработных граждан,             | 20  |
|               |                               | состоящих на учете в службе занятости населения, в          |     |
|               |                               | отчетном периоде                                            |     |
|---------------+-------------------------------+-------------------------------------------------------------+-----|
| Руководитель, | обеспечение в установленные   | соответствие установленным срокам                           | 50  |
| заместители   | сроки выполнения приказов и   |                                                             |     |
| руководителя, | поручений руководителя        |                                                             |     |
| главный       | органа исполнительной         |                                                             |     |
| бухгалтер     | власти края в сфере занятости |                                                             |     |
|               | населения, осуществляющего    |                                                             |     |
|               | управление учреждением        |                                                             |     |
|---------------+-------------------------------+-------------------------------------------------------------+-----|
| Руководитель, | выполнение государственного   | государственное задание не выполнено по 1 государственной   | 0   |
| заместители   | задания                       | услуге и более                                              |     |
| руководителя, |                               |-------------------------------------------------------------+-----|
| главный       |                               | государственное задание выполнено в целом более чем по 3    | 50  |
| бухгалтер     |                               | государственным услугам, по остальным государственным       |     |
|               |                               | услугам выполнено                                           |     |
|               |                               |-------------------------------------------------------------+-----|
|               |                               | государственное задание выполнено в целом не более чем по 3 | 75  |
|               |                               | государственным услугам, по остальным государственным       |     |
|               |                               | услугам выполнено                                           |     |
|               |                               |-------------------------------------------------------------+-----|
|               |                               | государственное задание выполнено по всем государственным   | 100 |
|               |                               | услугам                                                     |     |
|---------------+-------------------------------+-------------------------------------------------------------+-----|
| Руководитель, | эффективное участие в         | наличие положительных результатов по итогам участия и       | 50  |
| заместители   | реализации краевых            | проведения мероприятий                                      |     |
| руководителя, | мероприятий, подготовка и     |                                                             |     |
| главный       | проведение мероприятий,       |                                                             |     |
| бухгалтер     | направленных на повышение     |                                                             |     |
|               | авторитета и имиджа           |                                                             |     |
|               | учреждения среди населения    |                                                             |     |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------";

     2. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
20.09.2011 N 546-п "О внесении изменений в постановление Правительства
Красноярского края от 01.12.2009 N 624-п  "Об  утверждении  примерного
положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных
и казенных учреждений службы занятости населения" следующие изменения:
     абзацы пятый, шестой пункта 1 исключить.
     3. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
14.08.2012 N 396-п "О внесении изменений в постановления Правительства
Красноярского  края  по  вопросу  оплаты  труда  работников    краевых
государственных  казенных  учреждений  службы  занятости    населения"
следующие изменения:
     абзац шестой и таблицу пункта 1 исключить.
     4.  Опубликовать  постановление  в  "Ведомостях  высших   органов
государственной власти Красноярского края", газете  "Наш  Красноярский
край"  и  на  "Официальном  интернет  -  портале  правовой  информации
Красноярского края (www.zakon.krskstate.ru).
     5.  Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования.


Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края                                        В.П. Томенко