Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 443-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


30.09.2014                  г. Красноярск                      N 443-п


О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского  края
от 30.09.2013 N 489-п "Об утверждении Примерного положения  об  оплате
труда  работников  краевых  государственных    казенных    учреждений,
подведомственных  министерству  экономики  и  регионального   развития
Красноярского края"


     В  соответствии  со  статьей  12  Трудового  кодекса   Российской
Федерации,  статьей  103   Устава    Красноярского    края,    Законом
Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864  "О  системах  оплаты  труда
работников краевых государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
30.09.2013 N 489-п "Об  утверждении  Примерного  положения  об  оплате
труда  работников  краевых  государственных    казенных    учреждений,
подведомственных  министерству  экономики  и  регионального   развития
Красноярского края" следующие изменения:
     в  Примерном  положении  об  оплате  труда  работников    краевых
государственных  казенных  учреждений,  подведомственных  министерству
экономики и регионального развития Красноярского края:
     в  пунктах  1.2,  2.2  слова  "профессиональной  подготовки    и"
исключить;
     раздел II дополнить пунктами 2.3, 2.4 следующего содержания:
     "2.3. Минимальные размеры окладов (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  водителей  увеличиваются  при    условии    наличия
квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:
     на 25% - за первый класс;
     на 10% - за второй класс.
     2.4. Начисление выплат компенсационного характера и  персональных
стимулирующих выплат осуществляется от оклада  (должностного  оклада),
ставки заработной платы без  учета  его  увеличения,  предусмотренного
пунктом 2.3 настоящего Положения.";
     в абзаце восьмом пункта 6.2  раздела  VI  слова  "18  должностных
окладов" заменить словами "15,5 должностного оклада";
     приложение  N  1  к  Примерному  положению  изложить  в  редакции
согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
     приложение  N  3  к  Примерному  положению  изложить  в  редакции
согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
     приложение  N  5  к  Примерному  положению  изложить  в  редакции
согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
     2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край"  и
на "Официальном  интернет-портале  правовой  информации  Красноярского
края" (www.zakon.krskstate.ru).
     3.  Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования и применяется к правоотношениям,  возникшим
с 1 октября 2014 года, за  исключением  абзацев  третьего  -  седьмого
пункта 1 постановления.
     Абзацы третий - седьмой пункта 1 постановления  вступают  в  силу
через 10 дней  после  его  официального  опубликования,  но  не  ранее
вступления в силу закона Красноярского края "О  внесении  изменений  в
Закон Красноярского края "О системах оплаты труда  работников  краевых
государственных  учреждений",  предусматривающего  уточнение    выплат
компенсационного  и  стимулирующего  характера,  и    применяются    к
правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.


Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края                                        В.П. Томенко



                                        Приложение N 1
                                        к постановлению Правительства
                                        Красноярского края
                                        от 30.09.2014 N 443-п

                                        Приложение N 1
                                        к Примерному положению об
                                        оплате труда работников
                                        краевых государственных
                                        казенных учреждений,
                                        подведомственных министерству
                                        экономики и регионального
                                        развития Красноярского края

                     Минимальные размеры окладов
                   (должностных окладов) работников

     1.  Минимальные  размеры  окладов  (должностных    окладов)    по
квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ)
общеотраслевых  должностей  руководителей,  специалистов  и   служащих
учреждений:

     1.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

---------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень   | Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб. |
|                            |                                                        |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 2 597                                                  |
---------------------------------------------------------------------------------------

     1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

---------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень   | Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб. |
|                            |                                                        |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 3 квалификационный уровень | 3 480                                                  |
---------------------------------------------------------------------------------------

     1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

---------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень   | Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб. |
|                            |                                                        |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 3 167                                                  |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 3 квалификационный уровень | 3 820                                                  |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 4 квалификационный уровень | 4 592                                                  |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 5 квалификационный уровень | 5 361                                                  |
---------------------------------------------------------------------------------------

     1.4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

---------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень   | Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб. |
|                            |                                                        |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 5 762                                                  |
---------------------------------------------------------------------------------------
     2. Минимальные   размеры   окладов   (должностных   окладов)   по
квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ)
общеотраслевых профессий рабочих учреждений:

     2.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

---------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень   | Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб. |
|                            |                                                        |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 2 231                                                  |
---------------------------------------------------------------------------------------

     2.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

---------------------------------------------------------------------------------------
| Квалификационный уровень   | Минимальный размер окладов (должностных окладов), руб. |
|                            |                                                        |
|----------------------------+--------------------------------------------------------|
| 1 квалификационный уровень | 2 597                                                  |
---------------------------------------------------------------------------------------



                                         Приложение N 2
                                         к постановлению Правительства
                                         Красноярского края
                                         от 30.09.2014 N 443-п

                                         Приложение N 3
                                         к Примерному положению об
                                         оплате труда работников
                                         государственных казенных
                                         учреждений, подведомственных
                                         министерству экономики и
                                         регионального развития
                                         Красноярского края


          Критерии оценки результативности выполнения работ
    для установления выплат за интенсивность и высокие результаты
     выполняемой работы руководителям учреждений, их заместителям
                        и главным бухгалтерам

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должности   | Критерии оценки             | Условия                                      | Предельный размер      |
|                          | результативности выполнения |                                              | к окладу (должностному |
|                          | работ                       |                                              | окладу), %             |
|                          |                             |----------------------------------------------|                        |
|                          |                             | наименование  | индикатор                    |                        |
|--------------------------+-----------------------------+---------------+------------------------------+------------------------|
| 1                        | 2                           | 3             | 4                            | 5                      |
|--------------------------+-----------------------------+---------------+------------------------------+------------------------|
| Руководитель/заместители | оперативная, качественная   | подготовка и  | в срок без замечаний         | 29/13                  |
| руководителя и главный   | подготовка и представление  | представление |------------------------------+------------------------|
| бухгалтер в части своих  | информации, запрашиваемой   | информации    | с незначительным нарушением  | 15/8                   |
| полномочий               | учредителем, надзорными     |               | срока без замечаний          |                        |
|                          | органами и другими          |               |------------------------------+------------------------|
|                          | организациями               |               | в срок с незначительными     | 15/8                   |
|                          |                             |               | замечаниями                  |                        |
|                          |                             |               |------------------------------+------------------------|
|                          |                             |               | с нарушением сроков и с      | 0                      |
|                          |                             |               | замечаниями, непредставление |                        |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



                                         Приложение N 3
                                         к постановлению Правительства
                                         Красноярского края
                                         от 30.09.2014 N 443-п

                                         Приложение N 5
                                         к Примерному положению об
                                         оплате труда работников
                                         государственных казенных
                                         учреждений, подведомственных
                                         министерству экономики и
                                         регионального развития
                                         Красноярского края


  Критерии для установления выплат по итогам работы за 1-й квартал,
       1-е полугодие, 9 месяцев и год руководителям учреждений,
                их заместителям и главным бухгалтерам

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Наименование должности    | Критерии оценки             | Условия                                           | Предельный размер выплат |
|                           |                             |                                                   | к окладу (должностному   |
|                           |                             |                                                   | окладу), %               |
|                           |                             |---------------------------------------------------|                          |
|                           |                             | наименование           | индикатор                |                          |
|---------------------------+-----------------------------+------------------------+--------------------------+--------------------------|
| 1                         | 2                           | 3                      | 4                        | 5                        |
|---------------------------+-----------------------------+------------------------+--------------------------+--------------------------|
| Руководитель, заместители | обеспечение своевременной   | обеспечение выполнения | в срок                   | 15                       |
| руководителя и главный    | реализации на территории    | запланированных этапов |--------------------------+--------------------------|
| бухгалтер в части своих   | Красноярского края          | работ                  | незначительное нарушение | 10                       |
| полномочий                | инвестиционных проектов     |                        | срока                    |                          |
|                           | и мероприятий               |                        |--------------------------+--------------------------|
|                           |                             |                        | значительное нарушение   | 0                        |
|                           |                             |                        | срока                    |                          |
|                           |-----------------------------+------------------------+--------------------------+--------------------------|
|                           | результативность финансово- | процент исполнения     | свыше 90%                | 15                       |
|                           | экономической деятельности  | бюджетных назначений   |--------------------------+--------------------------|
|                           |                             |                        | свыше 70%                | 10                       |
|                           |                             |                        | до 90%                   |                          |
|                           |                             |                        |--------------------------+--------------------------|
|                           |                             |                        | свыше 40%                | 5                        |
|                           |                             |                        | до 70%                   |                          |
|                           |                             |                        |--------------------------+--------------------------|
|                           |                             |                        | до 40%                   | 0                        |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------