Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 № 445-п

                    ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


30.09.2014                  г. Красноярск                      N 445-п


О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского  края
от 01.12.2009 N 621-п "Об утверждении примерного положения  об  оплате
труда  работников  краевых  государственных  бюджетных   и    казенных
учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"


     В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,  статьей
103  Устава  Красноярского  края,  Законом  Красноярского   края    от
29.10.2009 N  9-3864  "О  системах  оплаты  труда  работников  краевых
государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Внести в постановление  Правительства  Красноярского  края  от
01.12.2009 N 621-п "Об  утверждении  примерного  положения  об  оплате
труда  работников  краевых  государственных  бюджетных   и    казенных
учреждений, подведомственных министерству культуры Красноярского края"
следующие изменения:
     в заголовке, пункте 1 слова "краевых государственных бюджетных  и
казенных   учреждений,    подведомственных    министерству    культуры
Красноярского  края"  заменить  словами    "краевых    государственных
бюджетных и  казенных  образовательных  организаций,  подведомственных
министерству культуры Красноярского края";
     в  примерном  положении  об  оплате  труда  работников    краевых
государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений,  подведомственных
министерству культуры Красноярского края:
     пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
     "1.1. Настоящее примерное положение об  оплате  труда  работников
краевых государственных  бюджетных  и  казенных  учреждений  культуры,
краевых  государственных  бюджетных   и    казенных    образовательных
организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края
(далее  -  Примерное  положение),  разработано  на  основании   Закона
Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864  "О  системах  оплаты  труда
работников  краевых  государственных  учреждений"  и  применяется  при
определении  заработной  платы  работников  краевых    государственных
бюджетных и  казенных  учреждений  культуры,  краевых  государственных
бюджетных и  казенных  образовательных  организаций,  подведомственных
министерству культуры Красноярского  края  (далее  -  учреждения),  по
видам экономической деятельности "Образование", "Предоставление прочих
коммунальных, социальных и персональных услуг".";
     в пункте 1.2 абзац пятый изложить в следующей редакции:
     "размер средств, направляемых на  оплату  труда  руководителей  и
работников учреждений, полученных от приносящей доход деятельности.";
     в разделе II:
     пункты 2.1-2.9 изложить в следующей редакции:
     "2.1. Минимальные размеры окладов (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  по  должностям  работников  культуры,  искусства  и
кинематографии устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых  ими
должностей к профессиональным квалификационным группам (далее -  ПКГ),
утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения  и   социального
развития Российской Федерации от  31.08.2007  N  570  "Об  утверждении
профессиональных  квалификационных   групп    должностей    работников
культуры, искусства и кинематографии":
     должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и
артистов вспомогательного состава", - 2512 рублей;
     должности,  отнесенные  к  ПКГ  "Должности  работников  культуры,
искусства и кинематографии среднего звена", - 3663 рубля;
     должности,  отнесенные  к  ПКГ  "Должности  работников  культуры,
искусства и кинематографии ведущего звена", - 4937 рублей;
     должности,  отнесенные  к  ПКГ  "Должности  руководящего  состава
учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 6446 рублей.
     2.2. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  по  профессиям  рабочих  культуры,   искусства    и
кинематографии устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых  ими
профессий  к  квалификационным  уровням  ПКГ,  утвержденным   приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального   развития    Российской
Федерации  от  14.03.2008  N  121н  "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных  групп  профессий  рабочих  культуры,  искусства    и
кинематографии":
     профессии,  отнесенные  к  ПКГ  "Профессии   рабочих    культуры,
искусства и кинематографии первого уровня", - 2551 рубль;
     профессии,  отнесенные  к  ПКГ  "Профессии   рабочих    культуры,
искусства и кинематографии второго уровня":
     1 квалификационный уровень - 2597 рублей;
     2 квалификационный уровень - 3167 рублей;
     3 квалификационный уровень - 3480 рублей;
     4 квалификационный уровень - 4193 рубля.
     2.3. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной платы по должностям работников образования  устанавливаются
на основе  отнесения  занимаемых  ими  должностей  к  квалификационным
уровням ПКГ,  утвержденным  приказом  Министерства  здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации от  05.05.2008  N  216н  "Об
утверждении  профессиональных  квалификационных    групп    должностей
работников образования":
     должности,    отнесенные    к    ПКГ    "Должности     работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня", - 2881 рубль;
     должности,  отнесенные   к    ПКГ    "Должности    педагогических
работников":
     1 квалификационный уровень - 3842 рубля;
     2 квалификационный уровень - 4585 рублей;
     3 квалификационный уровень - 5481 рубль;
     4 квалификационный уровень - 5711 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководителей  структурных
подразделений":
     1 квалификационный уровень - 4977 рублей;
     2 квалификационный уровень - 5589 рублей;
     3 квалификационный уровень - 6446 рублей.
     2.4. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  по  должностям  медицинских   и    фармацевтических
работников  устанавливаются  на  основе  отнесения   занимаемых    ими
должностей  к  квалификационным  уровням  ПКГ,  утвержденным  приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального   развития    Российской
Федерации  от  06.08.2007  N  526  "Об  утверждении   профессиональных
квалификационных  групп  должностей  медицинских  и   фармацевтических
работников":
     должности,  отнесенные   к    ПКГ    "Средний    медицинский    и
фармацевтический персонал":
     2 квалификационный уровень - 2337 рублей;
     3 квалификационный уровень - 3650 рублей;
     4 квалификационный уровень - 4193 рубля;
     должности, отнесенные к ПКГ "Врачи и провизоры":
     2 квалификационный уровень - 5404 рубля.
     2.5. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной платы по должностям работников сферы научных исследований и
разработок  устанавливаются  на  основе  отнесения   занимаемых    ими
должностей  к  квалификационным  уровням  ПКГ,  утвержденным  приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального   развития    Российской
Федерации  от  03.07.2008  N  305н  "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных  групп   должностей    работников    сферы    научных
исследований и разработок":
     должности, отнесенные к ПКГ  "Научные  работники  и  руководители
структурных подразделений":
     1 квалификационный уровень - 4977 рублей;
     2 квалификационный уровень - 5590 рублей;
     3 квалификационный уровень - 6218 рублей;
     4 квалификационный уровень - 6277 рублей.
     2.6. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  по   общеотраслевым    должностям    руководителей,
специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых
ими должностей к квалификационным уровням ПКГ,  утвержденным  приказом
Министерства  здравоохранения  и  социального   развития    Российской
Федерации  от  29.05.2008  N  247н  "Об  утверждении  профессиональных
квалификационных  групп  общеотраслевых   должностей    руководителей,
специалистов и служащих":
     должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
первого уровня":
     1 квалификационный уровень - 2597 рублей;
     2 квалификационный уровень - 2739 рублей;
     должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
второго уровня":
     1 квалификационный уровень - 2882 рубля;
     2 квалификационный уровень - 3167 рублей;
     3 квалификационный уровень - 3480 рублей;
     4 квалификационный уровень - 4392 рубля;
     5 квалификационный уровень - 4961 рубль;
     должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
третьего уровня":
     1 квалификационный уровень - 3167 рублей;
     2 квалификационный уровень - 3480 рублей;
     3 квалификационный уровень - 3820 рублей;
     4 квалификационный уровень - 4592 рубля;
     5 квалификационный уровень - 5361 рубль;
     должности, отнесенные к ПКГ  "Общеотраслевые  должности  служащих
четвертого уровня":
     1 квалификационный уровень - 5762 рубля;
     2 квалификационный уровень - 6675 рублей;
     3 квалификационный уровень - 7188 рублей.
     2.7. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  по  должностям  общеотраслевых  профессий   рабочих
устанавливаются  на  основе  отнесения  занимаемых  ими  должностей  к
квалификационным  уровням  ПКГ,  утвержденным  приказом   Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации    от
29.05.2008 N 248н "Об  утверждении  профессиональных  квалификационных
групп общеотраслевых профессий рабочих":
     должности, отнесенные к  ПКГ  "Общеотраслевые  профессии  рабочих
первого уровня":
     1 квалификационный уровень - 2231 рубль;
     2 квалификационный уровень - 2338 рублей;
     должности, отнесенные к  ПКГ  "Общеотраслевые  профессии  рабочих
второго уровня":
     1 квалификационный уровень - 2597 рублей;
     2 квалификационный уровень - 3167 рублей;
     3 квалификационный уровень - 3480 рублей;
     4 квалификационный уровень - 4193 рубля.
     2.8. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной  платы  по  должностям   профессий   работников   культуры,
искусства и кинематографии, не вошедшим в квалификационные уровни ПКГ,
устанавливаются в следующем размере:
     художественный руководитель - 6446 рублей;
     главный режиссер - 6446 рублей;
     заместитель директора творческого коллектива - 5157 рублей.
     2.9. Минимальные размеры окладов  (должностных  окладов),  ставок
заработной платы по должностям руководителей, специалистов и служащих,
профессий  рабочих,  не  вошедшим  в  квалификационные   уровни   ПКГ,
устанавливаются в следующем размере:
     главный инженер - 6675 рублей;
     закройщик - 4193 рубля;
     макетчик театрально-постановочных макетов - 4193 рубля;
     реставратор архивных и библиотечных материалов - 4193 рубля;
     сотрудник службы безопасности - 4636 рублей;
     столяр - 4193 рубля.";
     дополнить пунктами 2.11, 2.12 следующего содержания:
     "2.11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов),  ставок
заработной  платы  работников  учреждений  увеличиваются  при  условии
наличия квалификационной категории:
     2.11.1. Работникам  учреждений,  в  том  числе  артистическому  и
художественному   персоналу,   в   зависимости   от   квалификационной
категории, присвоенной работнику  за  профессиональное  мастерство,  в
следующих размерах:
     главный - на 25%;
     ведущий - на 20%;
     высшей категории - на 15%;
     первой категории - на 10%;
     второй категории - на 5%.
     2.11.2. Педагогическим работникам  учреждений  в  зависимости  от
профессиональной квалификации и компетентности в следующих размерах:
     при наличии высшей квалификационной категории - на 20%;
     при наличии первой квалификационной категории - на 15%;
     при наличии второй квалификационной категории - 10%<*>.
____________________
     <*> Присвоение  второй  квалификационной  категории  педагогическим
работникам упразднено с 1 января 2012 года.
     2.11.3. Водителям грузовых и легковых  автомобилей,  автобусов  с
учетом классности в следующих размерах:
     первый класс - на 25%;
     второй класс - на 10%.
     2.12. Выплаты   компенсационного   характера    и    персональные
стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада),
ставки заработной платы без  учета  его  увеличения,  предусмотренного
пунктом 2.11 настоящего Примерного положения.";
     в разделе III:
     пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
     "3.1. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат
компенсационного характера:
     выплаты  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,  работах   с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
     выплаты за работу в условиях, отклоняющихся  от  нормальных  (при
выполнении  работ   различной   квалификации,   совмещении   профессий
(должностей),  сверхурочной  работе,  работе  в  ночное  время  и  при
выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
     надбавка за работу со сведениями,  составляющими  государственную
тайну;
     выплаты  за  работу  в  учреждениях,  расположенных  в   сельской
местности;
     выплаты  за  работу  в  местностях   с   особыми   климатическими
условиями.";
     пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
     "3.5. Выплаты работникам  учреждений,  расположенных  в  сельской
местности, устанавливаются  в  размере  25%  от  оклада  (должностного
оклада), ставки заработной платы.";
     дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:
     "3.6. В  случаях,   определенных   законодательством   Российской
Федерации  и  Красноярского  края,  к  заработной   плате   работников
учреждений устанавливается районный коэффициент и процентная  надбавка
к заработной  плате  за  стаж  работы  в  районах  Крайнего  Севера  и
приравненных к ним местностях или надбавка за работу  в  местностях  с
особыми климатическими условиями.";
     в разделе IV:
     в пункте 4.3.1 цифры "180" заменить цифрами "160";
     абзац второй пункта 4.3.3 исключить;
     абзац второй пункта 4.4.3 исключить;
     в разделе V:
     наименование раздела изложить в следующей редакции:

           "V. Размер средств, направляемых на оплату труда
           руководителей и работников учреждений, полученных
                  от приносящей доход деятельности";
     в пункте 5.1:
     абзац первый изложить в следующей редакции:
     "5.1. Непосредственно на выплату заработной платы руководителям и
работникам  учреждений  (без  учета  страховых  взносов)  средства  от
приносящей доход деятельности могут направляться  в  объеме  от  общей
суммы полученных средств, не превышающем:";
     в абзаце третьем слова "образовательных учреждений сферы культуры
(в том числе образовательных  учреждений  дополнительного  образования
детей)" заменить словами "образовательных организаций  сферы  культуры
(в том числе организаций дополнительного образования)";
     в пункте 5.2 слова "работников учреждений культуры и образования"
заменить словами "руководителей и работников учреждений";
     дополнить пунктом 5.3 следующего содержания:
     "5.3. Средства   от   приносящей   доход    деятельности    могут
направляться  на  выплаты   стимулирующего   характера   руководителям
учреждений с учетом недопущения превышения предельного объема  средств
на  выплаты   стимулирующего   характера   руководителям   учреждений,
установленного приложением N 2 к Примерному положению.";
     в приложении N 1 строку третью изложить в следующей редакции:


"
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Директор (генеральный    | сложность организации                | инициация предложений, проектов,               | до 20               |
| директор) учреждения     | и управления                         | направленных на улучшение качества             |                     |
|                          | учреждением                          | предоставляемых услуг учреждения               |                     |
|                          |                                      |                                                |                     |
|--------------------------+--------------------------------------+------------------------------------------------+---------------------|
|                          |                                      | Привлечение экономических и социальных         | до 20               |
|                          |                                      | партнеров для реализации основных направлений  |                     |
|                          |                                      | деятельности учреждения                        |                     |
|--------------------------+--------------------------------------+------------------------------------------------+---------------------|
|                          |                                      | разработка и применение новых технологий при   | до 20               |
|                          |                                      | решении социокультурных задач, стоящих перед   |                     |
|                          |                                      | обществом                                      |                     |
|--------------------------+--------------------------------------+------------------------------------------------+---------------------|
|                          |                                      | достижение конкретно измеримых                 | до 20               |
|                          |                                      | положительных результатов в социокультурной    |                     |
|                          |                                      | деятельности учреждения                        |                     |
|--------------------------+--------------------------------------+------------------------------------------------+---------------------|
|                          |                                      | отсутствие кредиторской задолженности по       | до 30               |
|                          |                                      | начисленным выплатам по оплате труда перед     |                     |
|                          |                                      | работниками (сотрудниками) учреждения (за      |                     |
|                          |                                      | исключением депонированных сумм)               |                     |
|--------------------------+--------------------------------------+------------------------------------------------+---------------------|
|                          |                                      | выполнение показателей результативности        |                     |
|                          |                                      | деятельности учреждения:                       |                     |
|                          |                                      | от 95 до 98%;                                  | до 30               |
|                          |                                      | от 98 до 100%;                                 | от 30 до 40         |
|                          |                                      | более 100%                                     | от 40 до 50         |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                                                                        ".

     приложение N 2 изложить в новой редакции  согласно  приложению  к
постановлению.
     2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край"  и
на "Официальном  интернет-портале  правовой  информации  Красноярского
края" (www.zakon.krskstate.ru).
     3.  Постановление  вступает  в  силу  через  10  дней  после  его
официального опубликования и применяется к правоотношениям,  возникшим
с 1 октября 2014  года,  за  исключением  абзацев  шестого,  седьмого,
восемьдесят шестого -  сто  четырнадцатого,  сто  семнадцатого  -  сто
двадцать четвертого, сто  двадцать  седьмого,  сто  двадцать  восьмого
пункта 1 постановления.
     Абзацы шестой, седьмой, восемьдесят шестой -  сто  четырнадцатый,
сто семнадцатый - сто двадцать четвертый, сто  двадцать  седьмой,  сто
двадцать восьмой пункта 1 постановления вступают в силу через 10  дней
после его официального опубликования, но не ранее  вступления  в  силу
закона края "О внесении изменений в  Закон  края  "О  системах  оплаты
труда    работников    краевых     государственных        учреждений",
предусматривающего уточнение выплат компенсационного и  стимулирующего
характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014
года.


Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края                                        В.П. Томенко


                                         Приложение
                                         к постановлению Правительства
                                         Красноярского края
                                         от 30.09.2014 N 445-п

                                         Приложение N 2
                                         к примерному положению
                                         об оплате труда работников
                                         краевых государственных
                                         бюджетных и казенных
                                         учреждений культуры,
                                         краевых государственных
                                         бюджетных и казенных
                                         образовательных организаций,
                                         подведомственных министерству
                                         культуры Красноярского края

             Количество должностных окладов руководителей
        учреждений, учитываемых при определении объема средств
 на выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений, в год

-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N п/п | Учреждения                                          | Количество должностных окладов  |
|       |                                                     | руководителя учреждения,        |
|       |                                                     | подлежащих централизации, в год |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 1     | 2                                                   | 3                               |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 1     | Музеи                                               | 36,0                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 2     | Библиотеки                                          | 24,5                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 3     | Учреждения культуры клубного типа, центры народного | 30,0                            |
|       | творчества                                          |                                 |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 4     | Центры международных и региональных культурных      | 36,0                            |
|       | связей                                              |                                 |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 5     | Театральные учреждения                              | 28,2                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 6     | Филармонии                                          | 28,2                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 7     | Учреждения кинематографии                           | 23,4                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 8     | Средние специальные учебные заведения               | 20,8                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 9     | Учебные заведения повышения квалификации            | 20,0                            |
|-------+-----------------------------------------------------+---------------------------------|
| 10    | Дома искусств                                       | 18,3                            |
-------------------------------------------------------------------------------------------------