Расширенный поиск
Постановление Правительства Красноярского края от 30.06.2015 № 331-п
ПРАВИТЕЛЬСТВО
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О
внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2013 № 710-п "Об утверждении
Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного
казенного учреждения "Учебно-тренировочный комплекс Красноярского края" В соответствии с Трудовым
кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом
Красноярского края от
29.10.2009 № 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых
государственных учреждений" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от
27.12.2013 № 710-п "Об утверждении Примерного положения об оплате
труда работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный
комплекс Красноярского края"
следующие изменения: в Примерном положении об оплате труда
работников краевого государственного казенного учреждения "Учебно-тренировочный
комплекс Красноярского края"
(далее - Положение): в разделе 1: в пункте 1.2 слова
"профессиональной подготовке и" исключить; в разделе 3: абзац второй пункта 3.1 изложить в следующей редакции: "выплаты работникам, занятым на работах с вредными и
(или) опасными условиями труда;"; дополнить абзацем следующего содержания: "выплаты за работу в сельской
местности."; пункт 3.3 изложить в следующей редакции: "3.3. Выплаты компенсационного
характера работникам учреждения, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, производятся в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового
права, и устанавливаются руководителем учреждения в следующих размерах: работникам,
занятым на работах с вредными условиями труда, в размере до 12 % к окладу (должностному
окладу), ставке заработной платы; работникам,
занятым на работах с опасными условиями труда, в размере до 24 % к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы. Перечень профессий
работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,
которым предоставляются указанные выплаты, утверждается руководителем
учреждения."; абзац девятый
пункта 3.4 исключить; подпункт 3.4.6 исключить; пункт 3.5, 3.6 изложить в следующей
редакции: "3.5. В случаях, определенных законодательством
Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников
учреждения устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к
заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
местностях или надбавка за работу в местностях с особыми климатическими
условиями. 3.6. Работникам учреждения устанавливается
ежемесячная процентная надбавка к окладу (должностному окладу), ставке
заработной платы за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, а также процентная надбавка к окладу (должностному
окладу), ставке заработной платы за стаж работы в структурных подразделениях по
защите государственной тайны в порядке и размерах, предусмотренных постановлением
Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 "О
предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной
тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите
государственной тайны". Конкретные размеры выплат ежемесячных
процентных надбавок к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
работников учреждения, допущенных к государственной тайне на постоянной основе,
устанавливаются руководителем учреждения с учетом объема сведений, к которым
указанные работники имеют доступ, а также продолжительности срока, в течение
которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений."; дополнить пунктом 3.7 следующего содержания: "3.7. Работникам учреждения
устанавливаются выплаты за работу в сельской местности в размере 25 % к окладу
(должностному окладу), ставке заработной платы.". 2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край"
и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края"
(www.zakon.krskstate.ru). 3. Постановление вступает в
силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|