Постановление Правительства Брянской области от 30.12.2013 № 824-п

(Дополнен - Постановление Правительства Брянской области от 30.10.2017 г. № 540-п) 

 ПОДПРОГРАММА

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

(2017 – 2020 годы)государственной программы «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (2014 – 2020 годы)

ПАСПОРТ

подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» (2017 – 2020 годы)

Наименование                    –подпрограммы	«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве» (2017 – 2020 годы)
Ответственный                   –исполнитель подпрограммы	управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
Соисполнители                   –подпрограммы	департамент образования и науки Брянской области
Цель подпрограммы          –	повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования
Задача подпрограммы       –	оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда  и обеспечение сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста
Срок реализации                – подпрограммы	2017 – 2020 годы
Объемы бюджетных          –ассигнований на реализацию подпрограммы	Объем средств областного бюджета: 2017 год – 0,00 рублей; 2018 год – 3219374,36 рублей; 2019 год – 3321574,36 рублей; 2020 год – 3383774,36 рублей. (В редакции Постановления Правительства Брянской области от 26.12.2017 г. № 743-п)
Ожидаемые результаты     –реализации подпрограммы	показатели (индикаторы) результативности и эффективности реализации подпрограммы и конечные результаты реализации подпрограммы приведены в приложении 1 к подпрограмме

1.    Характеристика сферы реализации подпрограммы,

основные проблемы в указанной сфере и прогноз ее развития

(В редакции Постановления Правительства Брянской области

 от 26.12.2017 г. № 743-п)

На территории Брянской области проживают 109876 инвалидов, что составляет 9% от общей численности населения (1220530 человек по состоянию на 01.01.2017), из них инвалидов трудоспособного возраста - 33499 человек. Из числа инвалидов трудоспособного возраста осуществляют трудовую деятельность 7886 человек или 23,5%.

В общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих на территории Брянской области, на долю инвалидов молодого возраста приходится 42% (13957 человек), из них заняты трудовой деятельностью 3305 человек или 23,7%. Уровень занятости инвалидов молодого возраста на 0,2 п.п. превышает общий уровень занятости инвалидов трудоспособного возраста.

В целях определения потребности инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве в Брянской области формируется персонифицированный банк данных об инвалидах, желающих быть трудоустроенными, посредством телефонных звонков, личного посещения, анкетирования.

Проводимые информационные мероприятия позволили увеличить уровень обращений инвалидов по сравнению с 2016 годом на 10%.

За 11 месяцев 2017 года обратились 1585 инвалидов (в 2016 году – 1381 человек), из них инвалидов молодого возраста - 635 человека, или 40%.

В целях повышения мотивации к труду проводятся мероприятия по социальной адаптации, психологической поддержке и профориентации  граждан, обратившихся в службу занятости за оказанием услуг.

В результате проведенной работы 844 инвалида трудоустроены, из них 354 инвалида молодого возраста. Уровень трудоустройства инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы по труду и занятости, составил 56%, что на 3 п.п. превышает общий уровень трудоустройства обратившихся в областную службу по труду и занятости населения инвалидов (53%).

Вместе с тем уровень обращений в службу по труду и занятости инвалидов молодого возраста остается достаточно низким и составляет 4% от численности неработающих инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Брянской области.

Проводимые информационные мероприятия среди инвалидов, желающих работать, не позволяют в полной мере охватить ими в полном объеме всех неработающих инвалидов в трудоспособном возрасте. В этой связи необходимо расширять способы и методы информирования данной категории граждан.

В целях расширения возможностей для трудоустройства инвалидам из числа безработных граждан предоставляются государственные услуги по организации предпринимательской деятельности. За 11 месяцев текущего года консультацию по организации самозанятости получили 42 безработных инвалида, из них 14 гражданам  предоставлена единовременная финансовая помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременная финансовая помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в размере 60800 рублей (в 2016 году – 1 чел.), из которых 7 человек (50%) являются инвалидами молодого возраста.

В целях повышения конкурентоспособности на рынке труда организуется профессиональное обучение безработных инвалидов по профессиям, востребованным на региональном рынке труда. За 11 месяцев направлены на профобучение 59 инвалидов, в том числе 41 инвалид молодого возраста (69%). Из приступивших к профобучению 56% утратили способность работать по имеющейся профессии, 30% могут работать по имеющейся профессии, но с разного рода  ограничениями.

Для них организовано профобучение по профессиям: оператор котельной, оператор ЭВМ со знанием КП «1С-Бухгалтерия», повар, швея, парикмахер, продавец, охранник, менеджер и др.

Из числа инвалидов, готовых приступить к работе, имеют высшее профессиональное образование 15%, среднее профессиональное образование - 43%, не имеют профессионального образования - 42%.

При этом из числа желающих работать, только у 20% граждан, получивших инвалидность, в соответствии с рекомендациями ИПРА сохраняется способность работать по имеющейся профессии, 38% могут выполнять трудовые функции по имеющейся профессии, исключающие физические, психо-эмоциональные нагрузки, вибрацию, высокий уровень шума, длительное пребывание на ногах, в вынужденной позе, работу в ночное время, не могут работать по имеющейся профессии 42% инвалидов, при этом им рекомендованы неквалифицированные виды труда, либо работа на дому в специально созданных условиях.

Для подбора подходящих вариантов работы инвалидам ежедневно актуализируется банк вакантных должностей, в том числе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов. В среднем ежемесячно в нем содержатся порядка 770-820 вакансий, заявленных в счет квоты, при этом на долю вакансий, заявленных во внебюджетном секторе экономики, приходится около 80%.

По профессиям вакансии распределяются следующим образом:

- служащие – более 30%;

- рабочие – около 70%, в том числе вакансии неквалифицированного труда – более 60%.

При преобладании в структуре заявленных вакансий в счет квоты вакансий неквалифицированного труда (на их долю приходится более 40% в общей потребности и более 60% в структуре рабочих профессий) предложить их для трудоустройства инвалидов в большей степени не представляется возможным.

В этой связи возникает необходимость индивидуальной работы с каждым инвалидом, в особенности молодого возраста, выразившим желание работать. Содействие развитию предпринимательских навыков у молодых людей с инвалидностью, повышение их конкурентоспособности на рынке труда путем организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации, а также оказание содействия в трудоустройстве путем оборудования (оснащения) рабочих мест для молодых инвалидов, помощи в освоении и выполнении профессиональных обязанностей, ¬ адаптации в коллективе с привлечением наставников будет способствовать повышению уровня занятости инвалидов и снижению безработицы среди инвалидов молодого возраста.

Особо учитываемая категория при этом – инвалиды-выпускники профессиональных образовательных организаций. В 2017 году завершили обучение по программам ВПО и СПО 60 инвалидов, 37 человек (62%) трудоустроены, 12 - продолжают обучение (20%).

В числе желающих работать инвалидов молодого возраста большинство граждан нуждаются в психологической поддержке и сопровождаемом содействии при трудоустройстве.

В этой связи имеется острая необходимость в повышении квалификации и переподготовке работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу организации работы с инвалидами, в том числе оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций, реализации мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при решении вопросов занятости с учетом нарушенных функций организма.

Ограниченные физические возможности молодых инвалидов являются причиной их оторванности от общественной жизни, не позволяют инвалиду полноценно включаться в жизнь общества.

Подпрограмма «Сопровождение молодых инвалидов при их трудоустройстве» направлена на социальную интеграцию инвалидов молодого возраста в общество посредством вовлечения их в профессионально-трудовую деятельность, выработки мотивации на трудоустройство и оказание содействия в самозанятости.

Подпрограмма позволит увеличить показатель трудоустройства инвалидов молодого возраста, включая их в активную деятельность наравне со всеми гражданами.

2. Цели, задачи и целевые показатели (индикаторы)подпрограммы

Целью подпрограммы является повышение уровня занятости инва-лидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования.

Для достижения поставленной цели необходимо решение задачи по оказанию содействия занятости, повышению конкурентоспособности на рынке труда и обеспечению сопровождаемого содействия при трудо-устройстве инвалидов молодого возраста.

Целевыми индикаторами и показателями подпрограммы являются:

1)  доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей числен-ности инвалидов трудоспособного возраста;

2)      доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

3)  доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

4)      доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования;

5)      доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

6)      доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования;

7)      доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования;

8)  доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения;

9)   доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения;

10)  доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения;

11) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессио-нальной переподготовки);

12) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессио-нальной переподготовки);

13) численность инвалидов молодого возраста, получивших едино-временную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финан-совую помощь на подготовку документов для соответствующей государ-ственной регистрации для организации собственного дела;

14) численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессио-нальное обучение и дополнительное профессиональное образование;

15) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудо-устройства инвалидов молодого возраста;

16) численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места;

17)  численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с при-влечением наставников.

3. Срок реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы осуществляется в 2017 – 2020 годах.

4. Перечень программных мероприятий подпрограммы

Основное мероприятие подпрограммы направлено на реализацию поставленной цели и задачи подпрограммы и государственной программы в целом. Основное мероприятие подпрограммы подразделяется на отдельные мероприятия, реализация которых обеспечит достижение индикаторов подпрограммы (приложение 2 к подпрограмме).

В рамках подпрограммы реализуется основное мероприятие «Оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда  и обеспечение сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста».

Основное мероприятие включает:

информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными, в соответствии со статьей 23 Федерального закона от 19 апреля 1991 № 1032 «О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодатель-ства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 2003, № 2, ст. 160; 2011,  № 4, ст. 7039; № 29, ст. 4296; 2013, № 27, ст. 3454, 3477; 2014, № 30, ст. 4217; 2016, № 1, ст. 8);

содействие самозанятости инвалидов молодого возраста, оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финан-совой помощи на подготовку документов для соответствующей государ-ственной регистрации для организации собственного дела;

установление сроков осуществления мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в зависимости от уровня его профессиональной подготовки, индивидуальных способностей и опыта предыдущей профессиональной деятельности;

повышение квалификации, переподготовка и участие в обучающих семинарах работников государственных учреждений службы занятости насе-ления по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

анализ вакансий и проведение необходимых консультаций с работо-дателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инва-лидов молодого возраста;

персонифицированный учет выпускников из числа инвалидов молодого возраста с учетом их переезда в другой субъект Российской Федерации, передаче этих данных в соответствующие субъекты Российской Федерации (в частности, в случае, если иногородний выпускник из числа инвалидов молодого возраста по окончании обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, планирует переезд в целях трудоустройства и дальнейшего проживания в другой субъект Российской Федерации);

взаимодействие с инвалидом с целью уточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству, выявления барьеров, препятствующих трудоустройству, информирования его об имеющихся возможностях содействия занятости, содействия в составлении резюме, направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять на работу  конкретного инвалида);

организация взаимодействия инвалида с представителем работодателя как на собеседовании, так и при трудоустройстве (при необходимости предоставление услуг по переводу русского жестового языка (сурдопереводу, тифлосурдопереводу);

реализация с учетом рекомендуемых в индивидуальной программе реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, включая оборудование (оснащение) рабочего места, возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем. При этом наставником может осуществляться помощь по следующим направлениям:

содействие в освоении трудовых обязанностей;

внесение работодателю предложений по вопросам, связанным с созда-нием инвалиду молодого возраста условий доступности рабочего места и его дополнительного оснащения с учетом имеющихся у инвалида молодого возраста ограничений жизнедеятельности;

формирование и помощь в освоении доступного маршрута пере-движения до места работы и на территории работодателя;

оказание работодателям методической помощи по организации сопро-вождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве;

информирование о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муници-пальных услуг, а также в форме профессиональной ориентации, организации стажировок и др.;

подготовку предложений организациям, осуществляющим образова-тельную деятельность в субъектах Российской Федерации, а также органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления, осуществляющим государственное управление в сфере образования, о рекомендуемых органами занятости направлениях подготовки инвалидов молодого возраста, исходя из возможности их трудоустройства по определенной профессии, специальности и направлению подготовки.

Подпрограмма имеет выраженную социальную направленность, проявляющуюся в содействии трудоустройству категорий граждан, отличаю-щихся более низкой конкурентоспособностью на рынке труда.

Результаты реализации мероприятий подпрограммы будут оказывать позитивное влияние на рост уровня занятости инвалидов, обеспечение стабильности на рынке труда и на достижение одной из основных целей Стратегии социально-экономического развития Брянской области до 2025 го-да, утвержденной постановлением администрации Брянской области             от 20 июня 2008 года № 604, – повышение уровня и качества жизни населения.

5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

(В редакции Постановления Правительства Брянской области

от 26.12.2017 г. № 743-п)

Объем средств на реализацию подпрограммы по годам составит:

2017 год – 0,00 рублей;

2018 год – 3219374,36 рублей;

2019 год – 3321574,36 рублей;

2020 год – 3383774,36 рублей

6. Управление реализацией подпрограммы и контроль за ходом ее исполнения

Управление реализацией подпрограммы, а также контроль за ходом ее реализации включают:

1)  координацию действий исполнительных органов государственной власти Брянской области, органов местного самоуправления, организаций, осуществляющих образовательную деятельность, работодателей;

2)  проведение мониторинга реализации подпрограммы.

Общее управление реализацией подпрограммы поручается ее основ-ному разработчику – управлению государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Управление реализацией подпрограммы включает текущую работу по обеспечению координации деятельности исполнителей мероприятий под-программы, внесению корректировок в мероприятия с учетом изменения законодательства Российской Федерации, оценки эффективности реализации реализацией подпрограммы, достижения целевых показателей (индикаторов), анализа социально-экономического развития Брянской области.

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области – основной разработчик подпрограммы по результатам проведения мониторинга реализации подпрограммы представляет в Мини-стерство труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии со сроками, установленными Планом, отчет Брянской области, включающий:

1)       информацию об исполнении мероприятий подпрограммы с указанием сведений о выполнении мероприятий, включающих в себя количественно-качественные показатели (индикаторы) и описание выполнения мероприятий;

2)       отчет об осуществлении расходов с указанием мероприятий и источников их финансирования;

3)       отчет о достижении значений целевых показателей (индикаторов) подпрограммы.

7. Эффективность и результативность реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит к 2020 году повысить уровень трудоустройства инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособ-ного возраста до26процентов, а также уровень трудоустройства инвалидов из числа выпускников в общей численности инвалидов из числа выпускников до 80процентов.

Достижение цели и решение задачи программы оценивается целевыми индикаторами, приведенными в приложении 1 к подпрограмме.

Приложение 1

к подпрограмме «Сопровождение инвалидов

молодого возраста при трудоустройстве»

(2017 – 2020 годы)

Сведения о показателях (индикаторах) подпрограммы

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

(2017–2020 годы)

(В редакции Постановления Правительства Брянской области

 от 26.12.2017 г. № 743-п)

№	Наименование показателя (индикатора)	Единица измерения	Целевые значения показателей (индикаторов)
			2013 год (факт)		2014 год (факт)	2015 год (факт)		2016 год (факт)		2017 год			2018 год		2019 год	целевое значение 2020 года
Цель государственной программы: «Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования»
Задача государственной программы: «Оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста»
1.	Доля работающих в отчетном периоде  инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста	%	-	-			-		-		24,0	24,5		25,0		26,0
2.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	-	-			-		-		45,0	55,0		60,0		60,0
3.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	-	-			-		-		47,0	55,0		60,0		60,0
4.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	-	-			-		-		60,0	65,0		70,0		80,0
5.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	-	-			-		-		60,0	65,0		70,0		80,0
6.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования	%	-	-			-		-		100,0	100,0		100,0		100,0
7.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования	%	-	-			-		-		100,0	100,0		100,0		100,0
8.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения	%	-	-			-		-		45,0	50,0		55,0		60,0
9.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения	%	-	-			-		-		60,0	65,0		70,0		80,0
10.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения	%	-	-			-		-		100,0	100,0		100,0		100,0
11.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)	%	-	-			-		-		50,0	55,0		60,0		70,0
12.	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)	%	-	-			-		-		100,0	100,0		100,0		100,0
13.	Численность инвалидов молодого возраста, получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощь на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела	человек	-	-			-		-		4	6		8		10
14.	Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование	человек	-	-			-		-		-	30		32		34
15.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста	единиц	-	-			-		-		3	10		10		10
16.	Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места	человек	-	-			-		-		3	10		10		10
17.	Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных с привлечением наставников	человек	-	-			-		-		1	3		3		3

Приложение 2

к подпрограмме «Сопровождение инвалидов

молодого возраста при трудоустройстве»

(2017 – 2020 годы)

Мероприятия

по реализации подпрограммы «Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве»

(2017 – 2020 годы)

(В редакции Постановления Правительства Брянской области

от 26.12.2017 г. № 743-п)

№	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Срок испол-нения	Источники финансиро- вания	Объем финансирования, рублей				Связь основного мероприятия и показателей (порядковые номера показателей)
					2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1.	Оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда  и обеспечение сопровождаемого содействия при трудоустройстве инвалидов молодого возраста	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	3 219 374,36	3 321 574,36	3 383 774,36	1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14, 15,16,17
1.1	Информационное обеспечение в сфере реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве*	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00
1.2	Содействие самозанятости инвалидов молодого возраста, оказание единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации для организации собственного дела*	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	366 600,00	488 800,00	611 000,00
1.3	Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов молодого возраста, являющихся безработными*	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	490 000,00	470 000,00	410 000,00
1.4	Повышение квалификации,  переподготовка и участие в обучающих семинарах работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросам реализации мероприятий, направленных на содействие занятости и повышение конкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста*	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	100 000,00	100 000,00	100 000,00
1.5	Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	2 000 000,00	2 000 000,00	2 000 000,00
1.6	Возмещение работодателям затрат на организацию наставничества инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве	УГСТЗН Брянской области; соисполнитель - казенные учреждения Брянской области - центры занятости населения в муниципальных районах и городских округах	2017-2020 годы	областной бюджет	0,00	162 774,36	162 774,36	162 774,36
	ИТОГО				0,00	3 219 374,36	3 321 574,36	3 383 774,36

*- (2017 год) в рамках текущего финансирования