Постановление Правительства Республики Хакасия от 31.01.2005 № 02

    - оказывает содействие в  деятельности предприятий и учреждений 
иных   организационно-правовых   форм,   осуществляющих  социальное  
обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического 
лица,   занимающихся   деятельностью  по  социальному  обслуживанию  
населения;   осуществляет   контроль  за  организацией  заключения,  
изменения  и  расторжения  договоров  о  стационарном  обслуживании  
граждан пожилого возраста и инвалидов;        
    - организует   предоставление   платных   социальных   услуг  в  
государственной системе социальных служб;
    - оказывает  содействие  в  реализации республиканских, районных 
(городских)   программ   социального   обслуживания   населения  на  
договорных условиях.
    В области социальной поддержки населения:
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
труда,  тружеников  тыла,  жертв политических репрессий, малоимущих 
граждан   и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  
органами исполнительной власти;
    - участвует  в  работе муниципальной комиссии по восстановлению 
прав жертв политических репрессий;
    - осуществляет в  пределах своей компетенции предоставление мер 
социальной  поддержки,  установленных  законодательством Российской 
Федерации  и  Республики  Хакасия  для  пожилых граждан, ветеранов, 
жертв политических репрессий, малоимущих граждан;     
    - осуществляет   в   пределах   своей   компетенции  реализацию  
республиканских  и  территориальных программ по улучшению положения 
граждан  старшего поколения, малообеспеченных граждан на договорных 
условиях;  участвует  в  предоставлении  мер  социальной  поддержки  
ветеранам  войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) 
инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, 
в  том  числе  детям-инвалидам,  лицам,  пострадавшим  в результате 
радиационных   аварий   и   катастроф;   осуществляет   работу   по   
мониторинговому    изучению    социально-экономического   положения   
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, организации 
социальной защиты с привлечением заинтересованных структур, фондов, 
общественных объединений;
    - организует  работу  по выплате компенсации расходов по оплате 
жилья,  коммунальных  и  иных  видов  услуг  членам  семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    - осуществляет   в   пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  мер  социальной  поддержки,  установленных  для семьи, 
женщин  и детей законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия;   организует   работу  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    - осуществляет  совместно с  заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав  детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности; 
осуществляет  социальную  поддержку  выпускников  детских  домов  и  
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения, на начальном этапе самостоятельной жизни;    
    - участвует   в   создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных  детей,  детей-сирот  и  детей из малообеспеченных семей; 
обеспечивает  совместно  с  федеральными, республиканскими органами 
исполнительной  власти,  органами местного самоуправления, фондами, 
негосударственными  организациями  и  объединениями  круглогодичное  
оздоровление детей;
    - организует  работу  по  ведению  учета  лиц, пострадавших  от 
чернобыльской  и  других  аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных 
бедствий;
    - обеспечивает    своевременное   оформление   документов   для  
получения удостоверений;
    - предоставляет    гражданам,    проживающим    на   территории   
муниципального образования, субсидии на оплату жилья и коммунальных 
услуг;
    - организует работу по учету граждан, имеющих право на льготное 
финансирование   строительства   и   приобретения   жилья,   но  не  
использовавших это право;
    - организует  работу по  ведению учета молодых малообеспеченных 
семей  (возраст одного из супругов не старше 30 лет), нуждающихся в 
улучшении жилищных условий;
    - взаимодействует  с  общественными  объединениями  по вопросам 
социальной   помощи  гражданам,  находящимся  в  трудной  жизненной  
ситуации.
    В области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для работников Управления:
    - осуществляет   мероприятия,   направленные   на   обеспечение  
здоровых  и  безопасных  условий труда, соблюдение норм и правил по 
охране труда работников Управления;
    - соблюдает  государственные  социальные  льготы   и  гарантии,  
установленные  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия.
    2.3. Управление наряду с выполнением перечисленных функций:
    - участвует   в  деятельности координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия; 
    - организует    профессиональную    переподготовку,   повышение   
квалификации и стажировку штатных работников Управления;   
    - обеспечивает  в  пределах своей  компетенции защиту сведений, 
составляющих государственную тайну;
    - осуществляет  ведение  и  сохранность электронных баз данных; 
осуществляет  в соответствии с действующим законодательством работу 
по   комплектованию,   хранению,  учету  и  использованию  архивных  
документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;  
    - рассматривает  предложения,  заявления  и  жалобы  граждан  и  
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к компетенции Управления.
    2.4. Управление в  соответствии с возложенными на него задачами 
имеет право:
    - проводить  конференции, совещания, семинары, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;   
    - запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке сведения, 
необходимые  для  принятия  решения  по  отнесенным  к  компетенции  
Управления вопросам;
    - привлекать  в  установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   сфере  деятельности  Управления,  научные  и  иные  
организации, ученых и специалистов;
    - принимать участие в работе органов местного самоуправления по 
вопросам,  входящим  в  его компетенцию (по согласованию с органами 
местного самоуправления);
    - осуществлять    другие    полномочия    в    соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.  

           III. Органы управления (структура управления)
    3.1. Управление возглавляет начальник, принимаемый на должность 
и освобождаемый от должности Министром труда и социального развития 
Республики Хакасия. Начальник несет персональную ответственность за 
выполнение возложенных на Управление задач.       
    3.2. Начальник Управления:
    - руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления;
    - без доверенности  действует от имени Управления, представляет 
его  интересы  в  государственных и судебных органах, предприятиях, 
учреждениях, организациях;
    - в  пределах,  установленных  законодательством, распоряжается 
имуществом Управления и средствами, находящимися на его счетах; 
    - самостоятельно   в   пределах  своих   полномочий   от  имени  
Управления,   заключает   договоры  и  соглашения  с  учреждениями,  
предприятиями,  организациями,  предпринимателями  без  образования  
юридического лица;
    - выдает   доверенности,  открывает  расчетные  и  иные счета в 
банковских учреждениях;
    - имеет право первой подписи на всех финансовых документах;
    - принимает  на должность и освобождает от должности работников 
Управления;
    - поощряет, привлекает  к ответственности работников Управления 
в соответствии с действующим законодательством;      
    - представляет   в  установленном  порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия;  
    - издает приказы, распоряжения в пределах своей компетенции;
    - несет  ответственность   в   пределах  своей  компетенции  за  
сохранность имущества, переданного в оперативное управление.  

                IV. Имущество и средства Управления
    Источниками   формирования   имущества   и   денежных   средств   
Управления являются:
    - имущество,  переданное  Управлению  в  оперативное управление 
Государственным   комитетом   Республики   Хакасия   по  управлению  
государственным имуществом;
    - финансовые  средства, выделенные  на содержание Управления из 
республиканского бюджета;
    - иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

             V. Реорганизация и ликвидация Управления
    5.1. Управление    может    быть   реорганизовано   по  решению  
Правительства Республики Хакасия.
    5.2. Управление    может    быть   ликвидировано   по   решению   
Правительства   Республики   Хакасия   либо   по   решению  суда  в  
установленном законодательством порядке.

      VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение
    Изменения  и  дополнения  в  настоящее  Положение  вносятся  по  
решению Правительства Республики Хакасия.



                                                     Приложение N 6
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 31 января 2005 г. N 02

                             ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
            МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АЛТАЙСКИЙ РАЙОН

                        I. Общие положения
    1.1. Управление  социальной  поддержки населения муниципального 
образования   Алтайский   район   (далее   -  Управление)  является  
территориальным  органом  Министерства труда и социального развития 
Республики  Хакасия,  обеспечивающим  в  пределах своей компетенции 
проведение  единой  государственной  политики  в области социальной 
поддержки населения.
    1.2. Управление    в    своей    деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами, иными 
нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации, Конституцией 
Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными 
правовыми   актами   Республики   Хакасия,   Министерства  труда  и  
социального  развития  Республики  Хакасия, распоряжениями Министра 
труда   и  социального  развития  Республики  Хакасия  и  настоящим  
Положением.
    1.3. Полное  наименование:   Управление   социальной  поддержки  
населения муниципального образования Алтайский район.    
    1.4. Сокращенное наименование: УСПН.
    1.5. Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном 
управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, расчетные 
и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, печать, штампы, 
может  от  своего  имени приобретать и осуществлять имущественные и 
личные  неимущественные  права,  нести  обязанности,  быть истцом и 
ответчиком в суде.
    1.6. Юридический  адрес  и место нахождения Управления: 655650, 
Республика   Хакасия,   Алтайский   район,   с.   Белый   яр,  пер.  
Первомайский, 4.

              II. Задачи, функции и права Управления
    2.1. Основными задачами Управления являются:
    - проведение единой  государственной политики в области труда и 
социального развития;
    - обеспечение   контроля    за    правильным   и  единообразным  
применением  законодательства  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;   
    - участие в развитии системы социального партнерства;
    - разработка и  осуществление мер по улучшению условий и охраны 
труда в пределах своей компетенции;         
    - организация работы по квотированию рабочих мест для социально 
незащищенных категорий населения;
    - организация прохождения гражданами альтернативной гражданской 
службы в организациях Республики Хакасия;       
    - участие   в   разработке  основных  направлений   в   области  
социальной защиты населения в пределах своей компетенции;  
    - подготовка   предложений    для    расчетов    экономического   
обоснования  организации  на республиканском уровне различных видов 
социальной помощи населению;
    - составление  отчетов  о  финансово-хозяйственной деятельности 
отдела и отделения социальной помощи на дому;    
    - осуществление мероприятий  по совершенствованию организации и 
нормирования труда работников подведомственных учреждений;   
    - разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных 
процессов  и  реализация федеральных, республиканских по социальной 
поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных 
детей,  граждан,  уволенных  с  военной  службы, и членов их семей, 
граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;    
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии   с  действующим  законодательством  ветеранам  труда,  
труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в 
том   числе  многодетным  семьям,  одиноким  родителям,  малоимущим  
гражданам;
    - участие   в    предоставлении   мер  социальной  поддержки  в  
соответствии  с  действующим  законодательством  ветеранам  войны и 
боевых   действий,   членам  семей  погибших  (умерших)  инвалидов,  
участников  войны  и  ветеранов  боевых  действий, инвалидам, в том 
числе    детям-инвалидам,    лицам,   пострадавшим   в   результате   
радиационных аварий и катастроф;
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии  с действующим законодательством членам семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - назначение и  выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным 
служащим;
    - создание  и   развитие  государственной  системы  социального  
обслуживания   инвалидов,   граждан   пожилого  возраста,  граждан,  
находящихся  в  трудной  жизненной  ситуации,  детей-сирот и детей, 
оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;   
    - участие  в  формировании и проведении финансово-экономической 
политики,  направленной  на  реализацию  программ  и мероприятий по 
социальной защите населения.
    2.2. Управление,   в   соответствии   с  возложенными  на  него  
задачами, осуществляет следующие функции:
    В области социального развития:
    - принимает  участие   в  разработке  предложений  по  основным  
направлениям  и  приоритетам  социальной политики в области труда и 
социальной  защиты  населения,  проектов  законов  и  постановлений  
Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;   
    - принимает  участие  в  подготовке  в Правительство Республики 
Хакасия  докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты 
населения;
   - принимает участие в разработке проектов социальных программ; 
   -  принимает  участие   в  реализации территориальных социальных 
программ на договорных условиях.
    В области социального партнерства и социальных гарантий:
    - принимает    участие     в     разработке    предложений   по   
совершенствованию системы социального партнерства;
    - участвует  в   подготовке  проекта  соглашения  о  социальном  
партнерстве  между  органом  местного  самоуправления, профсоюзными 
организациями  и  объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) 
работодателей (товаропроизводителей);
    - осуществляет  методическое  руководство работой по заключению 
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров, организует 
проведение    их    уведомительной   регистрации,   экспертизы   на   
соответствие законодательству о труде;*       
    - координирует    деятельность    территориальных  комиссий  по  
квотированию рабочих мест;*
    - контролирует  своевременность и  полноту уплаты организациями 
обязательной  платы  за  каждого  гражданина, не трудоустроенного в 
рамках квоты;*
    - вносит  предложения   в   Министерство  труда  и  социального  
развития  Республики  Хакасия  о выделении средств республиканского 
бюджета на компенсацию затрат организациям, создавшим рабочие места 
для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;*   
    - подготавливает   предложения    по   финансовому  обеспечению  
альтернативной гражданской службы;
    - представляет  в  Министерство  труда  и  социального развития 
Республики  Хакасия  предложения  по  перечням  работ,  профессий и 
должностей,  на  которых  могут  быть  заняты  граждане, проходящие 
альтернативную гражданскую службу;
    - ведет учет  граждан, прибывших в подведомственные организации 
для прохождения альтернативной гражданской службы;*    
    - осуществляет  контроль  за соблюдением трудовых прав граждан, 
проходящих альтернативную гражданскую  службу.*      
    *  При  условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области охраны и условий труда :
    - содействует    деятельности   организаций,  расположенных  на  
территории  муниципального  образования,  в  организации  работ  по  
охране труда; *
    - обобщает  и  распространяет  передовой  опыт в области охраны 
труда;
    - участвует в  установленном порядке в расследовании несчастных 
случаев на производстве;
    - проводит   анализ  состояния  условий   и   охраны  труда  на  
территории  муниципального  образования с определением приоритетных 
направлений по обеспечению государственной политики в этой области; 
    - организует   внутриведомственный  контроль   и   участвует  в  
проверках   организаций,   осуществляющих   свою   деятельность  на  
территории     муниципальных     образований,     за    соблюдением    
законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны 
труда в пределах своих полномочий;*       
    - организует обучение  и проверку знаний специалистов в области 
условий   и   охраны   труда   на  предприятиях,  учреждениях  и  в  
организациях     муниципального     образования    независимо    от    
организационно-правовых форм;*
    - осуществляет иные мероприятия в пределах своих полномочий.
    * При  условии   передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области социального обслуживания населения:
    - организует    совместно     с    республиканскими    органами   
исполнительной  власти  создание  и  развитие государственных служб 
(стационарных    и   нестационарных),   осуществляющих   социальное   
обслуживание  граждан,  находящихся  в  трудной жизненной ситуации, 
комплексных  центров  социального обслуживания населения, отделений 
социальной  помощи  на  дому,  территориальных  центров  социальной  
помощи  семье  и  детям, социальных приютов для детей и подростков, 
социально-реабилитационных  центров для несовершеннолетних, центров 
помощи  детям,  оставшимся  без  попечения  родителей, стационарных 
учреждений социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых 
и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты 
для   умственно   отсталых   детей,   дома-интернаты  для  детей  с  
физическими  недостатками),  социальных гостиниц, специальных домов 
для     одиноких    престарелых,    домов    ночного    пребывания,    
геронтологических, кризисных центров и других учреждений;   
    - оказывает  содействие в деятельности предприятий и учреждений 
иных   организационно-правовых   форм,   осуществляющих  социальное  
обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического 
лица,   занимающихся   деятельностью  по  социальному  обслуживанию  
населения;   осуществляет   контроль  за  организацией  заключения,  
изменения  и  расторжения  договоров  о  стационарном  обслуживании  
граждан пожилого возраста и инвалидов;        
    - организует   предоставление   платных   социальных   услуг  в  
государственной системе социальных служб;
    - оказывает  содействие  в реализации республиканских, районных 
(городских)   программ   социального   обслуживания   населения  на  
договорных условиях.
    В области социальной поддержки населения:
    - разрабатывает  предложения  по  формированию  государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
труда,  тружеников  тыла,  жертв политических репрессий, малоимущих 
граждан   и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  
органами исполнительной власти;
    - участвует  в  работе муниципальной комиссии по восстановлению 
прав жертв политических репрессий;
    - осуществляет в  пределах своей компетенции предоставление мер 
социальной  поддержки,  установленных  законодательством Российской 
Федерации  и  Республики  Хакасия  для  пожилых граждан, ветеранов, 
жертв политических репрессий, малоимущих граждан;     
    - осуществляет   в   пределах   своей   компетенции  реализацию  
республиканских  и  территориальных программ по улучшению положения 
граждан  старшего поколения, малообеспеченных граждан на договорных 
условиях;  участвует  в  предоставлении  мер  социальной  поддержки  
ветеранам  войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) 
инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, 
в  том  числе  детям-инвалидам,  лицам,  пострадавшим  в результате 
радиационных   аварий   и   катастроф;   осуществляет   работу   по   
мониторинговому    изучению    социально-экономического   положения   
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, организации 
социальной защиты с привлечением заинтересованных структур, фондов, 
общественных объединений;
    - организует  работу по  выплате компенсации расходов по оплате 
жилья,  коммунальных  и  иных  видов  услуг  членам  семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    - осуществляет   в   пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  мер  социальной  поддержки,  установленных  для семьи, 
женщин  и детей законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия;   организует   работу  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    - осуществляет  совместно  с заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав  детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности; 
осуществляет  социальную  поддержку  выпускников  детских  домов  и  
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения, на начальном этапе самостоятельной жизни;    
    - участвует   в   создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных  детей,  детей-сирот  и  детей из малообеспеченных семей; 
обеспечивает  совместно  с  федеральными, республиканскими органами 
исполнительной  власти,  органами местного самоуправления, фондами, 
негосударственными  организациями  и  объединениями  круглогодичное  
оздоровление детей;
    - организует  работу   по  ведению  учета  лиц, пострадавших от 
чернобыльской  и  других  аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных 
бедствий;
    - обеспечивает   своевременное    оформление    документов  для  
получения удостоверений;
    - предоставляет    гражданам,    проживающим    на   территории   
муниципального образования, субсидии на оплату жилья и коммунальных 
услуг;
    - организует работу по учету граждан, имеющих право на льготное 
финансирование   строительства   и   приобретения   жилья,   но  не  
использовавших это право;
    - организует  работу  по ведению учета молодых малообеспеченных 
семей  (возраст одного из супругов не старше 30 лет), нуждающихся в 
улучшении жилищных условий;
    - взаимодействует  с   общественными  объединениями по вопросам 
социальной   помощи  гражданам,  находящимся  в  трудной  жизненной  
ситуации.
    В области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для работников Управления:
    - осуществляет   мероприятия,   направленные   на   обеспечение  
здоровых  и  безопасных  условий труда, соблюдение норм и правил по 
охране труда работников Управления;
    - соблюдает  государственные  социальные  льготы   и  гарантии,  
установленные  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия.
    2.3. Управление наряду с выполнением перечисленных функций:
    - участвует  в  деятельности  координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия; 
    - организует    профессиональную    переподготовку,   повышение   
квалификации и стажировку штатных работников Управления;   
    - обеспечивает  в   пределах своей компетенции защиту сведений, 
составляющих государственную тайну;
    - осуществляет  ведение  и  сохранность электронных баз данных; 
осуществляет  в соответствии с действующим законодательством работу 
по   комплектованию,   хранению,  учету  и  использованию  архивных  
документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;  
    - рассматривает  предложения,  заявления   и  жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к компетенции Управления.
    2.4. Управление в  соответствии с возложенными на него задачами 
имеет право:
    - проводить конференции,  совещания, семинары, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;   
    - запрашивать  и  получать  в   установленном порядке сведения, 
необходимые  для  принятия  решения  по  отнесенным  к  компетенции  
Управления вопросам;
    - привлекать  в  установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   сфере  деятельности  Управления,  научные  и  иные  
организации, ученых и специалистов;
    - принимать участие в работе органов местного самоуправления по 
вопросам,  входящим  в  его компетенцию (по согласованию с органами 
местного самоуправления);
    -  осуществлять    другие   полномочия    в    соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.  

            III. Органы управления (структура управления)
    3.1. Управление возглавляет начальник, принимаемый на должность 
и освобождаемый от должности Министром труда и социального развития 
Республики Хакасия. Начальник несет персональную ответственность за 
выполнение возложенных на Управление задач.       
    3.2. Начальник Управления:
    - руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления;
    - без  доверенности действует от имени Управления, представляет 
его  интересы  в  государственных и судебных органах, предприятиях, 
учреждениях, организациях;
    - в  пределах,  установленных  законодательством, распоряжается 
имуществом Управления и средствами, находящимися на его счетах; 
    - самостоятельно    в    пределах  своих  полномочий  от  имени  
Управления,   заключает   договоры  и  соглашения  с  учреждениями,  
предприятиями,  организациями,  предпринимателями  без  образования  
юридического лица;
    - выдает  доверенности,  открывает   расчетные  и  иные счета в 
банковских учреждениях;
    - имеет право первой подписи на всех финансовых документах;
    - принимает на  должность и освобождает от должности работников 
Управления;
    - поощряет, привлекает к  ответственности работников Управления 
в соответствии с действующим законодательством;      
    - представляет  в  установленном  порядке   особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики  акасия;  
    - издает приказы, распоряжения в пределах своей компетенции;
    - несет  ответственность   в   пределах  своей  компетенции  за  
сохранность имущества, переданного в оперативное управление. 
 
                IV. Имущество и средства Управления
    Источниками   формирования   имущества   и   денежных   средств   
Управления являются:
    - имущество,  переданное  Управлению  в  оперативное управление 
Государственным   комитетом   Республики   Хакасия   по  управлению  
государственным имуществом;
    - финансовые  средства, выделенные  на содержание Управления из 
республиканского бюджета;
    - иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

             V. Реорганизация и ликвидация Управления
    5.1. Управление    может    быть   реорганизовано   по  решению  
Правительства Республики Хакасия.
    5.2. Управление    может    быть   ликвидировано   по   решению   
Правительства   Республики   Хакасия   либо   по   решению  суда  в  
установленном законодательством порядке.

      VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение
    Изменения  и  дополнения  в  настоящее  Положение  вносятся  по  
решению Правительства Республики Хакасия.



                                                     Приложение N 7
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 31 января 2005 г. N 02

                             ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
            МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АСКИЗСКИЙ РАЙОН

                        I. Общие положения
    1.1. Управление  социальной  поддержки населения муниципального 
образования   Аскизский   район   (далее   -  Управление)  является  
территориальным  органом  Министерства труда и социального развития 
Республики  Хакасия,  обеспечивающим  в  пределах своей компетенции 
проведение  единой  государственной  политики  в области социальной 
поддержки населения.
    1.2. Управление    в    своей   деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами, иными 
нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации, Конституцией 
Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными 
правовыми   актами   Республики   Хакасия,   Министерства  труда  и  
социального  развития  Республики  Хакасия, распоряжениями Министра 
труда   и  социального  развития  Республики  Хакасия  и  настоящим  
Положением.
    1.3. Полное   наименование:   Управление  социальной  поддержки  
населения муниципального образования Аскизский район.    
    1.4. Сокращенное наименование: УСПН.
    1.5. Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном 
управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, расчетные 
и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, печать, штампы, 
может  от  своего  имени приобретать и осуществлять имущественные и 
личные  неимущественные  права,  нести  обязанности,  быть истцом и 
ответчиком в суде.
    1.6. Юридический  адрес  и место нахождения Управления: 655700, 
Республика Хакасия, Аскизский район, с.Аскиз, ул. Советская, 18. 

              II. Задачи, функции и права Управления
    2.1. Основными задачами Управления являются:
    - проведение единой  государственной политики в области труда и 
социального развития;
    - обеспечение   контроля    за    правильным   и  единообразным  
применением  законодательства  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;   
    - участие в развитии системы социального партнерства;
    - разработка и  осуществление мер по улучшению условий и охраны 
труда в  пределах своей компетенции;         
    - организация работы по квотированию рабочих мест для социально 
незащищенных категорий населения;
    - организация прохождения гражданами альтернативной гражданской 
службы в организациях Республики Хакасия;       
    - участие    в    разработке  основных  направлений  в  области  
социальной защиты населения в пределах своей компетенции;  
    - подготовка    предложений    для    расчетов   экономического   
обоснования  организации  на республиканском уровне различных видов 
социальной помощи населению;
    - составление  отчетов  о  финансово-хозяйственной деятельности 
отдела и отделения социальной помощи на дому;    
    - осуществление  мероприятий по совершенствованию организации и 
нормирования труда работников подведомственных учреждений;   
    - разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных 
процессов  и  реализация федеральных, республиканских по социальной 
поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных 
детей,  граждан,  уволенных  с  военной  службы, и членов их семей, 
граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;    
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии   с  действующим  законодательством  ветеранам  труда,  
труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в 
том   числе  многодетным  семьям,  одиноким  родителям,  малоимущим  
гражданам;
    - участие    в    предоставлении  мер  социальной  поддержки  в  
соответствии  с  действующим  законодательством  ветеранам  войны и 
боевых   действий,   членам  семей  погибших  (умерших)  инвалидов,  
участников  войны  и  ветеранов  боевых  действий, инвалидам, в том 
числе    детям-инвалидам,    лицам,   пострадавшим   в   результате   
радиационных аварий и катастроф;
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии  с действующим законодательством членам семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - назначение и  выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным 
служащим;
    - создание  и   развитие  государственной  системы  социального  
обслуживания   инвалидов,   граждан   пожилого  возраста,  граждан,  
находящихся  в  трудной  жизненной  ситуации,  детей-сирот и детей, 
оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;   
    - участие  в  формировании и проведении финансово-экономической 
политики,  направленной  на  реализацию  программ  и мероприятий по 
социальной защите населения.
    2.2. Управление,   в   соответствии   с  возложенными  на  него  
задачами, осуществляет следующие функции:
    В области социального развития:
    - принимает   участие  в  разработке  предложений  по  основным  
направлениям  и  приоритетам  социальной политики в области труда и 
социальной  защиты  населения,  проектов  законов  и  постановлений  
Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;   
    - принимает  участие  в  подготовке  в Правительство Республики 
Хакасия  докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты 
населения;
    - принимает участие в разработке проектов социальных программ; 
    - принимает  участие   в  реализации территориальных социальных 
программ на договорных условиях.
    В области социального партнерства и социальных гарантий:
    - принимает    участие     в     разработке    предложений   по   
совершенствованию системы социального партнерства;
    -  участвует  в  подготовке  проекта  соглашения  о  социальном  
партнерстве  между  органом  местного  самоуправления, профсоюзными 
организациями  и  объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) 
работодателей (товаропроизводителей);
    - осуществляет  методическое  руководство работой по заключению 
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров, организует 
проведение    их    уведомительной   регистрации,   экспертизы   на   
соответствие законодательству о труде;*       
    - координирует    деятельность    территориальных  комиссий  по  
квотированию рабочих мест;*
    - контролирует  своевременность  и полноту уплаты организациями 
обязательной  платы  за  каждого  гражданина, не трудоустроенного в 
рамках квоты;*
    - вносит  предложения   в   Министерство  труда  и  социального  
развития  Республики  Хакасия  о выделении средств республиканского 
бюджета на компенсацию затрат организациям, создавшим рабочие места 
для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;*   
    - подготавливает   предложения    по   финансовому  обеспечению  
альтернативной гражданской службы;
    - представляет  в  Министерство  труда  и  социального развития 
Республики  Хакасия  предложения  по  перечням  работ,  профессий и 
должностей,  на  которых  могут  быть  заняты  граждане, проходящие 
альтернативную гражданскую службу;
    - ведет учет  граждан, прибывших в подведомственные организации 
для прохождения альтернативной гражданской службы;*    
    - осуществляет  контроль за  соблюдением трудовых прав граждан, 
проходящих альтернативную гражданскую службу.*      
    *  При  условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области охраны и условий труда:
    - содействует   деятельности   организаций,   расположенных  на  
территории  муниципального  образования,  в  организации  работ  по  
охране труда; *
    - обобщает и распространяет передовой опыт в области охраны труда;
    - участвует в  установленном порядке в расследовании несчастных 
случаев на производстве;
    - проводит    анализ   состояния  условий  и  охраны  труда  на  
территории  муниципального  образования с определением приоритетных 
направлений по обеспечению государственной политики в этой области; 
    - организует   внутриведомственный   контроль   и  участвует  в  
проверках   организаций,   осуществляющих   свою   деятельность  на  
территории     муниципальных     образований,     за    соблюдением    
законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны 
труда в пределах своих полномочий;*       
    - организует обучение  и проверку знаний специалистов в области 
условий   и   охраны   труда   на  предприятиях,  учреждениях  и  в  
организациях     муниципального     образования    независимо    от    
организационно-правовых форм;*
    - осуществляет иные мероприятия в пределах своих полномочий.
    *  При  условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области социального обслуживания населения:
    - организует     совместно     с    республиканскими   органами   
исполнительной  власти  создание  и  развитие государственных служб 
(стационарных    и   нестационарных),   осуществляющих   социальное   
обслуживание  граждан,  находящихся  в  трудной жизненной ситуации, 
комплексных  центров  социального обслуживания населения, отделений 
социальной  помощи  на  дому,  территориальных  центров  социальной  
помощи  семье  и  детям, социальных приютов для детей и подростков, 
социально-реабилитационных  центров для несовершеннолетних, центров 
помощи  детям,  оставшимся  без  попечения  родителей, стационарных 
учреждений социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых 
и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты 
для   умственно   отсталых   детей,   дома-интернаты  для  детей  с  
физическими  недостатками),  социальных гостиниц, специальных домов 
для     одиноких    престарелых,    домов    ночного    пребывания,    
геронтологических, кризисных центров и других учреждений;   
    - оказывает содействие в  деятельности предприятий и учреждений 
иных   организационно-правовых   форм,   осуществляющих  социальное  
обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического 
лица,   занимающихся   деятельностью  по  социальному  обслуживанию  
населения;   осуществляет   контроль  за  организацией  заключения,  
изменения  и  расторжения  договоров  о  стационарном  обслуживании  
граждан пожилого возраста и  инвалидов;        
    - организует   предоставление   платных   социальных   услуг  в  
государственной системе социальных служб;
    - оказывает  содействие в  реализации республиканских, районных 
(городских)   программ   социального   обслуживания   населения  на  
договорных условиях.
    В области социальной поддержки населения:
    - разрабатывает  предложения  по  формированию  государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
труда,  тружеников  тыла,  жертв политических репрессий, малоимущих 
граждан   и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  
органами исполнительной власти;
    - участвует  в  работе муниципальной комиссии по восстановлению 
прав жертв политических репрессий;
    - осуществляет в  пределах своей компетенции предоставление мер 
социальной  поддержки,  установленных  законодательством Российской 
Федерации  и  Республики  Хакасия  для  пожилых граждан, ветеранов, 
жертв политических репрессий, малоимущих граждан;     
    - осуществляет    в    пределах  своей  компетенции  реализацию  
республиканских  и  территориальных программ по улучшению положения 
граждан  старшего поколения, малообеспеченных граждан на договорных 
условиях;  участвует  в  предоставлении  мер  социальной  поддержки  
ветеранам  войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) 
инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, 
в  том  числе  детям-инвалидам,  лицам,  пострадавшим  в результате 
радиационных   аварий   и   катастроф;   осуществляет   работу   по   
мониторинговому    изучению    социально-экономического   положения   
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, организации 
социальной защиты с привлечением заинтересованных структур, фондов, 
общественных объединений;
    - организует  работу по  выплате компенсации расходов по оплате 
жилья,  коммунальных  и  иных  видов  услуг  членам  семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    - осуществляет   в   пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  мер  социальной  поддержки,  установленных  для семьи, 
женщин  и детей законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия;   организует   работу  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    - осуществляет  совместно  с заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав  детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности; 
осуществляет  социальную  поддержку  выпускников  детских  домов  и  
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения, на начальном этапе самостоятельной жизни;    
    - участвует   в   создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных  детей,  детей-сирот  и  детей из малообеспеченных семей; 
обеспечивает  совместно  с  федеральными, республиканскими органами 
исполнительной  власти,  органами местного самоуправления, фондами, 
негосударственными  организациями  и  объединениями  круглогодичное  
оздоровление детей;
    - организует  работу  по   ведению  учета  лиц, пострадавших от 
чернобыльской  и  других  аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных 
бедствий;
    - обеспечивает    своевременное    оформление   документов  для  
получения удостоверений;
    - предоставляет    гражданам,    проживающим    на   территории   
муниципального образования, субсидии на оплату жилья и коммунальных 
услуг;
    - организует работу по учету граждан, имеющих право на льготное 
финансирование   строительства   и   приобретения   жилья,   но  не  
использовавших это право;
    - организует  работу  по ведению учета молодых малообеспеченных 
семей  (возраст одного из супругов не старше 30 лет), нуждающихся в 
улучшении жилищных условий;
    - взаимодействует   с  общественными  объединениями по вопросам 
социальной   помощи  гражданам,  находящимся  в  трудной  жизненной  
ситуации.
    В области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для работников Управления:
    - осуществляет   мероприятия,   направленные   на   обеспечение  
здоровых  и  безопасных  условий труда, соблюдение норм и правил по 
охране труда работников Управления;
    - соблюдает  государственные  социальные  льготы   и  гарантии,  
установленные  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия.
    2.3. Управление наряду с выполнением перечисленных функций:
    - участвует  в  деятельности  координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия; 
    - организует    профессиональную    переподготовку,   повышение   
квалификации и стажировку штатных работников Управления;   
    - обеспечивает  в  пределах своей  компетенции защиту сведений, 
составляющих государственную тайну;
    - осуществляет  ведение  и  сохранность электронных баз данных; 
осуществляет  в соответствии с действующим законодательством работу 
по   комплектованию,   хранению,  учету  и  использованию  архивных  
документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;  
    - рассматривает  предложения,  заявления   и  жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к компетенции Управления.
    2.4. Управление в  соответствии с возложенными на него задачами 
имеет право:
    - проводить конференции, совещания,  семинары, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;   
    - запрашивать  и  получать  в   установленном порядке сведения, 
необходимые  для  принятия  решения  по  отнесенным  к  компетенции  
Управления вопросам;
    - привлекать  в  установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   сфере  деятельности  Управления,  научные  и  иные  
организации, ученых и специалистов;
    - принимать участие в работе органов местного самоуправления по 
вопросам,  входящим  в  его компетенцию (по согласованию с органами 
местного самоуправления);
    - осуществлять     другие   полномочия    в    соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия. 
 
            III. Органы управления (структура управления)
    3.1. Управление возглавляет начальник, принимаемый на должность 
и освобождаемый от должности Министром труда и социального развития 
Республики Хакасия. Начальник несет персональную ответственность за 
выполнение возложенных на Управление задач.       
    3.2. Начальник Управления:
    - руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления;
    - без доверенности  действует от имени Управления, представляет 
его  интересы  в  государственных и судебных органах, предприятиях, 
учреждениях, организациях;
    - в  пределах,  установленных  законодательством, распоряжается 
имуществом Управления и средствами, находящимися на его счетах; 
    - самостоятельно    в   пределах   своих  полномочий  от  имени  
Управления,   заключает   договоры  и  соглашения  с  учреждениями,  
предприятиями,  организациями,  предпринимателями  без  образования  
юридического лица;
    - выдает   доверенности,  открывает  расчетные  и  иные счета в 
банковских учреждениях;
    - имеет право первой подписи на всех финансовых документах;
    - принимает на  должность и освобождает от должности работников 
Управления;
    - поощряет, привлекает  к ответственности работников Управления 
в соответствии с действующим законодательством;      
    - представляет   в  установленном  порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия;  
    - издает приказы, распоряжения в пределах своей компетенции;
    - несет  ответственность   в   пределах  своей  компетенции  за  
сохранность имущества, переданного в оперативное управление.  

                IV. Имущество и средства Управления
    Источниками   формирования   имущества   и   денежных   средств   
Управления являются:
    - имущество,  переданное  Управлению  в  оперативное управление 
Государственным   комитетом   Республики   Хакасия   по  управлению  
государственным имуществом;
    - финансовые  средства, выделенные  на содержание Управления из 
республиканского бюджета;
    - иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

             V. Реорганизация и ликвидация Управления
    5.1. Управление    может    быть   реорганизовано   по  решению  
Правительства Республики Хакасия.
    5.2. Управление    может    быть   ликвидировано   по   решению   
Правительства   Республики   Хакасия   либо   по   решению  суда  в  
установленном законодательством порядке.

      VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение
    Изменения  и  дополнения  в  настоящее  Положение  вносятся  по  
решению Правительства Республики Хакасия.



                                                     Приложение N 8
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 31 января 2005 г. N 02

                             ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
             МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЙСКИЙ РАЙОН

                        I. Общие положения
    1.1. Управление  социальной  поддержки населения муниципального 
образования   Бейский   район   (далее   -   Управление)   является   
территориальным  органом  Министерства труда и социального развития 
Республики  Хакасия,  обеспечивающим  в  пределах своей компетенции 
проведение  единой  государственной  политики  в области социальной 
поддержки населения.
    1.2. Управление    в    своей    деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами, иными 
нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации, Конституцией 
Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными 
правовыми   актами   Республики   Хакасия,   Министерства  труда  и  
социального  развития  Республики  Хакасия, распоряжениями Министра 
труда   и  социального  развития  Республики  Хакасия  и  настоящим  
Положением.
    1.3. Полное  наименование:  Управление   социальной   поддержки  
населения муниципального образования Бейский район.     
    1.4. Сокращенное наименование: УСПН.
    1.5. Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном 
управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, расчетные 
и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, печать, штампы, 
может  от  своего  имени приобретать и осуществлять имущественные и 
личные  неимущественные  права,  нести  обязанности,  быть истцом и 
ответчиком в суде.
    1.6. Юридический  адрес  и место нахождения Управления: 655770, 
Республика Хакасия, Бейский район, с. Бея, Площадь Советов, 20. 

              II. Задачи, функции и права Управления
    2.1. Основными задачами Управления являются:
    - проведение единой  государственной политики в области труда и 
социального развития;
    - обеспечение   контроля    за    правильным   и  единообразным  
применением  законодательства  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;   
    - участие в развитии системы социального партнерства;
    -  разработка и осуществление мер по улучшению условий и охраны 
труда в пределах своей компетенции;         
    - организация работы по квотированию рабочих мест для социально 
незащищенных категорий населения;
    - организация прохождения гражданами альтернативной гражданской 
службы в организациях Республики Хакасия;       
    - участие    в    разработке  основных  направлений  в  области  
социальной защиты населения в пределах своей компетенции;  
    - подготовка    предложений    для    расчетов   экономического   
обоснования  организации  на республиканском уровне различных видов 
социальной помощи населению;
    - составление  отчетов  о  финансово-хозяйственной деятельности 
отдела и отделения социальной помощи на дому;    
    - осуществление  мероприятий по совершенствованию организации и 
нормирования труда работников подведомственных учреждений;   
    - разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных 
процессов  и  реализация федеральных, республиканских по социальной 
поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных 
детей,  граждан,  уволенных  с  военной  службы, и членов их семей, 
граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;    
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии   с  действующим  законодательством  ветеранам  труда,  
труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в 
том   числе  многодетным  семьям,  одиноким  родителям,  малоимущим  
гражданам;
    - участие   в    предоставлении   мер  социальной  поддержки  в  
соответствии  с  действующим  законодательством  ветеранам  войны и 
боевых   действий,   членам  семей  погибших  (умерших)  инвалидов,  
участников  войны  и  ветеранов  боевых  действий, инвалидам, в том 
числе    детям-инвалидам,    лицам,   пострадавшим   в   результате   
радиационных аварий и катастроф;
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии  с действующим законодательством членам семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - назначение и  выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным 
служащим;
    - создание  и  развитие  государственной   системы  социального  
обслуживания   инвалидов,   граждан   пожилого  возраста,  граждан,  
находящихся  в  трудной  жизненной  ситуации,  детей-сирот и детей, 
оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;   
    - участие  в  формировании и проведении финансово-экономической 
политики,  направленной  на  реализацию  программ  и мероприятий по 
социальной защите населения.
    2.2. Управление,   в   соответствии   с  возложенными  на  него  
задачами, осуществляет следующие функции:
    В области социального развития:
    - принимает  участие  в   разработке  предложений  по  основным  
направлениям  и  приоритетам  социальной политики в области труда и 
социальной  защиты  населения,  проектов  законов  и  постановлений  
Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;   
    - принимает  участие  в  подготовке  в Правительство Республики 
Хакасия  докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты 
населения;
    - принимает участие в разработке проектов социальных программ; 
    - принимает  участие   в  реализации территориальных социальных 
программ на договорных условиях.
    В области социального партнерства и социальных гарантий:
    - принимает     участие     в     разработке   предложений   по   
совершенствованию системы социального партнерства;
    - участвует  в   подготовке  проекта  соглашения  о  социальном  
партнерстве  между  органом  местного  самоуправления, профсоюзными 
организациями  и  объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) 
работодателей (товаропроизводителей);
    - осуществляет   методическое руководство работой по заключению 
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров, организует 
проведение    их    уведомительной   регистрации,   экспертизы   на   
соответствие законодательству о труде;*       
    - координирует    деятельность   территориальных   комиссий  по  
квотированию рабочих мест;*
    - контролирует  своевременность и  полноту уплаты организациями 
обязательной  платы  за  каждого  гражданина, не трудоустроенного в 
рамках квоты;*
    - вносит  предложения   в   Министерство  труда  и  социального  
развития  Республики  Хакасия  о выделении средств республиканского 
бюджета на компенсацию затрат организациям, создавшим рабочие места 
для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;*   
    - подготавливает   предложения    по   финансовому  обеспечению  
альтернативной гражданской службы;
    - представляет  в  Министерство  труда  и  социального развития 
Республики  Хакасия  предложения  по  перечням  работ,  профессий и 
должностей,  на  которых  могут  быть  заняты  граждане, проходящие 
альтернативную гражданскую службу;
    - ведет учет граждан, прибывших в  подведомственные организации 
для прохождения альтернативной гражданской службы;*    
    - осуществляет  контроль за  соблюдением трудовых прав граждан, 
проходящих альтернативную гражданскую службу.*      
    * При   условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области охраны и условий труда:
    - содействует   деятельности   организаций,   расположенных  на  
территории  муниципального  образования,  в  организации  работ  по  
охране труда;*
    - обобщает  и  распространяет  передовой  опыт в области охраны 
труда;
    - участвует в  установленном порядке в расследовании несчастных 
случаев на производстве;
    - проводит   анализ   состояния   условий  и  охраны  труда  на  
территории  муниципального  образования с определением приоритетных 
направлений по обеспечению государственной политики в этой области; 
    - организует   внутриведомственный  контроль   и   участвует  в  
проверках   организаций,   осуществляющих   свою   деятельность  на  
территории     муниципальных     образований,     за    соблюдением    
законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны 
труда в пределах своих полномочий;*       
    - организует обучение  и проверку знаний специалистов в области 
условий   и   охраны   труда   на  предприятиях,  учреждениях  и  в  
организациях     муниципального     образования    независимо    от    
организационно-правовых форм;*
    - осуществляет иные мероприятия в пределах своих полномочий.
    * При  условии  передачи  функций  муниципальными   органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области социального обслуживания населения:
    - организует    совместно     с    республиканскими    органами   
исполнительной  власти  создание  и  развитие государственных служб 
(стационарных    и   нестационарных),   осуществляющих   социальное   
обслуживание  граждан,  находящихся  в  трудной жизненной ситуации, 
комплексных  центров  социального обслуживания населения, отделений 
социальной  помощи  на  дому,  территориальных  центров  социальной  
помощи  семье  и  детям, социальных приютов для детей и подростков, 
социально-реабилитационных  центров для несовершеннолетних, центров 
помощи  детям,  оставшимся  без  попечения  родителей, стационарных 
учреждений социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых 
и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты 
для   умственно   отсталых   детей,   дома-интернаты  для  детей  с  
физическими  недостатками),  социальных гостиниц, специальных домов 
для     одиноких    престарелых,    домов    ночного    пребывания,    
геронтологических, кризисных центров и других учреждений;   
    - оказывает содействие в  деятельности предприятий и учреждений 
иных   организационно-правовых   форм,   осуществляющих  социальное  
обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического 
лица,   занимающихся   деятельностью  по  социальному  обслуживанию  
населения;   осуществляет   контроль  за  организацией  заключения,  
изменения  и  расторжения  договоров  о  стационарном  обслуживании  
граждан пожилого возраста и инвалидов;        
    - организует    предоставление    платных  социальных  услуг  в  
государственной системе социальных служб;
    - оказывает  содействие в  реализации республиканских, районных 
(городских)   программ   социального   обслуживания   населения  на  
договорных условиях.
    В области социальной поддержки населения:
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
труда,  тружеников  тыла,  жертв политических репрессий, малоимущих 
граждан   и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  
органами исполнительной власти;
    - участвует  в  работе муниципальной комиссии по восстановлению 
прав жертв политических репрессий;
    - осуществляет в  пределах своей компетенции предоставление мер 
социальной  поддержки,  установленных  законодательством Российской 
Федерации  и  Республики  Хакасия  для  пожилых граждан, ветеранов, 
жертв политических репрессий, малоимущих граждан;     
    - осуществляет    в    пределах  своей  компетенции  реализацию  
республиканских  и  территориальных программ по улучшению положения 
граждан  старшего поколения, малообеспеченных граждан на договорных 
условиях;  участвует  в  предоставлении  мер  социальной  поддержки  
ветеранам  войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) 
инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, 
в  том  числе  детям-инвалидам,  лицам,  пострадавшим  в результате 
радиационных   аварий   и   катастроф;   осуществляет   работу   по   
мониторинговому    изучению    социально-экономического   положения   
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, организации 
социальной защиты с привлечением заинтересованных структур, фондов, 
общественных объединений;
    - организует  работу  по выплате компенсации расходов по оплате 
жилья,  коммунальных  и  иных  видов  услуг  членам  семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    - осуществляет   в   пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  мер  социальной  поддержки,  установленных  для семьи, 
женщин  и детей законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия;   организует   работу  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    - осуществляет  совместно  с заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав  детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности; 
осуществляет  социальную  поддержку  выпускников  детских  домов  и  
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения, на начальном этапе самостоятельной жизни;    
    - участвует   в   создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных  детей,  детей-сирот  и  детей из малообеспеченных семей; 
обеспечивает  совместно  с  федеральными, республиканскими органами 
исполнительной  власти,  органами местного самоуправления, фондами, 
негосударственными  организациями  и  объединениями  круглогодичное  
оздоровление детей;
    - организует   работу  по  ведению  учета  лиц, пострадавших от 
чернобыльской  и  других  аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных 
бедствий;
    - обеспечивает    своевременное    оформление   документов  для  
получения удостоверений;
    - предоставляет    гражданам,    проживающим    на   территории   
муниципального образования, субсидии на оплату жилья и коммунальных 
услуг;
    - организует работу по учету граждан, имеющих право на льготное 
финансирование   строительства   и   приобретения   жилья,   но  не  
использовавших это право;
    - организует  работу  по ведению учета молодых малообеспеченных 
семей  (возраст одного из супругов не старше 30 лет), нуждающихся в 
улучшении жилищных условий;
    - взаимодействует   с  общественными  объединениями по вопросам 
социальной   помощи  гражданам,  находящимся  в  трудной  жизненной  
ситуации.
    В области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для работников Управления:
    - осуществляет   мероприятия,   направленные   на   обеспечение  
здоровых  и  безопасных  условий труда, соблюдение норм и правил по 
охране труда работников Управления;
    - соблюдает  государственные  социальные  льготы   и  гарантии,  
установленные  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия.
    2.3. Управление наряду с выполнением перечисленных функций:
    - участвует  в   деятельности координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия; 
    - организует    профессиональную    переподготовку,   повышение   
квалификации и стажировку штатных работников Управления;   
    - обеспечивает   в  пределах своей компетенции защиту сведений, 
составляющих государственную тайну;
    - осуществляет ведение и сохранность электронных баз данных; 
    - осуществляет  в  соответствии с действующим законодательством 
работу  по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных 
документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;  
    - рассматривает  предложения,  заявления   и  жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к компетенции Управления.
    2.4. Управление в  соответствии с возложенными на него задачами 
имеет право:
    - проводить  конференции, совещания, семинары, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;   
    - запрашивать  и   получать  в  установленном порядке сведения, 
необходимые  для  принятия  решения  по  отнесенным  к  компетенции  
Управления вопросам;
    - привлекать  в  установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   сфере  деятельности  Управления,  научные  и  иные  
организации, ученых и специалистов;
    - принимать участие в работе органов местного самоуправления по 
вопросам,  входящим  в  его компетенцию (по согласованию с органами 
местного самоуправления);
    - осуществлять     другие    полномочия    в   соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.  

            III. Органы управления (структура управления)
    3.1. Управление возглавляет начальник, принимаемый на должность 
и освобождаемый от должности Министром труда и социального развития 
Республики Хакасия. Начальник несет персональную ответственность за 
выполнение возложенных на Управление задач.       
    3.2. Начальник Управления:
    - руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления;
    - без  доверенности действует от имени Управления, представляет 
его  интересы  в  государственных и судебных органах, предприятиях, 
учреждениях, организациях;
    - в  пределах,  установленных законодательством,  распоряжается 
имуществом Управления и средствами, находящимися на его счетах; 
    - самостоятельно    в    пределах  своих  полномочий  от  имени  
Управления,   заключает   договоры  и  соглашения  с  учреждениями,  
предприятиями,  организациями,  предпринимателями  без  образования  
юридического лица;
    - выдает  доверенности,  открывает  расчетные   и  иные счета в 
банковских учреждениях;
    - имеет право первой подписи на всех финансовых документах;
    - принимает на  должность и освобождает от должности работников 
Управления;
    - поощряет, привлекает к  ответственности работников Управления 
в соответствии с действующим законодательством;      
    - представляет   в  установленном  порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия;  
    - издает приказы, распоряжения в пределах своей компетенции;
    - несет  ответственность   в   пределах  своей  компетенции  за  
сохранность имущества, переданного в оперативное управление. 
 
                IV. Имущество и средства Управления
    Источниками   формирования   имущества   и   денежных   средств   
Управления являются:
    - имущество,  переданное  Управлению  в  оперативное управление 
Государственным   комитетом   Республики   Хакасия   по  управлению  
государственным имуществом;
    - финансовые  средства, выделенные  на содержание Управления из 
республиканского бюджета;
    - иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

             V. Реорганизация и ликвидация Управления
    5.1. Управление    может    быть   реорганизовано   по  решению  
Правительства Республики Хакасия.
    5.2. Управление    может    быть   ликвидировано   по   решению   
Правительства   Республики   Хакасия   либо   по   решению  суда  в  
установленном законодательством порядке.

      VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение
    Изменения  и  дополнения  в  настоящее  Положение  вносятся  по  
решению Правительства Республики Хакасия.



                                                     Приложение N 9
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 31 января 2005 г. N 02

                             ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
            МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БОГРАДСКИЙ РАЙОН

                        I. Общие положения
    1.1. Управление  социальной  поддержки населения муниципального 
образования   Боградский   район   (далее  -  Управление)  является  
территориальным  органом  Министерства труда и социального развития 
Республики  Хакасия,  обеспечивающим  в  пределах своей компетенции 
проведение  единой  государственной  политики  в области социальной 
поддержки населения.
    1.2. Управление    в    своей    деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами, иными 
нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации, Конституцией 
Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными 
правовыми   актами   Республики   Хакасия,   Министерства  труда  и  
социального  развития  Республики  Хакасия, распоряжениями Министра 
труда   и  социального  развития  Республики  Хакасия  и  настоящим  
Положением.
    1.3. Полное   наименование:   Управление  социальной  поддержки  
населения муниципального образования Боградский район.    
    1.4. Сокращенное наименование: УСПН.
    1.5. Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном 
управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, расчетные 
и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, печать, штампы, 
может  от  своего  имени приобретать и осуществлять имущественные и 
личные  неимущественные  права,  нести  обязанности,  быть истцом и 
ответчиком в суде.
    1.6. Юридический  адрес  и место нахождения Управления: 655340, 
Республика Хакасия, Боградский район, с.Боград, ул. Садовая, 3-1. 

              II. Задачи, функции и права Управления
    2.1. Основными задачами Управления являются:
    - проведение  единой государственной политики в области труда и 
социального развития;
    - обеспечение   контроля    за    правильным   и  единообразным  
применением  законодательства  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;   
    - участие в развитии системы социального партнерства;
    - разработка и  осуществление мер по улучшению условий и охраны 
труда в пределах своей компетенции;         
    - организация работы по квотированию рабочих мест для социально 
незащищенных категорий населения;
    - организация прохождения гражданами альтернативной гражданской 
службы в организациях Республики Хакасия;       
    - участие    в    разработке  основных  направлений  в  области  
социальной защиты населения в пределах своей компетенции;  
    - подготовка    предложений    для    расчетов   экономического   
обоснования  организации  на республиканском уровне различных видов 
социальной помощи населению;
    - составление  отчетов  о  финансово-хозяйственной деятельности 
отдела и отделения социальной помощи на дому;    
    - осуществление  мероприятий по совершенствованию организации и 
нормирования труда работников подведомственных учреждений;   
    - разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных 
процессов  и  реализация федеральных, республиканских по социальной 
поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных 
детей,  граждан,  уволенных  с  военной  службы, и членов их семей, 
граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;    
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии   с  действующим  законодательством  ветеранам  труда,  
труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в 
том   числе  многодетным  семьям,  одиноким  родителям,  малоимущим  
гражданам;
    - участие    в    предоставлении  мер  социальной  поддержки  в  
соответствии  с  действующим  законодательством  ветеранам  войны и 
боевых   действий,   членам  семей  погибших  (умерших)  инвалидов,  
участников  войны  и  ветеранов  боевых  действий, инвалидам, в том 
числе    детям-инвалидам,    лицам,   пострадавшим   в   результате   
радиационных аварий и катастроф;
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии  с действующим законодательством членам семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - назначение и  выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным 
служащим;
    - создание   и  развитие  государственной  системы  социального  
обслуживания   инвалидов,   граждан   пожилого  возраста,  граждан,  
находящихся  в  трудной  жизненной  ситуации,  детей-сирот и детей, 
оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;   
    - участие  в  формировании и проведении финансово-экономической 
политики,  направленной  на  реализацию  программ  и мероприятий по 
социальной защите населения.
    2.2. Управление,   в   соответствии   с  возложенными  на  него  
задачами, осуществляет следующие функции:
    В области социального развития:
    - принимает   участие  в  разработке  предложений  по  основным  
направлениям  и  приоритетам  социальной политики в области труда и 
социальной  защиты  населения,  проектов  законов  и  постановлений  
Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;   
    - принимает  участие  в  подготовке в  Правительство Республики 
Хакасия  докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты 
населения;
    - принимает участие в разработке проектов социальных программ; 
    - принимает  участие  в  реализации  территориальных социальных 
программ на договорных условиях.
    В области социального партнерства и социальных гарантий:
    - принимает    участие     в     разработке    предложений   по   
совершенствованию системы социального партнерства;
    - участвует  в  подготовке  проекта   соглашения  о  социальном  
партнерстве  между  органом  местного  самоуправления, профсоюзными 
организациями  и  объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) 
работодателей (товаропроизводителей);
    - осуществляет  методическое руководство работой  по заключению 
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров, организует 
проведение    их    уведомительной   регистрации,   экспертизы   на   
соответствие законодательству о труде;*       
    - координирует    деятельность    территориальных  комиссий  по  
квотированию рабочих мест;*
    - контролирует  своевременность и  полноту уплаты организациями 
обязательной  платы  за  каждого  гражданина, не трудоустроенного в 
рамках квоты;*
    - вносит  предложения   в   Министерство  труда  и  социального  
развития  Республики  Хакасия  о выделении средств республиканского 
бюджета на компенсацию затрат организациям, создавшим рабочие места 
для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;*   
    - подготавливает   предложения    по   финансовому  обеспечению  
альтернативной гражданской службы;
    - представляет  в  Министерство  труда  и  социального развития 
Республики  Хакасия  предложения  по  перечням  работ,  профессий и 
должностей,  на  которых  могут  быть  заняты  граждане, проходящие 
альтернативную гражданскую службу;
    - ведет учет  граждан, прибывших в подведомственные организации 
для прохождения альтернативной гражданской службы;*    
    - осуществляет  контроль за  соблюдением трудовых прав граждан, 
проходящих альтернативную гражданскую службу.*      
    * При   условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области охраны и условий труда:
    - содействует    деятельности   организаций,  расположенных  на  
территории  муниципального  образования,  в  организации  работ  по  
охране труда;*
    - обобщает   и  распространяет  передовой опыт в области охраны 
труда;
    - участвует в  установленном порядке в расследовании несчастных 
случаев на производстве;
    - проводит   анализ   состояния   условий  и  охраны  труда  на  
территории  муниципального  образования с определением приоритетных 
направлений по обеспечению государственной политики в этой области; 
    - организует   внутриведомственный   контроль   и  участвует  в  
проверках   организаций,   осуществляющих   свою   деятельность  на  
территории     муниципальных     образований,     за    соблюдением    
законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны 
труда в пределах своих полномочий;*       
    - организует  обучение и проверку знаний специалистов в области 
условий   и   охраны   труда   на  предприятиях,  учреждениях  и  в  
организациях     муниципального     образования    независимо    от    
организационно-правовых форм;*
    - осуществляет иные мероприятия в пределах своих полномочий.
    * При   условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области социального обслуживания населения:
    - организует    совместно     с     республиканскими   органами   
исполнительной  власти  создание  и  развитие государственных служб 
(стационарных    и   нестационарных),   осуществляющих   социальное   
обслуживание  граждан,  находящихся  в  трудной жизненной ситуации, 
комплексных  центров  социального обслуживания населения, отделений 
социальной  помощи  на  дому,  территориальных  центров  социальной  
помощи  семье  и  детям, социальных приютов для детей и подростков, 
социально-реабилитационных  центров для несовершеннолетних, центров 
помощи  детям,  оставшимся  без  попечения  родителей, стационарных 
учреждений социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых 
и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты 
для   умственно   отсталых   детей,   дома-интернаты  для  детей  с  
физическими  недостатками),  социальных гостиниц, специальных домов 
для     одиноких    престарелых,    домов    ночного    пребывания,    
геронтологических, кризисных центров и других учреждений;   
    - оказывает  содействие в деятельности предприятий и учреждений 
иных   организационно-правовых   форм,   осуществляющих  социальное  
обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического 
лица,   занимающихся   деятельностью  по  социальному  обслуживанию  
населения;   осуществляет   контроль  за  организацией  заключения,  
изменения  и  расторжения  договоров  о  стационарном  обслуживании  
граждан пожилого возраста и инвалидов;        
    - организует   предоставление    платных   социальных  услуг  в  
государственной системе социальных служб;
    - оказывает  содействие в  реализации республиканских, районных 
(городских)   программ   социального   обслуживания   населения  на  
договорных условиях.
    В области социальной поддержки населения:
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
труда,  тружеников  тыла,  жертв политических репрессий, малоимущих 
граждан   и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  
органами исполнительной власти;
    - участвует  в  работе муниципальной комиссии по восстановлению 
прав жертв политических репрессий;
    - осуществляет в  пределах своей компетенции предоставление мер 
социальной  поддержки,  установленных  законодательством Российской 
Федерации  и  Республики  Хакасия  для  пожилых граждан, ветеранов, 
жертв политических репрессий, малоимущих граждан;     
    - осуществляет    в    пределах  своей  компетенции  реализацию  
республиканских  и  территориальных программ по улучшению положения 
граждан  старшего поколения, малообеспеченных граждан на договорных 
условиях;  участвует  в  предоставлении  мер  социальной  поддержки  
ветеранам  войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) 
инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, 
в  том  числе  детям-инвалидам,  лицам,  пострадавшим  в результате 
радиационных   аварий   и   катастроф;   осуществляет   работу   по   
мониторинговому    изучению    социально-экономического   положения   
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, организации 
социальной защиты с привлечением заинтересованных структур, фондов, 
общественных объединений;
    - организует  работу по  выплате компенсации расходов по оплате 
жилья,  коммунальных  и  иных  видов  услуг  членам  семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - разрабатывает  предложения  по  формированию  государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    - осуществляет   в   пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  мер  социальной  поддержки,  установленных  для семьи, 
женщин  и детей законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия;   организует   работу  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    - осуществляет  совместно  с заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав  детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности; 
осуществляет  социальную  поддержку  выпускников  детских  домов  и  
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения, на начальном этапе самостоятельной жизни;    
    - участвует   в   создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных  детей,  детей-сирот  и  детей из малообеспеченных семей; 
обеспечивает  совместно  с  федеральными, республиканскими органами 
исполнительной  власти,  органами местного самоуправления, фондами, 
негосударственными  организациями  и  объединениями  круглогодичное  
оздоровление детей;
    - организует  работу   по  ведению  учета  лиц, пострадавших от 
чернобыльской  и  других  аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных 
бедствий;
    - обеспечивает    своевременное    оформление   документов  для  
получения удостоверений;
    - предоставляет    гражданам,    проживающим    на   территории   
муниципального образования, субсидии на оплату жилья и коммунальных 
услуг;
    - организует работу по учету граждан, имеющих право на льготное 
финансирование   строительства   и   приобретения   жилья,   но  не  
использовавших это право;
    - организует  работу  по ведению учета молодых малообеспеченных 
семей  (возраст одного из супругов не старше 30 лет), нуждающихся в 
улучшении жилищных условий;
    - взаимодействует   с  общественными  объединениями по вопросам 
социальной   помощи  гражданам,  находящимся  в  трудной  жизненной  
ситуации.
    В области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для работников Управления:
    - осуществляет   мероприятия,   направленные   на   обеспечение  
здоровых  и  безопасных  условий труда, соблюдение норм и правил по 
охране труда работников Управления;
    - соблюдает  государственные  социальные  льготы   и  гарантии,  
установленные  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия.
    2.3. Управление наряду с выполнением перечисленных функций:
    - участвует  в  деятельности  координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия; 
    - организует    профессиональную    переподготовку,   повышение   
квалификации и стажировку штатных работников Управления;   
    - обеспечивает  в   пределах своей компетенции защиту сведений, 
составляющих государственную тайну;
    - осуществляет  ведение  и  сохранность электронных баз данных; 
осуществляет  в соответствии с действующим законодательством работу 
по   комплектованию,   хранению,  учету  и  использованию  архивных  
документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;  
    - рассматривает  предложения,  заявления  и   жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к компетенции Управления.
    2.4. Управление в  соответствии с возложенными на него задачами 
имеет право:
    - проводить конференции, совещания, семинары, встречи и  другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;   
    - запрашивать  и   получать  в  установленном порядке сведения, 
необходимые  для  принятия  решения  по  отнесенным  к  компетенции  
Управления вопросам;
    - привлекать  в  установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   сфере  деятельности  Управления,  научные  и  иные  
организации, ученых и специалистов;
    - принимать участие в работе органов местного самоуправления по 
вопросам,  входящим  в  его компетенцию (по согласованию с органами 
местного самоуправления);
    - осуществлять    другие    полномочия    в    соответствии   с   
законодательством Российской Федерации и Республики Хакасия.  

            III. Органы управления (структура управления)
    3.1. Управление возглавляет начальник, принимаемый на должность 
и освобождаемый от должности Министром труда и социального развития 
Республики Хакасия. Начальник несет персональную ответственность за 
выполнение возложенных на Управление задач.       
    3.2. Начальник Управления:
    - руководит на принципах единоначалия деятельностью Управления;
    - без  доверенности действует от имени Управления, представляет 
его  интересы  в  государственных и судебных органах, предприятиях, 
учреждениях, организациях;
    - в  пределах,  установленных  законодательством, распоряжается 
имуществом Управления и средствами, находящимися на его счетах; 
    - самостоятельно    в    пределах  своих  полномочий  от  имени  
Управления,   заключает   договоры  и  соглашения  с  учреждениями,  
предприятиями,  организациями,  предпринимателями  без  образования  
юридического лица;
    - выдает  доверенности,  открывает  расчетные  и   иные счета в 
банковских учреждениях;
    - имеет право первой подписи на всех финансовых документах;
    - принимает на  должность и освобождает от должности работников 
Управления;
    - поощряет, привлекает  к ответственности работников Управления 
в соответствии с действующим законодательством;      
    - представляет  в   установленном  порядке  особо  отличившихся  
работников  к  награждению  государственными наградами и присвоению 
почетных званий Российской Федерации и Республики Хакасия;  
    - издает приказы, распоряжения в пределах своей компетенции;
    - несет  ответственность   в   пределах  своей  компетенции  за  
сохранность имущества, переданного в оперативное управление.  

                IV. Имущество и средства Управления
    Источниками   формирования   имущества   и   денежных   средств   
Управления являются:
    - имущество,  переданное  Управлению  в  оперативное управление 
Государственным   комитетом   Республики   Хакасия   по  управлению  
государственным имуществом;
    - финансовые  средства, выделенные  на содержание Управления из 
республиканского бюджета;
    - иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

             V. Реорганизация и ликвидация Управления
    5.1. Управление    может    быть   реорганизовано   по  решению  
Правительства Республики Хакасия.
    5.2. Управление    может    быть   ликвидировано   по   решению   
Правительства   Республики   Хакасия   либо   по   решению  суда  в  
установленном законодательством порядке.

      VI. Порядок внесения изменений и дополнений в Положение
    Изменения  и  дополнения  в  настоящее  Положение  вносятся  по  
решению Правительства Республики Хакасия.



                                                    Приложение N 10
                                                         УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                                 Республики Хакасия
                                          от 31 января 2005 г. N 02

                             ПОЛОЖЕНИЕ
           ОБ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ
                    МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                      ОРДЖОНИКИДЗЕВСКИЙ РАЙОН

                        I. Общие положения
    1.1. Управление  социальной  поддержки населения муниципального 
образования  Орджоникидзевский  район (далее - Управление) является 
территориальным  органом  Министерства труда и социального развития 
Республики  Хакасия,  обеспечивающим  в  пределах своей компетенции 
проведение  единой  государственной  политики  в области социальной 
поддержки населения.
    1.2. Управление    в    своей    деятельности   руководствуется   
Конституцией  Российской  Федерации,  федеральными  законами, иными 
нормативными  правовыми  актами  Российской Федерации, Конституцией 
Республики Хакасия, законами Республики Хакасия, иными нормативными 
правовыми   актами   Республики   Хакасия,   Министерства  труда  и  
социального  развития  Республики  Хакасия, распоряжениями Министра 
труда   и  социального  развития  Республики  Хакасия  и  настоящим  
Положением.
    1.3. Полное   наименование:   Управление  социальной  поддержки  
населения муниципального образования Орджоникидзевский район.  
    1.4. Сокращенное наименование: УСПН.
    1.5. Управление является юридическим лицом, имеет в оперативном 
управлении обособленное имущество, самостоятельную смету, расчетные 
и иные счета в банках и иных кредитных учреждениях, печать, штампы, 
может  от  своего  имени приобретать и осуществлять имущественные и 
личные  неимущественные  права,  нести  обязанности,  быть истцом и 
ответчиком в суде.
    1.6. Юридический  адрес и  место нахождения Управления: 655250, 
Республика   Хакасия,  Орджоникидзевский  район,  п.  Копьево,  ул.  
Ленина, 25.

              II. Задачи, функции и права Управления
    2.1. Основными задачами Управления являются:
    - проведение единой  государственной политики в области труда и 
социального развития;
    - обеспечение   контроля    за    правильным   и  единообразным  
применением  законодательства  Российской  Федерации  и  Республики  
Хакасия по вопросам, относящимся к его компетенции;   
    - участие в развитии системы социального партнерства;
    - разработка и  осуществление мер по улучшению условий и охраны 
труда в пределах своей компетенции;         
    - организация работы по квотированию рабочих мест для социально 
незащищенных категорий населения;
    - организация прохождения гражданами альтернативной гражданской 
службы в организациях Республики Хакасия;       
    - участие    в    разработке  основных  направлений  в  области  
социальной защиты населения в пределах своей компетенции;  
    - подготовка    предложений    для    расчетов   экономического   
обоснования  организации  на республиканском уровне различных видов 
социальной помощи населению;
    - составление  отчетов  о  финансово-хозяйственной деятельности 
отдела и отделения социальной помощи на дому;    
    - осуществление мероприятий  по совершенствованию организации и 
нормирования труда работников подведомственных учреждений;   
    - разработка на основе мониторинга и прогнозирования социальных 
процессов  и  реализация федеральных, республиканских по социальной 
поддержке  инвалидов, пожилых граждан, семей с детьми, безнадзорных 
детей,  граждан,  уволенных  с  военной  службы, и членов их семей, 
граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации;    
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии   с  действующим  законодательством  ветеранам  труда,  
труженикам тыла, жертвам политических репрессий, семьям с детьми, в 
том   числе  многодетным  семьям,  одиноким  родителям,  малоимущим  
гражданам;
    - участие    в    предоставлении  мер  социальной  поддержки  в  
соответствии  с  действующим  законодательством  ветеранам  войны и 
боевых   действий,   членам  семей  погибших  (умерших)  инвалидов,  
участников  войны  и  ветеранов  боевых  действий, инвалидам, в том 
числе    детям-инвалидам,    лицам,   пострадавшим   в   результате   
радиационных аварий и катастроф;
    - организация   предоставления   мер   социальной  поддержки  в  
соответствии  с действующим законодательством членам семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - назначение и  выплата доплат к трудовым пенсиям муниципальным 
служащим;
    - создание  и  развитие  государственной  системы   социального  
обслуживания   инвалидов,   граждан   пожилого  возраста,  граждан,  
находящихся  в  трудной  жизненной  ситуации,  детей-сирот и детей, 
оставшихся без попечения родителей, безнадзорных детей;   
    - участие  в  формировании и проведении финансово-экономической 
политики,  направленной  на  реализацию  программ  и мероприятий по 
социальной защите населения.
    2.2. Управление,   в   соответствии   с  возложенными  на  него  
задачами, осуществляет следующие функции:
    В области социального развития:
    - принимает  участие   в  разработке  предложений  по  основным  
направлениям  и  приоритетам  социальной политики в области труда и 
социальной  защиты  населения,  проектов  законов  и  постановлений  
Правительства Республики Хакасия в установленной сфере;   
    - принимает  участие  в   подготовке в Правительство Республики 
Хакасия  докладов о положении дел в сфере труда и социальной защиты 
населения;
    - принимает участие в разработке проектов социальных программ; 
    - принимает  участие  в  реализации  территориальных социальных 
программ на договорных условиях.
    В области социального партнерства и социальных гарантий:
    - принимает    участие     в     разработке    предложений   по   
совершенствованию системы социального партнерства;
    - участвует  в   подготовке  проекта  соглашения  о  социальном  
партнерстве  между  органом  местного  самоуправления, профсоюзными 
организациями  и  объединениями (союзами, ассоциациями, компаниями) 
работодателей (товаропроизводителей);
    - осуществляет  методическое  руководство работой по заключению 
территориальных  соглашений  и  коллективных  договоров, организует 
проведение    их    уведомительной   регистрации,   экспертизы   на   
соответствие законодательству о труде;*       
    - координирует    деятельность    территориальных  комиссий  по  
квотированию рабочих мест;*
    - контролирует  своевременность и  полноту уплаты организациями 
обязательной  платы  за  каждого  гражданина, не трудоустроенного в 
рамках квоты;*
    - вносит  предложения   в   Министерство  труда  и  социального  
развития  Республики  Хакасия  о выделении средств республиканского 
бюджета на компенсацию затрат организациям, создавшим рабочие места 
для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;*   
    - подготавливает   предложения    по   финансовому  обеспечению  
альтернативной гражданской службы;
    - представляет   в  Министерство  труда  и социального развития 
Республики  Хакасия  предложения  по  перечням  работ,  профессий и 
должностей,  на  которых  могут  быть  заняты  граждане, проходящие 
альтернативную гражданскую службу;
    - ведет учет  граждан, прибывших в подведомственные организации 
для прохождения альтернативной гражданской службы;*    
    - осуществляет  контроль  за соблюдением трудовых прав граждан, 
проходящих альтернативную гражданскую службу.*      
    * При   условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области охраны и условий труда:
    - содействует   деятельности   организаций,   расположенных  на  
территории  муниципального  образования,  в  организации  работ  по  
охране труда;*
    - обобщает  и  распространяет  передовой  опыт в области охраны 
труда;
    - участвует в  установленном порядке в расследовании несчастных 
случаев на производстве;
    - проводит   анализ   состояния   условий  и  охраны  труда  на  
территории  муниципального  образования с определением приоритетных 
направлений по обеспечению государственной политики в этой области; 
    - организует   внутриведомственный   контроль   и  участвует  в  
проверках   организаций,   осуществляющих   свою   деятельность  на  
территории     муниципальных     образований,     за    соблюдением    
законодательства и иных нормативных правовых актов в области охраны 
труда в пределах своих полномочий;*       
    - организует  обучение и проверку знаний специалистов в области 
условий   и   охраны   труда   на  предприятиях,  учреждениях  и  в  
организациях     муниципального     образования    независимо    от    
организационно-правовых форм;*
    - осуществляет иные мероприятия в пределах своих полномочий.
    * При   условии  передачи  функций  муниципальными  органами  с  
финансовым обеспечением из соответствующего бюджета.    
    В области социального обслуживания населения:
    - организует    совместно     с     республиканскими   органами   
исполнительной  власти  создание  и  развитие государственных служб 
(стационарных    и   нестационарных),   осуществляющих   социальное   
обслуживание  граждан,  находящихся  в  трудной жизненной ситуации, 
комплексных  центров  социального обслуживания населения, отделений 
социальной  помощи  на  дому,  территориальных  центров  социальной  
помощи  семье  и  детям, социальных приютов для детей и подростков, 
социально-реабилитационных  центров для несовершеннолетних, центров 
помощи  детям,  оставшимся  без  попечения  родителей, стационарных 
учреждений социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых 
и инвалидов, психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты 
для   умственно   отсталых   детей,   дома-интернаты  для  детей  с  
физическими  недостатками),  социальных гостиниц, специальных домов 
для     одиноких    престарелых,    домов    ночного    пребывания,    
геронтологических, кризисных центров и других учреждений;   
    - оказывает  содействие в деятельности предприятий и учреждений 
иных   организационно-правовых   форм,   осуществляющих  социальное  
обслуживание, а также предпринимателей без образования юридического 
лица,   занимающихся   деятельностью  по  социальному  обслуживанию  
населения;   осуществляет   контроль  за  организацией  заключения,  
изменения  и  расторжения  договоров  о  стационарном  обслуживании  
граждан пожилого возраста и инвалидов;        
    - организует   предоставление   платных   социальных   услуг  в  
государственной системе социальных служб;
    - оказывает  содействие  в реализации республиканских, районных 
(городских)   программ   социального   обслуживания   населения  на  
договорных условиях.
    В области социальной поддержки населения:
    - разрабатывает  предложения  по  формированию  государственной 
политики  в области социальной поддержки пожилых граждан, ветеранов 
труда,  тружеников  тыла,  жертв политических репрессий, малоимущих 
граждан   и  реализует  ее  во  взаимодействии  с  республиканскими  
органами исполнительной власти;
    - участвует  в  работе муниципальной комиссии по восстановлению 
прав жертв политических репрессий;
    - осуществляет в  пределах своей компетенции предоставление мер 
социальной  поддержки,  установленных  законодательством Российской 
Федерации  и  Республики  Хакасия  для  пожилых граждан, ветеранов, 
жертв политических репрессий, малоимущих граждан;     
    - осуществляет    в    пределах  своей  компетенции  реализацию  
республиканских  и  территориальных программ по улучшению положения 
граждан  старшего поколения, малообеспеченных граждан на договорных 
условиях;  участвует  в  предоставлении  мер  социальной  поддержки  
ветеранам  войны и боевых действий, членам семей погибших (умерших) 
инвалидов, участников войны и ветеранов боевых действий, инвалидам, 
в  том  числе  детям-инвалидам,  лицам,  пострадавшим  в результате 
радиационных   аварий   и   катастроф;   осуществляет   работу   по   
мониторинговому    изучению    социально-экономического   положения   
граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, организации 
социальной защиты с привлечением заинтересованных структур, фондов, 
общественных объединений;
    - организует  работу по  выплате компенсации расходов по оплате 
жилья,  коммунальных  и  иных  видов  услуг  членам  семей погибших 
(умерших) военнослужащих;
    - разрабатывает  предложения   по  формированию государственной 
политики   в   области  социальной  поддержки  семьи,  материнства,  
отцовства   и   детства   и   реализует   ее  во  взаимодействии  с  
республиканскими органами исполнительной власти;
    - осуществляет   в   пределах  своей  компетенции  контроль  за  
реализацией  мер  социальной  поддержки,  установленных  для семьи, 
женщин  и детей законодательством Российской Федерации и Республики 
Хакасия;   организует   работу  по  назначению  и  выплате  пособий  
гражданам, имеющим детей;
    - осуществляет  совместно с  заинтересованными республиканскими 
органами  исполнительной  власти, общественными организациями меры, 
направленные  на  устранение  детской  безнадзорности,  социального  
сиротства,  профилактику асоциальных явлений, коррекцию девиантного 
поведения  несовершеннолетних,  а  также  меры, связанные с охраной 
прав  детей, созданием нормальных условий для их жизнедеятельности; 
осуществляет  социальную  поддержку  выпускников  детских  домов  и  
школ-интернатов,   не  имеющих  родителей  или  оставшихся  без  их  
попечения, на начальном этапе самостоятельной жизни;    
    - участвует   в   создании  системы  государственной  поддержки  
одаренных  детей,  детей-сирот  и  детей из малообеспеченных семей; 
обеспечивает  совместно  с  федеральными, республиканскими органами 
исполнительной  власти,  органами местного самоуправления, фондами, 
негосударственными  организациями  и  объединениями  круглогодичное  
оздоровление детей;
    - организует  работу  по  ведению  учета  лиц, пострадавших  от 
чернобыльской  и  других  аварий, чрезвычайных ситуаций и стихийных 
бедствий;
    - обеспечивает   своевременное   оформление    документов   для  
получения удостоверений;
    - предоставляет    гражданам,    проживающим    на   территории   
муниципального образования, субсидии на оплату жилья и коммунальных 
услуг;
    - организует работу по учету граждан, имеющих право на льготное 
финансирование   строительства   и   приобретения   жилья,   но  не  
использовавших это право;
    - организует  работу  по ведению учета молодых малообеспеченных 
семей  (возраст одного из супругов не старше 30 лет), нуждающихся в 
улучшении жилищных условий;
    - взаимодействует   с  общественными  объединениями по вопросам 
социальной   помощи  гражданам,  находящимся  в  трудной  жизненной  
ситуации.
    В области охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий 
для работников Управления:
    - осуществляет   мероприятия,   направленные   на   обеспечение  
здоровых  и  безопасных  условий труда, соблюдение норм и правил по 
охране труда работников Управления;
    - соблюдает  государственные  социальные  льготы   и  гарантии,  
установленные  законодательством  Российской Федерации и Республики 
Хакасия.
    2.3. Управление наряду с выполнением перечисленных функций:
    - участвует  в  деятельности  координационных и консультативных 
органов, образованных решениями Правительства Республики Хакасия; 
    - организует    профессиональную    переподготовку,   повышение   
квалификации и стажировку штатных работников Управления;   
    - обеспечивает  в   пределах своей компетенции защиту сведений, 
составляющих государственную тайну;
    - осуществляет  ведение  и  сохранность электронных баз данных; 
осуществляет  в соответствии с действующим законодательством работу 
по   комплектованию,   хранению,  учету  и  использованию  архивных  
документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;  
    - рассматривает  предложения,  заявления  и   жалобы  граждан и 
принимает по ним необходимые меры, ведет прием граждан по вопросам, 
отнесенным к компетенции Управления.
    2.4. Управление в  соответствии с возложенными на него задачами 
имеет право:
    - проводить  конференции, совещания, семинары, встречи и другие 
мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;   
    - запрашивать  и   получать  в  установленном порядке сведения, 
необходимые  для  принятия  решения  по  отнесенным  к  компетенции  
Управления вопросам;
    - привлекать  в  установленном порядке для проработки вопросов, 
отнесенных   к   сфере  деятельности  Управления,  научные  и  иные  
организации, ученых и специалистов;
    - принимать участие в работе органов местного самоуправления по 
вопросам,  входящим  в  его компетенцию (по согласованию с органами 
местного самоуправления);