Закон Брянской области от 14.05.2001 № 23-з

                          РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                                ЗАКОН
                           Брянской области

                                      Утратил силу - Закон Брянской
                                    области от 16.11.2007 г. N 156-з

         О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ  В ЗАКОН БРЯНСКОЙ
                   ОБЛАСТИ "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ  СЛУЖБЕ
                         В БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"

     Принят Брянской областной Думой 25 апреля 2001 года

     Статья 1. Внести в Закон Брянской области "О муниципальной службе
в Брянской области" от 9 декабря 1997 года N 30-з (в редакции  законов
Брянской области от 14 июня 1998 года N 25-з,  от 28 декабря 1998 года
N 60-з,  от 19 марта 1999 года N 9-з,  от 8 декабря 1999 года N  66-з)
следующие изменения и дополнения:
     1. В пунктах 1 и 2 статьи 6 слова "Федеральным законом "Об  общих
принципах  организации местного самоуправления в Российской Федерации"
заменить  словами   "Федеральными   законами   "Об   общих   принципах
организации  местного  самоуправления  в  Российской  Федерации",  "Об
основах муниципальной службы в Российской Федерации".
     2. В статье 7:
     а) в абзаце 3 после  слова  "самостоятельности"  дополнить  текст
словом "органов", а слово "своих" заменить словом "их";
     б) в   абзаце   8    слово    "компетенции"    заменить    словом
"компетентности";
     в) абзац 5 изложить в редакции:
     "ответственности муниципальных   служащих   за  неисполнение  или
ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей";
     г) абзац 9 из текста статьи исключить;
     3. В статье 8:
     а) в  части  1  пункта  2  после  слова "наличие" дополнить текст
словом "у";
     б) пункт 4 дополнить частью 2 следующего содержания:
     "На основании   решения   представительного    органа    местного
самоуправления  муниципального  образования  должности  руководителя и
заместителя руководителя администрации в отдельных селах,  сельсоветах
(сельских  округах),  не  являющихся  муниципальными образованиями,  в
исключительных случаях могут замещаться гражданами,  имеющими  среднее
специальное либо среднее образование.".
     4. В статье 15:
     а) в  абзаце  7  пункта  1  слово  "служебного"  заменить  словом
"трудового";
     б) в  абзаце  9 пункта 1 после слова "граждан" запятую и слова "в
том числе после прекращения муниципальной службы" исключить;
     в) пункт 2 изложить в редакции:
     "2. Уставом муниципального образования или нормативными правовыми
актами  органов  местного  самоуправления  могут быть установлены иные
обязанности муниципального служащего,  не  противоречащие  Конституции
Российской  Федерации,  федеральным законам,  настоящему Закону и иным
законам области.".
     5. В статье 16:
     а) абзац 9 пункта 1 изложить в редакции:
     "выезжать в командировки за счет средств физических и юридических
лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по
договоренности    органов   местного   самоуправления   муниципального
образования с органами местного  самоуправления  других  муниципальных
образований,  а  также  с  органами  государственной власти и органами
местного  самоуправления  иностранных  государств,  международными   и
иностранными некоммерческими организациями;";
     б) пункт 4 исключить.
     6. В  части  2  пункта  1  статьи 18 слова "личные дела" заменить
словами "их трудовые книжки".
     7. Текст статьи 24 изложить в редакции:
     "1. В  стаж   муниципальной   службы   муниципального   служащего
включается  время  работы  на  муниципальных  должностях муниципальной
службы,  выборных   муниципальных   должностях,   на   государственных
должностях,  а также иные периоды трудовой деятельности,  определенные
федеральным законодательством, законами Брянской области.
     2. В   стаж   муниципальной   службы   муниципального   служащего
включаются  все  периоды  трудовой  деятельности,  включаемые  в  стаж
государственной  службы  Брянской области на основании Закона Брянской
области "О государственной службе в Брянской области".
     Стаж муниципальной службы муниципального служащего приравнивается
к стажу государственной службы государственного служащего.
     Порядок исчисления  стажа  муниципальной  службы  устанавливается
представительным  органом   местного   самоуправления   муниципального
образования аналогично порядку исчисления стажа государственной службы
области,  предусмотренному Законом Брянской области "О государственной
службе в Брянской области".
     Время работы на  муниципальных  должностях  муниципальной  службы
засчитывается в стаж,  исчисляемый для предоставления льгот и гарантий
в   соответствии   с   законодательством   Российской   Федерации    о
государственной службе.".
     8. В статье 25:
     а) часть 1 пункта 2 изложить в редакции:
     "При невозможности   трудоустройства   муниципальный    служащий,
заключивший  трудовой  договор  на  неопределенный  срок,  может  быть
направлен  на  переподготовку  (переквалификацию)  за   счет   средств
местного  бюджета  с  сохранением  на  период переподготовки денежного
содержания по занимаемой  ранее  должности  и  непрерывного  трудового
стажа    с    последующим    предоставлением   возможности   замещения
соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.";
     б) пункт 3 изложить в редакции:
     "3. При  увольнении  в  связи  с  ликвидацией   органа   местного
самоуправления  либо  сокращением численности или штата муниципальному
служащему  в  порядке,  установленном  федеральным  законодательством,
государственная пенсия может быть оформлена досрочно.".
     9. Пункт 7 статьи 26 изложить в редакции:
     "7. Гражданин  при  поступлении на муниципальную службу,  а также
муниципальный служащий  при  назначении  (переводе)  на  муниципальную
должность  муниципальной  службы,  по которой ему должен быть присвоен
более  высокий  квалификационный   разряд,   представляет   документы,
подтверждающие  его квалификацию,  и сдает квалификационный экзамен по
муниципальной должности муниципальной службы.
     Квалификационный экзамен   принимает  квалификационная  комиссия.
Квалификационный  экзамен  представляет  собой  проверку  правовых   и
специальных   знаний,   необходимых   для   исполнения  полномочий  по
муниципальной должности муниципальной службы, а также может состоять в
выдаче    гражданину,    поступающему    на    муниципальную   службу,
муниципальному служащему заданий особой  сложности.  Порядок  создания
квалификационной     комиссии,     ее     деятельности,     проведения
квалификационного экзамена устанавливается нормативным правовым  актом
представительного   органа   местного   самоуправления  муниципального
образования аналогично порядку,  установленному  законом  области  для
государственных служащих области.
     Квалификационная комиссия  в  соответствии  с   квалификационными
требованиями оценивает уровень профессиональной подготовки гражданина,
поступающего  на  муниципальную  службу,   муниципального   служащего,
соответствие   уровня   профессиональной  подготовки  квалификационным
требованиям,  предъявляемым к должности  муниципальной  службы,  и  по
результатам  квалификационного  экзамена дает заключение о возможности
его работы на соответствующей  муниципальной  должности  муниципальной
службы,  присвоения  ему  определенного  квалификационного разряда,  а
также может дать рекомендации о возможности продвижения муниципального
служащего по службе.
     Квалификационный экзамен  может  быть  проведен   по   инициативе
муниципального   служащего   для   присвоения   ему   по   результатам
квалификационного экзамена более  высокого  квалификационного  разряда
без  обязательного  перевода  его  на  другую  муниципальную должность
муниципальной службы.".

     Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального
опубликования.

     Глава администрации
     Брянской области          Ю.Е.Лодкин

     г.Брянск
     14 мая 2001 г.
     N 23-з