Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Хакасия от 24.12.2013 № 709

 
 
 
 
 
                        РЕСПУБЛИКА ХАКАСИЯ
 
                           ПРАВИТЕЛЬСТВО
 
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                                  Утратило силу – Постановление
                                 Правительства Республики Хакасия
                                         от 31.12.2015 № 773
 
   О внесении изменений в постановление Правительства Республики
Хакасия от 09.04.2013 N 184 "Об утверждении Примерного положения об
оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения
                        Республики Хакасия"
 
 
от 24 декабря 2013 г.          г. Абакан                      N 709
 
    В соответствии с Законом Республики Хакасия от 12.11.2008 N 65-
ЗРХ "Об оплате  труда  работников  республиканских  государственных
учреждений" (с последующими изменениями)
    Правительство Республики Хакасия
 
                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
 
    1. Внести в постановление Правительства Республики  Хакасия  от
09.04.2013 N 184 "Об утверждении  Примерного  положения  об  оплате
труда   работников   государственных   учреждений   здравоохранения
Республики  Хакасия"      последующими   изменениями)   следующие
изменения:
    1) в постановлении:
    наименование изложить  в  следующей  редакции:  "Об утверждении
Примерного положения об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений  Республики   Хакасия,   подведомственных   Министерству
здравоохранения   Республики   Хакасия,   по   виду   экономической
деятельности "Деятельность в области здравоохранения";
    пункт 1 изложить в следующей редакции:
    "1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об  оплате  труда
работников   государственных   учреждений    Республики    Хакасия,
подведомственных Министерству здравоохранения  Республики  Хакасия,
по  виду  экономической  деятельности   "Деятельность   в   области
здравоохранения".";
    2) в приложении:
    наименование изложить в следующей редакции:
 
                       "ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
 об оплате труда работников государственных учреждений Республики
 Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики
Хакасия, по виду экономической деятельности "Деятельность в области
                         здравоохранения";
 
    в  пункте  1.1  слова  "Примерное  положение  об  оплате  труда
работников государственных  учреждений  здравоохранения  Республики
Хакасия" заменить
    словами  "Примерное  положение  об  оплате   труда   работников
государственных  учреждений  Республики  Хакасия,  подведомственных
Министерству   здравоохранения   Республики   Хакасия,   по    виду
экономической     деятельности     "Деятельность     в      области
здравоохранения";
    пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
    "2.1. Должностной оклад -  фиксированный  размер  оплаты  труда
работника  за  исполнение   трудовых   (должностных)   обязанностей
определенной   сложности   за   календарный   месяц    без    учета
компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.";
    пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
    "2.5. Базовый  должностной  оклад  -  минимальный   должностной
оклад,  работника  учреждения,   осуществляющего   профессиональную
деятельность  по  профессии  рабочего  или   должности   служащего,
входящим  в   соответствующую   профессиональную   квалификационную
группу,  без  учета  компенсационных,  стимулирующих  и  социальных
выплат.
    Размер должностного оклада определяется  с  учетом  повышающего
коэффициента   к   минимальному   должностному   окладу   (базовому
должностному   окладу)    по    соответствующим    профессиональным
квалификационным группам по учреждению.";
    графу 2 строки 3 таблицы  пункта  2.6.1  дополнить  словами  ";
санитар- водитель";
    строку 3 таблицы пункта 2.6.2 изложить в следующей редакции:
"
| --------------------------------------------- ------
| |Медицинская сестра палатная (постовая);    | |1,64|
| |медицинская                                | |    |
| |                                           | |    |
| |сестра патронажная; медицинская сестра     | |    |
| |приемного                                  | |    |
| |                                           | |    |
| |отделения (приемного покоя); медицинская   | |    |
| |сестра по                                  | |    |
| |                                           | |    |
| |массажу; медицинская сестра по приему      | |    |
| |вызовов и                                  | |    |
| |                                           | |    |
| |передаче их выездным бригадам; фельдшер по | |    |
| |приему                                     | |    |
| |                                           | |    |
| |вызовов и передаче их выездным бригадам;   | |    |
| |фельдшер-                                  | |    |
| |                                           | |    |
| |водитель скорой медицинской помощи;        | |    |
| |медицинская                                | |    |
| |                                           | |    |
| |сестра участковая; медицинский лабораторный| |    |
| |техник;                                    | |    |
| |                                           | |    |
| |фармацевт; медицинский оптик-оптометрист   | |    |
------------------------------------------------------";
 
    строку 1 таблицы пункта 2.7.4 изложить в следующей редакции:
 
"
-------------------------------------------------------
|1|Начальник отдела информации; начальник      |1|    |
| |отдела кадров                               | |    |
| |                                            | |    |
| |(спецотдела и др.); начальник отдела охраны | |    |
| |труда                                       | |    |
| |                                            | |    |
| |(руководитель службы охраны труда);         | |    |
| |начальник планово-                          | |    |
| |                                            | |    |
| |экономического отдела; начальник отдела     | |    |
| |материально-                                | |    |
| |                                            | |    |
| |технического снабжения; начальник отдела    | |    |
| |(лаборатории,                               | |    |
| |                                            | |    |
| |сектора) по защите информации; начальник    | |    |
| |отдела по                                   | |    |
| |                                            | |    |
| |связям с общественностью; начальник         | |    |
| |технического                                | |    |
| |                                            | |    |
| |отдела; начальник финансового отдела;       | |    |
| |начальник                                   | |    |
| |                                            | |    |
| |юридического отдела (в зависимости от группы| |    |
| |                                            | |    |
| |учреждения по оплате труда руководителя):   | |    |
| |                                            | |    |
| |I группа                                    | |1,26|
| |                                            | |    |
| |II группа                                   | |1,19|
| |                                            | |    |
| |III группа                                  | |1,12|
| |                                            | |    |
| |IV группа                                   | |1,06|
| |                                            | |    |
| |V группа                                    | |1,0 |
-------------------------------------------------------";
 
    абзац  второй  пункта  3.2.1  признать  утратившими силу; пункт 
6.1.1 изложить в следующей редакции:
    "6.1.1. Размер  должностного  оклада  руководителя   учреждения
устанавливается трудовым договором.
    Предельный  уровень  соотношения   средней   заработной   платы
руководителя  учреждения  и  средней  заработной  платы  работников
учреждения устанавливается Министерством здравоохранения Республики
Хакасия в кратности от 1 до 4.
    Показатели и порядок отнесения учреждений к группам  по  оплате
труда  руководителей  приведены  в  приложении   5   к   настоящему
Положению.";
    в абзаце четвертом пункта 6.3 слово "Министра" заменить  словом
"Министерств а";
    пункт 6.6 изложить в следующей редакции:
    "6.6. Премиальные  выплаты  по   итогам   работы   руководителю
учреждения   производятся   с   учетом    достижения    показателей
эффективности работы руководителя. Показатели эффективности  работы
руководителя для установления премиальных выплат по  итогам  работы
устанавливаются приказом  Министерства  здравоохранения  Республики
Хакасия.";
    в пункте 6.9 слово "Министра" заменить словом "Министерства"; в
абзаце пятом пункта 8.3 слова "предпринимательской и иной" заменить
словами  "оказания  платных  медицинских  услуг  и";  приложение  4
признать  утратившим  силу;  пункт  3.8  приложения  5  изложить  в
следующей редакции:
    "3.8. Республиканский  центр   восстановительной   медицины   и
реабилитации относится к IV группе по оплате труда руководителей.";
    наименование приложения 6 изложить в следующей редакции:
 
                             "ПОРЯДОК
   проведения тарификации работников государственных учреждений
 Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения
      Республики Хакасия, по виду экономической деятельности
             "Деятельность в области здравоохранения".
 
    2. Настоящее постановление вступает в силу  с  01  января  2014
года.
 
 
    Исполняющий обязанности Главы
    Республики Хакасия - Председателя
    Правительства Республики Хакасия          Ю. Лапшин
 
 


Информация по документу
Читайте также