Постановление Правительства Республики Хакасия от 22.06.2016 № 302

6. Механизм реализации государственной программы

Механизм реализации подпрограммы 1 «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» (далее – подпрограмма 1) представляет собой скоординированные по срокам и направлениям действия исполнителей конкретных мероприятий, направленных на:

повышение уровня занятости экономически активного населения;

сохранение уровня общей безработицы;

сохранение уровня регистрируемой безработицы;

повышение уровня информированности о рынке труда экономически активного населения республики;

трудоустройство на временную работу 125 работников, находящихся под риском увольнения;

увеличение доли работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость в общей численности работников, находящихся под риском увольнения, обеспеченных временной занятостью;

увеличение доли трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в органы службы занятости с целью поиска подходящей работы;

увеличение доли граждан, получивших частичную денежную компенсацию материального оснащения (содержания, приобретения и заготовки кормов) личного подворного животноводства в семейно-трудовом хозяйстве, от общего количества граждан, проживающих в малых и отдаленных селах;

сохранение среднемесячной численности безработных граждан, получающих социальные выплаты.

Текущее управление реализацией подпрограммы 1 осуществляется Госкомитетом по основному мероприятию 1.4 «Государственная поддержка личного подворного животноводства» – Госкомитетом и Министерством сельского хозяйства и продовольствия Республики Хакасия.

Ежегодно в соответствии с объемами финансирования подпрограммы 1 Госкомитет доводит до Государственного казенного учреждения Республики Хакасия «Центр занятости населения» контрольные показатели по численности участников мероприятий по содействию занятости населения и объемы финансирования.

Основное направление реализации «Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения» основного мероприятия 1.1 «Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» подпрограммы 1 осуществляется в том числе на основании договоров, заключенных между ГКУ РХ ЦЗН и работодателем, на предоставление субсидий и на основании порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям) в целях обеспечения временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, определяемого постановлением Правительства Республики Хакасия.

Госкомитет с учетом изменений бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Хакасия на реализацию основных мероприятий ежегодно вносит в Правительство Республики Хакасия предложения о внесении изменений в государственную программу с целью уточнения целевых индикаторов и показателей, затрат на мероприятия подпрограммы 1.

В ходе реализации Госкомитет проводит анализ по рациональному использованию финансовых ресурсов подпрограммы 1, осуществляет подготовку представления в установленном порядке ежеквартальных отчетов о ходе ее выполнения, ежегодных докладов о ходе реализации основных мероприятий подпрограммы 1 и об эффективности использования финансовых средств и представляет их в Министерство финансов Республики Хакасия. Об использовании средств федерального бюджета на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, Госкомитет ежеквартально предоставляет отчет в Федеральную службу по труду и занятости.

Контроль за ходом реализации подпрограммы 2 «Улучшение условий и охраны труда в Республике Хакасия» (далее – подпрограмма 2) осуществляется Министерством труда и социального развития Республики Хакасия, которым определяются формы и методы организации управления реализацией подпрограммы.

Министерство труда и социального развития Республики Хакасия ежегодно готовит информацию о ходе реализации подпрограммы 2 за предыдущий год, включая оценку значений целевых индикаторов и показателей эффективности реализации подпрограммы, и направляет ее:

в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

в Министерство финансов Республики Хакасия;

в Министерство экономики Республики Хакасия.

Достижение цели и задач подпрограммы 2 обеспечивается также исполнительными органами государственной власти Республики Хакасия, органами местного самоуправления в Республики Хакасия и работодателями Республики Хакасия, мероприятия которых не входят в подпрограмму 2.

Перечень мероприятий по охране труда, планируемых к реализации работодателями за счет средств Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия, которые фонд возмещает работодателям в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, представлен в таблице 16.

Таблица 16

№ п/п	Наименование мероприятия	Планируемый объем финансирования по годам, тыс. рублей			Исполнитель
		2016	2017	2018
1	Проведение специальной оценки усло-вий труда в организациях Республики Хакасия	2500,0	3000,0	3500,0	работодатели
2	Приведение уровней воздействия вред-ных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответ-ствие с государственными норматив-ными требованиями охраны труда	1000,0	2000,0	3000,0	работодатели
3	Приобретение средств индивидуальной и коллективной защиты, а также смы-вающих и (или) обезжиривающих средств	18000,0	18900,0	19000,0	работодатели
4	Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	4300,0	4600,0	4800,0	работодатели
5	Санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	22200,0	22435,0	23000,0	работодатели
6	Обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций Республики Хакасия	150,0	200,3	392,1	работодатели
ИТОГО		48150,0	51135,3	53692,1

Выполнение мероприятий по охране труда в государственных и муниципальных учреждениях Республики Хакасия из средств соответствующих бюджетов, а также в организациях внебюджетного сектора экономики за счет собственных средств представлено в Региональной программе «Улучшение условий и охраны труда в Республике Хакасия на 2014–2016 годы», утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 25.06.2014 № 280 (с последующими изменениями).».

Глава Республики Хакасия –

Председатель Правительства

Республики Хакасия          В. Зимин