Распоряжение Правительства Республики Бурятия от 28.02.2013 № 96-р

показателям;
     - установление   предельной   доли   оплаты   труда    работников
административно-управленческого  персонала  в   фонде   оплаты   труда
учреждений здравоохранения.
     -  установление  каждой  медицинской  организацией  индикатора по
средней  заработной плате медицинских работников в зависимости от типа
организации,  видов  и  объемов  оказываемых  услуг с учетом критериев
оценки   качества   выполняемой   работы;   (Дополнен  -  Распоряжение
Правительства Республики Бурятия от 14.07.2014 г. N 418-р)
     -  передачу  на аутсорсинг следующих видов услуг: вывоз твердых и
жидких  бытовых отходов, ремонт медицинской техники, прачечные услуги,
уборка  помещений,  техническое  обслуживание и ремонт лифта, торговой
техники,  контрольно-кассовых  машин,  размещение  рекламы в средствах
массовой   информации,   проверка   средств   измерения,  дезинсекция,
дератизация,  охрана  объектов,  техническое  обслуживание,  охранная,
пожарная сигнализация, обеспечение безопасности, обновление справочно-
информационных  баз,  сопровождение  программ,  проведение медицинских
анализов,   производственный  контроль  и  бактериологический  анализ,
обслуживание  и  ремонт  оргтехники,  типографские услуги; (Дополнен -
Распоряжение  Правительства  Республики  Бурятия  от  14.07.2014  г. N
418-р)
     - при  оказании  платных  услуг  доплаты   к   заработной   плате
работнику, оказывающему эти услуги, устанавливать в размере и порядке,
определенном  Положением  медицинской  организации  по  предоставлению
платных услуг;  (Дополнен   -  Распоряжение  Правительства  Республики
Бурятия от 14.07.2014 г. N 418-р)
     - проведение оценки уровня соответствия занимаемой должности  или
выполняемой  работе  (аттестации)  специалистов   с   последующим   их
переводом  на   эффективный   контракт   на   уровне   государственной
медицинской организации в соответствии с рекомендациями, утвержденными
приказом Министерства труда и социальной защиты  Российской  Федерации
от  26.04.2013  N 167н  "Об утверждении  рекомендаций  по   оформлению
трудовых  отношений  с  работником  государственного  (муниципального)
учреждения  при  введении  "эффективного  контракта",  с   проведением
разъяснительной работы среди работников учреждений  здравоохранения  о
порядке перевода на "эффективный контракт";  (Дополнен  - Распоряжение
Правительства Республики Бурятия от 14.07.2014 г. N 418-р)
     -  разработка  Положения о системе нормирования труда медицинской
организации   в   соответствии   с   методическими  рекомендациями  по
разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных)
учреждениях,  утвержденными  приказом  Министерства труда и социальной
защиты  Российской  Федерации  от  30.09.2013  N  504  "Об утверждении
методических  рекомендаций  по  разработке систем нормирования труда в
государственных (муниципальных) учреждениях"; (Дополнен - Распоряжение
Правительства Республики Бурятия от 14.07.2014 г. N 418-р)
     -     обеспечение     соответствия     медицинских     работников
квалификационным  требованиям  с  проведением мероприятий по повышению
квалификации    и   профессиональной   переподготовки.   (Дополнен   -
Распоряжение  Правительства  Республики  Бурятия  от  14.07.2014  г. N
418-р)
     Для  обеспечения  контроля  за  созданием  прозрачного  механизма
оплаты труда руководителей государственных учреждений  здравоохранения
Республики Бурятия на официальном сайте  Министерства  здравоохранения
Республики Бурятия ежегодно, до 1 мая, планируется размещать  сведения
об их доходах и имуществе.  (Дополнен   -  Распоряжение  Правительства
Республики Бурятия от 14.07.2014 г. N 418-р)
     С целью  определения  качества  работы  медицинской  организации,
повышения эффективности ее деятельности планируется внедрение  системы
независимой  оценки  качества   медицинских   организаций   в   тесном
взаимодействии с гражданским обществом через общественный  совет,  что
приведет к повышению качества оказания  медицинской  помощи  населению
Республики Бурятия.  (Дополнен - Распоряжение Правительства Республики
Бурятия от 14.07.2014 г. N 418-р)
     Результатом  успешной  реализации   "Дорожной   карты"   является
выполнение  целевых  показателей  структурных  преобразований  системы
оказания медицинской помощи, основных показателей здоровья населения и
уровня   заработной   платы   работников   медицинских    организаций,
предусмотренных указом Президента Российской Федерации  от  07.05.2012
N 597  "О мероприятиях  по   реализации   государственной   социальной
политики".
     Достижение стратегической цели в Республике Бурятия к  2018  году
будет   характеризоваться   снижением   значений   следующих   целевых
индикаторов:
     - смертность от всех причин - до 11,8 случая на 1000 населения;
     -  младенческая  смертность  -  до  7,8 случая на 1000 родившихся
живыми;  (В  редакции Распоряжения Правительства Республики Бурятия от
14.07.2014 г. N 418-р)
     - материнская смертность - до 15,0 случая на 100 тыс. населения;
     - смертность  от  болезней  системы  кровообращения  -  до  589,0
случаев на 100 тыс. населения;
     - смертность  от  дорожно-транспортных  происшествий  -  до  14,0
случаев на 100 тыс. населения;
     - смертность от новообразований (в том числе от  злокачественных)
- до 172,8 случаев на 100 тыс. населения;
     - смертность от  туберкулеза  -  до  13,8  случаев  на  100  тыс.
населения;
     - заболеваемость туберкулезом -  до  50,0  случаев  на  100  тыс.
населения.
     К 2018 году - повышение значений следующих целевых индикаторов:
     - ожидаемая продолжительность жизни при рождении - до 74 лет;
     - обеспеченность врачами - до 35,4 на 10 тысяч населения;      (В
редакции     Распоряжений     Правительства     Республики     Бурятия
от  14.07.2014  г.  N  418-р; от 24.04.2015 № 248-Р)
     - соотношения врачей и среднего медицинского персонала до 1:3;
     В  2017  году - повышение значений следующих целевых индикаторов:
(Дополнен   -   Распоряжение   Правительства   Республики  Бурятия  от
14.07.2014 г. N 418-р)
     - средняя  заработная  плата  врачей  и  работников   медицинских
организаций, имеющих высшее медицинское  (фармацевтическое)  или  иное
высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих
предоставление медицинских услуг) -  до  200%  от  средней  заработной
платы в республике;
     - средняя     заработная     плата     среднего      медицинского
(фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия  для
предоставления медицинских услуг) -  до  100%  от  средней  заработной
платы в республике;
     - средняя  заработная  плата  младшего   медицинского   персонала
(персонала, обеспечивающего  условия  для  предоставления  медицинских
услуг) - до 100% от средней заработной платы в республике.
     Абзац. (Исключен -  Распоряжение Правительства Республики Бурятия
от 24.04.2015 № 248-Р)

     Структурные преобразования системы оказания медицинской помощи  в
Республике Бурятия предусматривают:

---------------------------------------------------------------------------------------
|          Наименование          | Единиц-  | Значения целевых показателей по         |
|      целевого показателя       |    ы     | годам:                                  |
|                                | измерен- |                                         |
|                                |    ий    |-----------------------------------------|
|                                |          | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
|               Показатели структурных преобразований системы оказания                |
|                                 медицинской помощи                                  |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
| 1  |             2             |    3     |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |  9   |
|----+---------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 1. | Доля расходов на оказание |    %     | 5,1  | 5,6  | 5,5  | 5,5  | 5,5  | 5,5  |
|    | скорой медицинской        |          |      |      |      |      |      |      |
|    | помощи вне медицинских    |          |      |      |      |      |      |      |
|    | организаций от всех       |          |      |      |      |      |      |      |
|    | расходов на программу     |          |      |      |      |      |      |      |
|    | государственных гарантий  |          |      |      |      |      |      |      |
|    | бесплатного оказания      |          |      |      |      |      |      |      |
|    | гражданам медицинской     |          |      |      |      |      |      |      |
|    | помощи (далее - программа |          |      |      |      |      |      |      |
|    | государственных           |          |      |      |      |      |      |      |
|    | гарантий)                 |          |      |      |      |      |      |      |
|----+---------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 2. | Доля расходов на оказание |    %     | 28,1 | 30,9 | 31,1 | 31,4 | 31,7 | 32,2 |
|    | медицинской помощи в      |          |      |      |      |      |      |      |
|    | амбулаторных условиях от  |          |      |      |      |      |      |      |
|    | всех расходов на          |          |      |      |      |      |      |      |
|    | программу                 |          |      |      |      |      |      |      |
|    | государственных гарантий  |          |      |      |      |      |      |      |
|----+---------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 3. | Доля расходов на оказание |    %     | 1,5  | 2,1  | 2,2  | 2,4  | 2,5  | 2,6  |
|    | медицинской помощи в      |          |      |      |      |      |      |      |
|    | амбулаторных условиях в   |          |      |      |      |      |      |      |
|    | неотложной форме от всех  |          |      |      |      |      |      |      |
|    | расходов на программу     |          |      |      |      |      |      |      |
|    | государственных гарантий  |          |      |      |      |      |      |      |
|----+---------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 4. | Доля расходов на оказание |    %     | 5,4  | 6,4  | 6,8  | 7,8  | 7,9  | 8,1  |
|    | медицинской помощи        |          |      |      |      |      |      |      |
|    | в условиях дневных        |          |      |      |      |      |      |      |
|    | стационаров от всех       |          |      |      |      |      |      |      |
|    | расходов на программу     |          |      |      |      |      |      |      |
|    | государственных гарантий  |          |      |      |      |      |      |      |
|----+---------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 5. | Доля расходов на оказание |    %     | 59,9 | 55,0 | 54,4 | 52,9 | 52,4 | 51,6 |
|    | медицинской помощи в      |          |      |      |      |      |      |      |
|    | стационарных условиях от  |          |      |      |      |      |      |      |
|    | всех расходов на          |          |      |      |      |      |      |      |
|    | программу                 |          |      |      |      |      |      |      |
|    | государственных гарантий  |          |      |      |      |      |      |      |
|----+---------------------------+----------+------+------+------+------+------+------|
| 6. | Доля медицинских и        |    %     |  75  |  80  |  85  |  90  |  95  | 100  |
|    | фармацевтических          |          |      |      |      |      |      |      |
|    | работников, обучавшихся   |          |      |      |      |      |      |      |
|    | в рамках целевой          |          |      |      |      |      |      |      |
|    | подготовки для нужд       |          |      |      |      |      |      |      |
|    | соответствующего          |          |      |      |      |      |      |      |
|    | субъекта Российской       |          |      |      |      |      |      |      |
|    | Федерации,                |          |      |      |      |      |      |      |
|    | трудоустроившихся после   |          |      |      |      |      |      |      |
|    | завершения обучения в     |          |      |      |      |      |      |      |
|    | медицинские или           |          |      |      |      |      |      |      |
|    | фармацевтические ор-      |          |      |      |      |      |      |      |
---------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------
|  1  |             2             |     3      |   4   |   5   |   6   |   7   |   8   |   9   |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|     | ганизации                 |            |       |       |       |       |       |       |
|     | государственной и         |            |       |       |       |       |       |       |
|     | муниципальной систем      |            |       |       |       |       |       |       |
|     | здравоохранения           |            |       |       |       |       |       |       |
|     | соответствующего          |            |       |       |       |       |       |       |
|     | субъекта Российской       |            |       |       |       |       |       |       |
|     | Федерации                 |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 7.  | Доля аккредитованных      |     %      |   -   |   -   |   -   |   -   |  20   |  40   |
|     | специалистов              |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 8.  | Соотношение врачи:        |            | 1:2,8 | 1:2,8 | 1:2,8 | 1:2,8 | 1:2,9 |  1:3  |
|     | средние медицинские       |            |       |       |       |       |       |       |
|     | работники                 |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
|     | Соотношение      средней  |      %     | 160,7 | 151,4 | 146,1 | 159,6 |  200  | 200   |
| 9.  | заработной платы  врачей  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | и    иных     работников  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | медицинских               |            |       |       |       |       |       |       |
|     | организаций,     имеющих  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | высшее       медицинское  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | (фармацевтическое)   или  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | иное              высшее  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | профессиональное          |            |       |       |       |       |       |       |
|     | образование,              |            |       |       |       |       |       |       |
|     | предоставляющих           |            |       |       |       |       |       |       |
|     | медицинские       услуги  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | (обеспечивающих           |            |       |       |       |       |       |       |
|     | предоставление            |            |       |       |       |       |       |       |
|     | медицинских  услуг),   и  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | средней заработной платы  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | в  субъектах  Российской  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | Федерации  в   2012-2018  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | годах    (агрегированные  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | значения)                 |            |       |       |       |       |       |       |
(В    редакции    Распоряжения    Правительства   Республики   Бурятия
от 24.04.2015 № 248-Р)
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+------ |
| 10. | Соотношение      средней  |      %     | 86,9  | 83,0  | 80,1  | 86,3  | 100   | 100   |
|     | заработной         платы  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | среднего    медицинского  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | (фармацевтического)       |            |       |       |       |       |       |       |
|     | персонала    (персонала,  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | обеспечивающего           |            |       |       |       |       |       |       |
|     | предоставление            |            |       |       |       |       |       |       |
|     | медицинских   услуг)   и  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | средней заработной платы  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | в  субъектах  Российской  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | Федерации  в   2012-2018  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | годах    (агрегированные  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | значения)                 |            |       |       |       |       |       |       |
(В    редакции    Распоряжения    Правительства   Республики   Бурятия
от 24.04.2015 № 248-Р)
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+------ |
| 11. | Соотношение      средней  |       %    | 55,6  | 53,3  | 52,4  | 70,5  | 100   | 100   |
|     | заработной         платы  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | младшего    медицинского  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | персонала    (персонала,  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | обеспечивающего           |            |       |       |       |       |       |       |
|     | предоставление            |            |       |       |       |       |       |       |
|     | медицинских   услуг)   и  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | средней заработной платы  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | в  субъектах  Российской  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | Федерации  в   2012-2018  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | годах    (агрегированные  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | значения)                 |            |       |       |       |       |       |       |
(В    редакции    Распоряжения    Правительства   Республики   Бурятия
от 24.04.2015 № 248-Р)
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 12. | Число дней работы койки   |    дни     | 325,0 | 328,0 |  331  |  332  |  332  |  333  |
|     | в году                    |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 13. | Средняя длительность      |    дни     | 11,6  | 11,6  | 11,6  | 11,6  | 11,6  | 11,6  |
|     | лечения больного в        |            |       |       |       |       |       |       |
|     | стационаре                |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 14. | Число коек                | абс. ч.    | 7663  | 7583  | 7533  | 7523  | 7503  | 7473  |
|     | круглосуточных            |            |       |       |       |       |       |       |
|     | стационаров               |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 15. | Число коек дневных        | абс. ч.    | 1047  | 1047  | 1163  | 1190  | 1240  | 1240  |
|     | стационаров, из них:      |            |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 15. | в амбулаториях и          | абс. ч.    |  971  |  971  | 1087  | 1114  | 1164  | 1164  |
|     | поликлиниках              |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 16. | Доля врачей первичного    |     %      | 59,6  | 60,5  | 61,4  | 62,3  | 63,1  |  64   |
|     | звена от общего числа     |            |       |       |       |       |       |       |
|     | врачей                    |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 17. | Доля пациентов,           |     %      | 53,2  | 51,5  | 49,9  | 48,3  | 46,6  |  45   |
|     | доставленных по           |            |       |       |       |       |       |       |
|     | экстренным показаниям, от |            |       |       |       |       |       |       |
|     | общего числа пациентов,   |            |       |       |       |       |       |       |
|     | пролеченных в             |            |       |       |       |       |       |       |
|     | стационарных условиях     |            |       |       |       |       |       |       |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
|                            Основные показатели здоровья населения                            |
|----------------------------------------------------------------------------------------------|
| 18. | Ожидаемая                 |    лет     | 66,8  | 67,0  | 68,2  | 69,9  | 72,0  | 74,0  |
|     | продолжительность жизни   |            |       |       |       |       |       |       |
|     | при рождении              |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 19. | Смертность от всех        |  на 1000   | 12,5  | 12,4  | 12,2  | 11,8  | 11,8  | 11,8  |
|     | причин                    |  населени  |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |     я      |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 20. | Материнская смертность    |  случаев   | 16,1  | 16,0  | 15,8  | 15,5  | 15,0  | 15,0  |
|     |                           |     на     |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |  100 тыс.  |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |  родивши-  |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |    хся     |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |   живыми   |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 21. | Младенческая смертность   |  случаев   |  8,5  |  8,5  |  8,3  |  8,3  |  8,0  |  7,8  |
|     |                           |  на 1000   |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |  родивши-  |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |    хся     |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |   живыми   |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 22. | Смертность детей в        |  случаев   |  117  |  116  |  113  |  112  |  110  |  105  |
|     | возрасте 0-17 лет         | на 100000  |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |    нас.    |       |       |       |       |       |       |
|     |                           | соответст- |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |  вующего   |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |  возраста  |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 23. | Смертность от болезней    | на 100     | 591,8 | 591,2 | 590,6 | 590,0 | 589,4 | 589,0 |
|     | системы кровообращения    | тыс.       |       |       |       |       |       |       |
|     |                           | нас.       |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 24. | Смертность от дорожно-    | на 100     | 23,5  | 22,0  | 20,0  | 18,0  | 16,0  | 14,0  |
|     | транспортных              | тыс.       |       |       |       |       |       |       |
|     | происшествий              | нас.       |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 25. | Смертность от             | на 100     | 176,8 | 176,6 | 176,4 | 175,2 | 174,0 | 172,8 |
|     | новообразований (в том    | тыс.       |       |       |       |       |       |       |
|     | числе от злокачественных) | нас.       |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 26. | Смертность от туберкулеза | на 100     | 14,8  | 14,5  | 14,2  | 14,0  | 14,0  | 13,8  |
|     |                           | тыс.       |       |       |       |       |       |       |
|     |                           | нас.       |       |       |       |       |       |       |
|     |                           |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 27. | Количество                | на 100     | 115,0 | 102,0 | 89,0  | 76,0  | 63,0  | 50,0  |
|     | зарегистрированных        | тыс.       |       |       |       |       |       |       |
|     | больных с диагнозом,      | нас.       |       |       |       |       |       |       |
|     | установленным впервые в   |            |       |       |       |       |       |       |
|     | жизни - активный          |            |       |       |       |       |       |       |
|     | туберкулез                |            |       |       |       |       |       |       |
|-----+---------------------------+------------+-------+-------+-------+-------+-------+-------|
| 28. | Доля выездов бригад       |     %      | 81,5  | 85,5  | 86,4  | 87,2  | 88,1  | 89,0  |
|     | скорой медицинской        |            |       |       |       |       |       |       |
|     | помощи со временем        |            |       |       |       |       |       |       |
|     | доезда до больного менее  |            |       |       |       |       |       |       |
|     | 20 минут                  |            |       |       |       |       |       |       |
------------------------------------------------------------------------------------------------
     (Таблица в редакции Распоряжения Правительства Республики Бурятия
от 14.07.2014 г. N 418-р)

                         II. План мероприятий

--------------------------------------------------------------------------------
|  NN |     Наименование      |    Срок    | Ответственные  |    Ожидаемый     |
| п/п |      мероприятия      | реализации |  исполнители   |    результат     |
|-----+-----------------------+------------+----------------+------------------|
|  1  |           2           |     3      |       4        |        5         |
|------------------------------------------------------------------------------|
| Формирование эффективной структуры здравоохранения Республики Бурятия        |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 1.  | Оптимизация           |   2014 -   | Министерство   | Реализация       |
|     | структуры сети        | 2015 гг.   | здравоохранен- | структурных      |
|     | медицинских           |            | ия Республики  | преобразований   |
|     | организаций и штатной |            | Бурятия        | системы оказания |
|     | численности           |            |                | медицинской      |
|     | медицинских           |            |                | помощи в части   |
|     | организаций           |            |                | организационных  |
|     |                       |            |                | изменений в      |
|     |                       |            |                | структуре        |
|     |                       |            |                | медицинских      |
|     |                       |            |                | организаций      |
|     |                       |            |                | Республики       |
|     |                       |            |                | Бурятия,         |
|     |                       |            |                | направленных на  |
|     |                       |            |                | повышение        |
|     |                       |            |                | эффективности    |
|     |                       |            |                | системы          |
|     |                       |            |                | здравоохранения  |
|------------------------------------------------------------------------------|
|      Формирование эффективной системы управления оказанием медицинской       |
|             помощи в медицинских организациях Республики Бурятия             |
|------------------------------------------------------------------------------|
| 2.  | Внедрение показателей | с 2013 г.  | Министерство   | Построение       |
|     | эффективности         |            | здравоохранен- | системы оценки   |
|     | деятельности          |            | ия Республики  | деятельности     |
|     | медицинских           |            | Бурятия        | медицинских      |
|     | организаций           |            |                | организаций, их  |
|     | Республики Бурятия,   |            |                | руководителей и  |
|     | их руководителей и    |            |                | работников,      |
|     | работников в          |            |                | основанной на    |
|     | соответствии с        |            |                | единых           |
|     | методическими         |            |                | принципах.       |
|     | рекомендациями        |            |                | Приказ           |
|     | (приказ Министерства  |            |                | Министерства     |
|     | здравоохранения       |            |                | здравоохранения  |
|     | Российской Федерации  |            |                | Рес-             |
--------------------------------------------------------------------------------

-----------------------------------------------------------------------------------
|   1   |           2            |     3     |       4        |         5         |
|-------+------------------------+-----------+----------------+-------------------|
|       | от 28.06.2013 N 421    |           |                | публики Бурятия   |
|       | "Об утверждении        |           |                | от 03.03.2014     |
|       | методических           |           |                | N 263-ОД          |
|       | рекомендаций по        |           |                | "Об утверждении   |
|       | разработке органами    |           |                | критериев         |
|       | государственной        |           |                | эффективности     |
|       | власти субъектов       |           |                | деятельности      |
|       | Российской Федерации   |           |                | учреждений        |
|       | и органами местного    |           |                | здравоохранения   |
|       | самоуправления         |           |                | Республики        |
|       | показателей            |           |                | Бурятия на 2014   |
|       | эффективности          |           |                | год"              |
|       | деятельности           |           |                | (в 2013 г. -      |
|       | подведомственных       |           |                | от 27.09.2013     |
|       | государственных        |           |                | N 1377-ОД)        |
|       | (муниципальных)        |           |                |                   |
|       | учреждений, их         |           |                |                   |
|       | руководителей и        |           |                |                   |
|       | работников по видам    |           |                |                   |
|       | учреждений и           |           |                |                   |
|       | основным категориям    |           |                |                   |
|       | работников")           |           |                |                   |
|-------+------------------------+-----------+----------------+-------------------|
| 3.    | Проведение             |  2014 -   | Министерство   | Оценка уровня     |
|       | подготовительной       | 2015 гг.  | здравоохранен- | квалификации      |
|       | работы к внедрению с   |           | ия Республики  | медицинских       |
|       | 2015 года              |           | Бурятия        | работников        |
|       | профессиональных       |           |                | Республики        |
|       | стандартов             |           |                | Бурятия путем     |
|       |                        |           |                | проверки          |
|       |                        |           |                | соответствия      |
|       |                        |           |                | уровня            |
|       |                        |           |                | образования       |
|       |                        |           |                | квалификационны-  |
|       |                        |           |                | м требованиям     |
|-------+------------------------+-----------+----------------+-------------------|
| 3.1.  | Профессиональная       | ежегодно  | Министерство   | Создание условий  |
|       | подготовка,            |           | здравоохранен- | для соответствия  |
|       | переподготовка и       |           | ия Республики  | квалификации      |
|       | повышение              |           | Бурятия        | медицинских       |
|       | квалификации           |           |                | работников        |
|       | медицинских            |           |                | профессиональны-  |
|       | работников             |           |                | м стандартам.     |
|       |                        |           |                | План              |
|       |                        |           |                | мероприятий       |
|       |                        |           |                | Министерства      |
|       |                        |           |                | здравоохранения   |
|       |                        |           |                | Республики        |
|       |                        |           |                | Бурятия по        |
|       |                        |           |                | профессионально-  |
|       |                        |           |                | й подготовке,     |
|       |                        |           |                | переподготовке и  |
|       |                        |           |                | повышению         |
|       |                        |           |                | квалификации      |
|       |                        |           |                | медицинских       |
|       |                        |           |                | работников        |
|-------+------------------------+-----------+----------------+-------------------|
| 4.    | Приведение трудовых    |  декабрь  | Министерство   | Создание условий  |
|       | договоров              | 2013 г.,  | здравоохранен- | для повышения     |
|       | руководителей          |  далее -  | ия Республики  | эффективности     |
|       | медицинских            | постоянно | Бурятия        | работы            |
|       | организаций в          |           |                | административно-  |
|       | соответствие с типовой |           |                | управ-ленческого  |
|       | формой трудового       |           |                | персонала.        |
|       | договора,              |           |                | Доля              |
|       | утвержденной           |           |                | заключенных       |
|       | постановлением         |           |                | дополнительных    |
|       | Правительства          |           |                | соглашений        |
|       | Российской Федерации   |           |                | (трудовых         |
|       | от 12.04.2013          |           |                | договоров) с      |
|       | N 329 "О типовой       |           |                | руководителями    |