Постановление Правительства Республики Бурятия от 30.07.2014 № 352

 


                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                       от 30 июля 2014 г. N 352

                             г. Улан-Удэ

                 О внесении изменений в постановление
         Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289
        "О системе оплаты труда работников общеобразовательных
                   учреждений в Республике Бурятия"


     Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

     1. Внести   в   Методику   формирования   фонда   оплаты    труда
общеобразовательных  учреждений  в  Республике  Бурятия,  утвержденную
постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 (в
редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от  01.04.2008
N 146, от 24.11.2008 N 501, от 31.03.2010 N 124, от  25.02.2011  N 82,
от  21.10.2011  N 548,  от  13.07.2012  N 419,  от  05.02.2014  N 31),
следующие изменения:
     1.1. Пункт 6.2 изложить в новой редакции:
     "6.2. Базовая часть заработной платы  педагогического  работника,
непосредственно осуществляющего  учебный  процесс,  рассчитывается  по
формуле:

ЗПб = (((Стп x Н x Бп x Кун) + (Стп x Н x Бп x Кун) x (К1 + К2 + К3) +

                     Вкх + Днз) x Кк, руб., где:

     ЗПб - базовая часть заработной платы  педагогического  работника,
непосредственно осуществляющего учебный процесс;

     Стп - расчетная стоимость ученико-часа (руб./ученико-час);

     Бп - количество часов по предмету по учебному плану  в  неделю  в
каждом классе;

     Н - количество обучающихся по предмету в каждом классе.
     При делении класса на две группы при изучении отдельных предметов
количество обучающихся по предмету в  каждом  классе  определяется  по
следующей формуле:

                       Н = Нгр x Нк, чел., где:

     Нгр - количество обучающихся по предмету в каждой группе;

     Нк - повышающий коэффициент, учитывающий деление  класса  на  две
группы при изучении отдельных предметов (иностранные языки  (II  -  XI
классы), технология (V - XI  классы),  физическая  культура  (X  -  XI
классы), информатика, физика, химия - во время проведения практических
занятий),  проведении  профильных   и   элективных   курсов,   который
устанавливается в следующих размерах:

-----------------------------------------------------------------------------------
|   Значение   |                            Показатели                            |
| коэффициента |                                                                  |
|--------------+------------------------------------------------------------------|
|      1       | Класс не делится на группы                                       |
|--------------+------------------------------------------------------------------|
|              | Городской населенный пункт    | Сельский населенный пункт        |
|--------------+-------------------------------+----------------------------------|
|     1,4      | учитель  работает   с   одной | учитель работает с одной группой |
|              | группой от 17 человек         | от 15 человек                    |
|--------------+-------------------------------+----------------------------------|
|     1,65     | учитель  работает   с   одной | учитель работает с одной группой |
|              | группой от 14 до 16 человек   | от 11 до 14 человек              |
|--------------+-------------------------------+----------------------------------|
|     2,0      | учитель  работает   с   одной | учитель работает с одной группой |
|              | группой от 13 человек и менее | от 10 человек и менее            |
-----------------------------------------------------------------------------------

     При делении класса на две группы  в  специальных  (коррекционных)
общеобразовательных  учреждениях  устанавливаются  следующие   размеры
повышающего коэффициента Нк:

-------------------------------------------------------------------------------------
|   Значение   |                             Показатели                             |
| коэффициента |                                                                    |
|--------------+--------------------------------------------------------------------|
|      1       | Класс не делится на группы                                         |
|--------------+--------------------------------------------------------------------|
|              | Предельная     наполняемость | Предельная наполняемость класса  10 |
|              | класса 12 человек            | человек                             |
|--------------+------------------------------+-------------------------------------|
|     1,4      | учитель  работает  с   одной | учитель работает с одной группой от |
|              | группой от 9 человек         | 8 человек                           |
|--------------+------------------------------+-------------------------------------|
|     1,65     | учитель  работает  с   одной | учитель работает с одной группой от |
|              | группой от 7 до 8 человек    | 6 до 7 человек                      |
|--------------+------------------------------+-------------------------------------|
|     2,0      | учитель  работает  с   одной | учитель работает с одной группой от |
|              | группой от 6 человек и менее | 5 человек и менее                   |
-------------------------------------------------------------------------------------

     Деление классов на группы осуществляется при  проведении  занятий
по социально-бытовой ориентировке, по технологии;

     Кун - количество учебных недель в месяц (4,34);

     К1 - повышающий коэффициент сложности и приоритетности предмета.
     Коэффициент  устанавливается  руководителем  общеобразовательного
учреждения  с  учетом  мнения  соответствующего   органа   профсоюзной
организации и может определяться на основании следующих критериев:
     участие предмета в итоговой аттестации, в том числе в форме ЕГЭ и
других формах независимой аттестации;
     дополнительная   нагрузка   педагога,    обусловленная    большой
информативной емкостью предмета,  постоянным  обновлением  содержания,
наличием большого  количества  источников,  необходимостью  подготовки
лабораторного,     демонстрационного     оборудования,     возрастными
особенностями учащихся;
     специфика  образовательной  программы  учреждения,   определяемая
концепцией программы развития, и учет вклада в ее  реализацию  данного
предмета.
     Рекомендуемые значения повышающего коэффициента (К1)  могут  быть
установлены в размере:
     0,20 - русский язык, математика, 1 класс;
     0,15 -   иностранные   языки,   бурятский   (эвенкийский)   язык,
литература, физика, химия, 2-4 классы;
     0,10 - информатика, биология, география, история, обществознание;

     К2   -   повышающий   коэффициент   квалификационной    категории
педагогических  работников,  непосредственно  осуществляющих   учебный
процесс  (для  педагогических  работников,  прошедших  аттестацию   до
введения  в  действие  приказа  Министерства   образования   и   науки
Республики Бурятия от 18.10.2012 N 2926):
     0,30 -   для   педагогических    работников,    имеющих    высшую
квалификационную категорию;
     0,20 -   для   педагогических    работников,    имеющих    первую
квалификационную категорию;
     0,10 -   для   педагогических    работников,    имеющих    вторую
квалификационную категорию.

     К2   -   повышающий   коэффициент   квалификационной    категории
педагогических  работников,  непосредственно  осуществляющих   учебный
процесс  (для  педагогических  работников,  прошедших   аттестацию   в
соответствии с приказом Министерства образования  и  науки  Республики
Бурятия от 18.10.2012 N 2926):
     0,40 -   для   педагогических    работников,    имеющих    высшую
квалификационную категорию;
     0,20 -   для   педагогических    работников,    имеющих    первую
квалификационную категорию;

     К3 - повышающий коэффициент звания:
     0,30 - "Заслуженный учитель Российской Федерации";
     0,20 -   "Почетный   работник   общего   образования   Российской
Федерации", "Отличник народного просвещения";
     0,15 - почетные звания Республики Бурятия;

     Вкх  -  выплаты   компенсационного   характера,   предусмотренные
Трудовым кодексом Российской Федерации  и  иными  нормативными  актами
Российской Федерации и Республики Бурятия;

     Днз - доплата за неаудиторную занятость;

     Кк - районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы  в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные
законодательством Российской Федерации и Республики Бурятия.
     Если педагог ведет  несколько  предметов  в  разных  классах,  то
расчет
производится как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.".

     1.2. Пункт 7.3 изложить в новой редакции:
     "7.3. Оклад    руководителя    и     заместителя     руководителя
общеобразовательного   учреждения   (выполняющего    обязанности    по
организации образовательной деятельности) устанавливается по следующей
формуле:

              Ор = Об + Об x (К1 + К2 + К3), руб., где:

     Ор   -   оклад   руководителя    и    заместителя    руководителя
общеобразовательного учреждения, руб.;

     Об  -  базовый  оклад  руководителя  и  заместителя  руководителя
общеобразовательного учреждения, руб.
     Базовый  оклад   руководителя   общеобразовательного   учреждения
устанавливается в  размере,  равном  среднему  размеру  базовой  части
заработной   платы    педагогических    работников,    непосредственно
осуществляющих учебный  процесс,  определенному  как  отношение  фонда
оплаты труда аудиторной занятости (ФОТаз) к численности педагогических
ставок.
     Базовый  оклад  заместителя   руководителя   общеобразовательного
учреждения устанавливается в  размере,  равном  80%  среднего  размера
должностного оклада педагогических работников данного учреждения;

     К1 - коэффициент звания:
     0,30 - "Заслуженный учитель Российской Федерации";
     0,20 -   "Почетный   работник   общего   образования   Российской
Федерации", "Отличник народного просвещения";
     0,15 - почетные звания Республики Бурятия;

     К2 -  коэффициент  квалификационной  категории  (для  руководящих
работников,  прошедших  аттестацию  до  введения  в  действие  приказа
Министерства образования и  науки  Республики  Бурятия  от  19.03.2013
N 520):
     0,30 - высшая квалификационная категория;
     0,20 - первая квалификационная категория;

     К3 - коэффициент стажа руководящей деятельности (для  руководящих
работников, не  имеющих  квалификационную  категорию  и  подтвердивших
занимаемую  должность   в   соответствии   с   приказом   Министерства
образования и науки Республики Бурятия от 19.03.2013 N 520):
     0,30 -  стаж  работы  в   должности   руководителя,   заместителя
руководителя свыше 5 лет;
     0,20 -  стаж  работы  в   должности   руководителя,   заместителя
руководителя от 3 до 5 лет;
     0,10 -  стаж  работы  в   должности   руководителя,   заместителя
руководителя от 1 до 3 лет.

     2. Настоящее постановление вступает в  силу  с  1  сентября  2014
года.

                                             
     Глава Республики Бурятия -                 
     Председатель Правительства                 
     Республики Бурятия         В. Наговицын