Расширенный поиск

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ от 24.05.2007 № 89

 

Анализ рисков реализации проекта мероприятий

и механизмы их минимизации

 

Альтернативы

 

Существующая в настоящее время форма предоставления бюджетных средств не позволяет отслеживать и контролировать результаты произведенных бюджетных расходов. Переход на другой тип бюджетирования - бюджетирование, ориентированное на результат, - единственный путь, позволяющий связать расходование бюджетных средств с четко определенными целями и задачами. Важно также и то, что БОР будет способствовать участию в бюджетном процессе общественности, так как использует в качестве своих целей общественно значимые приоритеты. Более того, использование в процессе формирования бюджета ряда нефинансовых показателей повысит его прозрачность, предоставляя населению инструмент мониторинга и контроля выполнения властями декларируемых целей.

 

Оценка рисков

 


,,

[1]N  [1]Описание риска      [1]Механизмы минимизации                 

[1]п/п[1]                                                          

<<$

[1]1  [1]Риск принятия на    [1]данный риск является существенным, и с [1]

   [1]уровне Российской   [1]целью его минимизации предполагается: 

   [1]Федерации               руководствоваться положениями     

   [1]нормативного        [1]действующих федеральных нормативных   

   [1]правового акта,     [1]правовых актов;                       

   [1]устанавливающего        принимать во внимание положения   

   [1]нормы, которым будут[1]проектов нормативных правовых актов,  

   [1]противоречить нормы [1]которые могут выйти в течение сроков  

   [1]нормативных правовых[1]реализации проектов;                  

   [1]актов ХМАО              обращаться за разъяснениями и     

                       [1]консультациями в федеральные органы   

                       [1]исполнительной власти;                

                           участвовать в различных           

                       [1]коллегиальных органах и рабочих       

                       [1]группах, которые будут формироваться с

                       [1]участием представителей субъектов     

                       [1]Российской Федерации в рамках         

                       [1]реализации положений административной 

                       [1]реформы                               

<<$

[1]2  [1]Организационные     [1]с целью обеспечения единства подходов 

   [1]риски               [1]при решении поставленных целей и задач [1]

                       [1]планируется создать коллегиальный     

                       [1]орган, в состав которого войдут       

                       [1]представители всех заинтересованных   

                       [1]ИОГВ ХМАО. На данный орган будет      

                       [1]возложена задача по выработке и       

                       [1]реализации решений в рамках проектов, в[1]

                       [1]т.ч. и с привлечением независимых     

                       [1]экспертов в различных областях        

<<$

[1]3  [1]Субъективные риски: [1]для минимизации указанных рисков      

       1) незаинтере-  [1]предполагается внедрить в рамках      

   [1]сованность          [1]реализации проекта инструменты        

   [1]руководителей       [1]управления, которые бы мотивировали   

   [1]государственных     [1]руководителей на достижение целевых   

   [1]учреждений в        [1]значений показателей результата при   

   [1]определении         [1]одновременном обеспечении эффективного [1]

   [1]конечного результата[1]расходования выделенных им денежных   

   [1]деятельности их     [1]ресурсов бюджета ХМАО. Кроме этого во 

   [1]организаций;        [1]время реализации проекта будет        

       2) злоупотребле-[1]обеспечиваться их активное участие в  

   [1]ния, особенно со    [1]проведении реформ и заинтересованность [1]

   [1]стороны             [1]в успехе                              

   [1]руководителей,                                            

   [1]получающих в свои                                         

   [1]руки практически все[1]                                      

   [1]финансовые ресурсы                                        

   [1]вверенных им                                              

   [1]учреждений                                                

<<$

[1]4  [1]Системные риски:    [1]указанные риски, в случае их          

       1) трудности    [1]возникновения, предполагается решить  

   [1]измерения социально-[1]непосредственно в ходе реализации     

   [1]экономических       [1]проекта путем:                        

   [1]результатов             формулирования требований к системе[1]

   [1]деятельности        [1]измерения социально-экономических     

   [1]государственных     [1]результатов деятельности              

   [1]учреждений;         [1]государственных учреждений и разработки[1]

       2) трудности    [1]соответствующих индикаторов           

   [1]выработки единой    [1](критериев);                          

   [1]системы целей и         формирования вертикального дерева 

   [1]показателей,        [1]целей, задач и результатов для региона [1]

   [1]отражающих степень  [1]в целом, ИОГВ и организаций (включая  

   [1]их достижения;      [1]подведомственные);                    

       3) несовершен-      формулирования требований к       

   [1]ство информационного[1]информационному обеспечению и системе 

   [1]обеспечения и систем[1]учета и их последующей реализации в   

   [1]учета               [1]рамках этапа автоматизации            

44

 

Ресурсное обеспечение проекта мероприятий

 

1. Трудовые ресурсы

 

  Наименование 

   2006 год   

   2007 год   

   2008 год   

  Занятость в 

    проекте   

  Занятость в 

    проекте   

  Занятость в 

    проекте   

срок

учас-

тия в

про-

екте,

мес.

  доля  

рабочего

времени,

затрачи-

 ваемого

   на   

участие в

проекте,

    %   

срок

учас-

тия в

про-

екте,

мес.

  доля  

рабочего

времени,

затрачи-

 ваемого

   на   

участие в

проекте,

    %   

срок

учас-

тия в

про-

екте,

мес.

  доля  

рабочего

времени,

затрачи-

 ваемого

   на   

участие в

проекте,

    %   

Основной       

персонал       

 

 

 

 

 

 

Директор       

Департамента   

экономической   

политики       

автономного    

округа         

  6 

   20   

 12 

   20   

 12 

   20   

Заместитель    

директора      

департамента - 

начальник      

управления     

государственного

заказа         

  6 

   25   

  - 

    -   

  - 

    -   

Начальник отдела

формирования   

окружного заказа

и реестра      

контрактов     

управления     

государственного

заказа         

  6 

   20   

  - 

    -   

  - 

    -   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  6 

   20   

  - 

    -   

  - 

    -   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  6 

   20   

  - 

    -   

  - 

    -   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  6 

   20   

  - 

    -   

  - 

    -   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  6 

    -   

  - 

    -   

  - 

    -   

Главный        

специалист      

управления     

государственного

заказа         

  6 

    -   

  - 

    -   

  - 

    -   

Заместитель    

директора      

департамента - 

начальник      

управления по  

мониторингу    

и контролю в   

сфере размещения

заказов        

Департамента   

экономической  

политики       

автономного    

округа         

  - 

    -   

 12 

   25   

 12 

   25   

Начальник отдела

мониторинга и  

прогноза       

размещения     

заказов        

Департамента   

экономической  

политики       

автономного    

округа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Начальник отдела

контроля в сфере

размещения     

заказов        

Департамента   

экономической  

политики       

автономного    

округа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Начальник      

управления     

государственного

заказа         

автономного    

округа         

  - 

    -   

 12 

   25   

 12 

   25   

Начальник      

экспертно-     

аналитического 

отдела          

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Заместитель    

начальника     

экспертно-     

аналитического 

отдела         

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Специалист-    

эксперт        

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Главный        

специалист     

управления     

государственного

заказа          

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Начальник отдела

торгов         

(конкурсов,    

аукционов)     

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Начальник отдела

информационного

обеспечения    

организации и  

проведения     

торгов         

управления     

государственного

заказа         

  - 

    -   

 12 

   20   

 12 

   20   

Заместитель    

директора      

Департамента   

финансов       

автономного    

округа -       

начальник      

управления     

учета,         

отчетности и   

кассового      

исполнения     

бюджета        

  6 

   15   

 12 

   15   

 12 

   15   

Начальник отдела

автоматизации и

информатизации 

Департамента   

финансов       

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Специалист-    

эксперт отдела 

автоматизации и

информатизации 

Департамента   

финансов       

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Первый         

заместитель    

директора      

Департамента   

здравоохранения

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Начальник отдела

Департамента   

здравоохранения

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Специалист-    

эксперт        

Департамента   

здравоохранения

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Заместитель    

директора       

Департамента   

образования и  

науки          

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Начальник отдела

Департамента   

образования и  

науки          

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Специалист-    

эксперт        

Департамента   

образования и  

науки          

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Заместитель    

директора      

Департамента   

культуры и     

искусства      

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Начальник отдела

Департамента   

культуры и     

искусства      

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Специалист-    

эксперт        

Департамента   

культуры и     

искусства      

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Заместитель    

директора      

Департамента   

труда и        

социальной      

защиты населения

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Начальник отдела

Департамента   

труда и        

социальной     

защиты населения

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Специалист-    

эксперт        

Департамента   

труда и        

социальной     

защиты населения

автономного    

округа         

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Заместитель    

главы          

муниципального 

образования    

город Ханты-   

Мансийск (по   

согласованию)  

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Начальник отдела

администрации  

муниципального 

образования    

город Ханты-   

Мансийск (по   

согласованию)  

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Заместитель    

главы          

муниципального 

образования    

город          

Нефтеюганск (по

согласованию)  

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Начальник отдела

администрации  

муниципального 

образования     

город          

Нефтеюганск (по

согласованию)  

  6 

   10   

 12 

   10   

 12 

   15   

Привлекаемые   

эксперты       

 

 

 

 

 

 

Количество 8 - 

12 чел.        

3 - 4

   100  

 12 

   100  

 12 

   100  


Информация по документу
Читайте также