Постановление Губернатора Белгородской области от 29.03.2004 № 79

                                     Утратил силу - Постановление
                                 Правительства Белгородской области
                                      от 18.03.2005 г. N 52-пп
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                   ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 марта 2004 г.                                        N 79


Об усилении контроля за ростом, своевременной
выплатой   заработной   платы   и  дальнейшим
развитием  социального  партнерства  в  сфере
материального производства в 2004 году


     Позитивные изменения  в  экономике  области,  проведение активной
социальной  политики,  направленной  на  обеспечение  роста   реальных
денежных  доходов  населения,  способствовали сохранению положительной
динамики   основных   показателей,   характеризующих   уровень   жизни
населения.  Средняя  заработная  плата,  начисленная работникам в 2003
году,  сложилась в размере 4,4 тыс.  рублей и возросла по сравнению  с
2002  годом в 1,3 раза,  реальная заработная плата увеличилась на 12,5
процента.
     В сфере   материального   производства   области   среднемесячная
заработная плата к концу 2003  года  достигла  6,5  тыс.  рублей,  что
обеспечило  выполнение  постановления главы администрации области от 7
марта 2003 года N 79  "О  повышении  уровня  оплаты  труда  на  основе
развития  социального партнерства и погашении задолженности по выплате
заработной платы в сфере материального производства  в  2003  году"  и
областного  трехстороннего  соглашения  между  областным  объединением
профсоюзов,  объединениями  работодателей  и  администрацией  области.
Этому в определенной мере способствовало то,  что в прошедшем году 3,4
тыс.  крупных и средних предприятий области (92,5 процента)  заключили
коллективные договоры.
     В то же время в области сохраняется дифференциация  оплаты  труда
между   отраслями   экономики  и  предприятиями  внутри  отраслей.  Не
ликвидирована задолженность по выплате  работникам  заработной  платы,
которая по состоянию на 1 марта 2004 года составила 103,0 млн. рублей,
или 3,7 процента месячного фонда оплаты труда в целом по области.
     В целях  реализации  закона Белгородской области от 2 апреля 2003
года N 74 "Об утверждении Программы улучшения качества жизни населения
Белгородской  области  "  и  трехстороннего соглашения между областным
объединением профсоюзов,  объединениями работодателей и администрацией
области  на  2002-2004  годы,  проведения  согласованной  политики  по
обеспечению роста заработной платы и ликвидации  задолженности  по  ее
выплате постановляю:

     1. Департаментам    экономического    развития    (Зотов   В.Ф.),
агропромышленного комплекса (Анисимов А.И.), строительства, транспорта
и  жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.),  имущественных и
земельных отношений (Шамаев В.П.),  социальной политики (Худаев  Д.В.)
Белгородской  области  совместно  с  органами  местного самоуправления
районов  и  городов,   собственниками,   инвесторами,   руководителями
хозяйствующих субъектов и с участием отраслевых профсоюзов:
     - на  основе   дальнейшего   развития   социального   партнерства
разработать и реализовать меры по росту объемов производства и выручки
от  реализации  товаров,  работ  и  услуг,  повышению  уровня  средней
заработной  платы в сфере материального производства к концу 2004 года
до 7,5  тыс.  рублей,  обеспечив  при  этом  доведение  среднемесячной
заработной платы в городах области до уровня не менее 6 тыс. рублей, в
сельской местности - не менее 3 тыс.  рублей, и увеличению поступлений
налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет области;
     - продолжить   положительно   зарекомендовавшую   себя   практику
заключения отраслевых тарифных соглашений и коллективных договоров,  и
при необходимости внесения в  них  изменений,  предусматривающих  рост
заработной платы;
     - обеспечить      проведение       ежемесячного       мониторинга
финансово-экономических   показателей,  в  том  числе  по  начисленной
заработной плате работников и наличию просроченной задолженности по ее
выплате   на   предприятиях   и  в  организациях  сферы  материального
производства всех форм собственности курируемых отраслей и  регулярное
рассмотрение  вопросов  изыскания  путей  увеличения заработной платы,
реализацию комплекса мер,  направленных на предупреждение и ликвидацию
просроченной задолженности по выплате заработной платы.

     2. Управлению по труду Белгородской области (Германов В.Н.):
     - во взаимодействии  с  областным  объединением  профессиональных
союзов    обеспечить   дальнейшее   развитие   коллективно-договорного
регулирования социально-трудовых отношений и контроль за включением  в
отраслевые тарифные соглашения обязательств по росту заработной платы;
     - осуществлять проведение еженедельного мониторинга задолженности
выплаты  заработной  платы в разрезе районов,  городов,  предприятий и
организаций-должников.

     3. Рекомендовать  главам  местного   самоуправления   районов   и
городов:
     - в целях проведения  согласованной  политики  обеспечения  роста
заработной  платы  в  сфере  материального  производства  и ликвидации
задолженности  по  ее  выплате  принять  аналогичные  постановления  и
установить личный контроль за их выполнением;
     - организовать   заключение    и    уведомительную    регистрацию
коллективных   договоров  каждым  предприятием  и  организацией  сферы
материального производства с включением в них  пунктов  по  увеличению
заработной  платы  и установлению минимального размера оплаты труда не
ниже сложившегося прожиточного минимума трудоспособного  населения  на
соответствующей территории;
     - обеспечить  рассмотрение  на  заседаниях  коллегий  при  главах
местного  самоуправления районов и городов,  трехсторонних комиссий по
регулированию социально-трудовых отношений и оперативных  комиссий  по
контролю  за  своевременной  выплатой  заработной платы вопросов роста
заработной платы и ликвидации задолженности по ее выплате;
     - осуществлять  проведение еженедельного мониторинга просроченной
задолженности  выплаты  заработной  платы  в  разрезе  предприятий   и
организаций-должников;
     - информацию  о  ходе  реализации  пунктов  1  и   3   настоящего
постановления  представить в департамент социальной политики области к
5 августа 2004 года и 5 февраля 2005 года.

     4. Рекомендовать Государственной инспекции труда  в  Белгородской
области (Пупцев А.А.) во взаимодействии с органами прокуратуры области
усилить контроль  за  соблюдением  работодателями  законодательства  о
своевременной   выплате   работникам  заработной  платы,  принимать  в
соответствии  с   имеющимися   полномочиями   меры   к   руководителям
предприятий и организаций, виновных в ее задержках.

     5. Информационно-аналитическому  управлению  аппарата губернатора
области (Бочарова Т.А.) обеспечить регулярное освещение вопросов роста
заработной  платы  и  снижения задолженности по ее выплате в средствах
массовой информации области.

     6. Признать утратившим  силу  постановление  главы  администрации
области  от 7 марта 2003 года N 79 "О повышении уровня оплаты труда на
основе развития социального партнерства и погашении  задолженности  по
выплате  заработной  платы  в  сфере материального производства в 2003
году".

     7. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент
социальной политики Белгородской области (Худаев Д.В.).
     Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта
2005 года.


     Губернатор Белгородской области          Е.Савченко