Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 30.09.2011 № 160-ПГ

состоящих   в   кадровом   резерве,   от   предложенной   должности
гражданской   службы   вакантная   должность   гражданской   службы
замещается  по  конкурсу  в соответствии со статьей 22 Федерального
закона N 79-ФЗ.

 IX. Обязанности должностных лиц, отвечающих за работу с кадровым
                             резервом

    9.1.   Руководитель   государственного  органа,  в  компетенцию
которого   входит  назначение  на  должность  или  освобождение  от
должности соответствующих гражданских служащих:
    -  руководит  формированием  и  подготовкой кадрового резерва и
организует работу с ним;
    -    ставит    задачи    перед    руководителями    структурных
подразделений   по   организации   работы  с  кадровым  резервом  и
осуществляет    через   структурное   подразделение   по   вопросам
государственной  службы  и  кадров  контроль  за  выполнением  этих
задач;
    -  организует  своевременное  направление гражданских служащих,
состоящих  в  кадровом  резерве,  на  стажировку,  переподготовку и
повышение   квалификации   на   основе  государственного  заказа  и
осуществляет контроль за их обучением;
    -  несет  ответственность  за  организацию  работы  с  кадровым
резервом  в  соответствии  с действующим законодательством, а также
за   своевременное   назначение   граждан  (гражданских  служащих),
состоящих  в  кадровом  резерве, на вакантные должности гражданской
службы.
    9.2.   Структурное  подразделение  государственного  органа  по
вопросам государственной службы и кадров:
    - организует работу с кадровым резервом;
    -  ведет  работу  по  учету,  накоплению  и обновлению данных о
кадровом резерве;
    -   готовит  индивидуальные  планы  подготовки  и  осуществляет
контроль за их выполнением гражданскими служащими;
    -   ежегодно   проводит   анализ   состава  кадрового  резерва,
обобщает  итоги  работы  с  ним  и  доводит  данную  информацию  до
сведения руководителя государственного органа;
    -  обеспечивает  своевременное  назначение граждан (гражданских
служащих),  состоящих  в  кадровом  резерве, на вакантные должности
гражданской службы;
    -  ежеквартально,  не  позднее  10  числа месяца, следующего за
отчетным    кварталом,   представляет   в   орган   по   управлению
гражданской   службой   на   бумажном   и   электронном   носителях
информации    список    кадрового    резерва,    подготовленный   с
использованием  MS-Exsel  (тип  шрифта  -  Times  New Roman, размер
шрифта  -  10)  и  по  форме  согласно  приложению N 9 к настоящему
Положению,  по  состоянию  на  первое  число  месяца, следующего за
отчетным кварталом.

                    X. Заключительные положения

    10.1.   Персональные  данные  о  лицах,  состоящих  в  кадровом
резерве   и   кадровом  резерве  автономного  округа,  относятся  к
сведениям   конфиденциального   характера   и   подлежат  защите  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
    10.2.   Документы  претендентов,  не  допущенных  к  участию  в
конкурсе,  и  кандидатов,  участвовавших  в конкурсе, могут быть им
возвращены   по   письменному  заявлению  в  течение  года  со  дня
завершения  конкурса.  До  истечения этого срока документы хранятся
в    архиве    государственного   органа,   после   чего   подлежат
уничтожению.
    10.3.   В   случае  возникновения  обстоятельств,  связанных  с
изменением   места   жительства,  Ф.И.О.  гражданина  (гражданского
служащего),   состоящего   в   кадровом   резерве,   а  также  иных
обстоятельств,   препятствующих   нахождению  в  кадровом  резерве,
гражданин   (гражданский  служащий)  обязан  сообщать  руководителю
государственного   органа,  в  котором  сформирован  этот  кадровый
резерв, о возникновении данных обстоятельств.
    10.4.   В   случае   реорганизации  (либо  изменения  структуры
государственного    органа)    граждане   (гражданские   служащие),
состоящие  в  кадровом  резерве  на  должностях гражданской службы,
которых   касаются   эти   организационно-штатные  мероприятия,  по
решению  представителя  нанимателя  без  проведения  конкурса могут
включаться  в  кадровый  резерв  реорганизованного государственного
органа   для   замещения   равноценных  или  нижестоящих  вакантных
должностей    гражданской   службы   (с   учетом   квалификационных
требований,   предъявляемых   к   должностям   гражданской  службы,
категории   и   группы  должностей  гражданской  службы)  либо  при
отсутствии  указанных  должностей гражданской службы исключаются из
кадрового резерва.
    10.5.    При    реорганизации    (либо    изменении   структуры
государственного  органа),  связанной  с  передачей государственных
полномочий  в  иной  государственный  орган,  граждане (гражданские
служащие),  состоящие  в  кадровом резерве, без проведения конкурса
включаются  в  кадровый  резерв  иного  государственного  органа по
решению  представителя  нанимателя  данного государственного органа
для  замещения  равноценных  или  нижестоящих  вакантных должностей
гражданской службы.
    10.6.  В  случаях включения гражданина (гражданского служащего)
в  кадровый  резерв, предусмотренных пунктами 10.4, 10.5 настоящего
Положения,  срок  нахождения  гражданина (гражданского служащего) в
кадровом   резерве   исчисляется   с  момента  его  первоначального
включения  в  кадровый  резерв до проведения данных организационно-
штатных мероприятий.



    Приложение N 1
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                              ОБРАЗЕЦ
      ОБЪЯВЛЕНИЯ (ИНФОРМАЦИИ) О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ УЧАСТИЯ
           В КОНКУРСЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

    1.
__________________________________________________________________
               (наименование государственного органа
                Ямало-Ненецкого автономного округа)
___________, ________________, ___________________, дом N ________,
  (индекс)         (город)              (улица)
тел. _______________, факс _______________, в лице его руководителя
________________________________________, действующего на основании
Положения о_______________________________________________________,
              (наименование государственного органа Ямало-Ненецкого
                                                автономного округа)
утвержденного_____________________________________________________,
           (наименование и реквизиты правового акта Ямало-Ненецкого
             автономного округа, утверждающего порядок деятельности
        государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа)
объявляет о  проведении конкурса по формированию кадрового  резерва
___________________________________________________________________
 (наименование государственного органа Ямало-Ненецкого автономного
                              округа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа____________________________________ .1
                            (полное наименование должности)
    2.  К  претенденту  на  замещение  этой должности предъявляются
следующие квалификационные требования:_____________________________
_________________________________________________________________.2
    3.   Условия  прохождения  государственной  гражданской  службы
Ямало-   Ненецкого   автономного   округа   определены  Федеральным
законом   от   27   июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной
гражданской  службе  Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого
автономного   округа   от   29   марта   2005   года  N  26-ЗАО  "О
государственной   гражданской  службе  Ямало-Ненецкого  автономного
округа",  иными  нормативными правовыми актами Российской Федерации
и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

--------------------------------
1
  В  случае  проведения  конкурса по формированию кадрового резерва
для  замещения  одноименных  должностей государственной гражданской
службы    Ямало-    Ненецкого    автономного   округа   указываются
функциональные особенности этих должностей.
2
  При  формировании  кадрового  резерва  для  замещения  нескольких
должностей   государственной   гражданской  службы  Ямало-Ненецкого
автономного  округа  наименования  этих  должностей государственной
гражданской    службы    Ямало-Ненецкого   автономного   округа   и
предъявляемые   к   ним   квалификационные  требования  могут  быть
оформлены в виде таблицы.
    4. Начало приема документов для участия в конкурсе в___________
                                                            (время)
"__"  ________  20__  года, окончание приема документов для участия
в конкурсе в ___________ "___" __________ 20__ года.
                (время)
    5. Адрес места приема документов:______________________________
                                     (адрес государственного органа
__________________________________________________________________.
с указанием ответственного структурного подразделения и N кабинета)
    Ответственный за прием документов_____________________________.
    По  указанному  адресу  претенденты  могут ознакомиться с иными
сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.
    6.  Для  участия  в  конкурсе  гражданин представляет следующие
документы:
    а) личное заявление;
    б)  собственноручно  заполненную  и  подписанную  анкету, форма
которой   утверждается   Правительством   Российской  Федерации,  с
приложением фотографии;
    в)    копию    паспорта    или    заменяющего   его   документа
(соответствующий   документ  предъявляется  лично  по  прибытии  на
конкурс);
    г)   документы,   подтверждающие  необходимое  профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
    копию   трудовой   книжки   (за   исключением   случаев,  когда
служебная   (трудовая)  деятельность  осуществляется  впервые)  или
иные  документы,  подтверждающие  трудовую (служебную) деятельность
гражданина;
    копии  документов  о  профессиональном  образовании, а также по
желанию    гражданина    -    о   дополнительном   профессиональном
образовании,   о   присвоении   ученой   степени,  ученого  звания,
заверенные  нотариально  или  кадровыми  службами  по  месту работы
(службы);
    д)   документ   об   отсутствии   у   гражданина   заболевания,
препятствующего   поступлению   на   гражданскую   службу   или  ее
прохождению;
    е)  иные  документы,  предусмотренные Федеральным законом от 27
июля  2004  года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской службе
Российской   Федерации",  другими  федеральными  законами,  указами
Президента  Российской  Федерации  и  постановлениями Правительства
Российской Федерации.
    7.  Для  участия  в  конкурсе  гражданский служащий, замещающий
должность государственной гражданской службы в_____________________
__________________________________________________________________,
 (наименование государственного органа Ямало-Ненецкого автономного
                              округа)
подает заявление на имя представителя нанимателя.
    Гражданский   служащий,  замещающий  должность  государственной
гражданской   службы  в  ином  государственном  органе,  изъявивший
желание участвовать в конкурсе в___________________________________
__________________________________________________________________,
 (наименование государственного органа Ямало-Ненецкого автономного
                              округа)
представляет   заявление   на   имя   представителя   нанимателя  и
собственноручно  заполненную,  подписанную  и  заверенную  кадровой
службой  государственного  органа,  в  котором гражданский служащий
замещает  должность  государственной  гражданской  службы,  анкету,
форма  которой  утверждается Правительством Российской Федерации, с
приложением фотографии.
    8.  Конкурс  проводится  в __________ "___" _________ 20__ года
                                 (время)
по адресу_________________________________________________________.
    9.   Конкурс  заключается  в  оценке  профессионального  уровня
претендентов   на  включение  в  кадровый  резерв  государственного
органа   Ямало-Ненецкого   автономного   округа,   их  соответствия
установленным     квалификационным    требованиям    к    должности
гражданской службы.
    При   проведении   конкурса   конкурсная   комиссия   оценивает
кандидатов   на   основании   представленных   ими   документов  об
образовании,   прохождении  гражданской  или  иной  государственной
службы,  осуществлении  другой  трудовой  деятельности,  а также на
основе_____________________________________________________________
     (выбранные по решению представителя нанимателя конкурсные
                            процедуры)
по следующим вопросам (темам)_____________________________________.
                                  (перечень основных вопросов, тем)
    10.   Победитель   определяется   по   результатам   проведения
конкурса   открытым   голосованием   простым  большинством  голосов
членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
    Победителем  конкурса  признается  участник,  успешно прошедший
конкурсные  процедуры  и  имеющий  большее количество положительных
выводов   членов   конкурсной   комиссии   по   результатам  оценки
профессиональных и личностных качеств.
    11.   Решение  конкурсной  комиссии  принимается  в  отсутствие
кандидата  и  является  основанием  для включения в кадровый резерв
государственного  органа  Ямало-Ненецкого  автономного  округа либо
отказа  в  этом.  Кандидат  вправе  обжаловать  решение  конкурсной
комиссии    в   соответствии   с   действующим   законодательством.
Претендент,  не  допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать
это   решение   в   соответствии   с  законодательством  Российской
Федерации.
    Включение   гражданского   служащего  (гражданина),  победителя
конкурса,    в   кадровый   резерв   оформляется   правовым   актом
представителя нанимателя.
    Кандидатам,  участвовавшим  в  конкурсе, о результатах конкурса
направляется  сообщение  в  письменной  форме в семидневный срок со
дня его завершения.
    Информация  о  результатах  конкурса размещается на Официальном
Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти.
    12.  Документы  претендентов  на  замещение вакантной должности
гражданской   службы,   не  допущенных  к  участию  в  конкурсе,  и
кандидатов,  участвовавших  в конкурсе, могут быть им возвращены по
письменному  заявлению  в  течение года со дня завершения конкурса,
после чего подлежат уничтожению.

    Приложение:
    Образец   заявления   гражданина   (гражданского  служащего)  о
допуске  к  участию  в  конкурсе  на  включение  в  кадровый резерв
государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа.

Руководитель государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа     _____________ ______________
                                       (подпись)          (Ф.И.О.)



    Приложение N 2
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                              ОБРАЗЕЦ
                  ЗАЯВЛЕНИЯ ОБ УЧАСТИИ В КОНКУРСЕ
                 ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

                            _______________________________________
                            (полное наименование должности и Ф.И.О.
                            _______________________________________
                              руководителя государственного органа)
                            ______________________________________,
                                    (Ф.И.О. гражданина, изъявившего
                                    желание участвовать в конкурсе)
                            _______________________________________
                                    (полное наименование занимаемой
                            _______________________________________
                                 должности с указанием наименования
                              государственного органа, организации)
                            Год рождения __________________________
                            Образование ___________________________
                            Проживаю ______________________________
                            Тел. __________________________________
                                                (рабочий, домашний)

                             ЗАЯВЛЕНИЕ

    Прошу  допустить  меня  к  участию  в  конкурсе по формированию
кадрового резерва__________________________________________________
___________________________________________________________________
       (наименование государственного органа Ямало-Ненецкого
                        автономного округа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа_______________________________________
                                           (наименование должности)
отдела (сектора) __________________________________________________
                  (наименование отдела, сектора)
управления _______________________________________________________.
                     (наименование управления)
    С  Федеральным  законом  Российской  Федерации  от 27 июля 2004
года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе Российской
Федерации",  иными  нормативными правовыми актами о государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации, с Положением о кадровом
резерве   на  государственной  гражданской  службе  Ямало-Ненецкого
автономного  округа,  в том числе с квалификационными требованиями,
предъявляемыми  к  должности,  ознакомлен.  С проведением процедуры
оформления  допуска  к  сведениям,  составляющим  государственную и
иную охраняемую законом тайну, согласен.
    К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы):
___________                    ____________   _____________________
  (дата)                        (подпись)     (расшифровка подписи)

    Примечание.
    Заявление  оформляется  в рукописном виде или с помощью средств
компьютерного оборудования в виде машинописного текста.



    Приложение N 3
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа

                              ОБРАЗЕЦ
       СООБЩЕНИЯ О ДАТЕ, МЕСТЕ И ВРЕМЕНИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
                 ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

                                            _______________________
                                            (наименование адресата)

          Уважаемый ____________________________________!

    Сообщаю,  что  Вы допущены к участию в конкурсе по формированию
кадрового резерва__________________________________________________
 __________________________________________________________________
              (наименование государственного органа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа______________________________________,
            (полное наименование должности с указанием
__________________________________________________________________.
  структурного подразделения, в составе которого она образована)
    Конкурс проводится в ______________ ___________________ 20__ г.
                            (время)
по адресу: _______________________________________________________.
    Форма проведения конкурса - ___________________________________
                            (собеседование, тестирование, написание
                                                         рефератов)
по следующим вопросам (темам): ____________________________________
                                  (перечень основных вопросов, тем)


Руководитель государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа    _____________  ______________
                                       (подпись)         (Ф.И.О.)

    Примечание.
    Сообщение   оформляется   на   бланке  государственного  органа
Ямало-Ненецкого автономного округа.



    Приложение N 4
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа

                              ОБРАЗЕЦ
        СООБЩЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ В ДОПУСКЕ К УЧАСТИЮ В КОНКУРСЕ
                 ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

                                            _______________________
                                            (наименование адресата)

          Уважаемый ____________________________________!

    Сообщаю,   что   Вы   не  допущены  к  участию  в  конкурсе  по
формированию кадрового резерва_____________________________________
              (наименование государственного органа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа_______________________________________
                         (полное наименование должности с указанием
___________________________________________________________________
  структурного подразделения, в составе которого она образована)
в связи с: _______________________________________________________.
         (конкретная причина отказа в допуске к участию в конкурсе)
    Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению по
адресу:___________________________________________________________.

Руководитель государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа   _______________  _____________
                                        (подпись)         (Ф.И.О.)

    Примечание.
    Сообщение   оформляется   на   бланке  государственного  органа
Ямало-Ненецкого автономного округа.



    Приложение N 5
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                              ОБРАЗЕЦ
            СООБЩЕНИЯ О ВЫЯВЛЕНИИ ПОБЕДИТЕЛЯ В КОНКУРСЕ
                 ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА

                                            _______________________
                                            (наименование адресата)


              Уважаемый ____________________________________!


    Сообщаю, что Вы признаны победителем в конкурсе по формированию
кадрового резерва__________________________________________________
                             (наименование государственного органа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа_______________________________________
                         (полное наименование должности с указанием
                                                                  3
_________________________________________________________________ .
  структурного подразделения, в составе которого она образована)


Руководитель государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа   _______________  _____________
                                        (подпись)         (Ф.И.О.)

    Примечание.
    Сообщение   оформляется   на   бланке  государственного  органа
Ямало-Ненецкого автономного округа.

--------------------------------
    3
    В  случае проведения конкурса по формированию кадрового резерва
для  замещения  одноименных  должностей государственной гражданской
службы  Ямало-Ненецкого  автономного  округа  необходимо  указывать
функциональные  особенности  должности,  победителем  в конкурсе по
формированию  кадрового  резерва  на которую был выявлен гражданин.



    Приложение N 6
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                              ОБРАЗЕЦ
        СООБЩЕНИЯ ОБ ОТКАЗЕ ВО ВКЛЮЧЕНИИ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

                                            _______________________
                                            (наименование адресата)

              Уважаемый ____________________________________!

    Сообщаю,  что  Вам  отказано  во  включении  в  кадровый резерв
___________________________________________________________________
              (наименование государственного органа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа_______________________________________
                         (полное наименование должности с указанием
                                                                  4
_________________________________________________________________ .
  структурного подразделения, в составе которого она образована)
    Документы Вам могут быть возвращены по письменному заявлению по
адресу:___________________________________________________________.


Руководитель государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа   ______________ _______________
                                       (подпись)       (Ф.И.О.)

    Примечание.
    Сообщение   оформляется   на   бланке  государственного  органа
Ямало-Ненецкого автономного округа.

   --------------------------------
    4
    В  случае проведения конкурса по формированию кадрового резерва
для  замещения  одноименных  должностей государственной гражданской
службы   Ямало-Ненецкого   автономного  округа  необходимо  указать
функциональные  особенности  должности,  во  включении  в  кадровый
резерв на которую отказано гражданину.



    Приложение N 7
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                        ОБРАЗЕЦ ИНФОРМАЦИИ
                 о результатах проведения конкурса
                 по формированию кадрового резерва

__________________________________________________________________,
 (наименование государственного органа Ямало-Ненецкого автономного
                              округа)
тел. ______________, факс _____________________ в лице руководителя
________________________________________, действующего на основании
Положения ________________________________________________________,
утвержденного постановлением ___________________________________ от
________ 20___ г. N _____, провел конкурс по формированию кадрового
резерва ___________________________________________________________
              (наименование государственного органа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа _____________________________________,
                         (полное наименование должности с указанием
__________________________________________________________________.
  структурного подразделения, в составе которого она образована)
    В  результате оценки кандидатов на основании представленных ими
документов  об  образовании, осуществлении трудовой деятельности, а
также  на основе выбранных конкурсных процедур победителем конкурса
по  формированию  кадрового  резерва  на  должность государственной
гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа______________
___________________________________________________________________
                  (полное наименование должности
___________________________________________________________ признан
    с указанием структурного подразделения, в составе которого
                          она образована)
                                                                  5
_________________________________________________________________ .
                    (фамилия, имя, отчество кандидата)
    Остальным  кандидатам  во включении в кадровый резерв отказано.
    Документы  кандидатам  могут  быть возвращены по их письменному
заявлению по адресу:______________________________________________.


Руководитель государственного органа
Ямало-Ненецкого автономного округа ______________   _______________
                                       (подпись)           (Ф.И.О.)

    --------------------------------
   5
    Результаты  конкурса  по  формированию  кадрового  резерва  для
замещения  нескольких должностей государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого  автономного  округа  могут  быть  оформлены в виде
таблицы.



    Приложение N 8
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                          Утверждаю
                          Руководитель государственного
                          органа Ямало-Ненецкого автономного округа
                           _______________ И.О.Фамилия
                             (подпись)
                           ___ __________ 20__ г.


                  ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ
              государственного гражданского служащего
                Ямало-Ненецкого автономного округа,
                   включенного в кадровый резерв

__________________________________________________________________,
                     (фамилия, имя, отчество)
включенного на основании __________________________________________
                               (наименование и реквизиты документа,
___________________________________________________________________
   на основании которого гражданский служащий включен в кадровый
                  резерв государственного органа)
в кадровый резерв _________________________________________________
                             (наименование государственного органа)
для  замещения  должности государственной гражданской службы Ямало-
Ненецкого автономного округа ______________________________________
                         (полное наименование должности с указанием
__________________________________________________________________.
  структурного подразделения, в составе которого она образована)

|——————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————|
|N п/п |Содержание плана (разделы) |Срок исполнения  |Отметка о выполнении|
|——————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————|
|1     |2                          |3                |4                   |
|——————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————|
|1.    |                           |                 |                    |
|——————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————|
|2.    |                           |                 |                    |
|——————|———————————————————————————|—————————————————|————————————————————|

                           ___________________________ И.О. Фамилия
                           (подпись лица, включенного
                              в кадровый резерв)
______________________________________ _______________ И.О. Фамилия
(наименование должности руководителя      (подпись)
структурного подразделения по вопросам
  государственной службы и кадров
    государственного органа)



    Приложение N 9
    к Положению о кадровом резерве
    на государственной гражданской службе
    Ямало-Ненецкого автономного округа


                          Утверждаю
                          Руководитель государственного
                          органа Ямало-Ненецкого автономного округа
                           _______________ И.О.Фамилия
                             (подпись)
                           ___ __________ 20__ г.

                              СПИСОК
          лиц, включенных в кадровый резерв для замещения
           должностей государственной гражданской службы
                Ямало-Ненецкого автономного округа
        __________________________________________________
               (наименование государственного органа
                Ямало-Ненецкого автономного округа)

|———|—————|—————|——————|———————|——————|—————|—————|—————|—————————|——————|———————|
| N |Ф.И.О|Год, |Образо|Замещае|Общий |Дата |Долж-|Колич|Отметка о|Отметк|Отметка|
|п/п|.    |число|вание |мая    |трудов|прове|ность|ество|профессио|а     |о      |
|   |     |,    |(учебн|должнос|ой    |дения|гражд|должн|нальной  |(отмет|назначе|
|   |     |месяц|ые за-|ть     |стаж/ |конку|анско|остей|переподго|ки) об|нии  на|
|   |     |рожде|ведени|(место |стаж  |рса о|й слу|, на |товке, по|отказ |должнос|
|   |     | ния |я, год|работы)|гражда|включ|жбы, |котор|вышении  |е от  |ть, для|
|   |     |     |оконча|на     |нской |ении |для  |ые   |квалифика|заме- |которой|
|   |     |     |ния,  |момент |службы|в кад|замещ|сформ|ции или  |щения |был сфо|
|   |     |     |специа|включен|на    |ровый|ения |трова|стажировк|      |рмирова|
|   |     |     |льност|ия в   |момент|резер|котор|н кад|е в пери-|вакант|н      |
|   |     |     |ь)    |кадровы|включе|в    |ой   |ровый|од нахож-|ной   |резерв |
|   |     |     |      |й      |ния в |     |сформ|резер|дения в  |должно|(равно-|
|   |     |     |      |резерв |кадров|     |ирова|в    |кадровом |сти   |ценную |
|   |     |     |      |       |ый    |     |н кад|     |резерве  |граж- |или вы-|
|   |     |     |      |       |резерв|     |ровый|     |(учебное |      |шестоя-|
|   |     |     |      |       |      |     |резер|     |заведение|данско|ую долж|
|   |     |     |      |       |      |     |в    |     |, год    |й     |ность),|
|   |     |     |      |       |      |     |     |     |обучения,|службы|дата   |
|   |     |     |      |       |      |     |     |     |тема, ко-|      |назначе|
|   |     |     |      |       |      |     |     |     |личество |      |ния,   |
|   |     |     |      |       |      |     |     |     |часов)   |      |номер  |
|   |     |     |      |       |      |     |     |     |         |      |правово|
|   |     |     |      |       |      |     |     |     |         |      |го акта|
|———|—————|—————|——————|———————|——————|—————|—————|—————|—————————|——————|———————|
|1  |2    |3    |4     |5      |6     |7    |8    |9    |10       |11    |12     |
|———|—————|—————|——————|———————|——————|—————|—————|—————|—————————|——————|———————|