Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 02.12.2014 № 971-П

 



         ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    02.12.2014 г.                                           N 971-П
                            г. Салехард


        О внесении изменений в постановление Правительства
                Ямало-Ненецкого автономного округа
                   от 27 января 2011 года N 15-П


    В соответствии с Федеральным законом от 28  декабря  2013  года
N 426-ФЗ  "О специальной  оценке  условий  труда",   постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 23  марта  2011
года N 128-П  "О введении  новых  систем  оплаты  труда  работников
государственных  учреждений  Ямало-Ненецкого  автономного   округа,
оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки
по  оплате  труда  работников  государственных  учреждений   Ямало-
Ненецкого   автономного   округа"   Правительство   Ямало-Ненецкого
автономного округа п о с т а н о в л я е т:

    1. Утвердить  прилагаемые   изменения,   которые   вносятся   в
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного  округа  от
27 января 2011  года  N 15-П  "О системе  оплаты  труда  работников
окружных государственных учреждений спортивной направленности".
    2. Настоящее постановление вступает в силу  с  01  января  2015
года.


    Губернатор
    Ямало-Ненецкого автономного округа                Д.Н. Кобылкин



    УТВЕРЖДЕНЫ
    постановлением Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 02 декабря 2014 года N 971-П


                            ИЗМЕНЕНИЯ,
  которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого
         автономного округа от 27 января 2011 года N 15-П

    1. Абзац восьмой пункта 1 признать утратившим силу.
    2. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
    "значения кратного отношения должностного  оклада  руководителя
окружного государственного учреждения спортивной  направленности  к
среднему  должностному  окладу  работников,  которые  относятся   к
основному  персоналу   возглавляемого   им   учреждения,   согласно
приложению N 11.".
    3. В приложении N 5, утвержденном указанным постановлением:
    3.1. в разделе VI:
    3.1.1. подпункт 6.2.1  пункта  6.2  после  слов  "руководитель"
дополнить  словами   "(за   исключением   руководителя   учреждения
спортивной  направленности,  заместителя  руководителя   спортивной
направленности, главного бухгалтера)";
    3.1.2. абзац  четвертый  пункта  6.5   изложить   в   следующей
редакции:
    "Ор  -  размер  должностного  оклада  рабочего  по  результатам
проведения специальной оценки условий труда;";
    3.2. в разделе VII:
    3.2.1. в абзаце втором пункта  1  Порядка  установления  выплат
компенсационного характера в государственных учреждениях спортивной
направленности слова "аттестации  рабочих  мест"  заменить  словами
"мероприятий специальной оценки условий труда";
    3.2.2. пункт 4 перечня видов выплат стимулирующего характера  в
государственных учреждениях спортивной  направленности  изложить  в
следующей редакции:
    "4. Премиальные выплаты по итогам работы за квартал, полугодие,
9 месяцев, год.";
    3.2.3. пункт  1  Порядка  установления  выплат   стимулирующего
характера в государственных учреждениях  спортивной  направленности
признать утратившим силу;
    3.3. дополнить разделом VIII следующего содержания:

                "VIII. Другие вопросы оплаты труда

    "Материальная  помощь   работникам   оказывается   по   решению
руководителя  окружного  государственного   учреждения   спортивной
направленности в размере до двух тарифных ставок (окладов) в год  с
учетом районного  коэффициента  и  надбавок  за  работу  в  районах
Крайнего Севера за счет экономии фонда оплаты труда в  соответствии
с законодательством Российской Федерации и автономного округа.
    Порядок  и  условия  оказания  материальной  помощи  работникам
утверждаются локальным правовым  актом  окружного  государственного
учреждения спортивной направленности,  принятого  с  учетом  мнения
представительного  органа  окружного  государственного   учреждения
спортивной направленности.";
    3.4. дополнить разделом IX следующего содержания:

    "IX. Порядок и условия оплаты труда руководителя окружного
      государственного учреждения спортивной направленности,
              его заместителей и главного бухгалтера

    "9.1. Фонд оплаты труда руководителя окружного государственного
учреждения спортивной направленности, его заместителей  и  главного
бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат  компенсационного
и стимулирующего характера.
    9.2. Должностной оклад руководителю окружного  государственного
учреждения спортивной направленности устанавливается в  зависимости
от сложности труда в соответствии с приложением  N 3,  утвержденным
постановлением Правительства автономного округа от 27  января  2011
года N 15-П.
    9.3. Должностной оклад руководителя окружного  государственного
учреждения   спортивной   направленности,   определяемый   трудовым
договором,  устанавливается  в   кратном   отношении   к   среднему
должностному  окладу  работников,  которые  относятся  к  основному
персоналу возглавляемого  им  учреждения,  и  составляет  не  более
значения,  установленного   для   данного   типа   организации,   в
соответствии  приложением  N 11   к   постановлению   Правительства
автономного округа от 27 января 2011 года N 15-П.
    К основному  персоналу  окружного  государственного  учреждения
относятся работники, замещающие должности, относящиеся к  категории
"служащие" и "специалисты".
    9.4. Выплаты компенсационного характера руководителю  окружного
государственного     учреждения      спортивной      направленности
устанавливаются в зависимости от условий  труда  в  соответствии  с
трудовым законодательством,  иными  нормативными  правовыми  актами
Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
    9.5. Выплаты стимулирующего  характера  руководителю  окружного
государственного     учреждения      спортивной      направленности
устанавливаются  в  зависимости  от   исполнения   им   показателей
эффективности деятельности, имеющих качественные  и  количественные
характеристики, которые устанавливаются локальным нормативным актом
исполнительного  органа  государственной  власти,   осуществляющего
управление в сфере физической культуры и спорта, принятым с  учетом
мнения представительного органа работников.
    9.6. Должностной оклад руководителя окружного  государственного
учреждения спортивной  направленности,  перечень  и  размер  выплат
компенсационного, стимулирующего характера устанавливаются трудовым
договором,  заключенным  с  уполномоченным  исполнительным  органом
государственной власти, осуществляющим в сфере физической  культуры
и спорта.
    9.7. Должностные  оклады  заместителей  руководителя  окружного
государственного учреждения спортивной  направленности  и  главного
бухгалтера окружного государственного учреждения устанавливаются на
10-30% ниже должностного оклада руководителя этой организации.
    Конкретный размер должностного оклада и другие  условия  оплаты
труда   указанных    работников    устанавливаются    коллективными
договорами, локальными актами образовательных организаций, трудовым
договором с учетом мнения представительного органа работников.
    9.8. Выплаты    компенсационного     характера     заместителям
руководителя  окружного  государственного   учреждения   спортивной
направленности и  главному  бухгалтеру  окружного  государственного
учреждения спортивной направленности устанавливаются в  зависимости
от условий их труда в соответствии  с  трудовым  законодательством,
иными   нормативными   правовыми   актами   Российской   Федерации,
содержащими нормы трудового права.
    9.9. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя
окружного  государственного  учреждения  спортивной  направленности
устанавливаются  с   учетом   показателей   эффективности   работы,
устанавливаемых руководителю окружного государственного учреждения.
    Порядок   установления    выплат    стимулирующего    характера
заместителям  руководителя  окружного  государственного  учреждения
спортивной   направленности   и   главному   бухгалтеру   окружного
государственного учреждения спортивной направленности  определяется
локальными   нормативными   актами    окружного    государственного
учреждения, согласованными с уполномоченным исполнительным  органом
государственной власти  в  сфере  образования,  принятом  с  учетом
мнения представительного органа работников.".
    4. Приложение N 6 к указанному постановлению дополнить  абзацем
следующего содержания:
    "Размеры  базового   коэффициента   для   определения   расчета
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных
государственных учреждений  спортивной  направленности  применяются
для  всех  категорий  работников,   за   исключением   руководителя
учреждения  спортивной  направленности,  заместителя   руководителя
учреждения   спортивной   направленности,    главного    бухгалтера
учреждения спортивной направленности.".
    5. В приложении N 7 к указанному постановлению:
    5.1. пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"
----------------------------------------------------------
| 1.2. | Коэффициент | тип 1 | 0,50 | 0,80 | 0,50 | 0,40 |
|      | специфики   |-------+------+------+------+------|
|      | работы      | тип 2 | 0,80 | 1,00 | 0,70 | 0,60 |
|      |             |-------+------+------+------+------|
|      |             | тип 3 | 0,70 | 0,80 | 0,50 | 0,00 |
----------------------------------------------------------
                                                                 ";

    5.2. дополнить абзацем следующего содержания:
    "Размеры  повышающих  коэффициентов  для  определения   расчета
должностных окладов руководителей, специалистов и служащих окружных
государственных учреждений  спортивной  направленности  применяются
для  всех  категорий  работников,   за   исключением   руководителя
учреждения  спортивной  направленности,  заместителя   руководителя
учреждения спортивной направленности, главного бухгалтер учреждения
спортивной направленности.".
    6. Приложение  N 10  к  указанному  постановлению  изложить   в
следующей редакции:


    "Приложение N 10
    к постановлению Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 27 января 2011 года N 15-П
    (в редакции постановления
    Правительства Ямало-Ненецкого
    автономного округа
    от 02 декабря 2014 года N 971-П)


                      УСТАНАВЛИВАЮЩИЙ РАЗМЕР
      коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов,
           видов и категорий государственных учреждений
                     спортивной направленности

-----------------------------------------------------------------
|  N  | Наименование типов учреждений спортивной |    Размер    |
| п/п |              направленности              | коэффициента |
|-----+------------------------------------------+--------------|
|  1  |                    2                     |      3       |
|-----+------------------------------------------+--------------|
| 1.  | ЦОП (Центр олимпийской подготовки),      |      45      |
|     | ЦСБ (Центр спортивной борьбы)            |              |
|-----+------------------------------------------+--------------|
| 2.  | ЦППСМ (Центр подготовки и проведения     |      45      |
|     | спортивных мероприятий), Ледовый дворец  |              |
|-----+------------------------------------------+--------------|
| 3.  | Учреждения спортивной направленности     |      45      |
-----------------------------------------------------------------
                                                                 ".

    7. Дополнить приложением N 11 следующего содержания:


    "Приложение N 11
    к постановлению Правительства
    Ямало-Ненецкого автономного округа
    от 02 декабря 2011 года N 971-П


                      ЗНАЧЕНИЯ КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ
      должностного оклада руководителя окружного государственного
   учреждения спортивной направленности к среднему должностному
      окладу работников, которые относятся к основному персоналу
                   возглавляемого им учреждения

---------------------------------------------------------------------
| N   |      Тип учреждения       | Кратное отношение должностного  |
| п/п |                           |  оклада руководителя окружного  |
|     |                           |   государственного учреждения   |
|     |                           |   спортивной направленности к   |
|     |                           |  среднему должностному окладу   |
|     |                           | работников, которые относятся к |
|     |                           |       основному персоналу       |
|     |                           |  возглавляемого им учреждения   |
|-----+---------------------------+---------------------------------|
|  1  |             2             |                3                |
|-----+---------------------------+---------------------------------|
| 1.  | ЦОП (Центр олимпийской    |             до 2,6              |
|     | подготовки)               |                                 |
|-----+---------------------------+---------------------------------|
| 2.  | ЦСБ (Центр спортивной     |             до 2,4              |
|     | борьбы)                   |                                 |
|-----+---------------------------+---------------------------------|
| 2.  | ЦППСМ (Центр подготовки и |             до 1,8              |
|     | проведения спортивных     |                                 |
|     | мероприятий)              |                                 |
|-----+---------------------------+---------------------------------|
| 3.  | Ледовый дворец            |             до 2,2              |
|-----+---------------------------+---------------------------------|
| 4.  | Учреждения спортивной     |             до 2,1              |
|     | направленности            |                                 |
---------------------------------------------------------------------
                                                                 ".