Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.08.2016 № 797-П

Примечания.

1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года № 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

3. На отделение возлагается организация работы службы социального такси и пункта проката технических средств реабилитации.

19. Отделение социального обслуживания на дому

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
		городская местность	сельская местность
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный работник	1,0 на 10 получателей социальных услуг	1,0 на 6 получателей социальных услуг (в отдаленных поселках 1,0 на 3 получателя социальных услуг)

Примечания.

1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года № 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

3. Отделения могут создаваться по участкам (филиалам). При численности получателей социальных услуг менее 60 человек (городская местность), менее             36 человек (сельская местность) создается одно отделение, свыше – вводится второе отделение.

20. Отделение социального обслуживания на дому «Милосердие»

№ п/п	Наименование должности	Общая численность получателей социальных услуг
		городская местность	сельская местность
1	2	3	4
1.	Заведующий отделением	1,0
2.	Социальный работник	1,0 на 7 получателей социальных услуг	1,0 на 4 получателя социальных услуг

Примечания.

1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению

2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года № 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

Приложение № 5

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 18 августа 2016 года № 797-П

НОРМАТИВЫ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ

организаций, предоставляющих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания (их структурных подразделений), с отделением социального обслуживания на дому (центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов)

1. Общее руководство

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Директор	1,0	1,0
2.	Заместитель директора	1,0	2,0
	Всего	2,0	3,0

Примечание.

При наличии в организации филиала вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала).

2. Правовое обслуживание и охрана труда

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Юрисконсульт	1,0	1,5
2.	Специалист по закупкам; эксперт по закупкам*	1,0	1,0
3.	Специалист по охране труда**	1,0	1,0
	Всего	3,0	3,5

Примечания.

*В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.

**Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.

В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора). 

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Главный бухгалтер	1,0	1,0
2.	Бухгалтер	1,0	2,0
3.	Экономист	1,0	1,0
	Всего	3,0	4,0

Примечание.

В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Делопроизводитель; секретарь руководителя*	0,5	1,0
2.	Инспектор по кадрам; специалист по кадрам*	1,0	1,0
3.	Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных	1,0	1,0
	Всего	2,5	3,0

Примечание.

*Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Заведующий хозяйством	1,0	1,0
2.	Кладовщик*	0,5	1,0
	Всего	1,5	2,0

Примечание.

*Должность вводится при наличии складских помещений.

6. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Инженер; техник*	1,0	2,0
2.	Рабочий по комплексному  обслуживанию и ремонту зданий**	1,5	2,0
3.	Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования**	1,0	1,0
	Всего	3,5	5,0

Примечания.

*Специализация инженеров (техников) может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.

**В случае осуществления работ по комплексному обслуживанию и ремонту здания, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

7. Бытовое обслуживание

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250
1	2	3	4
1.	Сестра-хозяйка*	1,0
2.	Машинист по стирке и ремонту спецодежды**	1,0	2,0
	Всего	2,0	3,0

Примечание.

*Должность сестры-хозяйки вводится в случае организации в отделении срочного социального обслуживания временного пребывания граждан.

**В случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должность в штатном расписании не предусматривается.

8. Организация питания

№ п/п	Наименование должности	Количество получателей социальных услуг
		до 250	свыше 250

1	2	3	4
1.	Повар	1,0	2,0
2.	Буфетчик	1,0	2,0
3.	Мойщик посуды	1,0	1,0
	Всего	3,0	5,0

Примечание.

Должности вводятся при условии организации питания получателей социальных услуг в отделении дневного пребывания и в отделении срочного социального обслуживания.

9. Обслуживание, содержание зданий и территорий

№ п/п	Наименование должности	Количество штатных единиц
1	2	3
1.	Уборщик служебных помещений*	1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади
2.	Дворник*	1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
3.	Сторож (вахтер)**	рассчитывается с учетом норм времени