Постановление Правительства Белгородской области от 28.03.2006 № 63-пп

                                     Утратил силу - Постановление
                                 Правительства Белгородской области
                                      от 09.04.2007 г. N 48-пп

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 28 марта 2006 г.                                        N 63-пп


              О мерах по повышению уровня оплаты труда и
     погашению задолженности по ее выплате в сфере материального
                   производства области в 2006 году


     Рост промышленного    и    сельскохозяйственного    производства,
инвестиционной   активности  в  области  в  2005  году  способствовали
увеличению уровня оплаты труда,  дальнейшему улучшению качества  жизни
населения.
     По сравнению с 2004 годом средняя заработная  плата,  начисленная
работникам  организаций  области  в прошедшем году,  увеличилась в 1,3
раза и составила 6,9 тысячи рублей. В сфере материального производства
среднемесячная  заработная  плата  в декабре 2005 года возросла до 9,4
тысячи рублей.  В 2,8  раза  сократилось  число  организаций  области,
имевших  среднемесячную  заработную  плату  менее  3  тысяч рублей.  В
течение  прошлого  года  задолженность  по  выплате  заработной  платы
сокращена на 26,9 млн.  рублей.  По состоянию на 1 января 2006 года 96
процентов крупных и средних организаций области заключили коллективные
договоры,  86  процентов  организаций сферы материального производства
предусмотрели в них обязательства по росту заработной платы.
     Все это    позволило    обеспечить    выполнение    постановления
правительства области от 18 марта  2005  года  N  52-пп  "О  мерах  по
повышению  уровня оплаты труда и погашению задолженности по ее выплате
на основе социального партнерства в сфере  материального  производства
области  в  2005  году"  и  областного трехстороннего соглашения между
областным   объединением   организаций    профсоюзов,    объединениями
работодателей  и  правительством  области  на 2005 - 2007 годы в части
обязательств,  принятых  на  2005  год.
     В то  же  время,  по  данным  Территориального органа Федеральной
службы государственной  статистики  по  Белгородской  области,  в  116
организациях области с численностью работающих более 8 тысяч человек в
декабре прошлого года средняя  заработная  плата  составляла  менее  3
тысяч  рублей  в  месяц.  Не  ликвидирована  задолженность  по выплате
заработной платы работникам организаций области,  которая по состоянию
на  1  марта  2006 года составила 29,6 млн.  рублей,  или 0,8 процента
месячного фонда оплаты труда.
     В целях  дальнейшей реализации Программы улучшения качества жизни
населения  области  и  трехстороннего   соглашения   между   областным
объединением  организаций  профсоюзов,  объединениями  работодателей и
правительством  области  на  2005  -  2007  годы,  обеспечения   роста
заработной платы и погашения задолженности по ее выплате правительство
области постановляет:

     1. Департаментам   экономического    развития    (Зотов    В.Ф.),
агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.),  строительства, транспорта
и жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.),  имущественных  и
земельных   отношений  (Шамаев  В.П.)  области  совместно  с  органами
местного самоуправления муниципальных районов и администрацией  города
Белгорода,  собственниками,  инвесторами, руководителями хозяйствующих
субъектов  и  с  участием   отраслевых   профсоюзов:
     - на    основе    совершенствования    социального    партнерства
осуществлять  меры  по  повышению  эффективности  работы   организаций
области и дальнейшему укреплению их финансово-экономического состояния
с тем,  чтобы к концу 2006 года  обеспечить  рост  средней  заработной
платы  работников  в  сфере  материального  производства области до 10
тысяч рублей в месяц;
     - обеспечить       проведение       ежемесячных      мониторингов
финансово-экономического     состояния      организаций      различных
организационно-правовых   форм  сферы  материального  производства  по
курируемым видам экономической деятельности,  уделяя  особое  внимание
организациям,  имеющим низкий уровень заработной платы и задолженность
по ее выплате,  с разработкой и принятием конкретных мер, направленных
на  повышение  уровня  оплаты  труда  и ликвидацию задолженности по ее
выплате.

     2. Рекомендовать  главам  местного  самоуправления  муниципальных
районов  и  администрации  города  Белгорода,  департаментам  области,
курирующим соответствующие виды экономической деятельности,  в течение
первого  полугодия 2006 года ввести в практику заключение соглашений с
участием профсоюзов с руководителями организаций  сферы  материального
производства,  выплачивающим среднюю заработную плату работникам менее
3 тысяч  рублей  в  месяц  и  имеющим  задолженность  по  ее  выплате,
предусмотрев  в  этих  соглашениях  обязательства,  сроки реализации и
ответственность каждой из сторон.

     3. Управлению  по   труду   области   (Германов   В.Н.):
     - во   взаимодействии   с   областным   объединением  организаций
профсоюзов  и  объединениями  работодателей   оказывать   всестороннее
содействие    в   развитии   социального   партнерства   по   вопросам
регулирования социально-трудовых  отношений,  обеспечить  контроль  за
включением  в  отраслевые  тарифные соглашения и коллективные договоры
обязательств по росту заработной  платы  и  установлению  минимального
размера оплаты труда с конкретным указанием его величины;
     - продолжить проведение в разрезе департаментов области,  районов
и городов мониторингов организаций,  имеющих низкий уровень заработной
платы  и  просроченную  задолженность  по  ее  выплате;
     - обеспечить   опубликование   в  средствах  массовой  информации
области результатов мониторингов по вопросам роста заработной платы  и
ликвидации задолженности по ее выплате.

     4. Рекомендовать  главам  местного  самоуправления  муниципальных
районов  и  администрации  города  Белгорода:
     - в   целях   проведения   согласованной   политики   обеспечения
дальнейшего роста заработной платы в сфере материального  производства
и   ликвидации   задолженности   по   ее  выплате  принять,  с  учетом
экономического  развития  территорий,  аналогичные   постановления   и
установить личный контроль за их исполнением;
     - обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективных
договоров каждой организацией с включением в них обязательств по росту
заработной платы и установлению минимального размера  оплаты  труда  с
конкретным   указанием   его   величины;
     - обеспечить регулярное  рассмотрение  на  коллегиях  при  главах
местного  самоуправления  муниципальных районов и администрации города
Белгорода,  заседаниях   трехсторонних   комиссий   по   регулированию
социально-трудовых  отношений  и  оперативных  комиссий по контролю за
своевременной   выплатой   заработной   платы   вопросов    укрепления
финансово-экономического  состояния  организаций,  роста уровня оплаты
труда, в том числе и выполнения соглашений, заключенных в соответствии
с пунктом 2 настоящего постановления,  направленных на рост заработной
платы  и  погашение  ее  задолженности;
     - осуществлять  проведение  ежемесячных мониторингов организаций,
имеющих уровень заработной платы  менее  3  тысяч  рублей  в  месяц  и
задолженность по ее выплате,  результаты которых публиковать в местных
средствах  массовой  информации;
     - при  оказании  организационной,  финансовой  и  иной  поддержки
организациям,  работодателям - физическим лицам учитывать  в  качестве
основных   критериев   участие   в  системе  социального  партнерства,
выполнение обязательств коллективных  договоров  и  соглашений,  рост,
уровень  и своевременность выплаты заработной платы;
     - активизировать  работу  по  регистрации   трудовых   договоров,
заключаемых  между  работодателем  -  физическим  лицом  и работником,
рекомендуя размер заработной платы работников не ниже 3 тысяч рублей в
месяц,  а  при  низком  уровне заработной платы предлагать заключать к
трудовым   договорам   дополнительные   соглашения;
     - обобщать  и  распространять  положительный  опыт  проводимой  в
области работы по росту заработной платы и ликвидации задолженности по
ее выплате.

     5. Рекомендовать  Государственной  инспекции труда в Белгородской
области (Пупцев  А.А.)  усилить  работу  по  контролю  за  соблюдением
работодателями   трудового   законодательства   в   части   полноты  и
своевременности выплаты заработной платы и привлечению виновных лиц  к
установленной законом административной ответственности.  При выявлении
случаев задержки заработной платы работникам применять к руководителям
штрафные  санкции,  а  в  случае  повторных  невыплат заработной платы
направлять материалы в суд для решения вопроса об их дисквалификации.

     6. Признать утратившим силу постановление  правительства  области
от  18  марта  2005  года  N 52-пп "О мерах по повышению уровня оплаты
труда и погашению задолженности по ее выплате  на  основе  социального
партнерства в сфере материального производства области в 2005 году".

     7. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент
социальной  политики  области  (Худаев  Д.В.).
     Информацию о  ходе  исполнения пункта 2 постановления представить
до 10 июля 2006  года.
     Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта
2007 года.


     Губернатор Белгородской области          Е.Савченко