Постановление Правительства Белгородской области от 09.04.2007 № 48-пп

                                     Утратил силу - Постановление
                                  Губернатора Белгородской области
                                      от 21.04.2008 г. N 80-пп

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                  ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 09 апреля 2007 г.                                       N 48-пп


           Об усилении контроля за ростом заработной платы
               и ликвидации задолженности по её выплате
                в организациях производственных видов
            экономической деятельности области в 2007 году


     Благоприятная экономическая  ситуация,  сложившаяся  в  области в
2006  году,  способствовала  дальнейшему  росту  заработной  платы   и
сокращению задолженности по её выплате.
     Средняя заработная  плата,  начисленная  работникам   организаций
области  в  прошедшем году,  составила 8,4 тысячи рублей и возросла по
сравнению с 2005 годом в 1,2  раза.  В  организациях  производственных
видов  экономической  деятельности  среднемесячная  заработная плата в
декабре прошедшего года достигла 11 тысяч рублей. В 2006 году в четыре
раза  сократилось  число  организаций области,  имевших среднемесячную
заработную  плату  менее  3  тысяч  рублей.  В   течение   2006   года
задолженность  по  выплате  заработной  платы  сокращена  на  1,7 млн.
рублей,  или на 15 процентов.  По состоянию на 1 января 2007  года  96
процентов крупных и средних организаций области заключили коллективные
договоры,   90   процентов    организаций    производственных    видов
экономической  деятельности предусмотрели в них обязательства по росту
заработной платы.
     В то же время,  по данным мониторинга, проводимого управлением по
труду   области   совместно   с   органами   местного   самоуправления
муниципальных   районов   и   городского  округа,  в  64  организациях
внебюджетного   сектора   экономики   в   декабре   прошедшего    года
среднемесячная  заработная  плата  была  менее 5 тысяч рублей,  а в 18
сельскохозяйственных организациях области - менее  3  тысяч  рублей  в
месяц.
     Не полностью ликвидирована задолженность  по  выплате  заработной
платы  работникам организаций внебюджетного сектора экономики области,
которая по состоянию на 1 марта 2007 года составила 10,7 млн.  рублей,
или 0,2 процента месячного фонда оплаты труда.
     В целях дальнейшей реализации Программы улучшения качества  жизни
населения   области   и   трехстороннего  соглашения  между  областным
объединением организаций  профсоюзов,  объединениями  работодателей  и
правительством области на 2005-2007 годы,  обеспечения прав работников
на справедливую и полную оплату труда как основы  борьбы  с  бедностью
правительство области постановляет:
     1. Департаментам   экономического    развития    (Зотов    В.Ф.),
агропромышленного комплекса (Алейник С.Н.),  строительства, транспорта
и жилищно-коммунального хозяйства (Калашников Н.В.),  имущественных  и
земельных   отношений  (Шамаев  В.П.)  области  совместно  с  органами
местного самоуправления муниципальных  районов  и  городского  округа,
собственниками,  инвесторами, руководителями хозяйствующих субъектов и
с  участием  отраслевых  профсоюзов  на  основе  дальнейшего  развития
социального  партнёрства  осуществить  меры по повышению эффективности
работы  курируемых  организаций  соответствующих  видов  экономической
деятельности   области   и   укреплению   их  финансово-экономического
состояния,  обратив особое внимание  на  организации,  имеющие  низкий
уровень заработной платы и задолженность по ее выплате, с тем, чтобы к
концу 2007 года обеспечить рост средней  заработной  платы  работников
организаций  производственных видов экономической деятельности области
не менее чем до 12 тысяч рублей в месяц.
     2. Департаментам    области   совместно   с   органами   местного
самоуправления муниципальных районов и городского округа, профсоюзными
организациями  и  работодателями предусматривать в отраслевых тарифных
соглашениях и коллективных договорах обязательства по росту заработной
платы  и  установлению минимального размера средней заработной платы в
организациях  производственных  видов  экономической  деятельности  на
уровне не менее 6 тысяч рублей, в сельскохозяйственных организациях не
менее  4  тысяч  рублей  в  месяц.  В  хозяйствующих  субъектах,   где
реализация названных обязательств не возможна по объективным причинам,
разработать  совместно  с  профсоюзами  и   работодателями   программы
поэтапного  повышения минимального размера средней заработной платы до
уровня, не менее указанного.
     3.Управлению по труду области (Германов В.Н.):
     - совместно с департаментами социальной политики  (Худаев  Д.В.),
экономического  развития  (Зотов  В.Ф.),  агропромышленного  комплекса
(Алейник  С.Н.),  строительства,  транспорта  и  жилищно-коммунального
хозяйства    (Калашников   Н.В.)   области,   областным   объединением
организаций профсоюзов (Шаталов Н.М.)  и  объединениями  работодателей
подготовить  по  итогам переговоров участников социального партнерства
дополнение  в  областное  трехстороннее  соглашение  между   областным
объединением  организаций  профсоюзов,  объединениями  работодателей и
правительством  области  на  2005  -  2007  годы  по  установлению   и
фиксированию  регионального  минимума оплаты труда,  обязательного для
соблюдения всеми организациями, действующими на территории области, за
исключением полностью финансируемых из федерального бюджета;
     - во  взаимодействии   с   областным   объединением   организаций
профсоюзов   и  объединениями  работодателей  оказывать  содействие  в
развитии   социального   партнерства   по    вопросам    регулирования
социально-трудовых  отношений,  обеспечить  контроль  за  включением в
отраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры обязательств по
повышению  уровня  оплаты  труда  и  установлению минимального размера
оплаты  труда  работникам,  полностью  отработавшим   месячную   норму
рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности, на уровне не
ниже установленного в областном трехстороннем соглашении регионального
минимума оплаты труда;
     - обеспечить проведение в разрезе департаментов области,  районов
и городов ежемесячных мониторингов организаций, имеющих низкий уровень
заработной платы и просроченную задолженность по ее выплате;
     - осуществлять  опубликование  в  средствах  массовой  информации
области результатов мониторингов по вопросам роста заработной платы  и
ликвидации задолженности по её выплате.
     4. Рекомендовать  главам  местного  самоуправления  муниципальных
районов и городского округа:
     - в целях проведения  согласованной  политики  обеспечения  роста
заработной  платы  в организациях производственных видов экономической
деятельности и ликвидации  задолженности  по  её  выплате  принять,  с
учетом экономического развития территорий, аналогичные постановления и
установить личный контроль за их исполнением;
     - обеспечить заключение и уведомительную регистрацию коллективных
договоров организациями с  включением  в  них  обязательств  по  росту
заработной  платы  и установлению минимального размера оплаты труда не
ниже фиксированного областной трехсторонней комиссией по регулированию
социально-трудовых отношений регионального минимума оплаты труда;
     - обеспечить  рассмотрение  на  коллегиях  при  главах   местного
самоуправления муниципальных районов и администрации города Белгорода,
заседаниях трехсторонних комиссий по регулированию  социально-трудовых
отношений и оперативных комиссий по контролю за своевременной выплатой
заработной платы вопросов  роста  уровня  оплаты  труда  и  ликвидации
задолженности заработной платы;
     - организовать  проведение  с   марта   2007   года   ежемесячных
мониторингов  по  организациям  производственных  видов  экономической
деятельности,  имеющим уровень средней заработной платы менее 6  тысяч
рублей,  в  сельскохозяйственных организациях - менее 4 тысяч рублей в
месяц  и  задолженность  по  ее  выплате,  результаты  публиковать   в
средствах массовой информации области;
     - при  оказании  организационной,  финансовой  и  иной  поддержки
организациям,  работодателям  -  физическим лицам учитывать в качестве
основных  критериев  участие  в   системе   социального   партнерства,
выполнение  обязательств  коллективных  договоров и соглашений,  рост,
уровень и своевременность выплаты заработной платы.
     5. Рекомендовать  Государственной  инспекции труда в Белгородской
области  (Пупцев  А.А.)  продолжить  реализацию   комплекса   мер   по
ликвидации задолженности заработной платы организациями должниками,  в
соответствии с  имеющимися  полномочиями  привлекать  виновных  лиц  к
установленной законом административной ответственности.
     6. Признать утратившим силу постановление  правительства  области
от 28 марта 2006 года N63-пп "О мерах по повышению уровня оплаты труда
и  погашению  задолженности  по  ее  выплате  в  сфере   материального
производства области в 2006 году".
     7.Контроль за исполнением постановления возложить на  департамент
социальной политики области (Худаев Д.В.).
     Информацию о ходе исполнения постановления представить к 20 марта
2008 года.


     Губернатор Белгородской области          Е.Савченко