|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Челябинской области от 28.09.2011 № 325-ПВ связи с этим на территории района эти годы не велось активной работы по разработке месторождений и добыче имеющегося природного богатства. Природные ресурсы Карталинского муниципального района богаты и разнообразны. Издавна на его территории добывали золото, проводилась разработка и добыча каменного угля высокого качества. В западной части города находится Полтавское месторождение антрацитов. На территории района имеются более 10 видов минералов (агат, азурит, асбест, опал и другие), золото, антрацит (вид каменного угля), горные породы, такие как аплит, глина и другие. "Джабык - Карагайский бор" - уникальный участок лесного фонда района. Это остаток древних лесных массивов, когда-то занимавших сплошное пространство от Южного Урала до предгорья Алтая. Бор сохранился до настоящего времени и имеет большое климаторегулирующее, научное и практическое значение для жизни людей. Бор занимает площадь 96000 гектаров и находится под охраной Анненского лесничества. Лес используется как источник древесины, для сбора грибов, ягод, отдыха людей, в качестве пастбищ и сенокосных угодий. Каменный Амбар - многослойное укрепленное поселение бронзового века (первая половина II тыс. до н.э.) в Карталинском районе Челябинской области, расположенное в одноименном урочище в 10 километрах к востоку от села Варшавского на правом берегу реки Карталы - Аят (приток реки Тобол). Объем промышленной продукции (в действующих ценах) за 9 месяцев 2010 года составил 352,4 млн. рублей. Индекс физического объема производства промышленной продукции составил 156,8 процента. Крупными и средними предприятиями отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами на сумму 676,3 млн. рублей, что на 55,8 процента больше аналогичного периода прошлого года. Оборот розничной торговли за 9 месяцев 2010 года составил 1854,6 млн. рублей, что в товарной массе на 8,6 процента больше, чем в январе - сентябре 2009 года, в фактически действующих ценах - на 15,1 процента больше. Оборот розничной торговли на 68,4 процента формировался индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность в стационарной торговой сети. Розничная торговля района по состоянию на 01.01.2010 года включает в себя 309 единиц. Общая торговая площадь объектов торговли составила 3561,8 кв. метра. Оборот общественного питания в январе - сентябре 2010 года составил 22,9 млн. рублей, или 124,8 процента (в сопоставимых ценах), в фактических действующих ценах - 132,0 процента к уровню января - сентября 2009 года. Сеть предприятий общественного питания состоит из 41 единицы на 2455 посадочных мест. Пассажирооборот автотранспортного предприятия за 9 месяцев 2010 года составил 9,9 млн. пасс./километров, что на 45,2 процента больше аналогичного периода прошлого года. Объем инвестиций в основной капитал предприятий и организаций всех отраслей экономики за 9 месяцев 2010 года составил 225,3 млн. рублей. Индекс физического объема составил 21,7 процента. Доля инвестиций производственного назначения в общем объеме составила 17,7 процента, непроизводственного - 82,3 процента. Объем инвестиций в основной капитал по формам собственности распределился следующим образом: частная форма собственности - 83,7 процента, муниципальная - 7,3 процента, государственная - 9 процентов. Введено в действие 4231 кв. метр жилья, ввод жилья осуществлялся индивидуальными застройщиками. Посевная площадь сельскохозяйственных культур под урожай 2010 года составила 108,3 тыс. гектаров, что на 2,6 тыс. гектаров, или на 2,5 процента, больше, чем было посеяно в предыдущем году. За 9 месяцев 2010 года объем реализации скота в живом весе в сельскохозяйственных предприятиях (включая подсобные хозяйства) уменьшился по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 72,1 процента и составил 75,5 тонны. Валовой надой молока уменьшился по сравнению с аналогичным периодом 2009 года на 7,8 процента и составил 1719,1 тонны. В сельскохозяйственных предприятиях увеличилась численность крупного рогатого скота - на 2,1 процента (или на 179 голов), коров - на 4,5 процента (на 145 голов). За январь - сентябрь 2010 года получен приплод телят 2130 голов (97,3 процента к аналогичному уровню прошлого года). На 100 коров получено 67 телят. Количество граждан, состоящих на учете в службе занятости населения, на 1 октября 2010 года составило 1126 человек (2009 года - 1330 человек). Уровень зарегистрированной безработицы составляет 4,8 процента (6 месяцев 2009 года - 7 процентов). За девять месяцев 2010 года на территории района создано 271 новое рабочее место, в том числе представителями малого бизнеса - 126; в рамках реализации постановления Правительства Челябинской области от 15.01.2010 г. N 1-П "О предоставлении субсидий в целях стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области в 2010 году" - 145. Среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника составила 15226 рублей. Оценка потребности в трудовых ресурсах в Карталинском муниципальном районе Таблица 7 Информация о заявленной предприятиями и организациями общей потребности в работниках на 1 декабря 2010 года ----------------------------------------T---------------------------------¬ ¦ Вид деятельности ¦ За 9 месяцев 2010 года ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Здравоохранение, социальное обеспечение¦ 39 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Кредитование, финансы, страхование ¦ 30 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Сельскохозяйственное производство ¦ 107 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Торговля, общественное питание ¦ 91 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Транспорт и связь ¦ 104 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Управление ¦ 189 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Другие отрасли ¦ 431 ¦ +---------------------------------------+---------------------------------+ ¦Всего: ¦ 991 ¦ L---------------------------------------+---------------------------------- Потребность в трудовых ресурсах по бюджетным организациям Карталинского муниципального района При проведении мониторинга потребности в трудовых ресурсах по бюджетным организациям выявлено, что имеется спрос на квалифицированные кадры в здравоохранении и образовании. В учреждениях здравоохранения (особенно в сельской местности) не хватает квалифицированных врачей по специальностям: терапевт, акушер-гинеколог, стоматолог, отоларинголог, офтальмолог, инфекционист, психиатр-нарколог, анестезиолог-реаниматолог, дерматолог; медицинских сестер. В системе образования имеются вакансии учителей информатики, английского языка, русского и литературы, биологии и химии, физики, начальных классов. Перечень вакансий с требованиями к профессиональному составу, данными о заработной плате приведен в приложении 5 к Программе. На территории Карталинского муниципального района действует: негосударственное аккредитованное частное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Современная гуманитарная академия" (специальности: экономика, менеджмент, экономика и бухгалтерский учет); филиал Челябинского образовательного учреждения высшего профессионального образования "Южно-Уральский институт управления и экономики" (специальности: информатика и вычислительная техника; экономика, менеджмент); пункт дистанционной подготовки государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Магнитогорский государственный университет (специальности: педагогика и психология, финансовый менеджмент); филиал научно-образовательного учреждения системы профессионального образования Челябинский юридический колледж, специальности (правоведение, экономика и бухгалтерский учет, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем; гостиничный сервис, менеджмент, банковское дело, налоги и налогообложение, право и организация социального обеспечения); государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище N 42 (специальность: помощник машиниста); государственное образовательное учреждение начального профессионального образования профессиональное училище N 128 (специальности: автомеханик, сварщик, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, повар-кондитер, хозяйка усадьбы). На территории района общее образование представлено сетью 29 общеобразовательных учреждений, из общего числа школ: начальных - 4; основных - 3, средних - 17, школ-детских садов - 5. Количество учащихся - 4323 человека. В системе дошкольного образования района функционируют 40 муниципальных дошкольных образовательных учреждений, из которых в городе - 15, в селе - 20. В 2011 году планируется ввести 60 мест. Общая численность детей дошкольного возраста составляет 3140 человек, в том числе в городе - 1802, в сельской местности - 1338. Детские сады посещают 2072 ребенка. Очередность в детские сады города составляет 451 ребенок. Наряду с реализацией общеобразовательных программ в детских садах работает 87 кружков и секций художественно-эстетического направления, физкультурно-оздоровительного и дополнительного образования. Компенсацию родительской платы получают 1917 человек, или 30 процентов родителей. В сеть учреждений культуры района входят 27 библиотек, 6 детских школ искусств; 38 клубов, 1 историко-краеведческий музей. Библиотеки ежегодно посещают более 20 тысяч человек. Книжный фонд в библиотеках района составляет 248 тысяч экземпляров. Для развития спортивного движения, организации свободного времени граждан, вовлечения молодежи в занятия физкультурой и спортом в 1958 году был построен стадион. Построено 8 спортивных залов, которые вводились в эксплуатацию вместе со строительством школ, профессиональных училищ, а в 1994 году построен физкультурно-оздоровительный комплекс. Наиболее привлекательными видами спорта для горожан являются хоккей и футбол. В 2009 году сборная команда "Локомотив" стала серебряным призером Первенства области по хоккею с шайбой, сборная команда по мини-футболу одержала победу в зимнем Первенстве области. С 2005 года 16 воспитанников отделения легкой атлетики переданы на обучение в школу Олимпийского резерва города Челябинска. 3 легкоатлетам присвоено звание "Мастер спорта". Последние 5 лет стали триумфом для карталинских легкоатлетов, которые становились неоднократными призерами и победителями Всероссийских финальных соревнований, чемпионатов Уральского федерального округа. Их имена известны далеко за пределами Челябинской области: Наименко И., Олейниченко А., Радеев О. и другие. С 1983 года в городе открыто отделение греко-римской борьбы (Мельников П.М.), а в 1990 году - отделение баскетбола (Коннов В.И.). Команда города Карталы - неоднократный победитель спартакиады городских поселений по баскетболу. Медицинскую помощь жителям города и района оказывает муниципальное учреждение здравоохранения "Карталинская городская больница", в состав которого входят 36 структурных подразделений: городская участковая больница - 1; участковые больницы - 4; врачебные амбулатории - 3; фельдшерско-акушерские пункты - 27; поликлиника - 1. Коечный фонд составляет: койки круглосуточного стационара (фонда обязательного медицинского страхования) - 226; койки круглосуточного стационара (муниципальный бюджет) - 75; койки дневного стационара при круглосуточном стационаре (фонда обязательного медицинского страхования - 38; муниципальной больницы - 30). Обеспеченность врачами на 10000 человек населения - 10,5, средним медицинским персоналом на 10000 человек населения - 69,7. Обеспеченность бригадами скорой помощи на 1000 жителей населения - 0,1. Рынок рабочей силы и занятость населения существенно зависит от происходящих демографических и миграционных процессов. Уровень зарегистрированной безработицы - 4,3 процента. По состоянию на 1 декабря 2010 года в центре занятости состоит на учете 1054 человека. В рамках реализации постановления Правительства Челябинской области N 1-П от 15.01.2010 г. "О предоставлении субсидий в целях стабилизации ситуации на рынке труда Челябинской области в 2010 году" через центр занятости организовано 145 новых рабочих мест. В Карталинском районе протяженность автомобильных дорог общего пользования местного значения составляет 583,8 километра, из них с твердым покрытием 109,3 километра, или 18,7 процента. В черте города Карталы протяженность дорог и проездов - 176,8 километра, в том числе с твердым покрытием 78 километров. В черте сельских поселений протяженность дорог - 260,2 километра, в том числе 21,2 километра с твердым покрытием. В 2009 году работы по капитальному ремонту и содержанию автомобильных дорог осуществлены подрядными организациями Карталинское областное государственное унитарное предприятие по ремонту и содержанию автомобильных дорог, муниципальное унитарное предприятие "ЖКХ" сельских поселений, общество с ограниченной ответственностью "Благоустройство города Карталы". Эти организации имеют значительный опыт в дорожном строительстве, оснащены специальной техникой. Выполнен ремонт дорог протяженностью 1,32 километра, зимнее и летнее содержание дорог протяженностью 185 километров в городе Карталы и по селу - 258,5 километра. Из средств местного бюджета освоено 7,07 млн. рублей. В целях своевременного предоставления транспортных услуг по удобным для населения графикам на городских, пригородных и междугородних перевозках обслуживание пассажиров осуществлялось на двадцати двух маршрутах автобусами муниципального унитарного предприятия "Автотранспортное предприятие" Карталинского муниципального района. Транспортные услуги предоставлены 1161,8 тыс. пассажирам. Транспортные услуги оказываются населению всего района, кроме одного поселка численностью населения 127 человек, или 0,3 процента от общей численности населения района. Муниципальное учреждение Комплексный центр социального обслуживания населения создано в районе в 1992 году. В муниципальном учреждении Комплексный центр социального обслуживания населения города Карталы и Карталинского района функционируют: отделение социально-консультативной, правовой и организационно-методической помощи; отделение срочного социального обслуживания; отделение помощи семье и детям; 4 отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов; специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. На реконструкцию и ремонт этого здания, приобретение оборудования за период с 2006 по 2009 год было направлено 13 млн. рублей из областного бюджета, 6 млн. рублей из местного бюджета. И в настоящее время оснащение кабинетов учреждения соответствует современным требованиям. Открыто отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов. Современные, уютные и комфортные помещения - зал для проведения мероприятий, комната отдыха, столовая, зал лечебной физкультуры, комната для занятий трудотерапией, медицинский кабинет, комната релаксации, библиотека. Для оказания социально-медицинских услуг гражданам пожилого возраста и инвалидам получена лицензия. Управление социальной защиты населения Карталинского муниципального района обеспечивает жителей района различными видами государственной помощи. На учете в управлении состоит 8970 человек, в том числе дети-инвалиды, инвалиды и участники Великой Отечественной войны, труженики тыла, члены семей погибших (умерших) военнослужащих, ветераны боевых действий, бывшие несовершеннолетние узники фашизма, Ветераны труда Челябинской области, дети из многодетных семей, дети, находящиеся под опекой, и другие категории обслуживаемых. Современная структура управления социальной защиты населения включает отделы льгот и реабилитации, семьи, субсидии, опеки и попечительства и общий отдел. Оценка условий приема и обустройства переселенцев в Карталинском муниципальном районе На начало 2010 года жилищный фонд составлял 1109,7 тыс. квадратных метров. Объем введенного жилья в районе за 9 месяцев 2010 года составил 4231 кв. метра. Стоимость жилья по состоянию на 1 декабря 2010 года: вновь вводимого - 33000 рублей за квадратный метр; на вторичном рынке: город - 16830 рублей, район - 7960 рублей. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 3 - 4 тыс. рублей; 2-комнатной квартиры - 4 - 5 тыс. рублей; 3-комнатной квартиры - 5 - 6 тыс. рублей. Для временного расселения имеется возможность использования услуг частного сектора, гостиница "Деловой центр", адрес: город Карталы, улица Пушкина, 15 - 4, количество номеров 8, количество мест 12. Стоимость проживания - 2 тыс. рублей в сутки. После получения гражданства Российской Федерации планируется активное вовлечение прибывающих в муниципальный район в программы ипотечного кредитования строительства (приобретения) жилья, действующие на территории Челябинской области (приложение 9 к Программе). Мероприятия по приему, трудоустройству и обеспечению социальной поддержки переселенцев на территории вселения Карталинского муниципального района ----T----------------T----------T-----------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Сроки ¦ Ответственные исполнители ¦ ¦п/п¦ мероприятий ¦исполнения¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦1. ¦Предоставление ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦услуг по ¦2012 ¦занятости населения города Карталы, ¦ ¦ ¦трудоустройству ¦годы ¦(457352, город Карталы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улица Свердлова, 12), руководитель - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Плохих Николай Александрович, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телефон (35133) 22351, 22477 ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦2. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление образования ¦ ¦ ¦услуг ¦2012 ¦Карталинского муниципального района ¦ ¦ ¦по изучению ¦годы ¦(457350, город Карталы, улица Славы, 4а),¦ ¦ ¦русского языка ¦ ¦руководитель - ¦ ¦ ¦как языка ¦ ¦Шалашова Наталья Анатольевна, ¦ ¦ ¦межнационального¦ ¦телефон (35133) 21985 ¦ ¦ ¦общения ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦3. ¦Переобучение ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦переселенцев ¦2012 ¦занятости населения города Карталы, ¦ ¦ ¦под структуру ¦годы ¦(457352, город Карталы, улица Свердлова, ¦ ¦ ¦требующихся ¦ ¦12), руководитель - ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦Плохих Николай Александрович, ¦ ¦ ¦до начала ¦ ¦телефон (35133) 22351, 22477 ¦ ¦ ¦трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦4. ¦Профессиональная¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦адаптация ¦2012 ¦занятости населения города Карталы, ¦ ¦ ¦отдельных ¦годы ¦(457352, город Карталы, улица Свердлова, ¦ ¦ ¦категорий ¦ ¦12), руководитель - ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦Плохих Николай Александрович, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телефон (35133) 22351, 22477 ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦5. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление социальной защиты населения ¦ ¦ ¦услуг ¦2012 ¦Карталинского муниципального района ¦ ¦ ¦учреждений ¦годы ¦(457350, город Карталы, улица Ленина, 3),¦ ¦ ¦социального ¦ ¦телефон (35133) 22382, 22507, ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦руководитель - Джантимирова О.В. ¦ ¦ ¦престарелых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и инвалидов ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦6. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление образования Карталинского ¦ ¦ ¦услуг в сфере ¦2012 ¦муниципального района (457350, город ¦ ¦ ¦образования ¦годы ¦Карталы, улица Славы, 4а), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель - Шалашова Наталья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Анатольевна, телефон (35133) 21985 ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦7. ¦Обеспечение ¦2011 - ¦отдел внутренних дел по Карталинскому ¦ ¦ ¦охраны ¦2012 ¦муниципальному району, ¦ ¦ ¦общественной ¦годы ¦(город Карталы, улица Славы, 15-б), ¦ ¦ ¦безопасности, ¦ ¦телефон (35133) 2-25-15. ¦ ¦ ¦личной ¦ ¦Руководитель - Шушунов Михаил Геннадьевич¦ ¦ ¦и имущественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦8. ¦Доступ ¦2011 - ¦управление по делам культуры, спорту, ¦ ¦ ¦к библиотекам, ¦2012 ¦молодежной политике в Карталинском ¦ ¦ ¦учреждениям ¦годы ¦муниципальном районе ¦ ¦ ¦культурно- ¦ ¦(457350, город Карталы, улица Славы, 4а),¦ ¦ ¦досугового типа,¦ ¦телефон (35133) 22203. ¦ ¦ ¦спортивным ¦ ¦Руководитель - ¦ ¦ ¦сооружениям ¦ ¦Сергеева Наталья Александровна ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦9. ¦Обеспечение ¦2011 - ¦муниципальное "Автотранспортное ¦ ¦ ¦внутригородских ¦2012 ¦предприятие" Карталинского муниципального¦ ¦ ¦и пригородных ¦годы ¦района, (457350, город Карталы, улица ¦ ¦ ¦перевозок ¦ ¦Гагарина, 142), телефон (35133) 22112. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Угличина Ольга Анатольевна¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦10.¦Оказание услуг ¦2011 - ¦Карталинский почтамт Управления ¦ ¦ ¦связи (почтовые,¦2012 ¦федеральной почтовой связи Челябинской ¦ ¦ ¦телефонные, ¦годы ¦области - филиала федерального ¦ ¦ ¦телематические ¦ ¦государственного унитарного предприятия ¦ ¦ ¦услуги связи, ¦ ¦"Почта России" (457350, Карталинский ¦ ¦ ¦Интернет) ¦ ¦район, поселок Локомотивный, улица ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленина, 21) телефон (35133) 35294. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Шмагайло Сергей Федорович ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦11.¦Социальная ¦2011 - ¦управление по делам культуры, спорту, ¦ ¦ ¦поддержка ¦2012 ¦молодежной политике в Карталинском ¦ ¦ ¦отдельных ¦годы ¦муниципальном районе (457350, ¦ ¦ ¦категорий ¦ ¦город Карталы, улица Славы, 4а), ¦ ¦ ¦переселенцев ¦ ¦телефон (35133) 22203. ¦ ¦ ¦по решению ¦ ¦Руководитель - ¦ ¦ ¦органов ¦ ¦Сергеева Наталья Александровна ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦12.¦Предоставление ¦2011 - ¦управление социальной защиты населения ¦ ¦ ¦отдельным ¦2012 ¦Карталинского муниципального района ¦ ¦ ¦категориям ¦годы ¦(457350, город Карталы, улица Ленина 3), ¦ ¦ ¦переселенцев мер¦ ¦телефон (35133) 22382, 22507. ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦Руководитель - ¦ ¦ ¦поддержки, ¦ ¦Джантимирова Ольга Вячеславовна ¦ ¦ ¦на которые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦имеют право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая набор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг) ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦13.¦Организация ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦подготовки ¦2012 ¦занятости населения города Карталы ¦ ¦ ¦и повышения ¦годы ¦(457352, город Карталы, улица Свердлова, ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦12), руководитель - ¦ ¦ ¦мигрантов ¦ ¦Плохих Николай Александрович, ¦ ¦ ¦на период 2011 -¦ ¦телефон (35133) 22351, 22477 ¦ ¦ ¦2012 годов ¦ ¦ ¦ L---+----------------+----------+------------------------------------------ 6. Троицкий муниципальный район Общая характеристика Троицкого муниципального района Троицкий район - административно-территориальная единица Челябинской области, расположен в ее юго-восточной части. Административный центр - город Троицк, расстояние до областного центра - 136 километров. Более подробно данные представлены в таблице 8. Троицкий район расположен в долине реки Уй, в месте впадения в нее реки Увельки. Местность имеет волнистый рельеф с оседанием грунта под влиянием грунтовых вод. В районе находится большое количество озер. Природные комплексы на территории Троицкого района состоят из уникальных природных экосистем. Климат - континентальный с неустойчивым увлажнением. В границах территории Троицкого муниципального района находится пятнадцать муниципальных образований с 74 населенными пунктами с населением 31,0 тыс. человек. Общая площадь территории района - 395,86 тыс. гектаров, в том числе: сельхозугодия - 334,8 тыс. гектаров, леса - 40,67 тыс. гектаров, земли промышленных предприятий - 3,34 тыс. гектаров. На территории района расположены месторождения таких полезных ископаемых, как: флюсовый кварцит, кирпичные глины, строительный песок и камень. Среднегодовая численность занятых в экономике в 2009 году составила 12,3 тыс. человек. Основные промышленные предприятия: общество с ограниченной ответственностью "Бобровский кварцит" и закрытое акционерное общество "Бобровский завод железобетонных конструкций "Энергия" находятся на территории Бобровского сельского поселения. В текущем году отмечается стабильный рост промышленного производства. В сфере сельскохозяйственного производства в районе функционирует 20 предприятий и 97 крестьянско-фермерских хозяйств. Малый бизнес представляют 124 малых предприятия, в которых занят 481 человек. Количество индивидуальных предпринимателей на 1 января 2010 года - 527 человек, более одной тысячи человек занято у индивидуальных предпринимателей. В 2009 году ввод жилья составил 12,17 тыс. квадратных метров против 7,63 тыс. квадратных метров в 2008 году. Важнейшим показателем социального развития и уровня жизни являются реальные доходы населения. В течение последних лет они постепенно увеличиваются, и в 2009 году денежные доходы на душу населения в среднем за месяц составили 8236,5 рубля. Среднемесячная заработная плата за 2009 год достигла 7386,7 рубля. В районе активно развиваются новые торговые предприятия. Сфера торговли района полностью обеспечивает спрос населения, расширяется ассортимент продовольственных и промышленных товаров. Розничная торговля насчитывает по состоянию на 1 января 2010 года: 76 магазинов, 51 объект мелкорозничной сети, 5 предприятий бытового обслуживания населения. Торговая площадь объектов торговли составляет 5 тыс. кв. метров. Сеть предприятий общественного питания состоит из 39 организаций на 2 тыс. посадочных мест. Перечень основных инвестиционных проектов, осуществляемых в настоящее время и планируемых: 1) проведение проектно-изыскательных работ под строительство бассейнового хозяйства мощностью 600 тонн товарной рыбы в год, его проектирование и строительство (стоимость - 35,4 млн. рублей); 2) реконструкция и модернизация животноводческого помещения на 200 скотомест в селе Карсы (стоимость - 10 млн. рублей); 3) реконструкция и модернизация животноводческого помещения на 600 скотомест в поселке Новый Мир (стоимость - 30 млн. рублей); 4) реконструкция и модернизация животноводческого помещения на 600 скотомест в поселке Скалистый (стоимость - 25 млн. рублей); 5) реконструкция и модернизация животноводческого помещения на 450 скотомест в деревне Епанишниково (стоимость - 25 млн. рублей); 6) реконструкция животноводческого помещения на 510 скотомест в отделении N 6 сельскохозяйственного предприятия общества с ограниченной ответственностью "Карсинское" агрохолдинга "Равис - птицефабрика "Сосновская" (стоимость - 10,4 млн. рублей). Районный центр - город Троицк, расположен в 144 километрах от областного центра города Челябинска, является крупной железнодорожной станцией. Расстояние от города Троицка до центральных населенных пунктов 15 поселений района отражено в таблице 8: Расстояние от города Троицка до близлежащих городов и поселков Таблица 8 -----------------------------------T--------------------------------------¬ ¦ Населенные пункты ¦Расстояние в километрах по автодорогам¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Пласт ¦ 86 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Южноуральск ¦ 53 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Магнитогорск ¦ 225 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Карталы ¦ 247 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Чесма ¦ 138 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Варна ¦ 200 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Увельский ¦ 58 ¦ L----------------------------------+--------------------------------------- В Троицком муниципальном районе функционирует 17 средних школ с 13 филиалами, 8 основных школ, 2 начальных школы - детских сада, в которых обучается 2945 учащихся. 150 детей с ограниченными возможностями занимаются в общеобразовательных учреждениях по системе интегрированного обучения. 26 детей-инвалидов обучаются на дому, 3 человека - дистанционно. Количество мест на 1000 детей и подростков составляет 2080. В системе дошкольного образования работает 28 дошкольных учреждений, в том числе 2 начальных школы - детских сада и 18 групп для детей дошкольного возраста, в том числе 13 групп кратковременного пребывания детей. Работают 1 оздоровительная группа, 1 коррекционная группа, 6 логопунктов. Из сел, где нет детских садов, организован подвоз детей 5 - 6-летнего возраста в детские сады на школьных автобусах. По состоянию на 1 ноября 2010 года на учете в службе занятости состояло 356 граждан, проживающих в сельской местности (на 01.01.2010 года - 517 человек, на 01.03.2010 года - 605 человек), и уровень регистрируемой безработицы по району составил 3,2 процента от экономически активного населения (на 1 января 2010 года - 5,2 процента, на 1 марта 2010 года - 6,1 процента). С целью недопущения социальной напряженности в Троицком районе реализуется ведомственная целевая программа содействия занятости населения Челябинской области, в рамках которой с начала года: нашел работу 1041 человек; в оплачиваемых общественных работах принял участие 271 человек; временная занятость была организована для 8 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и 6 выпускников учреждений профобразования в возрасте до 20 лет; зарегистрировано в качестве индивидуальных предпринимателей 70 человек; на профессиональное обучение направлен 121 человек; государственную услугу по профессиональной ориентации получили 768 человек. В сеть районных учреждений культуры на начало 2010 года входят 37 библиотек, 42 клубных учреждения, 3 детские школы искусств, 9 учебных площадок. Библиотеки ежегодно посещают 193,4 тыс. человек. Книжный фонд в библиотеках района обновлен на 1,5 процента. Книгообеспеченность составляет 9,7 экземпляра на одного жителя. В учреждениях культуры действуют 249 клубных формирований. На 1 тысячу жителей района приходится 250 посадочных мест. Структура здравоохранения Троицкого муниципального района - 6 участковых больниц, 3 амбулатории, 46 фельдшерско-акушерских пунктов. Вакантные должности в лечебно-профилактических учреждениях: врач-педиатр участковый - 5, врач-терапевт участковый - 5, врач общей практики - 3, врач-терапевт стационара - 6. Оплата труда производится согласно тарифной ставке, без стажа - 5768,80 рубля, со стажем - 9229,44 рубля, предусматривается доплата 25 процентов за работу в сельской местности, производятся федеральные выплаты в размере 10 тыс. рублей. В Троицком муниципальном районе принята комплексная целевая программа "Молодой специалист" на 2010 - 2012 годы, согласно которой предусмотрено: разовая помощь высшим учебным заведениям в размере 10 тыс. рублей для студентов, обучающихся по губернаторскому целевому набору; единовременная выплата разовой помощи молодым специалистам (подъемные) при приеме на работу в размере 10 тыс. рублей; приобретение жилья для семей молодых специалистов (в 2011 году двум семьям предусмотрен 1 млн. рублей); обеспечение жильем молодых специалистов, прибывших в сельскую местность, на условиях софинансирования по программам: "Социальное развитие села до 2012 года"; "Доступное и комфортное жилье - гражданам России"; подпрограммам: "Предоставление работникам бюджетной сферы безвозмездных социальных выплат на приобретение и строительство жилья"; "Оказание молодым семьям государственной поддержки для улучшения жилищных условий". Обучение специалистов на сертификационных циклах оплачивается из средств местного бюджета в полном объеме. В Троицком муниципальном районе функционируют: детский дом, в котором проживают 23 человека, дом-интернат для престарелых - 37 человек. Имеется центр социального обслуживания граждан, 2 отделения социального обслуживания на дому, в которых социальные работники помогают 358 одиноким пенсионерам и инвалидам. Большая работа проводится по социальной защите граждан в форме предоставления субсидий и льгот. Социальная защита населения Троицкого муниципального района организует оздоровление детей, предоставляет путевки в загородные лагеря. В 2009 году отдохнули 34 человека в оздоровительных лагерях: "Ильмены", "Уральская березка", в том числе: из многодетных семей - 8 детей, из неполных семей - 9 детей, из приемных семей - 2 ребенка. Для организации массовой физической культуры, спорта и досуга граждан в районе в 2009 учебном году в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Детско-юношеская спортивная школа" работают 3 штатных тренера-преподавателя и 28 тренеров-преподавателей по совместительству, в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Центр детского творчества" в сфере физической культуры и спорта работают педагоги дополнительного образования: 12 штатных, 12 человек по совместительству. В целях систематизации работы с молодежью и подростками в сельских поселениях создаются координационные центры. На сегодняшний день в Троицком муниципальном районе функционируют: спортивные залы - 32, включающие в себя: тренажерные комнаты - 6, лыжные базы - 2, баскетбольные и волейбольные площадки - 17, футбольные поля - 20, хоккейные коробки - 5; спортивные площадки - 10, включающие в себя: беговые дорожки - 2, полосы препятствий - 7, тиры - 3. Спортивные залы образовательных учреждений работают во внеурочное время с максимальной нагрузкой, доступны и для жителей сельских поселений района. Все занятия в спортивных секциях бесплатны. Единовременная пропускная способность спортивных сооружений в районе составляет 3774 человека. Систематически занимаются физической культурой и спортом 7117 человек, что составляет 22,8 процента от общей численности жителей района. Оценка потребности в трудовых ресурсах в Троицком муниципальном районе Перечень вакансий с требованиями к профессионально-квалификационному составу, данными о заработной плате приведен в приложении N 5 к Программе. Оценка условий приема и обустройства переселенцев На начало 2010 года жилищный фонд Троицкого муниципального района составил 511,6 тыс. квадратных метров общей площади. Средняя обеспеченность жильем - 16,5 кв. метра общей площади на одного жителя. Объем введенного жилья в районе в 2009 году - 12,17 тыс. кв. метров. Стоимость жилья на вторичном рынке по состоянию на 1 ноября 2010 года - 14 тыс. рублей за 1 кв. метр. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 4 тыс. рублей; 2-комнатной квартиры - 5,5 - 6 тыс. рублей; 3-комнатной квартиры - 7 тыс. рублей. Для временного расселения имеется возможность использования гостиниц в городе Троицке: 1) гостиница "Центральная", город Троицк, улица Климова, 9. Стоимость номера в сутки - от 650 рублей до 1,5 тыс. рублей; 2) гостиница "Премьер", город Троицк, 5 микрорайон, 2. Стоимость номера в сутки - от 1,5 тыс. рублей до 2,5 тыс. рублей; 3) гостиница "Гостиный двор", город Троицк, улица Советская, 109. Стоимость номера в сутки - от 1,5 тыс. рублей до 2,5 тыс. рублей. После получения гражданства Российской Федерации планируется активное вовлечение прибывающих в муниципальный район в программы ипотечного кредитования строительства (приобретения) жилья, действующие на территории Челябинской области (приложение 9 к Программе). Мероприятия по приему, трудоустройству и обеспечению социальной поддержки переселенцев на территории вселения Троицкий муниципальный район ----T--------------------T----------T-------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Сроки ¦ Ответственные исполнители ¦ ¦п/п¦ мероприятий ¦исполнения¦ ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦1. ¦Предоставление услуг¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦по трудоустройству ¦2012 годы ¦занятости населения города Троицка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(457100, город Троицк, улица 30 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВЛКСМ, дом 3, телефон (351-63) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-19-32). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Джарасова Сауле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вахитжановна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦2. ¦Переобучение ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦переселенцев под ¦2012 годы ¦занятости населения города Троицка ¦ ¦ ¦структуру ¦ ¦(457100, город Троицк, улица 30 лет ¦ ¦ ¦требующихся ¦ ¦ВЛКСМ, дом 3, телефон (351-63) ¦ ¦ ¦работников до начала¦ ¦2-19-32). ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦Руководитель - Джарасова Сауле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вахитжановна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦3. ¦Профессиональная ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦адаптация ¦2012 годы ¦занятости населения города Троицка ¦ ¦ ¦безработных граждан ¦ ¦(457100, город Троицк, улица 30 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВЛКСМ, дом 3, телефон (351-63) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-19-32). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Джарасова Сауле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вахитжановна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦4. ¦Организация ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦подготовки и ¦2012 годы ¦занятости населения города Троицка ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦(457100, город Троицк, улица 30 лет ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ВЛКСМ, дом 3, телефон (351-63) ¦ ¦ ¦мигрантов ¦ ¦2-19-32). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Джарасова Сауле ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вахитжановна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦5. ¦Предоставление услуг¦2011 - ¦управление социальной защиты ¦ ¦ ¦учреждений ¦2012 годы ¦населения Троицкого муниципального ¦ ¦ ¦соцобслуживания ¦ ¦района (457100, город Троицк, улица ¦ ¦ ¦престарелых и ¦ ¦30 лет ВЛКСМ, дом 12, телефон ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦(351-63) 2-14-77). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Шишкина Ильюзя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Гениятовна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦6. ¦Социальная поддержка¦2011 - ¦управление социальной защиты ¦ ¦ ¦отдельных категорий ¦2012 годы ¦населения Троицкого муниципального ¦ ¦ ¦переселенцев по ¦ ¦района (457100, город Троицк, улица ¦ ¦ ¦решению органов ¦ ¦30 лет ВЛКСМ, дом 12, телефон ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦(351-63) 2-14-77). ¦ ¦ ¦власти субъекта ¦ ¦Руководитель - Шишкина Ильюзя ¦ ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦Гениятовна ¦ ¦ ¦и местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦7. ¦Обеспечение охраны ¦2011 - ¦отдел внутренних дел по Троицкому ¦ ¦ ¦общественной ¦2012 годы ¦муниципальному району ¦ ¦ ¦безопасности, личной¦ ¦(город Троицк, улица Пионерская, дом ¦ ¦ ¦и имущественной ¦ ¦60, телефон (35163) 2-67-73). ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦Руководитель - Крылов Игорь ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦Вячеславович ¦ ¦ ¦программы и членов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их семей ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦8. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление социальной защиты ¦ ¦ ¦отдельным категориям¦2012 годы ¦населения Троицкого муниципального ¦ ¦ ¦переселенцев мер ¦ ¦района (457100, город Троицк, улица ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦30 лет ВЛКСМ, дом 12, телефон ¦ ¦ ¦поддержки, на ¦ ¦(351-63) 2-14-77). ¦ ¦ ¦которые имеют право ¦ ¦Руководитель - Шишкина Ильюзя ¦ ¦ ¦соответствующие ¦ ¦Гениятовна ¦ ¦ ¦категории граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦ ¦ ¦ ¦(включая набор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единовременную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выплату) ¦ ¦ ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦9. ¦Предоставление услуг¦2011 - ¦управление по делам образования ¦ ¦ ¦в сфере образования ¦2012 годы ¦Троицкого муниципального района ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(457100, город Троицк, улица 30 лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ВЛКСМ, дом 12, телефон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(351-63) 2-09-66). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Микалуцкая Светлана ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Александровна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦10.¦Доступ к ¦2011 - ¦управление культуры Троицкого ¦ ¦ ¦библиотекам, ¦2012 годы ¦муниципального района (457100, город ¦ ¦ ¦учреждениям ¦ ¦Троицк, улица Малышева, 31, телефон ¦ ¦ ¦культурно-досугового¦ ¦(351-63) 2-34-63). ¦ ¦ ¦типа, спортивным ¦ ¦Руководитель - Толстокорова Надежда ¦ ¦ ¦сооружениям ¦ ¦Александровна ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦11.¦Обеспечение ¦2011 - ¦муниципальное унитарное предприятие ¦ ¦ ¦транспортными ¦2012 годы ¦"Троицкое пассажирское ¦ ¦ ¦услугами ¦ ¦автотранспортное предприятие имени ¦ ¦ ¦пассажирского ¦ ¦Е.М. Мокеева" (457100, город Троицк, ¦ ¦ ¦транспорта ¦ ¦улица Сибирская, 6, телефон (351-63) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2-02-48). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Хасанов Шамиль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ибрагимович ¦ +---+--------------------+----------+-------------------------------------+ ¦12.¦Оказание услуг связи¦2011 - ¦Троицкий цех Южноуральского ¦ ¦ ¦ ¦2012 годы ¦территориального узла электросвязи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦открытое акционерное общество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Уралсвязьинформ" (457100, город ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Троицк, улица Ленина, 69а, телефон ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(351-63) 7-00-90). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Жилин Владимир ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Николаевич; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделение связи "Троицкий почтамт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(457100, город Троицк, улица Ленина, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦69, телефон (351-63) 2-12-25). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Кирилюк Юрий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Николаевич ¦ L---+--------------------+----------+-------------------------------------- 7. Чесменский муниципальный район Общая характеристика Чесменского муниципального района Чесменский район - традиционно сельскохозяйственный. Расположен в юго-восточной части Челябинской области, в степной зоне. Общая площадь территории составляет 271685 гектаров, в том числе: площадь застроенной территории - 4803,6 гектара; сельскохозяйственные угодья - 237594 гектара; лесные угодья - 19863 гектара. Рельеф территории района всхолмленный, с неглубокими долинами рек. Отметки высот достигают 200 - 400 метров над уровнем моря. Климат - резко континентальный, с холодной, продолжительной зимой и теплым, часто сухим и жарким летом. В районе - 12 сельских поселений. Среднегодовая численность населения - 20,1 тыс. человек. В районе 32 населенных пункта. Наиболее крупные из них: село Чесма с населением 6149 человек; село Светлое - 1623 человека; поселок Березинский - 1100 человек; поселок Углицкий - 852 человека; поселок Черноборский - 1209 человек. Среднегодовая численность занятых в экономике в 2009 году составила 8,0 тыс. человек. Среднегодовая численность занятых в сельском хозяйстве - 2,1 тыс. человек. Данные о расстоянии от села Чесма до близлежащих городов и поселков представлены в таблице 9. В районе предприятий промышленного производства нет. Чесменский район - традиционно сельскохозяйственный. По производству продукции сельского хозяйства Чесменский район занимает десятое место в Челябинской области. В 2009 году в Чесменском муниципальном районе работали 17 организаций, в том числе: закрытых акционерных обществ - 1; обществ с ограниченной ответственностью - 11; сельскохозяйственных производственных кооперативов - 5. Основной отраслью сельского хозяйства, представленной в Чесменском муниципальном районе, является растениеводство, его доля в производстве сельскохозяйственной продукции составляет 62,7 процента, доля животноводства - 37,3 процента. Район специализируется на производстве зерна, молока и мяса. Большое внимание уделяется выращиванию кормовых культур. Производство продукции сельского хозяйства в действующих ценах увеличилось за последние три года с 1958,5 млн. рублей в 2007 году до 2717,6 млн. рублей в 2009 году в действующих ценах, 164 крестьянско-фермерских хозяйства в 2009 году произвели сельскохозяйственной продукции на сумму 209,9 млн. рублей (в фактических ценах) - это 8 процентов от всей произведенной продукции сельского хозяйства Чесменского района, 59 процентов произведенной продукции (1611,3 млн. рублей) - доля хозяйств населения и 33 процента (896,4 млн. рублей) - сельскохозяйственные организации района. По состоянию на 01.01.2010 года в районе зарегистрировано 572 субъекта малого и среднего предпринимательства. Из них 466 составляют микропредприятия, 69 - малые и 14 - средние предприятия. Численность занятых в малом бизнесе (включая индивидуальное предпринимательство) составила 5,3 тыс. человек. Оборот малых предприятий составил 1377,5 млн. рублей. В 2009 году ввод жилья составил 3,7 тысячи квадратных метров против 4,2 тысячи квадратных метров в 2008 году. Важнейшим показателем социального развития и уровня жизни являются реальные доходы населения. В течение последних лет они постепенно увеличиваются, и в 2009 году денежные доходы на душу населения в среднем за месяц составили 4574,5 рубля. Среднемесячная заработная плата за 2009 год составляет 8886,1 рубля. Розничная торговля города насчитывает по состоянию на 01.01.2010 года 119 магазинов, 1 рынок, 16 объектов мелкорозничной сети, 538 предприятий бытового обслуживания населения. Сеть предприятий общественного питания Чесменского муниципального района состоит из 36 организаций на 3403 посадочных места. Торговая площадь объектов торговли составляет 6,746 тыс. метров. По территории Чесменского района проходит областная автотрасса, ближайшая станция железной дороги находится в Варненском районе (56 километров от районного центра). Таблица 9 Расстояние от села Чесма до близлежащих городов и поселков: -----------------------------------T--------------------------------------¬ ¦ Населенные пункты ¦Расстояние в километрах по автодорогам¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Челябинск ¦ 220 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Бреды ¦ 190 ¦ +----------------------------------+--------------------------------------+ ¦Троицк ¦ 138 ¦ L----------------------------------+--------------------------------------- Сведения по территории вселения "Чесменский муниципальный район" приведены в приложении N 4 к Программе. Таблица 10 Инвестиции и капитальное строительство ----T------------------------------------------T--------T--------T--------¬ ¦ N ¦ Показатель ¦2007 год¦2008 год¦2009 год¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦1. ¦Инвестиции в основной капитал за счет всех¦ 263,7¦ 494,4¦ 256,2¦ ¦ ¦источников финансирования, млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦2. ¦Индекс физического объема инвестиций в ¦ 101,5¦ 154,6¦ 51,5¦ ¦ ¦основной капитал, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦3. ¦Инвестиции в жилищное строительство в ¦ 84¦ 50,3¦ 101,7¦ ¦ ¦фактически действовавших ценах, млн. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦4. ¦Среднегодовая стоимость имущества, ¦ 216,0¦ 213,6¦ 217,5¦ ¦ ¦облагаемого налогом на имущество ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦5. ¦В процентах к предыдущему году ¦ 146,6¦ 98,9¦ 101,8¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦6. ¦Объем работ, выполненных по виду ¦ 164,0¦ 175,1¦ 38,3¦ ¦ ¦деятельности "строительство", млн. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦7. ¦В процентах к предыдущему году ¦ 424,8¦ 76,2¦ 23,3¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦8. ¦Ввод жилых домов, тыс. кв. метров ¦ 6,2¦ 4,2¦ 3,7¦ +---+------------------------------------------+--------+--------+--------+ ¦9. ¦В процентах к предыдущему году ¦ 106,1¦ 67,8¦ 88,1¦ L---+------------------------------------------+--------+--------+--------- Строительные работы на территории Чесменского муниципального района производятся следующими организациями: общество с ограниченной ответственностью "Яшма", общество с ограниченной ответственностью "Кристалл", общество с ограниченной ответственностью "Чесменское Дорожное Ремонтно-строительное Управление", общество с ограниченной ответственностью "Факел", закрытое акционерное общество "Строитель", общество с ограниченной ответственностью "Авгит", Южноуральский филиал Чесменский участок открытого акционерного общества "Челябинскгазком", общество с ограниченной ответственностью "Элва", открытое акционерное общество "Атлант", жилищно-коммунальное хозяйство "Светлое", жилищно-коммунальное хозяйство "Чесменское", жилищно-коммунальное хозяйство "Бускульское". Оценка потребности в трудовых ресурсах в Чесменском муниципальном районе Данные о потребности в рабочей силе приведены в приложении 5 к Программе. По данным Центра занятости населения Чесменского муниципального района, на 1 января 2010 года имелось 156 вакансий по различным профессиям. Информация о заявленной предприятиями и организациями общей потребности в работниках на 2010 год представлена в таблице 11. Таблица 11 -------------------------------------------T------------------------------¬ ¦ Вид деятельности ¦ 2010 год ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое ¦ 4 ¦ ¦обслуживание ¦ ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Здравоохранение, социальное обеспечение ¦ 6 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Сельскохозяйственное производство ¦ 93 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Строительство ¦ 10 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Торговля, общественное питание ¦ 27 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Транспорт и связь ¦ 8 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Управление ¦ 1 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Другие ¦ 13 ¦ +------------------------------------------+------------------------------+ ¦Всего ¦ 158 ¦ L------------------------------------------+------------------------------- По бюджетным организациям Чесменского муниципального района имеется возможность трудоустройства врачей в муниципальном учреждении здравоохранения "Чесменская районная больница" без предоставления жилья. Перечень вакансий с требованиями к профессионально-квалификационному составу, данными о заработной плате и дополнительными сведениями приведен в приложении N 5 к Программе. Система образования района представлена 29 муниципальными общеобразовательными школами, из которых 15 - средних, 1 - основная, 1 - вечерняя (Чесменский центр образования) и 12 - начальных малокомплектных школ. В системе дошкольного образования в городе работает 23 муниципальных дошкольных учреждения, в которых содержится 1182 ребенка. В районе функционируют 19 библиотек, музей, 27 учреждений культурно-досугового типа (дома культуры, клубы), три детские школы искусств. В районном центре - селе Чесма работает физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном. Сеть лечебно-профилактических учреждений района состоит из центральной районной больницы, двух участковых больниц, двух отделений врача общей практики и 26 фельдшерско-акушерских пунктов. Коечный фонд составляет 233 койки. Потребность в специалистах с высшим медицинским образованием составляет 6 человек (заработная плата - сдельная). Обеспеченность врачами составляет 13,9 на 10000 населения, средними медицинскими работниками 77,6 на 10000 населения. Рынок рабочей силы и занятость населения существенно зависят от происходящих демографических и миграционных процессов. Уровень зарегистрированной безработицы в городе составляет 5 процентов. По состоянию на 1 октября 2010 года в службе занятости города состояло на учете 470 человек. При содействии службы занятости за 10 месяцев 2010 года нашли работу 792 человека, в том числе 473 человека, незанятых трудовой деятельностью. Транспортная система района представлена автомобильным транспортом. Протяженность автомобильных дорог областного и местного значения составляет 334,3 километра. Через Чесменский район проходит областная трасса "Черноречье - Чесма - Варна - Карталы - Бреды". Строительство и ремонт автодорог в районе ведут три организации: общество с ограниченной ответственностью "Чесменское Дорожное Ремонтно-строительное Управление", закрытое акционерное общество "Строитель", общество с ограниченной ответственностью "Авгит". Железнодорожного и авиационного транспорта в районе нет. Таможенного поста на территории района также нет. В 2009 году численность граждан, состоящих на учете в центре социального обслуживания, составила 11,3 тыс. человек. В районе функционируют 1 стационарное учреждение социального обслуживания для граждан пожилого возраста - дом-интернат для престарелых на 20 мест и 1 учреждение для детей, оставшихся без попечения родителей, на 20 мест. Имеется центр по обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, отделение социального обслуживания на дому, в котором социальные работники помогают 424 одиноким пенсионерам и инвалидам. Большая работа проводится по социальной защите граждан в форме предоставления субсидий и льгот. Отдых и оздоровление детей осуществляются в детском оздоровительном лагере "Звездный" (на 100 мест), расположенном в живописном Черном бору, и на 14 пришкольных оздоровительных площадках. Оценка условий приема и обустройства переселенцев На начало 2010 года жилищный фонд Чесменского муниципального района составил 594,0 тыс. кв. метров общей площади. Средняя обеспеченность жильем достигла 29,6 кв. метра общей площади на одного жителя. Объем введенного жилья в Чесменском районе в 2009 году составил 3,7 тыс. кв. метров. Стоимость жилья в районе по состоянию на 1 октября 2010 года: вновь вводимого - 27,2 тыс. рублей за кв. метр; на вторичном рынке - 5,3 - 26 тыс. рублей за кв. метр. Для временного расселения имеется возможность использования гостиницы. Стоимость проживания одного человека в гостинице - от 350 рублей до 450 рублей за сутки. Имеется возможность поднайма жилья у частных лиц. Ориентировочный срок подбора временного жилья по найму - 7 - 30 дней в зависимости от сезона. Ориентировочная стоимость найма жилья в месяц: 1-комнатной квартиры - 5 - 8 тыс. рублей; 2-комнатной квартиры - 6,5 - 10 тыс. рублей; 3-комнатной квартиры - 9 - 15 тыс. рублей. Стоимость коммунальных услуг на одну семью в двухкомнатной квартире площадью 54 кв. метра составляет 2395,23 рубля. После получения гражданства Российской Федерации планируется активное вовлечение прибывающих в муниципальный район в программы ипотечного кредитования строительства (приобретения) жилья, действующие на территории Челябинской области (приложение 9 к Программе). Мероприятия по приему, трудоустройству и обеспечению социальной поддержки переселенцев на территории вселения Чесменский муниципальный район ----T----------------T----------T-----------------------------------------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ Сроки ¦ Ответственные исполнители ¦ ¦п/п¦ мероприятий ¦исполнения¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦1. ¦Предоставление ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦услуг по ¦2012 годы ¦занятости населения Чесменского района ¦ ¦ ¦трудоустройству ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦35а, телефон (351-69) 2-16-88). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Сергеева Юлия Геннадьевна ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦2. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление образования Чесменского ¦ ¦ ¦услуг по ¦2012 годы ¦муниципального района (457220, село ¦ ¦ ¦изучению ¦ ¦Чесма, улица Советская, дом 47, ¦ ¦ ¦русского языка ¦ ¦телефон (351-69) 2-11-01). ¦ ¦ ¦как языка ¦ ¦Руководитель - Паномаренко Людмила ¦ ¦ ¦межнационального¦ ¦Георгиевна ¦ ¦ ¦общения ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦3. ¦Переобучение ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦переселенцев под¦2012 годы ¦занятости населения Чесменского района ¦ ¦ ¦структуру ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦требующихся ¦ ¦35а, телефон (351-69) 2-16-88). ¦ ¦ ¦работников до ¦ ¦Руководитель - Сергеева Юлия Геннадьевна ¦ ¦ ¦начала трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦4. ¦Профессиональная¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦адаптация ¦2012 годы ¦занятости населения Чесменского района ¦ ¦ ¦отдельных ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦категорий ¦ ¦35а, телефон (351-69) 2-16-88). ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦Руководитель - Сергеева Юлия Геннадьевна ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦5. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление социальной защиты населения ¦ ¦ ¦услуг учреждений¦2012 годы ¦Чесменского муниципального района ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦37, телефон (351-69) 2-14-45). ¦ ¦ ¦престарелых и ¦ ¦Руководитель - Щелоков Владимир Иванович ¦ ¦ ¦инвалидов ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦6. ¦Предоставление ¦2011 - ¦управление образования Чесменского ¦ ¦ ¦услуг в сфере ¦2012 годы ¦муниципального района (457220, село ¦ ¦ ¦образования ¦ ¦Чесма, улица Советская, дом 47, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦телефон (351-69) 2-11-01). ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Руководитель - Паномаренко Людмила ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Георгиевна ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦7. ¦Доступ к ¦2011 - ¦управление культуры Чесменского ¦ ¦ ¦библиотекам, ¦2012 годы ¦муниципального района (457220, село ¦ ¦ ¦учреждениям ¦ ¦Чесма, улица Ленина, дом 72, ¦ ¦ ¦культурно- ¦ ¦телефон (351-69) 2-16-81). ¦ ¦ ¦досугового типа,¦ ¦Руководитель - Горожанина Марина ¦ ¦ ¦спортивным ¦ ¦Михайловна ¦ ¦ ¦сооружениям ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦8. ¦Обеспечение ¦2011 - ¦закрытое акционерное общество ¦ ¦ ¦транспортными ¦2012 годы ¦"Автотранспортное предприятие Чесменское"¦ ¦ ¦услугами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пассажирского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦общего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутригородские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и пригородные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦перевозки ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦9. ¦Обеспечение ¦2011 - ¦отдел внутренних дел по Чесменскому ¦ ¦ ¦охраны ¦2012 годы ¦муниципальному району, село Чесма, улица ¦ ¦ ¦общественной ¦ ¦Ленина, 61. ¦ ¦ ¦безопасности, ¦ ¦Телефон (35169) 2-17-85. ¦ ¦ ¦личной и ¦ ¦Руководитель - Лаптев Дмитрий Вадимович ¦ ¦ ¦имущественной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦участников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦членов их семей ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦10.¦Оказание услуг ¦2011 - ¦Чесменское отделение Троицкого почтамта ¦ ¦ ¦связи (почтовые,¦2012 годы ¦управления Федеральной почтовой связи ¦ ¦ ¦телефонные, ¦ ¦Челябинской области - филиала ¦ ¦ ¦телематические ¦ ¦Федерального государственного унитарного ¦ ¦ ¦услуги связи, ¦ ¦предприятия "Почта России" (457220, село ¦ ¦ ¦Интернет) ¦ ¦Чесма, улица Советская, дом 45) ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦11.¦Социальная ¦2011 - ¦управление социальной защиты населения ¦ ¦ ¦поддержка ¦2012 годы ¦Чесменского муниципального района ¦ ¦ ¦отдельных ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦категорий ¦ ¦37, телефон (351-69) 2-14-45). ¦ ¦ ¦переселенцев по ¦ ¦Руководитель - Щелоков Владимир Иванович ¦ ¦ ¦решению органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦власти субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦12.¦Предоставление ¦2011 - ¦управление социальной защиты населения ¦ ¦ ¦отдельным ¦2012 годы ¦Чесменского муниципального района ¦ ¦ ¦категориям ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦переселенцев мер¦ ¦37, телефон (351-69) 2-14-45). ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦Руководитель - Щелоков Владимир Иванович ¦ ¦ ¦поддержки, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которые имеют ¦ ¦ ¦ ¦ ¦право ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +---+----------------+----------+-----------------------------------------+ ¦13.¦Организация ¦2011 - ¦государственное учреждение Центр ¦ ¦ ¦подготовки и ¦2012 годы ¦занятости населения Чесменского района ¦ ¦ ¦повышения ¦ ¦(457220, село Чесма, улица Чапаева, дом ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦35а, телефон (351-69) 2-16-88). ¦ ¦ ¦мигрантов на ¦ ¦Руководитель - Сергеева Юлия Геннадьевна ¦ ¦ ¦период 2011 - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2012 годов ¦ ¦ ¦ L---+----------------+----------+------------------------------------------ III. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЯ 8. Перечень программных мероприятий Перечень программных мероприятий с указанием объемов и источников финансирования, ответственных исполнителей представлен в приложении 7 к Программе. 9. Механизм реализации Программы Основными элементами структуры управления Программой являются: 1) уполномоченный межведомственный орган по осуществлению общей координации и контролю за реализацией Программы - межведомственная комиссия по оказанию содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом (далее именуется - Межведомственная комиссия). Межведомственную комиссию возглавляет заместитель Губернатора Челябинской области (распоряжение Губернатора Челябинской области от 30.08.2010 г. N 433-р). В состав Межведомственной комиссии включаются представители: заинтересованных органов исполнительной власти Челябинской области; территориальных и федеральных органов исполнительной власти; объединений работодателей. Основные функции Межведомственной комиссии: координационная: организация взаимодействия органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями по вопросам реализации Программы, работодателями, предоставляющими рабочие места для участников Программы, переселенцами и членами их семей по вопросам оказания содействия в получении документов, необходимых для переезда, трудоустройства, переобучения, профессиональной адаптации и обустройства, а также социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество; информационно-консультационная: подготовка информационных сообщений о Программе и ходе ее исполнения; взаимодействие со средствами массовой информации; проведение информационно-разъяснительной работы в субъекте Российской Федерации; контрольная: мониторинг исполнения программных мероприятий; контроль исполнения программных мероприятий в пределах своих полномочий; 2) уполномоченный орган исполнительной власти Челябинской области, ответственный за реализацию Программы, - Главное управление по труду и занятости населения (постановление Губернатора от 23.07.2008 г. N 225 "Об уполномоченном органе по оказанию содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом"), его подразделения в муниципальных образованиях Челябинской области (Государственные учреждения Центры занятости населения, далее именуются - ГУ ЦЗН). Главное управление по труду и занятости населения организует работу по приему, размещению и обустройству участников Программы и членов их семей, содействует адаптации и интеграции переселенцев, осуществляет мониторинг реализации Программы, мероприятия по предупреждению и снижению рисков реализации проектов переселения. Основные функции Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области в части реализации Программы: координационная: организация взаимодействия: органов исполнительной власти Челябинской области с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями по вопросам реализации Программы; с работодателями, предоставляющими рабочие места для участников Программы; участника Программы и членов его семьи с федеральными органами исполнительной власти, их территориальными подразделениями, с органами исполнительной власти Челябинской области, работодателями, учреждениями здравоохранения, образования, социального обеспечения и другими исполнителями Программы по оказанию содействия переселенцу в получении пакета документов, необходимых для переезда, трудоустройства, переобучения, профессиональной адаптации и обустройства на месте вселения, а также его социально-культурной адаптации и последующей интеграции в российское общество; информационно-консультационная: разработка и распространение в средствах массовой информации и в сети Интернет материалов о реализации Программы на территории Челябинской области; оказание правовых и юридических консультаций участникам Программы и членам их семей, в том числе по Закону Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"; разработка, изготовление и распространение агитационно-информационных материалов (о возможностях трудоустройства и переобучения, последовательности действий при въезде на территорию области и место вселения); разработка памятки переселенца; проведение информационно-разъяснительной работы на территории Челябинской области; контрольная: осуществление мониторинга исполнения программных мероприятий; контроль за исполнением программных мероприятий в пределах своих полномочий. Ответственные исполнители программных мероприятий направляют информацию о ходе реализации Программы не реже одного раза в квартал в Главное управление по труду и занятости населения. В соответствии с включенными в Программу мероприятиями (приложение 7 к Программе) уполномоченный орган и иные органы исполнительной власти организуют работу по приему, размещению, обустройству участников Программы и членов их семей, содействию адаптации и интеграции переселенцев. Последовательность выполнения программных мероприятий определена регламентом приема участника Программы и членов его семьи, их временного размещения, предоставления правового статуса и обустройства на территории вселения (приложение 10 к Программе); 3) высшее должностное лицо Правительства Челябинской области, ответственное за реализацию Программы, - заместитель Губернатора Челябинской области Ю.В. Клепов. IV. СРОКИ И ЭТАПЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Сроки реализации Программы - 2011 - 2012 годы. Реализация осуществляется в два этапа: I этап - 2011 год, II этап - 2012 год. На первом этапе предполагается проведение информационных мероприятий, совершенствование нормативно-правовой базы, мониторинг социально-трудовой сферы Челябинской области, выявление потребностей отраслей экономики области в рабочей силе, определение муниципальных образований для постоянного проживания переселенцев, формирование условий для приема соотечественников. Прием 160 участников Программы и членов их семей. По итогам выполнения первого этапа Программы предусматривается корректировка мероприятий Программы, конечных результатов, а при необходимости - задач и целей Программы. На втором этапе предусматривается прием прибывающих переселенцев, социальная поддержка, помощь в адаптации и обустройство прибывающих переселенцев, контроль реализации Программы, обобщение результатов для принятия решений. Прием 256 участников Программы и членов их семей. Предполагается проведение информационных мероприятий, совершенствование нормативно-правовой базы; мониторинг социально-трудовой сферы Челябинской области, формирование условий для приема соотечественников. Прием 416 участников Программы и членов их семей. Кроме того, предусматривается прием прибывающих переселенцев, социальная поддержка, помощь в адаптации и обустройство прибывающих переселенцев; контроль реализации Программы, обобщение результатов для принятия решений. V. РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ИХ СНИЖЕНИЮ В результате реализации Программы по объективным и субъективным причинам могут возникнуть следующие риски реализации Программы: 1) отказ работодателя от найма участника Программы после его приезда в связи с несоответствием квалификации требованиям рабочего места, попадание участника Программы в категорию безработных. Для предупреждения риска предполагается: согласование места трудоустройства с будущим работодателем путем заключения предварительного соглашения о намерениях; предварительный подбор вариантов подходящей работы по заявленным в службу занятости населения вакансиям; содействие участнику Программы в самостоятельном поиске работы, в том числе привлечение программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки, предоставление возможности открытия собственного дела. Ответственный за реализацию мероприятий по снижению риска - Главное управление по труду и занятости населения; 2) нежелание участников Государственной программы трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места. Для предупреждения риска предполагается согласование места трудоустройства путем заключения предварительного соглашения о намерениях с участником Программы. Ответственный за реализацию мероприятий по снижению риска - Главное управление по труду и занятости населения; 3) фактическая заработная плата участника Государственной программы оказалась ниже по сравнению с заявленной работодателем. Для предупреждения риска предполагается содействие участнику Программы в самостоятельном поиске работы, в том числе привлечение программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки, предоставление возможности открытия собственного дела. Ответственный за реализацию мероприятий по снижению риска - Главное управление по труду и занятости населения; 4) желание участников Государственной программы трудоустроиться на вакансии, отсутствующие в Программе. Для предупреждения риска предполагается в соглашении о намерениях предусмотреть последствия нарушений указанного соглашения со стороны участника Программы. Ответственный за реализацию мероприятий по снижению риска - Главное управление по труду и занятости населения; 5) невозможность обеспечения жильем по заявкам участников Программы, сложности с наймом и оплатой временного жилья, неспособность семьи переселенца нести расходы по аренде или приобретению постоянного жилья. Для нейтрализации риска планируется: заблаговременная проработка вариантов временного размещения соотечественников; обязательное отражение в официальном информационном сообщении и памятке соотечественника условий временного найма и стоимости проживания, условий приобретения постоянного жилья; согласование приглашения на переселение с учетом финансовой возможности соотечественников нести расходы по временному размещению и приобретению жилья, в том числе на условиях действующих в Челябинской области жилищных программ; вовлечение переселенцев в программы ипотечного жилищного кредитования, другие программы с учетом финансовых возможностей соотечественников; увеличение объемов жилищного строительства, в том числе развитие малоэтажного, индивидуального жилищного строительства. Ответственные за реализацию мероприятий по снижению риска - Главное управление по труду и занятости населения, органы местного самоуправления Челябинской области, открытое акционерное общество "Южно-Уральское Агентство ипотечного жилищного кредитования"; 6) проблемы с адаптацией переселенцев на территории вселения (рост межнациональной напряженности, обособление переселенцев, создание этносоциальных групп). Для снижения риска предполагается: организация разъяснительной работы с населением о целях и задачах Программы, о выгодах для территорий вселения от размещения вновь прибывающих в целях формирования толерантного отношения к переселенцам; вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия; организация обучения русскому языку переселенцев, испытывающих в этом потребность; планирование оказания разного вида услуг на предстоящие периоды с учетом возрастающего спроса соотечественников на переезд в Челябинскую область. Ответственные за реализацию мероприятий по снижению риска - органы местного самоуправления Челябинской области, Главное управление по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области. VI. МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПРОГРАММЫ И ОЦЕНКА ЕЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ Главное управление по труду и занятости населения разрабатывает стандартизированные формы, которые позволят оценить результативность реализации Программы, выявить проблемы, с которыми сталкиваются переселенцы и организаторы проектов переселения, в целях подготовки предложений по совершенствованию конкретных механизмов обеспечения добровольного переселения соотечественников, корректировки основных мероприятий Программы, а также дальнейшей активизации процессов переселения и интеграции участников Программы. Оценка эффективности реализации Программы проводится в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Программой. В целях более детального анализа выполнения Программы и с учетом опыта ее реализации могут быть включены дополнительные индикаторы применительно к условиям Челябинской области. Информация о ходе выполнения мероприятий Программы регулярно (не реже одного раза в квартал) заслушивается на заседаниях Межведомственной комиссии по реализации Программы. Ежегодный доклад направляется в Правительство Челябинской области. Оценка влияния реализации мероприятий Программы на социально-экономическое положение Челябинской области проводится по следующим направлениям: рост численности населения на 416 человек за счет переселенцев; увеличение численности работающих на предприятиях, в организациях и субъектах малого предпринимательства на территориях вселения за счет переселенцев на 104 человека. По результатам мониторинга в Программу вносятся корректировки. Корректировка расходов областного бюджета, бюджетов муниципальных образований, работодателей, предусматриваемых на реализацию Программы, осуществляется при формировании бюджетов на соответствующий финансовый год либо в порядке, предусмотренном Бюджетным кодексом Российской Федерации. Результаты мониторинга хода выполнения Программы регулярно публикуются в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Челябинской области. VII. ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ Мероприятия Программы реализуются за счет средств областного бюджета. Объем финансирования представлен в таблице 8 в ценах 2009 года с учетом инфляции. Таблица 12 ------------------------T---------------T--------------T------------------¬ ¦Источник финансирования¦ 2011 год ¦ 2012 год ¦Всего, тыс. рублей¦ ¦ Программы ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------------+---------------+--------------+------------------+ ¦Областной бюджет ¦ 2933,97 ¦ 4644,52 ¦ 7578,49 ¦ L-----------------------+---------------+--------------+------------------- Объемы финансирования Программы могут уточняться с учетом возможностей областного бюджета на очередной финансовый год. VIII. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ Улучшение демографической ситуации в Челябинской области, увеличение миграционного прироста - переселение на территорию Челябинской области 416 участников Программы и членов их семей, в том числе по годам: 2011 год - 160 человек; 2012 год - 256 человек. Закрепление квалифицированных кадров на предприятиях и в организациях области. Количество заполненных вакансий - 196, в том числе по годам: 2011 год - 151; 2012 год - 45. Приложение 1 к областной целевой программе по оказанию содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2011 - 2012 годы Основные социально-экономические показатели по Челябинской области ----T------------------------T-----------T----------T---------------------¬ ¦ N ¦ Показатели ¦ 2009 год ¦ 2010 год ¦ Прогнозные данные ¦ ¦п/п¦ ¦ ¦ +----------T----------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2011 год ¦ 2012 год ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦1. ¦Валовой региональный ¦ 554¦ 622¦ 701,9¦ 785,8¦ ¦ ¦продукт, млрд. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦2. ¦Дефицит (-), профицит ¦ - 4,9¦ -15,1¦ -12,3¦ - ¦ ¦ ¦(+) консолидированного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджета субъекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской Федерации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦млрд. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦3. ¦Инвестиции в основной ¦ 145,4¦ 151,0¦ 166,7¦ 171,5¦ ¦ ¦капитал, млрд. рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦4. ¦Денежные доходы на душу ¦ 15044,3¦ 16397,9¦ 19159,7¦ 21674,6¦ ¦ ¦населения (в месяц), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦5. ¦Среднемесячная ¦ 15021¦ 16452¦ 17706¦ 19392¦ ¦ ¦заработная плата, рублей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦6. ¦Величина прожиточного ¦ 4640¦ 5012¦ 5320¦ 5690¦ ¦ ¦минимума в среднем на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦душу населения (в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяц), рублей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------------------+-----------+----------+----------+----------+ ¦7. ¦Доля населения с ¦ 11,1¦ 11,5¦ 10,8¦ 10,7¦ ¦ ¦доходами ниже ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прожиточного минимума, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+------------------------+-----------+----------+----------+----------- Приложение 2 к областной целевой программе по оказанию содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2011 - 2012 годы Основные демографические показатели по Челябинской области ---------------------------------T---------T---------T--------------------¬ ¦ Показатели ¦2009 год ¦2010 год ¦ Прогнозные данные ¦ ¦ ¦ ¦ +---------T----------+ ¦ ¦ ¦ ¦2011 год ¦ 2012 год ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦1. Численность населения всего, ¦ 3508,4¦ 3508,8¦ 3510,6¦ 3509,1¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(среднегодовая) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦городское, тыс. человек ¦ 2853,1¦ 2852,1¦ 2854,1¦ 2852,2¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦сельское, тыс. человек ¦ 655,5¦ 656,7¦ 656,5¦ 656,9¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦мужчины, тыс. человек ¦ 1610,5¦ 1610,8¦ 1610,9¦ 1610,3¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦женщины, тыс. человек ¦ 1898,1¦ 1898,0¦ 1899,7¦ 1898,8¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦трудоспособного возраста, тыс. ¦ 2180,5¦ 2143,0¦ 2116,9¦ 2088,2¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦моложе трудоспособного возраста,¦ 569,6¦ 584,0¦ 595,8¦ 606,9¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦старше трудоспособного возраста,¦ 758,5¦ 781,8¦ 797,9¦ 814,1¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦2. Прирост (убыль) населения, ¦ -286¦ 400¦ 180¦ -150¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦3. Естественный прирост (убыль) ¦ -4484¦ -3076¦ -3436¦ -4690¦ ¦населения, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦4. Миграционный прирост (+), ¦ 4198¦ 4000¦ 3700¦ 3500¦ ¦снижение (-), человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦5. Средний возраст работающих - ¦ 39,6¦ 39,9¦ 40,1¦ 40,3¦ ¦всего, лет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦мужчины, лет ¦ 39,0¦ 39,4¦ 39,6¦ 39,8¦ +--------------------------------+---------+---------+---------+----------+ ¦женщины, лет ¦ 40,2¦ 40,4¦ 40,6¦ 40,8¦ L--------------------------------+---------+---------+---------+----------- Приложение 3 к областной целевой программе по оказанию содействия добровольному переселению в Челябинскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2011 - 2012 годы Основные показатели рынка труда по Челябинской области -------------------------T-------T-------T---------------T----------------¬ ¦ Показатели ¦ 2009 ¦ 2010 ¦ Прогнозные ¦Ответственные за¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ данные ¦ предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ +-------T-------+ информации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦1. Среднегодовая ¦ 1644,2¦ 1630¦ 1637,5¦ 1645,0¦Министерство ¦ ¦численность занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦экономике - всего, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦сельское хозяйство, ¦ 117,2¦ 116,2¦ 116,7¦ 117,3¦Министерство ¦ ¦охота и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦хозяйство, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦рыболовство, ¦ 1,7¦ 1,6¦ 1,6¦ 1,6¦Министерство ¦ ¦рыбоводство, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦добыча полезных ¦ 22,6¦ 22,3¦ 22,4¦ 22,5¦Министерство ¦ ¦ископаемых, тыс. человек¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦обрабатывающие ¦ 381,3¦ 377,9¦ 379,7¦ 381,4¦Министерство ¦ ¦производства, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦производство и ¦ 46,3¦ 45,9¦ 46,1¦ 46,3¦Министерство ¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦электроэнергии, газа и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦воды, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦строительство, тыс. ¦ 129,6¦ 128,5¦ 129,1¦ 129,7¦Министерство ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦оптовая и розничная ¦ 271,8¦ 269,5¦ 270,7¦ 271,9¦Министерство ¦ ¦торговля, ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользования, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦гостиницы и рестораны, ¦ 26,0¦ 25,8¦ 25,9¦ 26,0¦Министерство ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦транспорт и связь, тыс. ¦ 138,5¦ 137,3¦ 137,9¦ 138,6¦Министерство ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦2. Численность занятых ¦ 443,2¦ 395,5¦ 396,5¦ 397¦Министерство ¦ ¦индивидуальным трудом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦по найму у отдельных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦граждан, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦граждан, занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦домашнем хозяйстве, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производством товаров и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг для реализации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦3. Численность занятых в¦ 7,9¦ 10¦ 11¦ 11¦Министерство ¦ ¦крестьянских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦(фермерских) хозяйствах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦4. Структура занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономике по уровню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦высшее профессиональное,¦ 27,5¦ -¦ -¦ -¦Министерство ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦среднее ¦ 34,1¦ -¦ -¦ -¦Министерство ¦ ¦профессиональное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦начальное ¦ 16,9¦ -¦ -¦ -¦Министерство ¦ ¦профессиональное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦среднее (полное) общее, ¦ 16,0¦ -¦ -¦ -¦Министерство ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦5. Среднегодовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономике по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦руководители ¦ 106,1¦ 97,8¦ 98,3¦ 98,7¦Министерство ¦ ¦(представители) органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦власти и управления всех¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦уровней, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦учреждений, организаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предприятий, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦специалисты высшего ¦ 315,0¦ 296,7¦ 298,0¦ 299,4¦Министерство ¦ ¦уровня квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦специалисты среднего ¦ 261,6¦ 269,5¦ 270,7¦ 272,0¦Министерство ¦ ¦уровня квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦служащие, занятые ¦ 66,4¦ 51,6¦ 51,8¦ 52,1¦Министерство ¦ ¦подготовкой информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦обслуживанием, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦работники сферы ¦ 230,4¦ 35,9¦ 36,0¦ 36,2¦Министерство ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦хозяйства, торговли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦деятельности, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦квалифицированные ¦ 54,2¦ 36,6¦ 36,8¦ 37,0¦Министерство ¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦хозяйства, рыбоводства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦рыболовства, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦квалифицированные ¦ 317,0¦ 342,3¦ 343,9¦ 345,5¦Министерство ¦ ¦рабочие крупных и мелких¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недр, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦операторы, аппаратчики, ¦ 229,0¦ 68,5¦ 68,8¦ 69,1¦Министерство ¦ ¦машинисты установок и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦слесари-сборщики, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦неквалифицированные ¦ 153,8¦ 151,6¦ 152,3¦ 153,0¦Министерство ¦ ¦рабочие, тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦6. Количество введенных ¦ 17,1¦ 17,7¦ -¦ -¦Министерство ¦ ¦рабочих мест в крупных и¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦средних организациях - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦всего, тыс. мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦в том числе в сфере ¦ 13,6¦ 8,7¦ -¦ -¦Министерство ¦ ¦малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦предпринимательства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦тыс. мест ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦7. Общая численность ¦ 150,7¦ 129¦ 110¦ 96¦Министерство ¦ ¦безработных (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦методологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦международной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦организации труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦(в среднем за год), тыс.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦8. Уровень общей ¦ 8,0¦ 6,7¦ 5,8¦ 5,1¦Министерство ¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦методологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦развития ¦ ¦международной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Челябинской ¦ ¦организации труда) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦(в среднем за год), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процентов от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономически активного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦9. Численность граждан, ¦ 65,8¦ 42,5¦ 38,0¦ 35,0¦Главное ¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦органах службы занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦в качестве безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦(на конец года) - всего,¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦тыс. человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦а) в том числе по уровню¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦высшее профессиональное,¦ 16,3¦ 17,5¦ 18,0¦ 17,0¦Главное ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦среднее ¦ 21,7¦ 22,5¦ 22,0¦ 21,5¦Главное ¦ ¦профессиональное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦начальное ¦ 30,9¦ 29,4¦ 30,5¦ 30,0¦Главное ¦ ¦профессиональное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦среднее (полное) общее, ¦ 19,2¦ 18,9¦ 20,0¦ 19,0¦Главное ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦б) в том числе по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦специалисты высшего ¦ 19,9¦ 21,7¦ 20,5¦ 19,0¦Главное ¦ ¦уровня квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦специалисты среднего ¦ 63,4¦ 61,3¦ 61,0¦ 60,0¦Главное ¦ ¦уровня квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦служащие, занятые ¦ 6,5¦ 7,6¦ 7,0¦ 7,0¦Главное ¦ ¦подготовкой информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦обслуживанием, процентов¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦работники сферы ¦ 26,0¦ 27,8¦ 27,5¦ 27,0¦Главное ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦хозяйства, торговли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦деятельности, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦квалифицированные ¦ 7,5¦ 8,3¦ 8,0¦ 7,5¦Главное ¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦хозяйства, рыболовства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦рыбоводства, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦квалифицированные ¦ 51,1¦ 46,8¦ 45,5¦ 45,0¦Главное ¦ ¦рабочие крупных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦мелких промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недр, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦операторы, аппаратчики, ¦ 16,8¦ 17,0¦ 16,5¦ 16,0¦Главное ¦ ¦машинисты установок и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦машин и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦слесари-сборщики, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦неквалифицированные ¦ 12,2¦ 11,5¦ 11,0¦ 11,0¦Главное ¦ ¦рабочие, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦10. Уровень ¦ 3,5¦ 2,3¦ 2,0¦ 1,8¦Главное ¦ ¦регистрируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦безработицы (на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦года), процентов от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦экономически активного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦11. Средняя ¦ 6,9¦ 5,0¦ 4,0¦ 3,1¦Главное ¦ ¦продолжительность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦безработицы (по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦методологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦международной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦организации труда), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяцев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦12. Численность ¦ 12,0¦ 15,5¦ 13,0¦ 13,0¦Главное ¦ ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦прошедших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦профессиональную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦подготовку, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦переподготовку и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение квалификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по направлениям органов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦13. Доля безработных, ¦ 3,5¦ 7,9¦ 6,0¦ 5,5¦Главное ¦ ¦состоящих на учете в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦органах службы занятости¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦более 1 года, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦14. Заявленная ¦ 10922¦ 18739¦ 19000¦ 19500¦Главное ¦ ¦предприятиями и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦организациями в органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦службы занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦потребность в работниках¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦(в среднем за год), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦15. Напряженность на ¦ 13,6¦ 3,5¦ 3,0¦ 2,5¦Главное ¦ ¦рынке труда (число ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦безработных на 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦вакансию), человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦16. Количество вакансий,¦ 180¦ 370¦ 250¦ 200¦Главное ¦ ¦не заполняемых более 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦месяцев (на конец года) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦- всего, единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦не востребованные из-за ¦ -¦ -¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦низкого уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦удаленности от места ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦жительства и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦причины, процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦не обеспеченные ¦ -¦ -¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦специалистами, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦числе из-за отсутствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦возможности их обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦и закрепления в регионе,¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦17. Численность ежегодно¦ 53145¦ 24122¦ 16535¦ 22000¦Главное ¦ ¦привлекаемых иностранных¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦работников - всего, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦из них: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦сельское хозяйство, ¦ 6082¦ 5221¦ 4225¦ 2400¦Главное ¦ ¦охота и лесное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦хозяйство, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦рыболовство, ¦ 31¦ 11¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦рыбоводство, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦добыча полезных ¦ 704¦ 440¦ 376¦ 500¦Главное ¦ ¦ископаемых, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦обрабатывающие ¦ 5040¦ 2550¦ 2182¦ 2300¦Главное ¦ ¦производства, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦производство и ¦ 60¦ 77¦ 38¦ 50¦Главное ¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦электроэнергии, газа и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦воды, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦строительство, человек ¦ 20038¦ 6572¦ 9099¦ 12500¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦оптовая и розничная ¦ 14175¦ 7348¦ 128¦ 1500¦Главное ¦ ¦торговля, ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦автотранспортных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦средств, мотоциклов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦бытовых изделий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользования, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦гостиницы и рестораны, ¦ 661¦ 263¦ 252¦ 600¦Главное ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦транспорт и связь, ¦ 3341¦ 879¦ -¦ 200¦Главное ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦18. Распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по уровню образования: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦высшее профессиональное,¦ -¦ -¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦среднее ¦ -¦ -¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦профессиональное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦начальное ¦ -¦ -¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦профессиональное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦среднее (полное) общее, ¦ -¦ -¦ -¦ -¦Главное ¦ ¦процентов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦19. Распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦составу: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦специалисты высшего ¦ 395¦ 351¦ 529¦ 660¦Главное ¦ ¦уровня квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦специалисты среднего ¦ 956¦ 250¦ 337¦ 440¦Главное ¦ ¦уровня квалификации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦служащие, занятые ¦ 29¦ -¦ 51¦ 661¦Главное ¦ ¦подготовкой информации, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦оформлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦документации, учетом и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦обслуживанием, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦работники сферы ¦ 1281¦ 318¦ 346¦ 500¦Главное ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦жилищно-коммунального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦хозяйства, торговли и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦родственных видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦деятельности, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦квалифицированные ¦ 635¦ 1170¦ 3583¦ 2400¦Главное ¦ ¦рабочие сельского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦лесного, охотничьего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦хозяйства, рыбоводства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦рыболовства, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦квалифицированные ¦ 5111¦ 4613¦ 6906¦ 9020¦Главное ¦ ¦рабочие крупных и мелких¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦промышленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦предприятий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦художественных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦промыслов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦транспорта, связи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦геологии и разведки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недр, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦операторы, аппаратчики, ¦ 3281¦ 1939¦ 1939¦ 2420¦Главное ¦ ¦машинисты установок и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦машин, слесари-сборщики,¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦неквалифицированные ¦ 7163¦ 3782¦ 2711¦ 3608¦Главное ¦ ¦рабочие, человек ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦20. Распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иностранных работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по государству ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦происхождения, человек: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Страны содружества ¦ 14280¦ 5936¦ 6128¦ 7840¦Главное ¦ ¦независимых государств и¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦Балтии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Азербайджан ¦ 520¦ 203¦ 142¦ 250¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Армения ¦ 842¦ 508¦ 687¦ 780¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Казахстан ¦ 393¦ 158¦ 159¦ 200¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Кыргызстан ¦ 1212¦ 452¦ 293¦ 490¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Таджикистан ¦ 5647¦ 2220¦ 1819¦ 2379¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Узбекистан ¦ 5274¦ 2219¦ 2046¦ 2946¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Украина ¦ 316¦ 126¦ 974¦ 790¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦другие ¦ 76¦ 50¦ 8¦ 5¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦дальнее зарубежье: ¦ 4970¦ 3299¦ 10407¦ 14160¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Вьетнам ¦ 40¦ 51¦ 63¦ 77¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Китай ¦ 4099¦ 2551¦ 9115¦ 5800¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Корея ¦ 250¦ 251¦ 300¦ 315¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ +------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------+ ¦Турция ¦ 416¦ 344¦ 697¦ 750¦Главное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ L------------------------+-------+-------+-------+-------+----------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
