ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.11.2009 г. N 326-п
г.Тюмень
О дополнительном материальном стимулировании руководителей,
заместителей руководителей органов и подразделений
внутренних дел, содержащихся за счет средств
областного бюджета, и о внесении изменений
в нормативно-правовые акты Правительства области
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 12.05.2010 № 141-п; от 12.09.2011 № 298-п)
В соответствии
с Федеральным законом Российской
Федерации от
07.02.2011
N 3 "О
полиции", пунктом 5
Приказа МВД РФ от
20.10.2008
N 885 "О
дополнительном материальном
стимулировании
сотрудников
органов внутренних дел",
в рамках реализации
долгосрочной
целевой программы "Комплексная программа
по
профилактике
правонарушений и усилению
борьбы с преступностью в
Тюменской
области" на 2011
- 2013 годы,
утвержденной
распоряжением
Правительства Тюменской области
от 30.08.2010 N
1305-рп,
долгосрочной целевой программы
"Повышение безопасности
дорожного
движения в Тюменской
области" на 2011 -
2013 годы,
утвержденной
распоряжением Правительства области от 30.08.2010 N
1302-рп,
и в целях
дополнительного материального стимулирования
руководителей
органов и подразделений внутренних
дел,
содержащихся за счет
средств областного бюджета. (В редакции
Постановления Правительства
Тюменской области от
12.09.2011 № 298-п)
1. Утвердить Положение о дополнительном материальном
стимулировании руководителей, заместителей руководителей органов
и подразделений внутренних дел, содержащихся за счет средств
областного бюджета, согласно приложению.
2. Выплаты, установленные настоящим постановлением,
осуществлять с 1 января 2009 года.
3. Департаменту финансов Тюменской области предусмотреть
бюджетное финансирование программных мероприятий Управление МВД
России Тюменской области на реализацию настоящего постановления. (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.09.2011 № 298-п)
4. Рекомендовать Управление МВД России по Тюменской области: (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.09.2011 № 298-п)
определять конкретные размеры указанных выплат
дифференцированно, в зависимости от оценки результатов
оперативно-служебной деятельности, осуществляемой в соответствии
с приказом МВД России от 5 августа 2005 года N 650;
определять конкретные размеры
указанных выплат
дифференцированно, в
зависимости от оценки
результатов
оперативно-служебной деятельности,
осуществляемой в соответствии
с
приказом МВД России от 19 января
2010 года N 25 "Вопросы оценки
деятельности
органов внутренних дел
Российской Федерации,
отдельных
подразделений
криминальной милиции, милиции
общественной
безопасности и органов
предварительного
расследования" (далее
- приказ МВД России от 19 января
2010 года
N 25); (В
редакции Постановления Правительства
Тюменской области
от
12.05.2010 № 141-п)
подготовить и внести в установленном порядке соответствующие
изменения в долгосрочную целевую программу "Комплексная программа
по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью
в Тюменской области" на 2009 - 2011 годы и долгосрочную целевую
программу "Повышение безопасности дорожного движения в Тюменской
области" на 2009 - 2012 годы.
Экономию средств, образующуюся в ходе реализации настоящего
постановления в течение года, использовать на выплату разовых
премий сотрудникам органов внутренних дел за выполнение особо
сложных и важных заданий в четвертом квартале соответствующего
года. (В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.09.2011 № 298-п)
5. В постановление Правительства Тюменской области от
06.03.2006 N 51-п "Об утверждении Положения о дополнительном
материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел
Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых
уполномоченных милиции" внести следующие изменения:
5.1. В пункте 5 раздела 2 слова "начальникам отделов
(отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных
милиции и их заместителям" исключить.
5.2. Пункты 9, 10 раздела 2 исключить.
6. В постановление Правительства Тюменской области от
10.12.2007 N 309-п "Об утверждении Положения о дополнительном
материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел
Тюменской области, состоящих на должностях служб милиции
общественной безопасности" внести следующие изменения:
6.1. Абзац 3 пункта 2.1 раздела 2 исключить.
6.2. Пункты 2.5, 2.6 раздела 2 исключить.
6.3. Абзац 3 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей
редакции:
"командирам (заместителям командиров) взводов, отделений
строевых подразделений ППСМ органов внутренних дел Тюменской
области".
6.4. Абзац 4 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей
редакции:
"заместителям начальников отделений, начальникам
(заместителям начальников) групп, старшим инспекторам групп по
охране общественного порядка (далее - ОООП) органов внутренних
дел Тюменской области".
6.5. Абзац 1 пункта 3.5 раздела 3 изложить в следующей
редакции:
"Дополнительное денежное вознаграждение командирам взводов,
отделений строевых подразделений ППСМ, старшим инспекторам групп
ОООП органов внутренних дел Тюменской области выплачивается
ежемесячно в следующих размерах (расчет производится в порядке,
определенном пунктом 1.4.2)".
6.6. Абзац 3 пункта 4.1 раздела 4 изложить в следующей
редакции:
"командирам (заместителям командиров) взводов и отделений
полка ДПС органов внутренних дел Тюменской области".
6.7. Абзац 4 пункта 4.1 раздела 4 изложить в следующей
редакции:
"начальникам (заместителям начальников) отделений ГИБДД
органов внутренних дел Тюменской области (далее - ОГИБДД)".
6.8. Пункт 4.4 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам ДПС,
не несущим наружную службу по надзору за дорожным движением,
командирам (заместителям командиров) взводов и отделений строевых
подразделений ДПС, ОГИБДД органов внутренних дел Тюменской
области выплачивается ежемесячно в следующих размерах (расчет
производится в порядке, определенном пунктом 1.4.2)".
7. Настоящее постановление действует до 31 декабря 2011 года.
(Пункт дополнен - Постановление Правительства Тюменской области
от 12.09.2011 № 298-п)
9. Контроль за исполнением постановления возложить на Вице-
Губернатора Тюменской области.
Губернатор области В.В.Якушев
________________
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 16 ноября 2009 г. N 326-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 12.05.2010 № 141-п; от 12.09.2011 № 298-п)
1. Настоящее Положение в целях создания мотивации к улучшению
результатов оперативно-служебной деятельности, образцовому
выполнению служебных обязанностей и возложенных задач определяет
основания, порядок и размер осуществления дополнительных
стимулирующих выплат (далее - дополнительное материальное
стимулирование) руководителям, заместителям руководителей органов
и подразделений внутренних дел Тюменской области, содержащихся за
счет средств областного бюджета (далее - руководители,
заместители руководителей органов и подразделений внутренних дел
Тюменской области), за высокие показатели в оперативно-служебной
деятельности.
2. Положение разработано на основании пункта 5 приказа МВД
России от 20 октября 2008 года N 885 "О дополнительном
материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел".
3. Перечень руководителей, заместителей руководителей органов
и подразделений внутренних дел Тюменской области, на которых
распространяется действие настоящего Положения, и размеры, исходя
из которых осуществляется дополнительное материальное
стимулирование по категориям должностей, определены приложением N
1 к настоящему Положению.
4. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается
ежеквартально по результатам оценки оперативно-служебной
деятельности.
5. Оценка оперативно-служебной деятельности руководителей,
заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел
Тюменской области осуществляется в соответствии с приказом МВД
России от 19 января 2010 года N 25. (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 12.05.2010 № 141-п)
6. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается
руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области, органы, подразделения которых
получили по итогам работы за месяц положительную оценку не менее
чем по 60% индикаторов, входящих в соответствии с приказом МВД
России от 19 января 2010 года N 25 в систему оценки деятельности
соответствующего органа или подразделения. В случае, если за все
или некоторые месяцы квартала орган, подразделение получило
положительную оценку менее чем по 60% индикаторов, дополнительное
материальное стимулирование за соответствующий месяц (месяцы),
квартал не выплачивается. (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 12.05.2010 № 141-п)
Дополнительное материальное стимулирование за месяц
рассчитывается от базового месячного размера, эквивалентного
процентному выражению количества индикаторов, по которым
достигнута положительная оценка в этом периоде.
Сумма дополнительного материального стимулирования за квартал
рассчитывается по следующей формуле:
SUM = (БМР x Р1) + (БМР x Р2) + (БМР x Р3),
где:
БМР - базовый месячный размер;
Р1 - величина индикаторов в первом месяце квартала;
Р2 - величина индикаторов во втором месяце квартала;
Р3 - величина индикаторов в третьем месяце квартала.
Р1, Р2, Р3 рассчитываются по следующей формуле:
Р1, Р2, Р3 = Р / 100%,
где Р - процентное выражение количества индикаторов, по
которым достигнута положительная оценка (более 60%) в месяц.
В том случае, если процентное выражение количества
индикаторов, по которым достигнута положительная оценка за все
или какой-то из месяцев квартала менее чем 60%, Р1, Р2, Р3 равны
нулю соответственно.
Пример:
базовый месячный размер - 10000 руб.
Р1 = 60% / 100% = 0,6
Р2 = 82% / 100% = 0,82
Р3 = 50% / 100% = 0 (т.к. Р менее чем 60%)
Итог:
SUM = (10000 x 0,6) + (10000 x 0,82) + (10000 x 0) = 6000 +
8200 + 0 = 14200 (сумма дополнительного материального
стимулирования за квартал)
7. Начальник Управления МВД России по Тюменской области имеет
право уменьшить сумму дополнительного материального стимулирования,
рассчитанную в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения,
руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области или лишить их дополнительного
материального стимулирования за упущения по службе и нарушения
дисциплины. При этом в приказе указываются конкретные причины
уменьшения (лишения) дополнительного материального стимулирования.
(В редакции
Постановления Правительства Тюменской
области
от
12.09.2011 № 298-п)
8. Расходы
на осуществление дополнительных выплат
руководителям,
заместителям руководителей
органов и подразделений
внутренних
дел Тюменской области
осуществляются в пределах
средств,
предусмотренных
долгосрочной целевой программой
"Комплексная
программа по профилактике правонарушений и усилению
борьбы
с преступностью в Тюменской
области" на 2011 - 2013 годы и
долгосрочной
целевой программой
"Повышение безопасности дорожного
движения в Тюменской области" на 2011 – 2013 годы. (В редакции
Постановления Правительства
Тюменской области от
12.09.2011 № 298-п)
9. Управление МВД России по Тюменской области ежеквартально
направляет в департамент финансов Тюменской области отчет о
Расходовании средств дополнительного материального стимулирования
руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области. (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 12.09.2011 № 298-п)
Приложение
к Положению
о дополнительном материальном стимулировании
руководителей, заместителей руководителей органов
и подразделений внутренних дел Тюменской области,
содержащихся за счет средств областного бюджета
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ,
ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА
(В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 12.09.2011 № 298-п)
1. Настоящее Положение в целях создания мотивации к улучшению
результатов оперативно-служебной деятельности, образцовому выполнению
служебных обязанностей и возложенных задач определяет основания,
порядок и размер осуществления дополнительных стимулирующих выплат
(далее - дополнительное материальное стимулирование) руководителям,
заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел
Тюменской области, содержащихся за счет средств областного бюджета
(далее - руководители, заместители руководителей органов и
подразделений внутренних дел Тюменской области), за высокие показатели
в оперативно-служебной деятельности.
2. Положение разработано на основании пункта 5 приказа МВД России
от 20 октября 2008 г. N 885 "О дополнительном материальном
стимулировании сотрудников органов внутренних дел".
3. Перечень руководителей, заместителей руководителей органов и
подразделений внутренних дел Тюменской области, на которых
распространяется действие настоящего Положения, и размеры, исходя из
которых осуществляется дополнительное материальное стимулирование по
категориям должностей, определены приложением к настоящему Положению.
4. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается
ежеквартально по результатам оценки оперативно-служебной деятельности.
5. Оценка оперативно-служебной деятельности руководителей,
заместителей руководителей органов и подразделений внутренних дел
Тюменской области осуществляется в соответствии с приказом МВД России
от 19 января 2010 г. N 25.
6. Дополнительное материальное стимулирование выплачивается
руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области, органы, подразделения которых
получили по итогам работы за месяц положительную оценку не менее чем
по 60% индикаторов, входящих в соответствии с приказом МВД России от
19 января 2010 года N 25 в систему оценки деятельности
соответствующего органа или подразделения. В случае, если за все или
некоторые месяцы квартала орган, подразделение получило положительную
оценку менее чем по 60% индикаторов, дополнительное материальное
стимулирование за соответствующий месяц (месяцы), квартал не
выплачивается.
Дополнительное материальное стимулирование за месяц
рассчитывается от базового месячного размера, эквивалентного
процентному выражению количества индикаторов, по которым достигнута
положительная оценка в этом периоде.
Сумма дополнительного материального стимулирования за квартал
рассчитывается по следующей формуле:
SUM = (БМР x Р1) + (БМР x Р2) + (БМР x Р3),
Где БМР - базовый месячный размер;
Р1 - величина индикаторов в первом месяце квартала;
Р2 - величина индикаторов во втором месяце квартала;
Р3 - величина индикаторов в третьем месяце квартала.
Р1, Р2, Р3 рассчитываются по следующей формуле:
Р1, Р2, Р3 = Р / 100%,
где Р - процентное выражение количества индикаторов, по которым
достигнута положительная оценка (более 60%) в месяц.
В том случае, если процентное выражение количества индикаторов,
по которым достигнута положительная оценка за все или какой-то из
месяцев квартала менее чем 60%, Р1, Р2, Р3 равны нулю соответственно.
Пример:
базовый месячный размер - 10000 руб.
Р1 = 60% / 100% = 0,6.
Р2 = 82% / 100% = 0,82.
Р3 = 50% / 100% = 0 (т.к. Р менее чем 60%).
Итог:
SUM = (10000 x 0,6) + (10000 x 0,82) + (10000 x 0) = 6000 + 8200
+ 0 = 14200 (сумма дополнительного материального стимулирования за
квартал).
7. Начальник Управления МВД России по Тюменской области имеет
право уменьшить сумму дополнительного материального стимулирования,
рассчитанную в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения,
руководителям, заместителям руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области или лишить их дополнительного
материального стимулирования за упущения по службе и нарушения
дисциплины. При этом в приказе указываются конкретные причины
уменьшения (лишения) дополнительного материального стимулирования.
8. Расходы на осуществление дополнительных выплат руководителям,
заместителям руководителей органов и подразделений внутренних дел
Тюменской области осуществляются в пределах средств, предусмотренных
долгосрочной целевой программой "Комплексная программа по профилактике
правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области"
на 2011 - 2013 годы и долгосрочной программой "Повышение безопасности
дорожного движения в Тюменской области" на 2011 - 2013 годы.
9. Управление МВД России по Тюменской области ежеквартально
направляет в департамент финансов Тюменской области отчет о
расходовании средств дополнительного материального стимулирования
руководителей, заместителей руководителей органов и подразделений
внутренних дел Тюменской области.
Приложение
к Положению о дополнительном
материальном стимулировании руководителей,
заместителей руководителей органов
и подразделений внутренних дел
Тюменской области, содержащихся за счет
средств областного бюджета
ПЕРЕЧЕНЬ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ
И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ,
СОДЕРЖАЩИХСЯ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА,
И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ
ПО ДАННЫМ КАТЕГОРИЯМ ДОЛЖНОСТЕЙ
