Расширенный поиск
Постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2006 № 51-пПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 6.03.2006 г. N 51-п г.Тюмень Об утверждении Положения о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных милиции В соответствии с Законом Российской Федерации от 18.04.1991 N 1026-1 "О милиции" (в редакции от 09.05.2005), пунктом 7.1.2 Областной целевой программы "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области на 2006 - 2008 годы", утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 21.10.2005 N 781-рп (в редакции от 06.02.2006 N 80-рп), в целях укрепления кадрового состава службы участковых уполномоченных милиции, создания дополнительных материальных стимулов для повышения эффективности служебной деятельности: 1. Утвердить Положение о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных милиции, согласно приложению. 2. Выплаты, введенные настоящим постановлением, осуществлять с 1 января 2006 года. 3. Рекомендовать ГУВД Тюменской области (Безруков С.И.) включать в контракты о службе в органах внутренних дел, заключаемые с сотрудниками службы участковых уполномоченных милиции, условия об осуществлении дополнительного материального стимулирования в соответствии с настоящим постановлением и ежемесячно предоставлять в Правительство Тюменской области отчет об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников службы участковых уполномоченных милиции. 4. Контроль за исполнением постановления возложить на Сарычева С.М., Вице-Губернатора области. Губернатор области В.В.Якушев ________________ Приложение к постановлению Правительства Тюменской области от 6 марта 2006 г. N 51-п ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ НА ДОЛЖНОСТЯХ СЛУЖБЫ УЧАСТКОВЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫХ МИЛИЦИИ 1. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 7.1.2 Областной целевой программы "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области на 2006 - 2008 годы", утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 21.10.2005 N 781-рп (в редакции от 06.02.2006 N 80-рп), в целях дополнительного материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях службы участковых уполномоченных милиции, создания мотивации к улучшению результатов служебной деятельности, образцовому исполнению ими служебных обязанностей и возложенных задач, повышения профессионального уровня и авторитета сотрудников милиции перед населением, укрепления дисциплины и законности, налаживания тесного взаимодействия и сотрудничества с населением Тюменской области. 2. Положение определяет основания, порядок выплаты и размер дополнительного денежного вознаграждения сотрудникам милиции, состоящим на должностях службы участковых уполномоченных милиции, за достигнутые результаты в оперативно-служебной деятельности и образцовое исполнение служебных обязанностей по итогам работы за месяц. 3. Действие настоящего Положения распространяется на сотрудников органов внутренних дел Тюменской области, заключивших с 1 января 2006 г. контракты о службе в органах внутренних дел на должностях службы участковых уполномоченных милиции сроком не менее 5 лет. Право на получение дополнительного денежного вознаграждения предусматривается в заключаемых контрактах о службе в органах внутренних дел. 4. В своей деятельности сотрудники службы участковых уполномоченных милиции руководствуются Законом Российской Федерации "О милиции", Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, другими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, МВД России, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел. 2. Основания выплат 5. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается старшим участковым уполномоченным милиции, участковым уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции, начальникам отделов (отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителям (далее - "сотрудники службы УУМ") органов внутренних дел Тюменской области. 6. Оценка деятельности сотрудников службы УУМ осуществляется по следующим показателям и индикаторам (в сравнении с аналогичным месяцем предыдущего календарного года): --------------------------T-------------------------T------------¬ ¦ Показатели ¦ Индикаторы ¦Деятельность¦ ¦ ¦ ¦оценивается ¦ ¦ ¦ ¦положительно¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦ 1. Профилактика преступлений ¦ +-------------------------T-------------------------T------------+ ¦1. Количество ¦а) расчетная динамика ¦1) при ¦ ¦преступлений (из числа ¦показателя ¦снижении ¦ ¦раскрытых), ¦ ¦индикатора ¦ ¦предусмотренных ст. 105 ¦ ¦ ¦ ¦(убийство), ст. 111 ¦б) доля в общем ¦2) при ¦ ¦(умышленное причинение ¦количестве преступлений, ¦снижении ¦ ¦тяжкого вреда здоровью) ¦совершенных на бытовой ¦индикатора ¦ ¦УК РФ, совершенных на ¦почве, предусмотренных ¦ ¦ ¦бытовой почве, выявленных¦ст. ст. 105, 111 УК РФ, ¦ ¦ ¦участковыми ¦уголовные дела и ¦ ¦ ¦уполномоченными (из ¦материалы о которых ¦ ¦ ¦зарегистрированных) ¦окончены расследованием ¦ ¦ ¦ ¦либо разрешены в отчетном¦ ¦ ¦ ¦периоде ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦2. Количество ¦а) расчетная динамика ¦3) при ¦ ¦преступлений (из числа ¦показателя ¦снижении ¦ ¦раскрытых), совершенных ¦ ¦индикатора ¦ ¦лицами, ранее ¦ ¦ ¦ ¦совершавшими преступления¦б) доля в общем числе ¦4) при ¦ ¦ ¦раскрытых преступлений ¦снижении ¦ ¦ ¦ ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦3. Количество ¦а) расчетная динамика ¦5) при ¦ ¦преступлений (из числа ¦показателя ¦снижении ¦ ¦раскрытых), совершенных ¦ ¦индикатора ¦ ¦лицами в состоянии ¦ ¦ ¦ ¦алкогольного опьянения ¦б) доля в общем числе ¦6) при ¦ ¦ ¦раскрытых преступлений ¦снижении ¦ ¦ ¦ ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦ 2. Участие в раскрытии преступлений ¦ +-------------------------T-------------------------T------------+ ¦Количество преступлений, ¦а) расчетная динамика ¦7) при росте¦ ¦по которым лица, ¦показателя ¦индикатора ¦ ¦совершившие преступления,¦ ¦ ¦ ¦установлены участковыми ¦б) доля в общем числе ¦8) при росте¦ ¦уполномоченными милиции ¦преступлений, лица по ¦индикатора ¦ ¦в том числе: ¦которым установлены ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в) нагрузка на 1 ¦9) при росте¦ ¦ ¦участкового ¦индикатора ¦ ¦ ¦уполномоченного милиции ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 112 УК РФ ¦расчетная динамика ¦10) при ¦ ¦(умышленное причинение ¦показателя ¦росте ¦ ¦средней тяжести вреда ¦ ¦индикатора ¦ ¦здоровью); ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 117 УК РФ ¦расчетная динамика ¦11) при ¦ ¦(истязание); ¦показателя ¦росте ¦ ¦ ¦ ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 119 УК РФ ¦расчетная динамика ¦12) при ¦ ¦(угроза убийством или ¦показателя ¦росте ¦ ¦причинением тяжкого ¦ ¦индикатора ¦ ¦вреда здоровью); ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по чч. 1, 2 ст. 158 УК ¦расчетная динамика ¦13) при ¦ ¦РФ (кража); ¦показателя ¦росте ¦ ¦ ¦ ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ч. 1 ст. 213 УК РФ ¦расчетная динамика ¦14) при ¦ ¦(хулиганство) ¦показателя ¦росте ¦ ¦ ¦ ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦ 3. Пресечение административных правонарушений ¦ +-------------------------T-------------------------T------------+ ¦1. Количество ¦а) расчетная динамика ¦15) при ¦ ¦административных ¦показателя ¦росте ¦ ¦правонарушений, ¦ ¦индикатора ¦ ¦выявленных участковыми ¦ ¦ ¦ ¦уполномоченными милиции, ¦б) нагрузка на 1 ¦16) при ¦ ¦в том числе: ¦участкового ¦росте ¦ ¦ ¦уполномоченного милиции ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 19.15 КоАП РФ ¦расчетная динамика ¦17) при ¦ ¦(проживание гражданина ¦показателя ¦росте ¦ ¦РФ без удостоверения ¦ ¦индикатора ¦ ¦личности гражданина ¦ ¦ ¦ ¦(паспорта) или без ¦ ¦ ¦ ¦регистрации); ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 20.1 КоАП РФ ¦расчетная динамика ¦18) при ¦ ¦(мелкое хулиганство); ¦показателя ¦росте ¦ ¦ ¦ ¦индикатора ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 20.20 КоАП РФ ¦расчетная динамика ¦19) при ¦ ¦(распитие алкогольной и ¦показателя ¦росте ¦ ¦спиртосодержащей ¦ ¦индикатора ¦ ¦продукции либо ¦ ¦ ¦ ¦потребление наркотических¦ ¦ ¦ ¦средств или психотропных ¦ ¦ ¦ ¦веществ в общественных ¦ ¦ ¦ ¦местах); ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦- по ст. 20.21 КоАП РФ ¦расчетная динамика ¦20) при ¦ ¦(появление в общественных¦показателя ¦росте ¦ ¦местах в состоянии ¦ ¦индикатора ¦ ¦алкогольного опьянения) ¦ ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦ 4. Соблюдение законности ¦ ¦ и учетно-регистрационной дисциплины ¦ ¦ в служебной деятельности ¦ +-------------------------T-------------------------T------------+ ¦1. Количество сообщений о¦а) расчетная динамика ¦21) при ¦ ¦преступлениях, ¦показателя ¦снижении ¦ ¦рассмотренных в ¦ ¦индикатора ¦ ¦превышающие установленные¦ ¦ ¦ ¦законом сроки ¦б) доля сообщений о ¦22) при ¦ ¦ ¦преступлениях, ¦росте ¦ ¦ ¦рассмотренных в срок до 3¦индикатора ¦ ¦ ¦суток, от числа ¦ ¦ ¦ ¦рассмотренных от 0 до 10 ¦ ¦ ¦ ¦суток ¦ ¦ +-------------------------+-------------------------+------------+ ¦2. Количество сообщений ¦а) расчетная динамика ¦23) при ¦ ¦о преступлениях, ¦показателя ¦росте ¦ ¦рассмотренных в срок до ¦ ¦индикатора ¦ ¦3 суток ¦ ¦ ¦ ¦ ¦б) доля сообщений и ¦24) при ¦ ¦ ¦заявлений о ¦росте ¦ ¦ ¦преступлениях, ¦индикатора ¦ ¦ ¦рассмотренных в срок до 3¦ ¦ ¦ ¦суток, в числе всех ¦ ¦ ¦ ¦рассмотренных сообщений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расчетная динамика ¦ ¦ ¦ ¦показателя ¦ ¦ L-------------------------+-------------------------+------------- 7. Дополнительное денежное вознаграждение старшим участковым милиции, участковым уполномоченным милиции выплачивается ежемесячно в следующих размерах: 10000 рублей - при условии достижения положительных оценок по 24 индикаторам показателей; 7500 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 21 индикатору показателей; 5000 рублей - при условии достижения положительных оценок не менее чем по 18 индикаторам показателей. 7.1. Дополнительное денежное вознаграждение помощникам участковых уполномоченных милиции выплачивается ежемесячно в размере 80% от дополнительного денежного вознаграждения участковых уполномоченных, за которыми они закреплены. 8. Независимо от достижения положительных оценок по индикаторам показателей, указанных в пункте 6 настоящего Положения, дополнительное денежное вознаграждение старшим участковым милиции, участковым уполномоченным милиции, а также помощникам участковых уполномоченных милиции не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором: - выявлены факты укрытия от учета преступлений; - подтвердилась информация, изложенная в письмах, жалобах, обращениях по фактам неправомерных действий участковых (старших участковых) уполномоченных при приеме, регистрации и разрешении заявлений, сообщений и иной информации о происшествиях; - на указанных сотрудников приказом начальника ГУВД Тюменской области либо территориального органа внутренних дел наложено дисциплинарное взыскание. 9. Дополнительное денежное вознаграждение начальникам отделов (отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителям органов внутренних дел Тюменской области выплачивается ежемесячно в следующих размерах: 10000 рублей - при условии достижения в целом по службе УУМ органа внутренних дел положительных оценок по 24 индикаторам показателей; 7500 рублей - при условии достижения в целом по службе УУМ органа внутренних дел положительных оценок не менее чем по 21 индикатору показателей; 5000 рублей - при условии достижения в целом по службе УУМ органа внутренних дел положительных оценок не менее чем по 18 индикаторам показателей. 10. Независимо от достижения в целом по службе УУМ органа внутренних дел положительных оценок по индикаторам показателей, указанных в пункте 6 настоящего Положения, дополнительное денежное вознаграждение начальникам отделов (отделений) по организации деятельности участковых уполномоченных милиции и их заместителям не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором: - выявлены факты укрытия от учета преступлений участковыми (старшими участковыми) уполномоченными милиции; - на указанных сотрудников приказом начальника ГУВД Тюменской области либо территориального органа внутренних дел наложено дисциплинарное взыскание. 3. Порядок подведения результатов работы и производства выплат 11. Итоги работы каждого сотрудника и службы УУМ в целом подводятся ежемесячно, в соответствии с показателями и условиями, установленными в п.п. 6 - 10 настоящего Положения, на совместном совещании главы муниципального района, городского округа и начальника МОБ органа внутренних дел, на основе статистических сведений Информационного Центра при ГУВД Тюменской области по линии деятельности службы УУМ, иной служебной информации. 12. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам службы УУМ выплачивается на основании приказа начальника органа внутренних дел, издаваемого по представлению начальника МОБ. Решение о выплате дополнительного денежного вознаграждения подлежит письменному согласованию с главой соответствующего муниципального района (городского округа). Глава муниципального района согласовывает решение с учетом мнения главы сельского поселения. 13. Начальник МОБ органа внутренних дел несет персональную ответственность за достоверность представляемых результатов работы сотрудников службы УУМ. 14. Начальник МОБ ГУВД Тюменской области на основе статистической и иной информации о результатах деятельности сотрудников службы УУМ, сведений о выполнении ими показателей, установленных пунктом 6 настоящего Положения, ежемесячно анализирует эффективность их служебной деятельности, определяет пути ее повышения, вносит соответствующие предложения начальнику ГУВД Тюменской области. 15. ГУВД Тюменской области ежемесячно направляет в Правительство Тюменской области отчет об эффективности мер дополнительного материального стимулирования сотрудников службы УУМ. 4. Финансирование расходов 16. Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного вознаграждения осуществляются в пределах средств, предусмотренных областной целевой программой "Комплексная программа по профилактике правонарушений и усилению борьбы с преступностью в Тюменской области на 2006 - 2008 годы". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|