Постановление Правительства Тюменской области от 10.12.2007 № 309-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    10.12.2007                                              N 309-п
                             г.Тюмень


    Об утверждении Положения о дополнительном
    материальном стимулировании сотрудников
    органов внутренних дел Тюменской области,
    состоящих на должностях служб милиции
    общественной безопасности


    В  соответствии  с  Законом  Российской Федерации от 18.04.1991
N 1026-1  "О  милиции" (в редакции от 02.10.2007 N 225-ФЗ), в целях
создания   дополнительных   материальных   стимулов  для  повышения
эффективности служебной деятельности:
    1.    Утвердить   Положение   о   дополнительном   материальном
стимулировании   сотрудников   органов   внутренних  дел  Тюменской
области,   состоящих   на  должностях  служб  милиции  общественной
безопасности, согласно приложению.
    2.  Выплаты, введённые настоящим постановлением, осуществлять с
1 октября 2007 года.
    3.  Рекомендовать  ГУВД  по Тюменской области (Недоростов П.М.)
ежемесячно предоставлять в Правительство Тюменской области отчёт об
эффективности   мер  дополнительного  материального  стимулирования
сотрудников милиции общественной безопасности.
    4.   Контроль   за   исполнением   постановления  возложить  на
Сарычева С.М., Вице-Губернатора области.


    Губернатор области                                   В.В.Якушев
    __________________



    Приложение
    к постановлению Правительства Тюменской области
    от 10 декабря 2007 г. N 309-п 


                             ПОЛОЖЕНИЕ
 о дополнительном материальном стимулировании сотрудников органов
  внутренних дел Тюменской области, состоящих на должностях служб
                 милиции общественной безопасности

                        1. Общие положения

    1.1.  Настоящее  Положение  разработано в целях дополнительного
материального  стимулирования  сотрудников  органов  внутренних дел
Тюменской   области,   состоящих   на   должностях   служб  милиции
общественной  безопасности  (далее  –  МОБ),  создания  мотивации к
улучшению    результатов    служебной   деятельности,   образцовому
исполнению служебных обязанностей и возложенных задач.
    1.2.  Положение  определяет основания, порядок выплаты и размер
дополнительного   денежного   вознаграждения  сотрудникам  милиции,
состоящим  на  должностях  служб  милиции общественной безопасности
(службы  по  делам  несовершеннолетних,  патрульно-постовой  службы
милиции,  отдельных  подразделения  ГИБДД), за высокие показатели в
оперативно-служебной деятельности по итогам работы за месяц.
    1.3.   Действие   настоящего   Положения   распространяется  на
сотрудников   органов   внутренних   дел   по   Тюменской  области,
заключивших   контракты  о  службе  в  органах  внутренних  дел  на
должностях служб МОБ.
    1.4.  Оценка  деятельности  сотрудников  МОБ  осуществляется по
критериям, определенным настоящим положением, в следующем порядке:
    1.4.1. ежемесячно по  итогам работы за отчетный месяц;
    1.4.2.   ежемесячно  с  нарастающим  итогом  с  начала  года  в
сравнении  с  показателями работы за аналогичный период предыдущего
календарного года.

 2. Основания выплат сотрудникам милиции, состоящим на должностях
                службы по делам несовершеннолетних

    2.1. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается:
    -  инспекторам, старшим инспекторам по делам несовершеннолетних
(далее – "инспекторы ПДН");
    -  начальникам  отделов  (отделений) ПДН органов внутренних дел
Тюменской области и их заместителям;
    2.2.  Оценка  деятельности инспекторов ПДН, старших инспекторов
ПДН  органов  внутренних дел осуществляется в порядке, определенном
пунктом 1.4.1., по следующим показателям:

|————|——————————————————————————————————|—————————————————————|
| N  |            Показатели            |    Установленная    |
|п/п |                                  |      нагрузка       |
|    |                                  |       в месяц       |
|————|——————————————————————————————————|—————————————————————|
| 1  |Количество оформленных протоколов |     не менее 10     |
|    |об административных               |                     |
|    |правонарушениях                   |                     |
|————|——————————————————————————————————|—————————————————————|
| 2  |Оформлено протоколов на           |     не менее 3      |
|    |несовершеннолетних за совершённые |                     |
|    |административные правонарушения   |                     |
|————|——————————————————————————————————|—————————————————————|
| 3  |Количество преставлений,          |     не менее 5      |
|    |направленных в заинтересованные   |                     |
|    |ведомства, по устранению причин и |                     |
|    |условий совершения преступлений   |                     |
|————|——————————————————————————————————|—————————————————————|
| 4  |Количество проведённых бесед в    |     не менее 20     |
|    |детских дошкольных учреждениях,   |                     |
|    |иных образовательных учреждениях, |                     |
|    |трудовых коллективах              |                     |
|————|——————————————————————————————————|—————————————————————|

    2.3.   Дополнительное   денежное   вознаграждение  инспекторам,
старшим   инспекторам  ПДН  выплачивается  ежемесячно  в  следующих
размерах:
    5000  рублей  -  при  условии снижения количества преступлений,
совершённых   несовершеннолетними,   на  территории  муниципального
образования,   административного   округа  (расчет  производится  в
порядке,  определенном пунктом 1.4.2.) и выполнения установленной в
п. 2.2. нагрузки;
    1000  рублей  -  при условии выполнения установленной в п. 2.2.
нагрузки.
    2.4.   Независимо  от  достигнутых  результатов  дополнительное
денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 2.3. настоящего
Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
    -  выявлены  факты  укрытия  от учёта преступлений инспекторами
(старшими инспекторами) ПДН;
    -  подтвердилась  информация,  изложенная  в  письмах, жалобах,
обращениях  по  фактам  неправомерных действий инспекторов (старших
инспекторов)  ПДН  в  отношении  граждан  при  исполнении служебных
обязанностей;
    - на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.
    2.5. Дополнительное денежное вознаграждение начальникам отделов
(отделений)   ПДН   органов   внутренних   дел   Тюменской  области
выплачивается  ежемесячно в следующих размерах (расчет производится
в порядке, определенном пунктом 1.4.2.):
    5000  рублей  -  при  условии снижения количества преступлений,
совершённых   несовершеннолетними,   на  территории  муниципального
образования,  административного  округа  и достижения положительной
оценки   по   соответствующей  оценочной  таблице,  предусмотренной
приказом  МВД  России  от 5 августа 2005 года N 650 "Вопросы оценки
деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, отдельных
подразделений    криминальной    милиции,    милиции   общественной
безопасности,  органов  предварительного  расследования  и  органов
внутренних  дел  на  транспорте"  (далее  -  приказ МВД России от 5
августа 2005 года N 650);
    1000  рублей  -  при условии достижения подразделением по делам
несовершеннолетних    положительной   оценки   по   соответствующей
оценочной таблице, предусмотренной приказом МВД России от 5 августа
2005 года N 650.
    2.6.   Независимо  от  достигнутых  результатов  дополнительное
денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 2.5. настоящего
Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
    -  выявлены  факты  укрытия  от учёта преступлений инспекторами
(старшими инспекторами) ПДН;
    - на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

     3. Основания выплат сотрудникам, состоящим на должностях
                 патрульно-постовой службы милиции

    3.1. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается:
    -  милиционерам  патрульно-постовой  службы  милиции  (далее  –
"милиционер ППСМ");
    -   командирам   (заместителям   командиров)  батальонов,  рот,
взводов, отделений строевых подразделений ППСМ;
    -  начальникам  (заместителям  начальников) отделов (отделений,
групп),  старшим  инспекторам групп по охране общественного порядка
(далее – "ОООП") органов внутренних дел Тюменской области.
    3.2.  Дополнительное  денежное вознаграждение милиционерам ППСМ
выплачивается  ежемесячно в следующих размерах (расчет производится
в порядке, определенном пунктом 1.4.1.):
    500  рублей  –  за  задержание  каждого  лица,  находящегося  в
розыске;
    500   рублей  -  за  выявление  не  менее  30  административных
правонарушений  в  месяц  милиционерами  ППСМ, осуществляющими свою
деятельность на территории городских населённых пунктов;
    500   рублей  -  за  выявление  не  менее  10  административных
правонарушений  в  месяц – милиционерами ППСМ, осуществляющими свою
деятельность на территории сельских населённых пунктов;
    3000   рублей   –  за  каждое  изъятие  наркотических  веществ,
явившегося основанием для возбуждения уголовного дела;
    3000 рублей – за раскрытие каждого преступления, совершённого в
общественном   месте,   а   также  каждое  тяжкое  и  особо  тяжкое
преступление.
    3.3.  Дополнительное  денежное вознаграждение милиционерам ППСМ
за  задержание  лица,  находящегося в розыске, за раскрытие каждого
преступления,   указанного   в   п.   3.2.,  выплачивается  каждому
сотруднику, входящему в состав патрульно-постового наряда.
    3.4.   Независимо  от  достигнутых  результатов  дополнительное
денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 3.2. настоящего
Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
    -  подтвердилась  информация,  изложенная  в  письмах, жалобах,
обращениях  по  фактам  неправомерных  действий  сотрудников ППСМ в
отношении граждан при исполнении служебных обязанностей;
    - на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.
    3.5.    Дополнительное   денежное   вознаграждение   командирам
батальонов,  рот,  взводов строевых подразделений ППСМ, начальникам
(заместителям   начальников),   старшим  инспекторам  ОООП  органов
внутренних   дел   Тюменской  области  выплачивается  ежемесячно  в
следующих  размерах  (расчет  производится  в порядке, определенном
пунктом 1.4.2.):
    5000    рублей    -    при    условии    снижения    количества
зарегистрированных   преступлений,   совершенных   на   улицах,  на
территории  муниципального  образования, административного округа и
достижения  подразделением  положительной оценки по соответствующей
оценочной таблице, предусмотренной приказом МВД России от 5 августа
2005 года N 650;
    1000   рублей   -   при   условии   достижения   подразделением
положительной   оценки   по   соответствующей   оценочной  таблице,
предусмотренной приказом МВД России от 5 августа 2005 года N 650.
    3.6.   Независимо  от  достигнутых  результатов  дополнительное
денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 3.4. настоящего
Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
    - на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

 4. Основания выплат сотрудникам милиции, состоящим на должностях
                     дорожно-патрульной службы

    4.1. Дополнительное денежное вознаграждение выплачивается:
    - сотрудникам дорожно-патрульной службы (далее – "ДПС") ГИБДД;
    -  командирам  (заместителям командиров) строевых подразделений
ДПС;
    -  начальникам  (заместителям  начальников) отделов (отделений)
ГИБДД органов внутренних дел Тюменской области (далее – "ОГИБДД").
    4.2.  Денежное вознаграждение сотрудникам ДПС, несущим наружную
службу по надзору за дорожным движением, выплачивается ежемесячно в
следующих  размерах  (расчет  производится  в порядке, определенном
пунктом 1.4.1.):
    3000  рублей – за раскрытие преступлений, связанных с угонами и
кражами  транспортных  средств,  незаконным  оборотом наркотических
веществ и оружия, а также тяжких и особо тяжких преступлений;
    1000 рублей – за выявление не менее 5 правонарушений, связанных
с  управлением  транспортным  средством  водителем,  находящимся  в
состоянии   опьянения,   не  выполнением  водителями  требования  о
прохождении    медицинского    освидетельствования   на   состояние
опьянения;
    1000   рублей  –  за  выявление  не  менее  15  правонарушений,
связанных с нарушением правил перевозки детей;
    500   рублей  –  за  выявление  не  менее  50  административных
правонарушений,  связанных  с  превышением  установленной  скорости
движения;
    500   рублей  –  за  оформление  не  менее  5  административных
материалов  по  нарушениям  правил  дорожного  движения, за которые
предусмотрено  административное  наказание  в  виде  лишения  права
управления  транспортным  средством (за исключением правонарушений,
связанных   с   управлением   транспортным   средством   водителем,
находящимся в состоянии опьянения, а также не выполнения водителями
требования   о   прохождении  медицинского  освидетельствования  на
состояние опьянения);
    500  рублей  –  за  выявление  не  менее  30  нарушений  правил
дорожного  движения, допущенных пешеходами, при условии составления
протокола   об   административном   правонарушении  либо  вынесения
постановления о наложении административного штрафа;
    500  рублей  –  за  выявление  не  менее  30  нарушений  правил
дорожного  движения, связанных с нарушением водителем транспортного
средства   правил  применения  ремней  безопасности  и  пользования
телефоном.
    4.3.   Независимо  от  достигнутых  результатов  дополнительное
денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 4.2. настоящего
Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
    -  подтвердилась  информация,  изложенная  в  письмах, жалобах,
обращениях  по  фактам  неправомерных  действий  сотрудников  ДПС в
отношении граждан при исполнении служебных обязанностей;
    - на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.
    4.4. Дополнительное денежное вознаграждение сотрудникам ДПС, не
несущим   наружную   службу   по  надзору  за  дорожным  движением,
командирам  (заместителям  командиров)  строевых подразделений ДПС,
начальникам  (заместителям  начальников)  ОГИБДД органов внутренних
дел Тюменской области выплачивается ежемесячно в следующих размерах
(расчет производится в порядке, определенном пунктом 1.4.2.):
    5000    рублей    -    при    условии    снижения    количества
зарегистрированных  дорожно-транспортных происшествий на территории
муниципального  образования,  административного округа и достижения
подразделением  положительной  оценки  по соответствующей оценочной
таблице, предусмотренной приказом МВД России от 5 августа 2005 года
N 650;
    500    рублей   -   при   условии   достижения   подразделением
положительной   оценки   по   соответствующей   оценочной  таблице,
предусмотренной приказом МВД России от 5 августа 2005 года N 650.
    4.5.   Независимо  от  достигнутых  результатов  дополнительное
денежное вознаграждение сотрудникам, указанным в п. 4.4. настоящего
Положения, не выплачивается по итогам работы за месяц, в котором:
    - на указанных сотрудников наложено дисциплинарное взыскание.

  5. Порядок подведения результатов работы и производства выплат

    5.1. Итоги работы сотрудников службы МОБ, указанных в настоящем
Положении,  подводятся ежемесячно начальником МОБ органа внутренних
дел  на  основе  статистических сведений информационного центра при
ГУВД  Тюменской  области  по  линиям  деятельности служб МОБ и иной
служебной информации.
    5.2.  Дополнительное  денежное вознаграждение сотрудникам служб
МОБ выплачивается на основании приказа начальника органа внутренних
дел,  издаваемого по представлению начальника МОБ органа внутренних
дел.
    5.3.   Начальник  МОБ  ГУВД  по  Тюменской  области  на  основе
статистической   и   иной  информации  о  результатах  деятельности
сотрудников  служб  МОБ,  сведений  о  выполнении  ими показателей,
установленных   в   разделе   2  настоящего  Положения,  ежемесячно
анализирует  эффективность  их  служебной  деятельности, определяет
пути  её  повышения,  вносит соответствующие предложения начальнику
ГУВД по Тюменской области.
    5.4.   ГУВД   по  Тюменской  области  ежемесячно  направляет  в
Правительство   Тюменской   области   отчёт  об  эффективности  мер
дополнительного материального стимулирования сотрудников служб МОБ.

                6. Порядок финансирования расходов

    6.1.  Расходы на осуществление выплат дополнительного денежного
вознаграждения  сотрудникам  служб  МОБ  осуществляются  в пределах
средств,  предусмотренных Областной целевой программой "Комплексная
программа  по  профилактике  правонарушений  и  усилению  борьбы  с
преступностью  в Тюменской области на 2006-2008 годы", утвержденной
распоряжением  Правительства  Тюменской  области  на  среднесрочный
период.